STATUT PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 10 W STRZELCACH OPOLSKICH

STATUT PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 10 W STRZELCACH OPOLSKICH 1 1. Przedszkole nosi nazwę: Przedszkole Publiczne Nr 10 w Strzelcach Opolskich. 2. Organem prowadzącym jest gmina Strzelce Opolskie. 3. Przedszkole znajduje się w Strzelcach Opolskich przy ul. Asnyka 6. 4. Ilekroć w niniejszym statucie występuje wyraz przedszkole należy przez to rozumieć Przedszkole Publiczne Nr 10 w Strzelcach Opolskich. 5. Przedszkolu nadaje imię organ prowadzący na wniosek Rady Pedagogicznej lub na wspólny wniosek Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców 2 Zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego dla przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz innych form wychowania przedszkolnego cele wychowania przedszkolnego realizowane są we wszystkich obszarach działalności edukacyjnej przedszkola. W każdym z obszarów podane są umiejętności i wiadomości, którymi powinny wykazywać się dzieci pod koniec wychowania przedszkolnego. 1

Obszary: a) Kształtowanie umiejętności społecznych dzieci: porozumiewanie się z dorosłymi i dziećmi, zgodne funkcjonowanie w zabawie i sytuacjach zadaniowych. b) Kształtowanie czynności samoobsługowych, nawyków higienicznych i kulturalnych. Wdrażanie dzieci do utrzymywania ładu i porządku. c) Wspomaganie rozwoju mowy dzieci. d) Wspieranie dzieci w rozwijaniu czynności intelektualnych, które stosują w poznawaniu i rozumieniu siebie i swojego otoczenia. e) Wychowanie zdrowotne i kształtowanie sprawności fizycznej dzieci. f) Wdrażanie dzieci do dbałości o bezpieczeństwo własne oraz innych. g) Wychowanie przez sztukę dziecko widzem i aktorem. h) Wychowanie przez sztukę muzyka i śpiew, pląsy i taniec. i) Wychowanie przez sztukę: różne formy plastyczne. j) Wspomaganie rozwoju umysłowego dzieci poprzez zabawy konstrukcyjne, budzenie zainteresowań technicznych. k) Pomaganie dzieciom w rozumieniu istoty zjawisk atmosferycznych i w unikaniu zagrożeń. l) Wychowanie dla poszanowania roślin i zwierząt. m) Wspomaganie rozwoju intelektualnego dzieci wraz z edukacją matematyczną. n) Kształtowanie gotowości do nauki czytania i pisania. o) Wychowanie rodzinne, obywatelskie i patriotyczne. 2

3 Sposób sprawowania opieki nad dziećmi w czasie zajęć w przedszkolu oraz w czasie zajęć poza przedszkolem: 1) za życie i zdrowie dziecka pełną odpowiedzialność ponoszą nauczyciele, jak i pozostali pracownicy przedszkola, 2) w grupie dzieci najmłodszych zatrudniona jest osoba jako pomoc nauczycielki, która pomaga w sprawowaniu opieki, 3) w trakcie zajęć na terenie przedszkola, jak i poza nim nauczyciel zobowiązany jest zapewnić dziecku całkowite bezpieczeństwo poprzez stałą obecność z dziećmi w grupie; w razie chwilowej nieobecności (do 10 minut) opiekę nad dziećmi może sprawować woźna oddziałowa, 4) przedszkole zgłasza organowi prowadzącemu poważniejsze uszkodzenia mienia przedszkola mogące stwarzać zagrożenie i brak poczucia bezpieczeństwa dzieci i personelu. 4 Szczegółowe zasady przyprowadzania i odbierania dzieci z przedszkola przez rodziców: a) dziecko jest przyprowadzane i odbierane z przedszkola przez swojego rodzica (opiekuna prawnego) lub inną upoważnioną przez nich na piśmie osobę pełnoletnią zapewniającą dziecku bezpieczeństwo. Dziecko przyprowadzane jest do szatni przedszkola i oddawane pod opiekę dyżurnego pracownika przedszkola. W przedszkolu obowiązują zasady przyprowadzania i odbierania dzieci zgodnie z dokumentem opracowanym przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Publicznego Nr 10 w Strzelcach 3

Opolskich (stanowiącym załącznik do niniejszego statutu) corocznie omawiany z rodzicami na zabraniu w miesiącu wrześniu. b) osoba odbierająca dziecko nie może być pod wpływem alkoholu. 5 1. Podstawowymi organami przedszkola są: 1) dyrektor przedszkola 2) rada pedagogiczna, której działanie zgodne jest z ustawą, jak i w oparciu o zatwierdzony przez nią regulamin, który nie może być sprzeczny z przepisami prawa i statutem przedszkola 3) rada rodziców działająca pod nazwą: Komitet Rodzicielski, którego szczegółowy zakres działania określa regulamin zatwierdzony przez ogół rodziców 2. Dyrektor przedszkola wyłaniany jest w drodze konkursu przez organ prowadzący. 3. Dyrektor przedszkola kieruje bieżącą działalnością przedszkola i reprezentuje je na zewnątrz. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli i pracowników obsługi i administracji. 4. Zadania dyrektora są następujące: a) kierowanie bieżący działalnością placówki i reprezentowanie jej na zewnątrz, b) sprawowanie nadzoru pedagogicznego, c) koordynowanie opieki nad dziećmi zdrowymi i niepełnosprawnymi, d) opracowywanie mierzenia jakości pracy placówki z uwzględnieniem lokalnych potrzeb, ustalanie sposobu jego wykonania, dokumentowania oraz wykorzystania wyników, e) planowanie, organizowanie i przeprowadzanie mierzenia jakości 4

pracy placówki, f) przekazanie raportu o jakości pracy placówki radzie rodziców i radzie pedagogicznej g) opracowywanie programu rozwoju placówki, wspólnie z radą pedagogiczną, z wykorzystaniem wyników mierzenia jakości pracy placówki, h) gromadzenie informacji o pracy nauczycieli w celu dokonywania oceny ich pracy, według zasad określonych w odrębnych przepisach. i) przygotowanie arkusza organizacji przedszkola i przedstawienia go do zatwierdzenia organowi prowadzącemu, j) przewodniczenie radzie pedagogicznej i realizacja jej uchwał oraz uchwał Komitetu Rodzicielskiego podjętych w ramach ich kompetencji stanowiących k) wstrzymanie uchwał rady pedagogicznej niezgodnych z przepisami prawa i powiadamianie o tym stosownych organów. l) dysponowanie środkami finansowymi przedszkola i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie, m) planowanie i odpowiedzialność za realizowanie planu finansowego przedszkola zgodnie z odpowiednimi przepisami n) organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi przedszkola, o) współpraca z rodzicami, organem prowadzącym oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi, p) kierowanie polityką kadrową przedszkola, zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola, r) przyznawanie nagród lub karanie pracowników, s) podejmowanie decyzji o przyjęciu lub skreśleniu dziecka z przedszkola w czasie roku szkolnego po zaopiniowaniu przez radę 5

pedagogiczną, t) zapewnienie pracownikom właściwych warunków pracy zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, u) stworzenie dzieciom optymalnych warunków do rozwoju, v) koordynacja współdziałania organów przedszkola, zapewnienie im swobodnego działania zgodnie z prawem oraz wymiany informacji między nimi, w) współdziałanie z organizacjami związkowymi wskazanymi przez pracowników, x) administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującym regulaminem, y) prowadzenie dokumentacji kancelaryjno-archiwalny i finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. 6 Uchylony 7 1. W skład rady pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele pracujący w przedszkolu. 2. Rada pedagogiczna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu. 3. Do kompetencji rady pedagogicznej należy w szczególności: a) uchwalanie statutu przedszkola, b) opracowanie programu rozwoju placówki, c) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji, eksperymentów i zajęć autorskich, d) uchwalanie regulaminu pracy rady pedagogicznej, 6

e) ustalanie tygodniowego rozkładu zajęć w grupach, 4. Rada pedagogiczna opiniuje: a) przyjęcie lub skreślenie dziecka z listy przedszkolaków w trakcie roku szkolnego, b) projekt planu finansowego, wniosków o nagrody i wyróżnienia. program szkoleń pracowników, c) organizację pracy placówki, d) przebieg i wyniki pracy wychowawczej i edukacyjnej z dziećmi, 5. Rada pedagogiczna zbiera się na obowiązkowych zebraniach zgodnie z harmonogramem. 6. Uchwały rady pedagogicznej podejmowane są większością głosów, w obecności co najmniej 2/3 liczby jej członków. 7. Rada pedagogiczna może występować do organu prowadzącego z wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora oraz do Opolskiego Kuratora Oświaty o zbadanie i ocenę działalności przedszkola, dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w placówce. 8. Dyrektor może wstrzymać wykonanie uchwały rady pedagogicznej, jeśli jest ona niezgodna z prawem i powiadamia o tym organ prowadzący i sprawujący nadzór pedagogiczny. 8 1. Rada rodziców jest organem społecznym przedszkola. 2. Rada rodziców funkcjonuje w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin, który nie może być sprzeczny ze statutem przedszkola. 3. Członkowie rady rodziców wybierani są co roku podczas zebrań grupowych rodziców, przynajmniej po jednym przedstawicielu rodziców z każdej grupy. 4. Rada rodziców może w występować do rady pedagogicznej z wnioskami 7

i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw przedszkola, w szczególności zaś: a) opiniuje program rozwoju placówki, b) wyraża opinie na temat funkcjonowania przedszkola 5. W celu wspierania statutowej działalności przedszkola rada rodziców może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz z innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy określa regulamin działalności rady rodziców. 9 1. Koordynatorem współdziałania poszczególnych organów jest dyrektor przedszkola, który zapewnia każdemu z organów możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w ramach swoich kompetencji i umożliwia bieżącą wymianę informacji. 2. Wszelkie spory między organami przedszkola rozstrzyga dyrektor placówki uwzględniając zakresy kompetencji tych organów. 10 1. Podstawową jednostką organizacyjną przedszkola jest oddział złożony z dzieci zgrupowanych według zbliżonego wieku, z uwzględnieniem ich potrzeb, zainteresowań i uzdolnień. 2. Liczba dzieci w oddziale nie może przekraczać 25. 11 1. Praca wychowawczo - dydaktyczna prowadzona jest na podstawie 8

wybranego przez nauczyciela programu wychowania. 2. Godzina zajęć w przedszkolu trwa 60 min. 3. Praca z dziećmi powinna być prowadzona w formie zabawowej i dostosowane do wieku i możliwości wychowanków. Należy w niej uwzględnić zadania dodatkowe dla dzieci uzdolnionych, jak i pracę wyrównawczą dla dzieci zakwalifikowanych do tzw. grup dyspanseryjnych. 4. W przedszkolu dzieci mogą uczestniczyć w zajęciach prowadzonych dodatkowo (języki obce, rytmika). czas trwania tych zajęć powinien wynosić: dzieci w wieku 3-4 lat ok. 15 min. dzieci w wieku 5-6 lat ok. 30 min 5. Rodzaj zajęć dodatkowych i ich formy organizacyjne i częstotliwość zależą od wyborów rodziców. Zajęcia te są opłacane przez rodziców. Organizacja i terminy zajęć dodatkowych ustalane są przez dyrektora placówki 12 1. Przedszkole jest placówką wielooddziałową, ogólnodostępną. 2. Liczba miejsc w przedszkolu wynosi 100; liczbę miejsc ustala organ prowadzący. 13 1. Organizacja pracy opiekuńczo - wychowawczej przedszkola realizowana jest w oparciu o arkusz organizacyjny opracowany przez dyrektora do dnia 30 maja każdego roku. Arkusz organizacji przedszkola zaopiniowany przez Radę Pedagogiczną zatwierdza organ prowadzący przedszkole. 9

2. Arkusz organizacyjny określa: a) czas pracy poszczególnych oddziałów b) liczbę pracowników łącznie z liczbą pracowników kierowniczych c) ogólną liczbę godzin finansowanych przez organ prowadzący przedszkole d) terminy przerw w pracy przedszkola e) zmiany organizacji pracy przedszkola można wprowadzić aneksem zatwierdzonym przez organ prowadzący 14 1. Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciele, którym powierzono opiekę nad naszym oddziałem, ustalają dla tego oddziału szczegółowy rozkład dnia, z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci. Ramowy rozkład dnia ustalony dla danego oddziału winien być uwidoczniony w dziennikach zajęć. Ramowy rozkład dnia danego oddziału opracowany jest zgodnie z zalecanymi warunkami i sposobem realizacji wskazanym w załączniku nr 1 do Rozporządzenie MEN z dnia 23 grudnia 2008 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół. 2. Ramowy rozkład dnia powinien być umieszczony na pierwszej stronie dziennika. 15 1. Przedszkole funkcjonuje przez cały rok kalendarzowy z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący. Przerwy w pracy przedszkola wykorzystywane są na prowadzenie prac modernizacyjnych, remontowych 10

oraz porządkowo - gospodarczych. 2. Przedszkole jest placówką 4 oddziałową, nieferyjną. 3. Praca w przedszkolu odbywa się w dniach roboczych od poniedziałku do piątku od godz. 6:30 do godz. 16:30. 4. Przedszkole jest jednostką budżetową, której działalność finansowana jest przez: Gminę Strzelce Opolskie 5. Wysokość opłaty stałej za świadczenia z zakresu wychowania i nauczania wykraczające poza podstawę wychowania przedszkolnego ustala uchwała Rady Miejskiej w Strzelcach Opolskich. 6. Opłata stała za przedszkole nie podlega zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka. 7. Przedszkole zapewnia odpłatne wyżywienie dla uczęszczających dzieci: śniadanie, obiad, podwieczorek. Wysokość stawki żywieniowej ustala dyrektor przedszkola. 8. W przypadku nieobecności dziecka, rodzicom dziecka (opiekunowi prawnemu) zwraca się dzienną stawkę żywieniową pomnożoną przez liczbę dni nieobecnych. Zwrotu dokonuje się na koniec miesiąca. 9. Opłaty za pobyt dziecka w przedszkolu pobierane są z góry w dniach ustalonych przez dyrektora, jednak nie później niż do 25 dnia każdego miesiąca. 10. Opłatę pobiera dyrektor przedszkola w siedzibie przedszkola, wydając wpłacającemu pokwitowanie. 16 1. Do zakresu zadań nauczycieli należy: a) stosowanie twórczych i nowoczesnych metod nauczania, b) odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo dzieci podczas pobytu w przedszkolu i poza jego terenem w czasie wycieczek, 11

spacerów itp. c) planowanie własnego rozwoju zawodowego - systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez aktywne uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego, Nauczyciele: Nauczyciel zobowiązany jest ponadto do przestrzegania wymogów Rozporządzenia MEN XII 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w Publicznych i Niepublicznych Szkół i Przedszkola (rozdział III wych. Fizyczne) między innymi: Dostosowuje stopień trudności i intensywności ćwiczeń do aktualnej sprawności fizycznej i wydolności ćwiczących wychowanków Zwalnia z wykonywania ćwiczeń uskarżających się na dolegliwości zdrowotne wychowanka, informując o tym fakcie Rodziców (opiekunów) Zapewnia pełne bezpieczeństwo ćwiczących poprzez zastosowanie wybranych metod i sprawnych urządzeń Przed przystąpieniem do ćwiczeń sprawdza stan techniczny urządzeń w budynku i w ogrodzie Zapoznaje dzieci z zasadami bezpieczeństwa wykonywania ćwiczeń oraz uczestnictwa w grach i zabawach. d) dbałość o warsztaty pracy przez pieczę nad powierzonymi pomocami naukowymi oraz troska o estetykę pomieszczeń, e) eliminowanie przyczyn niepowodzeń dzieci, f) współdziałanie z rodzicami (prawnymi opiekunami) w sprawach wychowania i nauczania dzieci z uwzględnieniem prawa rodziców (prawnych opiekunów). W szczególności poprzez informowanie o programie wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale i informowanie o zachowaniu i rozwoju dziecka, g) prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności 12

wychowawczej i opiekuńczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, h) realizacja zaleceń dyrektora i osób kontrolujących, i) czynny udział w pracach rady pedagogicznej i realizacja jej postanowień i uchwał, j) inicjowanie i organizowanie imprez przedszkolnych o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno - sportowym, k) realizacja innych zadań zleconych przez dyrektora przedszkola a wynikających z bieżącej działalności placówki. 2. W przedszkolu zatrudnieni są nauczyciele z przygotowaniem pedagogicznym do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym. 3. Nauczyciel przedszkola prowadzi pracę dydaktyczno - wychowawczą i opiekuńczą zgodnie z obowiązującymi programami nauczania, odpowiada za jakość i wyniku tej pracy. Szanuje godność dziecka i respektuje jego prawa. 4. Do zakresu zadań nauczycieli należy planowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno - wychowawczej zgodnie z obowiązującym programem oraz ponoszenie odpowiedzialności za jej jakość. 5. Prowadzenie obserwacji pedagogicznych mających na celu poznawanie możliwości i potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentowanie tych obserwacji. Z początkiem roku poprzedzającego rozpoczęcie przez dziecko nauki w klasie I szkoły podstawowej nauczyciel przeprowadza analizę gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole (diagnoza przedszkolna). Celem takiej analizy jest zgromadzenie informacji, które mogą pomóc: a) Rodzicom w poznaniu stanu gotowości swojego dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej, aby mogli je w osiąganiu tej gotowości, odpowiednio do potrzeb wspomagać, b) Nauczycielowi przedszkola przy opracowaniu indywidualnego 13

programu wspomagania i korygowania rozwoju dziecka, który będzie realizowany w roku poprzedzającym rozpoczęcie nauki w szkole podstawowej, c) Pracownikom poradni psychologiczno pedagogicznej, do której zostanie skierowane dziecko w razie potrzeby pogłębionej diagnozy związanej ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. 6. Do zakresu zadań nauczycieli należy współpraca ze specjalistami świadczącymi kwalifikowaną pomoc psychologiczno - pedagogiczną, zdrowotną i inną. 7. Zakres obowiązków pracowników administracyjno - obsługowych: a) w przedszkolu zatrudnieni są pracownicy administracji i obsługi, b) ich podstawowym zadaniem jest zapewnienie sprawnego działania przedszkola jako instytucji publicznej, utrzymanie obiektu i jego otoczenia w ładzie i czystości. Zadania dotyczące bezpieczeństwa dzieci w czasie zajęć organizowanych przez przedszkole: Woźna oddziałowa: Uczestniczenie w spacerach i wycieczkach Zabezpieczenie przed dziećmi dostępu do środków czystości Dokonywanie drobnych reparacji ubrań dla lalek i napraw zabawek Zgłaszanie pracownikowi gospodarczemu wszystkich usterek znajdujących się w pomieszczeniach przydzielonych do sprzątania Przestrzeganie zasad ppoż. BHP w całej placówce a w szczególności w przydzielonych pomieszczeniach. Osoba dyżurująca w szatni w godzinach popołudniowych przestrzega zasady wydawania dzieci tylko Rodzicom bądź upoważnionym przez Rodzica osobom (upoważnienie pisemne). 14

Pomoc nauczyciela: Współorganizuje i uczestniczy we wszystkich spacerach i wyjściach dzieci Naprawia uszkodzone zabawki i odzież dla lalek Przestrzeganie zasad BHP i ppoż. W całej placówce a w szczególności w przydzielonych pomieszczeniach Podejmuje działania związane z zaistniałym na terenie przedszkola zagrożeniem powstałym na wskutek awarii urządzeń lub innych czynników zagrażających zdrowiu lub życia osób przebywających na terenie placówki. Kucharka pomoc kucharki Przestrzeganie zasad technologii i estetyki przygotowywania dla dzieci posiłków oraz przepisów higieniczno sanitarnych, dyscypliny pracy BHP i ppoż. Zgłasza dyrektorowi przedszkola powstałe usterki oraz wszelkie nieprawidłowości stanowiące zagrożenie dla zdrowia i życia Dba o najwyższą jakość i smak posiłków oraz godziny ich wydawania Ściśle przestrzega receptury przygotowywanych posiłków Porcjuje posiłki zgodnie z normami żywienia Przygotowuje i przechowuje próbówki pokarmowe zgodnie z zaleceniami stacji sanitarno-epidemiologicznej Przestrzega HACCAP Prawidłowo przechowuje środki czystości Posiada aktualną książeczkę zdrowia z badaniami. Intendent Sprawdza jakość zakupionego towaru (data produkcji, smak, zapach, - HACCAP) 15

Dba o racjonalne i kaloryczne żywienie dzieci Nadzoruje sporządzanie i wydawanie porcji przygotowywanych posiłków dla dzieci Zgłasza konserwatorowi i dyrektorowi zauważonych usterek urządzeń i sprzętu w magazynie, kuchni, zapleczu kuchennym i piwnicy Informuje dyrektora placówki o przebywaniu na terenie placówki osób nie będących pracownikami przedszkola Posiada książeczkę zdrowia z aktualnymi badaniami Przestrzega zasad BHP i ppoż. Konserwator: Codziennie w godzinach rannych przed wyjściem dzieci do ogrodu dokonuje przeglądu urządzeń ogrodowych oraz terenu ogrodu pod względem bezpieczeństwa zabaw wykonanie czynności potwierdzić podpisem Dba o bezpieczny stan chodników i schodów prowadzących do budynku przedszkola Odśnieża i usuwa zlodowacenia z chodników i schodów, konserwuje sprzęt ogrodowy, bezzwłocznie informuje dyrektora o wszelkich uszkodzeniach sprzętu ogrodzenia Przestrzega zasad BHP Nie wykonuje w salach zajęć prac zagrażających życiu i zdrowiu dzieci w czasie ich obecności W czasie pobytu dzieci w ogrodzie nie kosi trawy, nie obcina gałęzi itp. Podejmuje działania związane z zaistniałym na terenie przedszkola zagrożeniem powstałym na wskutek awarii urządzeń lub innych czynników zagrażających zdrowiu i życiu osób przebywających w tym czasie na terenie przedszkola. 16

c) szczegółowy zakres obowiązków tych pracowników ustala dyrektor przedszkola, d) stosunek pracy pracowników administracji i obsługi regulują odrębne przepisy 17 1. Dyrektor przedszkola powierza każdy oddział opiece jednej, lub dwóch nauczycielek w zależności od czasu pracy oddziału. 2. Liczbę nauczycieli w poszczególnych oddziałach co roku zatwierdza organ prowadzący w arkuszach organizacyjnych. 3. Dla zapewnienia ciągłości pracy wychowawczej i jej skuteczności dyrektor przedszkola podejmuje działania zapewniające wychowawstwo tego samego nauczyciela przez cały okres pobytu dziecka w przedszkolu. 4. Rodzice dzieci uczęszczających do oddziału mogą wnosić do dyrektora o zmianę osób, będących nauczycielami w tym oddziale. 5. Nauczycielem jest osoba posiadająca kwalifikacje określone Kartą Nauczyciela. 18 1. Rodzice (opiekunowie prawni) dzieci uczęszczających do przedszkola mają prawo do: a) zapoznania się z programem oraz zadaniami wynikającymi z programu rozwoju przedszkola i planów pracy w danym oddziale, b) uzyskaniu na bieżąco rzetelnej informacji na temat swojego dziecka, c) uzyskiwania porad i wskazówek od nauczycieli, pedagoga i psychologa w rozpoznaniu przyczyn trudności wychowawczych 17

oraz doborze metod udzielania dziecku pomocy, d) wyrażania i przekazywania nauczycielowi oraz dyrektorowi wniosków z obserwacji pracy przedszkola, e) wyrażania i przekazywania opinii na temat pracy przedszkola organowi prowadzącemu i nadzorującemu pracę pedagogiczną poprzez swoje przedstawicielstwo - radę rodziców lub we własnym imieniu. 2. Rodzice (opiekunowie prawni) dzieci uczęszczających do przedszkola za szczególne zaangażowanie we wspieranie pracy przedszkola, mogą otrzymać na zakończenie roku szkolnego list pochwalny od dyrektora i rady pedagogicznej. 3. Formy współpracy przedszkola z rodzicami: a) zebrania grupowe, co najmniej raz w roku, b) konsultacje i rozmowy indywidualne z dyrektorem, nauczycielem, psychologiem, logopedą, c) kącik dla rodziców, d) zajęcia otwarte. 19 1. Do przedszkola uczęszczają dzieci od 3 do 6 lat. 1a) Dziecko w wieku 6 lat jest obowiązane odbyć roczne przygotowanie przedszkolne. Obowiązek ten rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego w tym roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 6 lat. 2. Na wniosek rodziców, po zasięgnięciu opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej, dyrektor przedszkola może przyjąć dziecka, które nie osiągnęło wieku trzech lat, ale skończy trzy lata w tym roku kalendarzowym, w którym zostało przyjęte. 18

2a) W szczególnie uzasadnionych przypadkach do przedszkola może uczęszczać dziecko, które ukończyło 2,5 roku. 3. Dziecko, któremu odroczono realizację obowiązku szkolnego, może uczęszczać do przedszkola nie dłużej niż do końca roku szkolnego w tym roku kalendarzowym, w którym kończy 10 lat. Orzeczenie o odroczeniu obowiązku szkolnego wydaje dyrektor właściwej obwodowo szkoły. 4. Dzieci do przedszkole przyjmowane są na zasadzie powszechnej dostępności, a także w ciągu całego roku w zależności od ilości wolnych miejsc. 5. Podstawą zgłoszenia dziecka do przedszkola jest Karta zgłoszenia dziecka, wydawana jest przez przedszkole. 6. Jeżeli liczba zgłoszonych dzieci przekraczać będzie liczbę miejsc, o przyjęciu decydować będzie Komisja Kwalifikacyjna powołana przez dyrektora przedszkola. 7. Społeczna komisja składa się: a) z przedstawicieli rady pedagogicznej b) z przedstawicieli rady rodziców c) z przedstawicieli organu prowadzącego 8. Przewodniczącym komisji jest dyrektor przedszkola. 9. W pierwszej kolejności do przedszkola przyjmowane są: a) dzieci 6 letnie, odbywające roczne przygotowanie przedszkolne w placówkach przedszkolnych b) w wieku 5 lat, mające prawo do wychowania przedszkolnego, c) matek lub ojców samotnie wychowujących dzieci, d) matek lub ojców, wobec których orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niesprawności bądź całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji, na podstawie odrębnych przepisów, e) umieszczone w rodzinach zastępczych, zgodnie z 19

Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej Sportu z dnia 20 lutego 2004r ( Dz.U.z2004r.Nr26,poz.232). 10. Dyrektor w porozumienie z radą pedagogiczną i radą rodziców może podjąć decyzję o skreśleniu dziecka z listy dzieci uczęszczających do przedszkola w przypadkach: a) zalegania z odpłatnością za okres kolejnych 2 miesięcy, b) nieusprawiedliwionej nieobecności dziecka trwającej ponad dwa tygodnie, c) nieprzestrzeganie przez rodziców postanowień niniejszego Statutu. 11. Dziecko w przedszkolu ma wszystkie prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka, a w szczególności do: a. właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo - wychowawczo - dydaktycznego zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, b. szacunku dla wszystkich jego potrzeb, życzliwego i podmiotowego traktowania, c. ochrony przed wszelkimi formami wyrażania przemocy fizycznej bądź psychicznej, d. poszanowania jego godności osobistej, e. poszanowania własności, f. opieki i ochrony, g. partnerskiej rozmowy na każdy temat, h. akceptacji jego osoby, i. spokoju i samotności, gdy tego potrzebuje, j. zabawy i wyboru towarzyszy zabaw, k. snu i wypoczynku, jeśli jest zmęczony, l. jedzenia i picia, gdy jest głodne i spragnione, ale również prawo do regulowania własnych potrzeb. 12. W przedszkolu nie stosuje się wobec dzieci przemocy fizycznej, ani psychicznej. 20

20 1. Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentacją, zgodnie z odgórnymi przepisami. 2. Zasady gospodarki finansowej przedszkola określają odgórne przepisy. STATUT opracowano na podstawie zmian zawartych w uchwałach: Zmiana Nr 1 Uchwała Nr1 Rady Pedagogicznej z dnia 01.02.2006r Zmiana Nr 2 Uchwała Nr 3 Rady Pedagogicznej z dnia 18.05.2007r Zmiana Nr 3 Uchwała Nr 4 Rady Pedagogicznej z dnia 28.08.2007r Zmiana Nr 4 Uchwała Nr 1 Rady Pedagogicznej z dnia 04.01.2008r Zmiana Nr 5 Uchwała Nr 2 Rady Pedagogicznej z dnia 28.08.2008r Zmiana Nr 6 Uchwała Nr 2 Rady Pedagogicznej z dnia 31.08.2009r Data uchwalenia Rada Pedagogiczna 21