... imię i nazwisko pracownika... nazwa stanowiska pracowniczego* OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: stanowisko ds. Inspektor ds. obiektów sportowych 2. Wydział / Komórka organizacyjna: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Lesznie 3. Symbol wydziału / komórki organizacyjnej: MOSiR 4. Zasady współzaleŝności słuŝbowej: Bezpośredni przełoŝony: Dyrektor MOSiR 5. Zasady zwierzchnictwa stanowisk: a/ nazwy bezpośrednio podległych stanowisk: b/ nazwy stanowisk będących pod nadzorem merytorycznym: 6. Zasady zastępstw na stanowiskach: a/ pracownik zastępuje: b/ pracownik jest zastępowany przez: c/ pracownik współpracuje z: (nazwa stanowiska)
B. ZAKRES OBOWIĄZKÓW, UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI 1. Zakres obowiązków / zadań: wypisać wszystkie obowiązki jakie wykonuje pracownik: podstawowe i nieregularne, bądź teŝ: zadania główne, pomocnicze, okresowe oraz moŝliwe zakłócenia działalności Zadania główne: - prowadzenie właściwej, zgodnej z obowiązującymi przepisami eksploatacji, zabezpieczenia i administrowania obiektami, boiskami sportowymi, placami, drogami, chodnikami i terenami zielonymi MOSiR. - organizacja pracy i świadczenie usług w zakresie udostępnienia obiektów klubom sportowym, placówkom oświatowym, zakładom pracy, instytucjom, organizacjom, osobom fizycznym na cele sportowe i rekreacyjne - świadczenie i rozwijanie usług w zakresie kultury fizycznej dla społeczeństwa miasta i okolic, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb dzieci i młodzieŝy. - prowadzenie właściwej dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej obiektów. - utrzymanie w sprawności urządzeń, sprzętu oraz środków trwałych na obiektach oraz nadzorowanie ich eksploatacji. - stosowanie zasad oszczędnego gospodarowania energią cieplną i elektryczną, wodą oraz innymi materiałami eksploatacyjnymi. - bieŝące zaopatrzenie obiektu w materiały i środki niezbędne do właściwej eksploatacji. - przygotowanie planów, analiz i sprawozdań dotyczących działalności obiektów MOSiR. - wykonywanie zaleceń: PIP, SANEPID, WOPR, StraŜy PoŜarnej, Policji odnośnie zapewnienia bezpieczeństwa, porządku, zabezpieczenia mienia oraz właściwego stanu sanitarnego obiektów.
2. Zakres odpowiedzialności: wpisać za co pracownik ponosić będzie odpowiedzialność, np. administracyjną, finansową, mienie, wyposaŝenie* odpowiedzialność karna za: - popełnienie wykroczenia lub przestępstwa przeciwko mieniu MOSiR, - zaniechanie obowiązków wynikających z przepisów o ochronie p.poŝ., BHP, - ujawnienie objętych ochroną danych osobowych, odpowiedzialność materialna za: - straty i szkody wyrządzone MOSiR wskutek niewykonania lub nienaleŝytego wykonania obowiązków za swej winy w granicach określonych przepisami Kodeksu pracy, - szkody w powierzonym mieniu z obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia się zgodnie z zawartą umową lub podjętym zobowiązaniem, - składniki majątkowe powierzone w uŝytkowanie, odpowiedzialność słuŝbowa za: - przestrzeganie zasad i przepisów ogólnych i wewnętrznych, szczególnie w zakresie BHP, ochrony p.poŝ., Kodeksu pracy, 3. Zakres uprawnień: np. upowaŝnienie do podpisywania niektórych dokumentów, samodzielne prowadzenie uzgodnień* - uprawnienia wynikające z regulaminu organizacyjnego MOSiR, Kodeksu pracy i innych przepisów prawnych, C. CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU 1. Wykształcenie pracownika: konieczne: charakter lub typ szkoły, profil / specjalność wyŝsze poŝądane: wyŝsze, studia w zakresie ekonomii lub organizacji i zarządzania 2. Praktyka / doświadczenie zawodowe: konieczna: poŝądana:
3. Uprawnienia konieczne: poŝądane: 4. Wymagana wiedza specjalistyczna: wypisać hasłami nazwy ustaw, które pracownik powinien znać, procedury postępowania itp., 5. Umiejętności: - łatwość nawiązywania kontaktów, - umiejętność kierowania zespołem pracowniczym, Niniejszym stwierdzam, Ŝe zawarte w powyŝszym kwestionariuszu informacje rzetelnie odzwierciedlają zakres czynności, odpowiedzialności i uprawnień Inspektora ds. obiektów sportowych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Lesznie... data i podpis bezpośredniego przełoŝonego Oświadczam, Ŝe treść niniejszego OPISU STANOWISKA PRACY jest mi znana i zobowiązuję się do jej ścisłego przestrzegania pod rygorem odpowiedzialności prawnej i dyscyplinarnej....... data i podpis pracownika ZATWIERDZAM data i podpis przełoŝonego OBJAŚNIENIA nazwa stanowiska pracowniczego * tj. nazwa przyznanego stanowiska urzędniczego bądź kierowniczego stanowiska urzędniczego zgodnie wykazem w Tabeli VI stanowisk pracowniczych wspólnych dla wszystkich urzędów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich Zakres odpowiedzialności: wpisać za co pracownik ponosić będzie odpowiedzialność, np. administracyjną, finansową, mienie, wyposaŝenie* - dotyczy szczególnych form odpowiedzialności według uznania przełoŝonego, np. odpowiedzialność kasjera Zakres uprawnień: np. upowaŝnienie do podpisywania niektórych dokumentów, samodzielne prowadzenie uzgodnień* - tylko bardzo waŝne uprawnienia, np. wydawanie decyzji dotyczących praw jazdy