REGULAMIN ORGANIZACYJNY
|
|
- Rafał Domagała
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Regulamin Organizacyjny Opery Krakowskiej w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny Opery Krakowskiej, zwany dalej Regulaminem określa organizację i zasady działania Opery Krakowskiej w Krakowie, zwanej dalej Operą. 2. Organizatorem Opery jest Województwo Małopolskie. Opera wpisana jest do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Województwo Małopolskie pod numerem RIK/2/ Opera działa w oparciu o statut nadany Uchwałą Nr 689/09 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 23 czerwca 2009 roku. 4. Opera może, obok swojej działalności podstawowej, prowadzić działalność komercyjną, z której dochód w całości będzie przeznaczony na podstawową działalność statutową Opery. Rozdział II Zarządzanie Operą 2 1. Operą kieruje i reprezentuje ją na zewnątrz Dyrektor Naczelny. 2. Dyrektor Naczelny zarządza Operą, przy pomocy: 1)Dyrektora Artystycznego, 2)Zastępcy Dyrektora ds. Produkcji, 3)Zastępcy Dyrektora ds. Organizacyjnych, 4)Głównego Księgowego Dyrektor Naczelny odpowiada za merytoryczną i finansową działalność Opery, zapewniając prawidłowe i terminowe wykonanie zadań zgodnie z przepisami prawa. 2. Do zadań Dyrektora Naczelnego należy: a)określanie strategii Opery i zapewnienie realizacji celów statutowych poprzez wyznaczanie zadań artystycznych, organizacyjnych i finansowych oraz nadzorowanie ich wykonania przez poszczególne jednostki i komórki organizacyjne Opery, b)planowanie i organizowanie pracy Opery oraz zarządzanie majątkiem Opery, c)prowadzenie polityki zarządzania zasobami ludzkimi; d)nadzorowanie procesu zarządzania Operą poprzez zapewnienie sprawnego działania struktury organizacyjnej, systemu obiegu dokumentów oraz bezpieczeństwa pracy Opery, e)nadzorowanie działalności Opery w zakresie przestrzegania przepisów prawa dotyczących gospodarowania środkami finansowymi, f)formułowanie zasad i prowadzenie polityki informacyjnej dotyczącej Opery, g)czuwanie nad przestrzeganiem norm i zasad etycznych w Operze, h)nadzór nad właściwą organizacją i dyscypliną pracy, i)nadzorowanie gromadzenia, kwalifikowania i udostępniania zbiorów dokumentacji programowej Opery oraz zapewnienie ochrony tych zbiorów. 3. Dyrektor Naczelny wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Opery. 4. Dyrektor Naczelny, na czas swojej nieobecności lub w ramach przeniesienia uprawnień, może
2 wyznaczyć do pełnienia obowiązków kierowania Operą jednego z zastępców. 5. Zastępcy Dyrektora i Główny Księgowy, na czas swojej nieobecności, mogą wyznaczyć swojego zastępcę/zastępców spośród kierowników komórek organizacyjnych tworzących podległy pion lub wnioskować do Dyrektora Naczelnego o wyznaczenie innego zastępcy. 6. Kierownik komórki organizacyjnej, na czas swojej nieobecności, może wyznaczyć swojego zastępcę spośród osób mu podległych lub wnioskować do właściwego Zastępcy Dyrektora o wyznaczenie innego zastępcy Przy Operze działa Rada Artystyczno-Programowa, jako ciało opiniodawcze i doradcze Dyrektora Naczelnego i Dyrektora Artystycznego. 2. W skład Rady wchodzą przedstawiciele środowisk twórczych oraz historycy i krytycy muzyczni. 3. W pracach Rady mogą uczestniczyć przedstawiciele Samorządu Województwa Małopolskiego. 4. Rada działa na podstawie opracowanego przez siebie i zatwierdzonego przez Dyrektora Naczelnego Regulaminu. 5. Posiedzenia Rady odbywają się co najmniej dwa razy w sezonie artystycznym. Rozdział III Struktura organizacyjna 1. W strukturze organizacyjnej Opery funkcjonują: 1)Pion Artystyczny, 2)Pion Techniczny, 3)Pion Organizacyjny, 4)Pion Finansowo - Księgowy 5)Studio Rozwoju Artystycznego. 2. W skład poszczególnych pionów mogą wchodzić: działy, zespoły, sekcje, pracownie oraz samodzielne stanowiska pracy. 5 Rozdział IV Zakresy działania Pion Artystyczny 1. Pionem Artystycznym kieruje Dyrektor Artystyczny, do zadań którego należy: 1)inicjowanie i nadzorowanie projektów artystycznych, 2)inicjowanie i nadzorowanie programu utrzymania i podnoszenia kwalifikacji artystycznych zespołów, 3)reprezentowanie Opery w środowisku artystycznym w kraju i zagranicą, 4)odpowiadanie wspólnie z Dyrektorem Naczelnym, za całokształt repertuaru Opery. 2. W skład Pionu Artystycznego wchodzą: 1)Zespół Artystyczny, 2)Dział Koordynacji Pracy Artystycznej, 3)Asystent Dyrektora Artystycznego Do zadań Zespołu Artystycznego należy realizacja projektów i zadań artystycznych Opery. 2. W skład Zespołu Artystycznego wchodzą: 1)Główny Reżyser, 2)Zespoły: 7
3 a)solistów, b)orkiestry, c)chóru, d)baletu. 3. Główny Reżyser sprawuje opiekę reżyserską nad repertuarem współpracując z: 1)Dyrektorem Artystycznym w zakresie ustalania repertuaru i obsady w spektaklach, 2)kierownikami zespołów artystycznych w zakresie utrzymania poziomu artystycznego repertuaru Opery poprzez organizowanie odpowiedniej ilości prób oraz obsady spektakli. 4. Zespołami Solistów, Orkiestry, Chóru i Baletu kierują, odpowiednio: Kierownik Wokalny, Kierownik Orkiestry, Kierownik Chóru, Kierownik Baletu. 5. Funkcja Kierownika Orkiestry może zostać powierzona Dyrektorowi Artystycznemu. 6. Kierownicy zespołów: 1)organizują pracę podległych zespołów przy współpracy z Dyrektorem Artystycznym, Działem Koordynacji Pracy Artystycznej oraz reżyserami i choreografami spektakli. 2)opracowują premiery oraz czuwają nad ich prawidłowym wykonaniem 3)czuwają nad rozwojem artystycznym członków podległych zespołów. 1. Do zadań Działu Koordynacji Pracy Artystycznej należy koordynowanie pracy zespołów artystycznych przy realizacji projektów i zadań artystycznych, poprzez: 1)koordynowanie realizacji zatwierdzonego repertuaru, 2)współpracę przy produkcji premier, koncertów i projektów (w trybie impresaryjnym i koprodukcyjnym) poprzez opracowanie zasad organizacyjnych i finansowych oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem ich realizacji i wykonaniem budżetu, 3)inicjowanie i wspólpraca przy organizacji i obsłudze spektakli poza siedzibą Opery w kraju i za granicą oraz występów gościnnych w siedzibie Opery, 4)sporządzanie umów cywilno-prawnych w zakresie realizacji zadań artystycznych, 5)realizację obowiązków związanych z prawami autorskimi, 6)organizowanie przesłuchań kandydatów do zespołów artystycznych, 7)gromadzenie, ewidencjonowanie i udostepnianie materiałów nutowych, nagrań i wydawnictw niezbędnych dla działalności Opery, w tym wypożyczanie materiałów nieposiadanych w zbiorach Opery, 8)tworzenie bazy danych o członkach zespołu artystycznego i ich dorobku oraz gromadzenie dokumentacji multimedialnej bieżącej działalności Opery. 2. Działem Koordynacji Pracy Artystycznej kieruje Kierownik Działu przy pomocy Zastępcy Kierownika Działu. 3. W skład Działu Koordynacji Pracy Artystycznej wchodzą: 1)Koordynatorzy Pracy Artystycznej, 2)Asystenci Reżysera i Scenografa, 3)Inspicjenci, Suflerzy, 4)Korepetytorzy (Akompaniatorzy), 5)Biblioteka Programowa, 8 Pion Techniczny 9 1. Pionem Technicznym kieruje Zastępca Dyrektora ds. Produkcji, do zadań którego należy: 1)zapewnienie obsługi technicznej spektakli wystawianych w kraju i zagranicą, zgodnie z przyjętym budżetem, 2)zapewnienie prawidłowego gospodarowania środkami technicznymi. 2. W skład Pionu Technicznego wchodzi Dział Techniczny, do zadań którego należy: 1)przygotowanie spektakli oraz pełna obsługa techniczna wystawianych spektakli, w tym wyjazdowych i gościnnych, z uwzględnieniem budżetu, 2)terminowa realizacja projektów scenicznych zleconych do produkcji, 3)opracowywanie zapotrzebowania materiałowego oraz kosztorysów zbiorczych projektów scenograficznych, 4)konserwacja i remont elementów scenograficznych spektakli bieżących,
4 5)obsługa transportowa oraz gospodarowanie środkami transportu, 6)realizacja zaopatrzenia na potrzeby Działu Technicznego, 7)prowadzenie gospodarki magazynowej, 8)prowadzenie technicznych ksiąg inwentarzowych wyposażenia i środków trwałych. 3. W skład Działu Technicznego wchodzą: 1)Sekcje techniczne (eksploatacyjne): a)montażystów Dekoracji, b)garderobianych, c)elektryków, d)akustyków, e)perukarsko-fryzjerska, 2)Pracownie techniczne (produkcyjne): a)modniarska, b)krawiecka Damska, c)krawiecka Męska, d)malarska, e)stolarska, f)ślusarska, g)modelatorska. 3)Magazyn Kostiumów, Rekwizytów i Dekoracji, 4)Transport i Zaopatrzenie, 5)Stanowisko ds. Przeciwpożarowych, 6)Koordynator ds. Technicznych, 7)Stanowiska ds. Rozliczeń. 4. Działem Technicznym kieruje Kierownik Działu przy pomocy Zastępcy Kierownika Działu - ds. Eksploatacji oraz Zastępcy Kierownika Działu - ds. Produkcji. 5. Zastępca Kierownika Działu - ds. Eksploatacji nadzoruje pracę Sekcji technicznych oraz Magazynu Kostiumów, Rekwizytów i Dekoracji. 6. Zastępca Kierownika Działu - ds. Produkcji nadzoruje pracę Pracowni technicznych oraz Transportu i Zaopatrzenia. Pion Organizacyjny Pionem Organizacyjnym, z zastrzeżeniem ust. 2, kieruje Zastępca Dyrektora ds. Organizacyjnych, do zadań którego należy: 1)kierowanie zagadnieniami związanymi ze strategią finansową Opery, 2)nadzorowanie działalności Opery pod względem zgodności z przepisami prawa w zakresie finansów publicznych oraz zamówień publicznych, 3)nadzorowanie i kontrolowanie pod względem prawidłowości oraz terminowości sporządzanych w Operze sprawozdań finansowych, merytorycznych i statystycznych. 2. Dyrektor Naczelny sprawuje bezpośredni nadzór nad komórkami i stanowiskami wymienionymi w ust. 3 pkt W skład Pionu Organizacyjnego wchodzą: 1)Dział Organizacyjno-Prawny, 2)Dział Marketingu i Impresariatu, 3)Dział Organizacji Widowni, 4)Dział Administracji, 5)Dział Inwestycji i Infrastruktury, 6)Dział Kadr, 7)Radcy Prawni, 8)Administrator Sieci IT, 9)Sekretariat, 10)Stanowisko ds. Kontroli Wewnętrznej, 11)Stanowisko ds. BHP i OC, 12)Archiwum.
5 11 1. Do zadań Działu Organizacyjno-Prawnego należy: 1)zarządzanie i nadzorowanie realizacji strategii finansowych Opery, 2)organizacja i nadzór nad strategicznymi projektami Opery, 3)pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych, 4)opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych aktów prawnych, 5)korespondencja z podmiotami zewnętrznymi i partnerami strategicznymi Opery, 6)współpraca z radcami prawnymi Opery, 7)nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów, 8)prowadzenie postępowań o zamówienia publiczne, 9)prowadzenie innych spraw zleconych przez Dyrektora Naczelnego. 2. W skład Działu wchodzą stanowsika pracy do określonych zagadnień Do zadań Działu Marketingu i Impresariatu należy: 1)opracowywanie i realizacja przyjętej strategii marketingowej, 2)promocja i reklama oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie 3)pozyskiwanie środków ze źródeł zewnętrznych 4)opracowywanie wydawnictw oraz przygotowanie redakcyjne i graficzne materiałów informacyjnych, reklamowych i promocyjnych, a także prowadzenie dokumentacji z tym związanej. 5)inicjowanie, organizacja i obsługa wydarzeń impresaryjnych w kraju i za granicą oraz wydarzeń impresaryjnych w budynku Opery, 6)prowadzenie strony internetowej Opery, 7)współpraca z Działem Koordynacji Pracy Artystycznej i Działem Organizacji Widowni w zakresie promocji i reklamy wydarzeń artystycznych. 2.Działem Marketingu i Impresaraitu kieruje Kierownik Działu. 1. Do zadań Działu Kadr należy: 1)opracowywanie i realizacja polityki kadrowej i organizacji czasu pracy we współdziałaniu z Dyrektorem Naczelnym i kierownikami komórek organizacyjnych, 2)prowadzenie spraw oraz dokumentacji dotyczącej pracowników Opery, wynikających z prawa pracy, 3)prowadzenie działalności socjalnej na rzecz pracowników, 2. Działem Kadr kieruje Kierownik Działu Do zadań Radców Prawnych należy: 1)obsługa prawna Opery, 2)zastępstwo procesowe w sprawach sądowych, których stroną jest Opera. Do zadań Administratora sieci IT należy: 1)administrowanie siecią komputerową i serwerami, 2)nadzór nad eksploatacją sprzętu i oprogramowania oraz bezpieczeństwem danych przetwarzanych w systemie informatycznym Opery, 3)współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie gospodarowania zasobami informatycznymi, 4)prowadzenie dokumentacji związanej ze sprzętem komputerowym i oprogramowaniem, 15
6 5)bieżące zabezpieczanie i archiwizacja danych w systemie informatycznym. 16 Do zadań Sekretariatu należy: 1)obsługa sekretarska Dyrekcji Opery, 2)obsługa korespondencji i dokumentacji służbowej Opery zgodnie z instrukcją kancelaryjną, 3)obsługa telefoniczna i telefaksowa Sekretariatu Opery, 4)załatwianie korespondencji oraz spraw zleconych przez Dyrektora i jego zastępców, 5)prowadzenie ewidencji oraz gromadzenie i przechowywanie wewnętrznych aktów normatywnych, 6)prowadzenie książki kontroli Opery przeprowadzanych przez zewnętrzne organa kontroli, 7)załatwianie innych spraw zleconych przez Dyrektora Naczelnego. 1.Do zadań Działu Organizacji Widowni należy: 1)opracowanie i realizacja przyjętej strategii sprzedaży, 2)organizacja, nadzór, rozliczanie oraz prowadzenie statystyki w zakresie sprzedaży biletów, wydawnictw i innych materiałów Opery, 3)obsługa kas biletowych, 4)obsługa widowni, 5)organizacja i obsługa systemu komunikacji z widzem, 6)współpraca z Działem Koordynacji Pracy Artystycznej i Działem Marketingu i Impresariatu w zakresie promocji i reklamy wydarzeń artystycznych, 7)organizacja systemu informacyjnego i reklamowego oraz nadzór nad działalnością gastronomiczną w miejscach dostępnych dla widza, 8)nadzór nad działalnością gastronomiczną w miejscach dostępnych dla widza, 9)koordynowanie wynajmu powierzchni na potrzeby organizacji imprez. 2.Działem Organizacji Widowni kieruje Kierownik Działu. 17 Do zadań Stanowiska ds. Kontroli Wewnętrznej należy: 1)bieżąca kontrola budżetów wydarzeń artystycznych Opery, 2)nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów, 3)bieżąca kontrola aktów prawnych wewnętrznych w zakresie zgodności z aktami prawnymi wyższego rzędu, 4)nadzór nad prowadzonymi postępowaniami o zamówienia publiczne, 5)nadzór nad rozliczanymi dotacjami. 18 Do zadań Stanowiska BHP i OC należy: 1)prowadzenie spraw w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i zabezpieczenia przeciwpożarowego oraz nadzór i kontrola przestrzegania przez pracowników Opery obowiązujących regulacji prawnych, we współpracy ze Społecznym Inspektorem Pracy, 2)prowadzenie szkoleń z zakresu BHP (wstępne i okresowe), 3)profilaktyka z zakresu zagrożeń wypadkowych w miejscu pracy, 4)realizowanie zadań w zakresie OC
7 Do zadań Archiwum należy: 1)prowadzenie archiwum zakładowego, 2)gromadzenie, ewidencjonowanie, przechowywanie i udostępnianie dokumentacji archiwalnej oraz brakowanie dokumentacji niearchiwalnej, 3)przekazywanie materiałów archiwalnych do archiwum państwowego Do zadań Działu Administracji należy: 1)administrowanie obiektami i gruntami stanowiącymi własność Opery oraz najmowanymi przez Operę, 2)utrzymywanie w sprawności eksploatacyjnej budynku Opery, 3)administrowanie majątkiem Działu Administracji, 4)realizacja zaopatrzenia na potrzeby bieżącej działalności Opery, 5)opracowywanie danych do planu finansowego w zakresie kosztów administracyjnych, 6)realizowanie zadań związanych z najmem pomieszczeń na potrzeby Opery, 7)koordynowanie spraw związanych z działalnością na terenie Opery bufetu na potrzeby pracowników Opery, 8)organizowanie i administrowanie systemem dostępu do pomieszczeń Opery. 9)zapewnienie ochrony obiektów Opery, 10)organizowanie i nadzorowanie utrzymania czystości na terenie nieruchomości Opery w tym w pomieszczeniach użytkowanych przez Operę. 2.Działem Administracji kieruje Kierownik Działu Do zadań Działu Inwestycji i Infrastruktury należy: 1)planowanie i obsługa procesów inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych Opery oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, 2)prowadzenie spraw gwarancyjnych związanych z realizowanymi inwestycjami, 3)opracowywanie założeń planów finansowych w zakresie kosztów inwestycyjnych oraz prowadzenie bieżącej sprawozdawczości w zakresie wykonania zadań, 4)koordynowanie prac związanych z dostawą mediów, monitorowanie zużycia mediów i kosztów telefonicznych oraz podejmowanie działań w celu optymalizacji kosztów w tym zakresie, 5)prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem sprawności, funkcjonalności i ciągłości pracy sieci teleinformatycznych i energetycznych, 6)nadzorowanie i koordynowanie obsługi systemów automatyki klimatyzacji, BMS, p.poż, systemów grzewczych, itp., 7)prowadzenie dokumentacji własnych obiektów budowlanych oraz realizacja zadań wynikających z przepisów prawa budowlanego 8)prowadzenie sprawozdawczości w zakresie stanu majątku. 2.Działem Inwestycji i Infrastruktury kieruje Kierownik Działu. Pion Finansowo-Księgowy Pionem Finansowo- Księgowym kieruje Główny Księgowy, do zadań którego należy: 1)opracowywanie planów rzeczowo-finansowych, 2)wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów prawa w zakresie finansów publicznych oraz rachunkowowści, a w szczególności: a)nadzór i kontrola w zakresie gospodarowania środkami finansowymi Opery, b)nadzór i kontrola w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych Opery, c)dokonywanie wstępnej oceny zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem rzeczowo-finansowym, d)dokonywanie kontroli kompletności dokumentów realizowanych operacji gospodarczych i
8 finansowych, e)sporządzanie obowiązujących sprawozdań, 3)realizacja zadań w zakresie zobowiązań publiczno-prawnych, 4)bieżąca analiza budżetu Opery. 2. W skład Pionu wchodzi Dział Finansowo Księgowy, do którego zadań należy: 1)opracowywanie planów rzeczowo-finansowych Opery przy udziale komórek merytorycznych, 2)bieżąca kontrola i aktualizacja planów rzeczowo-finansowych, 3)prowadzenie obsługi finansowej i kasowej Opery oraz fakturowanie zleceniobiorców, 4)prowadzenie rachunkowości. 3. W skład Działu Finansowo Księgowego wchodzą: 1)Sekcja Rachuby i Płac, 2)Sekcja Księgowości Finansowej. 4. Działem Finansowo Księgowym kieruje Główny Księgowy przy pomocy Zastępcy Głównego Księgowego. 5. Główny Księgowy współpracuje organizacyjnie z Zastępcą Dyrektora ds. Organizacyjnych. Studio Rozwoju Artystycznego Do zadań Studia Rozwoju Artystycznego należy: 1)inicjowanie i prowadzenie uzupełniającego procesu przygotowawczego zespołów solistów, chóru i baletu dla spektakli realizowanych w Operze, 2)inicjowanie i realizacja kursów i szkoleń w zakresie przygotowania i doskonalenia zawodowego dla zespołów artystycznych. 2. Studiem Rozwoju Artystycznego kieruje Dyrektor Naczelny. Rozdział V Postanowienia końcowe Wszelkie zmiany w niniejszym regulaminie dokonywane są w trybie odpowiednim dla jego wprowadzenia. 2. Dyrektor Naczelny w drodze zarządzenia może powoływać w ramach istniejących pionów i działów, dodatkowe komórki organizacyjne i stanowiska oraz zespoły zadaniowe do realizacji określonych zadań. 3. W Operze obok powszechnie obowiązujących przepisów prawa stosuje się także: 1)regulamin pracy, 2)regulamin wynagradzania pracowników Opery, 3)wewnętrzne akty normatywne (zarządzenia, pisma okólne, decyzje), 4)polecenia służbowe. 4. Zadania pracowników Opery, ich uprawnienia i zakres odpowiedzialności oraz podległość służbową określają opisy stanowisk pracy oraz zakresy czynności ustalone przez kierowników komórek organizacyjnych i zaakceptowane przez Dyrektora Naczelnego. 5. Integralną częścią Regulaminu Organizacyjnego jest załącznik Schemat Organizacyjny Opery Krakowskiej w Krakowie, określający zależność organizacyjną poszczególnych komórek. Liczba odwiedzin: 349 Podmiot udostępniający informację: Osoba wprowadzająca informację: Osoba odpowiedzialna za informację: Opera Krakowska Jarosław Mucha Jarosław Mucha Czas wytworzenia: :47:27
9 Czas publikacji: :47:27 Data przeniesienia do archiwum: Brak
REGULAMIN Organizacyjny
REGULAMIN Organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY KRAKOWSKIEGO TEATRU SCENA STU REGULAMIN ORGANIZACYJNY Krakowskiego Teatru Scena STU W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI Rozdział I Postanowienia ogólne 1.1 Regulamin organizacyjny Teatru Powszechnego w Łodzi zwanym dalej regulaminem określa: 1) strukturę organizacyjną
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT
w sprawie zaopiniowania projektu Regulaminu Organizacyjnego Dzielnicowego Domu Kultury Bronowice". REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach. Przepisy ogólne
Załącznik do zarządzenia nr 22/2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka kultury i Sportu w Pyskowicach z dnia 03.12.2014 r. Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH
Załącznik do Uchwały nr 707/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 11 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA DOKUMENTACJI SZTUKI TADEUSZA KANTORA CRICOTEKA W KRAKOWIE
Załącznik do uchwały nr 1329/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 1 października 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA DOKUMENTACJI SZTUKI TADEUSZA KANTORA CRICOTEKA W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne
Centrum Kultury 105 w Koszalinie 75-001 Koszalin, ul. Zwycięstwa 105 www.ck105.koszalin.pl Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Centrum Kultury 105
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim. I. Postanowienia ogólne. II. Struktura organizacyjna
Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny określa strukturę Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim, zwanego dalej
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA W TURKU
Załącznik do zarządzenia Nr 2/2014 Dyrektora Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej w Turku z dnia 12.03.2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 6/2018. Dyrektora Małopolskiego Centrum Nauki w Krakowie. z dnia r.
Zarządzenie Nr 6/2018 Dyrektora Małopolskiego Centrum Nauki w Krakowie z dnia 16.03.2018 r. w sprawie : wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Małopolskiego Centrum Nauki w Krakowie. Na podstawie: art.
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny
Regulamin Organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 3/2015 1. Regulamin Organizacyjny Muzeum Lotnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE OLSZTYN 2013 REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚLĄSKIEGO TEATRU LALKI I AKTORA ATENEUM W KATOWICACH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚLĄSKIEGO TEATRU LALKI I AKTORA ATENEUM W KATOWICACH I. Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny określa strukturę wewnętrzną oraz zakres działania poszczególnych komórek
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY BIAŁOGON w KIELCACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY BIAŁOGON w KIELCACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Dom Kultury "Białogon" działa na podstawie: 1) Ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Teatru im. H. Ch. Andersena w Lublinie
w sprawie zaopiniowania projektu Regulaminu Organizacyjnego instytucji kultury pn. Teatr im. H. Ch. Andersena w Lublinie Regulamin organizacyjny Teatru im. H. Ch. Andersena w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni
Regulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM NAUKI EXPERYMENT W GDYNI Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w treści jest mowa o: 1. CNE należy przez to
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
Regulamin organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM KULTURY W GDYNI 1 Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Centrum Kultury w Gdyni określa organizację wewnętrzną oraz zasady funkcjonowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku zwanej dalej Filharmonią w Słupsku
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia nr 219/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1 Stargardzkie Centrum Kultury w Stargardzie, zwane "SCK" jest samorządową instytucją kultury, która działa na podstawie
Bardziej szczegółowoRozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi
Bardziej szczegółowoBurmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r.
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Biura Geodezji i Urządzeń Rolnych w Ostrołęce Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Zakład Usług Komunalnych w Radomiu jest jednostką budŝetową Gminy Miasta Radomia. 2. UŜyte w niniejszym regulaminie
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach
Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ziębicach jest samodzielną jednostką organizacyjną
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE R-30/2016 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 20 października 2016 r.
ZARZĄDZENIE R-30/2016 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 20 października 2016 r. w sprawie: zmiany Regulaminu organizacyjnego Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. W. LUTOSŁAWSKIEGO W ŁOMŻY. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny stanowi załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora naczelnego i artystycznego nr 9/2009 z dnia 31.12.2009r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. W. LUTOSŁAWSKIEGO W ŁOMŻY
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
Regulamin organizacyjny Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 01-17/01/2017 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Gdyni z dnia 17.01. 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiej Biblioteki Publicznej w
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 1/11 Głównego Inspektora Pracy z dnia 1 stycznia 2011 r.
Zarządzenie nr 1/11 Głównego Inspektora Pracy z dnia 1 stycznia 2011 r. w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Ośrodkowi Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy im. Profesora Jana Rosnera we Wrocławiu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ
Załącznik do Uchwały Nr 161/2078/2016 Zarządu Województwa Podlaskiego Z dnia 20 września 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY w Stargardzie Szczecińskim
Załącznik do uchwały Nr XLVIII/522/2006 Rady Miejskiej w Stargardzie Szczecińskim z dnia 24.10.2006 REGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY w Stargardzie Szczecińskim I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 825/2008 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 19 grudnia 2008 r
Załącznik do Zarządzenia Nr 825/2008 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 19 grudnia 2008 r Regulamin Organizacyjny Zespołu Pieśni i Tańca LUBLIN im. W. Kaniorowej w Lublinie Zespół Pieśni i Tańca LUBLIN im.
Bardziej szczegółowoWydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej
Wydział Obsługi Infrastruktury wykonuje zadania związane z prowadzeniem inwestycji własnych, prowadzeniem spraw z zakresu obsługi technicznej Starostwa, udzielaniem zamówień publicznych oraz opracowywaniem
Bardziej szczegółowoZarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28*46-081 Dobrzeń Wielki* tel./fax (77) 4032550 e-mail: dobrzen@dobrzwielki.pl GOPS.101.1010-1.21.2011 Zarządzenie z dnia 15 grudnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do zarządzenia Nr 08/2006 Dyrektora Naczelnego i Artystycznego Opery i Filharmonii Podlaskiej z dnia 28.09.2006 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OPERY I FILHARMONII PODLASKIEJ EUROPEJSKIEGO CENTRUM
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury
Regulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin określa organizację wewnętrzną Kosakowskiego Centrum Kultury. 2 1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o KCK
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Wystaw Artystycznych w Sieradzu. Rozdział I. Podstawa prawna. Rozdział II Postanowienia ogólne.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Wystaw Artystycznych w Sieradzu Rozdział I Podstawa prawna 1 1. Biuro Wystaw Artystycznych w Sieradzu działa na podstawie: 1. ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Filharmonii im. Karola Szymanowskiego w Krakowie obowiązujący od 1.01.2011r.
Regulamin Organizacyjny Filharmonii im. Karola Szymanowskiego w Krakowie obowiązujący od 1.01.2011r. Na podstawie Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO- GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE. Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2017 Kierownika MGOPS w Wieruszowie z dnia 3 kwietnia 2017 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO- GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Edukacji i Inicjatyw Kulturalnych w Olsztynie jest wojewódzką samorządową instytucją
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2005 Dyrektora NKJO Kaliszu z dnia 29.12.2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Nauczycielskie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MAZOWIECKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Rozdział I. Przepisy ogólne
Załącznik do uchwały Nr 986/362/14 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 8 lipca 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MAZOWIECKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Rozdział I. Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoUchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r.
Uchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie: zaopiniowania regulaminu organizacyjnego Orkiestry Kameralnej Polskiego Radia Amadeus Na podstawie art. 13 ust.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Dom Kultury 13 Muz, zwany w dalszej części Regulaminu 13 Muz, działa na podstawie statutu nadanego uchwałą Rady Miasta Szczecin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY BIAŁOSTOCKIEGO TEATRU LALEK. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 30/13 Dyrektora Białostockiego Teatru Lalek z dnia 26 września 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIAŁOSTOCKIEGO TEATRU LALEK Rozdział I. Postanowienia ogólne 1. 1. Białostocki
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa, zwane dalej Centrum, działa na podstawie obowiązujących przepisów
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu I. Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu, zwanego dalej Zakładem
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.
Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gdańskiego Centrum Informatycznego Na podstawie 6 ust. 2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA 417/2016 PREZYDENTA TCZEWA z dnia 27.12.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny,
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia nr 2/2014 Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Kultury Sportu i Rekreacji w Gniewkowie z dnia 22 maja 2014 roku
Załącznik do Zarządzenia nr 2/2014 Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Kultury Sportu i Rekreacji w Gniewkowie z dnia 22 maja 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejsko-Gminnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI
Załącznik do Zarządzenia nr OI.120.0022.2015 Wójta Gminy Pawłowice z dnia 22.05.2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZAKŁADU WODOCIĄGÓW
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Kultury Arsus w Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy (tekst jednolity) Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 4 Dyrektora Ośrodka Kultury Arsus w Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy z dnia 29 maja 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Kultury Arsus w Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gimnazjum nr 3 im. Podróżników i Odkrywców Polskich w Oleśnicy I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO: 1. Gimnazjum nr 3 im. Podróżników i Odkrywców Polskich
Bardziej szczegółowow sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Uchwała nr 1976/301/17 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 12 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY W Ogólnokształcącej Szkole Baletowej im. Olgi Sławskiej Lipczyńskiej w Poznaniu
S t r o n a 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY W Ogólnokształcącej Szkole Baletowej im. Olgi Sławskiej Lipczyńskiej w Poznaniu SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I ROZDZIAŁ II ROZDZIAŁ III ROZDZIAŁ IV ROZDZIAŁ V ROZDZIAŁ VI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA SPORTU I TURYSTYKI W ZAWADZKIEM
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 266/XXII/2012 Burmistrza Zawadzkiego z dnia 22 lutego 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Sportu i Turystyki w Zawadzkiem REGULAMIN
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY KRAKÓW-NOWA HUTA z
DR.011.2.2015 ZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY KRAKÓW-NOWA HUTA z 11.03.2015 w sprawie: wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Kultury Kraków Nowa Huta wprowadzonego zarządzeniem
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia r. nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku.
Projekt z dnia 17 października 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia... 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 14,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 10/2008 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 30 stycznia 2008 r.
ZARZĄDZENIE Nr 10/2008 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 30 stycznia 2008 r. w sprawie zmian w strukturze organizacyjnej Administracji Centralnej Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie art. 66
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ PRACOWNI URBANISTYCZNEJ. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Prezydenta Miasta Radomia Nr 3135/2018 z dnia 26 czerwca 2018 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ PRACOWNI URBANISTYCZNEJ ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 25 kwietnia 2018 r. Poz. 29 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 25 kwietnia 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
Polska Filharmonia Sinfonia Baltica w Słupsku www.filharmonia.sinfoniabaltica.pl Regulamin organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku I. Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W ELBLĄGU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W ELBLĄGU ELBLĄG STYCZEŃ 2008 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE
Załącznik do zarządzenia Nr 7a Dyrektora ZEASiPG z dnia 02.05.2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE I. POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY Koniński Dom Kultury, zwany dalej KDK, jest jednostką organizacyjną działającą na podstawie: - ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWOHUCKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAKOWIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWOHUCKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Nowohucka Biblioteka Publiczna zwana dalej Biblioteką jest miejską instytucją kultury wyodrębnioną
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. Witolda Lutosławskiego w Łomży. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. Witolda Lutosławskiego w Łomży Rozdział I Postanowienia ogólne Na podstawie ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W NAKLE NAD NOTECIĄ Nakło nad Notecią, dnia 14 września 2017r. str. 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY WYSZKOWSKIEGO OŚRODKA KULTURY HUTNIK W WYSZKOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYSZKOWSKIEGO OŚRODKA KULTURY HUTNIK W WYSZKOWIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin określa strukturę organizacyjną, przedmiot i zakres działania oraz kompetencje Wyszkowskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Czerwionce- Leszczynach
Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Czerwionce- Leszczynach STYCZEŃ 2008 r. R O Z D Z I A Ł I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Centrum Kultury i Turystyki w Wieliczce
Regulamin organizacyjny Centrum Kultury i Turystyki w Wieliczce Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację wewnętrzna, w tym podział funkcji
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 23 lutego 2016 r. Poz. 6. z dnia 16 lutego 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI Warszawa, dnia 23 lutego 2016 r. Poz. 6 ZARZĄDZENIE NR 5 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 16 lutego 2016 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r.
UCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r. w sprawie zaopiniowania regulaminu organizacyjnego Ośrodka Kultury Górna w Łodzi Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY załącznik do zarządzenia nr 5/2014 Dyrektora DBFO z dnia 02.06.2014 Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin
Bardziej szczegółowoUchwalić Regulamin organizacyjny Spółdzielni Budowlano Mieszkaniowej Ateńska w Warszawie, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
Uchwała nr 9/15 Zarządu Spółdzielni Budowlano-Mieszkaniowej Ateńska w Warszawie z dnia 01.04.2015 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu organizacyjnego Spółdzielni Budowlano Mieszkaniowej Ateńska w Warszawie.
Bardziej szczegółowoRozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 23/2012 Kierownika MGOPS w Wieluniu z dnia 02.07.2012 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieluniu Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowo2. CEM nadaje się statut stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia.
Wejście w życie: 5 sierpnia 2010 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 22 czerwca 2010 r. w sprawie Centrum Egzaminów Medycznych Na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY WYSZKOWSKIEGO OŚRODKA KULTURY HUTNIK W WYSZKOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYSZKOWSKIEGO OŚRODKA KULTURY HUTNIK W WYSZKOWIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin określa strukturę organizacyjną, przedmiot i zakres działania oraz kompetencje Wyszkowskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM ROZDZIAŁ I
Załącznik do uchwały Nr IV/52/2011 Rady Miejskiej w Stargardzie Szczecińskim z dnia 25.01.2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INFORMATYKI. Rozdział 1. Cele i zadania Zespołu Informatyki
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2013 Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia 23 stycznia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INFORMATYKI Rozdział 1 Cele i zadania Zespołu Informatyki 1 1. Celem działania
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 11/2011 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Stalowej Woli z dnia 27 lipca 2011 r.
Zarządzenie nr 11/2011 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Stalowej Woli z dnia 27 lipca 2011 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Muzeum Regionalnego w Stalowej Woli Na podstawie ustawy z 21 listopada
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 1/2008 z dnia 02 stycznia 2008 roku DYREKTORA CENTRUM KULTURY, SPORTU I PROMOCJI GMINY PLEŚNA
Zarządzenie nr 1/2008 z dnia 02 stycznia 2008 roku DYREKTORA CENTRUM KULTURY, SPORTU I PROMOCJI GMINY PLEŚNA w sprawie: ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury, Sportu i Promocji Gminy Pleśna.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY WOJEWÓDZKIEGO OŚRODKA RUCHU DROGOWEGO W KONINIE
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Koninie 62-510 Konin, ul. Zakładowa 4b tel.: 63 244 83 88, faks.: 63 244 83 89 e-mail: sekretariat@word.konin.pl www.word.konin.pl Załącznik do Uchwały nr 400/2011
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNYMALOPOLSKIEGO OŚRODKA RUCHU DROGOWEGO W NOWYM SĄCZU
REGULAMIN ORGANIZACYJNYMALOPOLSKIEGO OŚRODKA RUCHU DROGOWEGO W NOWYM SĄCZU REGULAMIN ORGANIZACYJNY MALOPOLSKIEGO OŚRODKA RUCHU DROGOWEGO W NOWYM SĄCZU Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego zwany dalej MORD
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y
Załącznik do Zarządzenia Nr 68/2017 Rektora UKSW w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego UKSW z dnia 02 października 2017r. R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y U N I W E R S Y T E T U
Bardziej szczegółowo