szybko i skutecznie wdrażamy tylko potrzebne rozwiązania

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "szybko i skutecznie wdrażamy tylko potrzebne rozwiązania"

Transkrypt

1

2 GRZEGORZ POŚPIESZCZYK Dyrektor Działu Szkoleń Akademia ASAP jest wyspecjalizowaną firmą doradczo-szkoleniową. Zapewniamy optymalne rozwiązania biznesowe, przekładające się bezpośrednio na efektywność funkcjonowania firm i instytucji. Działając na polskim rynku od 2000 roku zdobyliśmy zróżnicowaną, praktyczną wiedzę i doświadczenie. Skutecznie doradzaliśmy kilkuset firmom i wielu urzędom, przeszkoliliśmy kilkanaście tysięcy osób. Nasza firma to także i przede wszystkim ludzie zarówno doświadczeni konsultanci i trenerzy z tytułami naukowymi i doświadczeniem międzynarodowym, jak i młodzi, pełni entuzjazmu absolwenci najlepszych uczelni. Nasze motto wdrażamy wiedzę w połączeniu z rozwinięciem nazwy As Soon As Possible oddaje nasz sposób działania: szybko i skutecznie wdrażamy tylko potrzebne rozwiązania As Soon As Possible Kierujemy się jasnymi zasadami: Klienci są naszymi partnerami, z którymi chcemy pracować na wspólny sukces Najważniejsza dla nas jest jakość Realizujemy projekty we wszystkich segmentach rynku, w których nasze kompetencje i doświadczenie znajdują zastosowanie. Wśród naszych Klientów znajdują się zarówno giganci polskiego rynku jak KGHM Polska Miedź S.A., Polkomtel S.A., Grupa kapitałowa PGE, DPD Polska czy PZU Życie S.A., jak i dynamiczne firmy małe, a nawet mikro. Jesteśmy otwarci i pozytywnie nastawieni do wyzwań. Warto nam zaufać, bo sukces naszych Klientów jest także naszym sukcesem, na który chcemy pracować. Wierzę, że nasze drogi się zejdą. MARCIN STACHURA Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

3 o Akademii ASAP

4 KOMPETENCJE Kompetencje to wiedza i doświadczenie. Nasz zespół to managerowie, osoby z wieloletnim praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu, kierownicy projektów, specjaliści, a także kadra akademicka oraz trenerzy biznesu. Połączenie doświadczeń praktycznych i sprawdzonych teorii naukowych daje nam możliwość wdrażania rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klientów. Zdobyte zarówno przez naszą firmę jak i pracowników certyfikaty oraz referencje świadczą o profesjonalizmie naszych usług. JAKOŚĆ Kluczem do zapewnienia wysokiej jakości naszych usług jest kompleksowe podejście do każdego problemu i ścisła, wielopoziomowa kontrola procesów. Opieramy się na wiedzy i doświadczeniu specjalistów z zakresu zarządzania, finansów, sprzedaży, prawa, podatków, nowych technologii, ICT, PR i innych, dopasowując zespół ekspertów do potrzeb każdego zadania. Mimo tak dynamicznej i multi-dyscyplinarnej organizacji, ukierunkowane są na spełnienie wymogów jakościowych na wszystkich etapach pracy. Skutkuje to zadowoleniem Klientów potwierdzonym referencjami i umowami o stałej współpracy. WIARYGODNOŚĆ Wierzymy, że efekt to nie wszystko. Liczy się etyka, zaufanie i indywidualne podejście do Klienta. Nadrzędną zasadą określającą nasz stosunek do pracy jest win-win : wierzymy, że wygrana wszystkich stron stanowi fundament budowy długofalowego sukcesu firmy oraz ważne narzędzie jej rozwoju. Kształtując nasze relacje z Partnerami zawsze pamiętamy o szczególnej odpowiedzialności, jaka ciąży na firmach sektora doradczego, a budując zaufanie gromadzimy nasz największy kapitał. MISJA I WARTOŚCI

5 NASZE USŁUGI KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIA DORADZTWO SZKOLENIA W biznesie podobnie jak w świecie elegancji najlepsze rozwiązania to te szyte na miarę i kompletne. Proponujemy innowacyjny model współpracy polegający na połączeniu usług doradczych i szkoleniowych w oparciu o ściśle określony profil Klienta. Taka współpraca pozwala synergicznie skorzystać z wielu naszych kompetencji od analiz i diagnostyki, poprzez projektowanie oraz wdrażanie zmian, aż do niezbędnego i trwałego sukcesu procesu budowy kompetencji pracowników. Wiedza wymaga umiejętnego wykorzystania. Kierując się naszą misją urzeczywistniamy oczekiwania Klientów przygotowując dla nich dedykowane rozwiązania zarządcze i wspierając ich wdrożenie w oparciu o bogatą wiedzę i doświadczenia naszych konsultantów. Doradzamy jak najefektywniej korzystać z wiedzy w zakresie zarządzania, prawa, podatków, marketingu, komunikacji i innych dziedzin istotnych dla biznesu i podmiotów publicznych. Wiedza i umiejętności to najcenniejszy kapitał każdej organizacji. Trzeba go stale zdobywać, aktualizować i rozwijać. Od lat gromadzimy i skutecznie przekazujemy ten kapitał naszym Klientom. Specjalizujemy się w praktycznych szkoleniach precyzyjnie dopasowanych do potrzeb biznesu oraz podmiotów publicznych.

6 ZESPÓŁ DORADCÓW To kilkadziesiąt osób z wybitnymi osiągnięciami zarówno w pracy zawodowej (kadra menadżerska, dyrektorzy, osoby zarządzające firmami) jak i przedstawiciele nauki (doktorzy, adiunkci znanych polskich uczelni, szefowie katedr finansów, ekonomii, zarządzania i strategii). To także osoby znające z własnego doświadczenia instytucje przyznające środki europejskie, którzy najlepiej wiedzą jak przygotować wniosek i przeprowadzić skutecznie projekt. KONSULTANCI To nasz najbardziej zróżnicowany wiekowo zespół: analitycy, asystenci projektów absolwenci najlepszych polskich uczelni, poświęcających się pracy, która jest ich pasją. Budują oni wciąż swoje kompetencje pod opieką naszych ekspertów czerpiących inspirację z dziesiątków projektów i firm, którym pomagali zrozumieć zachodzące procesy i wdrożyć pożądane zmiany. Cieszymy się także doświadczonym zespołem Kierowników Projektu oraz osób zarządzających portfelami projektów wszyscy mają certyfikaty PRINCE2 lub PMI. TRENERZY Największą radość sprawiają nam te chwile, kiedy Klient chce uczestniczyć w naszym szkoleniu, ale koniecznie z tym, wybranym trenerem to znacznie więcej niż dobre oceny w ewaluacji. My z takimi trenerami właśnie współpracujemy, a osobowości wybitne zatrudniamy na stałe. Atmosfera sprzyja wymianie wiedzy, czerpiemy inspiracje z projektów do szkoleń, zaś ze szkoleń przenosimy wiedzę do projektów. Nasi Klienci to dostrzegają i z tego korzystają. NASZ ZESPÓŁ

7 SZKOLENIA Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać swój potencjał.

8 Naszym priorytetem jest najwyższa jakość usług szkoleniowych, programy szkoleń nastawione na efekt i wykorzystanie w nich najnowszych rozwiązań nauki oraz własnych, unikatowych doświadczeń płynących z realizowanych projektów. Nasze szkolenia są zawsze dostosowane do potrzeb Klientów. Każde z nich przyczynia się rozwoju kompetencji uczestników w taki sposób, aby zdobywa wiedza mogła być w praktyce zastosowana w codziennej pracy. Trenerzy to przede wszystkim praktycy, posiadający bogate doświadczenie w biznesie i administracji, gdzie zdobywali wiedzę w swoich dziedzinach. Nasi eksperci są autorami książek i publikacji, które stanowią normy zawodowe w zakresie zarządzania, rozwoju kompetencji osobistych i informatyki, a także posiadają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. ADMINISTRACJA FINANSE UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWE LOGISTYKA ZARZĄDZANIE UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE SPRZEDAŻ MARKETING BUSINESS ENGLISH ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI PRAWO PRINCE2 UNIA EUROPEJSKA SPORT I REKREACJA SZKOLENIA

9 SZKOLENIA SZKOLENIA WEWNĘTRZNE Szkoleniami wewnętrznymi nazywamy jedną z naszych propozycji szytych na miarę dla Klienta. Szkolenia wewnętrzne to wyspecjalizowane usługi edukacyjne o charakterze zamkniętym przeznaczone tylko dla pracowników konkretnego Klienta. Szkolenia wewnętrzne nie kończą się o godz w ostatnim dniu zajęć obejmują także weryfikację wiedzy, późniejszy konsulting wdrożeniowy oraz ewaluację efektów szkolenia. Przygotowując szkolenie wewnętrzne wspólnie z Państwem ustalamy program, formę oraz miejsce i czas realizacji zajęć, dostosowując je do Państwa potrzeb i możliwości. Efektem szkolenia wewnętrznego jest uzupełnienie kompetencji organizacji dokładnie tam, gdzie jest to niezbędne. Jako uzupełnienie szkoleń stacjonarnych proponujemy szkolenia e-learningowe. Kiedy warto zorganizować szkolenie wewnętrzne? Gdy: szkolenie powinno uwzględniać indywidualne uwarunkowania pracowników, szkolenie ma podnieść kwalifikacje pracowników w ściśle określonym zakresie, zależy Państwu aby szkolenie miało swój ciąg dalszy (egzaminy, bezpłatne konsultacje, późniejsza ewaluacja efektów kształcenia bez dodatkowych zleceń i kosztów, e-learning), zależy Państwu, aby zajęcia odbyły się w wyznaczonym przez Państwa terminie i miejscu oraz pozwalały dodatkowo zintegrować grupę. Kompleksowe projekty budowy kompetencji, szkolenia wewnętrzne szkolenia dostostosowane do specyfiki konkretnej organizacji materiały przygotowane w oparciu o przykłady z codziennego życia firmy lub instytucji ścieżki kompetencyjne budowane dla zaspokojenia indywidualnych potrzeb Klientów audyty kompetencji, opracowane indywidualne strategie podnoszenia kwalifikacji kadry e-learning

10 Z CZEGO JESTEŚMY DUMNI Cieszymy się ze wszystkich naszych osiągnięć, ale najważniejsze dla nas są: wieloletnia współpraca z instytucjami certyfikacyjnymi (APMG, Microsoft, PARP, Ministerstwo Edukacji i inne uczestniczącymi w procesie upowszechniania wiedzy o najwyższych standardach; doświadczenia zdobyte podczas projektów doradczych, przełożone na autorskie programy szkoleniowe; doświadczenia w intensywnych szkoleniach dla dużych grup pracowników, m.in: szkolenia z zakresu Aktywne Zarządzanie Zespołem, Skuteczna Sprzedaż realizowane dla Poczty Polskiej osób Projekt: Na granicy terroryzmu szkolenia z zakresu reagowania kryzysowego, realizowany dla Komendy Głównej Policji osób Projekt: Studium wykonalności w projektach infrastrukturalnych poziom zaawansowany, realizowany dla Ministerstwa Rozwoju Regionalnego osób podnoszenie kwalifikacji pracowników Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy 20 tematów, przeszkolone osób. Jako pierwsi w Polsce organizujemy szkolenia, których Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe na tabletach i czytnikach e-booków. Autorskie materiały i oryginalne ujęcie tematów. Przykłady i ćwiczenia oparte na własnych doświadczeniach konsultantów i trenerów. Materiały szkoleniowe przekazywane na tabletach. System zintegrowanych szkoleń. Blended-learning oraz e-learning z wykorzystaniem naszej platformy informatycznej. SZKOLENIA

11 DORADZTWO Najtańszym źródłem rozwoju jest wykorzystanie doświadczeń innych.

12 ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Optymalizacja i wdrożenie metodyki zarządzania projektami (PRINCE2, PMBook, TenStep, Agile), Wsparcie w planowaniu i realizacji projektów, Realizacja projektów innowacyjnych, Wdrożenie standardów Zarządzania Portfelem Projektów, Integracja narzędzi IT wspierających zarządzanie projektami, Wsparcie Biura Zarządzania Projektami i Kierowników Projektów, Audyty i ewaluacje projektów (w tym audyty projektów unijnych), Komunikacja w projektach. Dostarczamy naszym Klientom dedykowane rozwiązania organizacyjne i zarządcze w obszarach: zarządzania projektowego zarządzania procesowego zarządzania strategicznego zarządzania innowacjami Rozwiązania te powstają w oparciu o nasz kapitał knowhow bogatą wiedzę i doświadczenia naszych doradców i konsultantów. Specjalizujemy się w doskonaleniu procesów operacyjnych i podnoszeniu ich efektywności, a także we wdrożeniach narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie procesami i projektami. Aktywnie wspomagamy sponsorów i kierowników projektów a także zespoły wdrożeniowe w osiąganiu wyznaczonych celów. DORADZTWO STRATEGICZNE Analiza zarządcza organizacji oraz jej otoczenia, Analiza słabych i mocnych stron Klienta, Identyfikacja kluczowego potencjału organizacyjnego, Identyfikacja kluczowych elementów wzrostu i nisz rynkowych, Opracowanie i wdrożenie strategii poprzez zmianę procesów zarządczych oraz realizację projektów optymalizacyjnych, Pomiar osiągnięcia celów (BSC). DORADZTWO

13 DORADZTWO Wspierając zarządzanie zmianą w organizacji zapewniamy profesjonalne wsparcie w komunikacji korporacyjnej. Dzięki temu możliwe jest sprawne osiągnięcie celów biznesowych lub organizacyjnych w porozumieniu z pracownikami, stroną społeczną i innymi podmiotami mającymi wpływ na działalność firmy lub instytucji. WDRAŻANIE ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU Opracowanie i aktualizacja strategii CSR, Analizy interesariuszy (tworzenie map interesariuszy), Przygotowanie i wdrożenie narzędzi oraz projektów CSR, Wdrażanie kodeksów etyki korporacyjnej, Analiza, projektowanie i wdrażanie działań komunikacyjnych uwzględniających strategię CSR, Audyty CSR oraz wdrożenie standardów raportowania CSR. Działania doradcze CSR w obszarze zaangażowania społecznego, relacji z personelem oraz środowiska naturalnego realizowane są przez doradców akredytowanych przez PARP. DOSKONALENIE I WDRAŻANIE ZARZĄDZANIA PROCESOWEGO Audyt i rekomendacja zmian procesów biznesowych, Mapowanie, dokumentacja i optymalizacja procesów, Tworzenie ujednoliconej charakterystyki działania organizacji (wszyscy pracownicy poznają dzięki temu strukturę firmy oraz funkcję jaką w nim odgrywają), Ukierunkowanie firmy na budowanie satysfakcji i wartości klienta, Określenie zasad zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie, Identyfikacja i uporządkowanie obszarów wymagających ulepszenia (programy naprawcze)

14 Efektem naszych działań jest trwałe i kompleksowe rozwiązanie konkretnego wyzwania stojącego przed Klientem przy wykorzystaniu sprawdzonych metod i najlepszych doświadczeń rynku. USŁUGI FINANSOWO-KSIĘGOWE Obsługa księgowo-finansowa małych i dużych firm polskich oraz podmiotów zagranicznych. Przygotowanie do kontroli prowadzonej przez Państwowe Organy Kontrolne i reprezentowanie podmiotów podczas ich przeprowadzania. Prowadzenie windykacji jako przedstawiciel wierzyciela (windykacja przedsądowa (e-sąd), sądowa i komornicza). Reprezentowanie dłużnika / przywracanie płynności finansowej firmy negocjowanie warunków płatności wraz z kompleksową obsługą zobowiązań. POZOSTAŁE USŁUGI KONSULTINGOWE Przygotowanie studium wykonalności lub biznes planu projektu, Audyt, ewaluacja, przygotowanie do kontroli i rozliczania projektów UE, Monitoring i zarządzanie kryzysowe w projektach, Ekspertyzy związane z procesem inwestycyjnym (w tym z partnerstwem publiczno - prywatnym), Doradztwo w zakresie rozwoju eksportu Pozyskiwanie ekspertów i menadżerów dla projektów i instytucji, Wyceny i analizy firm i marek (due dilligence), Analizy, projektowanie i wdrażanie strategii komunikacji korporacyjnej lub PR. DORADZTWO

15 KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIA Rozwijaj swój biznes. Kompleksowo.

16 Jestem Winston Wolfe, rozwiązuję problemy. Ten znany filmowy cytat najlepiej opisuje nasze podejście do wyzwań, które stawiają przed nami nasi Klienci. Rozwiązanie kompleksowe to bardzo korzystne połączenie usług z zakresu dwóch podstawowych obszarów naszej działalności: doradczego i szkoleniowego. W zależności od potrzeb Klienta możemy przygotować indywidualną ofertę pakietu szkoleń i doradstwa dających łącznie trwały efekt biznesowy. Coraz więcej różnego rodzaju przedsięwzięć podejmowanych przez biznes i podmioty publiczne to złożone przedsięwzięcia, których realizacja musi uwzględniać jednocześnie kilka równoległych nurtów działań o odmiennym charakterze merytorycznym i organizacyjnym. Jedynie kompleksowe i całościowe podejście pozwala osiągnąć i utrzymać pożądany efekt. KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIA

17 ROZWIĄZANIA KOMPLEKSOWE DOPASOWANE ROZWIĄZANIA przygotowywane specjalnie dla Klienta PIGUŁKI gotowe sprawdzone i ekonomiczne rozwiązania konkretnego problemu Klienta PAKIETY kompleksowo skomponowane pakiety usług dostosowane do bieżących i przyszłych potrzeb Klienta ROZWIĄZANIA INDYWIDUALNE Skomponowane według indywidualnych potrzeb każdego Klienta.

18 O sukcesie wdrożenia można mówić dopiero wtedy, gdy zaplanowany zmieniony sposób działania organizacji zostanie przyjęty i zastosowany przez jej pracowników i przyjęty przez klientów. Zmiany na papierze nie przyczyniają się do poprawy funkcjonowania organizacji. Dlatego warto powierzyć nam profesjonalne i kompleksowe wsparcie zmiany na wszystkich kluczowych polach, począwszy od planowania przedsięwzięcia, poprzez realizację, aż do przeszkolenia pracowników i końcowej ewaluacji wdrożenia. W ten sposób zapewniamy i bierzemy odpowiedzialność za produkt najwyższej jakości kompleksową i trwałą zmianę biznesową. Najlepszy komputer, to ten który został zaprojektowany, zbudowany i wyposażony w oprogramowanie przez tego samego producenta. Wtedy wszystko do wszystkiego pasuje i działa jak należy. Steve Jobs KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIA

19 Akademia ASAP FIRMA SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNA

20 CSR Akademia ASAP zajmuje się wdrażaniem idei społecznej odpowiedzialności biznesu. Zajmujemy się analizowaniem potrzeb związanych z CSR. Na podstawie analiz projektujemy i wdrażamy kompleksowe strategie CSR, dobierając odpowiednie narzędzia. Wdrażamy kodeksy etyki korporacyjnej, a także kreujemy działania w obszarze zaangażowania społecznego, relacji z personelem oraz ochrony środowiska naturalnego. Nie zapominamy także o własnych działaniach z zakresu społecznej odpowiedzialności. W naszej działalności staramy się realizować założenia polityki Green Business. Skupiamy się na dbaniu o relacjeje z personelem oferując zarówno jasną i klarowną ścieżkę zawodową, a także starając się integrować i wspierać zespół w każdym aspekcie naszej współpracy.

21 CSR W ramach naszych działań z zakresu CSR, od początku naszej działalności, staramy się wspierać i promować uprawianie sportu w Polsce, a także wszelkie rodzaje aktywności fizycznej. Dzięki temu pomagamy młodym sportowcom, ale także udaje nam się zadbać o zdrowie oraz kondycję fizyczną naszych pracowników. Aktywnie działamy współpracując z fundacją Sportowa Polska. Staramy się także uczestniczyć w wiekszości imprez biegowych odbywających się w Warszawie. Kilka z nich mieliśmy okazję wspierać lub nawet współorganizować. Przykładem takich imprez jest cykl Polska Biega organizowany wspólnie z TVP Sport, w którym udział wzięło kilka tysięcy osób. Imprezy te zostały szeroko skomentowane przez ogólnopolskie media.

22 Wdrożenie produktów opartych na synergii pomiędzy rynkami usług telekomunikacyjnychi bankowych AVOCADO Cel: uruchomienie sprzedaży nowoczesnych usług m-bankingu, SMSbankingu, e-bankingu; doładowania pre-paid z konta; NFC; mpay Rola Akademii: W projekt zaangażowanych było kilkadziesiąt osób zarówno ze strony Polkomtel jak i BZ WBK. Akademia odpowiadała za koordynację prac programu, który składał się z dwunastu projektów. Zasięgiem obejmował prawie wszystkie komórki organizacyjne firmy, a także wiele podmiotów zewnętrznych. Opisanie procesów, wdrożenie zarządzana portfelowego dla programów i projektów innowacyjnych, badawczych oraz rozwojowych Cel: Optymalizacja procesów zarządczych Rola Akademii: Przygotowanie opisu procesów w głównym obszarze działalności (od Sales do Cash wraz z procesami wspierającymi). Prace rozpoczęliśmy od opisania procesów w taki sposób w jaki są one obecnie realizowane (AS-IS) aby w ko-lejnych etapach przygotować opis procesów docelowych oraz zakres zmian jakie należy wprowadzić. Strategia zarządzania portfelem projektów inwestycyjnych KGHM Metodyka zarządzania projektami w GK PGE. Inwentaryzacja projektów strategicznych. Cel: Rekomendacja działań zmierzających do poprawy efektywności zarządzania portfelem projektów KGHM Polska Miedź S.A Rola Akademii: Przeprowadzona Analiza możliwości miała za zadanie identyfikację kierunków inwestowania, które mogły się przekształcać w konkretne projekty inwe- stycyjne. Koncepcje, warianty rozwiązań, kierunki działań były wypracowane przez konsultantów. Cel: Opracowanie i wdrożenie w całej GK jednolitej metodyki obejmującej narzędzia zarządzania i raportowanie statusów projektów Rola Akademii: Opracowaliśmy dokumentację Polityki Zarządzania Projektami Strategicznymi, Metodykę Zarządzania Projektami GK PGE, szablony dokumentów takich jak Karta i Plan Projektu, Status prac, Raport Portfelowy i inne. Przeprowadziliśmy inwentaryzację ponad 300 projektów zarządzanych przez ponad 120 osób. Organizacja programu imprez biegowych TVP SPORT S.A. Studium Wykonalności projektu prze-budowy drogi krajowej nr 61 w Ostrołęce. Cel: Celem akcji było spopularyzowanie idei biegania dla zdrowia i kondycji fizycznej wpisujące się w edukacyjną misję TVP Sport. Rola Akademii: Uczestniczyliśmy w opraco- wywaniu koncepcji, planowaniu i samodzielnie organizowaliśmy przez kilka lat akcję Polska Biega oraz szereg innych ogólnopolskich imprez biegowych, konferencji prasowych, transmisji telewizyjnych i radiowych. Cel: Aktualizacja Studium Wykonalności przebudowy drogi krajowej nr 61 tak, aby spełniało wymogi Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Rola Akademii: aktualizacja i uzupełnienie Studium Wykonalności o Analizę finansową, Analizę ekonomiczną, ustalenie wkładu UE, analizę wrażliwości oraz potencjalnych ryzyk projektu. CASE STUDY

23 KLIENCI

24

SZKOLENIA WEWNĘTRZNE. PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki

SZKOLENIA WEWNĘTRZNE. PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki SZKOLENIA WEWNĘTRZNE PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ NA ROZWÓJ I POD- NIESIENIE POZIOMU DOJRZAŁOŚCI ORGANIZACJI. Stawiamy na kompetencje,

Bardziej szczegółowo

Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji,

Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji, Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji, W KTÓRYCH REALIZOWANE SĄ PRZEDSIĘWZIĘCIA PROJEKTOWE 0 801 2727 24 (22 654 09 35) Kompleksowe wsparcie realizacji projektu Czy w Twojej organizacji realizowane są

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. Etykieta i protokół dyplomatyczny. tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl

SZKOLENIE. Etykieta i protokół dyplomatyczny. tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl SZKOLENIE Etykieta i protokół dyplomatyczny tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI

Bardziej szczegółowo

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa, 11.03.2013

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa, 11.03.2013 Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ PODSTAWOWE INFORMACJE skierowany do mikro, małych

Bardziej szczegółowo

Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I)

Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I) Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I) Osoba koordynująca: dr inż. Tomasz Pieciukiewicz Tomasz.Pieciukiewicz1@pjwstk.edu.pl Czego uczymy. Umiejętności po ukończeniu specjalizacji. Celem specjalizacji

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. Negocjacje handlowe. tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl

SZKOLENIE. Negocjacje handlowe. tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl SZKOLENIE Negocjacje handlowe tel.: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79 ; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

Rola i zadania Komitetu Audytu. Warszawa, 11.03.2013

Rola i zadania Komitetu Audytu. Warszawa, 11.03.2013 Rola i zadania Komitetu Audytu Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii biznesowych

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

ROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm

ROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm ROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm Jak się rozwijać na trudnym rynku? Proponujemy jedyne na rynku rozwiązanie łączące profesjonalne i kompleksowe wsparcie dla Państwa firmy w optymalnym wykorzystaniu

Bardziej szczegółowo

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.

Bardziej szczegółowo

Projekt Badawczy Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

Projekt Badawczy Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Projekt Badawczy Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej FiM Consulting Sp. z o.o. Szymczaka 5, 01-227 Warszawa Tel.: +48 22 862 90 70 www.fim.pl Spis treści

Bardziej szczegółowo

DALIGA MARTIN JEDNA MINUTA MOJEJ PRACY TO REDUKCJA TYSIĄCA MINUT TWOICH STRAT! DALIGA MARTIN

DALIGA MARTIN JEDNA MINUTA MOJEJ PRACY TO REDUKCJA TYSIĄCA MINUT TWOICH STRAT! DALIGA MARTIN Curriculum Vitae MARTIN DALIGA JEDNA MINUTA MOJEJ PRACY TO REDUKCJA TYSIĄCA MINUT TWOICH STRAT! Curriculum Vitae MARTIN DALIGA INFORMACJE OSOBISTE: imię: Martin nazwisko: Daliga data urodzenia: 08.06.1978

Bardziej szczegółowo

CTPARTNERS W LICZBACH ~100% 4,9 >500. kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie. osób przeszkolonych z zakresu IT

CTPARTNERS W LICZBACH ~100% 4,9 >500. kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie. osób przeszkolonych z zakresu IT CTPARTNERS W LICZBACH 15 osób przeszkolonych z zakresu IT lat na rynku 40 000 4 kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie ~100% Zdawalności egzaminów po naszych szkoleniach szkoleń otwartych i zamkniętych

Bardziej szczegółowo

System DEPTHeuresis stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: SYSTEM ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM DEPTHeuresis

System DEPTHeuresis stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: SYSTEM ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM DEPTHeuresis SYSTEM DEPTHeuresis System DEPT stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: Pozwala w łatwy sposób zarządzać różnorodnością kompetencji, kwalifikacji. Udrażnia komunikację dzięki wprowadzeniu naturalnego

Bardziej szczegółowo

Oferta 2012. ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl

Oferta 2012. ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl Oferta 2012 ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl Spis treści Szanowni Państwo... 3 Nasza oferta... 4 Kongresy, imprezy i wyjazdy integracyjne, imprezy firmowe,

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. Budżet zadaniowy. w świetle przepisów ustawy o finansach publicznych. tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.

SZKOLENIE. Budżet zadaniowy. w świetle przepisów ustawy o finansach publicznych. tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap. SZKOLENIE Budżet zadaniowy w świetle przepisów ustawy o finansach publicznych tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY KONSULTANCI TRENERZY i KONSULTANCI NASZA

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O FIRMIE IT EXCELLENCE

INFORMACJE O FIRMIE IT EXCELLENCE INFORMACJE O FIRMIE IT EXCELLENCE IT EXCELLENCE SP. Z O.O. IT Excellence Sp. z o.o. jest firmą specjalizującą się we wdrażaniu oraz sprzedaży systemów ERP wspomagających zarządzanie. Głównym celem naszej

Bardziej szczegółowo

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska. e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska. e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl PREZENTACJA Slajd podsumowania FIRMY Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl Nasza misja Naszą misją jest dostarczanie

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie. www.stratex.pl

StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie. www.stratex.pl StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie profil firmy www.stratex.pl Nasza tożsamość Misja Zmieniamy pomysł w praktyczne działanie Założyliśmy StratEX Strategy Execution w 2008 roku jako konsultanci

Bardziej szczegółowo

Nie o narzędziach a o rezultatach. czyli skuteczny sposób dokonywania uzgodnień pomiędzy biznesem i IT. Władysławowo, 6 października 2011 r.

Nie o narzędziach a o rezultatach. czyli skuteczny sposób dokonywania uzgodnień pomiędzy biznesem i IT. Władysławowo, 6 października 2011 r. Nie o narzędziach a o rezultatach czyli skuteczny sposób dokonywania uzgodnień pomiędzy biznesem i IT Władysławowo, 6 października 2011 r. Dlaczego taki temat? Ci którzy wykorzystują technologie informacyjne

Bardziej szczegółowo

Zakres wsparcia w projekcie MAP-IT Planowanie Strategii Wzrostu Młodych Ambitnych Przedsiębiorstw wysokich technologii ANALIZA

Zakres wsparcia w projekcie MAP-IT Planowanie Strategii Wzrostu Młodych Ambitnych Przedsiębiorstw wysokich technologii ANALIZA Zakres wsparcia w projekcie MAP-IT Planowanie Strategii Wzrostu Młodych Ambitnych Przedsiębiorstw wysokich technologii ANALIZA Wstępna analiza stadium w jakim znajduje się dana firma. Wsparcie w postaci

Bardziej szczegółowo

Ryzyko to nasza działalność. www.riskexperts.at

Ryzyko to nasza działalność. www.riskexperts.at Ryzyko to nasza działalność 1 Bezpieczeństwo to podstawowy wymóg Bezpieczeństwo nie może być traktowane jako oddzielne wymaganie, jednakże zrozumienie potencjalnego ryzyka stanowi podstawę do zapewnienie

Bardziej szczegółowo

Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne

Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Zespół Prawa Samorządowego Zapewniamy pomoc prawną przy realizacji każdego przedsięwzięcia należącego do zadań samorządu terytorialnego oraz doradzamy przy

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE SZKOLENIE ROZWIĄZANIA W ZAKRESIE ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO PRZEDSIĘBIORSTW BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W WPROWADZENIE W dobie silnej konkurencji oraz wzrastającej świadomości

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. MS Outlook kurs zaawansowany. tel.: 506-958-841; 22-299-29-16; e-mail: biuro@akademiaasap.pl

SZKOLENIE. MS Outlook kurs zaawansowany. tel.: 506-958-841; 22-299-29-16; e-mail: biuro@akademiaasap.pl SZKOLENIE MS Outlook kurs zaawansowany tel.: 506-958-841; 22-299-29-16; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne Kim jesteśmy? recruit.pl to nowoczesna agencja doradztwa personalnego i szkoleń oraz dostawca rozwiązań informatycznych dla branży Human Resources. Naszą

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze

Bardziej szczegółowo

Przyszłość to technologia

Przyszłość to technologia Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. Zarządzanie produkcją. tel.: 506-958-841; 22-299-29-16; e-mail: biuro@akademiaasap.pl

SZKOLENIE. Zarządzanie produkcją. tel.: 506-958-841; 22-299-29-16; e-mail: biuro@akademiaasap.pl SZKOLENIE Zarządzanie produkcją tel.: 506-958-841; 22-299-29-16; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ NA ROZWÓJ

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: COACHING W ORGANIZACJI Wdrażanie i zwiększanie efektywności coachingu w biznesie. Informator dla Uczestnika " Stwarzamy

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLENIA I DZIEŃ 08:45 09:00. Rejestracja uczestników

PROGRAM SZKOLENIA I DZIEŃ 08:45 09:00. Rejestracja uczestników EUROPEAN ADVISORS INSTITUTE (Instytut Konsultantów Europejskich) ul. Wyspiańskiego 41, 62-800 Kalisz TEL/FAX: +48.62.760.11.40 efax: +48.62.597.72.17 MOBILE: +48.514.99.45.16 EMAIL: sekretariat@eurofunds.org

Bardziej szczegółowo

Usługi dystrybucyjne FMCG

Usługi dystrybucyjne FMCG Usługi dystrybucyjne FMCG 1990 powstaje firma handlowa Mister w Tychach 1992 rozpoczynamy współpracę z firmą Procter&Gamble jako jedna z 650 polskich hurtowni 1993 25 firm zostaje regionalnymi dystrybutorami

Bardziej szczegółowo

Wspieramy Wielkich Jutra GRUPA KAPITAŁOWA DGA. Prezentacja

Wspieramy Wielkich Jutra GRUPA KAPITAŁOWA DGA. Prezentacja Wspieramy Wielkich Jutra GRUPA KAPITAŁOWA DGA Prezentacja DGA S.A. w kilku słowach DGA jest pierwszą w Polsce grupą konsultingową, która łączy działalność związaną z doradztwem biznesowym, zarządczym,

Bardziej szczegółowo

MISTRZ I UCZEŃ - model kształcenia praktycznego

MISTRZ I UCZEŃ - model kształcenia praktycznego Spotkanie branżowe dla studentów i pracodawców Kierunek: INFORMATYKA NOWOCZESNE PLATFORMY INFORMATYCZNE COLLEGIUM MAZOVIA Innowacyjna Szkoła Wyższa realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. Fundusze unijne 2014-2020 w sektorze publicznym. tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl

SZKOLENIE. Fundusze unijne 2014-2020 w sektorze publicznym. tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl SZKOLENIE Fundusze unijne 2014-2020 w sektorze publicznym tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY KONSULTANCI TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O OFERENCIE

INFORMACJE O OFERENCIE INFORMACJE O OFERENCIE Doradztwo i Szkolenia Europejskie 91-426 Łódź, ul. Wierzbowa 4/20 Telefon/fax: (+42) 678 57 34, Telefon komórkowy: 604 477 754 e-mail: m.feter@dise.com.pl www: www.dise.com.pl Działalność

Bardziej szczegółowo

Dajemy WIĘCEJ CALL CENTER? WIĘCEJ? ODWAŻNIE, chcą ROZWIJAĆ SIĘ każdego dnia i pomagają w tym innym,

Dajemy WIĘCEJ CALL CENTER? WIĘCEJ? ODWAŻNIE, chcą ROZWIJAĆ SIĘ każdego dnia i pomagają w tym innym, NIE DAJEMY GOTOWYCH ODPOWIEDZI 3 Co decyduje o skuteczności i jakości działań nowoczesnego CALL CENTER? Jak wybrać partnera biznesowego, który dostarczy profesjonalną usługę? 2 4 Ludzie? Procesy? Technologie?

Bardziej szczegółowo

Fiszka oferty usług proinnowacyjnych

Fiszka oferty usług proinnowacyjnych Fiszka oferty usług proinnowacyjnych I. Akredytowany wykonawca 1. Nazwa wykonawcy "MERITUM" LUBELSKA GRUPA DORADCZA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 2. Forma prawna prowadzonej działalności Spółka

Bardziej szczegółowo

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych zapraszają na kolejne spotkanie z cyklu CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych siedziba MDDP Business Consulting, Warszawa, 6 lutego 2015 r.

Bardziej szczegółowo

Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management

Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management Kierunek: Informatyka i Ekonometria, WIiK Studia stacjonarne/niestacjonarne II stopnia Potrzeby kształcenia specjalistów

Bardziej szczegółowo

POTĘGUJEMY BIZNES. strategie marketingowe. www.rubikom.pl

POTĘGUJEMY BIZNES. strategie marketingowe. www.rubikom.pl POTĘGUJEMY BIZNES ) ) strategie marketingowe warsztaty i treningi konsultacje stategiczne Właśnie upływa 10 rok naszej działalności, choć Zarządzający Rubikom Strategy Consultants mają za sobą ponad 15

Bardziej szczegółowo

Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej

Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej Warszawa, czerwiec 2014 r. Dotychczas podjęte inicjatywy Szefa Służby Cywilnej W latach

Bardziej szczegółowo

Niespokojne (bo spokój nie pobudza do działania) Waleczne (bo tylko walka daje możliwość wygranej) Spełnione (bo eventy to nasza pasja)

Niespokojne (bo spokój nie pobudza do działania) Waleczne (bo tylko walka daje możliwość wygranej) Spełnione (bo eventy to nasza pasja) wersja Polska Firma CENTRUM EDUKACJI I BIZNESU jest firmą zorientowaną na organizację szkoleń i eventów działajacą na rynku już 10 lat. Dział EVENTS przeżywa swój intensywny rozwój. Dzięki elastyczności

Bardziej szczegółowo

Wykaz haseł identyfikujących prace dyplomowe na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Wykaz haseł identyfikujących prace dyplomowe na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Kierunek Analityka Gospodarcza Analiza ryzyka działalności gospodarczej Business Intelligence Ekonometria Klasyfikacja i analiza danych Metody ilościowe na rynku kapitałowym Metody ilościowe w analizach

Bardziej szczegółowo

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości 2012 Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Wspieramy dobre zarządzanie Zarządzanie jest porządkowaniem chaosu Henry M. Boettinger Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) jest agencją rządową,

Bardziej szczegółowo

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com. KREATYWNOŚĆ JAKOŚĆ HUMOR Izabela Krzyszycha Portfolio zawodowe T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.pl KWALIFIKACJE PROFESJONALIZM NIEZAWODNOŚĆ

Bardziej szczegółowo

OUTSOURCING SZKOLENIOWY

OUTSOURCING SZKOLENIOWY W dobie outsourcingu każdy robi to, co potrafi najlepiej. Korzyści - odnoszą wszyscy" SPIS TREŚCI 1. Wstęp...3 2. Cel naszej usługi...3 3. Pakiety...3 4. Etapy działania...7 5. Korzyści...7 6. Nasza kadra...8

Bardziej szczegółowo

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015 Praktyki zarządzania talentami w Polsce Badanie House of Skills, 2015 Co badaliśmy? Jakie zmiany dokonały się w ramach zarządzania talentami na polskim rynku w ciągu ostatnich 10 lat? Jakie praktyki i

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. Social Media Marketing. tel.: +48 22 100-48-96; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl

SZKOLENIE. Social Media Marketing. tel.: +48 22 100-48-96; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl SZKOLENIE Social Media Marketing tel.: +48 22 100-48-96; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

Efektywnie zarządzamy Twoim biznesem medycznym. Skutecznie. Innowacyjnie. Z większym zyskiem.

Efektywnie zarządzamy Twoim biznesem medycznym. Skutecznie. Innowacyjnie. Z większym zyskiem. Efektywnie zarządzamy Twoim biznesem medycznym. Skutecznie. Innowacyjnie. Z większym zyskiem. SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM. + Kim jesteśmy? + Czym się zajmujemy? + Nasza oferta + Doświadczenie

Bardziej szczegółowo

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. www.marr.pl

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. www.marr.pl Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. MARR SA: Założona w 1993 Główny udziałowiec Województwo Małopolskie 88,8% 170 pracowników Kapitał założycielski: 87 675 000 PLN (~20 mln EUR) Oferta MARR SA

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII PROGRAM SZKOLENIOWO-WARSZTATOWY GRUPY INVESTIN Termin: 21 października 4 listopada 2015 Miejsce: Łódź Wojewódzkie Centrum Przedsiębiorczości, ul. Prezydenta Gabriela

Bardziej szczegółowo

Społecznej odpowiedzialności biznesu można się nauczyć

Społecznej odpowiedzialności biznesu można się nauczyć Społecznej odpowiedzialności biznesu można się nauczyć Maciej Cieślik Korzyści płynące z wprowadzania strategii społecznej odpowiedzialności biznesu w przedsiębiorstwach mają wymiar nie tylko wizerunkowy.

Bardziej szczegółowo

www.medsilesia.com www.medsilesia.com Oferta usług rozwojowych dla branży medycznej KLASTER MedSilesia

www.medsilesia.com www.medsilesia.com Oferta usług rozwojowych dla branży medycznej KLASTER MedSilesia RAZEM DLA INNOWACYJNEJ MEDYCYNY Klaster MedSilesia to: potencjał technologii, wyrobów, urządzeń medycznych, wszystkie kluczowe jednostki naukowe i uczelnie ze Śląska, najważniejsze innowacyjne przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

Narzędzia PMR do analizy sektora transportu drogowego

Narzędzia PMR do analizy sektora transportu drogowego Narzędzia PMR do analizy sektora transportu drogowego Wspomaganie zarządzania relacjami z dostawcami w branży transportowej Analizy bieżącej i przyszłej sytuacji w branży transportu drogowego, rzetelne

Bardziej szczegółowo

OFERTA WSPÓ ŁPRACY PPprojekt Sp. z o.o. ul. Woronicza J. P. 78 lok. 146 02-640 Warszawa

OFERTA WSPÓ ŁPRACY PPprojekt Sp. z o.o. ul. Woronicza J. P. 78 lok. 146 02-640 Warszawa OFERTA WSPÓ ŁPRACY PPprojekt Sp. z o.o. PPprojekt Sp. z o.o. to firma, która łączy w sobie młodość oraz doświadczenie uzyskane w trakcie wieloletniej praktyki, wsparte solidnym wykształceniem. Profil działalności

Bardziej szczegółowo

Oferta dla firm ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU I MARKETINGU

Oferta dla firm ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU I MARKETINGU Oferta dla firm ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU I MARKETINGU Xevin Consulting agencja strategiczna doradzająca klientom pragnącym wykorzystać Nowe Media i innowacyjne rozwiązania w marketingu i sprzedaży. Spółkę

Bardziej szczegółowo

Szkolenie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Szkolenie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROGRAM SZKOLENIA I DZIEŃ 09:00 Rozpoczęcie szkolenia 1. Podstawy prawne i dokumenty dotyczące współpracy ponadnarodowej w PO KL Wytyczne w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej

Bardziej szczegółowo

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia, jakie mają

Bardziej szczegółowo

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PODDZIAŁANIE 2.1.1 ROZWÓJ KAPITAŁU LUDZKIEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH KONKURS HEROSI ORGANIZACJI Strona 1 z 8 Spis treści 1. Zakres merytoryczny

Bardziej szczegółowo

UDA-PO KL.04.01.01-00-082/08-03 Pomorski Port Edukacji i Praktyki - Program Rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

UDA-PO KL.04.01.01-00-082/08-03 Pomorski Port Edukacji i Praktyki - Program Rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku UDA-PO KL.04.01.01-00-082/08-03 Pomorski Port Edukacji i Praktyki - Program Rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku Projekt Pomorski Port Edukacji i Praktyki Program Rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w

Bardziej szczegółowo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo 1 Innowacyjność Dopasowanie Otwartość Partnerstwo Dostarczona wartość/efekt Współtworzymy sukcesy naszych Klientów w oparciu o trafną diagnozę organizacji, otoczenia biznesowego, wnikliwą analizę szans

Bardziej szczegółowo

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie projektami w NGO

Zarządzanie projektami w NGO Zarządzanie projektami w NGO Warsztaty dla Grupy Nowe Technologie Federacja Organizacji Służebnych MAZOWIA 4 września 2012 Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

PRZYKŁADY REALIZOWANYCH SZKOLEŃ

PRZYKŁADY REALIZOWANYCH SZKOLEŃ PRZYKŁADY REALIZOWANYCH SZKOLEŃ WYBRANI KLIENCI DPD Polska sp z o.o. Optymalizacja procesów logistycznych; szkolenia z modelowania procesów z wykorzystaniem ADONIS. Group Auto Union sp z o.o. Przygotowanie

Bardziej szczegółowo

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA 2014-2020

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA 2014-2020 STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA 2014-2020 I. CELE STRATEGICZNE W ZAKRESIE NAUKI I WDROŻEŃ Cel strategiczny 1 - Opracowanie i realizacja

Bardziej szczegółowo

Young Digital Planet S.A.

Young Digital Planet S.A. Innowacyjne metody kształcenia menedżerów Young Digital Planet S.A. 2008/10/22 Szkolenia jutra Powinny być nastawione na zwiększenie elastyczności i efektywności organizacji oraz jej członków kształtować

Bardziej szczegółowo

Oprogramowanie, usługi i infrastruktura ICT w małych i średnich firmach w Polsce 2015. Na podstawie badania 800 firm z sektora MŚP

Oprogramowanie, usługi i infrastruktura ICT w małych i średnich firmach w Polsce 2015. Na podstawie badania 800 firm z sektora MŚP Oprogramowanie, usługi i infrastruktura ICT w małych i średnich firmach w Polsce 2015 2 Język: polski, angielski Data publikacji: IV kwartał 2015 Format: pdf Cena od: 2400 Możesz mieć wpływ na zawartość

Bardziej szczegółowo

Optymalizacja procesów biznesowych. Warszawa, 14 stycznia, 2015

Optymalizacja procesów biznesowych. Warszawa, 14 stycznia, 2015 Optymalizacja procesów biznesowych Warszawa, 14 stycznia, 2015 Prelegent Włodzimierz Makowski Partner Doświadczenie zawodowe MDDP Business Consulting Partner Polpharma Dyrektor Departamentu Zarzadzania

Bardziej szczegółowo

SPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI

SPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI SPRAWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI Doradztwo 97% organizacji stosujących zarządzanie projektami jest przekonanych, że jest ono kluczowe w prowadzeniu biznesu oraz osiąganiu sukcesu. Źródło: PwC, 2013 Każdemu

Bardziej szczegółowo

Prezentacja firmy i doświadczeń ze wspólnych projektów

Prezentacja firmy i doświadczeń ze wspólnych projektów Prezentacja firmy i doświadczeń ze wspólnych projektów dr inż. Jarosław Wójcik Copyright 2014 Value BasedAdvisorsSp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone. Żadna część niniejszej publikacji nie może być powielana,

Bardziej szczegółowo

Fundusze Europejskie KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIE DLA FIRM I INSTYTUCJI. Akademia ASAP

Fundusze Europejskie KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIE DLA FIRM I INSTYTUCJI. Akademia ASAP Fundusze Europejskie KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIE DLA FIRM I INSTYTUCJI Akademia ASAP KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIE KWESTII ŚRODKÓW EUROPEJSKICH Właścicielu! Dyrektorze! Czy poszukujesz środków rozwój swojej działalności?

Bardziej szczegółowo

WiComm dla innowacyjnego Pomorza

WiComm dla innowacyjnego Pomorza Centrum Doskonałości WiComm WiComm dla innowacyjnego Pomorza Michał Mrozowski wicomm@wicomm.pl Centrum Doskonałości WiComm Inżynieria Systemów Komunikacji Bezprzewodowej Politechnika Gdańska Ul. Narutowicza

Bardziej szczegółowo

Cash Flow w praktyce - warsztaty. LondonSAM Polska, Kraków 2015

Cash Flow w praktyce - warsztaty. LondonSAM Polska, Kraków 2015 c Cash Flow w praktyce - warsztaty LondonSAM Polska, Kraków 2015 LondonSAM Polska www.londonsam.pl LondonSAM Polska (London School of Accountancy and Management) to nowoczesna, międzynarodowa firma szkoleniowa

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. MS Power Point. tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl

SZKOLENIE. MS Power Point. tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl SZKOLENIE MS Power Point tel.: +48 661-785-335; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY KONSULTANCI TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Studia menedżerskie WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga od menedżerów zdolności do osiągania

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS

SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS Zarządzaj swoim sukcesem... O FIRMIE Aligis świadczy kompleksowe

Bardziej szczegółowo

Od ponad 20 lat dostarczamy unikalne rozwiązania informatyczne tym menedżerom, których wymagania są wyższe niż standardowe.

Od ponad 20 lat dostarczamy unikalne rozwiązania informatyczne tym menedżerom, których wymagania są wyższe niż standardowe. Nasze rozwiązania zawsze powstają przy wykorzystaniu wiedzy współpracujących z nami ekspertów, jednakże zawsze pamiętamy, że cel zastosowania tej wiedzy ma służyć rozwojowi biznesu klientów. Naszą przewagą

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie procesami i logistyką w przedsiębiorstwie

Zarządzanie procesami i logistyką w przedsiębiorstwie Zarządzanie procesami i logistyką w przedsiębiorstwie Opis Projektowanie i ciągła optymalizacja przepływu produktu w łańcuchu dostaw oraz działań obsługowych i koniecznych zasobów, wymaga odwzorowania

Bardziej szczegółowo

Wsparcie i Doradztwo Prawno-Podatkowe Zawsze jesteśmy krok do przodu.

Wsparcie i Doradztwo Prawno-Podatkowe Zawsze jesteśmy krok do przodu. Wsparcie i Doradztwo Prawno-Podatkowe Zawsze jesteśmy krok do przodu. Mariański Group Zachód Doradztwo Prawno-Podatkowe Sp.K. Jesteśmy grupą nowoczesnych kancelarii prawnych stworzoną przez Prof. dr hab.

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. MS Access poziom podstawowy. tel.: 506-958-841; 22-299-29-16; e-mail: biuro@akademiaasap.pl

SZKOLENIE. MS Access poziom podstawowy. tel.: 506-958-841; 22-299-29-16; e-mail: biuro@akademiaasap.pl SZKOLENIE MS Access poziom podstawowy tel.: 506-958-841; 22-299-29-16; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ NA

Bardziej szczegółowo

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r. Strategia CSR Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Sierpień 2015 r. Strategia CSR GK GPW Założenia Dlaczego CSR jest ważny dla naszej Grupy Wymiar compliance: rozporządzenie Market

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM.

SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM. SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM. + Kim jesteśmy? + Czym się zajmujemy? + Nasza oferta + Doświadczenie Cel: prezentacja możliwości współpracy FORMEDIS 2/9 KIM JESTEŚMY? + jesteśmy zespołem

Bardziej szczegółowo

ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju

ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju O cyklu szkoleń Kurczące się zasoby naturalne, rosnąca świadomość ekologiczna i konsumencka sprawiają, że firmy dostrzegają

Bardziej szczegółowo

Twój partner. w gastronomii! www.mmgastro.pl

Twój partner. w gastronomii! www.mmgastro.pl Twój partner w gastronomii! www.mmgastro.pl FIRMA M&M Gastro to lider sprzedaży profesjonalnego sprzętu dla gastronomii, firma gwarantująca każdemu klientowi profesjonalną i kompleksową obsługę od projektu

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE. Dni otwarte BEZPŁATNY warsztat Massawa w wersji Short dla firm MASSAWA - SZKOLENIE Z KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY ZESPOŁU PROJEKTOWEGO

ZAPROSZENIE. Dni otwarte BEZPŁATNY warsztat Massawa w wersji Short dla firm MASSAWA - SZKOLENIE Z KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY ZESPOŁU PROJEKTOWEGO ZAPROSZENIE Dni otwarte BEZPŁATNY warsztat Massawa w wersji Short dla firm PHIN Consulting wraz z partnerami Łódzką Specjalną Strefą Ekonomiczną oraz firmą Octigo ma zaszczyt zaprosić Państwa na Dni Otwarte,

Bardziej szczegółowo

Menedżer Fitness & Wellness

Menedżer Fitness & Wellness Menedżer Fitness & Wellness Studia Podyplomowe Zostań pierwszym w Polsce Dyplomowanym Menedżerem Fitness & Wellness. Kreowanie standardów zarządzania sportem poprzez edukowanie i podnoszenie kwalifikacji

Bardziej szczegółowo

Dotacje dla wiedzy i technologii

Dotacje dla wiedzy i technologii Dotacje dla wiedzy i technologii Ewelina Hutmańska, Wiceprezes Zarządu Capital-ECI sp. z o.o. Polskie firmy wciąż są wtórnymi innowatorami Ponad 34,5 mld zł wydały na innowacje firmy, zatrudniające powyżej

Bardziej szczegółowo

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów.

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów. Jesteśmy butikiem inwestycyjnym oraz niezależną polską firmą doradztwa finansowego dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Naszym celem jest wspieranie Klientów w podejmowaniu kluczowych decyzji,

Bardziej szczegółowo

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY (ustalone w oparciu o obszary i wymagania opisane w załączniku do rozporządzenia MEN w sprawie nadzoru pedagogicznego z 2009r. ) SZKOŁA PODSTAWOWA im. JANA PAWŁA

Bardziej szczegółowo

Wsparcie przedsiębiorców w latach 2014-2020 możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

Wsparcie przedsiębiorców w latach 2014-2020 możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej Wsparcie przedsiębiorców w latach 2014-2020 możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej Iwona Wendel Podsekretarz Stanu Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju Warszawa, 22 maja 2014

Bardziej szczegółowo

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA GRUPA DOCELOWA Przedstawiciele Publicznych Służb Zatrudnienia/PSZ, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych,

Bardziej szczegółowo