W I półroczu 2015 r. i w latach na koniec okresu sprawozdawczego nie odnotowano wolnych miejsc pracy

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY kod Przedstawiciel medyczny to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2014 r. poz. 1145). ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Prezentowana analiza dotyczy okresu od 1 stycznia 2010 r. do 30 czerwca 2015 r. W I półroczu 2015 r. do urzędów pracy województwa kujawsko-pomorskiego zgłosiło się 7 osób bezrobotnych z zawodem przedstawiciel medyczny, jedna osoba z zarejestrowanych była w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W 2014 roku odnotowano 19 nowych rejestracji w tym zawodzie ( 3 mniej niż w 2013 roku, 18 mniej niż w 2012 roku, 2 mniej niż w 2011 roku, 7 więcej niż w 2010 roku) Na dzień r. w ewidencji pozostawało 9 osób z zawodem przedstawiciel medyczny, jedna osoba z zarejestrowanych była w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W końcu grudnia 2014 roku w ewidencji pozostawało 6 osób z tym zawodem (6 mniej niż w 2013 roku, 9 mniej niż w 2012 roku, 3 mniej niż w 2011 roku, 1 mniej niż w 2010 roku). W I półroczu 2015 roku do powiatowych urzędów pracy zgłoszono jedno wolne miejsce pracy lub miejsce aktywizacji zawodowej w zawodzie przedstawiciel medyczny. W latach roku nie zgłoszono żadnych ofert pracy w tym zawodzie, w 2010 roku zgłoszono dwa wolne miejsca pracy, lub miejsca aktywizacji zawodowej. W I półroczu 2015 r. i w latach na koniec okresu sprawozdawczego nie odnotowano wolnych miejsc pracy BEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY Bezrobotni Bezrobotni zarejestrowani według w okresie stanu na ogółem koniec okresu Wyszczegól nienie Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem w okresie Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem w okresie Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu I półrocze Źródło: Opracowanie własne na podstawie raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2015 r. i lata

2 Z uwagi na nową metodologię prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, zawód przedstawiciel medyczny w I półroczu 2015 r. nie miał określonego statusu na rynku pracy. 1 Z uwagi na mniejszą liczbę zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, zawód specjalista do spraw stosunków międzynarodowych został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 2 Wyszczególnienie Województwo kujawskopomorskie BEZROBOTNI Z ZAWODEM PRZEDSTAWICIEL MEDYCZNY WEDŁUG POWIATÓW Bezrobotni według stanu na koniec okresu I półrocze Bydgoszcz grodzki Bydgoszcz ziemski Grudziądz grodzki Grudziądz ziemski Toruń grodzki Toruń ziemski Włocławek grodzki Włocławek ziemski Aleksandrów Kujawski Brodnica Chełmno Golub Dobrzyń Inowrocław Lipno Mogilno Nakło nad Notecią Radziejów Rypin Sępólno Krajeńskie Świecie Tuchola Wąbrzeźno Żnin Źródło: Opracowanie własne na podstawie raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2015 r. za lata Wyniki z monitoringu zawodów zawarte w Informacji sygnalnej z monitoringu zawodów deficytowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2015r. dostępne są na stronie internetowej Metodologia prowadzenia monitoringu w 2015r. dostępna jest na stronie internetowej zakładce Biblioteka/Materiały ze spotkań. 2 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. 2

3 WYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW 3 W wynikach badania wśród pracodawców, przeprowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu w 2014 r. nie ma informacji na temat planów zatrudnienia lub zwolnienia osób z zawodem przedstawiciel medyczny. Z badań ankietowych przeprowadzonych latach wynika, że pracodawcy naszego województwa nie zgłosili. zapotrzebowanie na zatrudnienie osób z zawodem przedstawiciel medyczny. WYNIKI BADAŃ OFERT INTERNETOWYCH W badaniu internetowych ofert pracy realizowanym na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu, obejmującym okres wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień 2015 zawód przedstawiciel medyczny nie wystąpił. 4 ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE ( SZKOŁY) Od przedstawiciela medycznego wymaga się ogólnej wiedzy z zakresu medycyny. Nie ma kierunków studiów, które kształcą w tym zawodzie, preferowani są absolwenci kierunków medycyna, farmacja, biotechnologia, chemia, analityka medyczna, fizjoterapia. Opis tych kierunków znajduje się na stronie studiowac.pl : Medycyna: Farmacja: Biotechnologia: Analityka medyczna Chemia Biologia Fizjoterapia: Pielęgniarstwo: Wychowanie fizyczne Technologia żywienia: Przedstawiciel medyczny to reprezentant firmy farmaceutycznej lub wytwarzającej różnego rodzaju sprzęt i artykuły medyczne. Zajmuje się promocją i sprzedażą produktów firmy. Jego podstawowym zadaniem jest więc nawiązywanie i utrzymywanie stałego kontaktu z lekarzami, dyrektorami szpitali, pracownikami aptek oraz przedstawicielami środowiska medycznego i farmaceutycznego. Przedstawiciel medyczny często pełni również funkcję doradcy lekarza dostarcza mu informacje o lekach, zachęca do ich stosowania, przekazuje materiały informacyjne oraz literaturę naukową dotyczącą najnowszych osiągnięć z zakresu medycyny, farmacji, zawiadamia o organizowanych konferencjach naukowych czy sympozjach. 3 Raport z badania 445 pracodawców 6 kluczowych branż woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonego w 2014r. w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą II oraz wyniki badań 2000 pracodawców przeprowadzonych w latach w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą, znajdują się na stronie 4 Raport końcowy z badania za okresy wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień 2015 znajdują się na stronie 3

4 Praca przedstawiciela medycznego jest odpowiednia dla osób, które lubią: podróże łączy się to z faktem codziennego przemierzania co najmniej kilkudziesięciu kilometrów w celu podejmowania kontaktów w szpitalach, gabinetach i aptekach, nienormowany czas pracy przedstawiciel medyczny sam planuje i organizuje sobie pracę także pracę do późnych godzin wieczornych i nawet nasto godzinnym dniem pracy, poznawanie i nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami, zjednywanie sobie ich sympatii oraz przekonywanie do swojego produktu, pozyskiwanie nowych klientów, nieustanną naukę oraz rozwój kompetencji konieczność ciągłego wzbogacania wiedzy o lekach, terapiach oraz ich przekazie promocyjnym, a także rozwijanie umiejętności sprzedaży, negocjacji oraz autoprezentacji, bardzo częste uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach, elastyczność działania i skoncentrowanie na celu każdy dzień to kolejne zadania i wyzwania, z którymi trzeba się zmierzyć i podjęć adekwatne działania. Opracowano na podstawie informacji zawartej na stronie internetowej: Zasady kształcenia w odniesieniu do studiów wyższych są regulowane przez następujące przepisy: Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 2005, Nr 164, poz z późn. zm.), Ustawa z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw 1 (Dz. U. Nr 84 poz. 455), Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 listopada 2011r. w sprawie Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 253, poz. 1520), Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 3 października 2014 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (Dz. U. 2014, Nr 0, poz. 1370). PRZYDATNE ADRESY Polskie Stowarzyszenie Przedstawicieli Medycznych ul. Cybernetyki 13 lok. 52, Warszawa Czasopismo Przedstawicieli Medycznych i Menagerów Firm ul. Sitnicka 46, Biała Podlaska tel fax office@pharmrep.pl 4

5 Opracowała: Bożena Antoszewska Doradca zawodowy WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Akceptowała: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Aktualizacja: grudzień 2015 r. 1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie przedstawiciel medyczny w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako przedstawiciel medyczny w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód przedstawiciel medyczny jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: Obecnie w żadnym z krajów EOG zawód przedstawiciel medyczny nie jest regulowany. Przykładowe nazwy stosowane na określenie zawodu przedstawiciel medyczny w poszczególnych językach: medical representative (język angielski), Medical Vertreter (język niemiecki). W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): 5

6 3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem przedstawiciel medyczny wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej Wg stanu na dzień r. dla osób z zawodem przedstawiciel medyczny nie zamieszczono żadnej oferty pracy na portalu EURES. Sporządziła: Justyna Grębicka Wydział Pośrednictwa Pracy 6