Plan działalności EU-OSHA na lata 2014-2020. Nowe projekty, publikacje i produkty Karolina Farin Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 29 stycznia 2014 r.
Wewnętrzna struktura EU-OSHA Europejskie Obserwatorium Ryzyka Dział Informacji o Środowisku Pracy Dział Komunikacji i Promocji 2
Podstawy działania EU-OSHA Kilkuletnia strategia EU-OSHA Roczny plan działań Agencji (Annual Management Plan 2014) Wykaz działań zaplanowanych dla krajowych punktów centralnych (Focal point mandatory task list 2014) 3
Strategia EU-OSHA 2014-2020 - kontekst Wyzwania: wsparcie rozwoju ekonomicznego w Europie adaptacja warunków pracy do potrzeb demograficznych Europy dostosowanie warunków pracy do potrzeb zróżnicowanej grupy pracowników (kobiety, młodzi pracownicy, starzejący się pracownicy, imigranci) zmiany modelu organizacji pracy (m.in. praca na kilku etatach jednocześnie, praca tymczasowa) zapewnienie właściwych warunków pracy w mikroprzedsiębiorstwach 4
Działania krajowych punktów centralnych Standardowe wynikające z rocznego planu prac Agencji dotyczące wszystkich krajów reprezentowanych w EU-OSHA Dla wybranych krajów Działania dla wybranych krajów (np. udział w projektach pilotażowych) Działania w ramach programu portfolio (np. ARP, ECAP, OiRA) niewymienione w rocznym planie prac Agencji nieobowiązkowe dla KPC dopasowane do potrzeb i możliwości poszczególnych krajów Tłumaczenia materiałów opracowanych przez EU-OSHA 5
6 obszarów strategicznych działań EU-OSHA w latach 2014-2020 1. Prognozowanie zmian i nowych trendów 2. Gromadzenie i udostępnianie danych statystycznych 3. Rozwój narzędzi wspomagających zarządzanie bhp 4. Podnoszenie świadomości nt. zagrożeń 5. Współpraca z partnerami i komunikacja 6. Uzupełnianie i dalsze rozwijanie wiedzy poprzez współpracę 6
1. Prognozowanie zmian i nowych trendów (działania standardowe KPC) Posumowanie warsztatów nt. zielonych miejsc pracy Warsztaty: Bilbao, listopad 2013 r. w czasie spotkania KPC EU-OSHA 7
2. Gromadzenie i udostępnianie danych statystycznych (działania standardowe KPC) ESENER II przeprowadzenie sondażu Projekt dotyczący starzejących się pracowników opracowania materiałów tematycznych dla PE Przegląd stanu BHP w mikroprzedsiębiorstwach opracowanie raportu tematycznego Choroby zawodowe opracowanie raportu tematycznego organizacja warsztatów tematycznych Koszty i korzyści wynikające z właściwego zarządzania bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie organizacja seminariów tematycznych przeprowadzenie analiz kosztów zw. z brakiem zarządzania BHP w przedsiębiorstwach 8
3. Rozwój narzędzi wspomagających zarządzanie bhp (działania w ramach programu portfolio ) OiRA internetowe narzędzie do oceny ryzyka zawodowego 9
4. Podnoszenie świadomości nt. zagrożeń (działania standardowe, jak też w ramach programu portfolio ) Europejska Kampania Informacyjna Stres w pracy? Nie, dziękuję 10
5. Współpraca z partnerami i komunikacja (standardowe działania KPC) Współpraca z centralą EU-OSHA i innymi krajowymi punktami centralnymi na poziomie europejskim Współpraca Krajowego Punktu Centralnego z Krajową Siecią Partnerów Inne działania związane ze współpracą w ramach sieci 11
6. Uzupełnianie i dalsze rozwijanie wiedzy poprzez współpracę (działania standardowe) Projekt OSHWiki internetowa encyklopedia poświęcona tematyce bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników filozofia i struktura oparta na pomyśle Wikipedii struktura stale rozbudowywana przez użytkowników platforma grupująca społeczność zainteresowaną tematyką bezpieczeństwa pracy Inauguracja projektu podczas Światowego Kongresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy 2014, Frankfurt nad Menem/Niemcy. 12
Awareness Raising Package (ARP) 2014 Projekty proponowane przez EU-OSHA Pokaz filmu nagrodzonego w konkursie na film dokumentalny poświęcony tematyce warunków pracy Wystawa fotografii nagrodzonych w konkursie EU-OSHA Realizacja projektu NAPO dla nauczycieli na terenie Polski Zamówienie stroju NAPO Organizacja seminarium promującego projekt OiRA Organizacja sesji informacyjnych nt. BHP 13
Broszury i publikacje EU-OSHA Tłumaczenie i adaptacja na potrzeby krajowe materiałów EU-OSHA w 2014 r. materiały dotyczące projektu ESENER II (europejska ankieta przeprowadzona wśród przedsiębiorstw nt. nowych i pojawiających się zagrożeń) materiały kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję poradnik dla MSP nt. zagrożeń psychospołecznych broszury kampanijne tłumaczenia podpisów do filmu animowanego NAPO tłumaczenia ad hoc 14
Obszary tematyczne EU-OSHA interesujące dla uczestników KSP Aktualizacja danych Ankieta z zakresem tematycznym Informacje przesyłane zgodnie z zapotrzebowaniem uczestników KSP 15
Podsumowanie EU OSHA - kontynuacja: Ten sam cel Polegający na wspieraniu KPC w ich działaniach jak też ich współpracy w ramach sieci To samo podejście do zasady stosowania trójstronności EU-OSHA - zmiany: Nowy system zarządzania Nowy system budżetowy Nowa siedziba Ograniczone zasoby 16
Dziękuję za uwagę! Krajowy Punkt Centralny Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy Tel. 22 623 36 77 E-mail: focalpoint.pl@ciop.pl 17