Live more. Pomerania. Główne założenia projektu. Gdańsk, r.

Podobne dokumenty
PORTFOLIO. Wybrane realizacje w ramach obsługi marketingowej firm

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

Stowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU

Stowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU

Case owisko HR Grywalizacja

4.3. P R Z Y C I Ą G A M Y TA L E N T Y I LIDERÓW

STRATEGIA PROMOCJI MARKI KAJAKIEM PRZEZ POMORZE

Idealny start

WIRTUALNE TARGI SPRZĘTU ELEKTRYCZNEGO I OŚWIETLENIOWEGO. 2-6 czerwca 2014 r. elektroexpo.com

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

Strategia dla Klastra IT. Styczeń 2015

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

BRIEF NA IDENTYFIKACJĘ WIZUALNĄ

Branżowe. Targi Pracodawców. 4 kwietnia 2019 Hotel Novotel w Szczecinie. Przemysł Logistyka Transport Produkcja

Wszystkie proponowane rozwiązania są podparte naszą wiedzą z zakresu marketingu przy użyciu nowoczesnych narzędzi i co ważne, indywidualnie

Znaczenie jakości życia w regionie dla rozwoju pomorskiej gospodarki 31 marca, 2017

Język Biznesu. Projekt realizowany w ramach programu Leonardo da Vinci Akcja Projekty Mobilności VETPRO

Drupal Camp Wrocław

Community Manager quiz

CELE KONKURSU PRZEWIDYWANY ROZWÓJ

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

0Digital employer branding

Future Advert. Doświadczona agencja PR. Zajmujemy się kompleksową obsługą firm w zakresie wizualizacji marki oraz komunikacji.

Prezentacja projektu Invest in Pomerania 2020

Biuro Karier i Współpracy z Absolwentami działa na rzecz prawie studentów i absolwentów najlepszej uczelni biznesowej w tej części

Strategia komunikacji dla projektu kampanii reklamowej

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

GRUPA WYBORCZA.PL WYBORCZA.TECH WIĘCEJ ŚWIATA SONAR.WYBORCZA TOK.FM SERWISY LOKALNE MAGAZYN KUCHNIA WYSOKIE OBCASY INSTYTUT DOBREGO ŻYCIA BIQDATA

Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania

DZIAŁANIA BPI WYBRANE WYDARZENIA PROMOCYJNE

#MyFirstJob with LPP S.A.

1. Wprowadzenie. 2. Hasło przewodnie komunikacji: GEDmoving (#GEDmoving)

Wprowadzenie do projektu. Na podbuj rynku. dr hab. Piotr Cyganik Instytut Fizyki UJ Zakład Fizyki Nanostruktur i Nanotechnologii

już 22 lata działamy i rozwijamy się dla Pomorza 27 czerwca 2014 r.

INFORMACJA I PROMOCJA W PROJEKTACH WYMAGANIA DLA POLSKICH BENEFICJENTÓW OBOWIĄZKOWE ELEMENTY WIZUALNE

48,9% 51,1% PRACODAWDA DLA INŻYNIERA ,4% 64,6% Politechnika Warszawska 9,84% 22,53% 33,51% 16,27% 17,85%

KONKURS GDYŃSKI BIZNESPLAN

NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE

O nas Moderatio RisingDot

Gdańsk Convention Bureau GOT

OFERTA SZKOLEŃ SOCIAL MEDIA

Szanowni Państwo! - Konkurs dla programistów - zwycięzca odbędzie staż w jednej z największych pomorskich firm; Dlaczego Future3?

NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE

Chcemy Wam opowiedzieć o.

Katedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT

Regulamin konkursu Employer Branding Stars

Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.

Komunikaty, wydarzenia i artykuły firmowe w Serwisach branżowych xtech.pl

Projekt KUL otwarty na globalne wyzwania

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy

EMPLOYER NETWORKING EVENT

Szanowni Państwo, Zapraszam Państwa do zapoznania się ze szczegółową ofertą szkoleniową oraz z warunkami uczestnictwa w Projekcie.

Zagraniczny Ośrodek POT w Londynie

MediaKit Human Resources

IKEA Group Staff Human Resources 11/03/02 1

REGULAMIN PROGRAMU AMBASADORSKIEGO GRUPY GPEC 2018/2019

Co to jest Design Thinking Fest? Za nami 5. edycji Design Thinking Fest, festiwal warsztatowy odbył się m.in. w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu.

NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE

KONKURS WIELKOPOLSKI KIEROWCA ZAWODOWY EDYCJA 2015

Program Ambasador Tesco

PRACODAWCA DLA INŻYNIERA 2016 WYNIKI NAJWIĘKSZEGO STUDENCKIEGO PLEBISCYTU W POLSCE

Business in Małopolska. MARR S.A. dla inwestora Współpraca z JST. tworzenie marki gospodarczej regionu. Kraków 13 listopada 2013

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

Fundraising. Zrównoważony rozwój w organizacji kluczem do wzmocnienia potencjału ludzkiego podmiotów sektora pozarządowego

OGÓLNOPOLSKIE BADANIE MBE STUDENT INDEX 2013: FINANSE I BANKOWOŚĆ. Audyt, Zarządzanie ryzykiem Doradztwo: Podatkowe, Transakcyjne, Biznesowe

Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego. Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

Marta Krawczyk JAK DOSTAĆ WYMARZONĄ PRACĘ I NIE ZWARIOWAĆ?

OFERTA VIII GIEŁDA PRACY

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

zakres usług septemberevents

OFERTA DLA WYSTAWCÓW. 22 października 2015 Wydział Zarządzania UŁ

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Oferta sponsorska MANAGEMENT października Double Tree by Hilton, Wrocław

Produkty i usługi kulturalne. Odbiorcy, promocja i rozwój

Oferta narzędzi rekrutacyjnych serwisu Praca w portalu dlastudenta.pl 1/7

Stowarzyszenie ds. bezpieczeństwa systemów informacyjnych

TWORZYMY. Centrum Aktywności Cyfrowych 60+

InteractiveVision. agencja interaktywna. tel.:

Klaster ICT Pomorze Zachodnie

ZNACZENIE MARKI W PROMOCJI TURYSTYCZNEJ POLSKI. Jawor, 17 września 2011

Zaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -

Oprogramowanie, usługi i infrastruktura ICT w małych i średnich firmach w Polsce Na podstawie badania 800 firm z sektora MŚP

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

Systemy automatycznej płatności Urządzenia samoobsługowe

Poland Now projekt realizowany w ramach konkursu MNiSW Promocja kształcenia na polskich uczelniach wśród cudzoziemców

X AKADEMICKIE TARGI PRACY

24/10/2017 OFERTA WSPÓŁPRACY

Standard HRD BP i jego konsekwencje dla sposobu definiowania projektów rozwojowych

Narzędzia stosowane w Employer Brandingu

Targi pracy skuteczne narzędzie budujące wizerunek pracodawcy

Dokąd idziemy? Co osiągamy?

Ezine 4. Zapraszamy do współpracy. Małe przypomnienie, czym jest CEO? CEO Kurs szkoleniowy CEO Multiplayer event w Szczecinie...

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY

Dni Otwarte Funduszy Europejskich koncepcja

Pomorski Broker Eksportowy

POMORSKI BROKER EKSPORTOWY. KOMPLEKSOWY SYSTEM WSPIERANIA EKSPORTU W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM

Transkrypt:

Live more. Pomerania Główne założenia projektu Gdańsk, 13.10.2017 r.

Misja i cel projektu MISJA Zwiększenie świadomości grup docelowych o Województwie Pomorskim (Trójmieście) jako marce Miejsce idealne do pracy, rozwoju i życia. CEL OGÓLNY Przyciągnięcie nowych pracowników do już istniejących firm oraz do firm, które potencjalnie mogą zainwestować na Pomorzu. JAK? Poprzez dostarczanie kompleksowej i wiarygodnej informacji o regionie, by dzięki temu podnieść jego atrakcyjność.

Grupy docelowe I ETAP: Mieszkańcy województwa pomorskiego Potencjalni pracownicy (junior) w wieku 23-35 lat z innych regionów Polski Młode rodziny z dziećmi z innych regionów Polski Studenci ostatnich lat studiów uczący się na pomorskich uczelniach Studenci z innych regionów Polski Opiniotwórcy i media z całej Polski II ETAP: Zróżnicowanie grup odbiorców Polscy emigranci np. z Wielkiej Brytanii, Niemiec Mieszkańcy z Europy Wschodniej Specjaliści

Główne założenia komunikacyjne Język zrozumiały dla grup docelowych, nieformalny Komunikacja lekka, pisana językiem korzyści Komunikacja prowadzona w języku polskim i angielskim W komunikatach należy zwracać szczególną uwagę na: bogaty rynek pracy i oferta naukowa: możliwości rozwoju w różnorodnych kierunkach praca w znanych firmach i przy ciekawych projektach zachowanie równowagi pomiędzy pracą i życiem osobistym walory naturalne Pomorza: ekologia regionu wydarzenia kulturalne rozwój nauki różnorodne sporty

Identyfikacja wizualna Nazwa: Live more. Pomerania bo tu żyje się bardziej. Poza dynamicznie rozwijającym się rynkiem pracy na Pomorzu cieszymy się wysoką jakością życia. Żyj bardziej zachęca do wykorzystywania tych możliwości, codziennego ich odkrywania w regionie. Identyfikacja wizualna: 1. Logo w kształcie województwa pomorskiego przypomina jednocześnie dom, czyli miejsce, w którym powinniśmy czuć się najlepiej, które nas wspiera w naszych dążeniach. Dodatkowo logo jest w kształcie chmurki czatu co podkreśla, że nasz komunikat jest kierowany bezpośrednio do ludzi, że region jest otwarty na kontakt i nowoczesny. 2. Kolory jasne, podkreślające energię regionu.

Strona internetowa Cele: buduje wizerunek województwa pomorskiego jako Miejsca idealnego do pracy, rozwoju i życia pełni funkcję rzetelnego źródła informacji o pracy i życiu na Pomorzu wspiera budowanie wizerunku projektu Live more. Pomerania w świadomości odbiorców

Strona internetowa - cd. Zarys treści: Praca o 7 tematycznych zakładek: Aktualności Dlaczego Pomorze? Gdzie szukać pracy Sprawdź jak pracuje się na Pomorzu! Rozwijaj się na pomorskich uczelniach FAQ Kontakt Życie o 6 tematycznych zakładek: Aktualności Dlaczego Pomorze? Co robić na Pomorzu? Zaplanuj przeprowadzkę FAQ Kontakt

Media społecznościowe Facebook (5 x tydzień) turystyczna promocja województwa wydarzenia, szkolenia, warsztaty oferta edukacyjna treści gospodarcze przedstawione w formie grafik, infografik relacje z wydarzeń filmy success stories od mieszkańców w tym od obcokrajowców Instagram (3 x tydzień) najpiękniejsze zakątki regionu znane miejsca z nieznanej strony odkrywanie nieznanych miejsc LinkedIn (1 x tydzień) biznesowy charakter skierowany do profesjonalistów wyniki gospodarcze, nowe inwestycje, nowe miejsca pracy

Zapraszamy na media społecznościowe! Facebook: www.facebook.com/livemorepomerania Instagram: www.instagram.com/livemore.pomerania LinkedIn: www.linkedin.com/company/live-more-pomerania

Nasze pomysły Uczestnictwo w targach pracy najbliższe: Targi Pracy branży IT Future3 Organizacja minimum 2 dużych wydarzeń rocznie (na terenie Polski) Współpraca z mediami Kreatywna wysyłka do influencerów Gra rekrutacyjna Gra miejska Współpraca z działami HR

Jak można współtworzyć projekt? Informacja o firmie na stronie internetowej Succes stories od pracowników w naszych mediach społecznościowych Informacja o najciekawszych firmowych wydarzeniach I przekazanie dalej informacji o projekcie! J

Co dalej?

Dziękuję za uwagę