Wykaz skrótów... XI Wykaz aktów prawnych... XIII Wprowadzenie... XVII

Transkrypt

1 Wykaz skrótów... XI Wykaz aktów prawnych... XIII Wprowadzenie... XVII Kodeks pracy... 1 Dział drugi. Stosunek pracy... 3 Rozdział II. Umowa o pracę... 3 Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem... 3 Art. 37. Zwolnienie na poszukiwanie pracy Krąg osób uprawnionych do zwolnienia Wymiar zwolnienia Prawo do wynagrodzenia Udzielanie zwolnienia... 5 Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika... 6 Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników... 6 Art Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika Krąg osób objętych przepisami Co należy uważać za podnoszenie kwalifikacji zawodowych Uprawnienia obligatoryjne pracowników Prawo do wynagrodzenia Art Płatny urlop szkoleniowy Wymiar urlopu szkoleniowego Zasady udzielania urlopu szkoleniowego Art Świadczenia dodatkowe Art Umowa Art Zwrot kosztów Co obejmuje zwrot kosztów Przypadki, w których pracownik ma obowiązek zwrotu kosztów Przypadki, w których pracownik nie ma obowiązku zwrotu kosztów Art Inne przypadki uzupełniania wiedzy i umiejętności, porozumienie Dział siódmy. Urlopy pracownicze Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe Art Definicja; zakaz zrzeczenia Krąg osób uprawnionych do urlopu wypoczynkowego Zasady urlopowe Zakaz zrzeczenia się prawa do urlopu oraz zastępowania go ekwiwalentem Odpowiedzialność za udzielenie pracownikowi urlopu V

2 VI Art Nabycie prawa do urlopu Zasady nabywania prawa do urlopu Okres pracy warunkujący nabycie prawa do urlopu Nabycie prawa do urlopu w pierwszym kalendarzowym roku pracy Nabycie prawa do urlopu w kolejnych latach pracy Art Wymiar urlopu wypoczynkowego Wymiar urlopu wypoczynkowego na pełny etat Wymiar urlopu w razie zatrudnienia na część etatu Wymiar urlopu w razie zmiany wymiaru etatu Wymiar urlopu w pierwszym kalendarzowym roku pracy Wymiar urlopu w systemie równoważnego czasu pracy Zwiększony wymiar urlopu Art Wliczanie okresów poprzedniego zatrudnienia Okresy wliczalne do okresu, od którego zależy prawo do urlopu Okresy wliczalne do okresu, od którego zależy wymiar urlopu Prawo do urlopu w dodatkowym zatrudnieniu Art Udzielanie urlopu w wymiarze godzinowym Udzielanie urlopu tylko na dni pracy Przeliczanie urlopu na godziny Wyjątki od zasady udzielania urlopu na dni pracy Udzielanie urlopu pracownikom zatrudnionym na część etatu Art Wliczanie okresów nauki Okresy nauki wliczane do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu Okresy nauki za granicą Pokrywanie się okresu nauki i okresu zatrudnienia Art Urlop w wymiarze proporcjonalnym Art Wpływ nieobecności w pracy na wymiar urlopu wypoczynkowego Art a. Zaokrąglenie do pełnego miesiąca Art Ustalenie wymiaru urlopu proporcjonalnego Art (skreślony) Art (skreślony) Art Urlop uzupełniający Art (uchylony) Art (skreślony) Art Termin udzielenia urlopu Art Podział urlopu na części Art Planowanie urlopów Sposoby ustalania terminu urlopu Plan urlopów Udzielanie urlopów po porozumieniu z pracownikiem Art Możliwe przesunięcie urlopu Przesunięcie urlopu na wniosek pracownika Przesunięcie urlopu z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy Art Konieczne przesunięcie urlopu Art Niemożność wykorzystania urlopu Art Odwołanie z urlopu Możliwości odwołania pracownika z urlopu Obowiązek zwrotu kosztów związanych z odwołaniem z urlopu Ustalenie kolejnego terminu urlopu... 93

3 Art Urlop w okresie wypowiedzenia Art Urlop na żądanie Prawo do urlopu na żądanie Wymogi formalne żądania urlopu Możliwość odmowy udzielenia urlopu na żądanie Skutki niewykorzystania urlopu na żądanie Art Wymiar urlopu na żądanie Art Najpóźniejsze wykorzystanie urlopu Art (skreślony) Art (skreślony) Art Ekwiwalent pieniężny Dopuszczalność wypłaty ekwiwalentu za urlop Porozumienie o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego w okresie zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy Art Wynagrodzenie urlopowe Art Ubezpieczenie gwarantujące otrzymanie świadczenia za czas urlopu Art Upoważnienia Rozdział II. Urlopy bezpłatne Art Urlop bezpłatny na wniosek pracownika Charakter urlopu bezpłatnego Udzielanie urlopu bezpłatnego Urlop bezpłatny a staż pracy Powrót pracownika po urlopie Dopuszczalność odwołania z urlopu bezpłatnego Art Praca u innego pracodawcy Art (skreślony) Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem Art Badania lekarskie Art Zwolnienie od pracy na opiekę Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe Art Nabycie prawa do urlopu Inne ustawy i rozporządzenia Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy Rozdział I. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy Przyczyny usprawiedliwiające Co jest przyczyną usprawiedliwiającą nieobecność pracownika w pracy? Przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy z mocy prawa Inne przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy Zawiadomienie pracodawcy Termin zawiadomienia pracodawcy o nieobecności w pracy Sposób zawiadomienia pracodawcy o nieobecności w pracy Kogo powinien poinformować pracownik? Dowody usprawiedliwiające nieobecność VII

4 VIII Rozdział II. Zwolnienia od pracy Obowiązek pracodawcy Wezwanie organu właściwego w zakresie powszechnego obowiązku obrony Wezwanie organu administracji, sądu, prokuratury, policji Wezwanie dla biegłego Wezwanie dla członka komisji pojednawczej Badania lekarskie, szczepienia ochronne Świadek wezwany przez NIK Inne przypadki Honorowy krwiodawca Zajęcia dydaktyczne Posiedzenia rady nadzorczej Okoliczności osobiste Okoliczności uzasadniające zwolnienie od pracy Termin, w którym pracownik może skorzystać ze zwolnienia Sposób udzielania zwolnienia Prawo pracownika do wynagrodzenia za czas zwolnienia Wynagrodzenie Rozdział III. Przepisy końcowe Derogacja Wejście w życie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (uchylony) Obniżenie wymiaru; urlop bezpłatny Ustalenie wymiaru urlopu (uchylony) Wykorzystywanie przesuniętego urlopu Wynagrodzenie urlopowe Wypłaty uwzględniane przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop Wypłaty nieuwzględniane przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop Podział składników wynagrodzenia na grupy Termin wypłaty wynagrodzenia urlopowego Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc z wyjątkiem określonych w Obliczanie wynagrodzenia urlopowego Obliczanie wynagrodzenia za godzinę pracy Obliczanie wynagrodzenia urlopowego Zmiana wysokości składników wynagrodzenia Ustalanie podstawy wymiaru Obliczanie wynagrodzenia urlopowego przy krótkim okresie zatrudnienia Obliczanie wynagrodzenia urlopowego w razie długich okresów nieobecności w pracy

5 12. Wypłata składników wynagrodzenia (uchylony) Ekwiwalent za urlop Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop Sposób obliczania ekwiwalentu za urlop Składniki wynagrodzenia Zasady uwzględniania składników wynagrodzenia za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc Zasady uwzględniania składników przysługujących pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc Zasady uwzględniania składników przysługujących pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc przy okresach nieobecności w pracy Zasady uwzględniania składników przysługujących pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc przy krótkim zatrudnieniu Zasady uwzględniania składników wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc Zasady uwzględniania składników przysługujących pracownikowi za okresy dłuższe niż 1 miesiąc Zasady uwzględniania składników przysługujących pracownikowi za okresy dłuższe niż 1 miesiąc przy okresach nieobecności w pracy Zasady uwzględniania składników przysługujących pracownikowi za okresy dłuższe niż 1 miesiąc przy krótkim zatrudnieniu Obliczanie ekwiwalentu za urlop Współczynnik do ustalania ekwiwalentu Derogacja Wejście w życie Ustawa z r. o związkach zawodowych Rozdział III. Uprawnienia związków zawodowych Art. 25. Zwolnienia od pracy działaczy Rozdział IV. Zakładowa organizacja związkowa Art. 31. Zwolnienia od pracy członków zarządu Art. 34. Międzyzakładowa organizacja związkowa Art Zwolnienia od pracy działaczy organizacji międzyzakładowej Rozporządzenie Rady Ministrów z r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy Wniosek o udzielenie urlopu Zawiadomienie o wygaśnięciu mandatu Uprawnienia w czasie urlopu Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy Obowiązek zarządu zakładowej organizacji związkowej Wynagrodzenie Praca w niepełnym wymiarze Zachowanie prawa do świadczeń IX

6 5. Ustawa z r. o gwarancjach wolności sumienia i wyznania Dział I. Wolność sumienia i wyznania Art. 42. Zwolnienia od pracy i nauki Rozporządzenie Ministrów Pracy i Polityki Socjalnej oraz Edukacji Narodowej z r. w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami ustawowo wolnymi od pracy Zasady udzielania zwolnień od pracy Wniosek w imieniu osoby niepełnoletniej Ustawa z r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Rozdział IV. Uprawnienia osób niepełnosprawnych Art. 17. Obowiązkowa przerwa Art. 19. Dodatkowy urlop wypoczynkowy Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego Dokumentowanie niepełnosprawności Termin nabycia prawa do dodatkowego urlopu Wymiar dodatkowego urlopu Udzielanie dodatkowego urlopu Art. 20. Płatne zwolnienia od pracy Ustawa z r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art. 10. Urlop wypoczynkowy Art. 17. Urlop wypoczynkowy; ekwiwalent Prawo do urlopu i wymiar urlopu Zasady udzielania urlopu X