Działalno Powiatowego Urzdu Pracy w Zawierciu za okres: od listopada 2002r. do lipca 2006r. Poziom bezrobocia w powiecie zawierciaskim w ostatnich 4 latach oscylował na poziomie 22-24% przyjmujc dane z miesica grudnia kadego roku. Najwyszy odsetek bezrobotnych zanotowano w 2003r., kiedy to blisko co czwarty mieszkaniec powiatu zdolny i gotowy do podjcia pracy, pozostawał bez zatrudnienia. W nastpnych latach liczba bezrobotnych wolno cho systematycznie malała osigajc w czerwcu 2006r. poziom 22,3%. Oznacza to, e w Powiatowym Urzdzie pracy w Zawierciu zarejestrowanych było 10728 osób, z czego 5812 stanowiły kobiety. Według stanu z czerwca 2006r, blisko jedna trzecia bezrobotnych nie posiada kwalifikacji zawodowych. Wród wszystkich zarejestrowanych osób najliczniejsz grup wiekow stanowiły osoby młode w wieku do 25 lat tj. 22%. Jedynie 1680 (tj.15,6%) osób bezrobotnych posiadało prawo do zasiłku. Do głównych zada Powiatowego Urzdu Pracy nale: udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukujcym pracy w uzyskaniu zatrudnienia, a take, pracodawcom w pozyskaniu pracowników poprzez wiadczenie usług porednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, inicjowanie i wdraanie instrumentów rynku pracy oraz wspieranie tworzenia klubów pracy, opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, inicjowanie i realizowanie przedsiwzi majcych na celu rozwizanie lub łagodzenie problemów, inicjowanie i realizowanie przedsiwzi majcych na celu rozwizanie lub łagodzenie problemów wizanych z planowanymi zwolnieniami grupowymi z przyczyn dotyczcych zakładu pracy, pozyskiwanie i gospodarowanie rodkami finansowymi na realizacj zada z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy, rejestrowanie bezrobotnych i poszukujcych pracy oraz prowadzenie rejestru tych osób, przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych wiadcze z tytułu bezrobocia, wydawanie decyzji, opracowywanie analiz i sprawozda w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwykowych oraz dokonywanie ocen dotyczcych rynku pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia, współpraca z ginami w zakresie upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrbnych przepisów, realizowanie zada wynikajcych z prawa swobodnego przepływu pracowników midzy pastwami, w szczególnoci realizowanie zada z zakresu udziału w sieci EURES.
ZADANIA ZREALIZOWANE W latach 2002-2006 Porednictwo pracy Liczba ofert pracy, które wpłynły do PUP- 9 926. Prace subsydiowane, stae i przygotowanie zawodowe. Liczba osób skierowanych w ramach: stau 2 125 prac interwencyjnych 2 079 robót publicznych 1 194 umów absolwenckich 204 przygotowania zawodowego 366. Poradnictwo zawodowe Liczba osób objtych: poradami indywidualnymi 2 302 poradami grupowymi 1 707 Liczba uczestników zaj w Klubie Pracy 141 Liczba uczestników spotka doradczych w Sali Informacji Zawodowej- 3 040. Szkolenia dla bezrobotnych skierowano ogółem 2 526 osób bezrobotnych Poyczki na rozpoczcie j działalnoci gospodarczej dla bezrobotnych 15 osób Refundacje wynagrodze i składek ZUS od tych wynagrodze za zatrudnionych pracowników młodocianych 112 zakładów dla 345 osób młodocianych Jednorazowo przyznane rodki na rozpoczcie j działalnoci gospodarczej 197 osób Refundacja wyposaenia lub doposaenia stanowiska pracy dla skierowanych bezrobotnych 59 umów na 117 osób. PROGRAMY RYNKU PRACY Powiatowy Urzd Pracy w Zawierciu realizujc działania zmierzajce do ograniczenia bezrobocia na terenie powiatu zawierciaskiego pozyskuje dodatkowe rodki finansowe na realizacj działa ujtych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, których celem jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych. W wyej wymienionym okresie PUP Zawiercie zrealizował nastpujce projekty: Program Zielone Miejsca Pracy w ramach rzdowego Programu Pierwsza Praca (stae dla 3 osób)- praca dla leników. Program Moja Gmina w Unii Europejskiej (stae dla 20 osób w 10 gminach)- udzielanie informacji o Unii Europejskiej. Rzdowy Program w ramach porozumienia w sprawie wspólnego programu działa dla realizacji zada zwizanych z obsług Zintegrowanego Systemu Zarzdzania i Kontroli oraz zwikszajcego umiejtnoci ułatwiajce zatrudnienie i utrzymanie pracy, realizowany w okresie IV-VII 2004- pracownicy sezonowi Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa- prace interwencyjne dla 25 osób. Współpraca w zakresie Projektu PHARE 2000 Rozwój Zasobów Ludzkich-Szkolenia i Poradnictwo Biznesowe dla Osób Zagroonych Bezrobociem - szkolenia w ramach współpracy z IMC Consulting Limitem- nabór kandydatów na szkolenia. Współpraca w zakresie Projektu PHARE 2001 SSG- Promocja Zatrudnienia- Rozwój Zasobów Ludzkichrealizowany pod nadzorem PARP-u i WUP Katowice, nabór kandydatów na szkolenia. Projekt PHARE 2002- dotacja na lokaln inicjatyw rynku pracy w ramach programu Koordynacja działa rynku pracy - realizowany na zasadach partnerskich z WUP Katowice ; celem wzmocnienie kompetencji kluczowych instytucji działajcych na rzecz aktywizacji młodziey, osób długotrwale
bezrobotnych oraz innych grup ryzyka na lokalnym rynku pracy (szkolenia dla kadry publicznych słub zatrudnienia). Młodzieowy Program Pomocy Zawodowej ALTERNATYWA oraz II edycja ALTERNATYWA II - w ramach PHARE - Spójno Społeczna i Gospodarcza RZL oraz rodków własnych FP- objto szkoleniami 239 osób bezrobotnych w wieku do 26 roku ycia. Rzdowy Program Pierwsza Praca - objcie absolwentów szkół, rejestrujcych si w PUP specjaln form pomocy w zakresie poradnictwa zawodowego ułatwiajcego podjcie pierwszego zatrudnienia w ramach : stay, umów absolwenckich, szkole, prac interwencyjnych, przygotowania zawodowego. Patrole Ekologiczne - w ramach programu Rozwój turystyki, rekreacji i wypoczynku na terenie w. lskiego stae absolwenckie dla 45 osób. Program Obsługa Ruchu Turystycznego - stae w sektorze turystycznym - 47 osób. Program Powód 2002 roboty publiczne dla 40 osób w czterech gminach powiatu zawierciaskiego. Program Przeciwdziałanie bezrobociu rodzinnemu poprzez uaktywnienie członków rodzin oraz zapobieganie dziedziczeniu bezrobocia roboty publiczne dla 28 osób. Program witeczne miejsca pracy - roboty publiczne dla 261 osób bezrobotnych. Program 50 plus adresowany do bezrobotnych powyej 50 roku ycia- nowe miejsca pracy dla 20 osób utworzone w ramach prac interwencyjnych oraz doposaenia stanowiska pracy. Projekt Szansa dla zagroonych wykluczeniem - wsparcie dla 261 osób w nastpujcych formach: porednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, stae, przygotowanie zawodowe, prace interwencyjne, szkolenia. Projekt Stawiam na swoim wsparcie dla 21 osób. Rodzaje wsparcia: poradnictwo zawodowe, porednictwo pracy, doposaenie miejsc pracy, jednorazowo przyznawane rodki na podjcie działalnoci gospodarczej. Projekt Dajmy sobie szans wsparcie dla 130 osób. Rodzaje wsparcia: porednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, stae, przygotowania zawodowe, prace interwencyjne, doposaenie stanowisk pracy. PROGRAMY WSPÓŁFINANSOWANE ZE RODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ (EFS) 1) pt NA STARCIE Witaj szkoło, witaj praco - w ramach EFS SPO RZL (PUP Z-cie realizował projekt posiłkowy) Beneficjenci ostateczni - 102 osoby bezrobotne - młodzie poniej 25 roku ycia oraz absolwenci wszystkich typów szkół Rodzaje wsparcia (formy pomocy) szkolenia (39 osób), stae (38 osób), prace interwencyjne ( 20 osób), przyznanie jednorazowo rodków na uruchomienie własnej działalnoci gospodarczej (5 osób) Warto projektu - 224 192,00 PLN Wkład wspólnotowy (EFS) - 153 450,26 PLN Okres realizacji:01.01.2004-09.02.2005r 2) pt SZANSA - Smacznie na Jurze - w ramach EFS SPO RZL (PUP Z-cie realizował projekt posiłkowy) Beneficjenci ostateczni - 205 osób długotrwale bezrobotnych powyej 25 roku ycia Rodzaje wsparcia (formy pomocy) szkolenia (139 osób), prace interwencyjne (33 osoby), przyznanie jednorazowo rodków na uruchomienie własnej działalnoci gospodarczej ( 33 osoby) Warto projektu - 585 775, 00 PLN Wkład wspólnotowy (EFS) - 402 211,12 PLN Okres realizacji: 01.01.2004r.-31.05.2005r
3) pt Młodzie na pitk w ramach EFS SPO RZL Beneficjenci ostateczni - 613 osób bezrobotnych - młodzie poniej 25 roku ycia oraz absolwenci wszystkich typów szkół Rodzaje wsparcia (formy pomocy): szkolenia (142 osoby), stae (416 osób), prace interwencyjne (20 osób), przyznanie jednorazowo rodków na uruchomienie własnej firmy (25 osób), przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (10 osób) Warto projektu- 2 431 139 PLN Wkład wspólnotowy (EFS)-1 746 317,37PLN Okres realizacji: 01.01.2005-30.06.2006r. 4) pt Nie dajmy si w ramach EFS SPO RZL Beneficjenci ostateczni - 432 osoby długotrwale bezrobotnych powyej 25 roku ycia Rodzaje wsparcia (formy pomocy) szkolenia (170 osób), prace interwencyjne (160 osób), przyznanie jednorazowo rodków na uruchomienie własnej działalnoci gospodarczej (32 osoby), przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (70 osób) Warto projektu 1 775 453 PLN Wkład wspólnotowy (EFS) - 1 194 184,64 PLN Okres realizacji: 01.01.2005r.-30.06.2006r. Projekty w trakcie realizacji w 2006-2007r. w ramach EFS 1) Młode wilki w ramach EFS SPO RZL Beneficjenci ostateczni - 169 osób bezrobotnych - młodzie poniej 25 roku ycia oraz absolwenci wszystkich typów szkół Rodzaje wsparcia (formy pomocy) porednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe (169 osób), szkolenia (25 osoby), stae (144 osób) Warto projektu- 884 278,92 PLN Wkład wspólnotowy (EFS)- 641 721,22 PLN Okres realizacji: 01.04.2006-30.06.2007r. 2) Idmy naprzód w ramach EFS SPO RZL Beneficjenci ostateczni - 355 osób długotrwale bezrobotnych powyej 25 roku ycia Rodzaje wsparcia (formy pomocy) porednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe (355 osób), szkolenia (115 osób), prace interwencyjne (90 osób), przyznanie jednorazowo rodków na uruchomienie własnej działalnoci gospodarczej (50 osób), przygotowanie zawodowe (100 osób) Warto projektu 1 745 420,05 PLN Wkład wspólnotowy (EFS) - 1 234 740,76 PLN Okres realizacji: 01.04.2006r.-30.06.2007r.
Projekty planowane (zgłoszone na konkurs) w 2006-2008r. w ramach EFS 1) Wyjd z cienia w ramach EFS SPO RZL Działanie 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka Schemat a) Wspieranie osób z grup zagroonych wykluczeniem społecznym Beneficjent kocowy Departament wdraania EFS w MGiP Beneficjenci ostateczni 100 osób długotrwale bezrobotnych ( powyej 24 miesicy- nieprzerwanie od momentu ostatniej rejestracji), bezrobotni w wieku 18-24 lata pochodzcy ze rodowisk ubogich, zagroonych dysfunkcj społeczna. Rodzaje wsparcia (formy pomocy)- porednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe i psychologiczne (100 osób), stae (20 osób), przygotowanie zawodowe (30 osób), prace interwencyjne (10 osób), szkolenia (140 osób w tym kurs autokreacji dla 100 osób oraz 40 osób szkolenia zawodowe). Warto projektu- 691 915,89 PLN Wkład wspólnotowy (EFS)-553 532,72 PLN Okres realizacji: 01.10.2006-31.03.2008r. 2) Kobieta wartociowa. Aktywizacja zawodowa i gospodarcza kobiet powiatu zawierciaskiego w ramach EFS SPO RZL Program partnerski: wnioskodawca- Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia w Dbrowie Górniczej Działanie 1.6- integracja i reintegracja zawodowa kobiet Schemat a Wspieranie równoci szans kobiet i mczyzn na rynku pracy Beneficjent kocowy- Departament wdraania EFS w MGiP Beneficjenci ostateczni- 50 bezrobotnych kobiet Rodzaje wsparcia (formy pomocy)-szkolenia (w sumie 70 osób, planuje si, e jeden beneficjent ostateczny bdzie uczestniczył w kilku szkoleniach), doradztwo zawodowe ( 50 osób), przygotowanie zawodowe (5 osób), zindywidualizowane porednictwo pracy (15 osób) Warto projektu-514 923,60 PLN Wkład wspólnotowy (EFS)-407 819,49 PLN Okres realizacji: 01.08.2006-30.11.2007r.