Promocja projektu jako narzędzie komunikacji pomiędzy aktorami rynku pracy

Transkrypt

1 Promocja projektu jako narzędzie komunikacji pomiędzy aktorami rynku pracy Spotkanie z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania ankietowego pracodawców Toruń, r.

2 DLACZEGO? Promocja projektu jest jednym z kluczowych elementów zarządzania projektem współfinansowanym ze środków unijnych. Sprawne działania informacyjnopromocyjne są drogą do sukcesu realizowanego projektu

3 W JAKIM CELU? Pozyskanie i upowszechnianie wiedzy nt. zapotrzebowania na pracowników o określonych zawodach i umiejętnościach oraz rynku szkoleniowego w województwie kujawsko-pomorskim

4 ODBIORCY Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego (wybrane Departamenty), Starostowie i Prezydenci Miast, Przedstawiciele pracodawców, Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy, Oddział w Toruniu i Włocławku, Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Powiatowe Urzędy Pracy, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne, Centra Kształcenia Ustawicznego, Centra Kształcenia Praktycznego, Zakłady Doskonalenia Zawodowego, Kujawsko-Pomorska Komenda OHP, Biura Karier, Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku, Oddział w Bydgoszczy i Toruniu, Szkoły, Uczniowie i ich rodzice, Jednostki szkoleniowe.

5 Strona internetowa projektu W Bibliotece znajdują się: - raporty, wyniki z badań i analiz - materiały ze spotkań z PUP - materiały z seminarium - materiały promocyjne

6 Publikacje Ok. 95 egzemplarzy Ok. 60 egzemplarzy

7 Publikacje Dotychczas opublikowano: 5 raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2 raporty z badania ankietowego pracodawców (ostatni zostanie przekazane do odbiorców w grudniu) 3 analizy dotyczące rynku szkoleniowego 2 broszury (trzecia zostanie przekazana w grudniu)

8 Artykuły w prasie regionalnej 2011 r. artykuł o charakterze promocyjno-informacyjnym o rozpoczynającym się projekcie 2012 r. artykuł pt.: Biznes i administracja wywiad z Panem Mirosławem Ślachciakiem, Prezesem Organizacji Pracodawcy Pomorza i Kujaw Związek Pracodawców 2013 r. artykuł pt.: O wyzwaniach pracodawców i sile współpracy wywiad z Panią Martą Olszewską, Dyrektor Biura Izby Przemysłowo-Handlowej w Toruniu 2013 r. artykuł pt.: Rynek pracy i edukacja wywiad z Panem Januszem Pleskotem, Dyrektorem Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Torunia

9 Ulotki o projekcie Zaprojektowano i upowszechniono w każdym roku realizacji projektu 2000 ulotek skierowanych do pracodawców biorących udział w badaniu

10 Seminaria 15 czerwca 2012 r. seminarium w połowie realizacji projektu Wybrane tematy wystąpień: - realizacja projektu oraz wyniki prowadzonych badań i analiz - sytuacja w wybranych grupach zawodów - zmiany w systemie kształcenia - dobre praktyki współpracy szkoły z pracodawcami - zawody przyszłości 17 grudnia 2013 r. seminarium podsumowujące projekt Wybrane tematy wystąpień: - realizacja projektu oraz wyniki prowadzonych badań i analiz - sytuacja w wybranych grupach zawodów na podstawie analizy zleconej - sektor nowoczesnych usług - edukacja zawodowa w Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem

11 Pomyśl o swojej przyszłości kampania skierowana do gimnazjalistów ulotek i 1500 plakatów przekazano do: - Gimnazjów w regionie - Kuratorium Oświaty - Poradni psychologiczno-pedagogicznych - OHP - PUP - Urzędów Gmin Informacja w Internecie: - strona projektu RPpL - strona WUP w Toruniu - strona Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy

12 Pomyśl o swojej przyszłości kampania skierowana do gimnazjalistów Cel kampanii: Podniesienie świadomości wśród uczniów o wadze decyzji edukacyjnych podejmowanych na etapie gimnazjum Zachęcenie do odwiedzania strony internetowej projektu oraz zapoznania się z informacjami o rynku pracy w regionie Dokonywanie przemyślanych decyzji o wyborze zawodu

13 Pomyśl o swojej przyszłości kampania skierowana do gimnazjalistów Konkurs na opis pracy w wymarzonym zawodzie Prace przysłało 218 uczniów szkół gimnazjalnych z województwa kujawsko-pomorskiego (153 dziewczynki, 65 chłopców) Powiat Dziewczynka Chłopiec Ogółem Toruń - powiat grodzki Żnin Aleksandrów Kujawski Bydgoszcz powiat ziemski Włocławek powiat ziemski Inowrocław Radziejów Grudziądz powiat ziemski Golub Dobrzyń Brodnica Nakło Nad Notecią Toruń - powiat ziemski Lipno Świecie Sępólno Krajeńskie Grudziądz powiat grodzki Rypin Przyznano 3 nagrody główne i 10 wyróżnień Wyniki na stronie w zakładce: Konkurs dla gimnazjalistów Tuchola Chełmno Włocławek powiat grodzki Mogilno Bydgoszcz powiat grodzki Wąbrzeźno Ogółem

14 Pomyśl o swojej przyszłości kampania skierowana do gimnazjalistów Najpopularniejsze wymarzone zawody: Dziewczynki: lekarz weterynarz policjant fryzjer fotograf nauczyciel Chłopcy: sportowiec mechanik samochodowy informatyk architekt Najczęstszy powód wyboru zawodu: Dziewczynki: spełnienie marzeń pasja chęć pomocy innym Chłopcy: pasja finanse zawód przyszłości tradycje rodzinne

15 Analiza sytuacji w wybranych grupach zawodów na kujawsko-pomorskim rynku pracy w latach publikacja zlecona Opracowano przez firmę Sedlak&Sedlak na podstawie danych: z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych z badania ankietowego pracodawców statystycznych dotyczących rynku pracy w regionie z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń realizowanym przez firmę Sedlak&Sedlak o uczniach i absolwentach szkół ponadgimnazjalnych

16 Analiza sytuacji w wybranych grupach zawodów na kujawsko-pomorskim rynku pracy w latach publikacja zlecona Prezentacja danych w 14 grupach zawodów: Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna; Sprzedaż, marketing, public relations; Informatyka i wykorzystanie komputerów; Opieka społeczna i zdrowie; Prace sekretarskie i biurowe; Gastronomia, hotelarstwo i turystyka; Usługi transportowe; Elektryka i elektronika; Budownictwo i architektura; Naprawa maszyn i urządzeń; Przemysł; Przetwórstwo spożywcze, produkcja spożywcza; Wytwarzanie energii elektrycznej, energia odnawialna; Odnowa biologiczna, usługi kosmetyczne i fryzjerskie.

17 Publikacja podsumowująca podsumowanie realizacji trzyletniego projektu Rynek Pracy pod Lupą zawiera informacje o celach projektu, zadaniach realizowanych, wynikach badań i analiz, a także informacje o obszarach ich wykorzystania zostanie powielona w 200 egzemplarzach w grudniu br. i przekazana do odbiorców.

18 Wykorzystanie wyników

19 Sonda Sondę na temat przydatności publikacji dołączono do: raportu: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2012 r., broszury informacyjnej: Zawody na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim w 2011 r., raportu: Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego w 2012 r. raportu: Szkolenia przeprowadzone przez powiatowe urzędy pracy i instytucje szkoleniowe w 2012 roku oraz plany szkoleń na 2013 rok.

20 Sonda Obszary wykorzystywania publikacji przez odbiorców: projektowanie kierunków kształcenia, realizację usług poradnictwa zawodowego, edukacyjnego i pośrednictwa pracy, opracowanie planów szkoleniowych, przygotowanie informacji dla Powiatowych Rad Zatrudnienia, opracowanie własnych analiz, organizowanie i realizacja projektów aktywizacji osób bezrobotnych.

21 Wykorzystywanie wyników wydawanie opinii o kierunkach kształcenia przez WRZ przygotowanie i i aktualizacja lokalnych informacji o zawodach współpraca ze szkołami i uczelniami wyższymi przygotowanie i ocena projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL przygotowanie informacji dla mediów przygotowanie Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia

22 Wykorzystywanie wyników udział w spotkaniach i seminariach innych instytucji: - posiedzenia komisji sejmiku i sesje Sejmiku Województwa - seminaria organizowane przez PUP (Toruń, Aleksandrów Kujawski, Bydgoszcz, Radziejów) - spotkania Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy - konferencje firmy Predictive Solutions opracowanie informacji dla inwestorów na potrzeby Centrum Obsługi Inwestorów i Eksporterów przy Urzędzie Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego

23 Wykorzystywanie wyników udział w konkursie dla gimnazjalistów wykorzystanie wiedzy o zapotrzebowaniu na zawody statystyki odwiedzin strony: Odwiedziny strony Przed konkursem r. W trakcie trwania konkursu r. strona główna zakładka "Opisy zawodów"

24 Dziękuję za uwagę Joanna Borkowska WUP Toruń Wydział Badań i Analiz joanna.borkowska@wup.torun.pl Tel