Projekty dla osób młodych realizowane przez Ochotnicze Hufce Pracy w ramach programu Gwarancje dla młodzieży OBUDŹ SWÓJ POTENCJAŁ AKCJA AKTYWIZACJA

Podobne dokumenty
Projekty realizowane w ramach Gwarancji dla Młodzieży przez Mazowiecką Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akcja aktywizacja YEI

DOŚWIADCZENIA OHP W REALIZACJI PROJEKTÓW W RAMACH PO KL ROLA OHP W PERSPEKTYWIE FINANSOWEJ GWARANCJE DLA MŁODZIEŻY

1. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój w województwie kujawsko-pomorskim.

Działalność: Gwarancje dla młodzieży

MAŁOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KRAKOWIE OCHOTNICZE HUFCE PRACY JAKO INSTYTUCJA WSPIERAJĄCA MŁODYCH LUDZI NA RYNKU PRACY

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pomysł na siebie EFS. 1 Postanowienia ogólne

Średnia wielkość powierzchni gruntów rolnych w gospodarstwie za rok 2006 (w hektarach) Jednostka podziału administracyjnego kraju

XXIII OGÓLNOPOLSKA OLIMPIADA MŁODZIEŻY - Lubuskie 2017 w piłce siatkowej

Wdrażanie Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (Youth Employment Initiative - YEI) w perspektywie finansowej

Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej

Poziom wdraŝania PO KL w Małopolsce

Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy

Dolnośląski O/W Kujawsko-Pomorski O/W Lubelski O/W. plan IV- XII 2003 r. Wykonanie

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Dotacje na start. Rzeszów, 27 stycznia 2017 PROGRAMY: REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO. Program WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Stan wdrażania ania PO KL w województwie sko-mazurskim. Olsztyn, 17 listopada 2010 r.

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY. nowy instrument wsparcia kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników

Czy rynek pracy potrzebuje absolwentów szkół wyższych? Analiza porównawcza pomiędzy regionami.

Projekt systemowy realizowany w ORE: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

Działanie 1.1 POPC Pierwszy Konkurs

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

Warszawa, dnia 9 lipca 2013 r. Poz. 576 KOMUNIKAT MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO 1) z dnia 8 lipca 2013 r.

Warszawa, dnia 4 marca 2014 r. Poz. 176 KOMUNIKAT MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 5 lutego 2014 r.

Nowe możliwości na wolności!

Wyniki wyboru LSR w 2016 r.

Twój zysk, Twój rozwój urzędy pracy dla pracodawców Wejherowo, 14 marca 2016

LANGUAGE: CUSTOMER: NO_DOC_EXT: SOFTWARE VERSION: COUNTRY: PHONE: / NOTIFICATION TECHNICAL: NOTIFICATION PUBLICATION:

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

ifundusze Unia Europejska B B I

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Raport miesięczny. Za okres

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

Europejski Fundusz Społeczny

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.

Raport miesięczny. Za okres

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Europejski Fundusz Społeczny

KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2013/2014

Raport miesięczny. Za okres

1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie

Finansowanie projektów cyfrowych w ramach RPO - ocena śródokresowa roku 2018

Projekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta

1. Pielęgniarstwo pediatryczne dla pielęgniarek 2. Pielęgniarstwo zachowawcze dla pielęgniarek 3. Pielęgniarstwo ratunkowe dla pielęgniarek

Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Województwo Plan działania na lata Plan działania na rok 2009

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

Raport miesięczny. Za okres

Raport miesięczny. Za okres

Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach stan na 31 grudnia 2010 r.

Euro Grant. Fundusze Europejskie NIESZABLONOWO.

3 września 2018 r. Podstawa prawna:

Raport miesięczny. Za okres

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Raport miesięczny. Za okres

POLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora


KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2014/2015

KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2011/2012

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie szczegółowych zadań i organizacji Ochotniczych Hufców Pracy

Informacja o sytuacji na rynku pracy w I półroczu 2016 roku. - Miasto Lublin

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Priorytetowe dziedziny szkoleń specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie w 2019 r.

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Lp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest

Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

XIV Olimpiada Matematyczna Juniorów Statystyki dotyczące zawodów drugiego stopnia (2018/19)

Sytuacja na podlaskim rynku pracy w 2017 roku

REGULAMIN REKRUTACJI

ŚREDNIE CENY GRUNTÓW W OBROCIE PRYWATNYM W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM W I KWARTALE 2008 R., WG DANYCH GŁÓWNEGO URZĘDU STATYSTYCZNEGO

Raport miesięczny. Za okres

Analiza dynamiki i poziomu rozwoju powiatów w latach

Rodzice w pracy. Projekt Rodzice w pracy. realizowany jest przez: Canvi s.c. A. Umińska, K. Kościukiewicz, ul Piernikarska 6 lok.13, Toruń.

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier

ROZWÓJ PORADNICTWA ZAWODOWEGO W REGIONIE

List intencyjny. w sprawie współpracy w ramach realizacji Inicjatywy Linia Współpracy

Polityka spójności. Wspólna Polityka Rolna

Projekt Rządowego Programu na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata główne założenia dr Marzena Breza - DAS

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Priorytetowe dziedziny specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowane w roku 2014 ze środków Funduszu Pracy

Raport miesięczny. Za okres

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku

Zarządzenie nr 2/2013/2014. z dnia r. dyrektora Zespołu Szkół im. A. Mickiewicza w Żołyni

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

III RAPORT WSKAŹNIKOWY

Transkrypt:

Projekty dla osób młodych realizowane przez Ochotnicze Hufce Pracy w ramach programu Gwarancje dla młodzieży OBUDŹ SWÓJ POTENCJAŁ AKCJA AKTYWIZACJA

Realizacja GdM przez OHP Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) Priorytet inwestycyjny 8.ii Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.3 Wsparcie osób młodych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji Działanie 1.3.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 1.3.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Oś I osoby młode na rynku pracy grupa docelowa Nie pracuje Nie kształci się Osoba młoda w wieku 15-29 lat z kategorii NEET Nie szkoli się

Niskie poczucie własnej wartości Brak kwalifikacji Rodziny korzystające z pomocy społecznej Profile beneficjentów projektów OHP Rodziny niewydolne wychowawczo Trudna sytuacja materialna Problemy edukacyjne

Finansowanie działao w ramach Gwarancji dla Młodzieży zachodniopomorskie lubuskie YEI EFS dolnośląskie pomorskie wielkopolskie warmioskomazurskie kujawskopomorskie łódzkie mazowieckie opolskie śląskie świętokrzyskie małopolskie podlaskie lubelskie podkarpackie 10 województw (YEI): dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie podkarpackie świętokrzyskie warmiosko-mazurskie zachodniopomorskie 6 województw (EFS): mazowieckie opolskie pomorskie podlaskie śląskie wielkopolskie

Projekty Obudź swój potencjał (YEI i EFS) Okres realizacji 01.02.2016 r. - 31.12.2016 r. Grupa docelowa Młodzież w wieku 18-24 lata bez zatrudnienia, nieucząca się i nieszkoląca Wartośd projektów Liczba uczestników 43 029 999 PLN 2600 osób 26 977 999 PLN - YEI 16 052 000 PLN - EFS 1600 YEI, 1000 EFS 330 os. niepełnosprawnych

Szczegółowe kryteria rekrutacji Obudź swój potencjał YEI wiek 18-24 lata (w chwili przystąpienia do projektu osoba musi mied ukooczony 18 r.ż. i jednocześnie nie mied ukooczonego 25 r.ż.), byd osobą niepracującą tj. bierną zawodowo, niezarejestrowaną w PUP lub bezrobotną zarejestrowaną w PUP, byd osobą niekształcącą się i nieszkolącą się (tzw. grupa NEET), nie posiadad w ogóle kwalifikacji zawodowych, posiadad niskie kwalifikacje zawodowe lub posiadad kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy, zamieszkiwad w jednym z 10 województw objętych Inicjatywą na rzecz zatrudnienia osób młodych (YEI), tj.: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, warmiosko-mazurskim, zachodniopomorskim.

Szczegółowe kryteria rekrutacji Obudź swój potencjał EFS wiek 18-24 lata (w chwili przystąpienia do projektu osoba musi mied ukooczony 18 r.ż. i jednocześnie nie mied ukooczonego 25 r.ż.), byd osobą niepracującą, bierną zawodowo, niezarejestrowaną w PUP, byd osobą niekształcącą się i nieszkolącą się (tzw. grupa NEET), nie posiadad w ogóle kwalifikacji zawodowych, posiadad niskie kwalifikacje zawodowe lub posiadad kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy, zamieszkiwad w jednym z 6 województw, gdzie działania projektowe finansowane są z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) tj.: mazowieckim, opolskim, podlaskim, pomorskim, śląskim, wielkopolskim.

Ścieżka wsparcia w ramach projektu Doradztwo zawodowe IPD Oferta Kurs zawodowy Szkolenia Kwalifikacje Kompetencje Umiejętności Staż Doświadcze nie Zakończenie udziału w projekcie Podjęcie pracy

Formy wsparcia Poradnictwo zawodowe (indywidualne i grupowe) + indywidualne pośrednictwo pracy Wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (opieka wychowawców, konsultacje psychologiczne indywidualne i grupowe) Szkolenia kursy prawa jazdy, kursy językowe, kursy przedsiębiorczości, kursy komputerowe o standardzie ECDL, podstawowe kursy komputerowe, Kursy zawodowe zakooczone egzaminem zewnętrznym 3-miesięczne staże zawodowe u potencjalnych pracodawców Kreowanie wizerunku uczestników (warsztaty, przeprowadzenie metamorfozy, zakup reprezentacyjnych ubrao) Wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW, ubezpieczenie zdrowotne dla ucz. biernych zawodowo

Projekty Akcja aktywizacja (YEI i EFS) Okres realizacji 01.03.2016 r. - 31.08.2017 r. Grupa docelowa Młodzież w wieku 15-24 lata nieposiadająca zatrudnienia, nieuczestnicząca w kształceniu lub szkoleniu Wartośd projektów 38 881 758 PLN 24 295 000 PLN YEI, 14 586 758 PLN EFS Liczba uczestników 2600 osób 1600 YEI, 1000 EFS 314 os. niepełnosprawnych

Grupy docelowe podział wiekowy Grupa IA (15-16 lat) os. zaniedbujące obowiązek szkolny Grupa II (18-24 lata) osoby nieuczące się bez zatrudnienia Grupa IB (16-17 lat) os. posiadające opóźnienia w cyklu kształcenia

Akcja aktywizacja YEI / Akcja aktywizacja EFS Grupa IA Szczegółowe kryteria rekrutacji wiek 15-16 lat (w chwili przystąpienia do projektu osoba musi mied ukooczony 15 r.ż. i jednocześnie nie mied ukooczonego 17 r.ż.), bycie osobą bierną zawodowo, nie posiadanie lub posiadanie niskich kwalifikacji zawodowych, posiadanie słabych wyników w nauce (tzn. uzyskanie średniej z ocen w ubiegłym roku szkolnym 2,9 i niższej) i wykazywanie dużej absencji na zajęciach szkolnych (nieobecności na zajęciach szkolnych w roku ubiegłym utrzymującej się na poziomie 20% i wyżej), zamieszkiwanie w jednym z 10 województw objętych Inicjatywą na rzecz zatrudnienia osób młodych (YEI), tj.: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, warmiosko-mazurskim, zachodniopomorskim. / zamieszkiwanie w jednym z 6 województw, gdzie działania projektowe finansowane są z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) tj.: mazowieckim, opolskim, podlaskim, pomorskim, śląskim, wielkopolskim.

Szczegółowe kryteria rekrutacji Akcja aktywizacja YEI / Akcja aktywizacja EFS Grupa IB wiek 16-17 lat (w chwili przystąpienia do projektu osoba musi mied ukooczony 16 r.ż. i jednocześnie nie mied ukooczonego 18 r.ż.), bycie osobą bierną zawodowo, nie posiadanie lub posiadanie niskie kwalifikacje zawodowe, nie uczestniczenie w żadnej formie kształcenia/szkolenia, posiadanie wykształcenia gimnazjalne, posiadanie opóźnienia w cyklu kształcenia, związanego z sytuacją życiową lub zdrowotną (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 lipca 2012 r. w sprawie przypadków, w jakich do publicznej lub niepublicznej szkoły dla dorosłych można przyjąd osobę, która ukooczyła 16 albo 15 lat oraz przypadków, w jakich osoba, która ukooczyła gimnazjum, może spełniad obowiązek nauki przez uczęszczanie na kwalifikacyjny kurs zawodowy - Dz. U. Nr 0 poz. 857), zamieszkiwanie w jednym z 10 województw objętych Inicjatywą na rzecz zatrudnienia osób młodych (YEI), tj.: dolnośląskim, kujawskopomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, warmiosko-mazurskim, zachodniopomorskim. / zamieszkiwanie w jednym z 6 województw, gdzie działania projektowe finansowane są z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) tj.: mazowieckim, opolskim, podlaskim, pomorskim, śląskim, wielkopolskim.

Szczegółowe kryteria rekrutacji Akcja aktywizacja YEI / Akcja aktywizacja EFS Grupa II wiek 18-24 lata (w chwili przystąpienia do projektu osoba musi mied ukooczony 18 r.ż. i jednocześnie nie mied ukooczonego 25 r.ż.), bycie osobą niepracującą i nie poszukująca pracy tj. bierną zawodowo lub bezrobotną zarejestrowaną w UP / bierną zawodowo, bycie osobą niekształcącą się i nieszkolącą się (tzw. grupa NEET), nie posiadanie w ogóle kwalifikacji zawodowych, posiadanie niskich kwalifikacji zawodowych lub posiadanie kwalifikacji zawodowych niedostosowanych do potrzeb rynku pracy, zamieszkiwanie w jednym z 10 województw objętych Inicjatywą na rzecz zatrudnienia osób młodych (YEI), tj.: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, warmiosko-mazurskim, zachodniopomorskim. / zamieszkiwanie w jednym z 6 województw, gdzie działania projektowe finansowane są z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) tj.: mazowieckim, opolskim, podlaskim, pomorskim, śląskim, wielkopolskim.

Ścieżka wsparcia w ramach projektu Dla uczestników grupy IA w wieku 15-16 lat: Doradztwo zawodowe IPD Oferta Warsztaty/ Kursy Kompetencje Umiejętności Kwalifikacje Zakończenie udziału w projekcie Powrót do nauki, kształcenia

Formy wsparcia grupa IA Indywidualne poradnictwo zawodowe Wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (opieka wychowawców, indywidualne i grupowe konsultacje psychologiczne, zajęcia z zapobiegania depresji) Szkolenia - warsztaty wyrównawcze z przedmiotów szkolnych, kursy językowe, Wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW

Ścieżka wsparcia w ramach projektu Dla uczestników grupy IB w wieku 16-17 lat: Doradztwo zawodowe IPD Oferta KKZ Szkolenia Kwalifikacje Kompetencje Umiejętności Zakończenie udziału w projekcie Podjęcie dalszego szkolenia Powrót do nauki, kształcenia

Formy wsparcia Indywidualne poradnictwo zawodowe + warsztaty aktywnego poszukiwania pracy Wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (opieka wychowawców, konsultacje psychologiczne indywidualne i grupowe, zajęcia z zapobiegania depresji) Kwalifikacyjne kursy zawodowe zakooczone egzaminem zewnętrznym (trwające śr. 900 h) Szkolenia kursy komputerowe o standardzie ECDL Wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW

Ścieżka wsparcia w ramach projektu Dla uczestników grupy II w wieku 18-24 lata: Doradztwo zawodowe IPD Oferta Kurs zawodowy Szkolenia Kwalifikacje Kompetencje Umiejętności Staż Doświadcze nie Zakończenie udziału w projekcie Podjęcie pracy

Formy wsparcia Poradnictwo zawodowe (indywidualne i grupowe) + indywidualne pośrednictwo pracy Wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (opieka wychowawców, konsultacje psychologiczne indywidualne i grupowe, zajęcia zapobiegania depresji) Szkolenia kursy prawa jazdy, kursy językowe, kursy przedsiębiorczości, kursy komputerowe o standardzie ECDL, podstawowe kursy komputerowe, Kursy zawodowe zakooczone egzaminem zewnętrznym 3-miesięczne staże zawodowe u potencjalnych pracodawców Kreowanie wizerunku uczestników (warsztaty, przeprowadzenie metamorfozy, zakup reprezentacyjnych ubrao) Wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW, ubezpieczenie zdrowotne dla ucz. biernych zawodowo

Dodatkowe informacje o projektach i innych przedsięwzięciach OHP Przydatne linki: http://ohp.pl/ http://ecam.ohp.pl/ https://zielonalinia.gov.pl/ https://www.power.gov.pl/

Dziękuję za uwagę Magdalena Łaszczyk Główny Organizator w Biurze Programów Europejskich i Współpracy Międzynarodowej KG OHP