SZKOLENIE. Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA) przekrój obowiązujących przepisów

Transkrypt

1 SZKOLENIE Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA) przekrój obowiązujących przepisów tel: ; fax: ;

2 TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ NA ROZWÓJ I PODNIESIENIE POZIOMU DOJRZAŁOŚCI ORGANIZACJI. Stawiamy na kompetencje, jakość i wiarygodność. Mamy doświadczenia praktyczne i aktualną wiedzę. Działamy rzetelnie, szybko i profesjonalnie. WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI TO NAJCENNIEJSZY KAPITAŁ KAŻDEJ ORGANIZACJI. to kilkadziesiąt osób z wybitnymi osiągnięciami zarówno w pracy zawodowej (kadra menadżerska, dyrektorzy, osoby zarządzające firmami) jak i przedstawiciele nauki (doktorzy, adiunkci znanych polskich uczelni, szefowie katedr finansów, ekonomii, zarządzania i strategii). W swoich szeregach mamy także osoby znające z własnego doświadczenia instytucje przyznające środki europejskie one najlepiej wiedzą jak pisać wnioski o dotacje. to nasz najbardziej zróżnicowany wiekowo zespół. Mamy analityków, asystentów ludzi młodych i pełnych energii, całkowicie poświęcających się pracy, która jest ich pasją. Budują oni wciąż swoje kompetencje pod opieką naszych ekspertów czerpiących inspirację z dziesiątek projektów i firm, którym pomagali zrozumieć zachodzące procesy i wdrożyć pożądane zmiany. Cieszymy się także doświadczonym zespołem Kierowników Projektu oraz osób zarządzających Portfelami Projektów wszyscy mają certyfikaty KONSULTANCI największą radość sprawiają nam te chwile, kiedy Klient mówi, że chce nasze szkolenie, ale koniecznie z tym, wybranym trenerem to znacznie więcej niż dobre oceny w ankietach. My z takimi ludźmi właśnie współpracujemy, a osobowości wybitne zatrudniamy na stałe. Atmosfera w Akademii sprzyja wymianie wiedzy, czerpiemy inspiracje z projektów do szkoleń, zaś ze szkoleń przenosimy wiedzę do projektów. To naprawdę działa i nasi Klienci to dostrzegają i z tego korzystają. 2

3 OFERTA SZKOLENIA PROBLEMY I POTRZEBY ZASPOKAJANE PRZEZ SZKOLENIE Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników jednostek publicznych, pracowników administracji rządowej oraz samorządowej, w przypadku których stosowanie Kodeksu Postępowania Administracyjnego wymaga analizy praktycznych zagadnień wynikających z bieżącej pracy w urzędzie oraz zapoznania się z nowym orzecznictwem dotyczącym przepisów KPA. INFORMACJE PODSTAWOWE Forma treningu: Wymiar czasowy: Cena za grupę: Cena za Uczestnika: Warsztaty praktyczne, prowadzone w oparciu o liczne przykłady z praktyki (prezentacja multimedialna). 2 dni (16 godzin lekcyjnych)** (dotyczy szkoleń zamkniętych do 10 osób): 4.900* zł (dotyczy szkoleń otwartych): 960* zł ** Istnieje możliwość przeprowadzenia szkolenia w formule 1 dzień +Plus (szkolenie 8:00 do 17:00 plus dodatkowe konsultacje 17:30 do wyczerpania wszystkich pytań, tematów i problemów ) * Cena bez laptopa. Szkolenie z Laptopem: + 990zł/osoba Cena dotyczy przeprowadzenia szkolenia, zapewnienia materiałów szkoleniowych, certyfikatów dla uczestników oraz cateringu. Nocleg, obiad, parking za dodatkową opłatą. CELE SZKOLENIA Przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy prawnej i praktycznych umiejętności pozwalających na odpowiedzialne wykonywanie obowiązków pracownika jednostki publicznej w zakresie procedury administracyjnej. Zaletą organizowanych przez Akademię ASAP szkoleń jest możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z przedstawicielami różnorodnych podmiotów i instytucji realizujących podobne zadania w bliskim dla uczestników środowisku. Szkolenia otwarte to szansa, by spojrzeć na własny styl pracy z odmiennej perspektywy, by doskonalić się przez pryzmat osób pracujących w innych organizacjach. Aby zadbać o najwyższą efektywność naszych szkoleń, grupy liczą maksymalnie do 12 osób. METODY PRACY Metody pracy jakie stosujemy podczas szkolenia to przede wszystkim aktywny warsztat pozwalający na zdobycie praktycznych umiejętności, case study oraz elementy wykładu. Dzięki takiej formie dodatkowo wzbogaconej o pracę indywidualną i w małych grupach przekazujemy uczestnikom wiedzę pozwalającą na kompetentną realizację zadań, z którymi spotykają się w swojej pracy zawodowej. 3

4 PROGRAM TRENINGU Zakres szkolenia Zagadnienia podstawowe. Źródła prawa i zakres obowiązywania KPA Zagadnienia ogólne postępowania Postępowanie przed organem pierwszej instancji Pojęcie sprawy administracyjnej. Warunki konieczne dla wszczęcia postępowania administracyjnego. Ogólne zasady postępowania administracyjnego i ich praktyczne znaczenie w prowadzonych sprawach. Pojęcie interesu w kpa (prawnego, społecznego itp.), rodzaje interesów mogących wystąpić w różnych postępowaniach i ich rozumienie przez orzecznictwo sądów administracyjnych. Uznanie administracyjne i przypadki jego zastosowania. Przykłady zastosowania zasad ogólnych na etapie postępowania przed organem I i II instancji, oraz przed Sądem Administracyjnym. Konsekwencje naruszeń zasad ogólnych postępowania. Strona postępowania administracyjnego. Podmioty posiadające legitymację czynną w postępowaniu. Badanie istnienia interesu prawnego przed wszczęciem postępowania administracyjnego i na różnych jego etapach. Konsekwencje braku lub utraty przymiotu strony. Linia orzecznictwa. Właściwość organów, wyłączenie pracownika i organu. Konsekwencje uchybień w zakresie wyłączeń pracownika/organu. Formy rozstrzygnięć w sprawie wyłączeń, tryb i właściwość podmiotów w tych sprawach. Pełnomocnictwo, terminy, doręczenia z uwzględnieniem najnowszych zmian - charakter czynności i ich znaczenie dla postępowania. Cyfryzacja postępowania i konsekwencje nowelizacji. Obliczanie terminów problemy praktyczne na przykładach. Błędy w procedurze doręczeń i sposoby ich naprawienia. Wszczęcie lub odmowa wszczęcia postępowania z uwzględnieniem aktualnego orzecznictwa możliwe zastosowania praktyczne. Kontrola formalna wniosku i uzupełnianie braków. Braki istotne i nieistotne pism. Dowody i dokumentowanie czynności procesowych. Postanowienia. Inicjatywa dowodowa. Kiedy sprawa administracyjna jest wyjaśniona? Zawieszenie i umorzenie postępowania - problemy praktyczne. Rozstrzygnięcia kończące postępowanie, możliwe rodzaje i ich skutki. Decyzje administracyjne rodzaje i charakter oraz skutki. Elementy konieczne decyzji. Związanie decyzją i ingerencja w treść decyzji, konsekwencje prawne. Różnice pomiędzy decyzjami a postanowieniami. 4

5 Zakres szkolenia - cd Akta sprawy pisemny charakter postępowania Postępowanie odwoławcze Postępowania nadzwyczajne w KPA Postępowania odrębne uregulowane w KPA Zmiany Protokoły, adnotacje, notatki urzędowe. Podpis i parafka w postępowaniu administracyjnym. Uprawnienia strony i organu względem akt sprawy. Wgląd w akta sprawy charakter czynności. Czynności organu w ramach udostępniania akt sprawy. Wymogi formalne wniosku o udostępnienie akt sprawy lub sporządzenie odpisów. Uprawnienia stron i innych podmiotów. Opłaty za sporządzanie odpisów. Udostępnianie akt sprawy a ustawy o ochronie danych osobowych, ochronie informacji niejawnych i dostępie do informacji publicznej. Metryka sprawy - praktyczne aspekty prowadzenia metryki. Czynności organu I instancji, etap międzyinstancyjny, czynności organu II instancji. Rozstrzygnięcia organu I i II instancji w postępowaniu odwoławczym i ich charakter. Decyzje formalne i merytoryczne. Zakres ingerencji organu II instancji w postępowanie organu I instancji. Skarga do wojewódzkiego sądu administracyjnego. Konsekwencje uchylenia, zmiany i stwierdzenia nieważności decyzji. Uregulowania wspólne i odmienne poszczególnych trybów. Właściwość organów i etapy postępowań. Wskazówki praktyczne. Sposoby unikania uchybień. Związek z odpowiedzialnością majątkową funkcjonariuszy publicznych. Charakter postępowań odrębnych, rozwiązania wspólne i odmienne w stosunku do postępowania ogólnego. Wydawanie zaświadczeń uproszczony charakter postępowania. Skargi i wnioski po nowelizacji. Problemy praktyczne w związku z wejściem w życie ustawy o petycjach Planowane zmiany prawa dotyczące procedury administracyjnej 5

6