REGULAMIN KONTROLI ZGODNOŚCI PRAC ANKIETERÓW Z NORMAMI JAKOŚCI OKREŚLONYMI W PROGRAMIE KONTROLI JAKOŚCI PRACY ANKIETERÓW (PKJPA)
|
|
- Franciszek Smoliński
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN KONTROLI ZGODNOŚCI PRAC ANKIETERÓW Z NORMAMI JAKOŚCI OKREŚLONYMI W PROGRAMIE KONTROLI JAKOŚCI PRACY ANKIETERÓW (PKJPA) A. Certyfikat Jakości Pracy Ankieterów 1 KaŜda firma będąca członkiem Programu PKJPA (Programu) ma prawo wystąpić do Zarządu OFBOR o certyfikowanie następujących kategorii badań: 1.1 badania realizowane techniką wywiadu ankieterskiego z wykorzystaniem papierowych kwestionariuszy (PAPI); 1.2 badania realizowane techniką wywiadu ankieterskiego z wykorzystaniem wspomagania komputerowego (CAPI); 1.3 badania realizowane techniką wywiadów telefonicznych z systemowym wspomaganiem komputerowym (CATI); 1.4 badania, w których materiał przygotowywany jest samodzielnie przez badanych, wymagające uprzedniego osobistego kontaktu ankietera z badanym; 1.5 badania jakościowe; 1.6 badania retail audit; 1.7 badania mystery shopping. 1.8 badania CAWI Definicje wymienionych kategorii badań stanowi Załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu. 2 Przystąpienie do audytu certyfikującego jest moŝliwie jedynie po złoŝeniu przez firmę oświadczeniem o braku zaległych zobowiązań finansowych w stosunku do ankieterów (Załącznik nr 4). 3 Dokumentem potwierdzającym spełnianie przez firmę wymogów Programu w ramach danej kategorii badań jest Certyfikat Jakości Pracy Ankieterów (Certyfikat) wydawany przez Zarząd OFBOR. Certyfikat jest podpisywany przez Prezesa Zarządu OFBOR i Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej OFBOR. 4 Certyfikat wyszczególnia kategorie badań, na które został wydany 5 Certyfikat jest wydawany na okres 1 roku. Pozytywny wynik audytu certyfikacyjnego jest warunkiem uzyskania certyfikatu. Zarząd OFBOR moŝe uniewaŝnić certyfikat w trakcie jego obowiązywania z waŝnych powodów. B. Audyt certyfikacyjny firm badawczych 6 Zarząd OFBOR wydaje Certyfikat na podstawie wyników audytu certyfikacyjnego przeprowadzonego w firmie badawczej, która występuje o przyznanie Certyfikatu. 7 Audyt w firmie badawczej obejmuje tylko te kategorie badań, w których firma wystąpiła o wydanie Certyfikatu. Regulamin kontroli PKJPA 1
2 8 Audyt certyfikacyjny jest realizowany w dwóch etapach: przegląd dokumentacji i audyt zasadniczy badanie próby. 7.1 Etap 1 Przegląd dokumentacji obejmuje sprawdzenie zgodności dokumentacji wykonawczej ze standardami PKJPA. Dokumentacja wykonawcza obejmuje tabelę procesów, schemat organizacyjny oraz mapy lub opisy procesów wraz z przywołaną dokumentacją szczegółową, którą mogą stanowić: instrukcje stanowiskowe, wzory formularzy, umów, raportów, kart kontrolnych lub innych dokumentów szczegółowych opracowanych na potrzeby firmy. 7.2 Całość dokumentacji przekazanej do Inspektora traktowana jest jako obowiązująca do stosowania i zatwierdzona przez Kierownictwo firmy lub osobę upowaŝnioną. 7.3 Dokumentacja jest przekazywana do Inspektora bez pośrednictwa biura OFBOR i nie podlega archiwizacji po przeprowadzeniu kontroli. Inspektor jest zobowiązany do nie ujawniania treści otrzymanych dokumentów, za wyjątkiem dokumentacji audytowej stanowiącej Załącznik Etap 2 Audyt zasadniczy - badanie próby, jest realizowany w siedzibie firmy i obejmuje sprawdzenie zgodności prowadzonych działań ze standardami określonymi w dokumentacji, która podlegała przeglądowi. Warunkiem przystąpienia do etapu 2 jest pozytywny wynik przeglądu dokumentacji. 7.5 Kontrola próby jest przeprowadza zgodnie z zatwierdzonym przez firmę programem audytu. Inspektor wybiera do kontroli przypadki realizacji badania w kaŝdej kontrolowanej kategorii nie starsze niŝ 1 rok licząc od daty audytu, a takŝe zgodnie ze specyfiką innych procesów wspierających realizację badań określonych w tabeli procesów jako przed lub po realizacyjne. 7.6 Warunkiem ubiegania się o certyfikat w danej kategorii jest przeprowadzenie przynajmniej 1 badania w okresie ostatniego roku. C. Procedury kontroli 8 Kandydaci na Inspektorów powołani są przez Zarząd OFBOR. 9 Kandydaci na Inspektorów informują pisemnie Komisję Odpowiedzialności Zawodowej (KOZ) o okolicznościach (np. współpracy z firmami badawczymi w ostatnich trzech latach) mogących powodować konflikt interesów w przypadku kontroli poszczególnych firm członków PKJPA. 10 Kandydat staje się Inspektorem po zatwierdzeniu przez KOZ większością 3 / 4 liczby głosów, po uprzedniej konsultacji z Zarządem OFBOR. 11 Kontrola przeprowadzana jest zgodnie z Procedurą audytów PKJPA stanowiącą Załącznik 1 do niniejszego Regulaminu, z zastrzeŝeniem poniŝszych punktów. 12 Inspektorzy do konkretnych firm zostają przypisani w sposób losowy. Jeden Inspektor moŝe być wylosowany do kontroli więcej niŝ jednej firmy. Losowanie przeprowadza się spośród Inspektorów, wobec których nie ma ograniczeń moŝliwości kontroli danej firmy. Losowania dokonuje Biuro Zarządu OFBOR (Biuro) pod nadzorem KOZ. Regulamin kontroli PKJPA 2
3 13 Losowanie Inspektorów obejmuje przeprowadzenie obydwu etapów audytu certyfikacyjnego. 14 Przed rozpoczęciem właściwych procedur kontroli Inspektor upewnia się, Ŝe zasady kontroli i procedury przyznawania certyfikatu są kontrolowanej firmie znane. Fakt ten potwierdza Prezes kontrolowanej firmy poprzez zatwierdzenie programu audytu zasadniczego. 15 Zatwierdzenie programu audytu odbywa się poprzez odesłanie zaakceptowanego programu em ze skrzynki z domeną firmy badawczej na adres Inspektora (wzór formularza elektronicznego dokumentacji audytowej stanowi Załącznik 2). 16 Inspektor jest zobowiązany przeprowadzić zarówno kontrolę centralnych jak i terenowych struktur realizacyjnych, zgodnie z Procedurą Audytów PKJPA stanowiącą Załącznik 1 do niniejszego Regulaminu. Kontrolowana firma jest zobowiązana zapewnić Inspektorowi stanowisko pracy oraz moŝliwość wykonywania jego obowiązków przez osiem godzin dziennie zarówno w centrali, jak i w regionie. 17 Kontrolowana firma ma obowiązek udostępnić inspektorowi wszelkie materiały i narzędzia niezbędne do wypełnienia procedur kontrolnych, co obejmuje swobodny dostęp do struktur realizacyjnych (biuro koordynatora i ankieterzy) w wylosowanym regionie. 18 Inspektor przeprowadzając kontrolę identyfikuje przypadki odstępstw od wymagań PKJPA lub własnych standardów wypracowanych na potrzeby firmy badawczej. KaŜdy przypadek stwierdzonego odstępstwa Inspektor dokumentuje wypełniając w formie elektronicznej dokumentację obejmującą niezgodności i obserwacje, według wzorów zatwierdzonych na czas trwania audytu przez Zarząd OFBOR (wzór formularza elektronicznego dokumentacji audytowej stanowi Załącznik 2). 19 Obserwacje nie są podstawą do sporządzenia negatywnej rekomendacji dotyczącej certyfikatu, stanowią materiał do analiz na potrzeby wewnętrznego doskonalenia w firmie. Są wykorzystywane w trakcie planowania audytów jako informacja o potencjalnych obszarach niezgodności. 20 Inspektor prowadzi kontrolę w trakcie audytu zasadniczego w obecności osób upowaŝnionych przez kontrolowaną firmę do udzielania informacji w zakresie objętym audytem. Treść zapisu jest jawna dla obu stron. 21 W trakcie kontroli próby, Inspektor wybiera do badania te przypadki, w których moŝliwa jest najbardziej pełna ocena przygotowania procesu do spełnienia wymagań PKJPA. Wybór Inspektora moŝe wynikać z rezultatów wcześniejszych sprawdzeń. 22 Inspektor pozostawia elektroniczną kopię sporządzonych kart niezgodności lub obserwacji, jeśli takie powstały oraz treść rekomendacji dla KOZ. Inspektor pozostawia na wskazanym w firmie dysku zapisany plik zawierający sporządzoną dokumentację z wprowadzonym przez siebie i nieujawnionym firmie hasłem ochrony przed zmianą, zgodnie z Procedurą Audytów PKJPA stanowiącą Załącznik 1 do niniejszego Regulaminu. 23 Fakt przeprowadzenia kontroli przez Inspektora, jest odnotowywany w programie audytu. Po zakończeniu kontroli Inspektor pozostawia w firmie elektroniczną Regulamin kontroli PKJPA 3
4 kopię programu wprowadzając unikalne hasło zgodnie z zasadami przyjętymi dla całej dokumentacji sporządzonej podczas kontroli. 24 Lista haseł audytorów wykorzystywanych w danej edycji audytów jest przechowywana u męŝa zaufania oraz w postaci nieujawnionej w Biurze OFBOR. 25 W przypadku stwierdzenia niezgodności firma jest zobowiązana w okresie 3 miesięcy od daty jej wystawienia przeprowadzić analizę i wykonać działania zmierzające do usunięcia przyczyn wystąpienia niezgodności. Wykonanie powyŝszych działań a takŝe przeprowadzenie weryfikacji ich skuteczności jest warunkiem zamknięcia niezgodności przez Inspektora prowadzącego kontrolę. Zamknięta niezgodność nie stanowi przeszkody w pozytywnej rekomendacji Inspektora dotyczącej przyznania certyfikatu. 26 W przypadku zakwestionowania przez Prezesa lub upowaŝnionego przedstawiciela firmy badawczej sposobu przeprowadzenia kontroli przez Inspektora, firma badawcza ma prawo wnioskować do Zarządu OFBOR o korekty zapisów lub ponowne przeprowadzenie kontroli. Wniosek powinien być przekazany nie później niŝ po 7 dniach od daty zakończenia kontroli i zawierać umotywowane zastrzeŝenia wobec pracy Inspektora lub zapisów w stwierdzonych niezgodnościach. W ciągu 7 dni Zarząd ustosunkowuje się do zastrzeŝeń i podejmuje decyzję o korekcie zapisów w kartach niezgodności, ponownym wykonaniu zakwestionowanych elementów kontroli łącznie z ponownym powtórzeniem całej kontroli, lub odrzuceniu wniosku. Decyzja Zarządu w tym zakresie jest ostateczna. W przypadku tego rodzaju zaskarŝenia dalsza procedura wydawania Certyfikatu zostaje wstrzymana. 27 Po zakończeniu czynności kontrolnych Inspektor przesyła do męŝa zaufania w wersji elektronicznej komplet wypełnionych dokumentów: karty niezgodności i obserwacji, program audytu, rekomendacje. Karty niezgodności są aktualizowane zgodnie z aktualnym statusem niezgodności. 28 MąŜ zaufania przekazuje elektronicznie do Biura OFBOR dokumentację audytową wraz z rekomendacją pozytywną w przypadku, gdy nie wystąpiły niezgodności lub zostały zamknięte. W przypadku, gdy niezgodności wystąpiły i nie zostały zamknięte w okresie 3 miesięcy, rekomendacja w zakresie ich wystąpienia jest negatywna. Do czasu podjęcia decyzji o przyznaniu certyfikatu obowiązują anonimowe numery identyfikacyjne nadane przez męŝa zaufania. 29 Biuro OFBOR przechowuje zakodowaną dokumentację audytową przez cały okres obowiązywania certyfikatu. Dokumentacja ta zawiera wyłącznie: potwierdzony program audytu, karty niezgodności i obserwacji oraz formularz zgłoszeniowy dziedzin i sieci wraz z rekomendacją Inspektora. Po upływie terminu waŝności certyfikatu dokumentacja przechowywana w Biurze OFBOR jest niszczona. 30 Odnotowane niezgodności i obserwacje stanowią historię audytową firmy i są przekazywane audytorowi prowadzącemu audyt w kolejnej edycji. D. Procedury wydawania Certyfikatu 31 Wraz z przekazaniem rekomendacji do Biura OFBOR, mąŝ zaufania przekazuję do wglądu OFBOR niezgodności, stwierdzone podczas kontroli. Regulamin kontroli PKJPA 4
5 32 Po analizie danych z przeprowadzonego audytu KOZ wnioskuje do Zarządu OFBOR o wydanie Certyfikatów kontrolowanym firmom. Przesłanie formularza zgłoszeniowego, lub innego dokumentu z pozytywną rekomendacją 33 Jeśli KOZ wnioskuje o nieprzyznaniu certyfikatu danej firmie powinna, określić z jakich powodów podjęła taką decyzję oraz jakie wymogi dana firma musi spełnić, aby otrzymać certyfikat w następnej edycji PKJPA. 34 Przed sporządzeniem wniosku, o którym mowa powyŝej, w przypadku wątpliwości, KOZ ma prawo zwrócić się do kontrolowanej firmy za pośrednictwem męŝa zaufania z pytaniami w sprawie zapisów zawartych w niezgodnościach. Zapytanie i udzielenie odpowiedzi odbywa się anonimowo, z uŝyciem numeru identyfikacyjnego nadanego przez męŝa zaufania. 35 Zarząd OFBOR na wniosek KOZ wydaje Certyfikat firmie badawczej z wyszczególnieniem kategorii badań, które Certyfikat obejmuje. 36 Decyzję Zarządu Biuro niezwłocznie przekazuje firmie ( em lub faksem z telefonicznym potwierdzeniem odbioru kopii wniosku przez osobę zidentyfikowaną nazwiskiem). 37 Jeśli dana firma badawcza nie otrzymała certyfikatu i nie zgadza się z decyzją KOZ, firmie przysługuje prawo odwołania się od decyzji do Zarządu OFBOR w terminie siedmiu dni od otrzymania decyzji. W przypadku odwołania Biuro Zarządu przygotowuje protokół uwzględniający wyjaśnienia przedstawione przez odwołującą się firmę badawczą. Protokół jest przekazywany do KOZ, która wnioskuje o zmianę lub utrzymanie poprzedniego wniosku. Na tej podstawie Zarząd OFBOR podejmuje decyzję. Po wyczerpaniu powyŝszej procedury odwoławczej firma badawcza moŝe odwołać się wyłącznie do Walnego Zgromadzenia OFBOR za pośrednictwem Biura ( em lub faksem z telefonicznym potwierdzeniem odbioru kopii wniosku przez osobę zidentyfikowaną nazwiskiem). Odwołanie winno zawierać umotywowane zastrzeŝenia wobec decyzji Zarządu. E. Upowszechnienie wyników audytu 38 Po zakończeniu audytu Zarząd OFBOR opublikuje na stronie internetowej listę firm badawczych z wyszczególnieniem kategorii badań, w których Certyfikat został wydany. Lista nie moŝe być opublikowana przed upływem 2 tygodni od terminu podjęcia przez Zarząd OFBOR decyzji o przyznaniu Certyfikatów. 39 Informacje zawarte w raporcie zbiorczym Zarząd udostępni zainteresowanym organizacjom i mediom branŝowym oraz opublikuje na stronie internetowej OFBOR. Regulamin kontroli PKJPA 5
Podejście procesowe do audytów PKJPA. Szkolenia do audytu PKJPA 2009
Podejście procesowe do audytów PKJPA Szkolenia do audytu PKJPA 2009 Agenda 1. Wprowadzenie do nowej formuły audytu 2. Struktura i sposób tworzenia dokumentacji Struktura dokumentacji, poziomy dokumentacji
Bardziej szczegółowoosobistych/audytoryjnych PAPI ze wspomaganiem komputerowym CAPI Retail Audit Mystery Shopping
Certyfikaty XIII audytu PKJPA Warszawa, 9 stycznia 2015 r. Zarząd OFBOR z satysfakcją informuje, że zakończyła się trzynasta edycja audytu w ramach Programu Kontroli Jakości Pracy Ankieterów (PKJPA). Program
Bardziej szczegółowoosobistych/audytoryjnych PAPI ze wspomaganiem komputerowym CAPI Retail Audit Mystery Shopping
Warszawa, 9 lutego 2016 r. Certyfikaty XIV audytu PKJPA Zarząd OFBOR informuje, że zakończyła się czternasta edycja audytu w ramach Programu Kontroli Jakości Pracy Ankieterów (PKJPA). Program Kontroli
Bardziej szczegółowoFirma: Certyfikat przyznano w dziedzinie:
Zarząd OFBOR z satysfakcją informuje, że zakończyła się dziewiąta edycja audytu w ramach Programu Kontroli Jakości Pracy Ankieterów (PKJPA). Program Kontroli Jakości Pracy Ankieterów jest najważniejszą
Bardziej szczegółowoosobistych/audytoryjnych PAPI ze wspomaganiem komputerowym CAPI
Warszawa, 11 stycznia 2012 r. Certyfikaty X audytu PKJPA Zarząd OFBOR z satysfakcją informuje, że zakończyła się dziesiąta edycja audytu w ramach Programu Kontroli Jakości Pracy Ankieterów (PKJPA). Program
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY NADZORCZEJ CD PROJEKT Spółka Akcyjna
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN RADY NADZORCZEJ CD PROJEKT Spółka Akcyjna 1.1 Rada Nadzorcza działa na podstawie przepisów Kodeksu Spółek Handlowych, Statutu Spółki oraz niniejszego Regulaminu. 1.2 Obsługę
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ ING BANKU ŚLĄSKIEGO S.A.
REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ ING BANKU ŚLĄSKIEGO S.A. 1. 1. Komitet Audytu Rady Nadzorczej ING Banku Śląskiego S.A., zwany dalej Komitetem Audytu lub Komitetem, pełni funkcje konsultacyjno-doradcze
Bardziej szczegółowoRegulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Dunajec Biała
Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Dunajec Biała Tekst ujednolicony Załącznik do Uchwały Nr XIV/1/2011 15 grudzień 2011 I. Postanowienia Ogólne 1. 1. Zarząd Lokalnej Grupy Działania Dunajec-Biała
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W JAWORZE ORAZ KIEROWNIKÓW GMINNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH
Załącznik do Zarządzenia Nr 185/09 Burmistrza Miasta Jawora z dnia 18 września 2009r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W JAWORZE ORAZ KIEROWNIKÓW GMINNYCH
Bardziej szczegółowoNumer dokumentu: PRC/DSJ/AW. Sprawdził / Zatwierdził : Tomasz Piekoszewski
Opracował: Radosław Zawiliński Sprawdził / Zatwierdził : Tomasz Piekoszewski Data obowiązywania: 2014-04-01 Wydanie: A 1. CEL Celem procedury jest określenie zasad przeprowadzania audytów wewnętrznych
Bardziej szczegółowoAsseco APMS Audyt i kontrola wewnętrzna. apms.asseco.com
Audyt i kontrola wewnętrzna. apms.asseco.com Audit Planning and Asseco APMS Planowanie Przygotowanie Realizacja Monitoring Management System. Harmonogram kontroli i audytów Plan kontroli i audytów (roczny/kilkuletni)
Bardziej szczegółowoRegulamin zarządu Stowarzyszenia Konsultantów Ocen Środowiskowych
Regulamin zarządu Stowarzyszenia Konsultantów Ocen Środowiskowych 1. Zarząd Stowarzyszenia Konsultantów Ocen Środowiskowych jest organem wykonawczozarządzającym 2. Zarząd składa się z trzech dziewięciu
Bardziej szczegółowoNumer dokumentu: PRC/DSJ/AW. Sprawdził / Zatwierdził : Tomasz Piekoszewski
Opracował: Radosław Zawiliński Sprawdził / Zatwierdził : Tomasz Piekoszewski Data obowiązywania: 2013-02-01 Wydanie: A 1. CEL Celem procedury jest określenie zasad przeprowadzania audytów wewnętrznych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ
Załącznik do Zarządzenia Nr 10/12/2015 Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie REGULAMIN SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 Służba przygotowawcza,
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYBORU I PRACY RADY POLSKO HISZPAŃSKIEJ IZBY GOSPODARCZEJ. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN WYBORU I PRACY RADY POLSKO HISZPAŃSKIEJ IZBY GOSPODARCZEJ I. Postanowienia ogólne 1 Rada Izby, zwana dalej Radą, jest organem Polsko-Hiszpańskiej Izby Gospodarczej, zwanej dalej Izbą, działającym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NOWYCH PRACOWNIKÓW W NADLEŚNICTWIE RADOMSKO
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 7/2015 Nadleśniczego Nadleśnictwa Radomsko z dnia 5 marca 2015 roku REGULAMIN NABORU NOWYCH PRACOWNIKÓW W NADLEŚNICTWIE RADOMSKO I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin naboru
Bardziej szczegółowo2 WYJAŚNIENIE POJĘĆ. Projekt Edukacja dla pracy etap 2 współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ DORADZTWO ZAWODOWE OD DIAGNOZY DO EWALUACJI PRAKTYCZNE WSPARCIE KADRY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU EDUKACJA DLA PRACY ETAP 2 Nr projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN CERTYFIKACJI ZAKŁADOWEJ. Certyfikowana Jakość Produkcji Suplementów Diety
REGULAMIN CERTYFIKACJI ZAKŁADOWEJ Certyfikowana Jakość Produkcji Suplementów Diety I. Wprowadzenie 1. Certyfikacja zakładowa przeprowadzana jest przez Europejski Instytut Suplementów i Odżywek (dalej jako:
Bardziej szczegółowoMAZOWIECKI URZĄD WOJEWÓDZKI W WARSZAWIE
MAZOWIECKI URZĄD WOJEWÓDZKI W WARSZAWIE REGULAMIN WEWNĘTRZNY ZESPOŁU AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Zatwierdzam Halina Stachura-Olejniczak dyrektor generalny Warszawa, 20 listopada 2014 r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY ZESPOŁU
Bardziej szczegółowoREGULAMIN AUDYTU DLA CERTYFIKATU OPONIARSKIEGO
REGULAMIN AUDYTU DLA CERTYFIKATU OPONIARSKIEGO 1. Celem audytu jest potwierdzenie określonego poziomu jakości usług oponiarskich określonego za pomocą kryteriów audytu Certyfikatu Oponiarskiego opracowanych
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Nadzorczej OPONEO.PL S.A.
Regulamin Rady Nadzorczej OPONEO.PL S.A. przyjęty uchwałą nr 8 NWZA OPONEO.PL S.A. z dnia 13 marca 2007 roku. 1. Rada Nadzorcza, zwana też w dalszej treści regulaminu Radą działa na zasadzie obowiązujących
Bardziej szczegółowoProgram PCPK-I. Zweryfikował: Halina Maślanka Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością
Program certyfikacji Jednostki Certyfikującej Wyroby (TRP) Certyfikacja Produktów Kosmetycznych SPIS TREŚCI: 1. O firmie 2. Zakres usługi 3. Ubieganie się o certyfikację 4. Ocena certyfikująca 5. Ocena
Bardziej szczegółowoPROCEDURA WSPÓŁPRACY MIĘDZYOPERATORSKIEJ W ZAKRESIE OBSŁUGI ZLECEŃ PRESELEKCJI
Załącznik nr 24 do Decyzji DHRT-WWM-60600-158/08( ) z dnia 2009 r. PROCEDURA WSPÓŁPRACY MIĘDZYOPERATORSKIEJ W ZAKRESIE OBSŁUGI ZLECEŃ PRESELEKCJI Część I Przyjęcie Zlecenia Preselekcji przez TP 1. Abonent
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZARZĄDU Lubelskiego Węgla Bogdanka S.A. z siedzibą w Bogdance
REGULAMIN ZARZĄDU Lubelskiego Węgla Bogdanka S.A. z siedzibą w Bogdance uchwalony przez Radę Nadzorczą w dniu 6 grudnia 2008 roku Uchwałą Nr 239/VI/2008 uwzględniający zmiany wprowadzone Uchwałą Zarządu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Rady Rodziców Zespołu Szkół nr 60 w Warszawie. Rozdział I Cele i zadania Rady Rodziców
Załącznik Nr 1 do Protokołu Zebrania Komisji Regulaminowej Rady Rodziców REGULAMIN Rady Rodziców Zespołu Szkół nr 60 w Warszawie Rozdział I Cele i zadania Rady Rodziców 1 Ilekroć w dalszych przepisach
Bardziej szczegółowoWYTYCZNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI NA SZKOLENIE
WYTYCZNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI NA SZKOLENIE AUDYTOR/AUDYTOR WIODĄCY, AUDYTOR WEWNĘTRZNY LUB KIEROWNIK/MENADŻER/AYSTENT/SPECJALISTA DS. SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ (QMS) SPIS TREŚCI WPROWADZENIE... 2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU W SPRAWIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO. Rozdział 1 Przepisy ogólne
Załącznik nr 7 do Statutu Uniwersytetu Szczecińskiego Regulamin konkursu w sprawie zatrudnienia nauczyciela akademickiego REGULAMIN KONKURSU W SPRAWIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Rozdział 1
Bardziej szczegółowoz siedzibą we Władysławowie
Regulamin Rady Nadzorczej Wilbo Spółka Akcyjna z siedzibą we Władysławowie 1. Rada Nadzorcza Wilbo S.A. z siedzibą we Władysławowie, zwana dalej Radą Nadzorczą, działa na podstawie obowiązujących regulacji
Bardziej szczegółowoZarządzanie Jakością Opis procesu
Zarządzanie Jakością Opis procesu Program certyfikacji procesu produkcji produktów kosmetycznych Strona: 1 z 12 Obowiązuje od: 02.06.2015 Opracowała: S. Stokowska Zatwierdzili: D. Świątko, T. Czampiel
Bardziej szczegółowoProgram certyfikacji systemów zarządzania
Program certyfikacji InterCert prowadzi certyfikację systemów w oparciu o procedurę certyfikacji Systemów Zarządzania. Certyfikacja w przedsiębiorstwach obejmuje następujące etapy: Kontakt z klientem (przygotowanie
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 26 stycznia 2012 r. Pozycja 2 ZARZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 26 stycznia 2012 r.
Warszawa, dnia 26 stycznia 2012 r. Pozycja 2 ZARZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 26 stycznia 2012 r. w sprawie instrukcji wewnętrznego obiegu dokumentów w ramach programów Ministra
Bardziej szczegółowoProcedura Audity wewnętrzne Starostwa Powiatowego w Lublinie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Starosty Lubelskiego Nr 123/2014 z dnia 18 grudnia 2014 r. Zintegrowane działania na rzecz poprawy jakości zarządzania w Starostwie Procedura Audity wewnętrzne Starostwa Powiatowego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY RODZICÓW PIĄTKOWSKIEJ SZKOŁY SPOŁECZNEJ W POZNANIU IM. DR WANDY BŁEŃSKIEJ.
REGULAMIN RADY RODZICÓW PIĄTKOWSKIEJ SZKOŁY SPOŁECZNEJ W POZNANIU IM. DR WANDY BŁEŃSKIEJ. WSTĘP. Na podstawie statutu Piątkowskiej Szkoły Społecznej od dnia 1 grudnia 2009 roku w szkole działa Rada Rodziców.
Bardziej szczegółowoProcedura zarządzania profilami zaufanymi epuap
Załącznik nr 2 do Procedury działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miasta ChełmŜa Procedura zarządzania profilami zaufanymi epuap Spis treści:. Potwierdzanie Profilu Zaufanego...
Bardziej szczegółowona 2017 rok HARMONOGRAM DODATEK - Budżet Obywatelski Gminy Mosina na 2017 rok Budżetu Obywatelskiego Gminy MOSINA 1. Kampania informacyjna
Budżet www.mosina.pl INFORMATOR MOSIŃSKI Obywatelski Gminy Mosina na 2017 rok HARMONOGRAM Budżetu Obywatelskiego Gminy MOSINA na 2017 rok 1. Kampania informacyjna od 1.06.2016 r. przez cały czas trwania
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia Ogólne
PROCEDURA OCENY ZGODNOŚCI OPERACJI Z LOKALNĄ STRATEGIĄ ROZWOJU STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA EUROGALICJA I WYBORU OPERACJI ORAZ ODWOŁANIA OD ROZSTRZYGNIĘĆ ORGANU DECYZYJNEGO W SPRAWIE WYBORU OPERACJI.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY REGIMIN. Rozdział I Postanowienia ogólne. 1.
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY REGIMIN z dnia 16 kwietnia 2007 roku. Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych
Bardziej szczegółowoNajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Bydgoszczy
NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Bydgoszczy Bydgoszcz, dnia czerwca 2011 r. LBY-4101-33-03/2010 P/10/132 Pan Ryszard Brejza Prezydent Miasta Inowrocławia WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 2
Bardziej szczegółowoDyrektora Generalnego Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Szczecinie z dnia 19 kwietnia 2010 r.
Zarządzenie nr 19 /2010 Dyrektora Generalnego Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Szczecinie z dnia 19 kwietnia 2010 r. w sprawie ustalenia regulamin naboru na wolne stanowiska pracy w korpusie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY BIAŁA. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia Nr 114/09 Wójta Gminy Biała z dnia 16 marca 2009 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY BIAŁA Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Celem regulaminu jest
Bardziej szczegółowoPROCEDURA DZIAŁANIA KORYGUJĄCE I ZAPOBIEGAWCZE. Urząd Miejski w Konstantynowie Łódzkim. Spis treści. 1. Cel procedury Miernik procedury...
PROCEDURA Urząd Miejski w DZIAŁANIA KORYGUJĄCE I ZAPOBIEGAWCZE Spis treści 1. Cel procedury... 2 2. Miernik procedury... 2 3. Zakres stosowania... 2 4. Definicje... 2 5. Tryb postępowania... 2 6. Odpowiedzialność
Bardziej szczegółowoRealizacja badania będąca przedmiotem tego postępowania powinna rozpocząć się w dniu podpisania umowy i zakończyć w ciągu 90 dni kalendarzowych.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego. Załącznik nr 2 a do SIWZ opis przedmiotu zamówienia dla I części. Badanie w szkołach podstawowych opis przedmiotu zamówienia
Bardziej szczegółowoSPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA
SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA w trybie przetargu nieograniczonego o wartości szacunkowej poniŝej 60.000 EURO Postępowanie prowadzone zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych ( Dz. U. Nr
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 12.2015.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 17 czerwca 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 12.2015.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU z dnia 17 czerwca 2015 r. w sprawie regulaminu działalności audytora wewnętrznego. Na podstawie art. 274 ust. 3 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoBaza ofert pracy EURES
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy Baza ofert pracy EURES Lidia Nejkauf Warszawa, 3 lutego 2012 r. Plan prezentacji Wiadomości ogólne o Bazie zagranicznych ofert pracy EURES
Bardziej szczegółowoOrdynacja wyborcza do Samorządu Szkolnego w Zespołe Szkół im. Bolesława Chrobrego w Niemodlinie
Ordynacja wyborcza do Samorządu Szkolnego w Zespołe Szkół im. Bolesława Chrobrego w Niemodlinie Artykuł I Postanowienia ogólne Artykuł II Termin wyborów i zgłaszania kandydatów Artykuł III Komisja wyborcza
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 458/2009 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 21 października 2009 r.
Zarządzenie Nr 458/2009 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 21 października 2009 r. w sprawie wprowadzenia procedury wewnętrznych auditów Systemu Zarządzania Jakością (NS-01). Na podstawie art. 33 ust. 1
Bardziej szczegółowoRONSON EUROPE N.V. ZWYCZAJNE WALNE ZGROMADZENIE AKCJONARIUSZY W 2008 R. INSTOTNE INFORMACJE
RONSON EUROPE N.V. ZWYCZAJNE WALNE ZGROMADZENIE AKCJONARIUSZY W 2008 R. INSTOTNE INFORMACJE Szanowny Akcjonariuszu, Niniejszy dokument został przygotowany przez spółkę Ronson Europe N.V. z siedzibą w Rotterdamie,
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 2016 r.
Projekt z dnia 04.04.2016 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 2016 r. w sprawie wypadków w drodze do miejsca pełnienia służby lub w drodze powrotnej ze służby w Policji
Bardziej szczegółowoDefinicje. Formularze są dostępne pod adresem: http://www.dctgdansk.pl/services/download-library
1 Definicje 1. Reklamacja - jest roszczeniem złożonym w formie pisemnej (z możliwością wykorzystania formularzy DCT Gdańsk S.A. ( DCT ), które można pobrać ze strony internetowej), związanym ze szkodą
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Nadzorczej spółki Cyfrowy Polsat S.A.
Załącznik do Uchwały nr 01/03/12/2007 Regulamin Rady Nadzorczej spółki Cyfrowy Polsat S.A. 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady funkcjonowania Rady Nadzorczej spółki Cyfrowy Polsat
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O ZWOŁANIU ZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY ENERGOINSTAL S.A.
OGŁOSZENIE O ZWOŁANIU ZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY ENERGOINSTAL S.A. Zarząd ENERGOINSTAL S.A. z siedzibą w Katowicach, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy
Bardziej szczegółowoKARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO
Załącznik do zarządzenia nr 4/20 II Burmistrza Miasta i Gminy Ślesin z dnia 11.02.20 II f.. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO l. NazwaJSFP Gmina Ślesin - zwana dalej Jednostką 2. Adres Jednostki Urząd Miasta i
Bardziej szczegółowoFUNDUSZE STRUKTURALNE Raport z badania Omnibus 2. fala dla
FUNDUSZE STRUKTURALNE Raport z badania Omnibus 2. fala dla Data: Lipiec 2007 Przygotowanie: Agata Jackowska POPT-1.4-2006-40 WPROWADZENIE Główne cele badania Struktura badania i próba GŁÓWNE CELE BADANIA
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoREALIZACJA działania ZALESIANIE GRUNTÓW ROLNYCH ORAZ ZALESIANIE GRUNTÓW INNYCH NIŻ ROLNE krok po kroku
REALIZACJA działania ZALESIANIE GRUNTÓW ROLNYCH ORAZ ZALESIANIE GRUNTÓW INNYCH NIŻ ROLNE krok po kroku Kto? Krok Co robi podmiot? Kiedy? I Rok przystąpienia do działania Zalesianie gruntów rolnych oraz
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 9 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA z dnia 12 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Karty audytu wewnętrznego
ZARZĄDZENIE NR 9 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA z dnia 12 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Karty audytu wewnętrznego Na podstawie art. 50 ust. 1 ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach
Bardziej szczegółowoZasady rekrutacji do klasy pierwszej Szkoły Podstawowej im. Ziemi Pałuckiej w Królikowie w r. szk. 2016/2017
Zasady rekrutacji do klasy pierwszej Szkoły Podstawowej im. Ziemi Pałuckiej w Królikowie w r. szk. 2016/2017 Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZYM WE WROCŁAWIU
Załącznik nr 1 do Uchwały Senatu UP nr 57/2006 z dnia 22.12. 2006 r. REGULAMIN STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZYM WE WROCŁAWIU 1. Regulamin Studiów podyplomowych opracowany został na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZEBIEGU BUDŻETU PARTYCYPACYJNEGO W DZIELNICY projekt
REGULAMIN PRZEBIEGU BUDŻETU PARTYCYPACYJNEGO W DZIELNICY projekt Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Kwota budżetu dzielnicy, poddana do dyskusji w procesie budżetu partycypacyjnego w dzielnicy.., wynosi
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Komitetu Audytu Rady Nadzorczej spółki SARE S.A.
REGULAMIN Komitetu Audytu Rady Nadzorczej spółki SARE S.A. Niniejszy Regulamin określa skład, zadania, zakres odpowiedzialności oraz sposób wykonywania obowiązków przez członków Komitetu Audytu funkcjonującego
Bardziej szczegółowoNowy Dwór Mazowiecki, 25.02.3008. Szanowni Państwo,
Nowy Dwór Mazowiecki, 25.02.3008 Dot.: REALIZACJI SZKOLENIA ORAZ PRZEPROWADZENIA POSTĘPOWANIA EGZAMINACYJNEGO DLA KANDYDATÓW NA AUDYTORÓW WEWNĘTRZNYCH SYSTEMU ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO ZGODNEGO Z WYMAGANIAMI
Bardziej szczegółowoProgram Certyfikacji P1BN
Program Certyfikacji P1BN Strona 2 z 7 1 O FIRMIE INT sp. z o.o. (INT) jest osobą prawną, działającą w dziedzinie zapewnienia bezpieczeństwa urządzeń technicznych. Jednostka Certyfikująca Wyroby INT prowadzi
Bardziej szczegółowoWarunki certyfikacji
I WARUNKI OGÓLNE 1. Cel 1.1. Określenie jednolitego sposobu postępowania dla przeprowadzania ocen zgodności urządzeń ciśnieniowych / zespołów urządzeń ciśnieniowych oraz certyfikacji przez Jednostkę Notyfikowaną
Bardziej szczegółowoKSIĘGA JAKOŚCI POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE
Wydanie: 4 z dnia 09.06.2009r zmiana: 0 Strona 1 z 13 8.1 Postanowienia ogólne W Szpitalu Miejskim w Elblągu zostały zaplanowane i wdroŝone procesy monitorowania i pomiarów oraz analizy danych i doskonalenia
Bardziej szczegółowoStrona: 1 z 5 PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA. OiSO.0142.2.1.2011 AUDYTY WEWNĘTRZNE
Strona: 1 z 5 ROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA AUDYTY WEWNĘTRZNE Właściciel procedury: ełnomocnik ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania Data Imię i nazwisko odpis Stanowisko Opracował: 1.1.011
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI CYFROWE CENTRUM SERWISOWE S.A. z siedzibą w Piasecznie
REGULAMIN RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI CYFROWE CENTRUM SERWISOWE S.A. z siedzibą w Piasecznie 1 Regulamin Rady Nadzorczej spółki Cyfrowe Centrum Serwisowe S.A. z siedzibą w Piasecznie 1 Przedmiot regulaminu.
Bardziej szczegółowoUsług Komunalnych Spółki z o.o.
Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Usług Komunalnych Spółki z o.o. Załącznik do uchwały Nr 8/2016 Rady Nadzorczej Usług Komunalnych Spółki z o.o. w Kędzierzynie-Koźlu
Bardziej szczegółowoProcedura: Ocena Systemu Zarządzania
Procedura: Ocena Systemu Zarządzania I. CEL PROCEDURY Celem niniejszej procedury jest jednoznaczne określenie zasad planowania, prowadzenia, dokumentowania i oceny działań audytowych oraz kontrolnych prowadzonych
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Nadzorczej ORZEŁ Spółka Akcyjna
Regulamin Rady Nadzorczej ORZEŁ Spółka Akcyjna I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Rada Nadzorcza działa na podstawie przepisów Kodeksu Spółek Handlowych, Statutu Spółki oraz niniejszego Regulaminu. 2. Obsługę
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska pracy niebędące stanowiskami w służbie cywilnej w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie
Załącznik nr 3 do zarządzenia nr 17 dyrektora generalnego Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie przeprowadzania naborów na wolne stanowiska pracy w Mazowieckim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZARZĄDU SPÓŁKI POLSKA GRUPA ODLEWNICZA S.A. Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH
REGULAMIN ZARZĄDU SPÓŁKI POLSKA GRUPA ODLEWNICZA S.A. Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Zarząd POLSKIEJ GRUPY ODLEWNICZEJ Spółki Akcyjnej, zwany w dalszej części niniejszego Regulaminu
Bardziej szczegółowoProcedura naboru na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Płośnicy
Procedura naboru na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Płośnicy Płośnica 2007 Zarządzenie Nr 23/2007 Wójta Gminy Płośnica z dnia 30 sierpnia 2007 roku w sprawie: ustalenia procedury
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PUSZCZA BIAŁOWIESKA
Załącznik do uchwały nr 2/03/2008 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Puszcza Białowieska z dnia 13 marca 2008 r. REGULAMIN PRACY ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
Bardziej szczegółowoDziałania korekcyjne, korygujące i zapobiegawcze oraz nadzór nad niezgodnościami
Strona: 1 z 5 PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ DZIAŁANIA KOREKCYJNE, KORYGUJĄCE I ZAPOBIEGAWCZE ORAZ NADZÓR NAD NIEZGODNOŚCIAMI Właściciel procedury: Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakości Data
Bardziej szczegółowoRegulamin w sprawie trybu i warunków przeprowadzania czynności w postępowaniu o nadanie tytułu profesora
Wydział Informatyki PJATK Regulamin w sprawie trybu i warunków przeprowadzania czynności w postępowaniu o nadanie tytułu profesora (z dnia 14/01/2015) Definicje Ustawa - Ustawa o stopniach naukowych i
Bardziej szczegółowoPROCEDURA ODWOŁANIA OD ROZSTRZYGNIĘĆ ORGANU DECYZYJNEGO W SPRAWIE WYBORU OPERACJI
Załacznik nr 2 do Uchwały nr 03/I/2009 Walnego Zebrania Członków LGD Puszcza Białowieska z dn. 23.01.2009 r. PROCEDURA ODWOŁANIA OD ROZSTRZYGNIĘĆ ORGANU DECYZYJNEGO W SPRAWIE WYBORU OPERACJI 1 UŜyte sformułowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY NADZORCZEJ. PRZEDSIĘBIORSTWA WODOCIĄGÓW i KANALIZACJI W WODZISŁAWIU Śl.
Załącznik do uchwały Zgromadzenia Wspólników Spółki nr 15/2008 z dnia 30.05.2008r. REGULAMIN RADY NADZORCZEJ PRZEDSIĘBIORSTWA WODOCIĄGÓW i KANALIZACJI W WODZISŁAWIU Śl. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoLLU-41009-3-08 P/08/063 Szanowny Pan Marcin Zamoyski Prezydent Miasta Zamość
Lublin, dnia 29 maja 2008 r. NAJWYśSZA IZBA KONTROLI DELEGATURA W LUBLINIE ul. Okopowa 7, 20-001 Lublin tel. 081 53 64 120 fax. 081 53 64 111 LLU-41009-3-08 P/08/063 Szanowny Pan Marcin Zamoyski Prezydent
Bardziej szczegółowoProcedura Systemu Zarządzania Jakością wg PN-EN ISO 9001:2001. Opracował Sprawdził Zatwierdził SPIS TREŚCI
Opracował Sprawdził Zatwierdził Pełnomocnik ds. SZJ Naczelnik Pierwszego Urzędu Skarbowego w Zielonej Górze Romuald Kierkiewicz ElŜbieta Bujakowska Barbara Jabłońska ElŜbieta Wytrykus-Zalewska Zbigniew
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Szkoła wysokich lotów kurs szybowcowy dla młodzieŝy Zespołu Szkół Mechanicznych w Rzeszowie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Szkoła wysokich lotów kurs szybowcowy dla młodzieŝy Zespołu Szkół Mechanicznych w Rzeszowie 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Szkoła wysokich lotów
Bardziej szczegółowoPROCEDURA. Nadzór nad dokumentami i zapisami
I. Cel działania Celem procedury jest określenie zasad postępowania z dokumentacją SZJ i jakości zapewniających: 1) zgodność dokumentacji SZJ z obowiązującym prawem i wymaganiami; 2) formalną i merytoryczną
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Słowińskiej Grupy Rybackiej. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Rady Słowińskiej Grupy Rybackiej Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa organizację i zasady funkcjonowania Rady Słowińskiej Grupy Rybackiej zwanej w dalszej części
Bardziej szczegółowoRIFP.271.12.2014 Orneta, 28.05. 2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE AUDYT. ZAMAWIAJĄCY: Gmina Orneta ul. Plac Wolności 26 11 130 Orneta tel./fax (55) 22 10 200
RIFP.271.12.2014 Orneta, 28.05. 2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE AUDYT ZAMAWIAJĄCY: Gmina Orneta ul. Plac Wolności 26 11 130 Orneta tel./fax (55) 22 10 200 Burmistrz Ornety zaprasza do złoŝenia oferty na wykonanie
Bardziej szczegółowoOrganizatorem konkursu oraz fundatorem nagród jest Fundacja Hasco-Lek z siedzibą we Wrocławiu.
REGULAMIN KONKURSU NA NAJLEPSZE PRACE DOKTORSKIE I MAGISTERSKIE OBEJMUJĄCE NOWE ODKRYCIA I INNOWACJE W DYSCYPLINACH FARMACEUTYCZNYCH I POKREWNYCH EDYCJA 2012 R. - tekst jednolity I. ORGANIZATOR Organizatorem
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 33/2014. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 29 maja 2014 r.
ZARZĄDZENIE Nr 33/2014 Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z dnia 29 maja 2014 r. w sprawie prowadzenia badań jakości kształcenia w Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Bardziej szczegółowoSzkoła Promująca Zdrowie warunki przyjęcia
Szkoła Promująca Zdrowie warunki przyjęcia I. Warunki wstępne: 1. Aktywność na rzecz promocji zdrowia w szkole i środowisku (działania te są zawarte i widoczne w misji i wizji szkoły). 2. Otwartość na
Bardziej szczegółowoInstytut Kolejnictwa Ośrodek Jakości i Certyfikacji Warszawa ul. Chłopickiego 50 tel./fax.: (+4822)
1. Wprowadzenie tel.: (+4822) 473-1392 Instytut Kolejnictwa Ośrodek Jakości i Certyfikacji 04-275 Warszawa ul. Chłopickiego 50 tel./fax.: (+4822) 612-3132 e-mail: qcert@ikolej.pl INFORMATOR DLA PRODUCENTÓW
Bardziej szczegółowoPROGRAM CERTYFIKACJI WYPOSAŻENIA PLACÓW ZABAW I GIER OBAC/PC-05
OBAC Sp. z o.o. ul. Łabędzka 21, 44-121 Gliwice tel.: (032) 237 84 40-41, fax.: (032) 237 84 42, e-mail: biuro@obac.com.pl www.obac.com.pl PROGRAM CERTYFIKACJI WYPOSAŻENIA PLACÓW ZABAW I GIER OBAC/PC-05
Bardziej szczegółowoProcedura tworzenia i aktualizacji kart usług wraz z niezbędnymi wnioskami i formularzami w Urzędzie Gminy w Sicienku
Załącznik do Zarządzenia Nr 36/15 Wójta Gminy Sicienko z dnia 18 maja 2015 roku Procedura tworzenia i aktualizacji kart usług wraz z niezbędnymi wnioskami i formularzami w Urzędzie Gminy w Sicienku Niniejsza
Bardziej szczegółowoPROGRAM CERTYFIKACJI
Opracował: Zatwierdził: Strona/Stron: 1/7 1. Informacje wstępne Przedstawiony program certyfikacji Integrowanej Produkcji Roślin (IPR) stosowany jest przez Biuro Certyfikacji COBICO Sp. z o.o. COBICO Sp.
Bardziej szczegółowoSystem certyfikacji biomasy na cele energetyczne. Wymagania dla jednostek certyfikujących. Zatwierdzam do stosowania.
Zatwierdzam do stosowania. Data. Dyrektor INiG-PIB System V-Bioss INiG/4 Kraków, luty 2016 Strona 1 z 9 Opis systemu certyfikacji biomasy na cele energetyczne wymagania dla jednostek certyfikujących Opracowano
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 24 lipca 2012 r. Poz. 846 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 10 lipca 2012 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 24 lipca 2012 r. Poz. 846 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 10 lipca 2012 r. w sprawie akredytacji w zakresie obronności i bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN zawierania umów ubezpieczenia INTER VISION z wykorzystaniem serwisu internetowego www.visiondirect.interpolska.pl
Al. Jerozolimskie 172, 02-486 Warszawa Centrum Klienta INTER Vision tel. 801 801 082, 22 333 77 33 fax: 22 333 76 51 zdrowotne@interpolska.pl http://www.interpolska.pl REGULAMIN zawierania umów ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoProcedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska
Załącznik nr 1 do uchwały nr 7/V/2012 z dnia 23 maja 2012 r. Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska 1 Użyte sformułowania
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 71/2008 Zarządu Powiatu w Ełku z dnia 17 lipca 2008r.
Uchwała Nr 71/2008 Zarządu Powiatu w Ełku z dnia 17 lipca 2008r. sprawie przyjęcia Karty audytu wewnętrznego w Starostwie Powiatowym i jednostkach organizacyjnych Powiatu Ełckiego. Na podstawie art. 32
Bardziej szczegółowoZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013
Załącznik do uchwały Nr 1358/172/12 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 26 czerwca 2012 r. ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA
Bardziej szczegółowoPROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZNIA NADZÓR NAD USŁUGĄ NIEZGODNĄ DZIAŁANIA KORYGUJĄCE/ ZAPOBIEGAWCZE
URZĄD MIASTA I GMINY ŁASIN DOKUMENT NADZOROWANY W WERSJI ELEKTRONICZNEJ 27.06.2014 PN-EN ISO 9001:2009 PN-EN ISO 14001:2005 ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZNIA NADZÓR NAD USŁUGĄ NIEZGODNĄ DZIAŁANIA KORYGUJĄCE/
Bardziej szczegółowoPorządek obrad: Opis procedur dotyczących uczestniczenia w Zgromadzeniu i wykonywania prawa głosu.
Zarząd PCC Intermodal S.A. ( Spółka ) na podstawie, art. 397, 398, 399 1, w związku z art. 402 (1) i 402 (2) Kodeksu spółek handlowych ( KSH ) (Dz. U. z 2000 roku, nr 94, poz. 1037, z późniejszymi zmianami)
Bardziej szczegółowo