szybko i skutecznie wdrażamy tylko potrzebne rozwiązania
|
|
- Miłosz Kuczyński
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 GRZEGORZ POŚPIESZCZYK Dyrektor Działu Szkoleń Akademia ASAP jest wyspecjalizowaną firmą doradczo-szkoleniową. Zapewniamy optymalne rozwiązania biznesowe, przekładające się bezpośrednio na efektywność funkcjonowania firm i instytucji. Działając na polskim rynku od 2000 roku zdobyliśmy zróżnicowaną, praktyczną wiedzę i doświadczenie. Skutecznie doradzaliśmy kilkuset firmom i wielu urzędom, przeszkoliliśmy kilkanaście tysięcy osób. Nasza firma to także i przede wszystkim ludzie zarówno doświadczeni konsultanci i trenerzy z tytułami naukowymi i doświadczeniem międzynarodowym, jak i młodzi, pełni entuzjazmu absolwenci najlepszych uczelni. Nasze motto wdrażamy wiedzę w połączeniu z rozwinięciem nazwy As Soon As Possible oddaje nasz sposób działania: szybko i skutecznie wdrażamy tylko potrzebne rozwiązania As Soon As Possible Kierujemy się jasnymi zasadami: Klienci są naszymi partnerami, z którymi chcemy pracować na wspólny sukces Najważniejsza dla nas jest jakość Realizujemy projekty we wszystkich segmentach rynku, w których nasze kompetencje i doświadczenie znajdują zastosowanie. Wśród naszych Klientów znajdują się zarówno giganci polskiego rynku jak KGHM Polska Miedź S.A., Polkomtel S.A., Grupa kapitałowa PGE, DPD Polska czy PZU Życie S.A., jak i dynamiczne firmy małe, a nawet mikro. Jesteśmy otwarci i pozytywnie nastawieni do wyzwań. Warto nam zaufać, bo sukces naszych Klientów jest także naszym sukcesem, na który chcemy pracować. Wierzę, że nasze drogi się zejdą. MARCIN STACHURA Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu
3 o Akademii ASAP
4 KOMPETENCJE Kompetencje to wiedza i doświadczenie. Nasz zespół to managerowie, osoby z wieloletnim praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu, kierownicy projektów, specjaliści, a także kadra akademicka oraz trenerzy biznesu. Połączenie doświadczeń praktycznych i sprawdzonych teorii naukowych daje nam możliwość wdrażania rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klientów. Zdobyte zarówno przez naszą firmę jak i pracowników certyfikaty oraz referencje świadczą o profesjonalizmie naszych usług. JAKOŚĆ Kluczem do zapewnienia wysokiej jakości naszych usług jest kompleksowe podejście do każdego problemu i ścisła, wielopoziomowa kontrola procesów. Opieramy się na wiedzy i doświadczeniu specjalistów z zakresu zarządzania, finansów, sprzedaży, prawa, podatków, nowych technologii, ICT, PR i innych, dopasowując zespół ekspertów do potrzeb każdego zadania. Mimo tak dynamicznej i multi-dyscyplinarnej organizacji, ukierunkowane są na spełnienie wymogów jakościowych na wszystkich etapach pracy. Skutkuje to zadowoleniem Klientów potwierdzonym referencjami i umowami o stałej współpracy. WIARYGODNOŚĆ Wierzymy, że efekt to nie wszystko. Liczy się etyka, zaufanie i indywidualne podejście do Klienta. Nadrzędną zasadą określającą nasz stosunek do pracy jest win-win : wierzymy, że wygrana wszystkich stron stanowi fundament budowy długofalowego sukcesu firmy oraz ważne narzędzie jej rozwoju. Kształtując nasze relacje z Partnerami zawsze pamiętamy o szczególnej odpowiedzialności, jaka ciąży na firmach sektora doradczego, a budując zaufanie gromadzimy nasz największy kapitał. MISJA I WARTOŚCI
5 NASZE USŁUGI KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIA DORADZTWO SZKOLENIA W biznesie podobnie jak w świecie elegancji najlepsze rozwiązania to te szyte na miarę i kompletne. Proponujemy innowacyjny model współpracy polegający na połączeniu usług doradczych i szkoleniowych w oparciu o ściśle określony profil Klienta. Taka współpraca pozwala synergicznie skorzystać z wielu naszych kompetencji od analiz i diagnostyki, poprzez projektowanie oraz wdrażanie zmian, aż do niezbędnego i trwałego sukcesu procesu budowy kompetencji pracowników. Wiedza wymaga umiejętnego wykorzystania. Kierując się naszą misją urzeczywistniamy oczekiwania Klientów przygotowując dla nich dedykowane rozwiązania zarządcze i wspierając ich wdrożenie w oparciu o bogatą wiedzę i doświadczenia naszych konsultantów. Doradzamy jak najefektywniej korzystać z wiedzy w zakresie zarządzania, prawa, podatków, marketingu, komunikacji i innych dziedzin istotnych dla biznesu i podmiotów publicznych. Wiedza i umiejętności to najcenniejszy kapitał każdej organizacji. Trzeba go stale zdobywać, aktualizować i rozwijać. Od lat gromadzimy i skutecznie przekazujemy ten kapitał naszym Klientom. Specjalizujemy się w praktycznych szkoleniach precyzyjnie dopasowanych do potrzeb biznesu oraz podmiotów publicznych.
6 ZESPÓŁ DORADCÓW To kilkadziesiąt osób z wybitnymi osiągnięciami zarówno w pracy zawodowej (kadra menadżerska, dyrektorzy, osoby zarządzające firmami) jak i przedstawiciele nauki (doktorzy, adiunkci znanych polskich uczelni, szefowie katedr finansów, ekonomii, zarządzania i strategii). To także osoby znające z własnego doświadczenia instytucje przyznające środki europejskie, którzy najlepiej wiedzą jak przygotować wniosek i przeprowadzić skutecznie projekt. KONSULTANCI To nasz najbardziej zróżnicowany wiekowo zespół: analitycy, asystenci projektów absolwenci najlepszych polskich uczelni, poświęcających się pracy, która jest ich pasją. Budują oni wciąż swoje kompetencje pod opieką naszych ekspertów czerpiących inspirację z dziesiątków projektów i firm, którym pomagali zrozumieć zachodzące procesy i wdrożyć pożądane zmiany. Cieszymy się także doświadczonym zespołem Kierowników Projektu oraz osób zarządzających portfelami projektów wszyscy mają certyfikaty PRINCE2 lub PMI. TRENERZY Największą radość sprawiają nam te chwile, kiedy Klient chce uczestniczyć w naszym szkoleniu, ale koniecznie z tym, wybranym trenerem to znacznie więcej niż dobre oceny w ewaluacji. My z takimi trenerami właśnie współpracujemy, a osobowości wybitne zatrudniamy na stałe. Atmosfera sprzyja wymianie wiedzy, czerpiemy inspiracje z projektów do szkoleń, zaś ze szkoleń przenosimy wiedzę do projektów. Nasi Klienci to dostrzegają i z tego korzystają. NASZ ZESPÓŁ
7 SZKOLENIA Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać swój potencjał.
8 Naszym priorytetem jest najwyższa jakość usług szkoleniowych, programy szkoleń nastawione na efekt i wykorzystanie w nich najnowszych rozwiązań nauki oraz własnych, unikatowych doświadczeń płynących z realizowanych projektów. Nasze szkolenia są zawsze dostosowane do potrzeb Klientów. Każde z nich przyczynia się rozwoju kompetencji uczestników w taki sposób, aby zdobywa wiedza mogła być w praktyce zastosowana w codziennej pracy. Trenerzy to przede wszystkim praktycy, posiadający bogate doświadczenie w biznesie i administracji, gdzie zdobywali wiedzę w swoich dziedzinach. Nasi eksperci są autorami książek i publikacji, które stanowią normy zawodowe w zakresie zarządzania, rozwoju kompetencji osobistych i informatyki, a także posiadają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. ADMINISTRACJA FINANSE UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE LOGISTYKA ZARZĄDZANIE UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE SPRZEDAŻ MARKETING BUSINESS ENGLISH ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI PRAWO PRINCE2 UNIA EUROPEJSKA SPORT I REKREACJA SZKOLENIA
9 SZKOLENIA SZKOLENIA WEWNĘTRZNE Szkoleniami wewnętrznymi nazywamy jedną z naszych propozycji szytych na miarę dla Klienta. Szkolenia wewnętrzne to wyspecjalizowane usługi edukacyjne o charakterze zamkniętym przeznaczone tylko dla pracowników konkretnego Klienta. Szkolenia wewnętrzne nie kończą się o godz w ostatnim dniu zajęć obejmują także weryfikację wiedzy, późniejszy konsulting wdrożeniowy oraz ewaluację efektów szkolenia. Przygotowując szkolenie wewnętrzne wspólnie z Państwem ustalamy program, formę oraz miejsce i czas realizacji zajęć, dostosowując je do Państwa potrzeb i możliwości. Efektem szkolenia wewnętrznego jest uzupełnienie kompetencji organizacji dokładnie tam, gdzie jest to niezbędne. Jako uzupełnienie szkoleń stacjonarnych proponujemy szkolenia e-learningowe. Kiedy warto zorganizować szkolenie wewnętrzne? Gdy: szkolenie powinno uwzględniać indywidualne uwarunkowania pracowników, szkolenie ma podnieść kwalifikacje pracowników w ściśle określonym zakresie, zależy Państwu aby szkolenie miało swój ciąg dalszy (egzaminy, bezpłatne konsultacje, późniejsza ewaluacja efektów kształcenia bez dodatkowych zleceń i kosztów, e-learning), zależy Państwu, aby zajęcia odbyły się w wyznaczonym przez Państwa terminie i miejscu oraz pozwalały dodatkowo zintegrować grupę. Kompleksowe projekty budowy kompetencji, szkolenia wewnętrzne szkolenia dostostosowane do specyfiki konkretnej organizacji materiały przygotowane w oparciu o przykłady z codziennego życia firmy lub instytucji ścieżki kompetencyjne budowane dla zaspokojenia indywidualnych potrzeb Klientów audyty kompetencji, opracowane indywidualne strategie podnoszenia kwalifikacji kadry e-learning
10 Z CZEGO JESTEŚMY DUMNI Cieszymy się ze wszystkich naszych osiągnięć, ale najważniejsze dla nas są: wieloletnia współpraca z instytucjami certyfikacyjnymi (APMG, Microsoft, PARP, Ministerstwo Edukacji i inne uczestniczącymi w procesie upowszechniania wiedzy o najwyższych standardach; doświadczenia zdobyte podczas projektów doradczych, przełożone na autorskie programy szkoleniowe; doświadczenia w intensywnych szkoleniach dla dużych grup pracowników, m.in: szkolenia z zakresu Aktywne Zarządzanie Zespołem, Skuteczna Sprzedaż realizowane dla Poczty Polskiej osób Projekt: Na granicy terroryzmu szkolenia z zakresu reagowania kryzysowego, realizowany dla Komendy Głównej Policji osób Projekt: Studium wykonalności w projektach infrastrukturalnych poziom zaawansowany, realizowany dla Ministerstwa Rozwoju Regionalnego osób podnoszenie kwalifikacji pracowników Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy 20 tematów, przeszkolone osób. Jako pierwsi w Polsce organizujemy szkolenia, których Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe na tabletach i czytnikach e-booków. Autorskie materiały i oryginalne ujęcie tematów. Przykłady i ćwiczenia oparte na własnych doświadczeniach konsultantów i trenerów. Materiały szkoleniowe przekazywane na tabletach. System zintegrowanych szkoleń. Blended-learning oraz e-learning z wykorzystaniem naszej platformy informatycznej. SZKOLENIA
11 DORADZTWO Najtańszym źródłem rozwoju jest wykorzystanie doświadczeń innych.
12 ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Optymalizacja i wdrożenie metodyki zarządzania projektami (PRINCE2, PMBook, TenStep, Agile), Wsparcie w planowaniu i realizacji projektów, Realizacja projektów innowacyjnych, Wdrożenie standardów Zarządzania Portfelem Projektów, Integracja narzędzi IT wspierających zarządzanie projektami, Wsparcie Biura Zarządzania Projektami i Kierowników Projektów, Audyty i ewaluacje projektów (w tym audyty projektów unijnych), Komunikacja w projektach. Dostarczamy naszym Klientom dedykowane rozwiązania organizacyjne i zarządcze w obszarach: zarządzania projektowego zarządzania procesowego zarządzania strategicznego zarządzania innowacjami Rozwiązania te powstają w oparciu o nasz kapitał knowhow bogatą wiedzę i doświadczenia naszych doradców i konsultantów. Specjalizujemy się w doskonaleniu procesów operacyjnych i podnoszeniu ich efektywności, a także we wdrożeniach narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie procesami i projektami. Aktywnie wspomagamy sponsorów i kierowników projektów a także zespoły wdrożeniowe w osiąganiu wyznaczonych celów. DORADZTWO STRATEGICZNE Analiza zarządcza organizacji oraz jej otoczenia, Analiza słabych i mocnych stron Klienta, Identyfikacja kluczowego potencjału organizacyjnego, Identyfikacja kluczowych elementów wzrostu i nisz rynkowych, Opracowanie i wdrożenie strategii poprzez zmianę procesów zarządczych oraz realizację projektów optymalizacyjnych, Pomiar osiągnięcia celów (BSC). DORADZTWO
13 DORADZTWO Wspierając zarządzanie zmianą w organizacji zapewniamy profesjonalne wsparcie w komunikacji korporacyjnej. Dzięki temu możliwe jest sprawne osiągnięcie celów biznesowych lub organizacyjnych w porozumieniu z pracownikami, stroną społeczną i innymi podmiotami mającymi wpływ na działalność firmy lub instytucji. WDRAŻANIE ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU Opracowanie i aktualizacja strategii CSR, Analizy interesariuszy (tworzenie map interesariuszy), Przygotowanie i wdrożenie narzędzi oraz projektów CSR, Wdrażanie kodeksów etyki korporacyjnej, Analiza, projektowanie i wdrażanie działań komunikacyjnych uwzględniających strategię CSR, Audyty CSR oraz wdrożenie standardów raportowania CSR. Działania doradcze CSR w obszarze zaangażowania społecznego, relacji z personelem oraz środowiska naturalnego realizowane są przez doradców akredytowanych przez PARP. DOSKONALENIE I WDRAŻANIE ZARZĄDZANIA PROCESOWEGO Audyt i rekomendacja zmian procesów biznesowych, Mapowanie, dokumentacja i optymalizacja procesów, Tworzenie ujednoliconej charakterystyki działania organizacji (wszyscy pracownicy poznają dzięki temu strukturę firmy oraz funkcję jaką w nim odgrywają), Ukierunkowanie firmy na budowanie satysfakcji i wartości klienta, Określenie zasad zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie, Identyfikacja i uporządkowanie obszarów wymagających ulepszenia (programy naprawcze)
14 Efektem naszych działań jest trwałe i kompleksowe rozwiązanie konkretnego wyzwania stojącego przed Klientem przy wykorzystaniu sprawdzonych metod i najlepszych doświadczeń rynku. USŁUGI FINANSOWO-KSIĘGOWE Obsługa księgowo-finansowa małych i dużych firm polskich oraz podmiotów zagranicznych. Przygotowanie do kontroli prowadzonej przez Państwowe Organy Kontrolne i reprezentowanie podmiotów podczas ich przeprowadzania. Prowadzenie windykacji jako przedstawiciel wierzyciela (windykacja przedsądowa (e-sąd), sądowa i komornicza). Reprezentowanie dłużnika / przywracanie płynności finansowej firmy negocjowanie warunków płatności wraz z kompleksową obsługą zobowiązań. POZOSTAŁE USŁUGI KONSULTINGOWE Przygotowanie studium wykonalności lub biznes planu projektu, Audyt, ewaluacja, przygotowanie do kontroli i rozliczania projektów UE, Monitoring i zarządzanie kryzysowe w projektach, Ekspertyzy związane z procesem inwestycyjnym (w tym z partnerstwem publiczno - prywatnym), Doradztwo w zakresie rozwoju eksportu Pozyskiwanie ekspertów i menadżerów dla projektów i instytucji, Wyceny i analizy firm i marek (due dilligence), Analizy, projektowanie i wdrażanie strategii komunikacji korporacyjnej lub PR. DORADZTWO
15 KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIA Rozwijaj swój biznes. Kompleksowo.
16 Jestem Winston Wolfe, rozwiązuję problemy. Ten znany filmowy cytat najlepiej opisuje nasze podejście do wyzwań, które stawiają przed nami nasi Klienci. Rozwiązanie kompleksowe to bardzo korzystne połączenie usług z zakresu dwóch podstawowych obszarów naszej działalności: doradczego i szkoleniowego. W zależności od potrzeb Klienta możemy przygotować indywidualną ofertę pakietu szkoleń i doradstwa dających łącznie trwały efekt biznesowy. Coraz więcej różnego rodzaju przedsięwzięć podejmowanych przez biznes i podmioty publiczne to złożone przedsięwzięcia, których realizacja musi uwzględniać jednocześnie kilka równoległych nurtów działań o odmiennym charakterze merytorycznym i organizacyjnym. Jedynie kompleksowe i całościowe podejście pozwala osiągnąć i utrzymać pożądany efekt. KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIA
17 ROZWIĄZANIA KOMPLEKSOWE DOPASOWANE ROZWIĄZANIA przygotowywane specjalnie dla Klienta PIGUŁKI gotowe sprawdzone i ekonomiczne rozwiązania konkretnego problemu Klienta PAKIETY kompleksowo skomponowane pakiety usług dostosowane do bieżących i przyszłych potrzeb Klienta ROZWIĄZANIA INDYWIDUALNE Skomponowane według indywidualnych potrzeb każdego Klienta.
18 O sukcesie wdrożenia można mówić dopiero wtedy, gdy zaplanowany zmieniony sposób działania organizacji zostanie przyjęty i zastosowany przez jej pracowników i przyjęty przez klientów. Zmiany na papierze nie przyczyniają się do poprawy funkcjonowania organizacji. Dlatego warto powierzyć nam profesjonalne i kompleksowe wsparcie zmiany na wszystkich kluczowych polach, począwszy od planowania przedsięwzięcia, poprzez realizację, aż do przeszkolenia pracowników i końcowej ewaluacji wdrożenia. W ten sposób zapewniamy i bierzemy odpowiedzialność za produkt najwyższej jakości kompleksową i trwałą zmianę biznesową. Najlepszy komputer, to ten który został zaprojektowany, zbudowany i wyposażony w oprogramowanie przez tego samego producenta. Wtedy wszystko do wszystkiego pasuje i działa jak należy. Steve Jobs KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIA
19 Akademia ASAP FIRMA SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNA
20 CSR Akademia ASAP zajmuje się wdrażaniem idei społecznej odpowiedzialności biznesu. Zajmujemy się analizowaniem potrzeb związanych z CSR. Na podstawie analiz projektujemy i wdrażamy kompleksowe strategie CSR, dobierając odpowiednie narzędzia. Wdrażamy kodeksy etyki korporacyjnej, a także kreujemy działania w obszarze zaangażowania społecznego, relacji z personelem oraz ochrony środowiska naturalnego. Nie zapominamy także o własnych działaniach z zakresu społecznej odpowiedzialności. W naszej działalności staramy się realizować założenia polityki Green Business. Skupiamy się na dbaniu o relacjeje z personelem oferując zarówno jasną i klarowną ścieżkę zawodową, a także starając się integrować i wspierać zespół w każdym aspekcie naszej współpracy.
21 CSR W ramach naszych działań z zakresu CSR, od początku naszej działalności, staramy się wspierać i promować uprawianie sportu w Polsce, a także wszelkie rodzaje aktywności fizycznej. Dzięki temu pomagamy młodym sportowcom, ale także udaje nam się zadbać o zdrowie oraz kondycję fizyczną naszych pracowników. Aktywnie działamy współpracując z fundacją Sportowa Polska. Staramy się także uczestniczyć w wiekszości imprez biegowych odbywających się w Warszawie. Kilka z nich mieliśmy okazję wspierać lub nawet współorganizować. Przykładem takich imprez jest cykl Polska Biega organizowany wspólnie z TVP Sport, w którym udział wzięło kilka tysięcy osób. Imprezy te zostały szeroko skomentowane przez ogólnopolskie media.
22 Wdrożenie produktów opartych na synergii pomiędzy rynkami usług telekomunikacyjnychi bankowych AVOCADO Cel: uruchomienie sprzedaży nowoczesnych usług m-bankingu, SMSbankingu, e-bankingu; doładowania pre-paid z konta; NFC; mpay Rola Akademii: W projekt zaangażowanych było kilkadziesiąt osób zarówno ze strony Polkomtel jak i BZ WBK. Akademia odpowiadała za koordynację prac programu, który składał się z dwunastu projektów. Zasięgiem obejmował prawie wszystkie komórki organizacyjne firmy, a także wiele podmiotów zewnętrznych. Opisanie procesów, wdrożenie zarządzana portfelowego dla programów i projektów innowacyjnych, badawczych oraz rozwojowych Cel: Optymalizacja procesów zarządczych Rola Akademii: Przygotowanie opisu procesów w głównym obszarze działalności (od Sales do Cash wraz z procesami wspierającymi). Prace rozpoczęliśmy od opisania procesów w taki sposób w jaki są one obecnie realizowane (AS-IS) aby w ko-lejnych etapach przygotować opis procesów docelowych oraz zakres zmian jakie należy wprowadzić. Strategia zarządzania portfelem projektów inwestycyjnych KGHM Metodyka zarządzania projektami w GK PGE. Inwentaryzacja projektów strategicznych. Cel: Rekomendacja działań zmierzających do poprawy efektywności zarządzania portfelem projektów KGHM Polska Miedź S.A Rola Akademii: Przeprowadzona Analiza możliwości miała za zadanie identyfikację kierunków inwestowania, które mogły się przekształcać w konkretne projekty inwe- stycyjne. Koncepcje, warianty rozwiązań, kierunki działań były wypracowane przez konsultantów. Cel: Opracowanie i wdrożenie w całej GK jednolitej metodyki obejmującej narzędzia zarządzania i raportowanie statusów projektów Rola Akademii: Opracowaliśmy dokumentację Polityki Zarządzania Projektami Strategicznymi, Metodykę Zarządzania Projektami GK PGE, szablony dokumentów takich jak Karta i Plan Projektu, Status prac, Raport Portfelowy i inne. Przeprowadziliśmy inwentaryzację ponad 300 projektów zarządzanych przez ponad 120 osób. Organizacja programu imprez biegowych TVP SPORT S.A. Studium Wykonalności projektu prze-budowy drogi krajowej nr 61 w Ostrołęce. Cel: Celem akcji było spopularyzowanie idei biegania dla zdrowia i kondycji fizycznej wpisujące się w edukacyjną misję TVP Sport. Rola Akademii: Uczestniczyliśmy w opraco- wywaniu koncepcji, planowaniu i samodzielnie organizowaliśmy przez kilka lat akcję Polska Biega oraz szereg innych ogólnopolskich imprez biegowych, konferencji prasowych, transmisji telewizyjnych i radiowych. Cel: Aktualizacja Studium Wykonalności przebudowy drogi krajowej nr 61 tak, aby spełniało wymogi Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Rola Akademii: aktualizacja i uzupełnienie Studium Wykonalności o Analizę finansową, Analizę ekonomiczną, ustalenie wkładu UE, analizę wrażliwości oraz potencjalnych ryzyk projektu. CASE STUDY
23 KLIENCI
24
SZKOLENIE. Realizacja kontraktu zgodnie z FIDIC. tel.: ; fax ;
SZKOLENIE Realizacja kontraktu zgodnie z tel.: +48 22 100-48-96; fax. +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Jak zarządzać projektem z wykorzystaniem MS Project. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Jak zarządzać projektem z wykorzystaniem MS Project tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Budżetowanie i zarządzanie kosztami. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Budżetowanie i zarządzanie kosztami tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Zarządzanie podwykonawcami w projektach. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Zarządzanie podwykonawcami w projektach tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Ochrona danych osobowych. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Ochrona danych osobowych tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. MS Outlook kurs zaawansowany. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE MS Outlook kurs zaawansowany tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. MS Outlook kurs podstawowy. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE MS Outlook kurs podstawowy tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Prawo budowlane. tel.: ; fax ;
SZKOLENIE Prawo budowlane tel.: +48 22 100-48-96; fax. +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Sprzedaż online: e-commerce. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Sprzedaż online: e-commerce tel: +48 22 100-48-96; fax:+48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA WEWNĘTRZNE. PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki
SZKOLENIA WEWNĘTRZNE PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ NA ROZWÓJ I POD- NIESIENIE POZIOMU DOJRZAŁOŚCI ORGANIZACJI. Stawiamy na kompetencje,
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. MS Power Point. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE MS Power Point tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ NA
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Samochód w firmie i zasady rozliczania podróży służbowych. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Samochód w firmie i zasady rozliczania podróży służbowych tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Kreacja skutecznej reklamy. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Kreacja skutecznej reklamy tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. InDesign kurs podstawowy. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE InDesign kurs podstawowy tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Wykorzystanie techniki mapowania umysłu do kreatywnego rozwiązywania problemów
SZKOLENIE Wykorzystanie techniki mapowania umysłu do kreatywnego rozwiązywania problemów tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Kosztorysowanie robót budowlanych. tel.: ; fax ;
SZKOLENIE Kosztorysowanie robót budowlanych tel.: +48 22 100-48-96; fax. +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Finanse dla menedżerów niefinansistów. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Finanse dla menedżerów niefinansistów tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2017 roku. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2017 roku tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Utrzymanie i administracja Microsoft Exchange Server tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Utrzymanie i administracja Microsoft Exchange Server 2013 tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Etykieta i protokół dyplomatyczny. tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl
SZKOLENIE Etykieta i protokół dyplomatyczny tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoKompleksowe rozwiązanie dla organizacji,
Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji, W KTÓRYCH REALIZOWANE SĄ PRZEDSIĘWZIĘCIA PROJEKTOWE 0 801 2727 24 (22 654 09 35) Kompleksowe wsparcie realizacji projektu Czy w Twojej organizacji realizowane są
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Budowanie zespołu projektowego. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Budowanie projektowego tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Branding, strategia budowania marki. tel.: ; ;
SZKOLENIE Branding, strategia budowania marki tel.: +48 22 100-48-96; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoSkuteczna obrona majątku przed agresywnymi wierzycielami
Skuteczna obrona majątku przed agresywnymi wierzycielami Postępowania restrukturyzacyjne (Nowe Prawo Restrukturyzacyjne od 1 stycznia 2016 roku) Zawieszenie postępowań egzekucyjnych Zawieszanie płatności
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA WEWNĘTRZNE. PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki
SZKOLENIA WEWNĘTRZNE PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ NA ROZWÓJ I POD- NIESIENIE POZIOMU DOJRZAŁOŚCI ORGANIZACJI. Stawiamy na kompetencje,
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA) przekrój obowiązujących przepisów
SZKOLENIE Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA) przekrój obowiązujących przepisów tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE INNOWACJĄ
ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ PODSTAWOWE INFORMACJE skierowany do mikro, małych
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing
ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:
Bardziej szczegółowoWartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa, 11.03.2013
Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Adobe Photoshop Poziom podstawowy. tel.: ;
SZKOLENIE Adobe Photoshop Poziom podstawowy tel.: +48 22 100-48-96; +48 661-785-335 e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSpecjalizacja: Zarządzanie projektami (I)
Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I) Osoba koordynująca: dr inż. Tomasz Pieciukiewicz Tomasz.Pieciukiewicz1@pjwstk.edu.pl Czego uczymy. Umiejętności po ukończeniu specjalizacji. Celem specjalizacji
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Przepisy dotyczące gospodarki odpadami, a także rozwiązań systemowych w Polsce.
SZKOLENIE Przepisy dotyczące gospodarki odpadami, a także rozwiązań systemowych w Polsce. tel.: +48 22 100-48-96; fax +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Kreatywne rozwiązywanie problemów. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Kreatywne rozwiązywanie problemów tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoZarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim
Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. MS Excel kurs średniozaawansowany. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE MS Excel kurs średniozaawansowany tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoZarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje
Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje winstar Strategie rozwoju biznesu 2011 Winstar Wszystkie prawa zastrzeżone Rozdział: Błąd! W dokumencie nie ma tekstu o podanym stylu. Winstar
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. MS Word podstawy pracy. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE MS Word podstawy pracy tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Negocjacje handlowe. tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl
SZKOLENIE Negocjacje handlowe tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Umowy w obrocie gospodarczym. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Umowy w obrocie gospodarczym tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowohoryzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta
20 lat doświadczeń D O R A D Z T W O S T R A T E G I C Z N E I S E M I N A R I A Inwestycja w Zespół zwiększa szanse na sukces NO1 Nowe WŚRÓD PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO ORGANIZOWANY PRZEZ FIRMĘ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. MS Access poziom zaawansowany. tel.: ; fax: ;
SZKOLENIE MS Access poziom zaawansowany tel.: +48 22-100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoRola i zadania Komitetu Audytu. Warszawa, 11.03.2013
Rola i zadania Komitetu Audytu Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii biznesowych
Bardziej szczegółowoMANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku
UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku w sprawie: zatwierdzenia programów kształcenia studiów stacjonarnych i niestacjonarnych
Bardziej szczegółowoÁ Á JAKIE SPECJALNOŚCI
KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA Marketing i komunikacja rynkowa to kierunek przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu. Zajęcia pozwalają zdobyć wiedzę
Bardziej szczegółowoROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm
ROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm Jak się rozwijać na trudnym rynku? Proponujemy jedyne na rynku rozwiązanie łączące profesjonalne i kompleksowe wsparcie dla Państwa firmy w optymalnym wykorzystaniu
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE Telesprzedaż, techniki umawiania spotkań. tel.: ; fax: ;
SZKOLENIE Telesprzedaż, techniki umawiania spotkań tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ
Bardziej szczegółowoProjekt Badawczy Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
Projekt Badawczy Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej FiM Consulting Sp. z o.o. Szymczaka 5, 01-227 Warszawa Tel.: +48 22 862 90 70 www.fim.pl Spis treści
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Excel w księgowości - warsztaty praktyczne. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Excel w księgowości - warsztaty praktyczne tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Podatki VAT i CIT. po nowelizacji w 2017 roku. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Podatki VAT i CIT po nowelizacji w 2017 roku tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. MS Excel kurs podstawowy. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE MS Excel kurs podstawowy tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoCTPARTNERS W LICZBACH ~100% 4,9 >500. kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie. osób przeszkolonych z zakresu IT
CTPARTNERS W LICZBACH 15 osób przeszkolonych z zakresu IT lat na rynku 40 000 4 kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie ~100% Zdawalności egzaminów po naszych szkoleniach szkoleń otwartych i zamkniętych
Bardziej szczegółowoKompetencje wspierają rozwój
Petra Consulting działa na rynku od 12 lat. Firma powstała w sierpniu 2003 roku, na bazie połączenia doświadczenia Właścicielki Sylwii Petryny (w prowadzeniu szkoleń, doradztwie biznesowym, coachingu,
Bardziej szczegółowoBIM Executive projektowanie, koordynacja i wdrażanie nowoczesnych projektów budowlanych
BIM Executive projektowanie, koordynacja i wdrażanie nowoczesnych projektów budowlanych Dojrzały merytoryczne, innowacyjny program studiów podyplomowych Executive BIM projektowanie, koordynacja i wdrażanie
Bardziej szczegółowoPrzyszłość to technologia
Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy
Bardziej szczegółowoCTPARTNERS W LICZBACH ~100% 4,9 >500. kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie. osób przeszkolonych z zakresu IT
CTPARTNERS W LICZBACH 15 osób przeszkolonych z zakresu IT lat na rynku 40 000 4 kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie ~100% Zdawalności egzaminów po naszych szkoleniach szkoleń otwartych i zamkniętych
Bardziej szczegółowoZarządzania i Komunikacji Społecznej
1. 2. WYDZIAŁ JEDNOSTKA PROWADZĄCA STUDIA PODYPLOMOWE (Instytut, Katedra, Zakład) NAZWA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH 3. OBSZAR KSZTAŁCENIA Zarządzania i Komunikacji Społecznej Instytut Spraw Publicznych Zarządzanie
Bardziej szczegółowoSpółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne
Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Zespół Prawa Samorządowego Zapewniamy pomoc prawną przy realizacji każdego przedsięwzięcia należącego do zadań samorządu terytorialnego oraz doradzamy przy
Bardziej szczegółowoSET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Budżet zadaniowy. w świetle przepisów ustawy o finansach publicznych. tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.
SZKOLENIE Budżet zadaniowy w świetle przepisów ustawy o finansach publicznych tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY KONSULTANCI TRENERZY i KONSULTANCI NASZA
Bardziej szczegółowoSystem DEPTHeuresis stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: SYSTEM ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM DEPTHeuresis
SYSTEM DEPTHeuresis System DEPT stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: Pozwala w łatwy sposób zarządzać różnorodnością kompetencji, kwalifikacji. Udrażnia komunikację dzięki wprowadzeniu naturalnego
Bardziej szczegółowoBiuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska. e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl
PREZENTACJA Slajd podsumowania FIRMY Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl Nasza misja Naszą misją jest dostarczanie
Bardziej szczegółowoSET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując
Bardziej szczegółowodla Banków Spółdzielczych
dla Banków Spółdzielczych Sprostać wyzwaniom Wyzwania w obszarze ZKL Działanie w ciągłym procesie zmian i szybko podejmowanych decyzji oraz wysokie oczekiwania kwalifikacyjne i kompetencyjne wobec pracowników
Bardziej szczegółowoNowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management
Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management Kierunek: Informatyka i Ekonometria, WIiK Studia stacjonarne/niestacjonarne II stopnia Potrzeby kształcenia specjalistów
Bardziej szczegółowoDESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.
DESIGN THINKING Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale. Peter Drucker WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 2.1.2, typ projektu 2. Wykaz usług
Poddziałanie 2.1.2, typ projektu 2 Wykaz usług 1. Usługi doradcze świadczone na rzecz MŚP Nazwa usługi 1.1. Doradztwo w zakresie strategii: 1.1.1. Opracowanie analizy sytuacji przedsiębiorstwa 1.1.2. Opracowanie
Bardziej szczegółowoEfektywnie zarządzamy Twoim biznesem medycznym. Skutecznie. Innowacyjnie. Z większym zyskiem.
Efektywnie zarządzamy Twoim biznesem medycznym. Skutecznie. Innowacyjnie. Z większym zyskiem. SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM. + Kim jesteśmy? + Czym się zajmujemy? + Nasza oferta + Doświadczenie
Bardziej szczegółowoUsługi dedykowane kadrze menedżerskiej
Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C
Bardziej szczegółowoNie o narzędziach a o rezultatach. czyli skuteczny sposób dokonywania uzgodnień pomiędzy biznesem i IT. Władysławowo, 6 października 2011 r.
Nie o narzędziach a o rezultatach czyli skuteczny sposób dokonywania uzgodnień pomiędzy biznesem i IT Władysławowo, 6 października 2011 r. Dlaczego taki temat? Ci którzy wykorzystują technologie informacyjne
Bardziej szczegółowoDOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne
DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne Kim jesteśmy? recruit.pl to nowoczesna agencja doradztwa personalnego i szkoleń oraz dostawca rozwiązań informatycznych dla branży Human Resources. Naszą
Bardziej szczegółowoOferta 2012. ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl
Oferta 2012 ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl Spis treści Szanowni Państwo... 3 Nasza oferta... 4 Kongresy, imprezy i wyjazdy integracyjne, imprezy firmowe,
Bardziej szczegółowoINFORMACJE O FIRMIE IT EXCELLENCE
INFORMACJE O FIRMIE IT EXCELLENCE IT EXCELLENCE SP. Z O.O. IT Excellence Sp. z o.o. jest firmą specjalizującą się we wdrażaniu oraz sprzedaży systemów ERP wspomagających zarządzanie. Głównym celem naszej
Bardziej szczegółowoRyzyko to nasza działalność. www.riskexperts.at
Ryzyko to nasza działalność 1 Bezpieczeństwo to podstawowy wymóg Bezpieczeństwo nie może być traktowane jako oddzielne wymaganie, jednakże zrozumienie potencjalnego ryzyka stanowi podstawę do zapewnienie
Bardziej szczegółowokompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści
PMP Prep. WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszą częścią zarządzania projektami są ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczne
Bardziej szczegółowoEureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo
1 Innowacyjność Dopasowanie Otwartość Partnerstwo Dostarczona wartość/efekt Współtworzymy sukcesy naszych Klientów w oparciu o trafną diagnozę organizacji, otoczenia biznesowego, wnikliwą analizę szans
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Rekrutacja i selekcja pracowników. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Rekrutacja i selekcja pracowników tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI
Bardziej szczegółowoBudowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza
Strona główna Działania PROJEKTY ZAKOŃCZONE Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania
Bardziej szczegółowoCracow Consulting ul. Składowa Kraków. Tel: +48 (12) cracowconsulting.pl
Jesteśmy firmą doradczą, świadczącą swoje usługi na terenie całej Polski. Współpracujemy zarówno z firmami mikro, małymi jak i średnimi, w każdej z możliwych branż a także z jednostkami administracji publicznej
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?
OFERTA WSZECHNICY UJ Z CHARAKTEREM Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy? Jak poprzez kulturę organizacyjną wspierać efektywność? Jak odpowiadać na oczekiwania pracowników dotyczące kultury
Bardziej szczegółowodoradztwo sgh Badania Ekspertyzy Consulting Profesjonalne usługi dla biznesu i administracji
doradztwo sgh Badania Ekspertyzy Consulting Profesjonalne usługi dla biznesu i administracji nasza oferta Centrum Przedsiębiorczości i Transferu Technologii SGH świadczy usługi komercyjne w zakresie sporządzania
Bardziej szczegółowoDajemy WIĘCEJ CALL CENTER? WIĘCEJ? ODWAŻNIE, chcą ROZWIJAĆ SIĘ każdego dnia i pomagają w tym innym,
NIE DAJEMY GOTOWYCH ODPOWIEDZI 3 Co decyduje o skuteczności i jakości działań nowoczesnego CALL CENTER? Jak wybrać partnera biznesowego, który dostarczy profesjonalną usługę? 2 4 Ludzie? Procesy? Technologie?
Bardziej szczegółowoStudia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.
Studia menedżerskie WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga od menedżerów zdolności do osiągania
Bardziej szczegółowoZakres wsparcia w projekcie MAP-IT Planowanie Strategii Wzrostu Młodych Ambitnych Przedsiębiorstw wysokich technologii ANALIZA
Zakres wsparcia w projekcie MAP-IT Planowanie Strategii Wzrostu Młodych Ambitnych Przedsiębiorstw wysokich technologii ANALIZA Wstępna analiza stadium w jakim znajduje się dana firma. Wsparcie w postaci
Bardziej szczegółowoZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!
ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ! Start! Czyli dowiedz się, kim jesteśmy Zbierz kilka faktów o nas 80% pracowników o profilu technicznym Około 40% zespołu z 10-letnim doświadczeniem 7 biur: Warszawa, Kraków,
Bardziej szczegółowoStrategiczny wywiad biznesowy
Strategiczny wywiad biznesowy Zdobądź wiedzę i umiejętności do przeprowadzenia strategicznego wywiadu biznesowego. Warszawa, 12-13 czerwca 2018 r. Techniki oceny potencjału sprzedaży przedsiębiorstwa Techniki
Bardziej szczegółowoSKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM.
SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM. + Kim jesteśmy? + Czym się zajmujemy? + Nasza oferta + Doświadczenie Cel: prezentacja możliwości współpracy FORMEDIS 2/9 KIM JESTEŚMY? + jesteśmy zespołem
Bardziej szczegółowoPLAN STUDIÓW DRUGIEGO STOPNIA KIERUNEK: Zarządzanie
Kod przedmiotu Forma zaliczenia Egz/ zal po sem. Wydział/Instytut/Katedra PLAN STUDIÓW DRUGIEGO STOPNIA KIERUNEK: Zarządzanie STUDIA STACJONARNE specjalności: Kompetencje menedżerskie Business Management
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE
SZKOLENIE ROZWIĄZANIA W ZAKRESIE ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO PRZEDSIĘBIORSTW BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W WPROWADZENIE W dobie silnej konkurencji oraz wzrastającej świadomości
Bardziej szczegółowoKWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:
PLAN STUDIÓW NA KIERUNKU: Komunikacja wizerunkowa (reklama, public relations, branding) Studia niestacjonarne II stopnia (magisterskie) SPECJALNOŚĆ: branding PROGRAM OBOWIĄZUJĄCY OD ROKU AKADEMICKIEGO
Bardziej szczegółowoOFERTA WSPÓ ŁPRACY PPprojekt Sp. z o.o. ul. Woronicza J. P. 78 lok. 146 02-640 Warszawa
OFERTA WSPÓ ŁPRACY PPprojekt Sp. z o.o. PPprojekt Sp. z o.o. to firma, która łączy w sobie młodość oraz doświadczenie uzyskane w trakcie wieloletniej praktyki, wsparte solidnym wykształceniem. Profil działalności
Bardziej szczegółowoOrganizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego. Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa
Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa Fundacja została założona w 2010r. we Wrocławiu w celu: promocji przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoTwój partner. w gastronomii! www.mmgastro.pl
Twój partner w gastronomii! www.mmgastro.pl FIRMA M&M Gastro to lider sprzedaży profesjonalnego sprzętu dla gastronomii, firma gwarantująca każdemu klientowi profesjonalną i kompleksową obsługę od projektu
Bardziej szczegółowoSET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: COACHING W ORGANIZACJI Wdrażanie i zwiększanie efektywności coachingu w biznesie. Informator dla Uczestnika " Stwarzamy
Bardziej szczegółowoDr inż. Marek Adamczyk. Dyrektor Zarządzający tel.:
Dr inż. Marek Adamczyk Dyrektor Zarządzający tel.: 61 820-04-49 e-mail: madamczyk@suncode.pl Profil działalności Suncode Oferta SUNCODE Oczekiwania Pytania i odpowiedzi WE MAKE YOUR BUSINESS PROCESS EASIER
Bardziej szczegółowoLEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA
LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia, jakie mają
Bardziej szczegółowoMISTRZ I UCZEŃ - model kształcenia praktycznego
Spotkanie branżowe dla studentów i pracodawców Kierunek: INFORMATYKA NOWOCZESNE PLATFORMY INFORMATYCZNE COLLEGIUM MAZOVIA Innowacyjna Szkoła Wyższa realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoBądź w kontakcie. Bądź w sieci. Belinked.
Bądź w kontakcie. Bądź w sieci. Belinked. Prezentacja ofertowa Komunikacja Digital Event Czym jest Belinked? Belinked to HUB komunikacyjny, powstały w wyniku połączenia wiedzy, doświadczenia i pasji ekspertów
Bardziej szczegółowoPOTĘGUJEMY BIZNES. strategie marketingowe. www.rubikom.pl
POTĘGUJEMY BIZNES ) ) strategie marketingowe warsztaty i treningi konsultacje stategiczne Właśnie upływa 10 rok naszej działalności, choć Zarządzający Rubikom Strategy Consultants mają za sobą ponad 15
Bardziej szczegółowo