2. Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 33/2014 z dnia 19 sierpnia 2014 r. w sprawie Arkusza Analizy Hufca

1. Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 32/2014 z dnia 18 sierpnia 2014 r. w sprawie wyrażenia zgody na zrzeczenie się prawa użytkowania wieczystego oraz w sprawie zrzeczenia się prawa pierwszeństwa zakupu... 2 2. Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 33/2014 z dnia 19 sierpnia 2014 r. w sprawie Arkusza Analizy Hufca 2014... 2 3. ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO... 3 4. Decyzja Naczelnika ZHP i Skarbnika ZHP nr 19/2014 z dnia 22 sierpnia 2014 r. w sprawie dodatkowej składki członkowskiej zadaniowej dla konferencji dotyczących prawa harcerskiego... 15

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 2

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 3 ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO Druhny i Druhowie! Mamy przyjemność przekazać Wam Arkusz Analizy Hufca materiał, który ma być drogowskazem do ciągłego doskonalenia jakości działań hufców oraz stawiania sobie nowych ambitnych celów. Liczymy na to, że wyniki analizy pomogą Wam trafnie określić cele pracy Waszego hufca, a w konsekwencji ułatwią sprawną realizację nowej Strategii rozwoju Związku. Czuwaj! Naczelnik ZHP hm. Małgorzata Sinica Dlaczego warto pracować z Arkuszem Analizy Hufca? Ponieważ: macie możliwość dokonać rzetelnej analizy środowiska biorąc pod uwagę pięć obszarów Strategii Rozwoju ZHP na lata 2012 2017, zostaną Wam wskazane obszary w działalności hufca, wymagające wsparcia lub interwencji, znając obszary wymagające wsparcia lub interwencji, macie możliwość szybkiej i właściwej reakcji na potrzeby środowiska, Arkusz, będąc źródłem wiedzy, umożliwia Komendzie Chorągwi czuwanie nad działaniami hufców oraz udzielanie odpowiedniego wsparcia, Arkusz, będąc źródłem wiedzy, pozwala Głównej Kwaterze ZHP zapoznać się ze stanem hufców i na tej podstawie pracować nad rozwojem Związku Harcerstwa Polskiego. Jak należy pracować z Arkuszem Analizy Hufca? KROK 1 Zatwierdźcie metryczkę hufca, która jest automatycznie aktualizowana z systemu Ewidencja ZHP. Jeśli w wyświetlanych danych zauważycie nieprawidłowości, dokonajcie zmian w systemie Ewidencja ZHP. KROK 2 Zapoznajcie się ze strukturą Arkusza Analizy Hufca, który został podzielony na trzy części:

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 4 I. Metryczka hufca. II. Analiza stanu bieżącego III. Pytania dotyczące ewaluacji Strategii Rozwoju ZHP na lata 2012-2017 podzielone zgodnie z kierunkami Strategii. KROK 3 Do dzieła! Nadszedł czas analizy. Zaproście do współpracy wszystkich członków komendy i szefów zespołów odpowiedzialnych w hufcu za dane obszary. Zorganizujcie zbiórkę komendy, a nawet cykl spotkań. Mogą to być zbiórki otwarte dla wszystkich instruktorów, pracujących nad rozwojem Waszej harcerskiej społeczności. Pamiętajcie, że kluczem do sukcesu jest pomysł na takie spotkania. Wybierzcie moderatorów dla poszczególnych obszarów, niech oni przełożą treść arkusza na dowolne formy pracy. Połączcie analizę z pokazem slajdów, dotyczącym działalności środowiska lub wieczornicą. Zobaczycie, jakie wspaniałe efekty przyniesie wspólna praca. Wyniki analizy pomogą Wam trafnie określić cele na najbliższy czas. JEŻELI NIE JEST WSKAZANE INACZEJ, PYTANIE ODNOSI SIĘ DO ROKU HARCERSKIEGO 2013/2014 (OD 1.09.2013 DO 31.08.2014)

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 5 ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO A. METRYCZKA HUFCA Z SYSTEMU EWIDENCJA ZHP INFORMACJE OGÓLNE: 1. Nazwa hufca. 2. Stopień, imię i nazwisko komendanta hufca. 3. Liczba instruktorów w hufcu (stan na 31.08.2014), w tym: a) liczba przewodników, b) liczba podharcmistrzów, c) liczba harcmistrzów. 4. Liczba drużyn, które w roku 2013/2014: a) zostały powołane, b) zostały rozwiązane. 5. Liczba podstawowych jednostek organizacyjnych działających w hufcu (stan na 31.08.2014), w tym: a) liczba gromad zuchowych, b) liczba drużyn harcerskich, c) liczba drużyn starszoharcerskich, d) liczba drużyn wędrowniczych, e) liczba drużyn wielopoziomowych, f) liczba drużyn specjalnościowych, g) liczba kręgów. 6. Liczba szczepów (stan na 31.08.2014 r.). 7. Liczba związków drużyn (stan na 31.08.2014 r.). B. ANALIZA STANU BIEŻĄCEGO HUFCA 8. Czy hufiec posiada własny lokal/siedzibę władz hufca? T/N [W przypadku odpowiedzi TAK, opisz w kilku zdaniach w jakim stanie znajduje się siedziba hufca, kto jest właścicielem obiektu, czy pomieszczenie jest wynajmowane itp.] 9. Czy w hufcu działa Ruch Przyjaciół Harcerstwa? T/N 10. Czy środowiska harcerskie hufca prowadzą współpracę zagraniczną z organizacjami skautowymi lub harcerstwem poza granicami kraju? T/N 11. W hufcu działa (proszę zaznaczyć właściwe odpowiedzi): a) namiestnictwo zuchowe, b) namiestnictwo harcerskie, c) namiestnictwo starszoharcerskie, d) namiestnictwo wędrownicze, e) namiestnictwo NS, f) połączone namiestnictwo zuchowe i harcerskie, g) połączone namiestnictwo harcerskie i starszoharcerskie, h) połączone namiestnictwo starszoharcerskie i wędrownicze, i) jedno wspólne namiestnictwo, j) zespół programowy,

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 6 k) zespół zagraniczny, l) osoba odpowiedzialna za współpracę zagraniczną, m) kapelan, n) inne (np. instruktor odpowiedzialny za poszczególne grupy metodyczne). 12. Ile drużyn/klubów danej specjalności działa w hufcu? [wpisać liczbę jednostek danej specjalności] a) artystyczna -.. b) ekologiczna -.. c) jeździecka i kawaleryjska -.. d) Harcerskiej Służby Granicznej -. e) Harcerskiej Służby Porządkowej -.. f) Harcerskiej Służby Ruchu Drogowego - g) lotnicza -.. h) łącznościowa -. i) obronna -. j) Poczt Harcerskich -.. k) ratownicza - l) pożarnicza -.. m) sportowa -.. n) turystyczna -.. o) wodna i żeglarska - p) inna specjalność, jaka? 13. Czy hufiec zorganizował w 2014 roku: 1) Nieobozową Akcję Zimową? T/N 2) Harcerską Akcję Zimową? T/N 3) Nieobozową Akcję Letnią? T/N 4) Harcerską Akcję Letnią? T/N 14. Czy w hufcu działa kapituła stopni wędrowniczych? T/N 15. Czy w hufcu stopnie wędrownicze przyznawane są w drużynach/szczepach? T/N 16. Czy w hufcu istnieje izba tradycji lub miejsce, w którym przechowywane są i wyeksponowane pamiątki historyczne? T/N 17. Czy w hufcu działa komisja historyczna? T/N 18. Czy w hufcu została wyznaczona osoba, mająca za zadanie dbać o materialne dowody dokumentujące historię hufca, takie jak sztandary, proporce, kroniki, nagrody, dyplomy, fotografie, filmy, strony internetowe itp.? T/N 19. Czy hufiec posiada rejestr sztandarów, będących w użytkowaniu jednostek podległych oraz nie będących w użyciu? T/N 20. Czy hufiec współpracuje z chorągwianą komisją historyczną? T/N 21. Czy hufiec współpracuje z innymi organizacjami, stowarzyszeniami, fundacjami? T/N Jeśli tak, wymień 3, od których hufiec otrzymał największe wsparcie?

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 7 C. EWALUACJA STRATEGII ROZWOJU ZHP NA LATA 2012-2017 K1. DOBRY PROGRAM DRUŻYNY 22. Czy w komendzie hufca jest osoba odpowiedzialna za program? T/N 23. Czy hufiec: a) opracował wytyczne do działań programowych? T/N b) wdrożył wytyczne do działań programowych w hufcu? T/N/nie dotyczy jeśli nie opracował. 24. Czy Wasza chorągiew wspiera działania komendy hufca w zakresie: a) wspierania drużynowych T/N b) kształcenia drużynowych T/N c) wsparcia repertuarowego dla kadry pracującej z drużynowymi T/N 25. Czy Wasza chorągiew organizuje kształcenie: a) szczepowych T/N b) namiestników T/N c) kadry programowej T/N d) hufców T/N e) kadry kształcącej T/N f) członków KSI T/N 26. Zorganizowane lub przeprowadzone w hufcu formy kształcenia w roku 2013/2014: a) kurs zastępowych, b) kurs przybocznych, c) kurs przewodnikowski, d) kurs drużynowych zuchowych, e) kurs drużynowych harcerskich, f) kurs drużynowych starszoharcerskich, g) kurs drużynowych wędrowniczych, h) kurs kwatermistrzowski, i) inne (jakie?) 27. Czy w planie hufca znajdowały się działania wzmacniające programy pracy drużyn w zakresie: a) wychowania patriotycznego T/N b) świadomości obywatelskiej T/N c) rzetelności i odpowiedzialności T/N d) wzmacniania aktywności we wspólnotach T/N e) prawości i uczciwości T/N f) otwartości i tolerancji T/K g) ciekawości świata i samorozwoju T/N h) dzielności i zaradności T/N i) dbania o zdrowie ciała i ducha T/N j) rozwoju religijnego i światopoglądowego T/N k) postawy służby - T/N 28. Czy hufiec korzysta z propozycji programowych o tematyce regionalnej, odpowiadającej na potrzeby województwa, które tworzy chorągiew? T/N Jeśli TAK wymień z jakich,

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 8 Jeśli NIE uzasadnij dlaczego. 29. Skąd dowiadujesz się o propozycjach programowych przygotowanych przez GK ZHP: a) z chorągwi, b) z portali społecznościowych, c) ze strony www.zhp.pl, d) z komunikatów GK ZHP, e) inne (jakie?) 30. Z jakimi propozycjami programowymi, w roku 2013/2014 pracowały drużyny Waszego hufca? a) Barwy Przyszłości - (wpisać liczbę drużyn) b) Program Harcerstwa Starszego - (wpisać liczbę drużyn) c) Turniej zastępów i gromad - (wpisać liczbę drużyn) d) 15 pomysłów na 15 Jamboree On The Trail - (wpisać liczbę drużyn) e) Chrońmy bioróżnorodność - (wpisać liczbę drużyn) f) Harcerska Książka Kucharska - (wpisać liczbę drużyn) g) Niebo gwiaździste nade mną - (wpisać liczbę drużyn) h) Razem po zdrowie - (wpisać liczbę drużyn) i) W zdrowym ciele zdrowy druh - (wpisać liczbę drużyn) j) zgrajmy się - (wpisać liczbę drużyn) k) Zielone harcowanie - (wpisać liczbę drużyn) l) 2 do 100 Wasz ruch! - (wpisać liczbę drużyn) m) 10 kroków do 100-lecia - (wpisać liczbę drużyn) n) 100+ drużyna - (wpisać liczbę drużyn) o) Duch na wakacjach - (wpisać liczbę drużyn) p) Dzień Myśli Braterskiej - (wpisać liczbę drużyn) q) Idę ze światłem - (wpisać liczbę drużyn) r) Materiały na Wielki Post - (wpisać liczbę drużyn) s) Podążając za Janem Pawłem II - (wpisać liczbę drużyn) t) Wielki Post z Janem Pawłem II - (wpisać liczbę drużyn) u) Cyferie - (wpisać liczbę drużyn) v) Mam szczerą wolę - (wpisać liczbę drużyn) w) Odkrywcy nieznanego świata - (wpisać liczbę drużyn) x) Pod namiotem praw - (wpisać liczbę drużyn) y) Raduje się serce - (wpisać liczbę drużyn) z) Rok regionów - (wpisać liczbę drużyn) aa) Woda jest życiem - (wpisać liczbę drużyn) bb) BUM - (wpisać liczbę drużyn) cc) Jak skutecznie motywować - (wpisać liczbę drużyn) dd) Od samorządności do demokracji - (wpisać liczbę drużyn) ee) Zuch ratownik - (wpisać liczbę drużyn) ff) Czas na partnerstwo - (wpisać liczbę drużyn) gg) Paszport do Europy - (wpisać liczbę drużyn) hh) Ponad granicami - (wpisać liczbę drużyn) ii) Teraz Afryka - (wpisać liczbę drużyn) jj) Wakacje na Maksa - (wpisać liczbę drużyn) kk) 2014 kroków do wolności - (wpisać liczbę drużyn) ll) Czerwone maki - (wpisać liczbę drużyn) mm) Dzień Flagi Rzeczypospolitej - (wpisać ilość drużyn)

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 9 nn) Harcerki i harcerze w Powstaniu Warszawskim - (wpisać ilość drużyn) oo) Kamyk na szańcu - (wpisać ilość drużyn) pp) Radość uśmiech niepodległość - (wpisać ilość drużyn) qq) inne rr) nie dotyczy. 31. Czy hufiec przekazuje najlepsze programy pracy drużyn i inne materiały programowe do Centralnego Banku Pomysłów GK ZHP? T/N 32. Czy jesteście zadowoloni z tego, jak Wasza chorągiew wspiera działanie drużyn specjalnościowych? [ocena w skali od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 33. W jakich imprezach uczestniczyli drużynowi z Waszego hufca: a) na poziomie chorągwi..[wpisać nazwy imprez] b) na poziomie centralnym: - Wędrownicza Watra, - Rajd Grunwaldzki, - Zlot Kadry, - wyprawy pamięci (np. na Monte Cassino), - Zlot BŚP 2013 w Zakopanem. 34. W jakich imprezach uczestniczyli funkcyjni z Waszego hufca: a) na poziomie chorągwi..[wpisać nazwy imprez] b) na poziomie centralnym: - Wędrownicza Watra, - Rajd Grunwaldzki, - Zlot Kadry, - wyprawy pamięci, - Zlot BŚP 2013 w Zakopanem. 35. Czy na zakończenie roku harcerskiego 2012/2013 lub na rozpoczęcie 2013/2014 odbyło się spotkanie kadry hufca, podsumowujące pracę programową hufca? T/N 36. Ilu instruktorów hufca odpowiedzialnych za program posiada Odznaki Kadry Programowej? (jeśli nie posiadają jakiegoś rodzaju odznaki proszę wpisać cyfrę 0 przy danej odznace): a) Brązowa, b) Srebrna, c) Złota. K2. PROSTA DOKUMENTACJA, E-ZHP 37. Ile dokumentów obowiązuje na poziomie hufca w sposób ciągły uchwały, regulaminy, instrukcje - (nie dotyczy dokumentów ogólnozwiązkowych)? [wpisać liczbę dokumentów] 38. Czy hufiec ma stronę www? T/N 39. Czy komenda hufca publikuje swoje dokumenty (np. rozkazy, uchwały) na stronie www? T/N 40. Proszę podać liczbę rozkazów wydanych przez komendanta hufca w minionym roku harcerskim -.

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 10 41. Proszę podać liczbę posiedzeń komendy hufca - 42. Jakie elektroniczne sposoby komunikacji z kadrą stosowane są w hufcu? a) konferencje poprzez komunikatory np. Skype, b) grupa dyskusyjna, c) mail, d) telekonferencje, e) zamknięta grupa na portalu społecznościowym, f) strona na portalu społecznościowym, g) blog, h) inne. 43. Które sprawy/dokumenty przekazujecie do chorągwi wyłącznie elektronicznie: a) rozkazy, b) uchwały komendy hufca, c) protokoły posiedzeń komendy hufca, d) miesięczne raporty kasowo-bankowe, e) korespondencja wewnątrzorganizacyjna, f) sprawozdania HALiZ, g) inne 44. Jak oceniacie elektroniczny obieg dokumentów pomiędzy komendą hufca a komendą chorągwi? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 45. Czy hufiec prowadził z kadrą konsultacje opracowywanych dokumentów? T/N Jeśli TAK, to jakich? 46. Jaki % kadry wziął udział w konsultacjach? 47. Jak oceniacie sposób prowadzenia konsultacji dokumentów chorągwianych? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 48. Jak oceniacie przyjazność systemu Ewidencja ZHP? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 49. Jak oceniacie przydatność systemu Ewidencja ZHP w planowaniu i/lub podsumowywaniu pracy? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 50. Jak oceniacie aktualność strony www swojej chorągwi? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 11 3 dobre 4 bardzo dobre K3. MOTYWOWANIE I PROMOWANIE KADRY 51. Czy w hufcu jest wyznaczona osoba odpowiedzialna za pracę z kadrą? T/N 52. Czy hufiec opracował własną kompleksową strategię/harmonogram planowanych działań w zakresie wdrażania Systemu pracy z kadrą? T/N 53. Ilu instruktorów hufca zbudowało i realizuje plan Indywidualnej Ścieżki Rozwoju -? 54. Jak oceniacie wsparcie swojego hufca w działaniach dotyczących pracy z kadrą, realizowane przez komendę chorągwi w roku 2013/2014? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 55. Ile osób obecnie pełni funkcję instruktorską w hufcu (poza drużynowymi)? 56. Ilu członków ZHP udało się pozyskać do pełnienia funkcji instruktorskich w hufcu w roku 2013/2014: [wpisać właściwe liczby] a) w sumie - b) spośród wędrowników 16-21 lat - c) spośród starszyzny - d) spośród instruktorów pełniących równocześnie inne funkcje -. e) spośród instruktorów niepełniących żadnej funkcji - f) inne - (jakie?) 57. Ile osób udało się pozyskać do pełnienia funkcji instruktorskich w hufcu w roku 2013/2014 z zewnątrz organizacji: [wpisać właściwe liczby] a) w sumie - b) spośród byłych instruktorów - c) spośród rodziców - d) spośród nauczycieli - e) spośród duchownych - f) spośród członków RPH - g) inne - (jakie?? 58. Ile osób zrezygnowało z pełnienia funkcji instruktorskiej w Waszym hufcu w roku 2013/2014? [podać liczbę] 59. Ile osób pełniących obecnie funkcję instruktorską poza drużynowymi zostało przeszkolonych do pełnionej funkcji? [podać liczbę] 60. Ile osób pełniących obecnie funkcję instruktorską: a) ma określony i uzgodniony z przełożonym opis funkcji - b) posiada podpisaną umowę wolontariacką w sprawie pełnienia funkcji - c) zostało poddanych ocenie swojej pracy w ostatnim roku w formie planowo przygotowanej i okresowo przeprowadzonej rozmowy instruktorskiej -

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 12 61. Ile osób pełniących funkcje instruktorskie uczestniczyło w formach doskonalących (kursy, warsztaty, szkolenia, seminaria, konferencje) w ciągu ostatniego roku? [wpisać właściwe liczby] a) w hufcu - b) w chorągwi - c) na poziomie centralnym - d) poza ZHP - 62. Czy w hufcu działa: a) zespół kadry kształcącej T/N b) międzyhufcowy zespół kadry kształcącej T/N c) żadne z wyżej wymienionych T/N [Jeśli nie działa żaden z ww. zespołów, jaka jest tego przyczyna i jak odbywa się w hufcu kształcenie kadry?] 63. Ilu instruktorów odpowiedzialnych w hufcu za kształcenie posiada odznakę kadry kształcącej (OKK)? a) Brązowa - b) Srebrną - c) Złotą -... 64. Czy komenda hufca przyjęła plan kształcenia na rok 2014 lub na rok harcerski 2013/2014? T/N 65. Czy w hufcu działa Komisja Stopni Instruktorskich (KSI)? T/N 66. Czy hufcowa Komisja Stopni Instruktorskich ma uprawnienia do nadawania stopnia podharcmistrza? T/N [jeśli NIE dodać uzasadnienie] 67. Liczba prób w hufcu: a) przewodnikowskich otwartych ogółem w roku harcerskim 2013/2014: zamkniętych pozytywnie w roku harcerskim 2013/2014: b) podharcmistrzowskich otwartych ogółem w roku harcerskim 2013/2014: zamkniętych pozytywnie w roku harcerskim 2013/2014: c) harcmistrzowskich otwartych ogółem w roku harcerskim 2013/2014: zamkniętych pozytywnie w roku harcerskim 2013/2014: 68. Ile spośród osób zamykających próbę harcmistrzowską w roku 2013/2014 ukończyło kurs harcmistrzowski? [podać liczbę] 69. Ilu instruktorów otrzymało wyróżnienia i odznaczenia: a) lokalne -, b) regionalne -, c) wojewódzkie -, d) państwowe prezydenckie- e) państwowe resortowe -. 70. Czy w hufcu istnieje system motywacyjny dla instruktorów? T/N 71. Jakie formy nagradzania instruktorów były stosowane w hufcu: a) pochwały w rozkazie T/N b) odznaczenia hufcowe T/N c) odznaczenia chorągwiane T/N

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 13 d) Krzyż za Zasługi dla ZHP T/N e) plebiscyt instruktorski T/N f) nagroda rzeczowa T/N g) nagroda honorowa (puchar, dyplom, tytuł) T/N h) nagroda finansowa T/N i) inne, jakie? K4. LEPSZY STAN i CZYTELNOŚĆ FINANSÓW 72. Czy w prace nad tegorocznym budżetem hufca włączono drużynowych? T/N Jaki % drużynowych wziął w nich udział? -. Jeśli NIE, to dlaczego? 73. Jakie formy zastosowano w pracy nad budżetem: a) spotkanie komendy hufca celem zebrania informacji o potrzebach środowisk, b) ankieta dotycząca potrzeb środowisk, c) spotkanie z omówieniem projektu budżetu, d) elektroniczne konsultacje projektu przygotowanego przez komendę hufca, e) inne.. (jakie) 74. Czy budżet hufca jest publikowany w internecie lub w inny sposób zapewniający dostęp do niego instruktorom? T/N 75. Czy hufiec publikuje sprawozdanie z realizacji budżetu w internecie lub w inny sposób zapewniający dostęp do niego instruktorom? T/N 76. Jaki procent jednostek odprowadził w terminie należne składki? -. 77. Czy wyciągane są konsekwencje wobec członków ZHP pełniących funkcje instruktorskie w hufcu za nieodprowadzanie w terminie zebranych składek członkowskich? T/N 78. Czy wspierano drużyny w pracy ze składką członkowską? T/N 79. Jakie formy wspierania drużyny w pracy ze składką członkowską zastosowano: a) warsztaty T/N b) poradnik T/N c) rozmowa z komendą hufca T/N d) inne (jakie) T/N 80. Jakie formy motywowania stosuje hufiec w celu zwiększenia ściągalności składek? 81. Jaki odsetek kosztów hufca przeznaczony został w 2013 r. (wg sprawozdania) na: a) działalność programową b) działalność kształceniową... 82. Czy budżet przeznaczony na działalność programową w roku 2013 w stosunku do ubiegłego roku: zmalał/pozostał bez mian/wzrósł? Jeśli zmalał/wzrósł, to o ile punktów %? 83. Czy budżet przeznaczony na działalność kształceniową w roku 2013 w stosunku do ubiegłego roku: zmalał/pozostał bez mian/wzrósł? Jeśli zmalał/wzrósł, to o ile punktów %?

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 14 84. Podać stan zobowiązań hufca (wytworzonych w związku z działalnością hufca) na dzień 31 grudnia roku poprzedniego w podziale na: a) zobowiązania publiczno-prawne - b) zobowiązania wobec kontrahentów - c) zobowiązania z tytułu niezapłaconych w terminie składek członkowskich - d) inne zobowiązania wobec własnej chorągwi - e) zobowiązania wobec innych jednostek ZHP - f) zobowiązania wobec pracowników, instruktorów i wolontariuszy - g) inne zobowiązania - 85. Czy hufiec zbiera 1% poza Komendą Chorągwi? T/N 86. Jaką kwotę w roku 2013 komenda hufca pozyskała z kampanii 1% (za rok 2012)? [podać kwotę] 87. W jakiej wysokości, w roku 2013, komenda hufca pozyskała środki finansowe z dotacji, subwencji lub konkursów? a) europejskich -. (podać kwotę), b) ogólnopolskich - (podać kwotę), c) wojewódzkich -. (podać kwotę), d) powiatowych -. (podać kwotę), e) miejskich -. (podać kwotę), f) fundacji -. (podać kwotę), g) inne, (jakie?). 88. Liczba etatowych pracowników zatrudnionych w hufcu - 89. Jaka jest liczba zawartych umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) w roku harcerskim 2013/2014: a) bez HALiZ (NALiZ) - b) łącznie z HALiZ (NALiZ) - c) HALiZ (NALiZ) wychowawcy - d) HALiZ (NALiZ) kierownicy wypoczynku - 90. Czy hufiec organizował akcję dla drużynowych i instruktorów, której celem było wypracowanie środków na działanie hufca? T/N [podać przykłady] 91. Czy przeprowadzono spotkanie dla kadry hufca dotyczącą sytuacji finansowej organizacji na jej wszystkich szczeblach, w tym sytuacji finansowej hufca? T/N 92. Czy hufiec prowadzi poradnictwo lub szkolenia w zakresie tworzenia preliminarza / budżetu przedsięwzięć organizowanych przez drużyny i szczepy (m.in. biwaki, rajdy, zimowiska)? 93. Czy hufiec posiada bazę? T/N Jeśli TAK: 93.a. Jaki jest wynik finansowy działalności bazy: a) dodatni, b) ujemny, c) zero. K5. PRZYJAZNA STRUKTURA

ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 15 94. Jakie wsparcie komenda hufca zapewnia działającym szczepom? [podajcie przykłady] 95. Ile szczepów w roku 2013/2014: a) powstało? (wpisać liczbę, jeśli żaden wpisz 0) b) zostało rozwiązanych? (wpisać liczbę, jeśli żaden wpisz 0) 96. Czy w hufcu istnieje współpraca między drużynami w zakresie tradycyjnego przekazywania dzieci do innej drużyny (po osiągnięciu wieku kolejnej grupy metodycznej)? T/N 97. Podaj liczbę instruktorów hufca działających w zespołach chorągwianych (władze, zespoły programowe i organizacyjne) - stan na 31.08.2014 r. 98. Czy hufiec odnotował w ciągu ostatniego roku (zaznacz właściwą odpowiedź): a) wzrost liczebny (uzasadnij) b) spadek liczebny (uzasadnij) c) nie odnotował ani wzrostu ani spadku (uzasadnij). 99. Proszę wymienić 3 największe zagrożenia dla działalności hufca? 100. Oceńcie, w jakim zakresie komenda hufca otrzymała wsparcie z komendy chorągwi w obszarze: [skala od 1-4] a) programu (uzasadnienie), b) kształcenia (uzasadnienie), c) finansów (uzasadnienie), d) zarządzania (uzasadnienie). Decyzja Naczelnika ZHP i Skarbnika ZHP nr 19/2014 z dnia 22 sierpnia 2014 r. w sprawie dodatkowej składki członkowskiej zadaniowej dla konferencji dotyczących prawa harcerskiego 1. Działając na podstawie 71 ust. 2 pkt 5) i 78 ust. 1 pkt 2) Statutu ZHP oraz Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 123/2012 z dnia 11 października 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji w sprawie dodatkowej składki członkowskiej zadaniowej Naczelnik ZHP i Skarbnik ZHP określają dodatkową składkę członkowską zadaniową dla konferencji dotyczących prawa harcerskiego, których organizatorem jest Związek Harcerstwa Polskiego w wysokości 20 zł dla każdego uczestnika. 2. Decyzja wchodzi w życie z dniem podjęcia. Skarbnik Związku Harcerstwa Polskiego Naczelnik Związku Harcerstwa Polskiego hm. Paweł Chmielewski hm. Małgorzata Sinica