Nowe możliwości na wolności!
|
|
- Bogusław Urbański
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Nowe możliwości na wolności! Wielkopolska Grupa Prawnicza Kozłowski, Maźwa, Sendrowski i Wspólnicy sp.k. rozpoczęła realizację projektu Nowe możliwości na wolności! w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.3 Wsparcie osób młodych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji, Poddziałanie Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem niniejszego projektu jest podniesienie poziomu umiejętności społecznych oraz kwalifikacji zawodowych umożliwiających aktywizację wśród 40 mężczyzn w wieku od 17 do 29 roku życia, opuszczających zakłady karne lub areszty śledcze bez pracy, którzy nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu z terenu województwa wielkopolskiego i lubuskiego. Projekt realizowany będzie w okresie od do r. W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci obligatoryjnie: 1) diagnozą potrzeb osób młodych i IDP 2) poradnictwem zawodowym oraz pośrednictwem pracy oraz fakultatywnie: 3) konferencjami z pracodawcami 4) warsztatami samodzielności 5) wysokiej jakości szkoleniami zawodowymi zgodnie z IPD 6) wsparciem psychologicznym oraz mentoringiem innowacyjną metodą aktywizacji zawodowej, opracowaną w ramach projektu innowacyjnego POKL 7) stażami/praktyką zawodową u pracodawców 8) opieką asystenta ON DO KOGO JEST SKIEROWANY PROJEKT? O udział w niniejszym projekcie może ubiegać się 40 mężczyzn w wieku lat, bez pracy, należących do grupy NEET 1, opuszczających zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu), będących jednostkami podległymi OISW (Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Poznaniu): Areszt Śledczy w Lesznie AŚ w Lubsku (z Oddziałem Zewnętrznym w Wałowicach) AŚ w Nowej Soli AŚ w Ostrowie Wielkopolskim AŚ w Poznaniu (z Oddziałami Zewnętrznymi w Poznaniu i Rosnowie) 1 NEET (ang. not in employment, education or training) - za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni);
2 AŚ w Szamotułach AŚ w Śremie AŚ w Środzie Wielkopolskiej (z Oddziałem Zewnętrznym w Pobiedziskach) AŚ w Zielonej Górze Zakład Karny w Gębarzewie ZK w Kaliszu (z Oddziałem Zewnętrznym w Kaliszu) ZK w Koziegłowach ZK w Krzywańcu ZK w Rawiczu ZK we Wronkach Uczestnikami projektu będą: - osoby w wieku lat należące do grupy NEET - osoby bierne zawodowo 2, niezarejestrowane w PUP - osoby zamieszkujące teren województwa lubuskiego i wielkopolskiego - 2 osoby niepełnosprawne - 32 osoby o niskich kwalifikacjach 3 Projekt gwarantuje uczestnikom zestawy materiałów szkoleniowych, zwrot kosztów dojazdu, stypendium szkoleniowe oraz dla 28 uczestników stypendium stażowe. Formy wsparcia: I) Warsztaty samodzielności dla 40 uczestników (10 spotkań x 4 godziny 4 grupy) Proces powrotu do życia społecznego: - aspekty prawne (umowy: o zatrudnienie, wynajem mieszkania itp., prawa i obowiązki); - aspekty wizerunkowe (kwestia stosownego ubioru/zachowania) - aspekty urzędowe (wypełnianie formularzy, zgłaszanie się, rejestrowanie w instytucjach) 2 Bierni zawodowo to osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne), np. studenci studiów dziennych uznawani są za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), uznawane są za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność członek rodziny) nie są uznawane za bierne zawodowo. Status na rynku pracy jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie 3 Z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym lub ponadgimnazjalnym (liceum ogólnokształcące, profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadnicza szkoła zawodowa).
3 - aspekty społeczne (umiejętność radzenia sobie z najprostszymi rzeczami: zakupy, wyszukiwania miejsc zamieszkania, komunikacja) W ramach wsparcia uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz zwrot kosztów dojazdu. II) Warsztaty pracy dla 40 uczestników 1) Poradnictwo zawodowe indywidualne 6 godzin na uczestnika projektu - przygotowanie IPD. 2) Warsztaty grupowe 2 spotkania x 6 godzin 4 grupy (10-osobowe) UP będą tworzyć CV i LM za pomocą elektronicznych kreatorów, ćwiczyć autoprezentację, symulować rozmowy kwalifikacyjne. 3) Konferencje pracodawców 4 konferencje z pracodawcami z branż zawodów deficytowych. Podczas konferencji pracodawcy przedstawią profil firmy, kryteria wyboru pracowników, oczekiwane kwalifikacje. W ramach wsparcia uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu oraz catering na zajęciach grupowych. III) Wsparcie psychologiczne i warsztaty kompetencji miękkich dla 40 uczestników 1) Grupowe spotkania z psychologiem 5 spotkań x 6 godzin 2 grupy (20- osobowe) UP będą mieli możliwość podzielić się swoimi obawami oraz trudnościami, z którymi się borykają. 2) Indywidualne spotkania z psychologiem 6 godzin na uczestnika projektu Na celu jest zwiększenia kompetencji miękkich, pewności siebie, samooceny, wiary we własne możliwości, motywacji do działania. IV) Szkolenia zawodowe dla 40 uczestników Wybór szkoleń będzie dokonany na podstawie IPD, preferencji uczestnika projektu i potrzeb regionalnego rynku pracy. a) średni czas szkolenia 64 godziny; maksymalnie 8 godzin dziennie b) wymagane 75% obecności
4 d) stypendium szkoleniowe w wysokości 384,00 zł za 64 godzin szkolenia e) po zakończonych szkoleniach uczestnicy uzyskają certyfikaty V) Mentoring dla 40 uczestników Mentoring ma na celu indywidualizację procesu poszukiwania i znajdowania pracy poprzez kontakt, relację młodej, niepracującej osoby z mentorem. Spotkania mentorskie: 4 spotkania x 2 godziny w okresie 5 miesięcy (8 godzin na uczestnika). VI) Staże i praktyki dla 28 uczestników w tym dla 1 osoby niepełnosprawnej 70% uczestników projektu, najbardziej zmotywowanych i z najlepszymi wynikami ze szkoleń zawodowych, weźmie udział w stażach: a) przed stażem zostanie podpisana umowa stażowa, która określi wszystkie warunki, prawa i obowiązki stażysty i pracodawcy b) czas trwania stażu 3 miesiące c) maksymalnie 40 godzin/tydzień; osoby niepełnosprawne 35 godzin/tydzień d) stypendium stażowe w wysokości 1600,00zł brutto/miesiąc e) uczestnicy otrzymają wyprawki stażowe f) po zakończeniu stażu uczestnicy otrzymają oceny i referencje g) każdy uczestnik będzie pod nadzorem i opieką opiekuna stażu VII) Pośrednictwo pracy dla 40 uczestników 8 godzin na uczestnika W ramach spotkań z pośrednikiem pracy uczestnicy przygotują profesjonalne portfolio, zapoznają się z ofertami pracy oraz odbędą rozmowy kwalifikacyjne. Każdemu uczestnikowi zostanie przedstawiona min. 1 oferta pracy. VIII) Pomoc na zasiedlenie dla UP, którzy podejmą pracę Uczestnicy, którzy zdobędą zatrudnienie poza miejscem zamieszkania, otrzymają środki w wysokości 1000,00 zł. Środki przeznaczone mogą być m.in. na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia.
5 IX) Wsparcie asystenta dla osób niepełnosprawnych Uczestnikom projektu z niepełnosprawnościami zostanie zapewniona opieka asystenta z odpowiednim doświadczeniem i kwalifikacjami wymaganymi na tym stanowisku. Asystenci będą towarzyszyć osobom niepełnosprawnym podczas wszystkich zadań, wspierać w przypadku trudności z dojazdem czy wykonywania obowiązków na stażach, jeżeli będzie taka potrzeba. KONTAKT Wielkopolska Grupa Prawnicza Kozłowski, Maźwa, Sendrowski i Wspólnicy sp.k. ul. Małopolska 8, Poznań tel. (61) , fax (61) Osoba do kontaktu: Monika Kamola Tel
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim Imię/imiona Nazwisko: Płeć: Data i miejsce urodzenia: Nr dowodu osobistego: PESEL: Adres zamieszkania: obszar
Bardziej szczegółowoWsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach
Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach Osi I Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (PO WER) Środa z Funduszami dla osób rozpoczynających działalnością
Bardziej szczegółowoPOWR /16
POWR.01.02.01-02-0184/16 REGULAMIN UCZESTNITCWA W PROJEKCIE Projekt Chcieć to móc! Aktywizacja zawodowa młodych NEET z województwa dolnośląskiego nr POWR.01.02.01-02-0184/16 realizowany w ramach gwarancji
Bardziej szczegółowoRegulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski
Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski I. Postanowienia ogólne 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: 1) Organizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR.01.02.01-10-0043/17 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
Bardziej szczegółowoPOSTANOWIENIA OGÓLNE POSTANOWIENIA SZCZEGÓŁOWE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 2020 Oś Priorytetowa 1 OSOBY MŁODE NA RYNKU PRACY Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Innowator kariery. 2. Projekt Innowator kariery realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. "Akademia rozwoju zawodowego - projekt dla osób młodych pozostających bez pracy" o nr POWR /17
REGULAMIN PROJEKTU "Akademia rozwoju zawodowego - projekt dla osób młodych pozostających bez pracy" o nr POWR.01.02.01-10-0035/17 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Umowa uczestnictwa w Projekcie Młodzi na start nr POWR.01.02.02-18-0239/15 nr xx/mns/2016 zawarta w Rzeszowie dnia.. 2016 r. pomiędzy: Pawłem Zającem, Przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą
Bardziej szczegółowoosoby z niepełnosprawnościami - min. 10% Uczestników Projektu (6 os.).
REGULAMIN PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr projektu POWR.01.02.01-30-0002/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR.01.02.02-06-0267/15
REGULAMIN PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR.01.02.02-06-0267/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,aktywizacja
Bardziej szczegółowoABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy
http:///main/kalendarium/2017-04-4.html Wybierz dzień: 2017-04-04 Przejdź Bieżące Wydarzenia w dniu 2017-04-04 ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dla osoby ubiegającej się o udział w projekcie Aktywna Młodzież
Projekt: Aktywna młodzież Nr umowy: POWR.01.02.02-04-0005/16-00 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I - Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 - Wsparcie osób młodych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt: PRZEPIS NA SUKCES wsparcie osób z niepełnosprawnościami 1 Słownik pojęć 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i skróty oznaczają: a) Projekt
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. zawarta w w dniu.. roku pomiędzy:
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE zawarta w w dniu.. roku pomiędzy: Agatą Melara prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą Centrum Edukacji AC-Expert Agata Melara z siedzibą w Obornikach (64-600) przy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR /15
REGULAMIN PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR.01.02.02-06-0267/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywizacji Zawodowej Nr umowy POWR / POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywizacji Zawodowej Nr umowy POWR.01.02.01-30-224/15-00 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PEWNYM KROKIEM W STRONĘ RYNKU PRACY WSPÓŁFINANSOWANYM PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH
Biuro projektu: ul. Mickiewicza 31/4, 10-508 Olsztyn Tel. 89 541 33 70, e-mail: olsztyn@grupaprimus.pl REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PEWNYM KROKIEM W STRONĘ RYNKU PRACY WSPÓŁFINANSOWANYM
Bardziej szczegółowoWsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w perspektywie finansowej 2014-2020 Wojewódzki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU: 1 PRZEPISY OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU: Podkarpacie dla Młodych realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego; Działanie 1.2
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI DROGOWSKAZ KARIERY
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU EUROPEJSKI DROGOWSKAZ KARIERY WND-POWR.01.02.01-30-0179/15 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Europejski drogowskaz kariery, o numerze WND-POWR.01.02.01-30-0179/15,
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
I. DANE PROJEKTU FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Nr: Nazwa projektu: Chcieć to móc! - Program aktywizacji społeczno-zawodowej 7 Oś priorytetowa: Włączenie społeczne, Działanie 7.1. Aktywna integracja, Poddziałanie
Bardziej szczegółowoREGUAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE " Wielkopolska kuźnia aktywności zawodowej " nr projektu POWR
REGUAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE " Wielkopolska kuźnia aktywności zawodowej " nr projektu 1 Informacja o projekcie: 1. Projekt "Wielkopolska kuźnia aktywności zawodowej" realizowany
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU. Młodzi programiści na podbój rynku pracy! - II EDYCJA Nr projektu : POWR /18
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Młodzi programiści na podbój rynku pracy! - II EDYCJA Nr projektu : POWR.01.02.01-22-0079/18 FORMULARZ PROSIMY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI, A POLA WYBORU ZAZNACZAĆ
Bardziej szczegółowoPOWR /15
REGULAMIN PROJEKTU Kierunek PRACA! nr projektu POWR.01.02.02-12-0026/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wspieranie
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Prosimy wypełnić wszystkie białe pola, czytelnie, z zaznaczaniem znakiem x odpowiednich okienek. I. DANE PROJEKTU Nazwa projektu: Zaplanuj swoją przyszłość! Oś Priorytetowa: I. Osoby
Bardziej szczegółowoCentrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!
Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie! O nas Centrum Innowacyjnego Biznesu jest zespołem specjalistów wspólnie działających w zakresie doradztwa gospodarczego. Nasze usługi obejmują
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18
FORMULARZ ZGŁOSZENIA Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR.01.02.01-16-1K05/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN PROJEKTU Praca na START nr POWR.01.02.02-04-0081/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowo2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Od szkolenia do zatrudnienia Projekt realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, nr POWR.01.02.01-IP.20-30-001/15
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwszy krok w zawodową przyszłość nr POWR /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwszy krok w zawodową przyszłość nr POWR.01.02.01-02-0144/16 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki,
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie. Kompleksowy program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia z grupy NEET
Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie Kompleksowy program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia z grupy NEET 1 Definicje stosowane w Regulaminie 1.Projekt Projekt pt. Kompleksowy
Bardziej szczegółowoAnkieta zgłoszeniowa do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego
Ankieta zgłoszeniowa do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego Prosimy o wypełnienie formularza drukowanymi literami oraz o uzupełnienie wszystkich pól ankiety.
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Start w przyszłość Nr projektu: POWR.01.02.02-06-0021/15 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Start w przyszłość,
Bardziej szczegółowoDobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora
Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice Telefon 18 353 55 20, 353 63 07,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
REGULAMIN PROJEKTU Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR.01.02.01-14-0011/15 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Dobry start dla Młodych Nr POWR /15
REGULAMIN PROJEKTU Dobry start dla Młodych Nr POWR. 01.02.02-32-0030/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,dobry start dla Młodych realizowanym
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY FORMULARZ PROSIMY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI, A POLA WYBORU ZAZNACZAĆ "X" I. Dane osobowe: Imię/Imiona Nazwisko PESEL lub data urodzenia 1 Płeć Kobieta Mężczyzna Orzeczenie o
Bardziej szczegółowoDotacje na start. Rzeszów, 27 stycznia 2017 PROGRAMY: REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO. Program WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
Dotacje na start Rzeszów, 27 stycznia 2017 www.funduszeeuropejskie.gov.pl www.fundusze.podkarpackie.pl 1 PROGRAMY: REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO Program WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY FORMULARZ PROSIMY UZUPEŁNIĆ W SPOSÓB CZYTELNY, KOMPUTEROWO LUB PISMEM ODRĘCZNYM, A POLA WYBORU ZAZNACZYĆ X
FORMULARZ REKRUTACYJNY FORMULARZ PROSIMY UZUPEŁNIĆ W SPOSÓB CZYTELNY, KOMPUTEROWO LUB PISMEM ODRĘCZNYM, A POLA WYBORU ZAZNACZYĆ X Rejestr zgłoszeń (wypełnia Biuro Projektu) Nr formularza Data przyjęcia
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy
Formularz zgłoszeniowy Realizator Projektu: Tytuł Projektu: AL EDUKACJA Lena Andrzejewska Centrum Szkoleniowo-Doradcze Nowe kompetencje kluczem do sukcesu! Nr Projektu: RPZP.08.10.00-32-K169/16 DANE UCZESTNIKA:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Młodzież w drodze do zatrudnienia
REGULAMIN PROJEKTU Młodzież w drodze do zatrudnienia nr projektu POWR.01.02.02-06-0007/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy Działanie
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 06.02.2017r.
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY "Akademia Rozwoju Zawodowego - projekt dla osób młodych pozostających bez pracy"
FORMULARZ REKRUTACYJNY "Akademia Rozwoju Zawodowego - projekt dla osób młodych pozostających bez pracy" Numer projektu Nazwa Programu Operacyjnego Oś priorytetowa Działanie Poddziałanie POWR.01.02.01-10-0035/17
Bardziej szczegółowo2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o biurze projektu, należy przez to rozumieć biuro pod adresem: Gaworzyna 6, Iłża (powiat radomski).
REGULAMIN PROJEKTU POSTAW NA ROZWÓJ!, NR WND-POWR.01.02.01-14-0036/16 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Postaw na rozwój!, o numerze WND-POWR.01.02.01-14-0036/16,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Młodzi proaktywni
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Młodzi proaktywni 1. Rekrutacja uczestników do udziału w projekcie pn. Młodzi proaktywni przeprowadzana jest przez Fundację Rozwoju Kompetencji i Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie Droga do aktywności zawodowej 1 Definicje stosowane w Regulaminie 1. Projekt Projekt pt. Droga do aktywności zawodowej jest wspófinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje większe możliwości nr POWR.01.02.02-08-0170/15 1 Postanowienia ogólne 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje
Bardziej szczegółowoPOSTANOWIENIA OGÓLNE POSTANOWIENIA SZCZEGÓŁOWE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA ZWROTÓW KOSZTÓW DOJAZDÓW w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 2020 Oś Priorytetowa 1 OSOBY MŁODE NA RYNKU PRACY Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE. Rozdział II DEFINICJE ZWIĄZANE Z PROJEKTEM
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa i procesu rekrutacji do projektu Mój zawód, moja przyszłość, mój sukces,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 4 do Regulaminu konkursu: Opis wskaźników w ramach Działania 9.1
Załącznik nr 4 do Regulaminu konkursu: Opis wskaźników w ramach Działania 9.1 Lp. Nazwa wskaźnika Oś priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa 1. Liczba osób pracujących, łącznie z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Słowniczek pojęć 1 PRZEPISY OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2/2018 Dyrektora Inkubatora Przedsiębiorczości Cierznie z dnia 22 stycznia 2018r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Twój dobry start współfinansowany
Bardziej szczegółowoPOWR /16-00
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Mazowiecka Akademia Wsparcia Zawodowego projekt dla osób młodych pozostających bez pracy" POWR.01.02.01-14-0120/16-00 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału
Bardziej szczegółowoProjekty dla osób młodych realizowane przez Ochotnicze Hufce Pracy w ramach programu Gwarancje dla młodzieży OBUDŹ SWÓJ POTENCJAŁ AKCJA AKTYWIZACJA
Projekty dla osób młodych realizowane przez Ochotnicze Hufce Pracy w ramach programu Gwarancje dla młodzieży OBUDŹ SWÓJ POTENCJAŁ AKCJA AKTYWIZACJA Realizacja GdM przez OHP Program Operacyjny Wiedza Edukacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w województwie
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU TAK. brak.
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Beneficjent Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy Numer Dane podstawowe WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ
Bardziej szczegółowoLp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest
Załącznik do uchwały nr 26 KM PO WER z dnia 8 września 2015 r. w sprawie zmiany w Rocznych Planach Działania na 2015 rok dla I Osi Priorytetowej PO WER opracowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Z POWER-em w przyszłość! nr POWR /17
Zał. nr 1 do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie Z POWER-em w przyszłość! FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Z POWER-em w przyszłość! nr POWR.01.02.01-12-0001/17 Osoba przyjmująca formularz zgłoszeniowy
Bardziej szczegółowoDziałania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.
Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu Zator, dnia 07.06.2016r. Stopa bezrobocia w poszczególnych miesiącach 2015r. oraz 2016r. 11,9 11,9 11,5 11,8 11,7 11,4 11,1 10,7 10,8 10,3
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Najlepsza Edukacja Efektem Treningu
Regulamin uczestnictwa w projekcie Najlepsza Edukacja Efektem Treningu 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji i uczestnictwa do projektu Najlepsza Edukacja Efektem Treningu.
Bardziej szczegółowo1. PRACE INTERWENCYJNE
30.09.2016 LP NAZWA FORMY AKTYWIZACJI NABÓR WNIOSKÓW DATA OD DATA DO UWAGI Czas trwania: do 6 m-cy Stawka 700,00 zł + ZUS 1. PRACE INTERWENCYJNE Zobowiązanie ustawowe : do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego
Bardziej szczegółowoREGUAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "KIERUNEK-EDUKACJA-STAŻ-PRACA" nr projektu POWR /15
REGUAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "KIERUNEK-EDUKACJA-STAŻ-PRACA" nr projektu 1 Informacja o projekcie: 1. Projekt "KIERUNEK-EDUKACJA-STAŻ-PRACA" realizowany jest przez Centrum Doskonalenia
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu: NEET Nowy, Energetyczny, Efektywny Ty. Kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych. 1 Informacje o projekcie 1. Regulamin rekrutacji kandydatów na uczestników
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA
PZ.533.19.AG.2015 POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA Przemyśl 10.09.2015r. Źródła finansowania
Bardziej szczegółowoZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim(i) załącznik do Zarządzenia nr 13/2015 Dyrektora PUP z dnia 14.05.2015r. 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.
ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających
Bardziej szczegółowo1. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w województwie kujawsko-pomorskim.
Program spotkania : 1. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w województwie kujawsko-pomorskim. 2. Sytuacja osób młodych na rynku pracy w kontekście grupy docelowej konkursu. 3. Główne założenia
Bardziej szczegółowoPOWR /15 REGULAMIN UCZESTNITCWA W PROJEKCIE
POWR.01.02.02-12-0271/15 REGULAMIN UCZESTNITCWA W PROJEKCIE Projekt Przyszłość zaczyna się dziś nr POWR.01.02.02-12-0271/15 jest realizowany przez Pozaszkolny Ośrodek Kształcenia Zawodowego SYSTEM Sp.
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji i uczestnictwa do projektu,,szansa na zatrudnienie 2. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE. Rozwiń skrzydła! 1 Wprowadzenie
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Rozwiń skrzydła! 1 Wprowadzenie 1. Projekt Rozwiń skrzydła! jest realizowany w partnerstwie przez : 1)Partnera Wiodącego/Beneficjenta Biuro Projektów Europejskich Wojciech
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoMINIMALNY ZAKRES DANYCH KONIECZNYCH DO WPROWADZENIA DO CENTRALNEGO SYSTEMU INFORMATYCZNEGO (SL2014) W ZAKRESIE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW
MINIMALNY ZAKRES DANYCH KONIECZNYCH DO WPROWADZENIA DO CENTRALNEGO SYSTEMU INFORMATYCZNEGO (SL2014) W ZAKRESIE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW do projektu nr RPDS.08.03.00-02-0074/16 Szansa na biznes! realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE. Lepszy start w Zachodniopomorskim. 1 Wprowadzenie
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Lepszy start w Zachodniopomorskim 1 Wprowadzenie 1. Projekt Lepszy start w Zachodniopomorskim jest realizowany w partnerstwie przez : 1)Partnera Wiodącego/Beneficjenta Biuro
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NEED zamiast NEET - Lubuskie!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NEED zamiast NEET - Lubuskie! 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, zwanego dalej Projektem,
Bardziej szczegółowobiura projektu Suma punktów
Numer formularza zgłoszeniowego Data wpływu formularza do biura projektu Podpis oceniającego Proszę wypełnić tylko białe pola formularza DRUKOWANYMI LITERAMI Imię (imiona) Nazwisko Spełnienie kryteriów
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/POWR/ /0036/16 (ROZEZNANIE RYNKU)
Strona1 Skrzynka, 26 stycznia 2016 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/POWR/01.02.02/0036/16 (ROZEZNANIE RYNKU) W związku z realizacją projektu pt.: Pewny start w przyszłość, o numerze WND-POWR.01.02.02-32-0036/15,
Bardziej szczegółowoZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 60/2015 z dnia 3 grudnia 2015r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu w sprawie wprowadzenia Zasad uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 9/POWR/ /0036/2017 (ROZEZNANIE RYNKU)
Skrzynka, 06 kwietnia 2017 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 9/POWR/01.02.01/0036/2017 (ROZEZNANIE RYNKU) W związku z realizacją projektu pt.: Postaw na rozwój!, o numerze WND-POWR.01.02.01-14-0036/16, Wielkopolskie
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU W RAMACH PROJEKTU Młodzi-aktywni, gotowi do startu, start!
Załącznik nr 1 do REGULAMINU REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE FORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU W RAMACH PROJEKTU Młodzi-aktywni, gotowi do startu, start! Uzupełnia osoba przyjmująca
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku Zatwierdzam PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016 I.SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie,,kompleksowe wsparcie osób młodych Neet z terenu Mazowsza
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,kompleksowe wsparcie osób młodych Neet z terenu Mazowsza 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji i uczestnictwa do projektu,,kompleksowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU SKOK W DOROSŁOŚĆ WND-POWR /15
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU SKOK W DOROSŁOŚĆ WND-POWR.01.02.01-14-0211/15 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Skok w dorosłość, o numerze WND-POWR.01.02.01-14-0211/15,
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do Projektu Wsparcie młodych na podkarpackim rynku pracy
Strona1 Załącznik nr 1 do Regulaminu Projektu FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do Projektu Wsparcie młodych na podkarpackim rynku pracy W ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój 2014-2020, Priorytet
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Usteckie Centrum Usług Społecznych
Data wpływu formularza:.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Usteckie Centrum Usług Społecznych PROSIMY O CZYTELNE WYPEŁNIENIE I. DANE KANDYDATA (uzupełnij oraz zaznacz właściwe) NAZWISKO I IMIĘ (IMIONA)
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 4-RR/POWR/ /0036/2018 (ROZEZNANIE RYNKU)
Skrzynka, 13 sierpnia 2018 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 4-RR/POWR/01.02.01/0036/2018 (ROZEZNANIE RYNKU) W związku z realizacją projektu pt.: Postaw na rozwój!, nr WND-POWR.01.02.01-14-0036/16, Wielkopolskie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU
Fundacja EOS REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu, zwany dalej projektem, jest realizowany przez Lubelską Szkołę Biznesu sp.
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Gwarancje dla Młodzieży To program wsparcia młodych na rynku pracy, który jest częścią pakietu na rzecz zatrudnienia młodzieży wypracowanego przez Komisje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nastawieni na sukces WND-POWR.01.02.01-24-0127/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Nastawieni na sukces współfinansowany jest ze środków Unii PO WER I
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA do projektu Młodzi profesjonaliści przez szkolenia do zatrudnienia! Numer projektu Priorytet, w ramach którego realizowany jest projekt Działanie, w ramach którego realizowany
Bardziej szczegółowo