Perspektywy dla dziewczyn. Fundacja Edukacyjna



Podobne dokumenty
58% 36% 14,6% Executive Summary. Informatyka coraz bardziej popularna. Dziewczyny informatyczki. ogólnej liczby studiujących w Polsce to kobiety

I N F O R M A C J A P R A S O W A

Mobilność doktorantów

I N F O R M A C J A P R A S O W A

GIRLS CODE FUN O F E R T A S P O N S O R S K A - K L U B Y K O D E R E K A D A

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

mgr inż. Michał Gajda

Rola PO Kapitał Ludzki w budowaniu kadr dla nowoczesnej gospodarki

Przedsiębiorczość w Gdańsku. Miasto Gdańsk

Ścieżki kariery akademickiej i rozwój młodej kadry naukowej. 26 stycznia 2017 r.

KONKURS HARMONIA 5 STATYSTYKI

Dziewczyny na politechniki! i Dziewczyny do ścisłych! 2014

w sektorze pozaakademickim,

Zaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -

PROJEKT: UNIWERSYTET SUKCESU

PROGRAM II ŚWIATOWEGO ZJAZDU INŻYNIERÓW POLSKICH Warszawa, czerwca 2013

PROGRAM STYPENDIÓW POMOSTOWYCH

R A P O R T : K o b i e t y n a p o l i t e c h n i k a c h

Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań

Zaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -

Przypomnienie celów i metodyki cyklu Konferencji PG i gospodarka Pomorza wspólne wyzwania rozwojowe

Studenckie Koło Naukowe Erasmus+Manager. Opiekun naukowy: dr inż. Renata Stasiak-Betlejewska

Oferta stypendialna Biura Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻER INNOWACJI

Czas umiędzynarodowienia. Waldemar Siwiński Fundacja Edukacyjna Perspektywy

Szansa na rozwój dla najlepszych naukowców

NOWOCZESNY UNIWERSYTET KOMPLEKSOWY PROGRAM WSPARCIA DLA DOKTORANTÓW I KADRY DYDAKTYCZNEJ UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

Czynniki wpływające na wybór studiów technicznych przez kobiety

ZAANGAŻOWANIE BIURA KARIER W BUDOWANIE POSTAWY PRZEDSIĘBIORCZEJ WŚRÓD STUDENTÓW

KOBIETY na POLITECHNIKACH RAPORT 2019

Freelancer w IT jak zacząć? Kamila Golec, AIP Kraków. 24 maja 2013, IT Fest, Kraków

Stypendia / mobilność międzynarodowa. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej

Kariera naukowa w Europie. Możliwości finansowania stypendiów dla doktorantów i młodych naukowców. oferta Fundacji na rzecz Nauki Polskiej (FNP)

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

WORTAL TRANSFERU WIEDZY

Mazowiecka Sieć Edukacyjna

PROGRAM STYPENDIÓW POMOSTOWYCH

Projekt Nowoczesny Uniwersytet kompleksowy program wsparcia dla doktorantów i kadry dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego

Promocja Biur Karier uwarunkowania i wyzwania

Spis treści. R A P O R T : K o b i e t y n a p o l i t e c h n i k a c h

Małopolski Park Technologii Informacyjnych środowisko dla rozwoju technologii inteligentnego miasta

Uczestnicy modułu SZKOLENIA Uczestnicy pozostałych modulów projektu SKILLS

III Posiedzenie Zarządu X Kadencji Krajowej Reprezentacji Doktorantów Opole 25 kwietnia 2015 r. mgr inż. Dorota Jeziorowska, mgr inż.

Phenomind Ventures S.A. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości INNOWATORZY PROGRAM TRANSFERU INNOWACJI DO BIZNESU.

PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI

Akademickie Biura Karier

Wykształcenie na zamówienie

Sprawy bieżące jakości kształcenia na UAM

Organizator

Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej Oferta dla naukowców

Dlaczego warto studiować w Instytucie Polityki Społecznej

Internationalisation Stars. Nagroda dla osób tworzących umiędzynarodowienie szkół wyższych

PROGRAM II ŚWIATOWEGO ZJAZDU INŻYNIERÓW POLSKICH Warszawa, czerwca 2013

Uchwała Senatu PG nr 57/2017/XXIV z 15 marca 2017 r.

Waldemar Kwaśny. Prodziekan ds. Studenckich i Kształcenia Wydział Mechaniczny Technologiczny Politechnika Śląska

FUNDACJA EDUKACJI POLSKO-CHIŃSKIEJ 波 中 教 育 基 金 会 TADEUSZ CHOMICKI PRZEWODNICZĄCY RADY PROGRAMOWEJ.

Warszawska Przestrzeń Technologiczna - Centrum Zarządzania Innowacjami i Transferem Technologii Politechniki Warszawskiej

Zarządzanie luką pokoleniową

Ranking został oparty na 32 szczegółowych kryteriach, tworzących pięć grup kryteriów, uwzględnianych w różnych rankingach z różną wagą.

WŁASNOŚĆ INTELEKTUALNA W UCZELNIACH WYŻSZYCH I OŚRODKACH BADAWCZYCH

Konkurs Technotalent 2018

Kluczowe kompetencje Project Managera zgodnie z metodyką IPMA. Inicjatywy Pomorskiej Grupy Regionalnej IPMA

YOUTH BUSINESS POLAND

Udział zespołów polskich w Programie Ramowym Horyzont 2020

Współpraca z biznesem i środowiskiem akademickim

YOUTH BUSINESS POLAND

AGENDA O PROJEKCIE CELE PROJEKTU KIM JESTEŚMY? ZAUFALI NAM UCZESTNICY O NAS KILKA SŁÓW O REKRUTACJI

Program Doskonalenia Nauczycieli Akademickich Uniwersytetu Warszawskiego

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata

ogólnopolski konkurs Zespołowego Tworzenia Gier Komputerowych 2017

PROGRAM STYPENDIÓW POMOSTOWYCH

ADAMED SmartUP innowacyjny program naukowo- edukacyjny

Spotkanie informacyjne na temat konkursu na dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni

Seminarium Rankingowe. Sesja I. Jak mierzyć potencjał naukowy, efektywność naukową i innowacyjność

Polska edycja amerykańskiego projektu edukacyjnego Million Women Mentors

Dörthe Hagenguth. Oferta stypendialna DAAD dla Polaków w roku akademickim 2015/2016

Outsourcing Breakfast. 25 marca temat: Trendy na światowych rynkach pracy

mgr Małgorzata Krawczyk Biuro Współpracy Międzynarodowej V Ogólnopolski Tydzień Kariery, r.

I N F O R M A C J A P R A S O W A

Studia Doktoranckie w uczelniach wyższych. Sztywny gorset czy tylko gąszcz przepisów?

Początki projektu START

6 kwietnia, czwartek. Ukraińsko-Polskie Dni Edukacji, Nauki i Innowacji, 6-7 kwietnia 2017 Ukraiński Dom (Оrganizatorzy polska fundacja

NOWE MOŻLIWOŚCI REALIZACJI PROJEKTÓW DLA SZKÓŁ WYŻSZYCH W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Główne punkty polityki innowacji Województwa Wielkopolskiego

Program wolontariatu na rzecz bezpieczeństwa dzieci w Internecie. Aleksandra Kozubska Warszawa, 28 września 2010

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Bądź łowcą! Zapoluj na dobrego pracodawcę! Idź świadomie do celu! Poznaj sprawdzone pomysły na własny biznes.

Analiza perspektyw zatrudnienia studentów i absolwentów kierunków technicznych i nauk ścisłych Stopień konkurencyjności absolwentów jest naturalną wer

Fundusz Stypendialny SCIEX Możliwości finansowania. Katarzyna Aleksandrowicz, FRSE Warszawa, 24 czerwca 2013

I. Informacje wstępne

Program wyborczy kandydata na Dziekana Wydziału Budownictwa i Architektury Politechniki Opolskiej w kadencji

Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej

Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej

REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI

POLSKIE TECHNOPOLIS a Przedsiębiorczość i Edukacja dla Przyszłości. Partnerstwo dla Innowacji. Co musimy zrobić?"

Załącznik do Uchwały R z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Kwestionariusz ankiety online badania losów zawodowych absolwentów UPJPII na gruncie założeń reformy szkolnictwa wyższego

Wykształcenie na zamówienie

Ustawa z dnia 3 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

Transkrypt:

Perspektywy dla dziewczyn Fundacja Edukacyjna Konferencja dla kobiet w nauce Nauka na obcasach

Fundacja Edukacyjna Perspektywy

Fundacja Edukacyjna Perspektywy nasze projekty 1 2 3 Kampania Dziewczyny na Politechniki! i Dziewczyny do Ścisłych! Badanie Potencjał kobiet dla branży technologicznej POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ Program Lean in STEM Lean in STEM 4 5 Program stypendialny Intel-Perspektywy Nowe technologie dla dziewczyn Projekt Dziewczyny do nauki!

Kampania Dziew czy ny na po li tech ni ki! i Dziewczyny do ścisłych! www.dziewczynynapolitechniki.pl www.dziewczynynapolitechniki.pl www.dziewczynydoscislych.pl Pierwszy Dzień Otwarty tu na Politechnice Częstochowskiej Minister Barbara Kudrycka z uczestniczkami Dnia Otwartego na Politechnice Gdańskiej Bieg w Kasku: Dziewczyny startują sprzed Politechniki Warszawskiej 23 kwietnia 2015 r. DZIEŃ OTWARTY TYLKO DLA DZIEWCZYN 8 Pilotaż akcji na Politechniki 2007 Dorothea Chwalek twórczyni niemieckiego Girls Day i Bianka Siwińska pomysłodawczyni akcji Dziewczyny na politechniki! kwiecień 2008 - okładka pierwszego numeru Perspektyw poświęconego akcji 2008 23 kwietnia 2008 - DZIEŃ OTWARTY TYLKO DLA DZIEWCZYN 6 tysięcy uczestniczek! 2009 DZIEWCZYNY DO ŚCISŁYCH - po raz pierwszy Uczelnie, które uczestniczyły w akcji Dziewczyny do Ścisłych Uczelnie, które uczestniczyły w akcji Dziewczyny na Politechniki 2010 fot. m.st. Warszawa Pierwsze spotkanie Magiczny świat wynalazków w UP RP PIERWSZY BIEG W KASKU 2011 Nasze pierwsze Inżynierki MAMY 5 LAT 2012 Udział kobiet w grupie studentów ogółem na uczelniach technicznych 37,0% 37,00% 36,0% 36,00% 35,0% 35,00% 34,00% 33,5% 33,00% 32,4% 32,00% 31,0% 30,8% 31,3% 31,00% 30,00% 29,00% 28,00% 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 12/13 13/14 Źródło: Raport Fundacji Edukacyjnej Perspektywy Kobiety na Politechnikach 2014 Nasz tort urodzinowy: w ciągu 5 lat na uczelniach technicznych przybyło 20 tys. studentek (patrz wykres) 2013 2014 GALERIA ZASŁUŻONYCH- przewodniczący KRPUT Prof. dr hab. inż. Jan Krysiński Nasze pierwsze Magisterki Nasze pierwsze Doktorki Inżynierki Prof. dr hab. inż. Antoni Tajduś Lean in STEM POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ Prof. dr hab. inż. Tadeusz Więckowski organizatorzy akcji

Kampania Dziew czy ny na po li tech ni ki! i Dziewczyny do ścisłych! www.dziewczynynapolitechniki.pl Fundacja Edukacyjna

Kampania Dziew czy ny na po li tech ni ki! i Dziewczyny do ścisłych! www.dziewczynynapolitechniki.pl Fundacja Edukacyjna

Badanie Potencjał kobiet dla branży technologicznej www.potencjalkobiet.pl Fundacja Edukacyjna POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ

Badanie Potencjał kobiet dla branży technologicznej www.potencjalkobiet.pl POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ Fundacja Edukacyjna

Badanie Potencjał kobiet dla branży technologicznej www.potencjalkobiet.pl Zestaw rekomendacji POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ Większy udział kobiet w branży technologicznej Fundacja Edukacyjna

Lean in STEM www.leaninstem.pl Lea n in STEM Program mentoringowy program mentoringu i networkingu dla studentek uczelni technicznych i gimnazjalistek Partnerzy technologiczni:

Akademia Inspiracji Lean in STEM www.leaninstem.pl Webinarowa Akademia Inspiracji to oferta skierowana do gimnazjalistek. Female Role Model wspaniałe kobiety, które zbudowały kariery w nauce i branży technologicznej będą dzielić się swoja pasją i pomysłami na życie z uczennicami wybranych szkół w całej Polsce. Będą je zachęcać do zainteresowania się światem STEM, odwagi wymyślania nowych idei i mierzenia wysoko w różnych dziedzinach życia.

Lean in STEM www.leaninstem.pl Podwieczorki Technologiczne Lean in High Tech Dziewczyny zainteresowane nowinkami high-tech, samodoskonaleniem i karierą w branży technologicznej zapraszamy na networkingowe podwieczorki Lean in High Tech. 1 2

Lean in STEM www.leaninstem.pl III Podwieczorek Technologiczny w P&G zarejestruj się! 10 kwietnia 2015 Łódź

Lean in STEM Aktywny krąg Lean in STEM Poland www.leaninstem.pl Międzynarodowa platforma internetowa, która skomunikuje, połączy i pozwoli wspólnie działać kobietom związanym ze STEM. Lean in STEM

Lean in STEM www.leaninstem.pl Konferencja Lean in STEM IDEA Pierwsze spotkanie osób, inicjatyw i instytucji zajmujących sie wspieraniem kobiet w STEM Lean in STEM

Lean in STEM www.leaninstem.pl Uczestniczki licealistki nauczyciele szkolni i akademiccy studentki kierunków ścisłych i technicznych kobiety-naukowczynie pracujące w dziedzinach związanymi ze STEM KONFERENCJA Lean in STEM Warszawa czerwiec 2015 r. panele dyskusyjne Aktywności warsztaty kobiety związane zawodowo z branżą technologiczną sesje networkingowe Partnerzy technologiczni:

Lean in STEM Kobieca Noc Kariery w IT czerwiec 2015 godz. 19.00-24.00

Lean in STEM www.leaninstem.pl Partnerzy główni Fundacja Edukacyjna Partnerzy technologiczni Partner Akademii Inspiracji Girls go STEM Partnerzy Programu Mentoringowego Lean in STEM Partner Podweczorków Technologicznych Lean in High Tech

Pierwsze stypendia dla dziewczyn www.programstypendialny.pl

Pierwsze stypendia dla dziewczyn www.programstypendialny.pl Nowe technologie dla dziewczyn to: 12.000 zł brutto

Pierwsze stypendia dla dziewczyn www.programstypendialny.pl Nowe technologie dla dziewczyn to: wsparcie mentorek i mentorów Intela

Pierwsze stypendia dla dziewczyn www.programstypendialny.pl Nowe technologie dla dziewczyn to: staże w kraju i za granicą

Kobiety w nauce źródło: Pracownicy nauki w Polsce, system POL-on, stanu na dzień 24 listopada 2014 r. Mężczyźni 77% 66% 52% Doktoraty Habilitacje Profesury 48% 34% 23% Kobiety Mężczyźni 63% 37% 70% 30% 85% 15% 90% Studia Doktoraty Habilitacje Profesury Kobiety 10% źródło: GUS 2014

Dziewczyny do nauki!

Dziewczyny do nauki! Potrzeba działania Kobiety w Polsce: ponad 60 % studentów, w szeroko rozumianej społeczności naukowej - tylko średnio 40 %. 53 % słuchaczy studiów doktoranckich i są autorkami ponad połowy obronionych w 2013 roku doktoratów, wśród osób z habilitacją kobiety stanowią już tylko 32 %, z tytułem profesora 21 %. Nauka, a zwłaszcza nauki techniczne i ścisłe potrzebują kobiet! Im wyższy poziom kariery naukowej, tym mniejszy udział w nim kobiet. Jeszcze drastyczniej widać to w kluczowym dla rozwoju cywilizacyjnego obszarze nauk technicznych, gdzie kobiet wyjściowo jest około 37% (udział całościowy studentek na politechnikach), bronią one co trzeci doktorat, uzyskują co piątą habilitację i tylko co dziesiątą profesurę. A przecież kobiety stanowią połowę użytkowników nowych technologii na świecie - ich wpływ na ich powstawanie powinien być więc dużo bardziej znaczący. Liczne badania empiryczne potwierdzają, że nauka w homogenicznym, zdominowany przez jedną płeć środowisku pozbawiona jest optymalnych warunków do rozwoju. Innowacja i kreatywność funkcjonują najlepiej w środowisku różnorodnym.

Dziewczyny do nauki! Cele programu: konsolidowanie środowiska kobiet-naukowców na polskich uczelniach technicznych, promowanie kariery naukowej wśród kobiet studentek uczelni technicznych, zmienianie świadomości społecznej w zakresie wartości szerszej partycypacji kobiet w obszarze nauki i technologii, dynamizacja karier kobiet w naukach technicznych, promowanie rozwiązań ułatwiających kobietom stworzenie równowagi praca-życie.

Fundacja Edukacyjna Dziękuję za uwagę :)