Sprawozdanie z wyjazdu do Walencji w dniach 19 maja -2 czerwca 2013 r.



Podobne dokumenty
Sprawozdanie z wyjazdu do Walencji w dniach 2-16 czerwca 2013 r.

Instrumenty rynku pracy dla osób poszukuj cych pracy, aktualnie podlegaj cych ubezpieczeniu spo ecznemu rolników w pe nym zakresie.

PROJEKT SYSTEMOWY,,TERAZ CZAS NA CIEBIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Zielony potencja subregionu p ockiego szans rozwoju rynku pracy

Statut Powiatowego Urzdu Pracy w Wieluniu

Rozdzia I Postanowienia ogólne

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

KONCEPCJA PRACY SZKO Y

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe Ŝycie. Informacje na temat programu Uczenie się przez całe Ŝycie

Regulamin wyjazdów studenckich na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM

Centrum Rozwoju Zasobów w Ludzkich. Robert Kwa niak Dyrektor CRZL

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE MŁODZI AKTYWNI - SKUTECZNI" Informacje ogólne


REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

Ocena Zasobów Pomocy Spo ecznej Miasta M awa za 2016 rok

Wprowadzenie: Krystyna Gurbiel Dyrektor Generalny Polskiej Fundacji Promocji i Rozwoju Ma"ych i (rednich Przedsi)biorstw Streszczenie...

KONKURENCYJNY NA RYNKU PRACY

Raport z I wizyty tematycznej w Fundación Paideia. Padrón, Hiszpania maja 2013

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci. Alicja Pietrzak


NA , R.

Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.

Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie. Akademicka Szkoła Liderów realizowany przez Fundację Jeden Uniwersytet

Centrum Aktywizacji Zawodowej zakres zadań podstawowych : pośrednictwo pracy, szkolenia, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Wskaźniki do ewaluacji i monitorowania Programu. Cel główny : Wzmocnienie Rodziny w funkcjonowaniu społecznym

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju

Rola samorządu terytorialnego w realizacji ponadnarodowych projektów edukacyjnych w programie Erasmus+

Samorz dy lokalne dla zdrowia mieszka ców program Zdrowe Miasta wiatowej Organizacji Zdrowia. Iwona Iwanicka Stowarzyszenie Zdrowych Miast Polskich

MIEJSKI PROGRAM NA RZECZ WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W LESZNIE. na rok 2004

PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO

EKONOMIA SPOŁECZNA NA RZECZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB WYKLUCZONYCH NA PRZYKŁADZIE DOŚWIADCZEŃ WŁOSKICH

Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie (Centrum DZWONI) w Warszawie

ROZPORZDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 9 lutego 2000 r.

Regulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie

Warszawski System. Współpraca m.st. Warszawy z pracodawcami na rzecz rozwoju szkół zawodowych. Warszawa, 1 grudnia 2015 r.

Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.

Projekt Wykorzystaj swoją szansę!

KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W KURZTNIKU

Prezentacja programu Leonardo da Vinci

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

REGULAMIN PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ LARGO

Klub Integracji Społecznej 2011

Program Grundtvig. Podstawowa oferta Programu Grundtvig na 2013 rok. Warszawa, 4 grudnia 2012

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STAWIAJ NA PRAKTYKĘ, STARAJ SIĘ O STAŻ

1) 3 otrzymuje brzmienie:

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

Adres strony internetowej zamawiaj cego:

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Zarząd Wyższej Szkoły Biznesu w Gorzowie Wlkp. w składzie: mgr Ewa Pawlak Kanclerz. mgr Tomasz Chodór Wicekanclerz. dr Maria Wójtowicz Rektor

Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKT ERASMUS+ SEKTOR Edukacja szkolna Partnerstwa strategiczne na rzecz edukacji szkolnej (KA229).

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie

Internationaler Bund Polska - Działania na rzecz osób o niskich kwalifikacjach. Grzegorz Grzonka Dyrektor Internationaler Bund Polska w Krakowie

Tel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia


REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY

Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie (Centrum DZWONI) w Warszawie

Akcja 1 Mobilność kadry Program Erasmus+ stwarza też możliwość poznania nowych metod uczenia zawodu za granicą, jak również rozwijania trwałej

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO SPRAWOZDANIE Z WYKONANIA BUDŻETU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO ZA 2014 ROK

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE WZMOCNIENIE POTENCJAŁU DWSPiT W POLKOWICACH. Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Definicje i pojcia ogólne

Erasmus+ Młodzież w działaniu Erasmus+ Młodzież

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY rok szkolny 2015/2016. Publiczne Gimnazjum nr 1 im. Stefana Kardyna a Wyszy skiego

cz A: Informacje o Wnioskodawcy

Biznes a rynek pracy. Zygmunt Jaczkowski Prezes Izby Przemysłowo-Handlowej w Toruniu. II Rypińskie Forum Gospodarcze

Ekonomia sposobów gospodarowania i przedsiębiorczości w Niemczech

PROJEKT GMINY SŁOPNICE

Zagraniczna mobilność szkolnej kadry edukacyjnej w ramach projektów indywidualnych

Comenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:

c) zapoznać się i rozwinąć umiejętność udzielania porad w zakresie planowania karier edukacyjno-zawodowych

ZSE. Informacje o projekcie. Zagraniczne praktyki zawodowe - szansą na lepszy start dla młodych ekonomistów

Erasmus+ Młodzież. Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja

Kształcenie i szkolenia zawodowe

Wizja Zero najnowsza strategia KRUS

instytuty badawcze, uniwersytety, firmy hi-tech 4. Pozostałe formy wsparcia: szkolenia, doradztwo 5. Aplikowanie na staż uczestnicy, terminy

PROGRAM LEONARDO DA VINCI PROJEKTY MOBILNOŚĆI IVT, PLM & VETPRO

Program Leonardo da Vinci

Postanowienia ogólne. Informacje o projekcie

Program GRUNDTVIG wspieranie niezawodowej edukacji dorosłych, w tym osób starszych

Wewn trzszkolny System Doradztwa Zawodowego

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Tel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją Szansą 2010/2011

Krótki opis Tematy spotkań, warsztatów

PROJEKT pn. Niepełnosprawni z wysoką świadomością własnej sprawności na otwartym rynku pracy

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POWIATU JAROCIŃSKIEGO NA LATA

Rozwój e learningu z wykorzystaniem funduszy europejskich. Piotr Koenig UMWP

Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!

SZKOLNY OŚRODEK KARIERY

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI

Wypracowanie i upowszechnianie, we współpracy z partnerami społecznymi, modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy

Transkrypt:

Sprawozdanie z wyjazdu do Walencji w dniach 19 maja -2 czerwca 2013 r. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego Grupa uczestników: Ryszard Wocial (STOP sp. z o.o. Prezes Zarzdu ) Beata Winiarska (Pro Silesia sp. z o.o. Kierownik Oddziau doradca zawodowy) Irena Lebiedziska (Powiatowy Urzd Pracy w Opolu Zastpca Dyrektora) Grayna Klimko (Powiatowy Urzd Pracy w Prudniku - Dyrektor) Elbieta Czeczot (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kdzierzynie Kolu - Dyrektor) Iwona Kuliska (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Gubczyce Kierownik ) Zofia Gajewska (Powiatowy Urzd Pracy w Prudniku - Porednik pracy I stopnia) Barbara Nieckarz (Powiatowy Urzd Pracy w Kdzierzynie Kolu - Kierownik Centrum Aktywizacji Zawodowej) Edyta Krubasik (Powiatowy Urzd Pracy w Kdzierzynie Kolu - Zastpca Dyrektora) Sylwia Wsiska (Orodek Pomocy Spoecznej w Olenie Pracownik socjalny) Piotr Liniewski (Nyska Regionalna Izba Gospodarcza Prezes Zarzdu) Pawe Studziski (Usugi w Zakresie Edukacji Jan ski Zastpca Dyrektora) Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 1 -

20.05.2013 wizyta studyjna w Esmovii, Pintor Martinez Cubells 2, Valencia Pierwszy dzie naszej wizyty rozpoczlimy od spotkania z przedstawicielami firmy Esmovia, w jej siedzibie w Walencji przy ulicy Pintor Martinez Cubells 2. ESMOVIA jest firm hiszpask, która specjalizuje si w zarzdzaniu projektami mobilnoci w ramach Wspólnotowego programu na rzecz uczenia si przez cae ycie (Lifelong Learning Programme), a dokadniej w ramach programu Leonardo da Vinci, Erasmus i Grundtvig. Zostalimy przyjci przez menagera organizacji Pani Renate Lovallo, która przywitaa uczestników grupy, opowiedziaa o projekcie. Otrzymalimy pisemne kontrakty (zawierane midzy organizacj a uczestnikami projektu), harmonogram wizyt studyjnych, mapy miasta, plan komunikacji miejskiej oraz karty miejskie. W dalszej czci spotkanie prowadzia Koordynator Pani Irene Sapina. Pani Koordynator omówia dziaalnoci Esmovii, zwracajc nasz uwag na organizacj praktyk, programy edukacyjne, seminaria i wizyty studyjne skierowane do odziey i osób dorosych z terenu caej Europy. W/w dziaania s prowadzone w ramach projektów europejskich finansowanych przez program Uczenie si przez cae ycie. Panie podzieliy si z nami swoj cenn wiedz, jak równie dowiadczeniem w realizacji projektów. Nastpnie Pani Vaida Petkeviciute bezporednia koordynatorka, zaprosia nas na krótki spacer po centrum miasta. Podczas tego spaceru Pani Vaida wskazaa nam szczególne miejsca i zabytki m.in. dworzec kolejowy, muzeum porcelany, hal targow. Uzyskalimy cenne wskazówki dotyczce poruszania si komunikacj miejsk. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 2 -

20.05.2013 wizyta profesjonalna - Centro Ocupacional Marxalenes. Okoo godziny 11.30 przybylimy do siedziby Centro Ocupacional Marxalenes. Jest to rodek dla osób niepenosprawnych nalecy do zasobów sieci IVADIS. Oferuje uczestnikom zajcia terapeutyczne w pracowniach m.in. ceramicznej, ogrodniczej, stolarskiej renowacja mebli. Z dziaalnoci tego rodka korzysta okoo 40 osób, posiadajcych umiarkowany b lekki stopie niepenosprawnoci. Uczestnicy korzystaj ze wsparcia doradców zawodowych i psychologów. Dziaalno tego rodka dziennego tosama jest z dziaalnoci warsztatów terapii zajciowej w Polsce. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 3 -

21.05.2013 wizyta profesjonalna Confederació Sindical de Comissions Obreras del País Valencià (CCOO PV); Pl. Nàpols i Sicília 5, Valencia Kolejny dzie rozpoczlimy o godzinie 10:00 wizyt w siedzibie Confederació Sindical de Comissions Obreras del País Valencià. Zostalimy powitani przez czonków CCOO: Ofelia Vila, Imma Martinaz oraz Joan Sifre. Confederació Sindical de Comissions Obreras jest najwikszym w Hiszpanii zwizkiem zawodowym. Jego pocztki sigaj lat szedziesitych XX w. Zwizek posiada podwójn struktur organizacyjn tj. terytorialn i branow. Cz branowa zajmuje si sprawami pracowniczymi, natomiast cz terytorialna jest ukierunkowana na sprawy spoeczne i kulturowe pracowników. Aktualnie w Hiszpanii wystpuje wysokie bezrobocie (27%), wobec powyszego celem zwizku jest szkolenie pracowników oraz osób bezrobotnych dostosowujc ich kwalifikacje do potrzeb rynku pracy. Przedstawiciele zwizku podzielili si z nami swoimi dobrymi praktykami w dziedzinie projektów unijnych jak równie w staraniach o popraw sytuacji kobiet. Zwrócili uwag na fakt zawierania przez pracodawców tzw. umów mieciowych. Wspólnie zauwaylimy, i jest to problem, który wystpuje w naszym kraju. W ramach podpisanych umów CCOO wspópracuje z Niezalenym Samorzdnym Zwizkiem Zawodowym Solidarno oraz Ogólnopolskim Porozumieniem Zwizków Zawodowych. Dziaalno zwizku CCOO jest uregulowana prawnie, poprzez stosowne ustawy. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 4 -

22.05.2013 Wizyta profesjonalna w Apunt Valencia Agencia Colocacion Ayuntamento de Valencia, Pie de la Cruz 5, Valencia Apunt Valencia Agencia Colocacion Ayuntamento de Valencia jest to Miejski Urzd Pracy jako sby porednictwa pracy, pomoc dla osób w pozyskaniu odpowiedniej oferty pracy, zgodnej z ich kwalifikacjami. Usugi skierowane s zatem do osób bezrobotnych zamieszkujcych rejon Walencji. Z dziaalnoci tej instytucji zapoznali nas jej pracownicy: Jose Vincente Terazona oraz Rosa Lopez. Wydzia zajmuje si porednictwem pracy, doradztwem zawodowym oraz organizacj szkole. Raz w tygodniu pracownicy Apunt Valencia spotykaj si z pracodawcami w poszukiwaniu nowych ofert pracy. Bardzo ceni sobie szybk reakcj na potrzeby pracodawców, którzy poszukuj odpowiednich i konkretnych pracowników. Od przyjcia oferty w cigu 24 godzin jest zorganizowane spotkanie pracodawca kandydat do pracy. Wydzia urzdu miejskiego kadzie nacisk na motywowanie osób bezrobotnych do aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Oferuje si trzy typy pomocy finansowej: - pomoc dla firm, które chc umocni swoj pozycj na rynku pracy, - dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników, - dla firmy szkol osoby bezrobotne, zgodnie z zapotrzebowaniem tych firm. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 5 -

23.05.2013 - wizyta profesjonalna w Servef; Baron de Carcer 36 Bajo, Valencia W czwartym dniu wizyty spotkalimy si o godzinie 9:30 w Servef z pracownikami: Maribel Perez oraz Belen Moreno. Panie omówiy nam zadania departament, który zajmuje si kursami i szkoleniami dla osób bezrobotnych oraz zagroonych wykluczeniem spoecznym. Ilo kursów i szkole jest planowana w zalenoci od posiadanych zasobów finansowych, a tematyka tych szkole jest zalena od potrzeb. Szkolenia finansowane s w 80% ze rodków Europejskiego Funduszu Spoecznego i 20% ze rodków samorzdu. Kursy prowadzone s w grupach 15- osobowych, po zakoczeniu których kady uczestnik otrzymuje certyfikat. Udzia w kursach jest nieodpatny i dobrowolny. Organizacja jest zlecana firmom zewntrznym, które posiadaj odpowiedni akredytacj urzdów pracy. Instytucja posiada 7 orodków szkolenia, do tej pory przeszkolili 7 500 osób z prowincji Walencja. Przeprowadzane szkolenia oceniane s przez kontrolera i uczniów, bezporednio po ich zakoczeniu. Ocena ta skutkuje w naborach do szkole w nastpnym roku. Jednostka szkolca w przypadku niezrealizowania szkolenia na odpowiednim poziomie, jeeli uczestnik nie jest profesjonalnie przygotowany ma potrcone koszty odpowiednio za osob. Servef nie prowadzi monitoringu zatrudnienia osób przeszkolonych. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 6 -

24.05.2013 wizyta profesjonalna w Manpower, Gran Via del Margues del Turia, 55 Valencja. Jest to prywatna agencja pracy zajmujca si zasobami ludzkimi. Podczas spotkania przedstawicielka agencji Pani Silvia Pinazo omówia dziaalno agencji, która opiera si na: kontakcie osobistym internetowym portalu ogoszeniowym. Agencja oprócz porednictwa zajmuje si take szkoleniami. Wynika to z zapotrzebowaniem na pracowników o rónych kwalifikacjach, czsto zrónicowanych. Pani Silvia przedstawia formy doboru kandydatów, poczwszy od rozmowy kwalifikacyjnej, testów jzykowych (np. jzykowe), zbadanie poszczególnych kwalifikacji wymaganych dla sektora. Agencja wiadczy usugi w zakresie pracy tymczasowej, sezonowej i rekrutacji staej. Posiada biura na terenie Europy, w tym równie w Polsce. Manpower skutecznie przyciga kandydatów, gwarantuje firmom szybki dostp do potencjalnych pracowników zgodnie z ich wymogami i oczekiwaniami. Dziki szerokiemu wachlarzowi usug rekrutacyjnych zapewnia zakadom niezbdn elastyczno. W godzinach popoudniowych zwiedzilimy take miasteczko Sztuki i Nauki w Walencji, w którym mieszcz si muzea, kino IMAX, a take najwiksze w Europie oceanarium i delfinarium. Kompleks ten mieci si na obszarze 350 000 m 2. Zosta zaprojektowany przez synnego hiszpaskiego architekta Santiago Calatrava ze wsparciem Feliksa Candela. Z uwagi na ograniczony czas zwiedzilimy jedynie Muzeum Nauki (40 000 m2 ). Zaskoczeniem dla mas okaza si budynek w ksztacie szkieletu wieloryba. W rodku budynku z najnowszymi osigniciami nauki i techniki, min. Gigantyczne wahado FOUCAULTA i wystawy interaktywne. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 7 -

25.05.2013 dalsza cz wizyty w Miasteczku Sztuki i Nauki w Walencji W godzinach porannych wyruszylimy ponownie do Miasteczku Sztuki i Nauki w Walencji celem zwiedzenia oceanarium i delfinarium, które znajduje si na obszarze 110 000 m2 z 13 ekosystemami mórz, 500 gatunków fauny, a take z piknymi rekonstrukcjami wodnych krajobrazów. Rozwizania konstrukcyjne budynków robi niesamowite wraenie. W godzinach popoudniowych w kinie IMAX, mieszczcym si w budynku przypominajcym olbrzymie oko, obejrzelimy film dotyczcy historii rzeki Nil. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 8 -

26.05.2013 caodniowa wycieczka do miasteczka Peniscola, w której mieci si zamek templariuszy i do miasteczka Morella o redniowiecznej zabudowie w prowincji Castello Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 9 -

27-05-2013r. - wizyta profesjonalna w IVAJ; Guardia Civil 21, Valencia Wizyt w IVAJ rozpoczo o godzinie 10.00 spotkanie z Sekretarzem Generalnym instytucji Juan Carlos Caballero, który przywita uczestników projektu, przedstawi gówne cele dziaania organizacji oraz osoby odpowiedzialne za poszczególne jej dziay (Sebastian Marin Martinez, Dolres Navarro Alcazar, Macarena Bataller Ruiz, Miriam Marco Leon, Imaculada Sanjuan Perez). Instytucja skierowana jest gównie dla osób modych w wieku 14-30 r.. Modzie otrzymuje karnet na rónego rodzaju zniki, aby w peni korzysta z czasu wolnego, uatwia dostp do dóbr kulturalnych i edukacyjnych, spoecznych, daje mobilno komunikacyjn. Instytucja jest niezalena od rzdu centralnego, ma swoj osobowo prawn. Gówne zadania to: ochrona praw modziey; wsparcie emancypacji; zachcanie do udziau w yciu politycznym: wymiana midzynarodowa (wymiana zykowa dla modziey w wieku od 18 do 30 r..); pomoc prawna, ekonomiczna; ksztacenie ustawiczne; ksztacenie zawodowe; pomoc w znalezieniu mieszkania; prowadzenie kampanii prozdrowotnych; promocja zdrowia. Jako organizacja zajmuj si monitorowaniem czasu wolnego modziey. W tym celu szkol animatorów czasu wolnego. Oferuj take wsparcie dla osób modych, chccych za wasn dziaalno gospodarcz (tj. pomoc w stworzeniu biznes planu, sprawy pracownicze, okrelenie ryzyka zawodowego). Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 10 -

28.05.2013 wizyta profesjonalna w ONCE Jest to Krajowe Stowarzyszenie Osób Niewidomych, które powstao w 1938 r. Stowarzyszenie posiada 27 oddziaów caej Hiszpanii. wiadcz usugi dla trzech grup: - dla osób niepenosprawnych poszukujcych zatrudnienia; - dla firm, które chc zatrudni osoby niepenosprawne; - dla osób niepenosprawnych, które chc za wasn firm. Zajmuj si osobami z rónicowanym stopniu niepenosprawnoci, prowadz dla nich porednictwo pracy, wyszukuj odpowiednie oferty pracy, organizuj szkolenia typu szkolenia zawodowe pod tem zatrudnienia (gownie w zakresie obsugi urzdze biurowych, pakowanie owoców, obsuga wózków widowych, pokojowa- obsuga pokoi hotelowych, sprzedawca na stacji paliw, warsztaty a aktywnego poszukiwania pracy Daj si pozna, warsztaty, szkolenie uzupeniajce (np. obsuga komputera). Oferuj take doradztwo zawodowe, pomagaj w stworzeniu biznes planu. W godzinach popoudniowych mielimy moliwo zwiedzania Politechniki w Walencji. Politechnika w Walencji to jedna z najlepszych uczelni w Hiszpanii. Posiada wielki, nowoczesny i znakomicie wyposaony (kafejki, sklepy, obiekty sportowe, banki) campus na obrzeach miasta. Warunki socjalne dla studentów s na wysokim poziomie. Uczelnia dysponuje profesjonalnie wyposaonymi salami wykadowymi oraz laboratoriami. Bardzo czsto firmy zajmujce si badaniami wynajmuj sale Politechniki. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 11 -

29.05.2013 wizyta profesjonalna w Fundacji CEIMIGRA. Wczeniej w tym budynku znajdowao si technikum jezuickie. Obecnie jest to fundacja zajmujca si pomoc emigrantom, w której pracuje 16 osób i pomaga 50 wolontariuszy. Z dzia fundacji korzysta rednio ok. 13 000 osób w cigu roku. ówne dziaania CEIMIGRA: uregulowanie statusu emigranta, ubezpieczenie spoeczne, doradztwo w sprawie czenia rodzin, szkolenia przystosowanie emigranta do ycia w spoecznoci hiszpaskiej (m.in. bezpatne kursy jzykowe), pomoc w znalezieniu odpowiedniej pracy, ksztacenie w zakresie pracowników administracji i organizacji pozarzdowych, prowadzenie bada, umoliwienie skorzystania z bezpatnych porad zdrowotnych prowadzonych przez lekarzy specjalistów, promuj dialog midzy religiami. Dziaania fundacji dla wikszoci uczestników byy nowoci, poniewa w aktualnych miejscach pracy problem emigrantów jak na razie nie wystpuje. Osoba oprowadzajca Pan Rafael Benitez zaskoczy nas swoim ogromnym zaangaowaniem w wykonywaniu pracy, empati i yczliwoci dla innych. Pan Rafael kilka lat temu przyjecha do Hiszpanii na studia z Ekwadoru. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 12 -

30.05.2013 Centro Especial de Empleo Wizyta w zakadzie pracy chronionej. Nasz grup oprowadzi Pan Salvador Picot Dyrektor zakadu. W zakadzie tym zatrudnione osoby niepenosprawne o zrónicowanym stopniu lekkim lub umiarkowanym. Pracownicy zajmuj si prowadzeniem archiwum dla firm zewntrznych oraz archiwizacj dokumentów zleconych przez inne zakady. Ponadto dysponuj wasn drukarni, która zajmuje si produkcj ulotek, folderów reklamowych. Orodek pracy zatrudnia 124 osoby, z których 80% stanowi osoby niepenosprawne. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 13 -

W godzinach popoudniowych - wizyta profesjonalna na Uniwersytecie w Walencji W budynku Uniwersytetu w Walencji w samym wejciu przywitaa nasz grup Pani przewodnik Pepa Guillet. Pani zapoznaa nas z histori uczelni, oprowadzajc po jej zabytkowej czci, m.in. Sala Rektorska, Palio Rektorskie, Aula, dziedziniec, kaplica. Uniwersytet w Walencji powsta na przeomie XIV i XV wieku. Powstanie tego uniwersytetu nastpio z inicjatywy elity intelektualnej oraz zamonych mieszkaców Walencji. Obecnie na uniwersytecie ksztaci si ok. 20 tys. studentów. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 14 -

31.05.2013 wizyta profesjonalna w Instituto Valenciano de Accion Social, Avda/Puerto 108; 46 023 Valencia Pan Manuel Lopez Dyrektor przywita nas instytucji. O dziaalnoci tej publicznej instytucji oraz zwizanych z nim instytucji opowiadali pracownicy Jose Gil oraz Maria Sorzano. Nasza grupa miaa moliwo pozna specyfik i struktur instytutu zajmujcego si dziaaniami spoecznymi gównie dla osób zagroonych wykluczeniem spoecznym. Warto zauwa, e 66% beneficjentów stanowi osoby niepenosprawne. ówne dziaania: porednictwo pracy (prowadzi biuro pracy), prowadzi i koordynuje prac centrów opieki dla osób niepenosprawnych i orodków pracy, prowadzi telefon usug spoecznych, realizuje projekty europejskie, prowadzi bazy danych z profilami osób poszukujcych zatrudnienia. Prowadzi centra pobytu dziennego oraz orodki pracy. Orodki pracy specjalizuj si w rónych branach usugowych np. ogrodnictwo, usugi informatyczne, sprztanie. Podczas wczeniejszych wizyt mielimy moliwo zapozna si z funkcjonowaniem centrum pobytu dziennego oraz rodkiem pracy, podlegajcym pod IVADIS. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 15 -

01.06.2013 spotkanie ewaluacyjne w siedzibie Esmovia i oficjalne zakoczenie wizyty Spotkanie ewaluacyjne poprowadzia Vaida Petkeviciute. Kady z uczestników otrzyma do wypenienia dokumenty ewaluacyjne. Po dokonaniu niezbdnych wpisów nastpio uroczyste wrczenie certyfikatów uczestnictwa. Uczestnicy projektu jednognie doszli do wniosku, e midzynarodowa mobilno jest jedn z najlepszych moliwoci do nabycia nowych umiejtnoci, a tym samym wykorzystania zdobytej wiedzy i dowiadczenia w doskonaleniu zawodowym jak i osobistym. Projekt Leonardo da Vinci Opolszczyzna - Walencja wspópraca w zwalczaniu wykluczenia spoecznego - 16 -