Strona 1 Szanowni Państwo, W imieniu Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej (TEA) serdecznie zapraszam na seminarium Dodaj nową jakość o standardach jakości edukacji antydyskryminacyjnej, które odbędzie się w dniu 15 grudnia 2011 w Warszawie. Celem seminarium jest zaprezentowanie nowych rozwiązań na rzecz podnoszenia jakości edukacji antydyskryminacyjnej. Zapraszamy do rozmowy o tym, jak rozwijać prowadzone przez nas działania edukacyjne, aby budować świat wolny od dyskryminacji i przemocy. Kierujemy nasze zaproszenie do: animatorów i animatorek, edukatorów i edukatorek, pedagogów i pedagożek, psychologów i psycholożek nauczycieli i nauczycielek trenerów i trenerek działaczy i działaczek organizacji pozarządowych zajmujących się przeciwdziałaniem dyskryminacji przedstawicieli i przedstawiciele instytucji zajmujących się edukacją i/lub organizujących wydarzenia edukacyjne urzędników i urzędniczek odpowiedzialnych za politykę edukacyjną oraz wszystkich zainteresowanych edukacją i przeciwdziałaniem dyskryminacji! Podczas naszego seminarium: zaprezentujemy broszurę Edukacja antydyskryminacyjna i jej standardy jakościowe publikację opisującą kompleksowe podejście do standardów jakości edukacji antydyskryminacyjnej, pokażemy ścieżkę rozwoju dla osób zajmujących edukacją antydyskryminacyjną i zainteresowanych prowadzeniem szkoleń o tej tematyce, przedstawimy listę rekomendacji, które pomogą zaplanować i przeprowadzić szkolenie, festiwal, piknik lub inne wydarzenia edukacyjne w najbardziej równościowy sposób,
Strona 2 pokażemy możliwości konstruowania dokumentacji przetargowej (np. SIWZ) z uwzględnieniem perspektywy antydyskryminacyjnej i równościowej, zgodnie z Zasadą społecznie odpowiedzialnych zamówień, przedstawimy Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej ogólnopolskie stowarzyszenie osób zajmujących się edukacją i przeciwdziałaniem dyskryminacji! Seminarium odbędzie się w Pałacu Brzozowskich w Warszawie (ul. Bracka 20a), w godzinach 10:30-15:00. Udział w nim jest bezpłatny. Istnieje możliwość zwrotu kosztów dojazdu środkami transportu publicznego dla uczestników i uczestniczek spoza Warszawy na podstawie przekazanych biletów. Osoby zainteresowane udziałem w seminarium prosimy o wysłanie załączonej karty uczestnictwa na adres e-mailowy: m.dymowska@tea.org.pl do dnia 10 grudnia 2011. W załączeniu także ramowy program spotkania. W razie dodatkowych pytań proszę o kontakt mailowy na powyższy adres. Seminarium Dodaj nową jakość o standardach jakości edukacji antydyskryminacyjnej jest organizowane w ramach projektu DO-RÓWNAJ JAKOŚCI rozwój standardów jakości edukacji antydyskryminacyjnej dofinansowanego ze środków Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich. Patronem medialnym Seminarium jest portal organizacji pozarządowych www.ngo.pl W imieniu Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej serdecznie zapraszam, Małgorzata Dymowska
Strona 3 KIM JESTEŚMY Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej (TEA) zostało założone w 2009 roku przez osoby zajmujące się edukacją antydyskryminacyjną. Towarzystwo skupia obecnie 39 osób, które specjalizują się w tej dziedzinie są to m.in. trenerzy/ trenerki antydyskryminacyjni/ antydyskryminacyjne, twórcy/twórczynie projektów na rzecz równości i różnorodności, członkowie/członkinie organizacji wspierających grupy narażone na dyskryminację. W swojej pracy spotykamy się z przedstawicielkami i przedstawicielami różnych grup: pracownikami i pracownicami administracji publicznej, instytucjami rynku pracy, związkami zawodowymi, policją, sektorem edukacji, biznesem, mediami, organizacjami pozarządowymi i wreszcie z osobami prywatnymi. Zajęcia edukacyjne, które prowadzimy dla tych grup mają przeciwdziałać nierównemu traktowaniu. Misją Towarzystwa jest rozwijanie i upowszechnianie edukacji antydyskryminacyjnej tak, aby każda osoba współtworzyła świat wolny od dyskryminacji i przemocy. W Towarzystwie Edukacji Antydyskryminacyjnej (TEA) kierujemy swoje działania do tych osób i instytucji, które zajmują się edukacją formalną i nieformalną w Polsce. Tworzymy rozwiązania dla: nauczycieli i nauczycielek, instytucji systemu oświaty ministerstw odpowiedzialnych za edukację i naukę, kuratoriów oświaty, ośrodków doskonalenia nauczycieli, trenerów i trenerek osób dorosłych oraz młodzieży, instytucji zajmujących się edukacją nieformalną. CO ROBIMY Misją Towarzystwa jest rozwijanie i upowszechnianie edukacji antydyskryminacyjnej tak, aby każda osoba współtworzyła świat wolny od dyskryminacji i przemocy. Misję realizujemy w trzech ścieżkach programowych. 1. Rozwijamy kompetencje osób zajmujących się edukacją antydyskryminacyjną Kształcimy trenerów i trenerki zajmujące się edukacją antydyskryminacyjną. Organizujemy seminaria, warsztaty oraz specjalistyczne szkoły trenerskie, w których biorą udział osoby profesjonalnie zajmujące się edukacją antydyskryminacyjną.
Strona 4 Chcemy, aby regularnie poszerzało się grono osób mających rzetelną wiedzę oraz wysokie kompetencje prowadzenia zajęć edukacyjnych przeciwdziałających dyskryminacji i promujących równość. Przygotowujemy system certyfikacji trenerów i trenerek antydyskryminacyjnych. 2. Budujemy standardy edukacji antydyskryminacyjnej Opracowujemy model edukacji antydyskryminacyjnej czyli taki zestaw treści dotyczących równości i przeciwdziałania dyskryminacji, który będzie służyć edukatorom/edukatorkom do przygotowywania i prowadzenia wysokiej jakości działań w tym zakresie. Będą mogłyz niego skorzystać osoby prowadzące zajęcia edukacyjne, ale także organizacje działające na rzecz grup zagrożonych wykluczeniem. Tworzymy katalog dostępnych w Polsce narzędzi edukacyjnych związanych z promowaniem równości i różnorodności. 3. Działamy na rzecz włączenia edukacji antydyskryminacyjnej do systemu edukacyjnego w Polsce Prowadzimy badania systemu edukacji formalnej w Polsce, aby zobaczyć, na ile edukacja antydyskryminacyjna jest w tym systemie obecna. Badamy, w jaki stopniu sposób kształcenia nauczycielek i nauczycieli rozwija ich kompetencje w obszarze przeciwdziałania dyskryminacji i umożliwia zdobywanie wiedzy związanej z równością i różnorodnością. Interesuje nas to, w jaki sposób w polskiej szkole obecne są kwestie związane z prawami człowieka, zwalczaniem stereotypów i uprzedzeń, reagowania i obrony przed dyskryminacją oraz przemocą. Koordynujemy działania Koalicji na rzecz Edukacji Antydyskryminacyjnej. Zainicjowaliśmy wspólną pracę ponad dwudziestu organizacji pozarządowych w Polsce, zajmujących się edukacją oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji. Chcemy budować dialog z decydentkami i decydentami systemu edukacji, wypracowywać rekomendacje w tym obszarze, ale też budować wspólną wiedzę, dzielić się doświadczeniami, upowszechniać dobre praktyki. W ten sposób włączamy kwestie równości i różnorodności do systemu edukacji w Polsce.
Strona 5 CZŁONKINIE I CZŁONKOWIE TOWARZYSTWA EDUKACJI ANTYDYSKRYMINACYJNEJ 1. Marta Abramowicz 2. Grzegorz Basarab 3. Maja Branka 4. Dorota Bregin 5. Małgorzata Borowska 6. Dominika Cieślikowska 7. Piotr Choroś 8. Magdalena Chustecka 9. Marcin Dadel 10. Katarzyna Dułak 11. Małgorzata Dymowska 12. Marcin Dziurok 13. Beata Fiszer 14. Ewa Furgał 15. Magda Grabowska 16. Joanna Grzymała-Moszczyńska 17. Małgorzata Jonczy-Adamska 18. Anna Jurek 19. Anna Kamińska 20. Kinga Karp 21. Agnieszka Kozakoszczak 22. Tomasz Kuncewicz 23. Mirka Makuchowska 24. Michał Pawlęga 25. Natalia Pamuła 26. Marta Rawłuszko 27. Ewa Rutkowska 28. Natalia Sarata 29. Katarzyna Sekutowicz 30. Monika Serkowska 31. Agnieszka Siekiera 32. Piotr Skrzypczak 33. Ewa Stoecker 34. David Sypniewski 35. Jan Świerszcz 36. Agata Teutsch 37. Ania Urbańczyk 38. Maciej Zabierowski 39. Hanna Zielińska