Instrumenty rynku pracy dla osób poszukuj cych pracy, aktualnie podlegaj cych ubezpieczeniu spo ecznemu rolników w pe nym zakresie.

Transkrypt

1 Instrumentyrynkupracydlaosóbposzukujcychpracy, aktualniepodlegajcychubezpieczeniuspoecznemurolnikówwpenymzakresie. Zdniem1lutego2009r.weszywycieprzepisyustawyzdnia19grudnia2008r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw 1. Gównym celem nowelizacji ustawy jest uatwianie nie tylko osobom bezrobotnym ale równie poszukujcym pracy powrotu do (lub rozpoczcia) aktywnoci zawodowej. Przepisy art. 34a ustawy wprowadzaj moliwo tworzenia indywidualnego planu dziaania dla zarejestrowanych w urzdzie pracy zarówno osób bezrobotnychjakiposzukujcychpracy,orazjednoczenieprecyzujniezbdneminimum, jakie taki plan powinien zawiera. Indywidualny plan dziaania to plan dziaa obejmujcy podstawoweusugirynkupracywspieraneinstrumentamirynkupracywceluzatrudnienia bezrobotnego lub poszukujcego pracy. Nowelizacja ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadzia istotn zmian w art. 43 w ust. 1. Rozszerzono krg osób uprawnionych do korzystania z okrelonych usug rynku pracy. Do tej grupy nale take osoby podlegajce ubezpieczeniu spoecznemu rolników w penym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu spoecznym rolników jako domownik lub maonek rolnika, jeeli zamierza podj zatrudnienie lub inn prac zarobkow albo dziaalno gospodarcz poza rolnictwem. Ubezpieczenie spoeczne rolnikówwpenymzakresieobejmujeubezpieczenia:emerytalnorentoweorazwypadkowe, chorobowe i macierzyskie. Przyjcie takiego rozwizania ma na celu przypieszenie procesów restrukturyzacyjnych i zmniejszenie bezrobocia ukrytego w rolnictwie, poprzez umoliwienie osobom zbdnym w gospodarstwach rolnych zdobycia nowych kwalifikacji niezbdnychdopodjciazatrudnieniawsektorzenierolniczym. Osoby aktualnie ubezpieczone w KRUS, w szczególnoci maonki rolników, domownicy zainteresowani pozyskaniem niezbdnych kwalifikacji zawodowych do podjcia pozarolniczegozatrudnienia,jakipozostaeosobyposzukujcepracy,wymienionewart.43 w ust. 1 znowelizowanej ustawy, po zarejestrowaniu si w powiatowym urzdzie pracy, mogkorzystazpenegozakresuusugszkoleniowych,tj.: 1 Ustawazdnia19grudnia2008r.ozmianieustawyopromocjizatrudnieniaiinstytucjachrynkupracyorazozmianie niektórychinnychustawzostaaopublikowanawdziennikuustawzdnia17stycznia2009r.,nr6,poz.33.

2 2 Skierowanianaszkoleniegrupowe(art.40iart.43ust.1ustawy).Starostainicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia zarówno dla bezrobotnych jak i poszukujcych pracy. Szkolenia s organizowane w celu podniesienia kwalifikacji zawodowychiinnychkwalifikacjizwikszajcychszansenauzyskaniezatrudnienialubinnej pracyzarobkowej.finansowanieszkoleosóbskierowanychprzezstarostjestrealizowane ze rodków publicznych, w szczególnoci z Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu SpoecznegolubprogramówUniiEuropejskiej.Finansowanieszkolepolegamidzyinnymi na: finansowaniu kosztów szkole instytucjom szkoleniowym, finansowaniu kosztów przejazdówlubkosztówzakwaterowaniaiwyywieniazwizanychzudziaemwszkoleniach orazfinansowaniukosztówbadalekarskichlubpsychologicznych. Skierowanianaszkoleniewskazaneprzezosobuprawnion(art.40ust.3iart.43 ust.1ustawy).wtymprzypadkunaleyuzasadnicelowotegoszkolenia.kosztszkolenia w czci finansowanej z Funduszu Pracy nie moe przekroczy 300 % przecitnego wynagrodzenia 2.Skierowanienaszkoleniemonauzyskanieczciejnirazwroku. Poyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia (art. 42 i art. 43 ust. 1 ustawy). Poyczkajestudzielanawceluumoliwieniapodjcialubutrzymaniazatrudnienialubinnej pracy zarobkowej. Poyczka jest nieoprocentowana i udzielana do wysokoci 400% przecitnego wynagrodzenia obowizujcego w dniu podpisania umowy poyczki. Okres spaty nie moe przekroczy 18 miesicy od ustalonego w umowie dnia zakoczenia szkolenia. W przypadku wykorzystania poyczki na cele inne ni okrelone w umowie, niepodjcia lub nieukoczenia szkolenia poyczka podlega bezzwocznemu zwrotowi wcaociwrazzodsetkamiustawowymi. Sfinansowania kosztów egzaminu lub kosztów uzyskania licencji (art. 40ust. 3a i art. 43 ust. 1 ustawy). Starosta na wniosek poszukujcego pracy moe sfinansowa ze rodków Funduszu Pracy do wysokoci przecitnego wynagrodzenia, koszty egzaminów 2 Przecitnewynagrodzenieoznaczaprzecitnewynagrodzeniemiesicznebruttowgospodarcenarodowejw poprzednimkwartale,odpierwszegodnianastpnegomiesicapoogoszeniuprzezprezesagus,napodstawie art.20pkt2ustawyzdnia r.oemeryturachirentachzfunduszuubezpieczespoecznych.od1 grudnia2008r.obowizujeprzecitnewynagrodzeniewkwocie2968,55z(mp.z2008r.nr87,poz.769).

3 3 umoliwiajcych uzyskanie wiadectw, dyplomów, zawiadcze, okrelonych uprawnie zawodowych lub tytuów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbdnych do wykonywania danego zawodu. W tym przypadku naley uzasadni celowo tego przedsiwzicia.ztejformyaktywizacjimonaskorzystarazwcigurokukalendarzowego. SfinansowaniazFunduszuPracykosztówstudiówpodyplomowych(art.42aiart.43 ust. 1 ustawy). Starosta, na wniosek poszukujcego pracy, moe przekaza organizatorowi studiów koszty studiów do wysokoci 100 %, jednak nie wicej ni 300 % przecitnego wynagrodzenia.poszukujcypracypodpisujezestarostumowodofinansowaniestudiów podyplomowych.umowatazawierawszczególnociprawaiobowizkistronorazwysoko i tryb przekazywania rodków na pokrycie kosztów studiów podyplomowych w formie bezporednich wpat na konto organizatora tych studiów. Jeli uczestnik studiów podyplomowych podejmie zatrudnienie w okresie ich odbywania nie zawiesza si finansowaniatychstudiówdoplanowanegoterminuichukoczenia,jednakewprzypadku przerwaniastudiówzwinyuczestnika,kwotawydatkowananaichfinansowaniezfunduszu Pracypodlegazwrotowi. Szkolenie finansowane przez starost odbywa si w formie kursu, realizowanego wedug planu nauczania obejmujcego przecitnie nie mniej ni 30 godzin zegarowych wtygodniu.szkoleniemoetrwado6miesicy,awsytuacjachuzasadnionychprogramem szkoleniawdanymzawodzienieduejni12miesicy,awprzypadkuosóbbezkwalifikacji zawodowych szkolenie moe trwa do 12 miesicy lub do 24 miesicy w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia. Od 1 lutego 2009 r. warunki uzyskania ww. pomocy ulegyrównieliberalizacji: nie ma koniecznoci uprawdopodobnienia zatrudnienia; wystarczy uzasadnienie celowociwsparciawprzypadkuwnioskowaniao: a) skierowanianaszkoleniewskazaneprzezosobuprawnion, b) sfinansowaniakosztówegzaminulubkosztówuzyskanialicencji, c) sfinansowaniakosztówstudiówpodyplomowych, poyczka szkoleniowa nie musi by ju przeznaczona wycznie na szkolenie specjalistyczne(do31stycznia2009r.wycznienaszkoleniaspecjalistyczne).

4 4 Obowizek uprawdopodobnienia zatrudnienia bd podjcia dziaalnoci nierolniczej zastpiono wymogiem uzasadnienia celowoci tego szkolenia. Zmiany maj na celu zachcenienietylkobezrobotnychaletakeiinnychosóbznajdujcychsiwtrudnejsytuacji narynkupracydopodnoszeniakwalifikacjiizwikszeniebardzoniskichwskanikówudziau tych grup w ksztaceniu przez caeycie. W celu przeciwdziaania naduywaniu tych form aktywizacji,dodanowarunek,iskierowanienatakieszkoleniemonauzyskanieczciej ni raz w roku. Zgodnie z zapisem art. 43 ust. 2 ustawy, poszukujcemu pracy w okresie odbywaniaszkoleniaistudiówpodyplomowychnieprzysugujestypendium. Szczegóowe informacje na temat moliwoci skorzystania z usug i programów rynku pracy realizowanych przez publiczne suby zatrudnienia osoby zainteresowane pomoc mog znale w kadym powiatowym urzdzie pracy, przy czym urzdy pracy informacje oofertachszkoleniowychzamieszczajnawasnychstronachinternetowych.przydatnydla przegldu i wyboru oferty szkoleniowej moe by te Rejestr Instytucji Szkoleniowych. Znajduj si tam informacje uzyskane od instytucji zainteresowanych szkoleniami bezrobotnych oraz innych uprawnionych osób, a gromadzone przez wojewódzkie urzdy pracy.zasobydanychdostpnespodadresem: Doosóbposzukujcychpracy,zdefiniowanychwart.43wust.1ustawy,kierowanejest wsparcie urzdów pracy, przejawiajce si w formie moliwoci objcia programem specjalnym. Opracowanie programu specjalnego poprzedza si przeprowadzeniem analizy sucej sporzdzeniu charakterystyki lokalnego rynku pracy i zidentyfikowaniu jego gównych problemów. Programem specjalnym obejmuje si w pierwszej kolejnoci bezrobotnych i osoby poszukujce pracy, w stosunku do których stosowane usugi iinstrumentyrynkupracyokazaysiniewystarczajce,abywróciynarynekpracy. Poniewa aktywno dziaa urzdów pracy jest warunkowana przede wszystkim wol wspópracy osób bezrobotnych i poszukujcych pracy, odmowa uczestnictwa waktywizowaniuzawodowymskutkowabdziewyczeniemosobyzrejestruurzdupracy. Z jednej strony przepisy ustawy stan si bardziej przyjazne wobec tych, którzy w sposób konstruktywnychczmieniswojniekorzystnpozycjnarynkupracy,natomiastzdrugiej strony stan si bardziej restrykcyjne wobec tych którzy cho s bezrobotnymi lub poszukujcymi pracy nie przejawiaj aktywnoci w zakresie zmiany tego stanu rzeczy. Przepisyart.33ust.4austawyopromocjizatrudnieniaiinstytucjachrynkupracyokrelaj

5 5 sytuacjewktórychstarostapozbawiaosobzarejestrowanstatusuposzukujcegopracy 3. Pozbawieniestatusuposzukujcegopracynastpujenaokres120dni.Naleyjednoczenie pamita,e warunkiem otrzymania przez osoby poszukujce pracy, w tym przez zbdne osoby w gospodarstwach rolnych, wsparcia przewidzianego w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jest zarejestrowanie si w powiatowym urzdzie pracywceluuzyskaniastatusuposzukujcegopracy. DepartamentDoradztwa,OwiatyRolniczejiNauki,TEL.( ) 3 Starostapozbawiaosobzarejestrowanstatusuposzukujcegopracy,jeliposzukujcypracy: nie utrzymuje kontaktu z powiatowym urzdem pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowaniapomocokrelonwustawie, niestawisiwpowiatowymurzdziepracywwyznaczonymterminie,któryzostaustalonymidzyposzukujcym pracyatymurzdem,iniepowiadomiwterminie7dniouzasadnionejprzyczynietegoniestawiennictwa, nie podj albo przerwa indywidualny plan dziaania, szkolenie, studia podyplomowe, finansowane z FP, przygotowanie zawodowe dorosych, uczestnictwo w programie specjalnym lub nie przystpi do egzaminu, któregokosztyfinansowaneszfp, zoywniosekorezygnacjzpomocyokrelonejwustawiewiadczonejprzezpowiatowyurzdpracy.