Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

Transkrypt

1 Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

2 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy

3 Tytuł projektu: Vademecum Pracy program aktywizacji zawodowej dla osób bezrobotnych z województwa podkarpackiego

4 Główny cel projektu: Zwiększenie zdolności do zatrudnienia przez uczestników projektu poprzez zdobycie nowych kwalifikacji i umiejętności zawodowych.

5 Beneficjenci: Kto może wziąć udział w szkoleniach: - osoby bezrobotne - zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy - zamieszkujące na terenie województwa podkarpackiego

6 Beneficjenci: Kto nie może wziąć udział w szkoleniach: - osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru lub mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także osoby zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego, - studenci studiów dziennych, - uczniowie/słuchacze szkół dziennych, - osoby prowadzące działalność gospodarczą, - rolnicy i domownicy rolników, osoby ubezpieczone w KRUS, - osoby z ustalonym prawem do renty, emerytury.

7 Szkolenia: Administrator sieci komputerowych - 48 BO - zajęcia: Podstawy TCP/IP 16h/gr., Sieciowe systemy operacyjne 32h/gr., Bezpieczeństwo systemów baz danych 16h/gr., Warsztaty tworzenia sieci: zarządzanie sieciami komputerowymi- 24 h/gr. Kadry i Płace - 72 BO - zajęcia: Umowy zatrudnienia 24 h/gr., Kadry i płace 48h/gr., Kurs komputerowy Kadry- 36h/gr., Kurs Płatnik 16h/gr. Sprzedawca- handlowiec - 48 BO - zajęcia: Procesy sprzedaży 32h/gr., Obsługa klienta 16h/gr., Dokumenty w obrocie handlowym 16h/gr., Kurs komp.- program sprzedaż 24h/gr., kurs obsługi kas fiskalnych 12 h/gr. Księgowość z obsługą komputera- 72 BO - zajęcia: Rozliczenia publiczno-prawne 24h/gr., Księgowość i podatki 48h/gr., Kurs komputerowy- księgowość komputerowa 36h/gr., obsługa Płatnika 16h/gr.

8 Szkolenia c.d.: Barman- Kelner- 48 BO - zajęcia: Kurs "Barman- Kelner" 95 h/gr. Operator koparko- ładowarki JCB kl. III - 48 BO - zajęcia: Kurs specjalistyczny 208 h/gr., w tym egzamin Magazynier- 48 BO - zajęcia: Organizacja magazynu 32h/gr., Dokumenty magazynowe 16h/gr., Kurs obsługi komputera- program magazynowy- 24h/ gr., Kurs obsługi dźwigu załadunkowego HDS- 42 h/gr., Kurs obsługa wózków widłowych 67 h/gr.

9 Szkolenia c.d.: Projekt zakłada również udział 136 BO w Warsztatach Rozwoju Kluczowych Kompetencji. W ramach tych warsztatów będą do wyboru: - Warsztaty przedsiębiorczości 32 h/gr.- udział 48 BO, - Kurs obsługi komputera z Internetem oraz aplikacji biurowych (Word, Excel, PowerPoint) 40 h/gr.- udział 48 BO, - Kurs języka angielskiego 100 h/gr.- udział 40 BO. Ponadto w ramach każdego ze szkoleń odbywać się będą warsztaty: motywacyjne, z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Uczestnikom zapewniamy: doradztwo zawodowe, wyżywienie, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną w trakcie trwania szkolenia, zwrot kosztów dojazdu, a także zwrot kosztów badań lekarskich.

10 Rekrutacja: Kiedy i gdzie realizowane będą szkolenia: Czas trwania szkoleń uzależniony jest od rodzaju wybranego kursu, łącznie czas uczestnictwa w projekcie wynosić będzie ok. 3 miesięcy. Szkolenia odbywać się będą głównie w dni powszednie w godzinach Wszystkie szkolenia prowadzone będą w Rzeszowie. Jak można zapisać się na szkolenia: Aby wziąć udział w szkoleniach należy wypełnić dokumenty zgłoszeniowe i dostarczyć je do siedziby ABAKUS Konsulting Sp. j. osobiście lub pocztą.

11 Rekrutacja: Etap I weryfikacja wszystkich złożonych dokumentów rekrutacyjnych pod względem spełniania kryteriów formalnych Etap II przyznanie punktów za spełnienie kryteriów szczegółowych dla: - kobiet - 1 pkt. - osób opiekujących się dzieckiem lub osobą zależną 1 pkt. - osób zamieszkujących na terenach wiejskich lub miastach do 25 tys. - 1 pkt. - osób w wieku od 18 do 34 lat 1 pkt.

12 Rekrutacja: Osoby zgłaszające się do projektu mogą otrzymać: - 4 punkty za spełnienie czterech kryteriów szczegółowych, - 3 punkty za spełnienie trzech kryteriów szczegółowych, - 2 punkty za spełnienie dwóch kryteriów szczegółowych, - 1 punkty za spełnienie jednego kryterium szczegółowego, - 0 punktów za niespełnienie żadnego z kryteriów szczegółowego,

13 Rekrutacja: Etap III ustalenie ostatecznej listy uczestników projektu, z uwzględnieniem kryteriów szczegółowych W pierwszej kolejności kwalifikowane do projektu będą osoby, które uzyskały najwyższą liczbę punktów przyznaną za spełnienie kryteriów. W przypadku otrzymania takiej samej liczby punktów przez dwie lub większą liczbę osób, o zakwalifikowaniu decydować będzie zasada pierwszeństwa związana z terminem złożenia kompletu dokumentów. Osoby niezakwalifikowane do szkolenia, a spełniające kryteria ogólne do projektu, umieszczone zostaną na liście rezerwowej.

14 Rekrutacja: Zgłoszenia do trzeciej edycji kursów przyjmowane są od dnia do r. W przypadku niezebrania pełnych grup szkoleniowych w/w terminie Organizator zastrzega sobie możliwość przedłużenia okresu rekrutacji, jak również zmianę tego okresu. Informacja o terminach i miejscu rozpoczęcia kursów zostanie wysłana tylko do osób zakwalifikowanych do udziału w szkoleniach. Dla osób niezakwalifikowanych informacja o wynikach będzie dostępna w siedzibie Organizatora od roku.

15 Rekrutacja: Dokumenty zgłoszeniowe: - ankieta zgłoszeniowa - regulamin projektu - oświadczenie o spełnianiu kryteriów - oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych - deklaracja BO o przystąpieniu do projektu (podpisywana w chwili rozpoczęcia udziału w projekcie) Ponadto wymagana jest kserokopia dowodu osobistego oraz aktualne zaświadczenie potwierdzające status osoby bezrobotnej, wydane przez właściwy PUP.

16 Rekrutacja: Termin planowanej rekrutacji Dodatkowe informacje udzielane są w siedzibie firmy: ABAKUS Konsulting R. Żmuda Sp. j. ul. Króla Kazimierza 18, Rzeszów, tel. 17/

17 Dziękuje za uwagę Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich ul. Sportowa Dębica tel.: