OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA (CZĘŚĆ I IV ) Załącznik nr 1 do Ogłoszenia z dnia 11.05.2017r. Część I: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym (CPV 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego) 1) Liczba godzin: co najmniej 100 godzin zegarowych (133 godziny edukacyjne) łącznie z egzaminem państwowym w części dotyczącej obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym (3 godziny zegarowe) przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Istnieje możliwość kumulowania przerw. 2) Liczba osób: 10 osób. 3) Liczba grup kursowych: jedna grupa. 4) Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznej, niezbędnej do pracy na stanowisku magazyniera, nabycie uprawnień do kierowania i obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w tych wózkach. 5) Termin realizacji szkolenia: czerwiec 2017r. 6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 25 dni. 7) Miejsce realizacji usługi dopuszcza się wykonanie usługi w następujący sposób: 1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne Lublin, lub 2/ Zajęcia teoretyczne - na terenie województwa lubelskiego w następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa, a zajęcia praktyczne w Lublinie. 8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6 godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp. 9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/, w godzinach pomiędzy 8 00 a 17 00. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych. 10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze socjalne i sanitarne. Sale powinny być wyposażone w rzutnik i ekran lub/i tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć. 11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 60% wszystkich godzin szkolenia. Wykonawca musi dysponować co najmniej dwoma typami wózków jezdniowych. Zajęcia praktyczne z nauki kierowania wózkami powinny odbywać się w 2 grupach pięcioosobowych.
12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z 71 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Przy ustalaniu programu szkolenia powinny być wykorzystane informacje ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano informację, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki modułowej - Załącznik nr 10 do Ogłoszenia. 13) Program szkolenia w zakresie zagadnień dotyczących obsługi i kierowania wózkami jezdniowymi powinien być zatwierdzony przez uprawnioną jednostkę nadzorującą, tj. Urząd Dozoru Technicznego, Transportowy Dozór Techniczny lub inną uprawnioną do zatwierdzenia programu szkolenia w części dotyczącej obsługi wózków jezdniowych. 14) Zakres tematyczny szkolenia pn. Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym powinien obejmować następujące zagadnienia: 1) Moduł magazynowy + sprzedaż + obsługa kas fiskalnych: a) przepisy i normy w magazynowaniu, b) organizacja gospodarki magazynowej, c) zagospodarowanie magazynu i technologia magazynowania, d) prowadzenie dokumentacji, obieg dokumentów i towarów, e) nowoczesne metody gospodarowania zapasami, systemy ewidencji zapasów, f) obsługa co najmniej dwóch komputerowych programów magazynowych wykorzystywanych w handlu, np. WF Mag, Subiekt; g) organizowanie własnego stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii, ochrony p.poż. i ochrony środowiska, h) zapewnienie i przestrzeganie warunków sanitarnych sprzedaży, i) profesjonalna obsługa klienta, j) techniki skutecznej sprzedaży, k) przyjmowanie dostaw towaru, l) rozliczanie i zabezpieczanie utargu przed włamaniem lub kradzieżą, ł) przeprowadzanie kontroli wewnętrznej (remanent, inwentaryzacja) punktu sprzedaży lub uczestniczenie w niej, m) zagadnienia prawne w zakresie kas fiskalnych, n) klasyfikacja i budowa kasy fiskalnej, o) BHP pracy z kasą fiskalną, p) obsługa kas fiskalnych i terminali kart płatniczych, q) współpraca kasy fiskalnej z czytnikiem kodów kreskowych i wagą elektroniczną, obsługa metkownicy r) rozliczenie sprzedaży i rodzaje raportów, 2) Moduł obsługi wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowych: a) wiadomości o dozorze technicznym, b) zagadnienia z zakresu BHP i p.poż. oraz wybrane przepisy ruchu drogowego, c) warunki bezpiecznej pracy, d) zasady załadunku i rozładunku kontenerów w magazynie, 2
e) typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa i działanie, f) wyposażenie elektryczne (hydrauliczne i pneumatyczne), g) praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózka jezdniowego, h) zasady bezpieczeństwa eksploatacji urządzeń zasilanych gazem, i) bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych w wózkach widłowych, j) zajęcia z zakresu poszukiwania pracy, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych na komputerze i zapisanie na pendrive Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne zagadnienia. 15) Szkolenie musi zakończyć się: a) Egzaminem wewnętrznym przed komisją powołaną przez Wykonawcę - zakończonym wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) wraz z dołączonym do tego zaświadczenia suplementem zawierającym tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667). oraz b) Egzaminem zewnętrznym egzamin państwowy przed Komisją Egzaminacyjną Urzędu Dozoru Technicznego, zakończony wydaniem zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego. 16) Wykonawca zapewni i przekaże na własność każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym)załącznik nr 8 do Ogłoszenia, pkt 7, ppkt 7.4 oraz ppkt 7.5, adekwatne do treści kursu, dobre jakościowo, a w szczególności każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia: - teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt, - skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ), - druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka potrzeba), - co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu, autora, roku wydania), - pendrive (min. 4GB), - odzież ochronną, tj. odzież robocza + nakrycie głowy wymagana do pracy na stanowisku magazyniera z obsługą wózków jezdniowych. 17) Wykonawca podczas zajęć praktycznych zapewni niezbędny sprzęt i urządzenia do ich realizacji, tj. - 10 kas fiskalnych; - 10 zestawów komputerowych lub przenośnych z monitorami lub wyświetlaczami w technologii LCD z legalnym oprogramowaniem systemowym i legalnym oprogramowaniem użytkowym, w szczególności programami magazynowymi wykorzystywanymi w handlu, np. WF Mag, Subiekt z dostępem do Internetu, - 10 czytników kart płatniczych, - 5 metkownicami, - co najmniej 3 czytniki kodów kreskowych; - co najmniej 1 drukarkę fiskalną; 3
- tablicą lub flipchartem z zapasem kartek lub rzutnikiem i ekranem- w zależności od sposobu prowadzenia zajęć; - co najmniej dwa typy wózków jezdniowych sprawnych technicznie, w tym jeden wózek jezdniowy podnośnikowy, - plac manewrowy do przeprowadzenia szkolenia, - co najmniej 10 palet. 18) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek (drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe. 19) Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy magazyniera i operatora wózków jezdniowych. 20) Wykonawca lub podwykonawca jest zobowiązany przy wykonywaniu zamówienia w zakresie usługi cateringowej zatrudniać na podstawie umowy o pracę co najmniej jedną osobę z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, o której mowa w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie przy realizacji zamówienia powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę niepełnosprawną lub przez Wykonawcę/podwykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca/podwykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby niepełnosprawnej. Najpóźniej drugiego dnia rozpoczęcia szkolenia Wykonawca będzie zobowiązany zapisami umowy przekazać Zamawiającemu oświadczenie o zatrudnieniu osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Część II: Eksploatacja urządzeń instalacji sieci elektroenergetycznych do 1 kv i powyżej. (kod CPV 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego) 1) Liczba godzin: co najmniej 162 godziny zegarowe (216 godzin edukacyjnych) łącznie z egzaminem państwowym. Za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Istnieje możliwość kumulowania przerw. 2) Liczba osób: 10 osób. 3) Liczba grup kursowych: jedna grupa. 4) Celem szkolenia jest nabycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności i uprawnień z zakresu obsługi i eksploatacji urządzeń i sieci elektroenergetycznych w Gr.1/E i przygotowanie słuchaczy do egzaminu na uzyskanie świadectwa kwalifikacyjnego dla osób zajmujących się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną. 5) Termin realizacji szkolenia: czerwiec lipiec 2017r. 6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 30 dni. 7) Miejsce realizacji usługi dopuszcza się wykonanie usługi w następujący sposób: 1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne Lublin, lub 2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie powiatu opolskiego w następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa. 8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6 godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień 4
świąteczny zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp. 9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/, w godzinach pomiędzy 8 00 a 17 00. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych. 10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze socjalne i sanitarne. Sale powinny wyposażone w rzutnik i ekran lub/i tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć. 11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 60% wszystkich godzin szkolenia. 12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z 71 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Przy ustalaniu programu szkolenia powinny być wykorzystane informacje ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano informację, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki modułowej - Załącznik nr 10 do Ogłoszenia. 13) Program szkolenia w zakresie zagadnień dotyczących eksploatacji urządzeń instalacji sieci elektroenergetycznych do 1 kv i powyżej powinien być zgodny z aktualnymi regulacjami prawnymi. 14) Zakres tematyczny szkolenia pn. Eksploatacja urządzeń instalacji sieci elektroenergetycznych do 1 kv i powyżej powinien obejmować następujące zagadnienia: a) podstawy elektrotechniki, b) zasady działania, budowa oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, c) zasady eksploatacji oraz instrukcje eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, d) ogólne zasady racjonalnej gospodarki energetycznej, e) instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia, f) wykonywanie prac kontrolno-pomiarowych, g) obsługa, konserwacja, remont i prace montażowe urządzeń elektrycznych, h) organizacja bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektrycznych, bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona przeciwporażeniowa, i) zajęcia z zakresu poszukiwania pracy, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych, 5
Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne zagadnienia 15) Szkolenie musi zakończyć się: a) Egzaminem wewnętrznym przed komisją powołaną przez Wykonawcę - zakończonym wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) wraz z dołączonym do tego zaświadczenia suplementem zawierającym tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667). oraz b) Egzaminem zewnętrznym egzamin państwowy przed Komisją Kwalifikacyjną zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28.04.2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzenia posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz.U. Nr 89, poz. 828 z póź. zm.), celem zdobycia uprawnień do obsługi urządzeń i instalacji elektroenergetycznych w Gr.1/E. Każdy uczestnik szkolenia po uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu otrzymuje świadectwo kwalifikacyjne według wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28.04.2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzenia posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89 poz. 828 z póź. zm.). 16) Wykonawca zapewni i przekaże na własność każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym)załącznik nr 8 do Ogłoszenia, pkt 7, ppkt 7.4 oraz ppkt 7.5, adekwatne do treści kursu, dobre jakościowo, a w szczególności każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia: - teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt, - skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ), - druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka potrzeba), - co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu, autora, roku wydania), 17) Wykonawca do zajęć praktycznych zapewni niezbędny sprzęt : mierniki (cęgowy, do mierzenia poziomu, rezystancji uziemienia i rezystywności gruntu, multimetr, induktorowy miernik rezystancji izolacji), wskaźniki napięcia, wyłączniki, rozłączniki, przełączniki, oprawy oświetleniowe, przewody. 18) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek (drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe. 19) Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy elektryk. 20) Wykonawca lub podwykonawca jest zobowiązany przy wykonywaniu zamówienia w zakresie usługi cateringowej zatrudniać na podstawie umowy o pracę co najmniej jedną osobę z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, o 6
której mowa w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie przy realizacji zamówienia powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę niepełnosprawną lub przez Wykonawcę/podwykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca/podwykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby niepełnosprawnej. Najpóźniej drugiego dnia rozpoczęcia szkolenia Wykonawca będzie zobowiązany zapisami umowy przekazać Zamawiającemu oświadczenie o zatrudnieniu osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Część III Technolog robót wykończeniowych z egzaminem czeladniczym (kod CPV 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego) 1) Liczba godzin: co najmniej 201 godzin zegarowych (268 godzin edukacyjnych) łącznie z egzaminem czeladniczym. Za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Istnieje możliwość kumulowania przerw. 2) Liczba osób: 10 osób. 3) Liczba grup kursowych: jedna grupa. 4) Celem szkolenia jest nabycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności i uprawnień do pracy w zawodzie technolog robót wykończeniowych oraz przygotowanie uczestników szkolenia do przystąpienia do egzaminu czeladniczego w zawodzie technolog robót wykończeniowych. 5) Termin realizacji szkolenia: lipiec - sierpień 2017r. 6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 35 dni. 7) Miejsce realizacji usługi 1/ zajęcia teoretyczne- na terenie powiatu opolskiego w następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub/i Poniatowa, 2) zajęcia praktyczne miejsce i zakres prac wskaże Zamawiający na terenie powiatu opolskiego w gminach: Opole Lubelskie lub/i Poniatowa. Przed złożeniem ofert Wykonawca zobowiązany jest do oględzin miejsca odbywania zajęć praktycznych w celu oszacowania kosztów. 8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6 godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp. 9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/, w godzinach pomiędzy 8 00 a 17 00. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych. 10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze socjalne i sanitarne. Sale powinny wyposażone w rzutnik i ekran lub/i tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć. 11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone w wymiarze min. 60% wszystkich godzin szkolenia. 7
12) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z 71 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Przy ustalaniu programu szkolenia powinny być wykorzystane informacje ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano informację, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki modułowej - Załącznik nr 10 do Ogłoszenia. 13) Program szkolenia powinien obejmować tematykę obowiązującą na egzaminie czeladniczym w zawodzie technolog robót wykończeniowych zgodnie ze standardami wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. 14) Zakres tematyczny szkolenia pn. Technolog robót wykończeniowych z egzaminem czeladniczym powinien obejmować następujące zagadnienia: a) Wybrane zagadnienia z przedsiębiorczości, b) Przepisy bhp i ppoż., posługiwanie się elektronarzędziami, c) Materiałoznawstwo budowlane, technologia robót budowlanych, d) Rysunek i dokumentacja techniczna, zasady obmiarowania robót budowlanych, e) Kalkulacja kosztów, f) Prace malarskie - malowanie emulsyjne i olejne, prace murarskie i tynkarskie, wykonywanie okładzin ściennych, g) Wykonywanie sufitów podwieszanych, roboty z płyt kartonowogipsowych, elementów z tworzyw sztucznych gładzie i tynki, h) Wykonawstwo w robotach posadzkarskich, układanie wykładzin, i) Zajęcia z zakresu poszukiwania pracy, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych, Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne zagadnienia 15) Szkolenie musi zakończyć się: a) Egzaminem wewnętrznym przed komisją powołaną przez Wykonawcę - zakończonym wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) wraz z dołączonym do tego zaświadczenia suplementem zawierającym tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667). oraz b) Egzaminem zewnętrznym egzamin czeladniczy w zawodzie technolog robót wykończeniowych dla uczestników szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, 8
przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych z dnia 14 września 2012 r. (Dz.U. z 2012 r. poz. 1117), Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma świadectwo czeladnicze zgodne z Załącznikiem nr 1 do wymienionego Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej. 16) Wykonawca zapewni i opłaci wywóz odpadów budowlano-remontowych z miejsc realizacji zajęć praktycznych. 17) Wykonawca zapewni i przekaże na własność każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym) Załącznik nr 8 do Ogłoszenia, pkt 7, ppkt 7.4 oraz ppkt 7.5, adekwatne do treści kursu, dobre jakościowo, a w szczególności każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia: - teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt, - skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ), -druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka potrzeba), - co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu, autora, roku wydania) -odzież ochronną (ubranie robocze tj, ogrodniczki, T-shirt, rękawice, nakrycie głowy, okulary ochronne), 18) Podczas zajęć praktycznych Wykonawca zapewni każdemu z uczestników odpowiednią ilość narzędzi niezbędnych do wykonywania prac w zakresie układania glazury i terakoty, kładzenia tynków mineralnych, malowania oraz drobnych prac budowlanych oraz niezbędne materiały, tj. tynk mineralny(kolor do uzgodnienia z Zamawiającym), silikon, profile, płyty kartonowo- gipsowe, kołki montażowe, wkręty do płyt, szpachla, listwy, narożniki, siatka do płyt, farba, unigrunt, gładź szpachlowa, wylewka cementowa, półpustaki itp. 19) Materiały przeznaczone do realizacji praktycznej części szkolenia (glazura i terakota) mają być pierwszego gatunku, dobrej jakości, bez uszkodzeń. Kolorystyka i wymiary glazury i terakoty do uzgodnienia z Zamawiającym. 20) Wykonawca zakupi materiały do realizacji zajęć praktycznych na kwotę co najmniej 20 000,00 zł dla grupy 10 osób. 21)Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek (drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe. 22) Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy technolog robót wykończeniowych. 23) Wykonawca lub podwykonawca jest zobowiązany przy wykonywaniu zamówienia w zakresie usługi cateringowej zatrudniać na podstawie umowy o pracę co najmniej jedną osobę z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, o której mowa w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie przy realizacji zamówienia powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę niepełnosprawną lub przez Wykonawcę/podwykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca/podwykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby niepełnosprawnej. Najpóźniej drugiego dnia rozpoczęcia szkolenia Wykonawca będzie zobowiązany zapisami umowy przekazać Zamawiającemu oświadczenie o zatrudnieniu osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. 9
Część IV: Cukiernik z egzaminem czeladniczym (CPV 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego) 1) Liczba godzin: co najmniej 201 godzin zegarowych (268 godziny edukacyjne) łącznie z egzaminem czeladniczym. Za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Istnieje możliwość kumulowania przerw. 2) Liczba osób: 10 osób. 3) Liczba grup kursowych: jedna grupa. 4) Celem szkolenia jest nabycie wiedzy oraz umiejętność praktycznych z zakresu technologii cukierniczych, obsługa konsumenta/klienta, obsługa kas fiskalnych oraz przygotowanie uczestników szkolenia do przystąpienia do egzaminu czeladniczego w zawodzie cukiernik. 5) Termin realizacji szkolenia: czerwiec- lipiec 2017r. 6) Liczba dni szkolenia - maksymalnie 35 dni. 7) Miejsce realizacji usługi dopuszcza się wykonanie usługi w następujący sposób: 1/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne Lublin (w przypadku zajęć praktycznych w zakładach cukierniczych należy uwzględnić możliwości dojazdu do tych zakładów). W przypadku problemów z dotarciem do miejsca tych praktyk na terenie Lublina Wykonawca zapewnia transport. Uczestnicy dojadą z miejsca zamieszkania do Lublina we własnym zakresie) lub 2/ Zajęcia teoretyczne i praktyczne - na terenie powiatu opolskiego w następujących miejscowościach: Opole Lubelskie lub Poniatowa. 8) Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym w wymiarze obejmującym przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych tygodniowo, po min. 6 godzin zegarowych dziennie, a w tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny zajęcia powinny mieć wymiar min. 7 godz. i 30 min. zegarowych. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp. 9) Częstotliwość zajęć: Wymagane jest, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku /z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt/, w godzinach pomiędzy 8 00 a 17 00. Wymiar przerw w danym dniu nie powinien być niższy niż 30 minut i przekraczać godziny zegarowej dziennie. Przerwy miedzy zajęciami nie mogą pomniejszać wymaganego wymiaru zajęć dziennie, tj. 6 godzin zegarowych. 10) Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się w salach szkoleniowych dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, wyposażonych w miejsca siedzące, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP p.poż., dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego oraz zaplecze socjalne i sanitarne. Sale powinny być wyposażone w rzutnik i ekran lub/i tablicę/flipchart w zależności od sposobu prowadzenia zajęć. 11) Zajęcia praktyczne powinny być przeprowadzone wymiarze min. 70% wszystkich godzin szkolenia w zakładach branży cukierniczej lub w pracowniach cukierniczych będących w dyspozycji Wykonawcy. Zamawiający dopuszcza realizację zajęć praktycznych w kilku zakładach cukierniczych. 12) Celem realizacji zajęć praktycznych uczestnicy szkoleń mogą zostać podzieleni na mniejsze liczbowo grupy. 13) Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z 71 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku 10
pracy (Dz.U.z 2014, poz 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Przy ustalaniu programu szkolenia powinny być wykorzystane informacje ze standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). W przypadku standardów kwalifikacji zawodowych należy podać kod zawodu, z opisu którego wykorzystano informację, natomiast w przypadku korzystania z modułowych programów szkoleń zawodowych należy podać kod jednostki modułowej - Załącznik nr 10 do Ogłoszenia. 14) Program szkolenia powinien obejmować tematykę obowiązującą na egzaminie czeladniczym w zawodzie cukiernik zgodnie ze standardami wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. 15) Zakres tematyczny szkolenia pn. Cukiernik z egzaminem czeladniczym powinien obejmować następujące zagadnienia: a) wybrane zagadnienia z przedsiębiorczości b) przygotowywanie stanowiska pracy; c) przepisy BHP i ppoż. na stanowisku pracy; d) technologia, maszynoznawstwo, materiałoznawstwo, e) dobór surowców w celu wytwarzanie produktów i półproduktów ciastkarskich, f) wytwarzanie produktów cukierniczych, g) wytwarzanie elementów dekoracyjnych wyrobów cukierniczych, h) obsługa maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cukierniczych i ciastkarskich (mieszarka, mikser, piec, wałkownica do ciasta), i) rozliczanie przyjętych i wydanych surowców i produktów ciastkarskich i cukierniczych, ocena jakości surowców, j) przygotowywanie farszów, półproduktów, k) czynności związanych z obliczaniem ilości potrzebnego ciasta i jego dzieleniem, kształtowanie drożdżówek, pączków, nadziewanie i smażenie pączków, l) wyrabianie ciasta drożdżowego, kruchego, parzonego, m) dekorowanie i porcjowanie ciasta, n) przygotowywanie wyrobów cukierniczych i ciastkarskich do wysyłki i sprzedaży, sporządzanie dokumentacji produkcyjnej oraz rozliczeń technologicznych zużycia surowców i półproduktów do produkcji wyrobów cukierniczych, o) kontrola, konserwacja i ocena sprawności techniczno-technologicznej maszyn i urządzeń ciastkarskich p) obsługa kas fiskalnych(min. 3 typy), q) zajęcia z zakresu poszukiwania pracy, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia ww. zakresu szkolenia o inne zagadnienia. 16) Szkolenie musi zakończyć się: c) Egzaminem wewnętrznym przed komisją powołaną przez Wykonawcę - zakończonym wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnym z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 622) wraz z dołączonym do tego zaświadczenia suplementem zawierającym tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz 11
oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 maja 2014r. (Dz.U. z 2014r., poz. 667). d) Egzaminem zewnętrznym egzamin czeladniczy w zawodzie cukiernik dla uczestników szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych z dnia 14 września 2012 r. (Dz.U. z 2012 r. poz. 1117), Po zdanym egzaminie każdy z uczestników otrzyma świadectwo czeladnicze zgodne z Załącznikiem nr 1 do wymienionego Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej. 17) Wykonawca zapewni i przekaże na własność każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym)załącznik nr 8 do Ogłoszenia, pkt 7, ppkt 7.4 oraz ppkt 7.5, adekwatne do treści kursu, dobre jakościowo, a w szczególności każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia: - teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt, - skrypty tematyczne (spójne z zakresem szkolenia ), -druki i formularze stosowane w zajęciach praktycznych (jeśli jest taka potrzeba), - co najmniej 1 podręcznik związany z tematyką szkolenia ( z podaniem tytułu, autora, roku wydania) -odzież ochronną (czepek, fartuch, rękawiczki jednorazowe w ilości niezbędnej do pracy co najmniej 30 sztuk na osobę), 18) Do przeprowadzenia zajęć praktycznych Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia sprzęt, materiały, surowce i produkty spożywcze, które będą wykorzystywane podczas zajęć praktycznych oraz podczas egzaminu czeladniczego zgodne ze standardami wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, m.in.: - maszyny i urządzenia: stół roboczy, piec, lodówka, kuchnia gazowa, sprzęt pomocniczy: sita o różnej średnicy oczek, wagi, cylindry miarowe, przeciągarka, noże, wałki, miski, - materiały pomocnicze: receptury, instrukcje obsługi maszyn i urządzeń. 19) Wykonawca musi zapewnić również dostęp do: - 10 kas fiskalnych (co najmniej 3 typów); - co najmniej 1 drukarki fiskalnej. 20)Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia każdego dnia serwis kawowy, w skład którego ma wejść: kawa, herbata, woda mineralna, cukier, ciastka, 1 posiłek (drugie danie), mleczko do kawy oraz naczynia jednorazowe. 21) Każdy z uczestników szkolenia powinien zapoznać się ze stanowiskiem pracy cukiernika oraz nabyć umiejętność obsługi kasy fiskalnej - powinien mieć dostęp do co najmniej 3 typów kas fiskalnych. 22) Wykonawca lub podwykonawca jest zobowiązany przy wykonywaniu zamówienia w zakresie usługi cateringowej zatrudniać na podstawie umowy o pracę co najmniej jedną osobę z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, o której mowa w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie przy realizacji zamówienia powinno trwać przez cały okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę niepełnosprawną lub przez Wykonawcę/podwykonawcę przed zakończeniem 12
tego okresu, Wykonawca/podwykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby niepełnosprawnej. Najpóźniej drugiego dnia rozpoczęcia szkolenia Wykonawca będzie zobowiązany zapisami umowy przekazać Zamawiającemu oświadczenie o zatrudnieniu osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. 13