Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego. Informacje z Konferencji w Warszawie. Gabriela Albertin

Podobne dokumenty
Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.

Przemiany w edukacji a uczenie się przez całe życie. Białystok, 21 marca 2014 r.

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru - podsumowanie. Anna Krajewska Warszawa, 8 czerwca 2013 r.

Poprawa jakości kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych działania KOWEZiU. Warszawa, sierpnia 2013 r.

Rozwój szkolnictwa zawodowego w kontekście branży elektryczno-elektronicznej

Modernizacja kształcenia zawodowego. Departament Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego

Modernizacja doradztwa zawodowego Konferencja Skierniewice, 19 listopada 2018 r.

Zespół Szkół Samochodowych i Licealnych Nr 3 im. I.J. Paderewskiego w Warszawie

Modernizacja kształcenia zawodowego oferta KOWEZiU

System dualny w kształceniu zawodowym w Polsce nowe możliwości współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi. Mszczonów, 17 września 2015

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

województwo pomorskie

Zespół Szkół drzewnych i Ochrony Środowiska w Radomsku ul. Brzeźnicka Radomsko, tel fax

Zmiany w szkolnictwie zawodowym w kontekście uczenia się przez całe życie i mobilności zawodowej absolwentów szkół zawodowych

Spotkanie pracodawców

Wdrażanie reformy szkolnictwa zawodowego w województwie pomorskim

DROGOWSKAZY NA RYNEK PRACY

Akty prawne związane z kształceniem zawodowym nowe lub nowelizacja obowiązujących Warszawa, 19 sierpnia 2015

Kwalifikacje techniczne dla gospodarki. Finansowe wsparcie kształcenia zawodowego

WSPÓŁPRACA SZKÓŁ Z PRACODAWCAMI

Kształcenie dualne w polskim systemie oświaty

Kształcenie zawodowe w Polsce w dwa lata po reformie

POWIATOWY ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 im. Karola MIARKI W PSZCZYNIE. EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE w nowej formie

Wideokonferencja. Temat: Organizacja praktycznej nauki zawodu..

MŁODOCIANI PRACOWNICY I PRAKTYCZNA NAUKA ZAWODU PRZYGOTOWANIE MŁODZIEŻY NA POTRZEBY LOKALNEGO RYNKU

KSZTAŁCENIE PONADGIMNAZJALNE I USTAWICZNE. Stan prawny na dzień 8 marca 2013

Nowelizacja ustawy o systemie oświaty

Informacje dla Dyrektora szkoły/placówki/pracodawcy

Pytania dyrektorów z narady dn w Bydgoszczy

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

KLASYFIKACJA ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO

Kształcenie zawodowe w Zespole Szkół Ekonomicznych w Starogardzie Gdańskim

Wideokonferencja Temat: Kwalifikacyjne kursy zawodowe. Częstochowa r. mgr inż. Jerzy Trzos mgr inż. Marek Żyłka

OŚ PRIORYTETOWA IX JAKOŚĆ EDUKACJI I KOMPETENCJI W REGIONIE Działanie 9.4: Poprawa jakości kształcenia zawodowego

Ścieżki kształcenia dla absolwenta gimnazjum

Rozwój kształcenia i doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej

Kryteria szczegółowe. Priorytet Inwestycyjny

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Płotach REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH

Sprawozdanie z wykonania planu działalności Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu za rok 2012

Co dalej, gimnazjalisto?

Mobilność edukacyjna. GraŜyna Przasnyska Warmińsko-Mazurski Kurator Oświaty

Kształcenie zawodowe i ustawiczne w nowej perspektywie finansowej. Warszawa, 4 kwietnia 2013

Sprawozdanie z wykonania planu działalności Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu za rok 2014

Szkolenie Dyrektorów szkół/placówek, Kierowników Ośrodków Egzaminacyjnych i przewodniczących zespołów nadzorujących

ZMIANY W KSZTAŁCENIU PONADGIMNAZJALNYM I USTAWICZNYM. Stan prawny na dzień 23 kwietnia 2012.

Krajowe Ramy Kwalifikacji a edukacja zawodowa prezentacja wyników projektów realizowanych przez KOWEZiU

Wprowadzenie do reformy kształcenia zawodowego w Polsce od 1 września 2012 r.

System wsparcia szkół i placówek oświatowych wdrażających modułowe programy kształcenia zawodowego

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Płotach REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH

Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE KUCHARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH

OŚ PRIORYTETOWA IX JAKOŚĆ EDUKACJI I KOMPETENCJI W REGIONIE Działanie 9.4: Poprawa jakości kształcenia zawodowego

Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu. Możliwości wykorzystania rezultatów projektu CertiVET

ZAPEWNIENIE JAKOŚCI W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM. Październik 2014 r.

ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO. Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, Andrzej Stępnikowski

DOBRE PRAKTYKI W ZAKRESIE PROWADZENIA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH. Na przykładzie Centrum Kształcenia Praktycznego w Częstochowie

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE SZANSĄ ROZWOJU

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

Wykorzystanie środków europejskich - kształcenie zawodowe i ustawiczne

INWESTYCJE W SZKOLNICTWO ZAWODOWE. Wyzwania dla edukacji zawodowej w świetle zmian prawa oświatowego. Białystok, r.

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY - kod

Powiatowy Zespół Szkół Nr 3 w Kościerzynie

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Projekt pilotażowy Nowoczesna Szkoła Zawodowa Nowoczesny Region

największy wpływ na decyzje uczniów mają rodzice oraz tradycje rodzinne

OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO NA POZIOMIE PONADGIMNAZJALNYM W POWIECIE KWIDZYŃSKIM NA ROK SZKOLNY 2015/2016

OŚWIATA RZESZOWSKA (wybrane zagadnienia) (rok szkolny 2013/2014)

Kryteria wyboru projektów w ramach IX Osi Priorytetowej RPO WP Jakość edukacji i kompetencji w regionie Działanie 9.4

WYKORZYSTANIE WYNIKÓW MONITOROWANIA DOSKONALENIA PRACY SZKOŁY

Dobre praktyki w Powiecie Poznańskim. Kształcenie zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy

Wniosek o opinię Powiatowej Rady Zatrudnienia przy Prezydencie Miasta Krakowa co do zgodności z potrzebami rynku pracy kształcenia w zawodzie

ZMIANY W SZKOLNICTWIE PONADGIMNAZJALNYM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku

Branżowa Szkoła I stopnia. Buk, ul. Dworcowa 44

System potwierdzania kwalifikacji w kontekście staży zagranicznych realizowanych ze środków UE

Doświadczenia we wdrażaniu nowej podstawy programowej kształcenia zawodowego. Witold Woźniak Gronowo, 28 października 2014

Wyzwania demograficzne:

Liczba kwalifikacji w zawodzie = liczba egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie

Podniesienie jakości kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych poprzez zaangażowanie przedstawicieli partnerów społecznych w dostosowywanie

REJESTR ZMIAN. Str. 1 Wersja (1.0) Str. 1 Wersja (1.1) Str. 1 Szczecin, dnia Str. 1 Szczecin, dnia Str. 8

KUŹNI DOBRYCH PRAKTYK

SPOTKANIE KOORDYNATORÓW POWIATOWYCH PUNKTÓW DORADZTWA EDUKACYJNO ZAWODOWEGO

Szkolnictwo zawodowe: Wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego w obecnym ( ) i w przyszłym okresie programowania ( )

Szkoły ponadgimnazjalne

Modernizacja kształcenia zawodowego. Jacek Falkowski Departament Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II.

Projekt Szkoła innowacyjna i konkurencyjna dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy

Kształcenie zawodowe a wymagania państwa wobec szkół

Wyzwanie dla rozwoju kraju potrzeby budowy nowoczesnego szkolnictwa zawodowego Kształcenie zawodowe a rynek pracy

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

Ul. Wrocławska Ząbkowice Śląskie

Nowy model kształcenia zawodowego

Centrum Kształcenia Praktycznego w Sochaczewie

Zadanie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach osi priorytetowej 8. Nowoczesna Edukacja, Regionalnego Programu

kształcenia zawodowego w Polsce

Katowice, dn r. Szanowni Państwo

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY kod

Program praktyk zagranicznych dla nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu

Transkrypt:

Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego Informacje z Konferencji w Warszawie Gabriela Albertin

Plan wystąpienia Informacje z konferencji Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego Informacje nt. Konferencji Prezentacje i publikacje Raporty na temat kształcenia zawodowego - RAPORT Projekty realizowane przez KOWEZiU Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego p. Maria Suliga Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru p. Emilia Maciejewska Problemy związane z realizacją kształcenia zawodowego Informacja dotycząca błędów w SIO Informacja ze spotkania z OKE

CEL PROJEKTU Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego Głównym celem projektu jest poprawa jakości kształcenia zawodowego poprzez weryfikację i modernizację podstaw programowych kształcenia w zawodzie pod kątem ich dostosowania do wymogów gospodarki opartej na wiedzy

Eksperci w projekcie Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego Przedstawi ciele uczelni Przedstawiciele systemu egzaminów zewnętrznych Pracoda wcy Przedstawi ciele placówek doskonalen ia nauczycieli Nauczyci ele

Badanie kwalifikacji i kompetencji oczekiwanych przez PRACODAWCÓW od ABSOLWENTÓW kształcenia zawodowego w projekcie Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego

BADANIE STANU SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO W POLSCE badanie przeprowadzono od sierpnia 2010 r. do lutego 2011 r. na zlecenie Ministerstwa Edukacji Narodowej Projekt: Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru Badaniami ilościowymi objęto: 3 868 dyrektorów szkół publicznych kształcących w zawodzie, 141 dyrektorów centrów kształcenia praktycznego (CKP), 14 057 uczniów najwyższych programowo klas, 1 075 przedsiębiorców, 374 przedstawicieli starostw powiatowych prowadzących szkoły kształcące w zawodzie. Przeprowadzono także badania jakościowe, które obejmowały: 32 indywidualne wywiady w starostwach powiatowych, 64 wywiady z przedstawicielami firm współpracujących ze szkołami.

Korzyści ze współpracy dla przedsiębiorstw Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru zupełnie nieważne raczej nieważne raczej ważne bardzo ważne średnia lepsze przygotowanie przyszłych pracowników do danego zawodu 6 4 50 41 3,3 wykształcenie przyszłych kadr dla mojego przedsiębiorstwa 6 6 57 32 3,2 możliwość pozyskania najlepszych uczniów przez moje przedsiębiorstwo 9 6 45 40 3,2 wykształcenie wyspecjalizowanych kadr dla rynku pracy 9 6 62 23 3,0 promowanie marki przedsiębiorstwa wśród przyszłych kientów 10 14 42 35 3,0 pozyskanie przyszłych pracowników do wykorzystywania określonej technologii w zawodzie 16 13 48 23 2,8 wprowadzanie nowej technologii w proces kształcenia zawodowego 20 15 41 25 2,7 praca wykonywana przez uczniów na rzecz mojego przedsiębiorstwa 13 24 49 14 2,6 możliwość uzyskania dodatkowych zarobków dla pracowników przedsiębiorstwa 27 37 29 6 2,1 wykorzystanie patronackiej pracowni w placówce dla celów spotkań roboczych pracowników 30 37 26 7 2,1 korzystanie z patronackiej pracowni w celu przepr. szkoleń dla pracowników z innych przedsiębiorstw 31 42 20 7 2,0

Opinie przedsiębiorców o absolwentach szkół zawodowych Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru zdecydowanie nie raczej nie ani tak, ani nie raczej tak zdecydowanie tak 100% 90% 8 4 7 6 80% 70% 38 30 45 46 60% 50% 40% 19 22 19 20 30% 20% 10% 0% 25 33 19 11 11 11 znają najnowsze narzędzia i metody pracy mają dobre przygotowanie praktyczne mają wystarczającą wiedzę teoretyczną 21 6 mają kompetencje do pracy w wybranym przez siebie zawodzie

Formy współpracy wśród przedsiębiorstw współpracujących ze szkołami / CKP Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru zajęcia praktyczne praktyki zawodowe sponsorowanie szkół kształcenie zawodowe (teoretyczne i praktyczne) szkolenia dla uczniów przy współpracy ze szkołą /CKP wzbogacanie bazy szkolnej w materiały dydaktyczne umowa partnerska ze szkołą zawodową dostarczanie materiałów / surowców do praktycznej dostarczanie wyposażenia pracowni opracowywanie programów nauczania we współpracy ze patronat nad szkołą / CKP lub pracownią współorganizacja wycieczek dydaktycznych dla uczniów organizacja konkursów z wiedzy i umiejętności realizacja projektów z wykorzystaniem funduszy UE finansowanie stypendiów dla uczniów szkolenia dla nauczycieli przy współpracy ze szkołą / CKP współorganizacja wycieczek dydaktycznych dla nauczycieli inne formy współpracy ze szkołami zawodowymi / CKP 17 11 11 11 8 5 3 3 30 27 27 26 27 50 48 41 63 60

PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru ZAKŁAD POLIGRAFICZNY (woj. kujawsko-pomorskie) właściciel: zainicjował i brał udział w tworzeniu klasy poligraficznej w technikum współtworzył program nauczania na praktykach uczniowie poznawali specyfikę każdego działu drukarni część pracowników drukarni zdobyła odpowiednie uprawnienia do nauczania przedmiotów zawodowych pomagał szkole remontując i częściowo wyposażając pracownię SALON FRYZJERSKI (woj. lubelskie) właścicielka: przyjmuje uczennice (zwykle 3, tak by mogła sama je wykształcić) prowadzi zajęcia w szkole zawodowej pomaga szkole przekazując np. materiały pomocne w nauce zawodu, takie jak farby do włosów, odżywki, itp. inicjuje i dofinansowuje wyjazdy uczniów na pokazy/zawody fryzjerskie oraz targi branżowe

Przykłady dobrych praktyk z Francji i Niemiec Stowarzyszenie Deutsch Prodialog przygotowało słowniki francusko niemieckie z 22 branż. W ten sposób studenci wyjeżdżający na staże, znają słownictwo branżowe i mogą bez problemu komunikować się w firmie zagranicznej.

ANALIZA DANYCH SIO Departament Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego MEN szkoły prowadzące kształcenie zawodowe (wg stanu na 30.09.2012r.): dokonały naboru na rok szkolny 2012/2013 w zawodach, które nie występują w kwalifikacji zawodów szkolnictwa zawodowego lub określonego typu szkoły, w którym kształcenie w danym zawodzie nie występuje ponieważ zostały wprowadzone kwalifikacyjne kursy zawodowe Pisma w sprawie nieprawidłowości jeszcze w tym tygodniu

ANALIZA DANYCH SIO Departament Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego MEN Rozporządzenie MEN z dnia 23.12.2012r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 7) nie występują w kwalifikacji zawodów szkolnictwa zawodowego: -technik organizacji usług gastronomicznych zamiast technik żywienia i usług gastronomicznych (343404) -technik żywienia i gospodarstwa domowego zamiast technik żywienia i usług gastronomicznych (343404) - kucharz małej gastronomii zamiast kucharz (512001) kwalifikacyjne kursy zawodowe: - technik logistyk - technik budownictwa - technik usług fryzjerskich - technik organizacji reklamy - rzeźnik-wędliniarz zamiast wędliniarz (751107) - monter instalacji i urządzeń sanitarnych zamiast monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych (712616) -murarz zamiast murarz-tynkarz (711204) Serwis dla Dyrektora

OKE Gdańsk Zmodernizowany egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie Serwis dla Dyrektora Uczeń zdaje egzamin w szkole/placówce, do której uczęszczał Pierwsze egzaminy po zakończeniu kształcenia w kwalifikacji na przełomie stycznia i lutego 2013, tymczasem: -brak egzaminatorów -brak wniosków o upoważnienie do zorganizowania części praktycznej egzaminu i części pisemnej (j. ma być przeprowadzana w formie elektronicznej) Szczegóły na stronie OKE zakładka: Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie