Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: 8.01. Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników Nowoczesne narzędzia informatyczne szkolenia weekendowe Evatronix SA 43300 Bielsko Biała, ul. Przybyły 2, tel. 33 499 59 33, Projekt skierowany do informatyków, administratorów, programistów aplikacji baz danych, pracowników pełniących nieformalnie funkcje informatyków czy administratorów Szkolenia: CRM Instalacja, CRM Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL Server, Windows Server, zakończone certyfikatem 01.10.2011 30.11.2013 Do końca października Umiejętności techniczne 50+ Cała naprzód z WOPR szkolenia TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Elżbieta Dawidek, tel.(081) 5365650 email.:biuro@terraszkolenia.pl fax.(081) 5365651 adres: wojciechowska 7M, 20704 Lublin Al. Korfantego 66/6 40161 Katowice Grupą docelową jest 80 osób (48 kobiet i 32 mężczyzn) dorosłych osób pracujących (w tym osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej) powyżej 50r.ż.(z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarcza), które z własnej inicjatywy są zainteresowane podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności(poza godzinami i miejscem pracy), pracujące lub zamieszkujące na obszarze podregionu bielskiego województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem Poradnictwo zawodowe dla 80 uczestników projektu, Szkolenie AUTOCAD dla 40 uczestników projektu, Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC dla 40 uczestników projektu, Szkolenie elastyczny pracownik (1 NA 1) dla 80 uczestników projektu szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); powiaty: bielski, cieszyński, żywiecki, m. Bielsko Biała od Do połowy listopada 2013 Nabór ciągły od 29.03.2013 1
dla służb ratowniczych województwa śląskiego Pogotowie Ratunkowe w Katowicach tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do służb ratowniczych. szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wodnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo wodne z użyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C 01.03.2013 do 30.11.214 W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach 40161 Katowice Al. Korfantego 66/6 tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynależący do WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do WOPR/OSP szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C od 01.03.2013 do 30.11.214 Nabór ciągły od 29.03.2013 Azymut zawody techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Biuro Projektu 44101 Gliwice, ul. Łużycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel. 32 2374820 156 osób pracujących z go zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branży przemysłowej i zagrożeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) spawacz metodą MIG/MAG poziom podstawowy, spawacz metodą MIG/MAG poziom ponadpodstawowy, spawacz metodą TIG poziom podstawowy, spawacz metodą TIG poziom ponadpodstawowy, operator wózków widłowych 01.09.2012 31.08. Nabór ciągły KIEROWCA zawód zawsze potrzebny EKSPERT Maciej Mrozek Marcin Kociniewski tel. 668 519 990 kierowca@ekspertszkolenia.pl projekt skierowany jest do pełnoletnich osób pracujących, zamieszkujących na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie z udziału w projekcie wyłączone są osoby prowadzące działalność gospodarczą Kursy: C, C+E, KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat. B, ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat.c, zajęcia odbywają się poza miejscem i godzinami pracy, kursy w trzech rejonach: Katowicach, Częstochowie i kursy C,C+E,KW: kursy ADR: 3.rejon częstochow 2
Technologie w zawodach dla Ciebie Kompetencje IT osób 50+ Inżynier z przyszłością. Szkolenia Autodesk dla pracujących Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A CAD Consult Andrzej Kuś 43100 Tychy, ul. Sienkiewicza 15 ul. Krakowska 9 43600 Jaworzno Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40592 Katowice, tel. 32 603 77 24, e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Osoba do kontaktu: Rafał Węgliński; tel: (032) 728 59 58; fax: (032) 728 58 03; email: r.weglinski@ @garr.pl Janina Kuźma, tel. 32 733 65 55, fax. 32 219 02 17, janinak@cadconsult.com.pl, www.cad wiek powyżej 18 lat wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawodowej (kursy spawania) posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Grupę docelową stanowić będą wyłącznie pracujące w oparciu o umowę o pracę, zlecenie i dzieło osoby po 50 r.ż., pracujące lub zamieszkałe (w rozumieniu KC) na obszarze go, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia kwalifikacji zawodowych w zakresie IT po godzinach pracy. 100 osób otrzyma wsparcie (w tym co najmniej 60K ). Uczestnikami projektu będą 204 osoby: pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o 1.Spawanie acetylenowotlenowe 2.Spawanie metodą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Szkolenia grupowe, Indywidualne szkolenia Poradnictwo zawodowe Szkolenia grupowe z zakresu: Word 2 ed; Excel podst. 1 ed; Excel zaawans. 2 ed; Pakiet MS Office 2 ed; Access 2 ed; CorelDraw 1 ed.; Zajęcia w Katowicach, dwa razy w tygodniu, w godz. 16.3019.45 Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawodzie Bielsku Białej 11.2012 04. 01.10.2012 30.09. woj.śląskie. 01.12.2012 31.05/ 01.10.2012 31.07. ski rekrutacja do końca roku 2013 Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie www.zdz.katowice.pl Rekrutacja: od 12.2012 do 01. Nabór ciągły (rekrutacja przez stronę internetową) 3
Wyższe kwalifikacje zawodowe atutem pracownika Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników woj. śląskiego Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. akademia.pl/efs 40035 Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, email: katowice@leutezentr um.com, tel. 795522685 projekty@szkolenia. katowce.pl 32 225 7094, 32 225 66 07 dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie osoby pracującej, które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z podstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią dokument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. os. pracujące z terenu go (powyżej 18 roku życia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). W kursie Komputer dla każdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: osoby 50+, osoby niepełnosprawne, kobiety. Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyżej 18 r.ż zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróżniających się najlepszymi wynikami. Formy wsparcia: kurs Komputer dla każdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku życia,( Photoshop, Illustrator, Flash). Możliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. do zewnętrznego egzaminu umożliwiającego zdobycie certyfikatu z programu Photoshop. 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą, okres realizacji: 1.10.2012 30.08., okres realizacji styczeń 2013 31 październik Nabór trwa w sposób ciągły od 02.11.2012 Nabór ciągły 4
butli gazowych wraz z obsługą magazynu Podstawy PR i strategii komunikacyjnych Zarządzanie wizerunkiem firmy Funkcjonowanie mediów PR w dojrzałym wydaniu Świeża Bazylia Sp. z o.o. http://www.prdladojrz alych.pl rekrutacja@swiezab azylia.pl tel 606 371 850 osoby pracujące, które ukończyły 50 rok życia i zamieszkują na terenie woj. śląskiego oraz są zainteresowane podniesieniem kwalifikacji z zakresu podstaw public relations Kreowanie i prowadzenie relacji z mediami Organizacja eventów Wykorzystanie massmediów w komunikacji przez firmę Autoprezentacja i sztuka wystąpień publicznych Wykorzystanie PR w komunikacji wewnętrznej Okres realizacji projektu: 01.10.2012 30.06. Nabór ciągły do Zarządzanie sytuacją kryzysową jako element PR Metody promowania usług i produktów CSR Na Ratunek! Centrum Doradztwa Gospodarczego Sp. z o.o. ul. Francuska 3537, pok.415, 40027 Katowice, tel. kom. 665 155 770, tel.32 750 53 50 info@projektnaratun ek.pl www.projektnaratun ek.pl Osoby dorosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie strażaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w woj. śląskim Operator żurawia samojezdnego Stermotorzysta Operator pił mechanicznych GPS oraz podstawy topografii Rozmowa z osoba w silnym pobudzeniu Specjalistyczny język angielski Doskonalenie jazdy alarmowej pojazdem uprzywilejowanym Nurkowanie w suchych skafandrach Obsługa żurawia przeładunkowego typu HDS Prawo jazdy kat. C Prawo jazdy kat. C+E Prawo jazdy kat. D 01.10.2012 31.03. Nabór ciągły Weź kurs na coaching w sprzedaży CustomerCentric PRAXIS s.c. Dorota Bienicewicz Dorota Grabala dgr@praxis.com.pl tel: 32 721 60 70 fax: 32 721 60 73 osoby zameldowane lub pracujące na terenie go, zatrudnione na podstawie umowy o szkolenia z następujących modułów: wprowadzenie do coachingu narzędzia coacha ustalanie oczekiwań, Okres realizacji: 01.10.2012 Nabór 2 miesiące przed każdą turą 5
Selling Certified Coach Wciąż młodzi i aktywni Spawanie od A do Z Szkolenia szansą na rozwój Krasek Grzegorz Domagała ul. Grabowa 2, 40172 Katowice Europrofes Sp. z o.o. 00732 Warszawa ul. Czerska 14, AT GROUP S.A. Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. Paulina Świeca +48 22 112 40 35 Biuro Projektu: ul. Chopina 10 44100 Gliwice (32) 302 96 85 ul. Staszica 2 42503 Będzin (32) 729 55 45 Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A 42200 Częstochowa, Aleja NMP 24 lok. 8, I p., tel. 601 429 988, 034 360 56 88 wew. 23, pracę minimum 3letnie doświadczenie zawodowe zatrudnienie związane ze sprzedażą, marketingiem, zarządzaniem sprzedażą) oraz rozwojem pracowników (trener, coach, mentor), 120 osób chętnych do udziału w projekcie spełniających (łącznie) następujące kryteria: 1. wiek 50+ 2. zamieszkanie (zgodnie z KC) lub zatrudnienie (zgodnie z KP oprócz osób samozatrudnionych) w województwie śląskim Projekt kierowany jest do pełnoletnich osób pracujących posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze TIG 141 moduł I oraz aktualne badania lekarskie, zamieszkujących lub pracujących w województwie śląskim (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). 80 osób (45 kobiet i 35 mężczyzn) pracujących (m.in. umowa o pracę, cywilnoprawna) dorosłych (powyżej 18 tego roku życia), zamieszkujących lub pracujących na terenie województwa śląskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Kryteria dodatkowe: zatrudnienie w mikro, małym, średnim lub dużym diagnoza stanu początkowego zadania coachingowe wykorzystanie platformy Web Ex oraz Go To Meeting do prowadzenia zdalnych sesji coachingowych oraz podstawy systemów CRM/SFA w pracy coacha i managera sprzedaży indywidualne sesje coachingowe, 2 edycje szkolenia z metodyki sprzedaży doradczoeksperckiej CCS dla uczestników, którzy wcześniej nie uczestniczyli w tym szkoleniu Kursy języka angielskiego Szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera (MS Word, MS Excel, korzystanie z Internetu) Szkolenia Jak odnaleźć się na rynku pracy Coaching indywidualny Kurs spawania TIG 141 moduł II zakończony egz. państwowym. Kurs spawania TIG 141 moduł III zakończony egz. państwowym. Kurs spawania rur ze stali grupy 5 (stal kotłowa) kończący się egz. nadzorowanym przez TUV 1) Samodzielna obsługa i programowanie obrabiarek CNC operator obrabiarek CNC programista obrabiarek CNC szkolenie podstawowe programista obrabiarek CNC szkolenie zaawansowane 2) Tworzenie i programowanie Baz Danych administrator baz danych programista baz danych 31.01. Projekt zakłada udział 36 uczestników szkolenia będą prowadzone w trzech turach, 01.01.2013 30.06., 01.09.2012 31.08. woj. śląskie, w okresie 1.10.2012 31.07. Tura III: 28.09.2013 12.01.. Od 01.2013 do 03. r. Nabór ciągły CNC: II edycja: 0910.2013 III edycja 10 11.2013 Bazy Danych: II edycja: 01 02. 6
Śląska Akademia Sukcesu Profesjonalna księgowość Akademia kunsztu dekarskiego w województwie śląskim Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi 21 21030 Motycz Centrum Szkoleniowo Doradcze i Rozwoju Zawodowego, we współpracy z: Agencją Szkoleniową AP Griniar Podkarpacka Akademia Przedsiębiorczości Katarzyna Podraza szansanarozwoj@arr.czestochowa.pl www.szkoleniaszans anarozwoj.edu.pl Centrum Szkoleń i Innowacji Oddział w Katowicach: ul. Sokolska 65 (pokój A), 40087 Katowice, tel./fax: 32 204 02 58; tel.: 512 058 626, email: academiasukcesu @csi.info.pl, www.akademiasukcesu.eu tel. 66 77 99 122 csdirz@csdirz.pl 35001 Rzeszów Al. J Piłsudskiego 40/15, tel. 17 857 71 00, fax 17 857 71 00, w.21, email: pap@pap.rzeszow.pl przedsiębiorstwie. Projektodawca będzie także kierował się wskaźnikami dotyczącymi zakładanej liczby osób z wykształceniem wyższym i średnim. Osoby zatrudnione, pracujące lub zamieszkujące w województwie śląskim, które są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższaniem kwalifikacji poza godzinami pracy. Ponadto priorytetowo do projektu będą przyjmowane kobiety, osoby z wykształceniem co najwyżej średnim oraz osoby pracujące w działach związanych z zakresem proponowanych szkoleń Osoby 50+, zajmujące się zawodowo księgowością/rachunkowością mieszkające lub pracujące na terenie go Przedsiębiorcy i ich pracownicy (108 osób) zatrudnieni na podstawie umowy o pracę z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw branży budowlanej (PKD sekcja F) posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Podziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 20072011 przez WUP Katowice 3) Język angielski z elementami języka technicznego język angielski dla początkujących język angielski dla średniozaawansowanych Warsztat interpersonalny dodatkowo dla każdego 1.Specjalista ds. finansowoksięgowych, 2.Specjalista ds. kadrowopłacowych, 3.Grafika komputerowa, 4.ECDL WebStarter, 5.Obliczenia arkuszowe i bazy danych (120 h) 1. 1. Szkolenia z kompetencji twardych 2. 2. Szkolenia IT 3. 3. Szkolenia z umiejętności miękkich 4. Indywidualnego coachingu poszkoleniowego Dekarz z montażem kolektorów słonecznych zakończone egzaminem zewnętrznym przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej Woj. śląskie. Okres realizacji projektu: od 1 11. 2012 r. do 31 X. r Termin realizacji :01.02.2013 31.07. okres realizacji projektu: 01.06.2013 28.02.2013 r. J. angielski: II edycja: 1112.2013 Rekrutacja obejmie 5 edycji: IV EDYCJA: 11.2013 12.2013 V EDYCJA: 05. 06. Od marca 2013 do grudnia 2013 r. 7
Akademia econtrollingu Rozwój kwalifikacji i kompetencji pracowników śląskiego sektora MMŚP Symulacje biznesowe innowacyjne wsparcie rozwoju menadżerów FDJ CENTER Piotr Przewrocki Bieruńska Fundacja Inicjatyw Gospodarczych Centrum Analiz Rynkowych Board s.c. Michał Błoński, biuro@actios.pl tel.535 120 575 43155 Bieruń ul. Turystyczna 1 tel. 32/ 3242508 Kierownik projektu Joanna Heizig, email: joanna.heizig@board Kadra zarządzająca mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i ich pracownicy z działów finansowych, controllingu i księgowości. (60 kobiet, 30 mężczyzn, wymagane wykształcenie wyższe). Pracownicy muszą być delegowani na szkolenie przez swoich pracodawców. Z wsparcia będą mogli skorzystać wyłącznie przedsiębiorcy i ich pracownicy z przedsiębiorstw niekorzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072011 przez WUP w Katowicach i prowadzący działalność w obszarze technologicznym wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020, które nie przekroczyły limitu pomocy de minimis ustalonego w Rozporządzeniu MRR osoby pracujące lub zamieszkujące obszar go w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w tym: pracownicy przedsiębiorstw prowadzących działalność w obszarach technologii kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu, wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 20102020: technologie dla energetyki i górnictwa,technologie informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, transport i infrastruktura transportowa przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy Osoby pracujące, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą; *Osoby pracujące na terenie woj. śląskiego Projekt zakłada realizację 6 edycji szkoleń w formule blended learning Tematyka: Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa Rachunek kosztów Analiza efektywności organizacji Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie Sprawozdawczość decyzyjna Pomiar osiągnięć w organizacji Budżetowanie operacyjne Budżetowanie kapitałowe Strategiczna rachunkowość zarządcza Rachunkowość zarządcza i controlling proj. 1. Blok szkoleń językowych angielski/ niemiecki w biznesie 2. Blok rozwoju osobistego negocjacje w biznesie zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy komunikacja interpersonalna, asertywność autoprezentacja 3. Blok Lean Manufacturing podstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM 5S Kaizen (7h). Szkolenia w innowacyjnej formie symulacji biznesowych, które kompleksowo rozwijają umiejętności menadżerskie woj. śląskie, 1/01/13 30/06/14 okres realizacji projektu: 01.01.2013 31.12.2013 r. w okresie 12.2012 04. Od 1/02/2013 rekrutacja ciągła o charakterze otwartym Nabór ciągły Do końca grudnia 2013 8
sektora MMP w województwie śląskim Anna Błońska.com.pl *Osoby zatrudnione w mikro lub małych przedsiębiorstwach *Osoby pełniące funkcje kierownicze EduGRANT z projektem po nowe technologie Śląskie! w stronę Słońca Zwiększ swoją konkurencyjność! Fundacja Rozwoju Kardiochirurgii im. prof. Zbigniewa Religi Centrum Przedsiębiorczo ści SA, ul. Kopalniana 6, 43225 Wola PULS Systemy Organizacji Szkoleń sp. z o.o. tel.: 605 275 502, strona projektu: www.edugrant.frk.pl email: edugrant@frk.pl 032 211 81 80 k.rozmus@ cpsa.com.pl n.lukasek@ cpsa.com.pl konkurencyjność@ pulsszkolenia.pl 519 309 657 Projekt jest skierowany do pracowników (z wykształceniem minimum średnim) MMŚP: posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, prowadzących działalność w obszarze technologie medyczne (ochrony zdrowia) PKD: C.21, C.32.50, M.72 lub P.85.59.B, nie korzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072011 przez WUP w Katowicach 40 mikro oraz 5 małych przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie go ich pracownicy w rozumieniu art.2 ust z dnia 26 czerwca 1974r. właściciele pełniący funkcje kierownicze, wspólnicy pracujący lub zamieszkujący (w rozumieniu KC) na terenie go. Wsparcie zostanie skierowane głównie do przedsiębiorstw realizujących usługi w zakresie instalacji hydraulicznych i elektrycznych Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające jednostki organizacyjne na obszarze województwa śląskiego z branży technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD J.61, J.62 i J.63) które nie były objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 200720011 przez WUP w Katowicach i ich pracownicy pracujący lub zamieszkali na terenie województwa śląskiego. Dla każdego uczestnika zaplanowano: analizę potrzeb szkoleniowych, szkolenie z języka angielskiego z elementami j. specjalistycznego, szkolenie z zakresu zarządzania projektami badawczymi i innymi oraz pozyskiwania funduszy Szkolenia: 1.Teoria systemów grzewczych i elektrycznych opartych na odnawialnych źródłach energii 2.Praktyka systemów grzewczych i elektrycznych opartych na odnawialnych źródłach energii 1.Szkolenie Podnieś swoją świadomość ekologiczną 2. Szkolenia zawodowe (jedno do wyboru:) przetwarzanie danych oprogramowania telekomunikacja przewodowa 3. Szkolenia językowe (język angielski) zakończone certyfikatem TOEIC. realizacja proj. w okresie: 01.01.2013 31.12. Okres realizacji 1.04.2013 31.03. 01.01.2013 30.04. Nabór na listę rezerwową do 31.12.2013 Do końca 2013 IV tura: październiklistopad 2013 r. 9
Szkolenia językowe dla MMŚP Szkolenia i certyfikacja IT Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP Audytor energetyczny nowe kwalifikacje dla pracowników branży budowlanej w województwie śląskim JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, 40680 Katowice Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka Business Center 1 Anna Kępka 44200 Rybnik ul. Powstańców Śl. 34 Tel 32 427 20 77 email: biuro@mmsp.axonrybnik.pl www.mmsp.axonrybnik.pl Kierownik projektu 503 341 971, projektit@ cargo.edu.pl, www.projektit.cargo. edu.pl, biuro projektu: ul. Krakowska 9, 43600 Jaworzno tel. 32/253 72 85, 781 50 70 tel. 32/253 72 85, 781 50 70, www.audytor.bc1.pl, audytor@bc1.pl Projekt skierowany do sektora MMŚP i ich pracowników prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla gospodarki regionu tj. wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 20102020, posiadających jednostkę organizacyjną w woj. śląskim delegowanych do Projektu przez pracodawcę. Połowa miejsc przeznaczona jest dla osób pow. 50 roku życia Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub kontraktu skierowane przez mikro lub małe przedsiębiorstwa z branży IT (PKD 62.01Z) mające swoją siedzibę w woj. śląskim. Wymagany wkład własny przedsiębiorstwa w wys. 20% kosztów szkolenia małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach 20072012). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. Osoby samozatrudnione oraz pracodawcy i pracownicy śląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działający w branży budowlanej, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w Projekt umożliwia bezpłatne podwyższenie, uzupełnienie lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych w zakresie znajomości języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych certyfikatem WiDaF lub TOEIC. Szkolenie przygotowujące do certyfikacji IPMA poziom C lub D wraz z egzaminem Szkolenie Metodyki zwinne Agile Scrum wraz z egzaminem PSM1 Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego; Doradztwo w zakresie budowy misji w modelu Ashridge; Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metodzie BSC Prezentacja wyników i konsultacje nt. wdrożenia rekomendacji dot. Planowania rozwoju i realizacja celów strategicznych Szkolenia, doradztwo Tematyka szkolenia: użytkowanie energii energetycznej i oszczędność energii, doradztwo energetyczne, ochrona cieplna budynków, kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe, od 01.01.2012 do 28.02. od 01.01.2013 do 31.12.2013 01.03.2013 31.10. 01.02.2013 31.03. Nabór ciągły Nabór ciągły Od I kwartał 2013 do I kwartał od I kwartał 2013 do I kwartał 10
Mocna kadra, mocna firma Centrum Szkoleniowe Masterlang Marek Leśniak www.mocnakadraslask.eu biuro@mocnakadraslask.eu tel. 660 460 272 latach 20072012). W szkoleniach i doradztwie może wziąć udział 240 pracowników i właścicieli (24 kobiety, 216 mężczyzn) zatrudnionych w 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie przewidziano udział 50% osób w wieku powyżej 50 roku życia. Warunki dla przedsiębiorstw: 1) mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo, 2) posiada jednostkę organizacyjną na terenie go, 3) nie korzystało ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałań 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007 2011 przez WUP w Katowicach, 4) prowadzi działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla regionu wskazanych w PRT (Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 20102020) Uczestnik: 1) jest pracownikiem przedsiębiorstwa biorącego udział w Projekcie pracuje lub zamieszkuje na terenie woj. śląskiego (w rozumieniu KC) wentylacja i klimatyzacja, pompy ciepła i odnawialne źródła energii, systemy ciepłownicze i wewn. inst. grzewcze, oszczędne użytkowanie wody, oszczędność energii elektr., kierowanie gospodarką energetyczną i pomiar energii, ocena ekonomiczna efektywności inwest. termomodernizacyjnych, metody pomiarów i badań, technika termografii, finansowanie przedsięwzięć termografii, audyting energetyczny budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej. oszczędność energii na tle celów inwestora, ocena kondycji finansowej inwestora. szkolenia: 1) Autodesk AutoCAD minimum 4 grupy szkoleniowe, 2) Autodesk Inventor, 3) Autodesk 3ds Max, 4) Autodesk Revit Architecture, 5) Autodesk Robot Structural Analisys Professional, 6) Autodesk Revit Structure. od 01 stycznia 2013 roku do 31 grudnia 2013 roku Rekrutacja jest prowadzona do końca grudnia 2013 roku 11
Green Production ocena oddziaływania inwestycji na środowisko Akademia branży elektronicznej Nowoczesny Personel TEB Edukacja sp. z o.o. Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji Okręgowa Izba Przemysłowo Handlowa w Tychach Kierownik projektu: Mariola Murzyńska Boduch, tel. (32) 231 50 47, TEB Edukacja sp. z o.o. Oddział w Gliwicach, ul. Akademicka 5, 44100 Gliwice ul.roździeńskiego 188a, 40203 Katowice, tel. 32 661 48 38, kom.515 120 274, www.akademiaelektr oniki.pl Katarzyna Zawiślak Okręgowa Izba Przemysłowo Handlowa w Tychach ul. G. Roweckiego 42, 43100 Tychy (32) 3277277 k.zawislak@izba. tychy.pl www.personel.izba. tychy.pl 1. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy z terenu woj. śląskiego, 2. Działalność firmy w obszarach kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu (PKD sekcja C, w tym. C.21 i C.32.50 technologie medyczne, C.22, C.23 i C.24, od C.26 do C.30 przemysł lotniczy, górniczy, samochodowy, oraz cała sekcja C nanotechnologie i nanomateriały) Brak wcześniejszego udziału w projektach z Poddziałań 8.1.1 oraz 8.1.2 PO KL w latach 20072011 realizowanych przez Beneficjentów WUP w Katowicach Grupę docelową projektu stanowi 120 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność w branży elektronicznej, posiadających jednostkę organizacyjną w woj. śląskim oraz 240 pracowników ww. firm (którzy zamieszkują lub pracują w woj. śląskim) Projekt skierowany jest do 120 pracujących mieszkańców Śląska, w tym: pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno prawnej osób samozatrudnionych wykonujących jednocześnie pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno prawnej w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach (wsparcie oferowane w ramach Projektu nie jest związane z 1. Ekologia a produkcja założenia oceny oddziaływania na środowisko 2. Podstawy prawne oceny oddziaływania na środowisko i obowiązki pracodawców 3. Techniczne uwarunkowania oceny oddziaływania na środowisko 4. Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na środowisko 5. Elearning: Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na środowisko Szkolenia informatyczne: zarządzanie sprzedażą w sektorze elektroniki, negocjacje i kontrakty handlowe w branży elektronicznej, pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa na rynku elektronicznym, zmiany w przepisach celnopodatkowych, ecodesign eliminacja substancji niebezpiecznych ze sprzętu elektronicznego moduły szkoleniowe: szkolenie z języka obcego (do wyboru: angielski, niemiecki, włoski, francuski) zakończone międzynarodowym egzaminem potwierdzającym znajomość języka na różnych poziomach zaawansowania 80 h; kurs komputerowy 24 h; szkolenie z zakresu równości szans 6 h; wyjazdowe weekendowe warsztaty Od 01.01.2013 do 31.12.2013 01.01.2013 r. 31.12.2013 r. 01.01.2013 r. 31.12. r. Do lutego Nabór ciągły. III edycja: listopad 2013r. IV edycja: marzec r. 12
zakresem prowadzonej działalności). motywacyjnointerpersonalne 16 h Małe i średnie przedsiębiorstwa: CRM dla Śląska Combidata Poland Sp. z o.o. Infolinia: 801 30 30 30 prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072011 przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem Elearning z zakresu zarządzania relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. styczeń 2013 r. marzec r. marzec 2013 r. styczeń r. Śląski Handlowiec Combidata Poland Sp. z o.o. Infolinia: 801 30 30 30 inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy Ścieżka szkoleniowa obejmująca: kompetencje miękkie 16h, ICT 24h, angielski 28h. Szkol. eleraningowe z zakresu umiejętności personalnych. Szkol. elearningowe z zakresu technik informatycznych. styczeń 2013 r. kwiecień r. marzec 2013 r. styczeń r. 13
które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072011 przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; Z angielskim na podbój Europy! j. angielski w środowisku pracy dla mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników Nowy zawódlepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego "OXFORD" K. Moulds, K. Moulds ul. Zwycięstwa 34/4, 44100 Gliwice AB..Z.CENTRU M www.oxfordschool.pl/ projekty_pokl /mikro Biuro Projektu: Filia "OXFORD"s.c. ul. Jana Pawła II 15, III p., pokój 37, kom. 798 335 093, email: mikro@oxfordschool. pl (32) 2621452; abzcentrum@ interia.pl inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) posiadający jedn. org. w woj. śląskim, pracownicy mikroprzedsiębiorstw posiadających jedn. org. w woj. śląskim, Projekt skierowany jest do osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), zgoda na przetwarzanie danych osobowych, kolejność zgłoszeń. kurs języka angielskiego w środowisku pracy zajęcia uzupełniające i konsultacje konwersacje (grupowe) z native speakerem egzamin BULATS na zakończenie kursu 1.) Szkolenia zawodowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne (zajęcia w Gliwicach) I edycja rok 2013 II edycja rok 01.03.2013 31.01.2015 Nabór do II edycji od września 2013 Nabór ciągły 14
Bezpieczna praca na wysokości w woj. śląskim MIKROprzedsiębior stwa MEGAkwalifikacje Metody skutecznego zarządzania płynnością finansową Accen sp z o.o. ul. Dyliżansowa 16 03136 Warszawa Fundacja Inicjatyw Społecznych Barwy Ziemi PI Investment sp. z o.o. ul. Krasickiego 24/14 30503 Kraków Accen o/śląsk ul. Dojazd 6, 42400 Zawiercie, tel. 502 188 084, email: slask@accen.pl Częstochowa, ul. Mączna 1, tel. kom. 502 740 711 strona: www.mikroprzedsiebi orstwamegakwalifikacje.stre fa.pl Angelika Świętalska tel: +48 605 110 715, email: biuro@szkoleniafinanse.pl Kryteria udziału: umowa o pracę działalność gospodarcza Projekt skierowany jest do 30 mikroprzedsiębiorców posiadaj. jednostkę organizacyjną na obszarze go, prowadzących działalność w obszarze technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych (kryt. strateg.) oraz ich pracowników, tj. 60 osób (30K i 30M) pracujących lub zamieszkujących na obszarze go. Pracownicy są delegowani na szkolenia przez swoich pracodawców. Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw posiadających jedn. organ na terenie go nie posiadających wyspecjalizowanych działów finansowych nie wyłączonych z otrzymywania pomocy de minimis na szkolenia i doradztwo oraz do pracowników tych przedsiębiorstw, zajmujących się zarządzaniem finansami w firmie, uczących się, pracujących, zamieszkałych na terenie go Szkolenia z dostępu linowego, budowlanego i pierwszej pomocy Dofinansowanie 80% kwoty do szkoleń 1. Szkolenie AutoCad 2. Szkolenie Oracle PL/SQL 3. Szkolenie interpersonalne 4. Materiały szkoleniowe 5. Catering Projekt obejmuje szkolenie dotyczące metod skutecznego zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa. Szkolenie składa się z czterech modułów: 1. Bankowe i finansowe instrumenty zarządzania płynnością finansową. 2. Zabezpieczenie płatności. 3. Wskaźniki płynności finansowej. 4. Bieżąca kontrola płynności finansowej. Dodatkowo indywidualne konsultacje z doradcą. Od 02.2013 do 06. 01.02.2013 31.03. od 1.03.2013 do 31.01.. Rekrutacja ciągła Do 31.12.2013 Nabory: 1.03.2013 15.01. Akademia e przedsiębiorstw Yeslogo sp. z o.o. Biuro projektu Ul. Sokolska 80/4 40087 Katowice Tel. 535 12 0575, 730 820 555 biuro@actios.pl www.yeslogo.pl 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Szkolenia tradycyjne i elearningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem 01.03.2013 30.09. Nabór ciągły 15
Otwarte oprogramowanie w biznesie Marketing internetowy w śląskich mikroprzedsiębiorstwach Europejska Grupa Doradcza Spółka z o. o Europejska Grupa Doradcza Spółka z o. o Biuro Projektu w Katowicach ul. Mickiewicza 29, 49923 Katowice (Bud. A, IV piętro, p. 11), tel. 32 / 207 21 66 fax. 32 / 207 21 65 rekrutacja@oprogra mowaniewbiznesie.e u biuro@oprogramowa niewbiznesie.eu Biuro Projektu w Katowicach, ul. Mickiewicza 29, 49923 Katowice (Bud. A, IV piętro, p. 11), tel. 32 / 207 21 67, fax. 32 / 207 21 65, rekrutacja@slaskiem arketing.eu biuro@slaskiemarket ing.eu Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego Kryteria rekrutacyjne: zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie posiadającym jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego, zatrudnienie w przedsiębiorstwie działającym w sekcji J klasyfikacji PKD, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zajmowanie stanowiska pracy związanego z zarządzaniem infrastrukturą IT przedsiębiorstwa, delegowanie przez pracodawcę. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 120 mikroprzedsiębiorstw oraz 240 ich pracowników (w tym min. 24 kobiety). Preferowane będą osoby niepełnosprawne. Kryteria rekrutacyjne zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie posiadającym jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego, zatrudnienie w przedsiębiorstwie działającym w jednej z następujących sekcji klasyfikacji PKD: B, C, D, E, F, H, J. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zajmowanie stanowiska pracy związanego z marketingiem, sprzedażą towarów lub/i usług, zarządzaniem sprzedażą, zajmowanie lub też przygotowanie do zajęcia jednego z następujących stanowisk pracy: specjalisty IT, specjalisty ds. marketingu, grafika, webmastera, projektanta stron sieci Web itp., delegowanie przez pracodawcę. narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie; Szkolenia w ramach projektu Certified Linux Administrator 11 Bootcamp (7021) SUSE Linux Enterprise Server 11 Administration (3103) Introduction to PostgreSQL Administration + Advanced PostgreSQL AdministrationSpecialist Red Hat System Administration II z egzaminem RHCSA (RH135) Red Hat System Administration III z egzaminem RHCE (RH255) Szkolenia w ramach projektu PHP I + PHP Trening Zend Framework Specjalista Web Design Site Development Associate Internet Business Associate Wprowadzenie do marketingu internetowego Pozycjonowanie serwisów sprzedażowych Serwisy aukcyjne, zastosowanie komercyjne Sklepy internetowe Doradztwo w ramach projektu Okres realizacji projektu 01.02.2013 28.02. woj.śląskie Okres realizacji projektu 01.04.2013 31.03. Nabór ciągły od 03/2013 Nabór ciągły od 05/2013 W ramach projektu wsparciem zostanie obejmujące zagadnienia związane z 16
Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku Lepsze kwalifikacje z angielskim szkolenia dla osób 50+ LEOS DATABASE MARKETING Agnieszka Skrzypczyk SJO Language Academy Dorota Taranczewska Piotr Taranczewski S.C Agnieszka Skrzypczyk, email: leos@leos.pl tel. 32 209 93 29, tel. 692 49 66 73, email: biuro@languageacademy.pl www.languageacademy.pl objętych 300 mikroprzedsiębiorstw oraz 408 ich pracowników (w tym 123 kobiety). Preferowane będą osoby niepełnosprawne. kadra zarządzająca bądź pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z branży budowlanej z obszaru województwa śląskiego Projekt skierowany do 18 kobiet i 12 mężczyzn w wieku 50+ pracujących i/lub zamieszkujących na terenie woj. śląskiego. wdrażaniem nowych rozwiązań organizacyjnotechnicznych z zakresu marketingu internetowego. Szkolenia z dziedziny systemów grzewczych i elektrycznych, opartych na odnawialnych źródłach energii, zaopatrzenia w wodę, oczyszczania ścieków, oszczędzania energii, przetwarzania odpadów w branży budowlanej trening umiejętności uczenia się i zapamiętywania (4h) kurs języka angielskiego, zajęcia grupowe i indywidualne podręcznik i materiały dla słuchacza dostęp do platformy elearningowej woj. śląskie, 1.03.2013 31.01. okres realizacji projektu o4.2013 03. nabór ciągły Nabór: od połowy kwietnia 2013 MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm Pro Doctore projekt wspierający rozwój kadr medycznych w województwie śląskim AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C. Śląska Izba Lekarska 42503 Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: 32 729 55 45 40126 Katowice, ul.grażyńskiego49a, tel..032/6044 225, fax. 32/60 44 257, tel. kom. 694659061, www.izbalekarska.org.pl/prodo ctore, e mail:prodoctore2@iz balekarska.org.pl Projekt skierowany jest do pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze w metodzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. Lekarz, lekarz dentysta zamieszkały i/lub zatrudniony na terenie województwa śląskiego Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej Kurs specjalizacyjny Zdrowie publiczne woj.śląskie 01.03.2013 31.12. 01.04.2013 31.03.2015 Rekrutacja ciągła od 04.2013 r. Od 1 kwietnia nabór ciągły 17
Ekoefektywne systemy grzewcze w budownictwie Instytut Doradztwa Sp. z o. Leszek Kazimierski 695 625 055 100% mikroprzedsiębiorstw branży budowlanej+ 100% podmiotów prowadzących własną działalność w obszarze technologicznym 3.2.1(PKD 2007: sekcja F.41, F.42,F43) Materiały szkoleniowe, całodobowe wyżywienie Szkolenie, egzamin (trzy zjazdy w cyklu weekendow ym) 01.03.2013 31.01. do 11.01. Żywiołom stop! Gmina Świnna Urząd Gminy w Świnnej, ul. Wspólna 13, 34331 Świnna, tel. 33 8638023 członek OSP na terenie powiatu żywieckiego osoba zatrudniona Kurs koparkoładowarki, Prawo jazdy kat. C, Prawo jazdy kat. C+E, Obsługa żurawia przewoźnego HDS, obsługa pił spalinowych, obsługa podestów ruchomych przejezdnych /zwyżek/, kwalifikowana pierwsza pomoc, szkolenie strażaków ratowników I Stopnia pow. żywiecki 1.03.2013 do 31.08. r. 1.04.2013r. do 31.03.r Grafika z językiem angielskim w mikroprzedsiębiorstwach Wyższa Szkoła Technologii Informatycznych w Katowicach, ul. Mickiewicza 29, 40085 Katowice biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40085 Katowice tel. 32 2073098; 32 2073090, www.grafikazangiels kim.pl rekrutacja@grafikaza ngielskim.pl Uczestnikiem projektu może być pracownik lub właściciel mikrofirmy, pełniący funkcje kierownicze, wspólnik, w tym partner prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niej korzyści finansowe, która w dniu podpisania dokumentów spełnia następujące kryteria: ma siedzibę/oddział/ filię na terenie województwa śląskiego, nie przekroczyła dopuszczalnego pułapu pomocy de minimis 200 000 EUR w okresie trzech kolejnych lat podatkowych przed momentem przystąpienia do projektu, nie pozostaje pod zarządem komisarycznym, nie znajduje się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego, naprawczego. Celem projektu jest dopasowanie kwalifikacji min. 54 osób (w tym 32 kobiet) pracujących w min. 45 mikroprzedsiębiorstwach z woj. śląskiego, poprzez certyfikowany kurs z języka angielskiego(toeic) oraz specjalistyczne szkolenia z grafiki komputerowej Adobe Illustrator, Adobe PhotoShop, CorelDraw, 3 DS MAX, Adobe Flash Nabór do 31.12. 2013 18
Mikroprzedsiębiorstwa ICT wsparciem śląskiego biznesu Z komputerem na TY nowoczesny pracownik po 50 tce Topas sp. z o.o. Regionalna Izba Przemysłowo Handlowa w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 36, 44100 Gliwice w partnerstwie z Grupą Gumułka Euroedukacja Sp. z o.o. Daniel Sokołowski Pełnomocnik Zarządu TOPAS SP. Z O.O., ul. Domaniewska 47/10, 02672 Warszawa, tel. i fax: (022) 460 89 62 ul. Zwycięstwa 36, 44100 Gliwice, godziny pracy: pnpt: 7:3015:30, osoba do kontaktu: Kamila Jaśkowiak tel.: 32/238 96 40, biuro@nowoczesny 50plus.pl www.nowoczesny50 plus.pl Projekt otwarty, dla samozatrudnionych/mikro przedsiębiorstw z sektora ICT (prowadzenie działalności w obszarze technologie informacyjne i telekomunikacyjne PKD 62.0 i/lub 63.1 i/lub 63.9) mających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego, które oddelegują samozatrudnionych/pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę, pracujących i/lub zamieszkujących na terenie go. Szkolenia kierowane są do pracowników administratorów IT (bez względu na wiek i wykształcenie, mających jednak niezbędne kompetencje bazowe w zakresie zarządzania środowiskiem informatycznym), którzy nie posiadają certyfikatu kompetencji zawodowych osoby, które ukończyły 50 lat; zamieszkujące i/lub zatrudnione na terenie województwa śląskiego, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą); chcące z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach po godzinach pracy. Ogólne i specjalistyczne szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników Szkolenia komputerowe w 3ech modułach (do wyboru): Moduł 1: Nowoczesne narzędzia IT dla pracowników administracyjnobiurowych (praca z Microsoft Office, zasoby Internetu, Windows Live aplikacje w chmurze obliczeniowej, aplikacje mobilne, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM) Moduł 2: Nowoczesne narzędzia IT w dziale kadrypłace (oprogramowanie: Symfonia kadrypłace, Płatnik, aplikacja edeklaracje, Microsoft Excel 2007) Moduł 3: Nowoczesne narzędzia IT w dziale w okresie 01.03.2013 31.07. 01.03.2013 31.06. nabór w trybie ciągłym. do września r. 19
finanseksięgowość (oprogramowanie Symfonia finanse księgowość, Microsoft Excel 2007, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM, zastosowanie podpisu elektronicznego) Znajdź partnera biznesowego odkryj nowe rynki zbytu Nowy Horyzont dla Mikroprzedsiębiorstw z go Rudzki Inkubator Przedsiębior czości sp. z o.o. Taktyk sp. z o.o. 41703 Ruda Śląska, ul. Karola Goduli 36, Aleksandra Karaś a.karas@inkubatorru dzki.pl tel. (032) 342 22 30 wew. 111, www.nowerynkizbytu.pl 44100 Gliwice ul. Konarskiego 18c; tel. 692 157 879 adres email: efs@taktyk.eu osoba do kontaktów: Wiącek Katarzyna Projekt skierowany jest do 60 właścicieli i pracowników mikroprzedsiębiorstw z terenu go 60 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 60 (33 K i 27 M) pracownicy/pracownice wykonujący(e) pracę w ramach struktur przedsiębiorstwa znajdujących się w woj. śląskim, pracujących jako specjaliści/konsultanci ds. pozyskiwania funduszy UE Kryteria obligatoryjne: przynależność do grupy docelowej,brak wykluczenia dot. pomocy de minimis, znajomość języka na poziomie min.a2. Kryteria punktowane: pracodawca związany z branżą badawczorozwojową, minimum 2 letnie doświadczenie Dodatkowo: indywidualne spotkania z trenerem 1 na 1 3 cykle szkoleniowe z zakresu: analiza branż i konkurencji na podstawie wywiadu konkurencyjnego; techniki sprzedaży i metod pozyskiwania klientów ; marketing w Internecie oraz społeczność internetowa WEB 2.0, skuteczna reklama; efektywne negocjacje; praktyczne aspekty prowadzenia handlu zagranicznego Business English; kreatywne myślenie i innowacja; Networking. Cykl szkoleń 1) Poszukiwanie i aplikowanie do źródeł finansowania w ramach projektów ramowych 2) Prowadzenie i rozliczanie projektów w ramach programów ramowych 3) Kurs języka angielskiego 01.01.2013 31.01. 01/08/2013 31.01.2015 Nabór ciągły Do 31 listopada 2013 20