OGLOSZENIE. Burmistrz Miasta Koła. ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze. Wydziału ds. Obsługi Krytej Pływalni

Transkrypt

1 OGLOSZENIE Burmistrz Miasta Koła ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Wydziału ds. Obsługi Krytej Pływalni Urzędu Miejskiego w Kole 1. Wymagania niezbędne kandydata: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe, udokumentowany staż pracy minimum 5 lat (w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z zakresem działalności Wydziału), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, nieposzlakowana opinia, znajomość ustaw: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o sporcie, Kodeksu pracy, kodeksu postepowania administracyjnego. 2. Wymagania dodatkowe kandydata: umiejętność radzenia sobie ze stresem i działania pod presją czasu, umiejętności w zakresie rozwiązywania konfliktów i negocjacji, umiejętność kierowania zespołem ludzkim i współpracy z podległymi pracownikami, znajomość obsługi komputera. 3. Cechy osobowościowe kandydata: 1) pracowitość; 2) sumienność; 3) odpowiedzialność; 4) dobra organizacja pracy.

2 4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Organizacja i nadzór nad pracą Wydziału, do którego zadań należy: 1) wykonywanie usług w zakresie kultury fizycznej, sportu i rekreacji poprzez upowszechnienie pływania wśród dzieci, młodzieży i osób dorosłych, stworzenie warunków do aktywnego spędzania czasu wolnego, w tym: a) upowszechnianie sportów wodnych w przedszkolach, w szkołach podstawowych, gimnazjach oraz szkołach ponadgimnazjalnych, b) prowadzenie nauki pływania dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych, c) organizowanie kursów w zakresie sportów wodnych, d) organizowanie imprez sportowych i rekreacyjnych, e) rozwijanie usług w zakresie kultury fizycznej, sportu, rekreacji i rehabilitacji dla mieszkańców miasta i okolic, 2) administrowanie obiektem pływalni i terenami należącymi do obiektu; 3) przyjmowanie opłat za korzystanie z pływalni, prawidłowe rozliczanie środków oraz wpłata gotówki do kasy Urzędu; 4) zapewnienie sprawności technicznej urządzeń oraz właściwej eksploatacji i konserwacji obiektu; 5) konserwacja i bieżąca naprawa sprzętu i urządzeń stanowiących wyposażenie obiektu; 6) dbałość o porządek, czystość oraz estetykę obiektu; 7) organizowanie pracy pracowników obiektu; 8) zapewnienie efektywnego wykorzystania obiektu do zajęć sportowo - rekreacyjnych; 9) zapewnienie bezpiecznych warunków korzystania z obiektu przez uczestników i publiczność; 10) współudział w sporządzaniu planów inwestycji i remontów; 11) realizacja niezbędnych zakupów, zlecanych usług; 12) przygotowanie obiektu do przeprowadzenia i prowadzenie zawodów i imprez. 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Kole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu lutym 2016 roku jest niższy niż 6 %.

3 6. Dokumenty aplikacyjne: 1) Dokumenty wymagane: a) pisemna koncepcja pracy na stanowisku Kierownika Wydziału ds. Obsługi Krytej Pływalni Urzędu Miejskiego w Kole; b) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej lub w Urzędzie Miejskim w Kole ul. Stary Rynek 1 - Ratusz - pokój li 108). c) list motywacyjny; d) życiorys - curriculum vitae; e) kserokopie lub odpisy dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; f) kserokopie i odpisy dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia itp.); g) kserokopie lub odpisy dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych uprawnień i umiejętności; h) kserokopia dowodu osobistego; i) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia; j) oświadczenie kandydata dotyczące posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie; k) kserokopia dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa wart. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; m) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; n) mne dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań niezbędnych i dodatkowych. 2) Dokumenty dodatkowe: 1) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające i osiągnięcia zawodowe, stanowiące podstawę do ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy i inne. umiejętności korzystania

4 7. Warunki pracy: 1) warunki pracy na wlw stanowisku są zgodne z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy; 2) umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy; 3) z osobą, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa wart. 2 ustawy po pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. 4) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej. Ważne informacje: 1) Rekrutację prowadzi Komisja powołana prze Burmistrza Miasta Koła. 2) Postępowanie kwalifikacyjne polegało będzie na: a) analiza dokumentów przeprowadzona przez komisję, b) utworzenie listy osób spełniających wymagania formalne przedłożenie Jej Burmistrzowi, c) rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, d) sporządzenie protokołu z naboru i podanie wyników naboru do publicznej wiadomości. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko Kierownika Wydziału ds. Obsługi Krytej Pływalni Urzędu Miejskiego w Kole" w kancelarii Urzędu Miejskiego w Kole, ul. Stary Rynek 1 (parter) w godzinach pracy Urzędu, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Kole, Koło, ul. Stary Rynek 1 z dopiskiem "Nabór na stanowisko Kierownika Wydziału ds. Obsługi Krytej Pływalni Urzędu Miejskiego w Kole" w terminie do dnia 4 kwietnia 2016 r. do godziny 9:00 (w przypadku przesłania aplikacji pocztą liczy się data wpływu do Urzędu). Aplikacje przesłane drogą elektroniczną oraz aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Kole niekompletne lub po określonym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje w sprawie dokumentów aplikacyjnych pod m tel. 163/

5 Wyniki postępowania kwalifikacyjnego zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej ( w dziale "Urząd Miejski w Kole/Oferty pracy"), na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Kole ul. Stary Rynek na I piętrze zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. BU