Regulamin Organizacyjny
|
|
- Agnieszka Bednarczyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Regulamin Organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 3/ Regulamin Organizacyjny Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie, zwany dalej Regulaminem, określa szczegółową organizację i zasady działania Muzeum Lotnictwa Polskiego, zwanego dalej Muzeum, w tym zakresy zadań poszczególnych komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy. 2. Organizatorem Muzeumjest Województwo Małopolskie. Muzeum jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Województwo Małopolskie pod numerem 16/ Muzeum działa na podstawie Statutu Muzeum, nadanego uchwałą Nr 440/08 Zarządu Województwa Małopolskiego z 29 maja 2008 r., ze zmianami. Strukturę organizacyjną Muzeumtworzą: 1) Dział Inwentaryzacji Muzealiów (DIM); Rozdział II Struktura organizacyjna Muzeum 2 2) Dział Edukacji i Upowszechniania Muzealiów (DEUM); 3) Dział Konserwacji Muzealiów (DKM); 4) Dział Administracji (DA); 5) Biblioteka Naukowa i Archiwum (BNiA), funkcjonująca na prawach działu; 6) Dział Finansowy (DF); 7) Wieloosobowe Stanowisko ds. Inwestycji (SI); 8) Stanowisko ds. Promocji i Marketingu; 9) Stanowisko ds. Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych; 10) Stanowisko ds. Pracowniczych; 11) Stanowisko ds. Sekretariatu (SEK). Schemat organizacyjny Muzeum został określony w załączniku do niniejszego Regulaminu (załącznik nr 1). 3 Rozdział III Zarządzanie 4 1. Dyrektor zarządza całokształtem działalności Muzeum, czuwa nad mieniem Muzeum i jest za nie odpowiedzialny. 2. Szczegółowy zakres działania i uprawnienia Dyrektora zostały określone w Statucie Muzeum. 3. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają komórki organizacyjne i wyodrębnione stanowiska:
2 1) Dział Edukacji i Upowszechniania Muzealiów; 2) Wieloosobowe Stanowisko ds. Inwestycji; 3) Stanowisko ds. Pracowniczych; 4) Stanowisko ds. Sekretariatu. 1. Pozostałymi komórkami organizacyjnymi Dyrektor Muzeum kieruje za pośrednictwem: 1) Zastępcy Dyrektora ds. Naukowych, który może równocześnie pełnić funkcję Głównego Inwentaryzatora; 2) Zastępcy Dyrektora ds. Administracyjnych; 3) Głównego Księgowego, pełniącego równocześnie funkcję kierownika Działu Finansowego. 1. Dyrektor w drodze zarządzenia może powoływać zespoły zadaniowe. 1. Do zakresu zadań Zastępcy Dyrektora ds. Naukowych należy w szczególności: 1) współdziałanie z Dyrektorem i Zastępcą Dyrektora ds. Administracyjnych oraz koordynacja prac w zakresie strategii i programów rozwoju Muzeum; 5 2) współdziałanie z Dyrektorem w zakresie polityki wystawienniczej, działalności edukacyjnej oraz organizacji konferencji naukowych; 3) współdziałanie z Zastępcą Dyrektora ds. Administracyjnych i pracownikiem ds. Promocji i Marketingu w zakresie działalności promocyjno-marketingowej i informacyjnej Muzeum; 4) współdziałanie z Dyrektorem, Zastępcą Dyrektora ds. Administracyjnych i Głównym Księgowym w zakresie: 1. projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych; 2. planów rzeczowo-finansowych i sprawozdawczości Muzeum. 5) koordynacja współpracy z instytucjami muzealnymi i naukowymi; 6) nadzór nad sporządzaniem informacji na potrzeby wydawnictw muzealnych; 7) współdziałanie z Dyrektorem i Zastępcą Dyrektora ds. Administracyjnych w zakresie remontów i inwestycji; 1. Zastępcy Dyrektora ds. Naukowych bezpośrednio podlegają: 1) Główny Inwentaryzator; 2) Dział Konserwacji Muzealiów; 3) Biblioteka Naukowa i Archiwum. 1. Do zakresu zadań Zastępcy Dyrektora ds. Administracyjnych należy w szczególności: 1) nadzór nad całością spraw administracyjnych w Muzeum; 2) współdziałanie z Dyrektorem i Zastępcą Dyrektora ds. Naukowych w zakresie strategii i programów rozwoju Muzeum; 3) nadzór i koordynacja działalności promocyjno-marketingowej Muzeum; 4) współdziałanie z Dyrektorem, Zastępcą Dyrektora ds. Naukowych i Głównym Księgowym w zakresie: a) projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych; b) planów rzeczowo-finansowych i sprawozdawczości Muzeum. 5) nadzór nad administrowaniem majątkiem Muzeum za wyjątkiem muzealiów; 6) nadzór nad sporządzaniem informacji na potrzeby sprawozdawczości i innych;
3 7) współdziałanie z Dyrektorem i Zastępcą Dyrektora ds. Naukowych w zakresie remontów i inwestycji; 8) koordynacja działań związanych z opracowywaniem wniosków o finansowanie projektów, w tym finansowanych ze źródeł zewnętrznych; 9) nadzór nad realizacją zadań w zakresie bhp, ppoż. i OC. 1. Zastępcy Dyrektora ds. Administracyjnych bezpośrednio podlegają: 1) Dział Administracji; 2) Stanowisko ds. Promocji i Marketingu; 3) Stanowisko ds. Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych. 1. Do zakresu zadań Głównego Inwentaryzatora należy w szczególności: 1) kierowanie całokształtem spraw związanych z dokumentacją naukową i inwentaryzacją muzealiów oraz współpraca w tym zakresie z Działem Inwentaryzacji Muzealiów; 6 2) organizowanie, nadzorowanie oraz dokumentowanie gospodarki muzealiami, w tym również w zakresie ruchu muzealiów; 3) koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem muzealiów; 4) dokonywanie kwalifikacji i wyceny muzealiów przy współpracy w Komisją Zakupu i Wyceny Muzealiów; 5) współpraca z Biblioteką Naukową i Archiwum w zakresie sporządzania dokumentacji dotyczącej ruchu muzealiów. 1. Głównemu Inwentaryzatorowi bezpośrednio podlega Dział Inwentaryzacji Muzealiów (DIM). 1. Do zakresu zadań Głównego Księgowego należy w szczególności: 1) organizowanie, kierowanie, nadzorowanie i kontrolowanie pracy Działu Finansowego; 2) koordynacja i nadzór w zakresie opracowywania planów rzeczowo-finansowych oraz sporządzania sprawozdań; 3) prowadzenie rachunkowości Muzeum; 4) prowadzenie gospodarki finansowej Muzeum oraz sporządzanie analiz finansowych; 5) sprawowanie kontroli wewnętrznej w zakresie gospodarki finansowej Muzeum. 1. Główny Księgowy: 1) ponosi odpowiedzialność za prawidłowe ustalenie stanu składników majątkowych i wyniku finansowego Muzeum; 2) reprezentuje Muzeum na zewnątrz w zakresie udzielonych pełnomocnictw, w szczególności wobec ZUS, US. 1. Głównemu Księgowemu bezpośrednio podlega Dział Finansowy W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go Zastępca Dyrektora ds. Naukowych, a w razie jego nieobecności Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych lub na podstawie pisemnego upoważnienia inny pracownik. 2. Zastępcy Dyrektora odpowiadają przed Dyrektorem za całokształt spraw należących do ich
4 ramowego zakresu obowiązków i uprawnień służbowych określonych w niniejszym Regulaminie. 3. Komórki organizacyjne, stanowiska pracy oraz organy kolegialne działają zgodnie z ramowym zakresem obowiązków i uprawnień określonych niniejszym Regulaminem. 4. W komórkach organizacyjnych, w których nie utworzono stanowiska zastępcy kierownika, w razie niemożności wykonywania funkcji przez kierownika zastępuje go wyznaczony przez niego pracownik na podstawie pisemnego upoważnienia. 5. Prawo do podejmowania decyzji i reprezentowania Muzeum na zewnątrz w zakresie działalności Muzeum posiada Dyrektor oraz Zastępcy Dyrektora i Główny Księgowy w ramach udzielonych im upoważnień. 6. Do wyłącznych uprawnień Dyrektora, a w razie jego nieobecności, Zastępcy Dyrektora, o którym mowa w ust.1 oraz zgodnie z 15 Statutu należy podpisywanie: 1) pism kierowanych do organów administracji państwowej i samorządowej; 2) wszelkich aktów o charakterze normatywnym; 3) pism związanych z prowadzonymi w Muzeum kontrolami; 4) pism zawierających decyzje związane ze zmianami organizacyjnymi oraz pism wyznaczających bądź zmieniających zadania ujęte w planach Muzeum. 1. Zastępca Dyrektora ds. Naukowych, Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych oraz Główny Księgowy upoważnieni są do podpisywania wszelkich pism z zakresu działania nadzorowanych przez nich komórek organizacyjnych i stanowisk pracy oraz odpowiadają za merytoryczne załatwianie spraw z uwzględnieniem interesu Muzeum. Rozdział IV Obowiązki, uprawnienia i odpowiedzialność stanowisk kierowniczych i wyodrębnionych stanowisk pracy 1. Do obowiązków pracowników na stanowiskach kierowniczych oraz na wyodrębnionych stanowiskach pracy należy w szczególności: 9 1) pełna teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień dotyczących obszaru działania komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego stanowiska pracy oraz znajomość przepisów prawa i regulacji wewnętrznych w tym zakresie oraz podnoszenie kwalifikacji własnych i pracowników. 1. Kierowanie samodzielnie powierzoną komórką, w tym poprzez: 1) opracowywanie planów rzeczowo-finansowych oraz okresowych sprawozdań z działalności; 2) opracowywanie wniosków finansowych i preliminarzy wydatków oraz planów zakupu środków niezbędnych do realizacji zadań; 3) gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z planem oraz przepisami prawa, w tym w zakresie finansów publicznych i zamówień publicznych; 4) organizowanie pracy podległych pracowników; 5) nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa i regulacji wewnętrznych; 6) kontrolę merytoryczną realizowanych zadań oraz sporządzanych dokumentów; 7) kontrolę bieżącą w zakresie gospodarowania składnikami majątku Muzeum. 1. Pracownicy na stanowiskach kierowniczych oraz na wyodrębnionych stanowiskach pracy ponoszą odpowiedzialność w szczególności za: 1) prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań kierowanej przez siebie komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego stanowiska pracy; 2) stan bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stan zabezpieczenia przeciwpożarowego i przeciwnapadowego w budynkach i pomieszczeniach komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego
5 stanowiska pracy; 3) prowadzenie dokumentacji z zakresu działania komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego stanowiska pracy; 4) właściwe wykorzystanie pozostającego w ich dyspozycji mienia Muzeum; 5) opracowywanie planów, sprawozdań i materiałów informacyjnych dotyczących komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego stanowiska pracy; 6) przygotowywanie wniosków finansowych i kosztorysów oraz bezpośrednie kontrolowanie zgodności z nimi wydatkowania środków przez komórkę organizacyjną lub wyodrębnione stanowisko pracy Objęcie stanowiska kierowniczego lub wyodrębnionego stanowiska pracy odbywa się na podstawie umowy o pracę. 2. Zdanie i objęcie stanowiska kierowniczego lub wyodrębnionego stanowiska pracy odbywa się osobiście, tj. z udziałem zdającego i obejmującego. W szczególnych przypadkach objęcie stanowiska może się odbyć bez zdającego. 3. Dyrektor Muzeum może zarządzić komisyjne zdanie i objęcie stanowiska. Jest ono obowiązkowe, gdy związane jest z odpowiedzialnością materialną oraz w przypadkach, gdy odbywa się bez udziału zdającego. Dyrektor Muzeum określa skład komisji oraz zakres i termin zakończenia jej działalności. 4. Z komisyjnego przekazania obowiązków sporządza się protokół, który podpisują członkowie komisji oraz zdający i przyjmujący. W przypadku, gdy zdanie i przejęcie stanowiska odbywa się bez udziału komisji, protokół sporządzają i podpisują zdający i przyjmujący. Rozdział V Zakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych i wyodrębnionych stanowisk pracy Do zadań Działu Inwentaryzacji Muzealiów należy w szczególności: 1) gromadzenie muzealiów oraz prowadzenie rejestru umów związanych z nabywaniem i wypożyczaniem zbiorów; 2) prowadzenie, zgodnie z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, dokumentacji w zakresie muzealiów, w tym dotyczącej ruchu oraz inwentaryzacji muzealiów; 3) przygotowywanie planów konserwatorsko-remontowych muzealiów; 4) współpraca z Działem Konserwacji Muzealiów w zakresie sporządzania dokumentacji techniczno-konserwatorskiej muzealiów oraz prowadzenia prac konserwatorsko-remontowych muzealiów; 5) sporządzanie opinii konserwatorskich dla muzealiów proponowanych do zakupu oraz wypożyczanych na zewnątrz; 6) opracowywanie i przygotowywanie katalogów oraz innych publikacji muzealnych we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Muzeum; 7) prowadzenie działalności naukowo-badawczej; 8) współpraca merytoryczna z innymi krajowymi i zagranicznymi instytucjami muzealnymi zajmującymi się historią lotnictwa; 9) przygotowywanie konferencji i innych przedsięwzięć kulturalnych i naukowych we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Muzeum; 10) prowadzenie magazynu muzealiów. 1. Działem Inwentaryzacji Muzealiów kieruje kierownik działu.
6 12 1. Do zadań Działu Edukacji i Upowszechniania Muzealiów należy w szczególności: 1) planowanie, opracowywanie i realizacja ekspozycji stałych i czasowych; 2) zabezpieczanie obsługi przewodnickiej; 3) organizacja i prowadzenie projektów edukacyjnych oraz stała współpraca ze szkołami; 4) pozyskiwanie partnerów do realizacji projektów edukacyjnych; 5) współorganizacja z jednostkami zewnętrznymi imprez edukacyjnych (również plenerowych); 6) udzielanie konsultacji z zakresu historii lotnictwa; 7) przygotowywanie konferencji i innych przedsięwzięć kulturalnych i naukowych; 8) współpraca z Działem Inwentaryzacji Muzealiów przy opracowaniu wydawnictw; 9) dokumentacja fotograficzna i filmowa wystaw i innych wydarzeń kulturalnych i naukowych; 10) prowadzenie kroniki działalności Muzeum. 1. Działem Edukacji i Upowszechniania Muzealiów kieruje kierownik działu Do zadań Działu Konserwacji Muzealiów należy w szczególności: 1) wykonywanie prac konserwatorsko-remontowych muzealiów; 2) sporządzanie dokumentacji konserwatorskiej muzealiów, w tym dokumentacji fotograficznej; 3) doraźna konserwacja muzealiów znajdujących się na ekspozycjach muzealnych; 4) prowadzenie całokształtu spraw związanych z transportem muzealiów; 5) prowadzenie magazynu technicznego. 1. Działem Konserwacji Muzealiów kieruje kierownik działu Do zadań Biblioteki Naukowej i Archiwum należy w szczególności: 1) pozyskiwanie i gromadzenie zbiorów bibliotecznych i archiwaliów; 2) opracowywanie księgozbioru w katalogach alfabetycznych i rzeczowych; 3) digitalizacja archiwaliów i prowadzenie komputerowej bazy danych; 4) udostępnianie zbiorów bibliotecznych w czytelni; 5) prowadzenie kwerend w innych archiwach w zakresie historii lotnictwa; 6) współpraca z Głównym Inwentaryzatorem w zakresie dokumentacji muzealiów; 7) współpraca z innymi bibliotekami i ośrodkami informacji naukowej; 8) realizacja programu międzymuzealnej wymiany wydawnictw. 1. Biblioteką Naukową i Archiwum kieruje kierownik Biblioteki Naukowej i Archiwum Do zadań Działu Administracji należy w szczególności: 1) administrowanie majątkiem Muzeum; 2) zapewnienie utrzymania infrastruktury technicznej; 3) realizacja zaopatrzenia na potrzeby bieżącej działalności Muzeum; 4) zabezpieczenie potrzeb transportowych Muzeum;
7 5) organizowanie i realizacja zamówień publicznych; 6) koordynacja działań związanych z opracowywaniem wniosków o finansowanie projektów; 7) analiza formalno-prawna działań Muzeum na etapie planowania i realizacji projektów; 8) prowadzenie spraw w zakresie umów sponsorskich zawieranych przez Muzeum; 9) przygotowywanie oraz koordynacja imprez i wydarzeń nie objętych podstawową działalnością Muzeum; 10) pomoc formalno-prawna w negocjowaniu umów; 11) opracowywanie umów, aktów wewnętrznych i innych dokumentów związanych z działalnością Muzeum; 12) gromadzenie aktów normatywnych oraz prowadzenie rejestru regulacji wewnętrznych; 13) prowadzenie rezerwacji i sprzedaży biletów; 14) prowadzenie kasy Muzeum; 15) prowadzenie sklepu muzealnego i kawiarni; 16) prowadzenie spraw w zakresie ppoż. i OC; 17) prowadzenie archiwum zakładowego. 1. Działem Administracji kieruje kierownik działu Do zadań Działu Finansowego należy w szczególności: 1) realizacja polityki rachunkowości przyjętej w Muzeum; 2) obsługa finansowo-księgowa Muzeum; 3) sporządzanie planów i sprawozdań finansowych oraz innych dokumentów wynikających z przepisów prawa i regulacji wewnętrznych. 1. Działem Finansowym kieruje Główny Księgowy. 17 Do zadań Wieloosobowego Stanowiska ds. Inwestycji należy: 1) planowanie, organizowanie i realizacja działalności inwestycyjnej Muzeum; 2) współpraca z Działem Administracji przy pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania inwestycji Muzeum; 3) współpraca z Działem Administracji w zakresie zamówień publicznych w sprawach związanych z działalnością inwestycyjną Muzeum; 4) współpraca z Głównym Księgowym, Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych oraz Działem Finansowym w sprawach związanych z realizacją zadań inwestycyjnych. Do zadań pracownika zatrudnionego na Stanowisku ds. Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych należy organizowanie pozyskiwania ze źródeł zewnętrznych środków finansowanych przeznaczonych na realizację zadań statutowych Muzeum, a w szczególności: 1) prowadzenie bazy danych i analiza możliwości finansowania działań Muzeum ze źródeł zewnętrznych; 18 2) wyszukiwanie i pozyskiwanie potencjalnych sponsorów Muzeum; 3) negocjowanie warunków oraz przygotowywanie projektów umów sponsorskich; 4) analiza możliwości pozyskania finansowania działalności Muzeum lub poszczególnych
8 programów z funduszy pochodzących ze źródeł zewnętrznych; 5) przygotowywanie i prowadzenie we współpracy z Dyrektorem, Zastępcą Dyrektora ds. Naukowych i Zastępcą Dyrektora ds. Administracyjnych dokumentacji niezbędnej do pozyskania funduszy pochodzących ze źródeł zewnętrznych; 6) współpraca z instytucjami nadzorującymi wydatkowanie funduszy pochodzących ze źródeł zewnętrznych. 19 Do zadań Stanowisko ds. Promocji i Marketingu należy kreowanie polityki marketingowej i strategii promocyjnej Muzeum, reprezentowanie Muzeum na zewnątrz w zakresie określonym zakresem obowiązków lub pełnomocnictwami, a w szczególności: 1) opracowywanie i realizacja strategii marketingowej Muzeum; 2) prowadzenie strony internetowej Muzeum oraz obsługa BIP; 3) opracowywanie rocznych oraz krótkoterminowych planów promocji i reklamy Muzeum oraz ich realizacja; 4) kreowanie we współpracy z Dyrektorem, Zastępcą Dyrektora ds. Naukowych i Zastępcą Dyrektora ds. Administracyjnych wizerunku Muzeum; 5) współpraca z innymi instytucjami kultury i podmiotami w zakresie promocji Muzeum; 6) utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z prasą, radiem i telewizją, w tym opracowywanie komunikatów dla środków komunikacji społecznej; 7) współpraca z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi i wyodrębnionymi stanowiskami pracy dla realizacji jednolitej polityki informacyjnej Muzeum; 8) edytorskie przygotowywanie wydawnictw muzealnych; 9) prowadzenie ewidencji, magazynu i dystrybucji wydawnictw. 20 Do zadań Stanowiska ds. Pracowniczych należy w szczególności: 1) prowadzenie spraw osobowych i socjalnych pracowników Muzeum; 2) współpraca z Urzędem Pracy; 3) prowadzenie spraw w zakresie bhp. 21 Do zadań Stanowiska ds. Sekretariatu należy w szczególności: 1) prowadzenie i kompleksowa obsługa sekretariatu; 2) obsługa kancelaryjna Muzeum; 3) obsługa administracyjno-biurowa Rady Muzeum. 1. Aktami normatywnymi Muzeum są: 1) zarządzenia Dyrektora Muzeum; Rozdział VI Wydawanie aktów normatywnych 22
9 2) pisma okólne; 3) polecenia służbowe. 1. Zarządzenia regulują problemy wymagające trwałych ustaleń i jedności działania, które, ze względu na ich znaczenie, muszą być wykonywane w sposób jednolity. 2. Pisma okólne ustalają jednolitą interpretację obowiązujących przepisów lub jednolity tryb postępowania w określonych sprawach, jak również mają charakter powiadomienia o podjętych decyzjach, będących przedmiotem zainteresowania wielu komórek organizacyjnych i stanowisk pracy Muzeum. 3. Polecenia służbowe regulują problemy wymagające doraźnego ustalenia celu działania i sposobu jego realizacji. 4. Projekty aktów normatywnych Muzeum opracowują kierownicy komórek organizacyjnych, których sprawa dotyczy albo osoby lub zespoły wyznaczone przez Dyrektora Muzeum. 5. Projekty zarządzeń i pism okólnych powinny być uzgadniane z kierownikami komórek organizacyjnych i pracownikami wyodrębnionych stanowisk pracy, których sprawa bezpośrednio lub pośrednio dotyczy Zasady i normy postępowania z dokumentacją Muzeum, w tym w zakresie obiegu korespondencji, zawiera Instrukcja Kancelaryjna. 2. Szczegółowe zasady opracowywania i obiegu dokumentów finansowych w Muzeum reguluje odrębna instrukcja. Rozdział VII Kolegia Doradcze Dyrektor może powoływać kolegia i zespoły doradcze na podstawie odrębnych zarządzeń. 24 Rozdział VIII Przepisy końcowe 1. Zmiany w niniejszym Regulaminie mogą być dokonane w trybie jego wprowadzenia. 2. Regulamin organizacyjny Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie wchodzi w życie po zaopiniowaniu przez organizatora Traci moc Regulamin organizacyjny Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie z dnia 1 grudnia 2000 roku. Załączniki Regulamin_Organizacyjny_MLP.pdf Data: :16:35 Rozmiar: k Schemat_Organizacyjny_MLP.pdf Data: :16:35 Rozmiar: k Zalacznik_nr2_do_regulaminu_MLP.pdf Data: :16:35 Rozmiar: 41.51k Zarzadzenie_nr_3_2015.pdf
10 Data: :16:35 Rozmiar: k Liczba odwiedzin: 336 Podmiot udostępniający informację: Osoba wprowadzająca informację: Osoba odpowiedzialna za informację: Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie Administrator Podmiotu MPL Czas wytworzenia: :57:26 Czas publikacji: :21:18 Data przeniesienia do archiwum: Brak
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH
Załącznik do Uchwały nr 707/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 11 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ
Załącznik do Uchwały Nr 161/2078/2016 Zarządu Województwa Podlaskiego Z dnia 20 września 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Organizacyjny
REGULAMIN Organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY KRAKOWSKIEGO TEATRU SCENA STU REGULAMIN ORGANIZACYJNY Krakowskiego Teatru Scena STU W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA DOKUMENTACJI SZTUKI TADEUSZA KANTORA CRICOTEKA W KRAKOWIE
Załącznik do uchwały nr 1329/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 1 października 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA DOKUMENTACJI SZTUKI TADEUSZA KANTORA CRICOTEKA W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA 417/2016 PREZYDENTA TCZEWA z dnia 27.12.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny,
Bardziej szczegółowow sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Uchwała nr 1976/301/17 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 12 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 11/2011 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Stalowej Woli z dnia 27 lipca 2011 r.
Zarządzenie nr 11/2011 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Stalowej Woli z dnia 27 lipca 2011 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Muzeum Regionalnego w Stalowej Woli Na podstawie ustawy z 21 listopada
Bardziej szczegółowoBurmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust
Bardziej szczegółowoRozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni
Regulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM NAUKI EXPERYMENT W GDYNI Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w treści jest mowa o: 1. CNE należy przez to
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM MIASTA JAWORZNA. Rozdział I Postanowienia ogólne. Rozdział II Struktura organizacyjna Muzeum
Załącznik do zarządzenia Nr EK.0050.392.2013 Prezydenta Miasta Jaworzna z dnia 23 grudnia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM MIASTA JAWORZNA nadany przez Dyrektora Muzeum Miasta Jaworzna na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT
w sprawie zaopiniowania projektu Regulaminu Organizacyjnego Dzielnicowego Domu Kultury Bronowice". REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM OKRĘGOWEGO W NOWYM SĄCZU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 45 /15 Dyrektora Muzeum Okręgowego w Nowym Sączu z dnia 31.08.2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM OKRĘGOWEGO W NOWYM SĄCZU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM IM. ZOFII I WACŁAWA NAŁKOWSKICH W WOŁOMINIE. Rozdział I. Postanowienia ogólne.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 6/2016 Dyrektora Muzeum im. Zofii i Wacława Nałkowskich w Wołominie z dnia 13 sierpnia 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM IM. ZOFII I WACŁAWA NAŁKOWSKICH W WOŁOMINIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Dom Kultury 13 Muz, zwany w dalszej części Regulaminu 13 Muz, działa na podstawie statutu nadanego uchwałą Rady Miasta Szczecin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Muzeum Archeologicznego w Krakowie. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały Nr 1068/14 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 30 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Muzeum Archeologicznego w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA W TURKU
Załącznik do zarządzenia Nr 2/2014 Dyrektora Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej w Turku z dnia 12.03.2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWOHUCKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAKOWIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWOHUCKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Nowohucka Biblioteka Publiczna zwana dalej Biblioteką jest miejską instytucją kultury wyodrębnioną
Bardziej szczegółowoUchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r.
Uchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie: zaopiniowania regulaminu organizacyjnego Orkiestry Kameralnej Polskiego Radia Amadeus Na podstawie art. 13 ust.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie
. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie Nadany przez Dyrektora WORD na podstawie Zarządzenia nr 34/2007 z dnia 20.09.2007r. zmieniony: 1. Zarządzeniem nr 46/2007 z
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu
Regulamin organizacyjny Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu, zwanej dalej
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Zakrzówku Wydanie: 01
Gminna Biblioteka Publiczna w Zakrzówku ul. Żeromskiego 24 B, 23 213 Zakrzówek tel/fax: (81) 821 50 36 biblioteka@zakrzowek.gmina.pl www.gbp.zakrzowek.gmina.pl Regulamin Organizacyjny Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoSTATUT MUZEUM - ZAMKU W ŁAŃCUCIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 12 Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 30 grudnia 2005 r. STATUT MUZEUM - ZAMKU W ŁAŃCUCIE I. Postanowienia ogólne 1 Muzeum-Zamek w Łańcucie, zwane dalej Muzeum",
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAPKOWICACH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAPKOWICACH Rozdział I. Postanowienia wstępne. Rozdział II. Zarządzanie Biblioteką. Rozdział III. Struktura organizacyjna biblioteki.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY KRAKÓW-NOWA HUTA z
DR.011.2.2015 ZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY KRAKÓW-NOWA HUTA z 11.03.2015 w sprawie: wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Kultury Kraków Nowa Huta wprowadzonego zarządzeniem
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 22/2016 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 4 maja 2016 roku
Zarządzenie nr 22/2016 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 4 maja 2016 roku w sprawie: wprowadzenia w życie Regulaminu organizacyjnego Biblioteki Głównej Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI Rozdział I Postanowienia ogólne 1.1 Regulamin organizacyjny Teatru Powszechnego w Łodzi zwanym dalej regulaminem określa: 1) strukturę organizacyjną
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoUchwała Zarządu Województwa Wielkopolskiego Nr 3215/2017 z dnia 2 lutego 2016 r.
Uchwała Zarządu Województwa Wielkopolskiego Nr 3215/2017 z dnia 2 lutego 2016 r. w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Integracji Europejskiej w Rokosowie Na podstawie art. 41 ust.2
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 6/2018. Dyrektora Małopolskiego Centrum Nauki w Krakowie. z dnia r.
Zarządzenie Nr 6/2018 Dyrektora Małopolskiego Centrum Nauki w Krakowie z dnia 16.03.2018 r. w sprawie : wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Małopolskiego Centrum Nauki w Krakowie. Na podstawie: art.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku
Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU OPOLSKICH PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH W POKRZYWNEJ
Załącznik do Zarządzenia nr 005/2009 Dyrektora ZOPK z dnia 16 września 2009 REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU OPOLSKICH PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH W POKRZYWNEJ ZESPÓŁ OPOLSKICH PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH w Pokrzywnej,
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie
Regulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie I. Postanowienia ogólne 1. Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie, zwanej dalej Biblioteką
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie
w sprawie regulaminu organizacyjnego Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie Regulamin Organizacyjny Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny Zespołu
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE OLSZTYN 2013 REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W GŁOGOWIE I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny określa strukturę organizacyjną Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY Koniński Dom Kultury, zwany dalej KDK, jest jednostką organizacyjną działającą na podstawie: - ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 16 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/102/2016 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ. z dnia 24 listopada 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 16 grudnia 2016 r. Poz. 4111 UCHWAŁA NR XXXI/102/2016 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek
Bardziej szczegółowoS T A T U T MUZEUM NARODOWEGO W KIELCACH
Załącznik do Zarządzenia Nr 8 Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 30 grudnia 2005 r. S T A T U T MUZEUM NARODOWEGO W KIELCACH I. Postanowienia ogólne. 1 Muzeum Narodowe w Kielcach zwane dalej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.
Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gdańskiego Centrum Informatycznego Na podstawie 6 ust. 2
Bardziej szczegółowoS T A T U T MUZEUM NARODOWEGO WE WROCŁAWIU. Rozdział I Postanowienia Ogólne
S T A T U T Załącznik do Zarządzenia Nr 2 Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 13 stycznia 2006 r. MUZEUM NARODOWEGO WE WROCŁAWIU Rozdział I Postanowienia Ogólne 1. Muzeum Narodowe we Wrocławiu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Polkowicach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Polkowicach I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Organizacyjny jest podstawowym wewnętrznym aktem normatywnym określającym strukturę organizacyjną
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU
Załącznik do Zarządzenia Nr 7/ 2010 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 5 lutego 2010 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Biblioteka Główna jest akademicką biblioteką naukową, a prawo do korzystania z niej
Bardziej szczegółowoStatut. Muzeum Historycznego w Przasnyszu ROZDZIAŁ I. Nazwa, teren działania, siedziba
Załącznik do Uchwały Nr XXIV/188/2016 Rady Miejskiej w Przasnyszu z dnia 29 września 2016 r. Statut Muzeum Historycznego w Przasnyszu ROZDZIAŁ I Nazwa, teren działania, siedziba Muzeum Historyczne w Przasnyszu
Bardziej szczegółowoI. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarzadzenia2/2009 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W TYCHACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2005 Dyrektora NKJO Kaliszu z dnia 29.12.2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Nauczycielskie
Bardziej szczegółowoS T A T U T MUZEUM PIASTÓW ŚLĄSKICH W BRZEGU
Załącznik do Zarządzenia Nr 10 Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 30 grudnia 2005 r. S T A T U T MUZEUM PIASTÓW ŚLĄSKICH W BRZEGU I. Postanowienia ogólne 1 Muzeum Piastów Śląskich w Brzegu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa, zwane dalej Centrum, działa na podstawie obowiązujących przepisów
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XIV/146/12 Rady Powiatu we Włodawie z dnia 29 marca 2012 r.
Uchwała Nr XIV/146/12 Rady Powiatu we Włodawie z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie zatwierdzenia tekstu jednolitego Statutu Muzeum Pojezierza Łęczyńsko Włodawskiego we Włodawie Na podstawie przepisu art.
Bardziej szczegółowoz dnia 30 kwietnia 2008r.
Załącznik do Zarządzenia Nr. 21/2008 Dyrektora WORD w Szczecinie z dnia 30 kwietnia 2008r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE
Załącznik do zarządzenia Nr 7a Dyrektora ZEASiPG z dnia 02.05.2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE I. POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. W. LUTOSŁAWSKIEGO W ŁOMŻY. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny stanowi załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora naczelnego i artystycznego nr 9/2009 z dnia 31.12.2009r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. W. LUTOSŁAWSKIEGO W ŁOMŻY
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU. I. Postanowienia ogólne :
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora MRM w Świnoujściu z dnia 30 kwietnia 2013 r.. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU I. Postanowienia ogólne : 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZŁOCIENIECKIEGO OŚRODKA KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZŁOCIENIECKIEGO OŚRODKA KULTURY Rozdział I PRZEPISY OGÓLNE Złocieniecki Ośrodek Kultury, zwany dalej ZOK" jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Pogotowia Opiekuńczego w Lublinie
Regulamin organizacyjny Pogotowia Opiekuńczego w Lublinie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny określa typ placówki oraz szczegółową organizację Pogotowia Opiekuńczego przy
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach. Przepisy ogólne
Załącznik do zarządzenia nr 22/2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka kultury i Sportu w Pyskowicach z dnia 03.12.2014 r. Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MBP ŁÓDŹ-WIDZEW. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MBP ŁÓDŹ-WIDZEW I. Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną oraz zakres działania komórek organizacyjnych Miejskiej Biblioteki Publicznej Łódź-Widzew
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ INSTYTUCJI KULTURY W LEGIONOWIE I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ INSTYTUCJI KULTURY W LEGIONOWIE I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Regulamin Powiatowej Instytucji Kultury w Legionowie, zwany dalej regulaminem określa organizację wewnętrzną
Bardziej szczegółowoMUZEUM HISTORII FOTOGRAFII
MUZEUM HISTORII FOTOGRAFII STATUT UCHWAŁA NR V/56/07 Rady Miasta Krakowa z dnia 31 stycznia 2007 r. w sprawie nadania statutu i zmiany nazwy miejskiej instytucji kultury Muzeum Historii Fotografii w Krakowie.
Bardziej szczegółowoSTATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU
Załącznik do Uchwały Nr.. Rady Gminy Czerwonak z dnia. 2016 roku STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Samorządowa Administracja Placówek
Bardziej szczegółowoSTATUT. Muzeum Narodowego w Poznaniu. I. Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia Nr 38 Ministra Kultury z dnia 10 czerwca 2002 r. STATUT Muzeum Narodowego w Poznaniu I. Postanowienia ogólne 1. Muzeum Narodowe w Poznaniu zwane dalej Muzeum działa na podstawie
Bardziej szczegółowoW uzgodnieniu Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego Załącznik do Uchwały Nr LIII/992/06 Rady Miasta Szczecin z dnia 27 marca 2006 r. Statut Muzeum
UCHWAŁA NR LIII/992/06 Rady Miasta Szczecin z dnia 27 marca 2006 r. zmieniająca uchwałę w sprawie utworzenia i nadania statutu Muzeum Techniki i Komunikacji - Zajezdnia Sztuki w Szczecinie Na podstawie
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne
Centrum Kultury 105 w Koszalinie 75-001 Koszalin, ul. Zwycięstwa 105 www.ck105.koszalin.pl Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Centrum Kultury 105
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO. z dnia 25 lutego 2016 r.
UCHWAŁA NR 62.95.2016 ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO z dnia 25 lutego 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego samorządowej jednostki organizacyjnej Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Lesku Na podstawie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia r. nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku.
Projekt z dnia 17 października 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia... 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 14,
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Teatru im. H. Ch. Andersena w Lublinie
w sprawie zaopiniowania projektu Regulaminu Organizacyjnego instytucji kultury pn. Teatr im. H. Ch. Andersena w Lublinie Regulamin organizacyjny Teatru im. H. Ch. Andersena w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W DZIELNICY WESOŁA M. ST. WARSZAWY
Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2012 Dyrektora Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Wesoła m.st. Warszawy z dnia 16 maja 2012 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W DZIELNICY WESOŁA M. ST. WARSZAWY
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. Witolda Lutosławskiego w Łomży. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY FILHARMONII KAMERALNEJ im. Witolda Lutosławskiego w Łomży Rozdział I Postanowienia ogólne Na podstawie ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Gminnego Ośrodka Kultury w Olszynie
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury Nr 4/2016 z dnia 15 marca 2016 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacyjnego Gminnego Ośrodka Kultury w Olszynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 20/2015 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 kwietnia 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury
Regulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin określa organizację wewnętrzną Kosakowskiego Centrum Kultury. 2 1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o KCK
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia nr 219/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r.
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Biura Geodezji i Urządzeń Rolnych w Ostrołęce Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE R-30/2016 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 20 października 2016 r.
ZARZĄDZENIE R-30/2016 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 20 października 2016 r. w sprawie: zmiany Regulaminu organizacyjnego Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Edukacji i Inicjatyw Kulturalnych w Olsztynie jest wojewódzką samorządową instytucją
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st.
Bardziej szczegółowoSTATUT Muzeum Narodowego w Gdańsku
Załącznik do Zarządzenia Nr 9 Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 30 grudnia 2005 r. STATUT Muzeum Narodowego w Gdańsku I. Postanowienia ogólne 1. Muzeum Narodowe w Gdańsku, zwane dalej Muzeum,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SIERPCU
Załącznik do Zarządzenia NR 112014 Dyrektora PBP z dnia 07.11.2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SIERPCU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Organizacyjny, zwany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY INSTYTUCJI FILMOWEJ SILESIA FILM W KATOWICACH
Załącznik do uchwały nr 2633/190/IV/2012 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 25.09.2012 REGULAMIN ORGANIZACYJNY INSTYTUCJI FILMOWEJ SILESIA FILM W KATOWICACH KATOWICE 2012 I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Wystaw Artystycznych w Sieradzu. Rozdział I. Podstawa prawna. Rozdział II Postanowienia ogólne.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Wystaw Artystycznych w Sieradzu Rozdział I Podstawa prawna 1 1. Biuro Wystaw Artystycznych w Sieradzu działa na podstawie: 1. ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNYMALOPOLSKIEGO OŚRODKA RUCHU DROGOWEGO W NOWYM SĄCZU
REGULAMIN ORGANIZACYJNYMALOPOLSKIEGO OŚRODKA RUCHU DROGOWEGO W NOWYM SĄCZU REGULAMIN ORGANIZACYJNY MALOPOLSKIEGO OŚRODKA RUCHU DROGOWEGO W NOWYM SĄCZU Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego zwany dalej MORD
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z
Bardziej szczegółowo2. CEM nadaje się statut stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia.
Wejście w życie: 5 sierpnia 2010 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 22 czerwca 2010 r. w sprawie Centrum Egzaminów Medycznych Na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009
Bardziej szczegółowo1. Zatwierdzam Regulamin Organizacyjny Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna stanowiący załącznik do zarządzenia.
ZARZĄDZENIE Nr 05/2009 Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna z dnia 15 października 2009r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna. Na podstawie
Bardziej szczegółowoBurmistrz Miasta Kościerzyna. z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR 0050.31.2013 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 15.04.2013 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Kościerskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kościerzynie Na podstawie art. 30
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie Na podstawie 8 ust. 5 statutu Miejskiego Zespołu Żłobków, stanowi się, co następuje: I. Postanowienia ogólne 1. Miejski Zespół Żłobków jest
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR LIV/1560/10 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA. z dnia 9 września 2010 r. w sprawie nadania Statutu Muzeum Architektury we Wrocławiu
UCHWAŁA NR LIV/1560/10 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 9 września 2010 r. w sprawie nadania Statutu Muzeum Architektury we Wrocławiu Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoZarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28*46-081 Dobrzeń Wielki* tel./fax (77) 4032550 e-mail: dobrzen@dobrzwielki.pl GOPS.101.1010-1.21.2011 Zarządzenie z dnia 15 grudnia
Bardziej szczegółowo