ZAWÓD Z PRZYSZŁOŚCIĄ W DOBIE KRYZYSU

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZAWÓD Z PRZYSZŁOŚCIĄ W DOBIE KRYZYSU Priorytet VI Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Nr projektu: WND - POKL /09 Okres realizacji projektu: Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Zawód z przyszłością w dobie kryzysu współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wspieranie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 2. Realizatorem projektu (Beneficjentem) jest z siedzibą w Mysłowicach, ul. Laryska 54, Mysłowice 3. Biuro Projektu Zawód z przyszłością w dobie kryzysu mieści się w Rzeszowie, ul. Słowackiego 20/701,. 4. Projekt realizowany jest w okresie od r. do Zasięg województwo podkarpackie, powiaty: niżański, leski, strzyżowski, brzozowski, bieszczadzki. 6. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 120 osób spełniających kryteria uczestnictwa w projekcie o których mowa w 4.

2 2 Zakres wsparcia Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje: Indywidualne spotkania z Psychologiem, 2 godziny, Szkolenia Aktywnego Poszukiwania Pracy oraz Nabywania Kompetencji Kluczowych (18-godzin). Szkolenia Administracyjno - Biurowe (łącznie 256 godzin) z tematów: Profesjonalna obsługa klienta (16 h), MS Word dla administracji (16 h), Przygotowanie i obsługa korespondencji firmowej (8 h), MS Outlook w zarządzaniu czasem i kalendarzem (16 h), Zarządzanie czasem (16 h), Komunikowanie się i autoprezentacja (16 h), MS Excel w biurze (16 h), Zarządzanie projektem (16 h), Prawo pracy dla małych i średnich firm (16 h), Poszukiwanie informacji z wykorzystaniem narzędzi internetowych (8h), Skuteczna archiwizacja (4h), Obsługa trudnego klienta (16 h), Obsługa skarg i reklamacji (16 h), Asertywność i radzenie sobie ze stresem (16 h), Etyka w pracy pracownika administracji biurowej (4h), Podstawy negocjacji w zamawianiu towarów i usług (12 h), MS Power Point w pracy administracyjno biurowej (8 h ), Podstawy języka angielskiego w pracy administracyjno biurowej (32 h), Egzamin końcowy (4h); 3 Organizacja wsparcia 1. Spotkania z Psychologiem realizowane będą w 12 edycjach, będą miały indywidualny charakter. Spotkania będą odbywać się na terenie powiatów, które Projekt obejmuje zasięgiem (biuro terenowe). 2. Szkolenia Aktywnego Poszukiwania Pracy oraz Nabywania Kompetencji Kluczowych będą obejmować 3 sesje po 6 godzin szkoleniowych dla każdej z 12 grup (średnio 10 osób na grupę). Zajęcia będą odbywać się na terenie powiatów które Projekt obejmuje zasięgiem. 3. Szkolenia administracyjno - biurowe będą odbywać się na terenie powiatów które Projekt obejmuje zasięgiem. Szkolenia realizowane będą w 12 edycjach, w 10 osobowych grupach. 4. Podczas szkoleń uczestnicy otrzymają wyżywienie (ciepły posiłek, napoje, drobne przekąski, ciastka). 5. Uczestnicy spotkań z Psychologiem oraz szkoleń otrzymają zwrot kosztów dojazdu. Zwrot będzie dokonywany na podstawie biletów przejazdowych tj. biletów kolejowych II klasy, biletów autobusowych PKS, komunikacji miejskiej lub komunikacji prywatnej na danej trasie. W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej koszt dojazdu może być rozliczony samochodem osobowym. Uczestnik otrzymuje zwrot poniesionych wydatków w wysokości odpowiadającej cenie najtańszego biletu na przejechanej trasie. Rozliczenie następuje po przedstawieniu stosownego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez organizatora o wykorzystaniu samochodu wraz z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie (wg informacji uzyskanej od przewoźnika). Zwrot kosztów dojazdu przysługuje osobom zamieszkałym poza miejscem organizowania zajęć. 6. Uczestnicy szkoleń Administracyjno - Biurowych po ich zakończeniu otrzymają stypendium szkoleniowe - na podstawie listy obecności na szkoleniu. Zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi na czas trwania szkoleń, za które uczestnicy pobierać będą stypendium szkoleniowe, istnieje konieczność wyrejestrowania z Rejestru Osób Bezrobotnych, prowadzonego przez Powiatowy Urząd Pracy, właściwy dla danego uczestnika.

3 Wyrejestrowanie odbywa się na podstawie przygotowanej przez Organizatora informacji o terminach i rodzaju realizowanego w ramach projektu wsparcia. 7. Uczestnicy zobowiązani są do obecności na co najmniej 80% przewidzianych programem zajęć oraz uczestnictwa w spotkaniach z Psychologiem. Limit nieobecności ustala się w przeliczeniu na dni szkoleniowe. 8. Przekroczenie określonego limitu nieobecności jest równoznaczne z rezygnacją uczestnika z dalszego uczestnictwa w projekcie. 9. Organizator ma prawo wykreślenia uczestnika z listy w przypadku określonym w poprzednim punkcie oraz w przypadku, gdy uczestnik narusza prawo bądź postanowienia regulaminu, zawiadamiając o tym uczestnika pisemnie na podany przez niego adres do korespondencji przy czym w przypadku zwrotu korespondencji skierowanej na podany przez uczestnika adres do korespondencji, pozostawia się ją w dokumentach uczestnika ze skutkiem doręczenia. 10. W przypadku wymienionym w 3 punkt 8 i 9 uczestnik jest zobowiązany do wniesienia, w ciągu 14 dni liczonych od daty złożenia rezygnacji lub otrzymania informacji o skreśleniu z listy, opłaty stanowiącej 100% wartości wsparcia przypadającego na jednego uczestnika , 58 zł (słownie: jedenaście tysięcy sześćset czterdzieści pięć złotych 58/100) na rachunek bankowy Projektu Zawód z przyszłością w dobie kryzysu 11. Rezygnacja z udziału w projekcie może być spowodowana jedynie podjęciem zatrudnienia. W przypadku takim uczestnik zobowiązany jest niezwłocznie poinformować o fakcie podjęcia zatrudnienia organizatora oraz złożyć pisemne oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie na wzorze przygotowanym przez Beneficjenta. 12. W przypadku rezygnacji z innego powodu niż wymieniony w punkcie poprzednim, uczestnik jest zobowiązany do złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji z udziału w projekcie oraz do wniesienia opłaty stanowiącej 100% wartości wsparcia przypadającego na jednego uczestnika , 58 zł (słownie: jedenaście tysięcy sześćset czterdzieści pięć złotych 58/100), na rachunek bankowy Projektu Zawód z przyszłością w dobie kryzysu 13. Uczestnik zobowiązuje się do informowania o zmianie miejsca zamieszkania. W przypadku zwrotu korespondencji skierowanej na podany przez uczestnika adres do korespondencji, pozostawia się ją w dokumentach uczestnika ze skutkiem doręczenia. 14. Uczestnicy szkoleń otrzymują materiały szkoleniowe. 15. Uczestnicy projektu zostaną objęci ubezpieczeniem (ubezpieczenie NNW) na czas trwania warsztatów i szkoleń. 16. Szkolenia administracyjno - biurowe kończą się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu umożliwi otrzymanie dyplomu potwierdzającego odbyte szkolenie i uzyskaną ocenę. 17. Niezależnie od wyniku egzaminu, wszyscy uczestnicy, którzy ukończą szkolenie otrzymają zaświadczenie o jego ukończeniu. 18. Zwrot kosztów dojazdu nastąpi po zakończeniu udziału w projekcie danej formy wsparcia, najpóźniej do dnia r. 19. Wszystkie informacje o projekcie oraz wymagane formularze dokumentów znajdują się na stronie internetowej Projektu: oraz są dostępne w Biurze Projektu Zawód z przyszłością w dobie kryzysu w Rzeszowie, na ulicy Słowackiego 20 pok. 701,. 20. Biuro jest czynne dla uczestników projektu od poniedziałku do piątku w godzinach :00. Wszelkie informacje będą również udzielane telefonicznie i mailowo (Tel , mstyka@brainstorm.biz.pl, gpiecusiak@brainstorm.biz.pl, mroziewski@brainstorm.biz.pl ).

4 4 Uczestnicy projektu 1. Projekt adresowany jest do osób nieposiadających zatrudnienia zamieszkujących na terenie województwa podkarpackiego (powiat niżański, leski, strzyżowski, brzozowski, bieszczadzki), 2. W projekcie uczestniczyć będzie 120 osób, w tym 90 kobiet i 30 mężczyzn. 3. Uczestnicy projektu muszą spełnić następujące kryteria kwalifikacyjne: Wykształcenie co najmniej średnie, Miejsce zamieszkania na terenie województwa podkarpackiego (powiat niżański, leski, strzyżowski, brzozowski, bieszczadzki), Brak zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę oraz na podstawie umów prawa cywilnego Brak prowadzonej osobiście działalności gospodarczej, Brak ubezpieczenia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (rolnicy i domownicy rolników we wspólnym gospodarstwie domowym), Brak statusu ucznia/ słuchacza szkół dziennych, Brak statusu studenta studiów dziennych, Zdolność i gotowość do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, Z Projektu wyłączone są osoby poza wiekiem produkcyjnym, tj. poniżej 18 roku życia oraz powyżej 60 roku życia (kobiety) i 65 roku życia (mężczyźni). 4. Studenci studiów zaocznych i wieczorowych oraz osoby pobierające świadczenia emerytalne lub rentowe, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym, mogą zostać zakwalifikowane do projektu. 5 Kryteria uczestnictwa w projekcie Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 1. Zapoznanie się z niniejszym Regulaminem. 2. Wypełnienie i złożenie Formularza Zgłoszeniowego wraz z: Oświadczeniem spełniania kryteriów kwalifikowalności (pozwalającym stwierdzić, że dana osoba spełnia warunki uczestnictwa), Oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 3. Złożenie dokumentów potwierdzających spełnienie kryteriów kwalifikowalności kopii dowodu osobistego potwierdzającej zameldowanie lub zamieszkanie na terenie województwa podkarpackiego (powiat niżański, leski, strzyżowski, brzozowski, bieszczadzki), lub zaświadczenia o zameldowaniu (w przypadku, gdy w dowodzie osobistym brak adnotacji o aktualnym zameldowaniu); zaświadczenia z urzędu pracy (w przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy) lub oświadczenia o pozostawaniu bez zatrudnienia (w przypadku osób nie zarejestrowanych w urzędzie pracy). Dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ( co najmniej średnie).

5 4. Wypełnionego testu na style komunikacji. 5. Pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną. 6 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Kwalifikacja Uczestników dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną złożoną z Asystenta Projektu, Specjalisty ds. monitoringu i ewaluacji, Asystenta Lidera Projektu. 2. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników biorąc pod uwagę: a. kryteria formalne: brak zatrudnienia zamieszkanie na terenie województwa podkarpackiego (powiat niżański, leski, strzyżowski, brzozowski, bieszczadzki), b. kryteria dodatkowe, dające pierwszeństwo udziału w projekcie: osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niezależnych od pracowników osoby z wykształceniem co najmniej średnim wynik testu na style komunikacji predysponującego uczestnika do wykonywania prac administracyjno biurowych kolejność zgłoszeń 3. Rekrutacja ma charakter ciągły i trwa do momentu pozytywnego zakwalifikowania 120 uczestników/uczestniczek, jednak nie dłużej niż do W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, przewyższy liczbę 120 miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. 5. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie). 6. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 7 Zasady monitoringu Uczestników 1. Uczestnicy zobowiązani są do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na Liście obecności (zajęcia grupowe) każdego dnia zajęć oraz na Karcie konsultacji z indywidualnego spotkania z Psychologiem (zajęcia indywidualne). 2. Uczestnicy zobowiązani są do każdorazowego potwierdzania odbioru usług cateringowych poprzez złożenie podpisu na dostarczanych listach (ciepły posiłek, poczęstunek); 3. Uczestnicy zobowiązani są do potwierdzania odbioru materiałów szkoleniowych oraz dyplomów poprzez złożenie podpisu na dostarczanych listach; 4. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet ewaluacyjnych oraz testów w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz na zakończenie udziału w projekcie. 5. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Beneficjenta o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia).

6 1. Uczestnicy posiadają następujące obowiązki: 8 Obowiązki uczestników a) przestrzeganie zasad niniejszego Regulaminu b) przestrzeganie postanowień Deklaracji uczestnictwa w projekcie c) udział w zajęciach i spotkaniach w wyznaczonych terminach d) czynne uczestnictwo i rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów e) przystąpienie do egzaminu końcowego f) wypełnianie ankiet ewaluacyjnych g) informowanie o zmianie miejsca zamieszkania 9 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Beneficjenta. 2. Uzasadnione przypadki o których mowa w pkt 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać ze znalezienia przez uczestnika zatrudnienia, z przyczyn zdrowotnych lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do skreślenia uczestnika z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. W przypadku powstania sporu na tle uczestnictwa w projekcie, Strony będą starały się załatwić go polubownie, a w przypadku braku porozumienia, właściwym do jego rozstrzygnięcia będzie Sąd właściwy dla siedziby Beneficjenta. 3. Regulamin wchodzi w życie w dniu r. i obowiązuje przez okres trwania Projektu. Oświadczam, że zapoznałem/łam się z Regulaminem Uczestnictwa w Projekcie Miejscowość, Data Czytelny podpis

7 ANEKS DO REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZAWÓD Z PRZYSZŁOŚCIĄ W DOBIE KRYZYSU Priorytet VI Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Nr projektu: WND - POKL /09 Okres realizacji projektu: Z dniem 31 stycznia 2011 roku wprowadza się następujące zmiany: 1. 6 pkt 3 otrzymuje brzmienie: Rekrutacja ma charakter ciągły i trwa do momentu pozytywnego zakwalifikowania 120 uczestników/uczestniczek, jednak nie dłużej niż do Oświadczam, że zapoznałem/łam się z aneksem do Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie Miejscowość, Data Czytelny podpis