MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.



Podobne dokumenty
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej Malbork tel/fax: gdma@praca.gov.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

ROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ I ( pierwsze półrocze)

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIDZBARSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 R.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ I ( pierwsze półrocze)

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2014 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w I półroczu 2014 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU. Raport opisowy za I półrocze 2006r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

Transkrypt:

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. JAROCIN, PAŹDZIERNIK 2013

SPIS TREŚCI: 1.Wprowadzenie 2.Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) 2.1 Bezrobotni wg grup zawodowych 2.2 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy 2.3 Napływ bezrobotnych wg zawodów i grup zawodowych 3.Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodowych) 4.Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 5.Podsumowanie 2

1. Wprowadzenie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest cyklicznym raportem opracowanym systematycznie w półrocznych zestawieniach, obrazującym sytuację na lokalnym rynku w Powiecie Jarocińskim. Poniższe opracowanie stanowi analizę zjawiska bezrobocia w I połowie 2013 roku oraz wg danych na dzień 30 czerwca 2013 roku. Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy, dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialnozawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Podstawowymi źródłami informacji do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych są: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) - art. 9, ust. 1 pkt 9. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537). Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007r. W sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. Nr 251, poz. 1885 z późn. zm.) Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 - Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej. Dane za I półrocze roku 20112 Załącznik 3 do sprawozdania MPiPS-01 - Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy 1

i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów i specjalności. Dane za I półrocze roku 2013. Biorąc pod uwagę powyższe oraz zalecenia metodyczne Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, opracowano niniejszy raport. Dokonując analizy ofert pracy oraz bezrobotnych wg zawodów pozostających w rejestrach Urzędu określono zawody deficytowe i nadwyżkowe w Powiecie Jarocińskim w pierwszym półroczu 2013 roku. Wiedza ta może być wskazówką dla osób wybierających zawód oraz niezbędnym elementem do wypracowania prawidłowych kierunków szkoleń. Służyć ma również lepszemu dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawcy, którzy stają się coraz bardziej wymagający, stawiając przed kandydatami wysokie wymagania. Poniższe opracowanie zawiera trzy wątki analityczne, które obejmują: analizę bezrobocia wg zawodów, analizę ofert pracy wg zawodów oraz ogólną analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych. 2. Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodowych) 2.1. Bezrobotni wg grup zawodowych Na koniec I półrocza 2013r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarocinie zarejestrowanych było 3652 osób, w tym 1994 kobiet. Na podstawie danych statystycznych przedstawionych w tabeli można wskazać kierunki kształcenia, które generują dużą liczbę osób bezrobotnych. 2

Tabela 1. Bezrobotni według zawodów o największej liczebności w Powiecie Jarocińskim Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wg stanu w dniu 30.06.2013r. ogółem w tym kobiety % udziału do bezrobotnych ogółem 1 000000 Bez zawodu 379 229 10,38 2 242217 Specjalista administracji publicznej 70 55 1,92 3 311504 Technik mechanik 58 3 1,59 4 311922 Technik technologii drewna 61 37 1,67 5 314207 Technik rolnik 56 33 1,53 6 331403 Technik ekonomista 117 102 3,20 7 512001 Kucharz 84 64 2,30 8 512001 Kucharz małej gastronomi 55 43 1,51 9 931301 Robotnik budowlany 53 0 1,45 10 515303 Robotnik gospodarczy 46 13 1,26 11 522301 Sprzedawca 371 340 10,16 12 633001 Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujących na własne potrzeby 53 39 1,45 13 711202 Murarz 49 0 1,34 14 713101 Malarz-tapeciarz 58 0 1,59 15 722204 Ślusarz 91 2 2,49 16 723105 Mechanik samochodów osobowych 46 0 1,26 17 752205 Stolarz 65 24 1,78 18 752208 Stolarz meblowy 96 37 2,63 19 753105 Krawiec 126 125 3,45 20 932911 Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Źródło: Monitoring zawodów dla Powiatu Jarocińskiego, Tabela T-1/P-1 54 39 1,48 Zaznaczyć należy, że największą grupę osób wśród zarejestrowanych bezrobotnych stanowią osoby nie posiadające zawodu, tj. 379 osób, w tym 229 kobiet, co stanowi 10,38% ogółu bezrobotnych. 3

Wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w końcu półrocza 2013r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarocinie największą grupę zawodową stanowili: Tabela 2. Stan bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych w końcu I półrocza 2013 Lp. Kod grupy Nazwa grupy wielkiej 1 75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna,produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych % udziału do ogółu 491 13,4435 2 52 Sprzedawcy i pokrewni 489 13,3792 3 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i pokrewni 346 9,4716 4 51 Pracownicy usług osobistych 319 8,7381 5 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 6 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Źródło: Monitoring zawodów dla Powiatu Jarocińskiego, Tabela T-1/P-1a 320 8,7688 251 6,8745 W grupie robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewnych najwięcej bezrobotnych występuje wśród: krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 3,8802 %, stolarze meblowi i pokrewni 4,9801%, piekarze, cukiernicy i pokrewni 1,7415 %. W drugiej co do wielkości grupie tj. sprzedawcy i pokrewni najwięcej bezrobotnych odnotowano wśród: sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 12,5848 %, kasjerzy sprzedawcy biletów 0,3666%, sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej/internetowej 0,2444%, pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0,1528 %. W grupie średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych najwięcej bezrobotnych odnotowano wśród: technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 3,1164 %, technicy rolnictwa i pokrewni 2,3220 %, technicy mechanicy 2,1693 %. Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Jarocin w zawodach należących do 4

grupy pracownicy usług osobistych dominowały osoby w zawodzie kucharze 4,2774 %, fryzjerzy 1,4054 %, gospodarze budynków 1,4054%. W grupie robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni najwięcej osób bezrobotnych było wśród zawodów: ślusarze i pokrewni 2,8109 %, ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni 1,3443 %, mechanicy pojazdów samochodowych 2,3831 %. W ostatniej grupie tj. robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie najwięcej osób bezrobotnych stanowią robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 3,1164 %, robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 1,6193 %, pakowacz -0,9166 %. Najmniejszą grupę zawodową wśród zarejestrowanych bezrobotnych stanowią odpowiednio: - przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni (kod grupy: 11) 0,0306 %, tj. 1 osoba - kierownicy do spraw produkcji i usług (kod grupy: 13) 0,0306 % tj. 1 osoba - kierownicy do spraw zarządzania i handlu (kod grupy: 12) 0,0000%, tj. 0 osób. - specjaliści do spraw technologii informacyjno - komunikacyjnych (kod grupy: 25) 0,0306 % tj. 1 osoba. - leśnicy i rybacy (kod grupy: 62 ) - 0,0000 % tj: 0 osób 2.2. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy (Tabela T-I/P-9 i T-I/P-9a) Analiza struktury bezrobotnych według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) wykazała, że wśród osób zarejestrowanych w I półroczu 2013 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarocinie największy odsetek stanowili bezrobotni zatrudnieni wcześniej w branżach: - przetwórstwo przemysłowe 637 osób 5

- handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle - 491 osób - budownictwo - 446 osób Struktura bezrobotnych oraz ofert pracy sklasyfikowanych w sekcji PKD, zgłaszanych przez pracodawców w okresie od stycznia do czerwca br. przedstawiała się następująco. Najwięcej ofert pracy w okresie I półrocza 2013 roku zanotowano w branżach: -handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 17,5305 % - przetwórstwo przemysłowe 24,2379 % - budownictwo 10,6707 % 2.3. Napływ bezrobotnych według zawodów i grup zawodowych W okresie od stycznia do czerwca 2013r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarocinie zarejestrowało się 2648 osób bezrobotnych. W tabeli poniżej wyszczególniono zawody, w których rejestrowało się najwięcej osób. Tabela 3. Napływ bezrobotnych w Powiecie Jarocińskim o największej liczebności wg zawodów Lp. Kod zawodu z tego najwięcej: Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Ogółem 2834 % udziału do ogółu Kobiety W tym Absolwenci 1 000000 Bez zawodu 268 10,12 134 104 2 242217 Specjalista administracji publicznej 43 1,62 28 5 3 311504 Technik mechanik 43 1,62 3 3 4 311922 Technik technologii drewna 41 1,55 24 0 5 314207 Technik rolnik 46 1,74 28 0 6

6 331403 Technik ekonomista 75 2,83 65 5 7 512001 Kucharz 64 2,42 44 2 18 512002 Kucharz małej gastronomii 30 1,13 18 3 9 522301 Sprzedawca 269 10,16 234 28 10 711202 Murarz 55 2,08 0 0 11 713101 Malarz-tapeciarz 43 1,62 0 6 12 722204 Ślusarz 71 2,68 1 1 13 723105 Mechanik samochodów osobowych 36 1,36 0 1 14 752205 Stolarz 54 2,04 13 1 15 752208 Stolarz meblowy 64 2,42 19 0 16 753105 Krawiec 72 2,72 71 0 17 931301 Robotnik budowlany 51 1,92 0 5 18 932990 Pozostali robotnicy przy pracach 26 0.98 12 1 prostych w przemyśle Źródło: Monitoring zawodów dla Powiatu Jarocińskiego Tabela T-I/P-2 Według Tabeli T-I/P-2a wśród osób rejestrujących się w PUP w Jarocinie w I półroczu 2013 roku (ogółem 2648 osób bezrobotnych) największą grupę zawodową stanowili: - robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (kod zawodu: 75) 12,3949 % ogółu rejestrujących się, tj. 328 osób - sprzedawcy i pokrewni (kod zawodu: 52) 13,7397 %, tj. 364 osoby, - średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (kod zawodu: 31) 9,5379 %, tj. 252 osoby - robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (kod zawodu: 72) 9,5798 %, tj. 254 osoby Najmniejsze grupy zawodowe wśród rejestrujących się osób to: - przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni (kod zawodu: 11 ) - 0,0000% tj. 0 osób - kierownicy do spraw zarządzania i handlu (kod zawodu: 12) 0,0840%, tj. 2 osoby 7

- kierownicy do spraw produkcji i usług (kod zawodu: 13 ) -0,0840 % tj. 2 osoby - kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych (kod zawodu: 14) 0,0840%, tj. 2 osoby - pracownicy opieki osobistej i pokrewni (kod zawodu:53) 0.0840% tj. 2 osoby, 3. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie w okresie od stycznia do czerwca 2013 roku zarejestrował 656 ofert pracy. Wśród najliczniej zgłaszanych ofert najwięcej dotyczyło pracy na stanowiskach nie wymagających specjalnych kwalifikacji. Największy niedobór ofert pracy dotyczył zawodów, które zajmują pierwsze lokaty w rankingu zarejestrowanych bezrobotnych, np. liczba ofert pracy dla sprzedawców jest o 237 niższa od liczby nowo zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie. Z kolei na 75 zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie techników ekonomistów nie wpłynęła żadna oferta pracy. Wybrane zawody, na które zgłoszono oferty pracy zostały przedstawione w Tabeli 4. Tabela 4. Najliczniej występujące oferty pracy wg zawodów zgłoszone w I półroczu 2013r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy z tego: Zgłoszone w I półroczu 2013r. % udziału do ogółu ofert Ogółem 656 100 1 234113 Nauczyciel nauczania początkowego 10 1,52 2 411004 Technik prac biurowych 19 2,90 3 515303 Robotnik gospodarczy 17 2,59 4 522301 Sprzedawca 32 4,88 5 332203 Przedstawiciel handlowy 14 2,13 6 263590 Pozostali specjaliści do spraw społecznych 10 1,52 7 422701 Ankieter 10 1,52 8 524902 Doradca klienta 12 1,83 9 711902 Monter reklam 10 1,52 8

10 753303 Szwaczka 11 1,68 11 931301 Robotnik budowlany 12 1,83 Źródło: Monitoring zawodów dla Powiatu Jarocińskiego, Tabela T-I/P3 Zgodnie z Tabelą T-I/3a w I półroczu 2013r. pracodawcy najczęściej poszukiwali do pracy bezrobotnych z następujących grup zawodowych: - robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 10,0609 %, z czego najwięcej ofert pracy dotyczyło malarze i pokrewnych 1,6768 % - robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 10,3650%, z czego najwięcej ofert pracy dotyczyło ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni 3,3537 % - sprzedawcy i pokrewni 10,6708 %, z czego najwięcej ofert pracy dotyczyło sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 5,9453%. Z Tabel T-I/P-10 i T-I/P-11 możemy przedstawić ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w Powiecie Jarocińskim w I półroczu 2013 ze względu na wskaźnik szansy uzyskania ofert wg kodów zawodów. Ze względu na dwucyfrowy kod zawodów największy wskaźnik szansy uzyskania oferty osiągnęły następujące grupy zawodów: -specjaliści do spraw technologii informacyjno - komunikacyjnych, - kierownicy do spraw zarządzania i handlu - pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki - kierownicy do spraw produkcji i usług, - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie. Ze względu na czterocyfrowy kod zawodów największy wskaźnik szansy uzyskania oferty osiągnęły następujące grupy zawodów: -agenci sprzedaży bezpośredniej, -specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjnoul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 7473579, fax (062) 7477388, e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl 9

komunikacyjnych, -monterzy gdzie indziej nie sklasyfikowani, -pakowacze, -projektanci grafiki i multimediów, -robotnicy robót stanu surowego i pokrewni gdzie indziej nie sklasyfikowani, -operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych, - tynkarze i pokrewni - zaopatrzeniowcy. 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W celu określenia zawodów deficytowych i nadwyżkowych stosowany jest wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów (wskaźnik intensywności jest to stosunek średniej miesięcznej liczby zgłaszanych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie). Przyjęto, że zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyżkowe, zawody o wskaźniku pomiędzy 0,9 a 1,1 to zawody zrównoważone, natomiast zawody charakteryzujące się wskaźnikiem większym od 1,1 to zawody deficytowe. Poszczególne wybrane zawody wraz z charakteryzującą je wartością wskaźnika intensywności deficytu przedstawione zostały w Tabeli 5. Tabela 5. Zawody deficytowe w Powiecie Jarocińskim w I półroczu 2013r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wysokość wskaźnika intensywności deficytu > 1,1 1 214106 Logistyk 2,0000 2 234113 Nauczyciel nauczania początkowego 10,0000 3 241306 Specjalista do spraw finansów 2,0000 4 243106 Specjalista do spraw marketingu i handlu 1,5000 5 332203 Przedstawiciel handlowy 3,5000 6 411004 Technik prac biurowych 1,7273 7 441203 Listonosz 2,0000 10

8 514202 Kosmetyczka 1,6667 9 524302 Konsultant/agent sprzedaży pośredniej 3,5000 10 524902 Doradca klienta` 4,0000 11 541307 Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 5,0000 12 712101 Dekarz 1,2000 13 712401 Monter izolacji budowlanych 3,0000 14 713103 Malarz konstrukcji i wyrobów metalowych 2,0000 15 722308 Operator obrabiarek sterowanych numerycznie 6,0000 16 752305 Pilarz 2,0000 17 811104 Operator koparki 1,5000 18 811105 Operator koparko - ładowarki 2,5000 19 813102 Operator maszyn do produkcji papy 5,0000 20 816028 Operator urządzeń przetwórstwa mięsna 3,3333 21 818206 Opalacz kotłów parowych 2,0000 22 834401 Kierowca operator wózków jezdniowych 1,5000 23 911207 Sprzątaczka biurowa` 1,5000 24 941201 Pomoc kuchenna 1,4000 25 962906 Woźny 6,0000 Źródło: Monitoring zawodów dla Powiatu Jarocińskiego, Tabela T-I/P-4. W badanej grupie zawodów elementarnych wyodrębniono zawody nadwyżkowe, tzn. takie, na które istnieje mniejsze zapotrzebowanie na rynku pracy, aniżeli liczba bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie. Szczegółowe dane dotyczące charakterystyki zawodów nadwyżkowych mających największy wpływ na poziomie bezrobocia w Powiecie Jarocińskim przedstawiono w Tabeli 6. Tabela 6. Wybrane zawody nadwyżkowe w Powiecie Jarocińskim w I półroczu 2013r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wysokość wskaźnika intensywności deficytu < 0,9 1 228301 Fizjoterapeuta 0,2500 2 233025 Nauczyciel wychowania fizycznego 0,5000 3 234201 Nauczyciel przedszkola 0,6667 4 263102 Ekonomista 0,6667 5 311104 Technik geodeta 0,5000 6 311922 Technik technologi drewna 0,0488 11

7 331301 Księgowy 0,6000 8 334306 Technik administracji 0,6667 9 351203 Technik informatyk 0,0667 10 411003 Pracownik kancelaryjny 0,6667 11 431101 Asystent do spraw księgowości 0,8000 12 432103 Magazynier 0,7273 13 512001 Kucharz 0,0625 14 512002 Kucharz małej gastronomii 0,0333 15 515303 Robotnik gospodarczy 0,7391 16 522301 Sprzedawca 0,1190 17 522305 Technik handlowiec 0,2414 18 611306 Ogrodnik terenów zieleni 0,3333 19 633001 Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 0,0345 20 711202 Murarz 0,0909 21 711503 Stolarz budowlany 0,3750 22 713101 Malarz-tapeciarz 0,0698 23 713203 Lakiernik samochodowy 0,1429 24 722314 Tokarz w metalu 0,2500 25 723105 Mechanik samochodów osobowych 0,1389 26 741103 Elektryk 0,1667 27 751105 Rzeźnik - wędliniarz 0,4444 28 752205 Stolarz 0,1111 29 753105 Krawiec 0,0139 30 753402 Tapicer 0,2000 Źródło: Monitoring zawodów dla Powiatu Jarocińskiego, Tabela T-I/P-4. 12

Z Tabel T-I/P-5 i T-I/P-6 możemy przedstawić ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Jarocińskim w I półroczu 2013 wg różnych kodów zawodów. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych według 2-cyfrowego kody zawodów Zawody nadwyżkowe: - monterzy, - pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej, - rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni, - pracownicy obsługi klienta, - pozostali pracownicy obsługi biura. Zawody deficytowe: - kierownicy do spraw zarządzania i handlu, - leśnicy i rybacy, - kierownicy do spraw produkcji i usług, - pracownicy usług ochrony. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych według 4-cyfrowego kodu zawodów Zawody deficytowe: - analitycy finansowi, - projektanci grafiki i multimediów, - spawacze i pokrewni, - agenci sprzedaży bezpośredniej, - robotnicy leśni i pokrewni, - kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży. 13

Zawody nadwyżkowe: -kosmetyczki i pokrewni, - robotnicy budowy dróg i pokrewni, - magazynierzy i pokrewni, - gospodarze budynków, - barmani, - pracownicy obsługi biurowej, - sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej/internetowej. Z Tabel T-I/P-7 i T-I/P-8 możemy przedstawić ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w Powiecie Jarocińskim w I półroczu 2013 wg różnych kodów zawodów. Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie wg 2-cyfrowego kodu zawodu: - pracownicy opieki osobistej i pokrewni, - pomoce domowe i sprzątaczki, - rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni, - rolnicy produkcji towarowej, - rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, - średni personel do spraw zdrowia, - pracownicy usług osobistych. 14

Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie wg 4-cyfrowego kodu zawodu: - ratownicy medyczni, - sadownicy, - technicy analityki medycznej, - inżynierowie górnictwa, metalurgi i pokrewni, - pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej nie sklasyfikowani, - robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych, - operatorzy urządzeń energetycznych, - pracownicy domowej opieki osobistej, - prezenterzy radiowi, telewizyjni i pokrewni, - pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów, - jubilerzy, złotnicy i pokrewni, - wydawcy posiłków, - dziennikarze, - praczki ręczne i prasowacze. 15

PODSUMOWANIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Z podsumowania powyższej analizy wynika, że: 1.Na koniec I półrocza 2013 w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jarocinie zarejestrowanych były 3652 osoby bezrobotne. Spośród nich 10,38% (tj. 379 osoby) nie posiadało zawodu. 2.Według stanu na dzień 30 czerwca 2013 roku w rejestrze osób bezrobotnych pozostawało najwięcej osób posiadających zawód sprzedawca (371 osób), krawiec (126 osób ) oraz technik ekonomista (117 osób) 3. Od stycznia do czerwca 2013 roku w tut. Urzędzie zarejestrowało się 2648 osób bezrobotnych. Najwięcej rejestrowało się osób bez zawodu (268 osób). 4. W pierwszej połowie 2013 roku w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Jarocinie odnotowano 656 ofert pracy. Najwięcej ofert pracy (32 ) zgłoszono na stanowisko sprzedawca. 5. W omawianym okresie 25 zawodów zaliczonych było do zawodów deficytowych. Największy deficyt odnotowano w zawodzie nauczyciel nauczania początkowego oraz woźny. 6. W pierwszym półroczu 2013 roku 66 zawodów było zawodami nadwyżkowymi. 16