Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej?

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej?"

Weronika Nowicka
9 lat temu
Przeglądów:

1 Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej? Przemysław Walter Instytut Coachingu i Mentoringu

2 THE 4-W Strategy Przełomowa Strategia Zdobywania Nowej Pracy + Jak wybrać najlepszą firmę? + Jak dostać zaproszenie do firmy? + Jak skutecznie sprzedać swoje kompetencje? Przemysław Walter Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania

3 3

4 1

5 ?

7 2012 Przemysław Walter Group

10 2

13 80%

14 W jakich firmach szukasz pracy? Które mają najlepszą reputację W których mogę zarobić najwięcej Które oferują pracę w mojej specjalizacji W których mogę wykorzystać swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie Innych

15 THE 4-W Strategy Właściwa Firma???

16 Dopasowani Niedopasowani Odpowiedni Nieodpowiedni

17 Dopasowani Niedopasowani Odpowiedni Rozczarowanie: idealni pracownicy szybko przenoszą się na bardziej intratne stanowiska. Nieodpowiedni

18 Dopasowani Niedopasowani Odpowiedni Nieodpowiedni Brak problemów: zupełnie niedopasowani szybko zwalniają się sami.

19 Dopasowani Niedopasowani Odpowiedni Prawdziwe problemy: źle dopasowani pracownicy niechętnie odchodzą i stają się niezwykle trudni i uciążliwi dla organizacji. Nieodpowiedni

20 Odpowiedni Dopasowani Rozczarowanie: idealni pracownicy szybko przenoszą się na bardziej intratne stanowiska. Niedopasowani Prawdziwe problemy: źle dopasowani pracownicy niechętnie odchodzą i stają się niezwykle trudni i uciążliwi dla organizacji. Nieodpowiedni Sukces: zaskakująco dopasowani. Czują, że firma dała im szansę i dlatego są niezwykle silnie zmotywowani i zaangażowani w pracę. Są zadowoleni i pozostają dłużej w pracy. Brak problemów: zupełnie niedopasowani szybko zwalniają się sami.

organizacji. Nieodpowiedni Sukces: zaskakująco dopasowani.

21 1. Odkryj swoje Talenty. 2. Zdefiniuj Talenty niezbędne do osiągania sukcesów w danej firmie i na danym stanowisku pracy. 3. Podejmuj decyzje na podstawie stopnia dopasowania swoich Talentów do Talentów niezbędnych do osiągania sukcesów w danej firmie i na danym stanowisku pracy.

22 1. Odkryj swoje Talenty. 2. Zdefiniuj Talenty niezbędne do osiągania sukcesów w danej firmie i na danym stanowisku pracy. 3. Podejmuj decyzje na podstawie stopnia dopasowania swoich Talentów do Talentów niezbędnych do osiągania sukcesów w danej firmie i na danym stanowisku pracy Przemysław Walter Group

23 THE 4-W Strategy Właściwa Firma Właściwa Osoba??

25 1. Przychód W jaki sposób mogę zwiększyć przychód firmy x?

26 2. Wzrost efektywności i wydajności W jaki sposób mogę zwiększyć efektywność i wydajność pracy w firmie x? Jakie procesy w firmie x mogę ulepszyć?

27 3. Utrzymanie klientów i pozyskanie nowych W jaki sposób mogę pomóc firmie x utrzymać dotychczasowych klientów i pozyskać nowych?

28 4. Kolejne zamówienia od klientów W jaki sposób mogę pomóc firmie x pozyskać nowe zamówienia od klientów?

29 5. Zmniejszenie kosztów nie tworzących wartości W jaki sposób mogę pomóc firmie x zmniejszyć koszty nie tworzące wartości?

30 THE 4-W Strategy Właściwa Firma Właściwa Osoba Właściwa Oferta?

31 Właściwa Oferta Oferta A Taka sama cena Oferta B Taka sama cena Taka sama wielkość Taka sama wielkość Takie same dodatki Takie same dodatki

32 Właściwa Oferta Oferta A Taka sama cena Oferta B Gorąca Pizza w 20 minut lub mniej, albo otrzymujesz ją gratis!!! Taka sama cena Taka sama wielkość Taka sama wielkość Takie same dodatki Takie same dodatki

33 4 Pytania

34 Co próbujesz mi sprzedać? (Czy potrzebuję to co sprzedajesz? Czy mogę wykorzystać to co sprzedajesz?)

35 Jak wiele mnie to będzie kosztowało?

36 Dlaczego powinienem Tobie wierzyć?

37 Co jest w tym dla mnie? (Czy pragnę tego konkretnego produktu?)

38 THE 4-W Strategy Właściwa Firma Właściwa Osoba Właściwa Oferta Właściwa Prezentacja

39 Jaki jest cel spotkania z pracodawcą? Jak najlepsze zaprezentowanie siebie Umiejętne sprzedanie swoich kompetencji Pokazanie jak bardzo pasuję do wymogów stanowiska pracy Udowodnienie jak bardzo pasuję do firmy Inny

41 THE 4-W Strategy Właściwa Firma Właściwa Osoba Właściwa Oferta Właściwa Prezentacja

42 3

43 Jak zdiagnozować swoje talenty? Jak zdobyć potrzebne informacje nt. Właściwej Firmy i Właściwej Osoby? Jak napisać Właściwą Ofertę i dostać zaproszenie na spotkanie z Właściwą Osobą? Jak skutecznie sprzedać swoje kompetencje i dostać pracę podczas spotkania z Właściwą Osobą?

46 Q & A

48 Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej? Przemysław Walter Instytut Coachingu i Mentoringu

Podobne dokumenty

Jak wybrać najlepszą firmę i pracę dla siebie?

Jak wybrać najlepszą firmę i pracę dla siebie? Przemysław Walter Instytut Coachingu i Mentoringu Jak wybrać najlepszą firmę i pracę dla Siebie?! 2014 Instytut Coachingu i Mentoringu 80% Prawie każda nierówność