PRACA NA WŁASNY RACHUNEK DETERMINANTY I IMPLIKACJE. redakcja naukowa ELŻBIETA KRYŃSKA



Podobne dokumenty
PRACA NA WŁASNY RACHUNEK DETERMINANTY I IMPLIKACJE

WYKLUCZENIE CYFROWE NA RYNKU PRACY. redakcja naukowa Elżbieta Kryńska i Łukasz Arendt

NA STANOWISKU W SEKTORZE PUBUC2NYM SYTUACJA ZAWODOWA I RODZINNA REDAKCJA NAUKOWA BOZENA BAI.CER2AK-PARADOWSKA

Barbara Adamczyk. Dzieci ulicy. w Polsce i na świecie. Definicja. typologia etiologia

Wstęp Część 1. Sytuacja rodzin i wyzwania wobec polityki rodzinnej a sytuacja na rynku pracy wybrane aspekty

PIOTR BtljDOWSKI ZOFIA SZWEDA-LEWANDOWSKA WOBEC. I STARZENIA Sil; W POLSCE W LATACH

Maciej Zastempowski. Uwarunkowania budowy potencja u innowacyjnego polskich ma ych i rednich przedsi biorstw

Leszek Klank. Sukcesja gospodarstw rolnych w Polsce

Ewa Pancer-Cybulska, tukasz Olipra, Leszek Cybulski, Agata Suröwka TRANSPORT LOTNICZY A REGIONALNE RYNKI PRACY W POLSCE THE IMPACT OF AIR TRANSPORT

Redakcja naukowa Stanislawa Borkowska i Anna Jawor- Joniewicz. Anna Rogozinska-Pawelczyk Barbara Sajkiewicz Piotr Chmielarz KSZTALTOWANIE

Zofia Jacukowicz ANALIZA MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

Iwona Nurzyńska. Fundusze Unii Europejskiej a system finansowania inwestycji ze środków publicznych w Polsce

Instrumenty i efekty wsparcia Unii Europejskiej dla regionalnego rozwoju obszarów wiejskich w Polsce

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme

Polityka społeczna wobec osób niepełnosprawnych. Bożena Kołaczek

Polityka gospodarcza Polski w integrującej się Europie

Adam Czudec. Ekonomiczne uwarunkowania rozwoju wielofunkcyjnego rolnictwa

1. Prostota struktury organizacyjnej a innowacyjność organizacji - Magdalena Hopej-Kamińska, Marian Hopej, Robert Kamiński 13

Związki zawodowe a niezwiązkowe przedstawicielstwa pracownicze w gospodarce posttransformacyjnej

POZAROLNICZA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA W POWSZECHNYM SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I UBEZPIECZENIU SPOŁECZNYM ROLNIKÓW

Agata Sudolska UWARUNKOWANIA BUDOWANIA RELACJI PROINNOWACYJNYCH PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA W POLSCE

INSTYTUCJONALNE, ZDROWOTNE I SPOŁECZNE DETERMINANTY NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI. redakcja Stanisława Golinowska

CZAS PRACY W NOWYCH KRAJACH CZŁONKOWSKICH UNII EUROPEJSKIEJ

W POLSCE I HAMULCE WZROSIU. Redahcja nauhouua Marek Bednarshi

IMPLEMENTATION AND APLICATION ASPECTS OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT. Scientific monograph edited by Edyta Sidorczuk Pietraszko

SYTUACJA RODZIN I POLITYKA RODZINNA

KOBIETY ZATRUDNIONE W NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKUTKI DLA ŻYCIA RODZINNEGO I ZAWODOWEGO. Dorota Głogosz

ZDZISLAW CZAJKA ZARZ4DZANIE PERSONELEM W DZIALALNOSCI SADÖW POWSZECHNYCH

W KIERUNKU JAKOŚCI KAPITAŁU LUDZKIEGO

Unit of Social Gerontology, Institute of Labour and Social Studies ageing and its consequences for society

Wiejskie organizacje pozarządowe

Recenzja: dr hab. prof. Uniwersytetu Warszawskiego Tomasz Grzegorz Grosse. Redaktor prowadząca: Anna Raciborska. Redakcja: Dorota Kassjanowicz

Robert Wolański Obciążenia pozapodatkowe małych i średnich przedsiębiorstw. Ekonomiczne Problemy Usług nr 80,

P ROGRAMY PRACA- Ż YCIE. z teorii i praktyki STANISŁAWA BORKOWSKA. redakcja naukowa

na przyktadzie Polski, Czech, Slowacji i W^gier

Numer 4 (64) 2012 Warszawa 2012

PROJECT. Syllabus for course Global Marketing. on the study program: Management

AWG grupa robocza ds. starzenia się ludności

Eugeniusz Koś micki Zrównoważony rozwój w warunkach globalizacji gospodarki. Podstawowe problemy teoretyczne i polityczne

Uchwała nr 1/I/2016 Rady Wydziału z dnia r. Obowiązuje od roku akademickiego 2016/17

SPIS TREŚCI. Rozdział I. Rozdział II. Rozdział III

Redakcja naukowa Elżbieta Kryńska

EUROPA W PERSPEKTYWIE ROKU 2050

EUROPEJSKIE Centrum Europejskie Uniwersytetu Warszawskiego

ELASTYCZNE FORMY I ORGANIZACJI PRACY

Plan studiów dla kierunku prawno-ekonomicznego I stopień, studia stacjonarne

czasu W JAKIM KIERUNKU ZMIERZAMY?

1. Orientacja rynkowa - aspekty i potrzeba rozwoju w środowisku internetowym - Milleniusz W. Nowak 15

UNIA EUROPEJSKA PERSPEKTYWY SPOŁECZNO-EKONOMICZNE ROCZNIK NAUKOWY 2/2010

ZABEZPIECZENIE SPOŁ ECZNE W POLSCE

Financial support for start-uppres. Where to get money? - Equity. - Credit. - Local Labor Office - Six times the national average wage (22000 zł)

Copyright 2016 by Wydawnictwo Naukowe Scholar Spółka z o.o.

Legal framework of electric vehicles business in Poland. Otoczenie prawne dla biznesu EV w Polsce

EUROPEJSKA POLITYKA SĄSIEDZTWA UNII EUROPEJSKIEJ

Rozdział II WYKORZYSTANIE KLASYCZNYCH KONCEPCJI WYNAGRADZANIA WE WSPÓŁCZESNEJ AGENCJI UBEZPIECZENIOWEJ Agnieszka Witwicka... 24

I ROK STUDIÓW. B 4 30 E UAM konstytucyjnego 10. Redakcja tekstów

Studenckie Prace Prawnicze, Administratywistyczne i Ekonomiczne 14

Uw a r u n k o w a n i a r o z w o j u Do l n e g o Śl ą s k a. Redaktor naukowy Teresa Kupczyk

OFFER OF CLASSES CONDUCTED IN ENGLISH FOR ERASMUS+ STUDENTS

DZIAŁ XVIII FINANSE PUBLICZNE CHAPTER XVIII PUBLIC FINANCE. Uwagi ogólne. General notes

Emancypacja kobiet a praca i opieka w przebiegu życia. Irena E.Kotowska

Wiesław Maik. Theoretical-methodological foundations of geographical-urban studies. A study of urban geography methodology.

Przedsiębiorczość komercyjna. dr hab. inż. Karolina Mazur, prof. UZ

ROLA I ZAPOTRZEBOWANIE FUNDUSZU REZERWY DEMOGRAFICZNEJ W SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Opis przedmiotu (sylabus) ArbitraŜ i mediacja

Zarz dzanie zasobami ludzkimi

MIĘDZY I WEWNĄTRZPOKOLENIOWA REDYSTRYBUCJA DOCHODOWA W POLSKIM SYSTEMIE EMERYTALNYM

Gdzie drzemią rezerwy wzrostu gospodarczego w Polsce?

Część I. Elastyczne formy zatrudnienia (zagadnienia ogólne) Rozdział I. Zatrudnienie elastyczne - uwagi ogólne

TRANSPORT W RODZINNYCH GOSPODARSTWACH ROLNYCH

Rocznik Statystyczny Ubezpieczeń Społecznych. Statistical Yearbook of Social Insurance

Number of hours teaching hours practical classes. others 1

15 C zal. 3 Proseminarium Proseminar 10 S zal. 2 Wykłady monograficzne Monographic lectures 30 zal. 2

Rozwój obszarów wiejskich w Polsce

Społeczna odpowiedzialność biznesu perspektywy i kierunki rozwoju

STATISTICAL YEARBOOK UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH OF SOCIAL INSURANCE. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Social Insurance Institution

Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu

PROJECT. Syllabus for course Principles of Marketing. on the study program: Management

Spoieczita Odpowiedzialnosc Biznesu. a Spoleczna Gospodarka Rynkowa - ustrojowy i etyczny wymiar relacji. monografia. Ludwik Hejny, Jerzy Winiarski

Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami

Instytucje gospodarki rynkowej w Polsce

Demand Analysis L E C T U R E R : E W A K U S I D E Ł, PH. D.,

THE LISBON STRATEGY FROM A PERSPECTIVE OF CHOSEN COUNTRIES AND REGIONS

raca Polaków w Niemczech

GLOBAL METHANE INITIATIVE PARTNERSHIP-WIDE MEETING Kraków, Poland

ROLA I ZAKRES PRACODAWCÓW WE WSPIERANIU DŁUGOTERMINOWYCH OSZCZĘDNOŚCI EMERYTALNYCH PRZYKŁAD PROGRAMÓW AUTOMATYCZNEGO ZAPISU

Polityka gospodarcza i społeczna (zabezpieczenie emerytalne)

STRUCTURES UNDER ECONOMIC CRISIS

PŁODNOŚĆ I MAŁZENSKOSC W POLSCE - analiza kohortowa: kohorty urodzeniowe

Exposure assessment of mercury emissions

Kierunek prawno-ekonomiczny

ASTERN BORDERIAND OF ENLARGED EUROPEAN UNION

<te REGIONY EUROPY ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ W PROCESIE INTEGRACJI. Wojciech Kosiedowski

30 15 E/Z Instytut Nauk Ekonomicznych

Faculty: Management and Finance. Management

Cracow University of Economics Poland

Zeszyty Ekonomiczne Wyższej Szkoły Ekonomii i Administracji w Bytomiu nr 1/2010

Plan of Study : call for 2012/2013 and subsequent PUBLIC HEALTH ADMINISTRATION YEAR I. 1. Subject to choose from (university-wide)

Sustainable mobility: strategic challenge for Polish cities on the example of city of Gdynia

Transkrypt:

PRACA NA WŁASNY RACHUNEK DETERMINANTY I IMPLIKACJE redakcja naukowa ELŻBIETA KRYŃSKA Warszawa 2007

SPIS TREŚCI SŁOWO WSTĘPNE... 13 Tomasz Duraj Rozdział I PRAWNA PERSPEKTYWA PRACY NA WŁASNY RACHUNEK...19 1. Uwagi wprowadzające...19 2. Pojęcie pracy na własny rachunek...21 3. Prawne uwarunkowania pracy na własny rachunek...26 3.1. Samozatrudnienie w świetle prawa konstytucyjnego...27 3.2. Praca na własny rachunek w świetle prawa gospodarczego...28 3.3. Praca na włsny rachunek w świetle prawa cywilnego...32 3.4. Praca na własny rachunek w świetle prawa pracy...34 3.5. Samozatrudnienie w świetle prawa ubezpieczeń społecznych...39 3.6. Praca na własny rachunek w świetle prawa podatkowego...41 4. Ograniczenia w zakresie wyboru pracy na własny rachunek samozatrudnienie pozorne...44 Literatura...48 Elżbieta Kryńska Rozdział II SAMOZATRUDNIENIE W KRAJACH WYSOKO ROZWINIĘTYCH...52 1. Źródło danych...52 2. Poziom i zmiany stopy samozatrudnienia w latach 1990 2004...53 3. Korelacje między stopą samozatrudnienia a wybranymi czynnikami ekonomicznymi i społecznymi...57 3.1. Stopa samozatrudnienia a poziom rozwoju społeczno-gospodarczego...57 3.2. Stopa samozatrudnienia a sytuacja na rynku pracy...61 4. Podsumowanie...66 Literatura...67 Aneks...68 Iwona Laskowska Rozdział III CZYNNIKI DETERMINUJĄCE PRACĘ NA WŁASNY RACHUNEK WYNIKI BADAŃ ŚWIATOWYCH...74 1. Wprowadzenie...74 2. Ogólna klasyfikacja czynników wpływających na podjęcie pracy na własny rachunek...75

6 Spis treści 3. Demograficzne determinanty pracy na własny rachunek...77 4. Ekonomiczne determinanty pracy na własny rachunek...80 4.1. Oczekiwane różnice dochodów...80 4.2. Praca na własny rachunek: wybór czy konieczność? Związek pracy na własny rachunek z poziomem bezrobocia...81 4.3. Praca na własny rachunek a polityka podatkowa i socjalna...85 5. Analiza cech demograficznych osób prowadzących działalność gospodarczą w Polsce badania własne...88 5.1. Źródło danych i metodologia...88 5.2. Wyniki analizy empirycznej...89 6. Uwagi końcowe...93 Literatura...94 Marek Bednarski Rozdział IV PRZESŁANKI ROZWOJU MAŁYCH FIRM...98 1. Zmiany społeczno-gospodarcze a rozwój małych firm...98 2. Przesłanki wyboru samozatrudnienia...101 3. Bariery samozatrudnienia i instrumenty jego promocji...103 Literatura...105 Iwona Kukulak-Dolata, Halina Sobocka-Szczapa Rozdział V PRACA NA WŁASNY RACHUNEK W POLSCE WYNIKI BADAŃ JAKOŚCIOWYCH...107 1. Wprowadzenie...107 2. Metodologia badania...108 3. Charakterystyka badanej populacji...109 4. Motywy podejmowania pracy na własny rachunek...110 5. Wybrane aspekty pracy na własny rachunek...114 5.1. Wybór rodzaju działalności gospodarczej...114 5.2. Aktywność edukacyjna...114 5.3. Zatrudnienie pracowników najemnych...116 5.4. Wykorzystanie technologii informatycznych i telekomunikacyjnych...122 5.5. Działalność promocyjna...124 5.6. Kondycja ekonomiczna i rozwój...125 5.7. Źródła finansowania działalności...128 6. Uwarunkowania zewnętrzne pracy na własny rachunek...131 6.1. Obciążenia podatkowe i parapodatkowe pracy na własny rachunek...131 6.2. Programy wspierające pracę na własny rachunek...134 7. Zalety i wady pracy na własny rachunek...136 7.1. Aspekty pozytywne...136 7.2. Aspekty negatywne...138 8. Bariery podejmowania pracy na własny rachunek...138 9. Perspektywy rozwoju pracy na własny rachunek...143 10. Uwagi końcowe...145 Literatura...147

Spis treści 7 Małgorzata Olszewska Rozdział VI PRACUJĄCY NA WŁASNY RACHUNEK WOBEC UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH...149 1. Wprowadzenie...149 2. Definicja osoby prowadzącej działalność gospodarczą na własny rachunek...150 3. Ubezpieczenie społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą...151 4. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne...152 5. Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne...154 6. Zasady finansowania składek na ubezpieczenie społeczne...157 7. Preferencyjne składki na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą...157 8. Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego...159 9. Świadczenia w razie choroby z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych...162 10. Studia przypadków uchylania się od ponoszenia obciążeń na rzecz ubezpieczeń społecznych...165 11. Wnioski...167 Literatura...168 Stanisław Wieteska Rozdział VII WPŁYW ZAMIANY PRACY NAJEMNEJ NA PRACĘ NA WŁASNY RACHUNEK NA WIELKOŚĆ PRZYCHODÓW FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I FUNDUSZU PRACY. PRÓBA KONSTRUKCJI MODELU SYMULACYJNEGO... 169 1. Założenia ogólne...169 2. Analiza stanu zatrudnienia pracujących najemnie i pracujących na własny rachunek...171 3. Próba oszacowania skutków finansowych dla FUS i FP spowodowanych przechodzeniem pracowników z pracy najemnej do pracy na własny rachunek...176 3.1. Składki wpłacane na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz państwowe fundusze celowe...176 3.2. Model przypisanych składek na FUS...178 3.3. Model dla Funduszu Pracy...180 4. Wnioski końcowe...182 Stanisław Wieteska Rozdział VIII KALKULACJA ŚWIADCZEŃ EMERYTALNYCH DLA PRACOWNIKÓW NAJEMNYCH I PRACUJĄCYCH NA WŁASNY RACHUNEK...183 1. Istota ubezpieczenia emerytalnego...183 2. Zdefiniowana składka lub zdefiniowane świadczenie...187 3. Uczestnictwo dobrowolne lub przymusowe...188 4. Teoria procentu i rent pewnych...189 4.1. Renty pewne...190 4.2. N-letnia renta pewna...191 4.3. Renta pewna płatna m razy w roku...192 5. Trwanie życia ludzkiego...194

8 Spis treści 6. Renty życiowe...197 6.1. Uwagi wstępne...197 6.2. Renta dożywotnia...197 6.3. N-letnia renta terminowa...198 6.4. Renta płatna m razy w roku...199 6.5. Renty życiowe a funkcje komutacyjne...201 7. Metody aktuarialne w planach emerytalnych o zdefiniowanej składce...204 7.1. Faza akumulacji...205 7.2. Faza dekumulacji...207 7.3. Aktuarialna kalkulacja wysokości świadczeń...208 7.4. Metody aktuarialne wykorzystywane w planach emerytalnych o zdefiniowanym świadczeniu...209 8. Empiryczna weryfikacja modelu kalkulacji przyszłych emerytur dla pracowników najemnych i pracowników pracujących na własny rachunek...214 8.1. Założenia ogólne...214 8.2. Szczegółowe kalkulacje wysokości świadczeń emerytalnych...218 9. Analiza wykonanych obliczeń wnioski...221 Literatura...222 Elżbieta Kryńska Rozdział IX PRACA NA WŁASNY RACHUNEK W POLSKIEJ GOSPODARCE. WNIOSKI I REKOMENDACJE...225 1. Europejska Strategia Zatrudnienia wobec rozwoju przedsiębiorczości...225 2. Podstawowe wnioski z badań...229 3. Rekomendacje...233 Literatura...240

SELF-EMPLOYMENT DETERMINANTS AND IMPLICATIONS TABLE OF CONTENTS FOREWORD... 13 Tomasz Duraj Chapter I LEGAL PERSPECTIVE OF SELF-EMPLOYMENT...19 1. Introductory remarks...19 2. Definition of self-employment...21 3. Legal grounds for self-employment...26 3.1. Self-employment in the light of constitutional law...27 3.2. Self-employment in the light of business law...28 3.3. Civil law perspective in business activity...32 3.4. Self-employment in the light of labour law...34 3.5. Self-employment in hte light of social insurance law...39 3.6. Self-employment in the light of tax law...41 4. Limitations in selection of self-employment type ostensible self-employment...44 Bibliography...48 Elżbieta Kryńska Chapter II SELF-EMPLOYMENT IN HIGHLY DEVELOPED COUNTRIES...52 1. Data source...52 2. Self-employment rate and changes in 1990 2004...53 3. Correlations between self-employment rate and selected socio-economic factors...57 3.1. Self-employment rate vs. socio-economic development level...57 3.2. Self-employment rate vs. labour market situation...61 4. Summary...66 Bibliography...67 Annex...68 Iwona Laskowska Chapter III SELF-EMPLOYMENT DETERMINANTS FINDINGS OF GLOBAL SURVEYS...74 1. Introduction...74 2. General classification of factors influencing a decision about entering into self-employment...75

10 Table of contents 3. Demographic determinants of self-employment...77 4. Economic determinants of self-employment...80 4.1. Expected income differentials...80 4.2. Self-employment: choise or necessity? Self-employment relation with unemployment level...81 4.3. Self-employment vs. tax and social policy...85 5. Analysis of demographical characteristics of self-employed persons in Poland own research...88 5.1. Data source and methodology...88 5.2. Results of empirical study...89 6. Closing remarks...93 Bibliography...94 Marek Bednarski Chapter IV SMALL BUSINESS DEVELOPMENT REASONS...98 1. Socio-economic changes vs. small business development...98 2. Self-employment selection reasons...101 3. Self-employment barriers and promotional tools...103 Bibliography...105 Iwona Kukulak-Dolata, Halina Sobocka-Szczapa Chapter V SELF-EMPLOYMENT IN POLAND FINDINGS OF QUALITATIVE SURVEYS...107 1. Introduction...107 2. Survey methologoy...108 3. Characteristics of surveyed population...109 4. Reasons for entering into self-employment...110 5. Selected aspects of self-employment...114 5.1. Selection of self-employment type...114 5.2. Educational activity...114 5.3. Employment of hired workers...116 5.4. Use of IT and telecommunication technologies...122 5.5. Promotional activity...124 5.6. Economic condition and development...125 5.7. Activity financing sources...128 6. External determinants of self-employment...131 6.1. Tax and paratax charges burdening self-employment...131 6.2. Self-employment support programmes...134 7. Advantages and disadvantages of self-employment...136 7.1. Positive aspects...136 7.2. Negative aspects...138 8. Barriers for entering into self-employment...138 9. Self-employment growth prospects...143 10. Closing remarks...145 Bibliography...147

Table of contents 11 Małgorzata Olszewska Chapter VI SELF-EMPLOYMENT VS. SOCIAL INSURANCE...149 1. Introduction...149 2. Definition of self-employed person...150 3. Social insurance of self-employed persons runnig non-agricultural activity...151 4. Social insurance constribution calculation base...152 5. Social insurance contribution level...154 6. Principles of financing social insurance contributions...157 7. Preferential social insurance contributions for persons running business activities...157 8. Sickess benefits...159 9. Sickness benefits in case of accidents at work and occupational diseases...162 10. Cases studies involving evasion of social insurance payments...165 11. Conclusions...167 Bibliography...168 Stanisław Wieteska Chapter VII IMPACT OF SWITCHING FROM HIRED LABOUR TO SELF-EMPLOYMENT ON THE LEVEL OF REVENUES OF SOCIAL INSURANCE FUND AND LABOUR FUND. AN ATTEMPT TO DESIGN SIMULATION MODEL... 169 1. Underlying assumptions...169 2. Analysis of the employment status of hired workers and self-employed...171 3. An attempt to estimate financial impact on the Social Insurance Fund and Labour Fund caused by migration of hired workers to self-employment...176 3.1. Contributions made to social and health insurance and state earmarked funds...176 3.2. Written social insurance contribution model...178 3.3. Labour Fund model...180 4. Final conclusions...182 Stanisław Wieteska Chapter VIII CALCULATION OF PENSION BENEFITS FOR HIRED WORKERS AND THE SELF-EMPLOYED...183 1. Essence of pension insurance...183 2. Defined contribution or defined benefit...187 3. Voluntary or compulsory participation...188 4. Theory of percent and guaranteed time-defined annuities...189 4.1. Guaranteed time-defined annuities...190 4.2. N-year-long guaranteed annuities...191 4.3. Guaranteed annuity payable m times per year...192 5. Human life duration...194 6. Life annuities...197 6.1. Opening remarks...197

12 Table of contents 6.2. Life annuity...197 6.3. N-year-long term annuity...198 6.4. Annuity payable m times per year...199 6.5. Life annuities vs. commutation functions...201 7. Actuarial methods in contribution-defined pension plans...204 7.1. Accumulation phase...205 7.2. Decommulation phase...207 7.3. Actuarial calculation of benefits level...208 7.4. Actuarial methods used in benefit-defined pension plans...209 8. Empirical revision of calculation model for future pensions for hired workers and the self-employed...214 8.1. Background assumptions...214 8.2. Detailed calculations of pension benefit level...218 9. Analysis of calculations made conclusions...221 Bibliography...222 Elżbieta Kryńska Chapter IX SELF-EMPLOYMENT IN THE POLISH ECONOMY CONCLUSIONS AND RECOMMENDATIONS...225 1. European Employment Strategy on enterprise development...225 2. Major findings of the surveys...229 3. Recommendations...233 Bibliography...240