Informacja o stanie bezrobocia w Powiecie Miskim

Transkrypt

1 POWIATOWY URZD PRACY W MISKU MAZOWIECKIM Informacja o stanie bezrobocia w Powiecie Miskim wrzesie 2006 r.

2 S P I S T R E C I Cz I. Bezrobocie w powiecie miskim 1. Stopa bezrobocia Dynamika bezrobocia Zmiany w poziomie bezrobocia Zmiany w strukturze bezrobocia Struktura bezrobocia wg płci Bezrobotni wg wykształcenia Bezrobotni wg wieku Bezrobotni wg stau pracy Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy.. 10 Cz II. Aktywizacja zawodowa bezrobotnych 1. Porednictwo pracy Poradnictwo zawodowe Wydatki Funduszu Pracy Realizacja projektów EFS w latach Działania 1.2 SPO RZL Europa wspiera młodych powiatu miskiego charakterystyka projektu Działanie 1.3 SPO RZL Europejska platforma wsparcia długotrwale bezrobotnych w powiecie Miskim- charakterystyka projektu Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu...22 Cz III Programy Specjalne i inicjatywy lokalne Urzdu Pracy 25 2

3 BEZROBOCIE W POWIECIE MISKIM CZ I 1. STOPA BEZROBOCIA W kocu sierpnia 2006 r. w Powiatowym Urzdzie Pracy w Misku Mazowieckim zarejestrowanych było 7058 osób, w tym 3588 kobiet. W analogicznym okresie roku poprzedniego zarejestrowanych było 7774 osoby, w tym 3891 kobiet. Stopa bezrobocia liczona w stosunku do czynnych zawodowo w kocu lipca 2006r. wynosiła 16,1% w powiecie miskim i w porównaniu z lipcem 2005r. zmalała o 1,1 pkt %. Według stanu na r. stopa bezrobocia w kraju wynosiła 15,7 % i w porównaniu z lipcem 2005r. zmalała o 2,2 pkt.%. W województwie mazowieckim stopa bezrobocia w kocu lipca 2006r. wynosiła 12,6 %, natomiast w analogicznym okresie roku poprzedniego 14,4%. Tabela 1. Stopa bezrobocia w powiecie, województwie i kraju (wg stanu w kocu lipca 2005 i 2006r.) Stopa bezrobocia lipiec 2005 Lipiec 2006 Wzrost/spadek + /- Powiat Miski 17,2% 16,1% -1,1 Województwo mazowieckie 14,4% 12,6% -1,8 Kraj 17,9% 15,7% -2,2 Wykres 1. Stopa bezrobocia w powiecie, województwie i kraju (wg stanu w kocu lipca 2005 i 2006r.) ,2 14,4 17,9 16,1 12,6 15,7 powiat województwo kraj

4 2. DYNAMIKA BEZROBOCIA Według stanu na dzie r. poziom bezrobocia we wszystkich gminach i miastach powiatu miskiego był niszy od poziomu na koniec sierpnia 2005r., a w szczególnoci w gminie Kałuszyn, Mrozy, Cegłów i Stanisławów. Tabela 2. Dynamika bezrobocia w powiecie Miskim Liczba bezrobotnych Dynamika Sierpie 2005 Sierpie =100 m.misk Mazowiecki ,14 g.misk Mazowiecki ,43 m/g.kałuszyn ,93 g.cegłów ,64 g.dbe Wielkie ,74 g.dobre ,38 g.jakubów ,0 g.latowicz ,63 g.mrozy ,05 g.siennica ,78 g.stanisławów ,73 g.halinów ,23 m.sulejówek ,30 RAZEM ,78 Porównujc liczb zarejestrowanych bezrobotnych w sierpniu 2005r. do sierpnia 2006r. zauwaa si znaczny spadek liczby osób bezrobotnych. 4

5 3. ZMIANY W POZIOMIE BEZROBOCIA W sierpniu 2006 r. w tut. Urzdzie zarejestrowano 473 osoby, natomiast od pocztku roku 4266, tj. o 37 osób mniej ni w analogicznym okresie poprzedniego roku. W cigu omiu miesicy 2006 r. napływ do bezrobocia był mniejszy od odpływu o 477 osób. Tabela 3.Napływ do bezrobocia w powiecie miskim w poszczególnych miesicach 2005 i 2006r. Miesice Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2005 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2006 I II III IV V VI VII VIII Razem W sierpniu 2006r. w powiecie miskim wyłczono z ewidencji 679 osób, natomiast od pocztku roku 4743, tj. o 682 osoby wicej ni w analogicznym okresie poprzedniego roku. 5

6 Tabela 4. Odpływ z bezrobocia w powiecie miskim w poszczególnych miesicach 2005 i 2006r. Miesice Liczba wyrejestrowanych bezrobotnych w 2005 Liczba wyrejestrowanych bezrobotnych w 2006 I II III IV V VI VII VIII Razem Osoby bezrobotne wyrejestrowane były głównie z powodu podjcia pracy , niepotwierdzenia gotowoci do podjcia pracy 1704, rezygnacji ze statusu bezrobotnego 80, rozpoczcia szkolenia lub stau 451. Wykres 2. Napływ i odpływ bezrobotnych w sierpniu 2005 i 2006r Napływ Odpływ 6

7 4. ZMIANY W STRUKTURZE BEZROBOCIA Struktura bezrobocia wg płci Struktura bezrobotnych według płci jest podstawowym wyrónikiem demograficznym zbiorowoci ludzkich. W badanym okresie zaobserwowano wzrost liczby zarejestrowanych kobiet i tak w sierpniu 2005r. kobiety stanowiły 50,05 %, natomiast w sierpniu 2006r 50,83 %. Kobiety dominowały głównie w takich kategoriach bezrobotnych jak: długotrwale bezrobotne, bez kwalifikacji zawodowych oraz do 25 roku ycia. W sierpniu 2006r. mczyni stanowili 49,17% ogółu zarejestrowanych, natomiast w sierpniu roku poprzedniego 49,95%. Bezrobotni mczyni dominowali w kategorii osób powyej 50 roku ycia oraz osób bez kwalifikacji zawodowych. Tabela 5. Struktura bezrobocia w powiecie miskim wg płci w sierpniu 2005 i 2006r. Sierpie 2005r. Sierpie 2006 Liczba Struktura w Liczba Struktura w bezrobotnych % bezrobotnych % Ogółem w tym: mczyni , ,17 kobiety , , Bezrobotni wg wykształcenia W sierpniu 2006r. wród ogółu bezrobotnych najwiksz grup stanowiły osoby z wykształceniem gimnazjalnym i poniej 34,91%. Drug, co do wielkoci grup s osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym 29,24%, nastpnie rednim i policealnym zawodowym 22,78%. W kocu sierpnia roku poprzedniego najwiksz grup byli bezrobotni z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz z wykształceniem podstawowym. Wród zarejestrowanych dominuj osoby o niskim poziomie wykształcenia. W kocu sierpnia 64,15 % ogółu bezrobotnych stanowiły osoby z wykształceniem niszym od redniego. 7

8 Tabela 6. Struktura bezrobotnych wg wykształcenia w poszczególnych miesicach 2005 i 2006r. Wykształcenie Sierpie 2005r. Sierpie 2006 Liczba Struktura w Liczba Struktura w bezrobotnych % bezrobotnych % Ogółem w tym: Wysze 341 4, ,58 Policealne i r.zaw , ,78 r.ogólnokształcce 579 7, ,49 Zasadnicze zawodowe , ,24 Gimnazjalne i poniej , ,91 Wykres 4. Struktura bezrobocia w powiecie miskim wg wykształcenia w sierpniu 2005 i 2006r. gimnazjalne i poniej Zas.zaw. 29,24 30,44 34,91 34, Ogólnoksz. 8,49 7,44 Polic.i r.zaw. 22,78 23,13 Wysze 4,58 4, Bezrobotni wg wieku Wród osób zarejestrowanych w tut. Urzdzie w kocu sierpnia 2006r. dominowały osoby w przedziale wiekowym od 45 do 54 lat 1818 i stanowiły 25,75 % ogółu. Nastpn, co do wielkoci grup były osoby w wieku od lata 1749 (24,78). Osoby młode w przedziale lata stanowi 48,55 % ogółu zarejestrowanych. Najmniejsz grup stanowiły osoby w wieku lat i osoby w wieku lata. 8

9 Tabela 7. Struktura bezrobotnych wg wieku w poszczególnych miesicach 2005 i 2006r. Wykształcenie Sierpie 2005r. Sierpie 2006 Liczba Struktura w Liczba Struktura w bezrobotnych % bezrobotnych % Ogółem w tym: , , , , , , , , , , lata 78 1,0 82 1,16 Wykres 5. Bezrobotni wg wieku w kocu sierpnia 2005 i 2006r Bezrobotni wg stau pracy. W powiecie miskim w sierpniu 2006r. najliczniejsz grup stanowiły osób bez stau pracy (1658), nastpn w kolejnoci osoby ze staem pracy od 1 do 5 lat (1257) i osoby ze staem od 10 do 20 lat (1202). W analogicznym okresie roku poprzedniego sytuacja przedstawiała si podobnie i tak najwicej osób nie posiadało adnego stau (1809), w nastpnej kolejnoci znalazły si osoby ze staem od 1-5 lat i osoby ze staem lat. 9

10 Tabela 8. Struktura bezrobotnych wg stau pracy w poszczególnych miesicach 2005 i 2006r. Sta pracy Sierpie 2005r. Sierpie 2006 Liczba Struktura w Liczba Struktura w bezrobotnych % bezrobotnych % Ogółem w tym: Do 1 roku , , , , , , , , , ,30 30 lat i wicej 201 2, ,96 Bez stau pracy , ,50 Wykres 6. Bezrobotni wg stau pracy w kocu sierpnia 2005 i 2006r bez sta do 1 r. 1-5lat 5-10 lat lat lat 30 i wicej Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy. W sierpniu 2006r. wród ogółu bezrobotnych najwiksz grup stanowiły osoby zarejestrowane powyej 24 miesicy tj.2604 i stanowiły one 36,89 % ogółu. Nastpn grup byli bezrobotni pozostajcy bez pracy od 6 do 12 miesicy i stanowili oni 18,32% ogółu oraz bezrobotni pozostajcy bez pracy od 12 do 24 miesicy -15,59%. 10

11 Tabela 9. Struktura bezrobotnych wg miesicach 2005 i 2006r. czasu pozostawania bez pracy w poszczególnych Czas pozostawania bez pracy Sierpie 2005r. Sierpie 2006 Liczba Struktura w Liczba Struktura w bezrobotnych % bezrobotnych % Ogółem w tym: Do 1 m-ca 491 6, , , , , , , , , ,53 Powyej 24 miesicy , ,89 Wród zarejestrowanych bezrobotnych w PUP w Misku Maz. dominuj osoby pozostajce bez pracy powyej 12 miesicy, czyli tzw. długotrwale bezrobotni. Na koniec sierpnia liczyli oni 3700 osób tj. 52,42 % ogółu, w tym przez ponad 2 lata pracy nie mogło znale 2604 osoby tj.36,89 % ogółu. W odniesieniu do analogicznego okresu ubiegłego roku odnotowano spadek liczby bezrobotnych w grupach od 1 do 6 miesicy według czasu pozostawania bez pracy, zdecydowanie najwicej jednak w grupie osób pozostajcych bez pracy od 12 do 24 miesicy o 1,12 pkt %. Wzrost zanotowano w grupie pozostajcej bez pracy od 6 do 12 miesicy o 0,57 pkt %, oraz w grupie pozostajcych bez pracy powyej 24 miesicy o 1,1 pkt %. Wykres 4. Długotrwale bezrobotni w poszczególnych latach wg stau pracy bez sta do 1 r. 1-5lat 5-10 lat lat lat 30 i wicej

12 Na koniec czerwca 2003r. sporód pozostajcych bez pracy od 12 do 24 miesicy bezrobotnych 70,96 % posiadało wykształcenie nisze od redniego, natomiast wród pozostajcych bez pracy powyej 24 miesicy a 77,56%. Bezrobotni pozostajcy bez pracy od 12 do 24 miesicy to głównie ludzie młodzi w wieku lata i lata. Sporód bezrobotnych pozostajcych bez pracy powyej 24 miesicy najwicej jest w wieku lata. 12

13 CZ II AKTYWIZACJA ZAWODOWA BEZROBOTNYCH 1. Porednictwo Od pocztku 2006r. roku do Powiatowego Urzdu Pracy w Misku Mazowieckim wpłynło ofert pracy (w analogicznym okresie roku ubiegłego 3 176), z czego 994 to miejsca pracy pozyskane przez poredników pracy w wyniku wizyt w zakładach pracy. Tabela 10 Realizacja zada porednictwa pracy w latach Lp. Wyszczególnienie sierpie 2005 sierpie Liczba zakładów pracy pozyskanych do współpracy 2. Liczba wizyt u pracodawców Liczba niesubsydiowanych miejsc pracy pozyskanych w wyniku wizyt 4. Liczba pozyskanych miejsc pracy, w tym: Liczba niesubsydiowanych miejsc pracy 5. Liczba faktycznie zrealizowanych ofert pracy Efektywno wykorzystania pozyskanych miejsc pracy W 2006 roku porednicy odbyli 78 wizyt w zakładach pracy, podczas których promowali projekty realizowane przez PUP oraz zachcali pracodawców do korzystania z instrumentów rynku pracy. W biecym roku porednicy pracy zrealizowali ofert pracy, wic o 678 ofert wicej ni w analogicznym okresie roku ubiegłego. Efektywno wykorzystanych miejsc pracy wyniosła 97% ogółu zgłoszonych wolnych miejsc pracy. Do r. Urzd zorganizował 8 giełd pracy, w których wziło udział 277 osób bezrobotnych i poszukujcych pracy. Giełdy pracy zorganizowano na zgłoszone przez pracodawców stanowiska pracy: pracownik ochrony, konsultant telefoniczny, salowa, sprzedawca- kasjer, szwaczka, pracownik fizyczny meliorant. 13

14 Najczciej zgłaszane oferty pracy w 2006 r. dotyczyły zawodów: szwaczki, sprzedawcy, elektromontera, montera instalacji wodno-kanalizacyjnej, pracowników budowlanych (w szczególnoci ocieplaczy, murarzy, tynkarzy, pracowników wykaczania wntrz), stolarza meblowego, robotnika drogowego (brukarza), spawacza, handlowca, operatora sprztu do robót ziemnych i mechanika samochodowego. 2. Poradnictwo zawodowe i Klub Pracy Bezrobotni i poszukujcy pracy mogli korzysta z pomocy doradcy zawodowego oraz od 2004 roku brali w zajciach Klubu Pracy. Liczb bezrobotnych korzystajcych z poradnictwa zawodowego oraz wyniki poradnictwa przestawia tabela poniej. Tabela 11. Wyniki działania poradnictwa zawodowego w latach Lp. Wyszczególnienie 2005 I-VIII 2006 Liczba bezrobotnych korzystajcych z poradnictwa zawodowego, z tego: Podjcia pracy Rozpoczcie szkolenia Uczestnictwo w Klubie Pracy 38 7 Zdobycie dowiadczenia zawodowego (sta) Inne 4 1 Osoby bezrobotne zgłaszały si do PUP po informacj zawodow roku 2006 indywidualnie 252 osoby, oraz zorganizowano 22 grupy, w których udział wziło 272 osoby. Struktur osób korzystajcych z poradnictwa zawodowego przedstawia wykres. Wykres 7 Struktura osób bezrobotnych korzystajcych z poradnictwa zawodowego w latach Kobiety Długotrwale bezrobotni Osoby w wieku powyej 50 lat

15 Przy Powiatowym Urzdzie Pracy w ramach Klubu Pracy bezrobotni bior udział w szkoleniu z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Zajcia odbywaj si w grupach od 7 do 12 osób. Sesja trwa 3 tygodnie, w czasie której uczestnicy mog: - pozna swoje mocne strony i oceni ich przydatno na rynku pracy; dokona bilansu umiejtnoci, moliwoci i predyspozycji zawodowych, co moe by inspiracj do znalezienia pomysłu na własn drog zawodow; - przygotowa si do rozmów kwalifikacyjnych; - pozna zasady pisania dokumentów aplikacyjnych; - opracowa strategie pokonywania barier w zatrudnieniu; - nawizywa kontakty pomocne w zatrudnieniu Zajcia te maj na celu wzmocnienie wród osób szkolonych wiary we własne umiejtnoci i moliwoci kierowania własnym yciem. Klub Pracy wyposaony jest w sprzt audiowizualny, wykorzystywany podczas zaj. Uczestnicy korzystaj z biblioteczki podrcznej, codziennej prasy, internetu, telefonu i faksu. Z pomoc Lidera pisz dokumenty aplikacyjne i przygotowuj si do rozmów z przyszłym pracodawc. Ze wzgldu na zmian Lidera zajcia w 2006 r. prowadzone były od miesica maja. Efektem działania Klubu Pracy w 2006 r. jest przeszkolenie 29 osób bezrobotnych. Po zakoczeniu zaj w Klubie Pracy prac sporód nich podjło 8 osób, tj. 27% ogółu koczcych szkolenie. 15

16 3. Wydatki Funduszu Pracy PUP na realizacj zada okrelonych ustaw otrzymuje rodki na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu wg algorytmu oraz pozyskuje dodatkowe rodki na realizacj projektów współfinansowanych z EFS. Tabela 12. Plan finansowy ( w tys. zł) na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Lp. Aktywne Formy 2005 I VIII Szkolenia 939,3 562,4 2. Prace interwencyjne 643,2 1000,9 3. Roboty publiczne 189,5 250,0 4. Umowy absolwenckie 5, Stae absolwenckie 1468,6 1339,6 6. Poyczki rodki na rozpoczcie działalnoci 1269,1 1408,2 gospodarczej 8. Przygotowanie zawodowe 25,0 80,0 9. Prace społecznie uyteczne 0 60,0 10. Finansowanie studiów podyplomowych 0 20,0 11. Stypendia na kontynuowanie nauki 0 14,0 12. rodki na refundacje kosztów 125,2 220,0 wyposaenia lub doposaenia stanowisk pracy 13. Refundacja wynagrodze młodocianych 245, Refundacja składki rolników 6,2 8,0 zwalnianych z pracy 15. Inne zadania 0 10,0 RAZEM LIMIT 4 916, ,7 16

17 W roku 2006 Powiatowy Urzd Pracy w Misku Mazowieckim uzyskał z Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu kwot zł, z tego: zł rodki wyliczone według algorytmu; zł rodki z przeznaczeniem na realizacj projektów posiłkowych do projektów Wojewódzkiego Urzdu Pracy w Warszawie, współfinansowanych z EFS w ramach SPO RZL zł rodki przyznane na realizacj programu Praca i rodowisko. Wykres 8 Struktura rodków Funduszu Pracy w dyspozycji Powiatowego Urzdu Pracy w Misku Mazowieckim w 2006r. Algorytm EFS Praca i rodowisko W lipcu 2006r. Powiatowy Urzd Pracy złoył wniosek o dodatkowe rodki z rezerwy Funduszu Pracy bdce w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej na kwot 673,8 tys. zł. W miesicu wrzeniu br. PUP otrzymał informacj, e otrzymał z rezerwy kwot 500,0 tys. zł. 4. Realizacja projektów EFS w latach Powiatowy Urzd Pracy w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Wojewódzki Urzd Pracy w Warszawie, złoył r. dwa wnioski o dofinansowanie projektów w ramach działa 1.2 oraz 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Wnioski uzyskały pozytywn ocen Komisji Oceny Projektów i zostały przyjte do dofinansowania. 17

18 W dniu 8 maja 2006 pomidzy Samorzdem Województwa Mazowieckiego, reprezentowanym przez Pana Edwarda Marka Wroniewskiego Wicedyrektora Wojewódzkiego Urzdu Pracy w Warszawie a Samorzdem Powiatu Miskiego, reprezentowanym przez Pani Grayn Borowiec Dyrektora Powiatowego Urzdu Pracy w Misku Mazowieckim, zostały podpisane stosowne umowy o dofinansowanie projektów. Na tej podstawie Powiatowy Urzd Pracy w Misku Mazowieckim w okresie od 1 lipca 2006 do 31 grudnia 2007 roku bdzie realizował nastpujce projekty: 1. w ramach działania 1.2 SPO RZL - Europa wspiera młodych powiatu miskiego 2. w ramach działania 1.3 SPO RZL Europejska platforma wsparcia długotrwale bezrobotnych w powiecie miskim. Projekty swoim zasigiem bd obejmowały teren powiatu miskiego. Urzd nawizał współprac z Gminnymi Centrami Informacji oraz Orodkami Pomocy Społecznej z terenu powiatu. Jednostki te zadeklarowały pomoc w akcji promocyjno-informacyjnej na terenie swojego działania, co w znacznym stopniu ułatwi dotarcie z informacj o realizowanych projektach do mieszkaców małych miejscowoci usytuowanych na peryferiach powiatu. Tabela 13. rodki pozyskane z EFS na realizacj projektów w latach Ogółem projekty współfinansowane z EFS w tym: , ,00 Działanie , ,50 Działanie , ,50 W ramach realizowanych projektów w badanym okresie zaktywizowanych zostanie ogółem 1334 osoby ( 540 osób w okresie VII XII 2006). Tabela 14. Osoby aktywizowane w ramach projektów Ogółem projekty współfinansowane z EFS w tym: Działanie Działanie

19 Aktywizacj osób bezrobotnych w ramach poszczególnych działa w latach w podziale na poszczególne formy aktywizacji zawodowej przedstawiaj tabele. Tabela 15. Liczba osób objtych poszczególnymi formami aktywizacji w ramach działania 1.2 Wyszczególnienie Stae zawodowe Jednorazowe rodki na podjcie działalnoci gospodarczej Prace interwencyjne Szkolenia Tabela 16. Liczba osób objtych poszczególnymi formami aktywizacji w ramach działania Jednorazowe rodki na podjcie działalnoci gospodarczej Prace interwencyjne Szkolenia Działanie 1.2 SPO RZL Europa wspiera młodych powiatu miskiego -charakterystyka projektu Głównym celem projektu jest udzielenie moliwie pełnego wsparcia poprzez działania wspierajce i promujce zatrudnienie młodziey, w tym absolwentom tak, aby nie stawali si i nie pozostawali bezrobotnymi. Beneficjenci ostateczni otrzymaj kompleksowe wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego, porednictwa pracy oraz aktywnych form. Projekt przewiduje aktywizacj zawodow 265 osób bezrobotnych w wieku do 25 lat (w tym absolwentów w wieku do 27 roku ycia). Do realizacji zaplanowano nastpujce aktywne formy wsparcia: - szkolenia dla 135 osób bezrobotnych - stae zawodowe dla 90 beneficjentów ostatecznych 19

20 - prace interwencyjne dla 40 beneficjentów ostatecznych - jednorazowe rodki na podjcie działalnoci gospodarczej dla 40 młodych bezrobotnych. W ramach projektu odbd si nastpujce szkolenia zawodowe: 1. Obsługa wózka podnonikowego (15 osób) 2. Monter instalacji sanitarnych nauka od podstaw (10 osób) 3. Manicure pedicure (10 osób) 4. Pracownik ds. kadr i płac z obsług programów uytkowych (15 osób) 5. Projektowanie w AUTO CAD (10 osób) 6. Technologie internetowe (15 osób) 7. Szkolenia indywidualne /w tym Przedsibiorczo/ (60 osób) Zakładamy, e realizacja projektu zapewni osignicie nastpujcych rezultatów twardych : - podjcie zatrudnienia w wyniku udziału w projekcie 55 osób - podjcie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych 40 osób - odbycie stau zawodowego potwierdzone zawiadczeniem 90 osób - podniesienie kwalifikacji poprzez odbycie szkole 135 osób - podjcie samozatrudnienia 40 osób. W projekcie przewidziano take osignicie rezultatów mikkich w postaci m.in.: - pobudzenia aktywnoci zawodowej u 265 osób - wzrostu przedsibiorczoci u 60 osób - nabycia umiejtnoci autoprezentacji i okrelenia predyspozycji zawodowych u 225 osób - wzrostu poczucia pewnoci siebie i wiary we własne siły oraz poprawy umiejtnoci gospodarowania czasem u beneficjentów ostatecznych - poprawy umiejtnoci zarzdzania rodkami finansowymi oraz zwikszenia wiadomoci praw i obowizków Całkowite wydatki przewidziane dla projektu wynosz ,50 zł, z czego do wydatkowania w roku 2006 przewidziano kwot ,50 zł. Wnioskowana kwota dofinansowania wynosi ,58 zł. Wkład własny stanowi kwot ,92. Zdecydowanie najwiksza cz wydatków dotyczy beneficjentów ostatecznych (91%). Pozostała cz wydatków (9%) to przede wszystkim koszty szkole i audytu. W projekcie nie zaplanowano wydatków zwizanych z personelem. 20

21 4.2. Działanie 1.3 SPO RZL Europejska platforma wsparcia długotrwale bezrobotnych w powiecie miskim charakterystyka projektu Podstawowym celem projektu jest ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia i jego przyczyn poprzez wsparcie dla osób bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych w zakresie reintegracji zawodowej, tak aby nie wypadały z rynku pracy oraz wsparcie dla otoczenia społecznego tych osób. Osoby, które pozostaj bez pracy przez dłuszy czas, maj trudnoci w dostosowaniu do potrzeb nowoczesnego rynku pracy, posiadaj słab motywacj do poszukiwania i utrzymania zatrudnienia, a przede wszystkim ich kwalifikacje dezaktualizuj si. Podjcie działa na rzecz tej grupy bezrobotnych ma zmniejszy liczb trwale pozostajcych bez pracy oraz umoliwi tym osobom powrót na rynek pracy. Projekt Europejska platforma wsparcia długotrwale bezrobotnych w powiecie miskim zakłada aktywizacj zawodow 275 osób bezrobotnych, które ukoczyły 25 lat. Beneficjenci otrzymaj wszechstronne wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego, porednictwa pracy oraz aktywnych form. Do realizacji zaplanowano nastpujce aktywne formy wsparcia: - szkolenia dla 255 osób bezrobotnych - prace interwencyjne dla 20 beneficjentów ostatecznych - jednorazowe rodki na podjcie działalnoci gospodarczej dla 80 beneficjentów ostatecznych W ramach projektu odbd si nastpujce szkolenia zawodowe: 1. Kurs kroju i szycia odziey damskiej kurs doszkalajcy (10 osób) 2. Obsługa kasy fiskalnej (15 osób) 3. Zbrojarz ciela (10 osób) 4. Tynkarz glazurnik (15 osób) 5. Pracownik ds. kadr i płac z programami uytkowymi (10 osób) 6. Administrator systemu Linux w małej i redniej firmie szkolenie kompleksowe (10 osób) 7. Przedstawiciel handlowy (10 osób) 8. Szkolenia indywidualne /w tym Przedsibiorczo/ (160 osób) Zakładamy, e realizacja projektu zapewni osignicie nastpujcych rezultatów twardych : 21

22 - podjcie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych 20 osób - podniesienie kwalifikacji zawodowych poprzez odbycie szkole 255 osób - podjcie samozatrudnienia 80 osób. W projekcie przewidziano osignicie rezultatów mikkich w postaci: - pobudzenia aktywnoci zawodowej u 160 osób - wzrostu przedsibiorczoci u 80 osób - nabycia umiejtnoci autoprezentacji i okrelenia umiejtnoci zawodowych u 160 osób - zwikszenia poczucia pewnoci siebie i wiary we własne siły oraz wzrostu umiejtnoci gospodarowania czasem u beneficjentów - poprawy umiejtnoci zarzdzania rodkami finansowymi i wiksza wiadomo praw i obowizków u beneficjentów. Całkowite wydatki projektu wynosz ,50 zł, z czego do wydatkowania w roku 2006 przewidziano kwot ,00 zł. Wnioskowana kwota dofinansowania wynosi ,22 zł. Wkład własny stanowi kwot ,28 zł. Wydatki dotyczce beneficjentów ostatecznych stanowi 79% całkowitej kwoty wydatków przewidzianych dla projektu. Pozostała cz ogólnej kwoty wydatków (21%) przeznaczona jest na sfinansowanie kosztów szkole i audytu. W projekcie Europejska platforma wsparcia długotrwale bezrobotnych w powiecie miskim nie zaplanowano wydatków zwizanych z personelem. 5. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu W ramach otrzymanych rodków PUP kierował osoby bezrobotne na szkolenia, stae zawodowe, roboty publiczne, prace interwencyjne, przygotowanie zawodowe oraz przyznawał rodki na rozpoczcie działalnoci gospodarczej. 22

23 Tabela 17. Utworzone miejsca pracy i osoby skierowane na szkolenia w roku Aktywne Formy I-VIII 2005 I - VIII 2006 Szkolenia Prace interwencyjne Roboty publiczne Stae zawodowe Przygotowanie zawodowe 6 12 Prace społecznie uyteczne 0 28 Poyczki / jednorazowe rodki na podjcie działalnoci gospodarczej Wyposaenie stanowiska pracy dla bezrobotnego u 9 13 pracodawcy Ogółem W powiecie najwikszym zainteresowaniem wród pracodawców ciesz si stae zawodowe i prace interwencyjne. W porównaniu z powiatami ociennymi duym zainteresowaniem wród bezrobotnych ciesz si rodki na rozpoczcie działalnoci gospodarczej oraz szkolenia. Struktur osób bezrobotnych zaktywizowanych w roku 2006 przedstawia wykres. Wykres 9. Struktura osób zaktywizowanych w 2006r Kobiety Młodzie do 25 roku ycia Bezrobotni pow. 50 roku zycia Długotrwale bezrobotni Zamieszkali na wsi 23

24 Efektywno tworzonych miejsc pracy liczona jest procentowo jako udział liczby bezrobotnych podejmujcych zatrudnienie po zakoczeniu dofinansowania do liczby miejsc pracy, na które upłynł okres dofinansowania. Tabela 18. Efektywno programów rynku pracy w latach Wyszczególnienie I- I - VIII VIII Szkolenia -liczba osób, które ukoczyły szkolenia liczba osób, które podjły prac po ukoczeniu szkolenia Prace interwencyjne Roboty publiczne Stae zawodowe - Efektywno programu w % liczba miejsc pracy na które upłynł okres dofinansowania - liczba osób zatrudnionych na dalszy okres Efektywno programu w % liczba miejsc pracy na które upłynł 15 4 okres dofinansowania - liczba osób zatrudnionych na dalszy 0 8 okres - Efektywno programu w % liczba miejsc pracy na które upłynł okres dofinansowania - liczba osób zatrudnionych na dalszy okres - Efektywno programu w % W omawianym okresie mona zauway wzrost efektywnoci po programach. Najwysz efektywnoci charakteryzuj si prace interwencyjne i stae zawodowe. W 2006 roku programy rynku pracy zakoczyło 582 osoby bezrobotne, z czego 339 osób uzyskało dalsze zatrudnienie. Efektywno liczona dla wszystkich programów wynosi 58%. 24

25 Cz III PROGRAMY SPECJALNE I INICJATYWY LOKALNE URZDU PRACY Powiatowy Urzd Pracy w Misku Mazowieckim w był organizatorem kolejnych Miskich Targów Pracy. W targach pracy uczestniczyły firmy, zarówno z terenu naszego powiatu, jak równie z terenu Warszawy. Tarrgi odwiedziło ok osób. Powiatowy Urzd Pracy w 2006 współpracował z Gminnym Centrum Informacji w Halinowie, Kałuszynie, Siennicy i w Jakubowie. Współpraca polegała m.in. na popularyzacji usług Urzdu Pracy w gminach, biecej wymianie informacji, poprawie dostpu do informacji dotyczcych zgłosze wolnych stanowisk pracy. Powiatowy Urzd Pracy nawizał współprac midzy innymi z Centrum Edukacyjnym MAK-BUD OMEGA w Misku Mazowieckim. Jednostka ta w 2006 r. otrzymała grant z Europejskiego Funduszu Społecznego na realizacj projektu z Działania 2.1 ZPORR (Rozwój umiejtnoci powizany z potrzebami regionalnego rynku pracy i moliwoci kształcenia ustawicznego w regionie) - Doskonalenie kadr nowoczesnej gospodarki po przystpieniu Polski do Unii Europejskiej. W ramach tego projektu zaplanowano realizacj nastpujcych szkole dla osób pracujcych: Specjalista ds. integracji UE Skuteczny negocjator Specjalista ds. transakcji i marketingu w handlu zagranicznym Rachunkowo finansowa kadry, płace i ksigowo PUP uczestniczył przede wszystkim w promocji tego projektu. Pracownicy urzdu pracy informowali pracodawców o moliwociach i korzyciach płyncych z projektu dla ich pracowników. Zachcano w ten sposób przedsibiorców do inwestowania w rozwój kadr. Powiatowy Urzd Pracy współpracuje z licznymi jednostkami szkolcymi zwracajcymi si z prob o nabór uczestników projektów finansowanych ze rodków Unii Europejskiej. Współpraca ta polega na przeprowadzeniu procesu rekrutacji uczestników szkole. 25

26 W marcu 2006r. PUP zorganizował konferencj na temat wspierania partnerstwa lokalnego i oywienia gospodarczego w powiecie miskim. W konferencji wzili udział przedstawiciele Wojewódzkiego Urzdu Pracy w Warszawie, władze powiatu i poszczególnych gmin, pracownicy Gminnych Orodków Pomocy Społecznej, szkół, stowarzysze i pracodawcy. Podczas konferencji poruszono tematy dotyczce moliwoci wspierania rozwoju przedsibiorczoci w powiecie, dostosowania kierunków kształcenia i szkolenia do potrzeb lokalnego rynku pracy. Uczestnicy zapoznali si z moliwociami wspierania rozwoju partnerstwa lokalnego poprzez korzystanie ze rodków UE. Wanym akcentem tego spotkania była prezentacja działalnoci partnerstwa lokalnego w powiecie łosickim. Pierwsze Warsztaty Oywienia Lokalnego odbd si 20 padziernika br. 26