WP YW CI KOÂCI PRACY KOBIET CI ARNYCH MIERZONY ZA POMOCÑ WYDATKU ENERGETYCZNEGO NA MAS URODZENIOWÑ NOWORODKÓW



Podobne dokumenty
Program Poprawy Opieki Perinatalnej w Województwie Lubuskim

Statystyczna analiza danych w programie STATISTICA. Dariusz Gozdowski. Katedra Doświadczalnictwa i Bioinformatyki Wydział Rolnictwa i Biologii SGGW

CZĘSTOŚĆ WYSTĘPOWANIA WAD KOŃCZYN DOLNYCH U DZIECI I MŁODZIEŻY A FREQUENCY APPEARANCE DEFECTS OF LEGS BY CHILDREN AND ADOLESCENT

Fizjologia człowieka

1. Od kiedy i gdzie należy złożyć wniosek?

Programy badań przesiewowych Wzrok u diabetyków

2.Prawo zachowania masy

II. WNIOSKI I UZASADNIENIA: 1. Proponujemy wprowadzić w Rekomendacji nr 6 także rozwiązania dotyczące sytuacji, w których:

2) Drugim Roku Programu rozumie się przez to okres od 1 stycznia 2017 roku do 31 grudnia 2017 roku.

Waldemar Szuchta Naczelnik Urzędu Skarbowego Wrocław Fabryczna we Wrocławiu

1. Najnowsze dane dotyczące zapotrzebowania energetycznego w okresie wzrostu

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 maja 2004 r.

Dziennik Ustaw Nr Poz ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW. z dnia 12 grudnia 2002 r.

Wyznaczenie sprawności grzejnika elektrycznego i ciepła właściwego cieczy za pomocą kalorymetru z grzejnikiem elektrycznym

U Z A S A D N I E N I E

Uchwała Nr 474/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 30 kwietnia 2015 r.

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO ECZNEJ 1) z dnia 29 listopada 2002 r.

Możemy zapewnić pomoc z przeczytaniem lub zrozumieniem tych informacji. Numer dla telefonów tekstowych. boroughofpoole.

BADANIE Z ZAKRESU ZDROWIA SEKSUALNEGO I OGÓLNEGO SAMOPOCZUCIA Raport z badaƒ (Better Sex Survey Report in EME 2010)

POWIATOWY URZĄD PRACY

1) Dziekan lub wyznaczony przez niego prodziekan - jako Przewodniczący;

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorzàdowych

Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności wydaje:

LKA /2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Instrukcja sporządzania skonsolidowanego bilansu Miasta Konina

Dr inż. Andrzej Tatarek. Siłownie cieplne

Dziennik Ustaw Nr Poz. 117 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY. z dnia 7 lutego 2002 r.

. Wiceprzewodniczący

Procedura weryfikacji badania czasu przebiegu 1 paczek pocztowych

Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem

TRENING ZDROWOTNY jest to rodzaj aktywności fizycznej podjętej z motywów zdrowotnych, mającej na celu podniesienie poziomu wydolności i sprawności

INDATA SOFTWARE S.A. Niniejszy Aneks nr 6 do Prospektu został sporządzony na podstawie art. 51 Ustawy o Ofercie Publicznej.

WNIOSEK O USTALENIE I WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t. j. Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 ze zm.

ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY

Uchwała z dnia 20 października 2011 r., III CZP 53/11

Wyznaczanie współczynnika sprężystości sprężyn i ich układów

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

DEKLARACJA RODZICÓW. Będąc odpowiedzialnym za wychowanie mojego dziecka, wyrażam zgodę na uczestnictwo. ... imię i nazwisko dziecka, klasa

WYMAGANIA EDUKACYJNE SPOSOBY SPRAWDZANIA POSTĘPÓW UCZNIÓW WARUNKI I TRYB UZYSKANIA WYŻSZEJ NIŻ PRZEWIDYWANA OCENY ŚRÓDROCZNEJ I ROCZNEJ

I. INFORMACJA O KOMITECIE AUDYTU. Podstawa prawna dzialania Komitetu Audytu

Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Bogusław Cudowski (przewodniczący) SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca) SSN Krzysztof Staryk

USTAWA. z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)

Podstawowe pojęcia: Populacja. Populacja skończona zawiera skończoną liczbę jednostek statystycznych

Druk nr 1013 Warszawa, 9 lipca 2008 r.

Umowa nr.. /. Klient. *Niepotrzebne skreślić

Przedmiotowe zasady oceniania. zgodne z Wewnątrzszkolnymi Zasadami Oceniania. obowiązującymi w XLIV Liceum Ogólnokształcącym.

Nazwisko. Ulica Numer domu Numer mieszkania.... (imię i nazwisko) Data urodzenia:... numer PESEL... Kod pocztowy: Ulica. Numer domu. Telefon...

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU DLA OPIEKUNA

Przygotowały: Magdalena Golińska Ewa Karaś

Dziennik Ustaw Nr Poz ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 28 kwietnia 2004 r.

Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników

Wybrane programy profilaktyczne

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Notatka informacyjna Warszawa r.

Stypendia USOS Stan na semestr zimowy 2013/14

Metrologia cieplna i przepływowa

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI 1) z dnia 25 wrzeênia 2007 r.

UCHWAŁA nr LI/257/09 RADY MIEJSKIEJ GMINY LUBOMIERZ z dnia 28 października 2009 roku

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI PATENTUS S.A. ZA OKRES

Uprawnienia pracownika niepełnosprawnego. Warszawa, kwiecień maj 2015 r.

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI XXXII BADAŃ BIEGŁOŚCI I BADAŃ PORÓWNAWCZYCH HAŁASU W ŚRODOWISKU Warszawa kwiecień 2012r.

TEST dla stanowisk robotniczych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp

Umowa w sprawie przyznania grantu Marie Curie 7PR Wykaz klauzul specjalnych

UCHWAŁA NR XIV/ /16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 28 stycznia 2016 r.

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).

Co zrobić, jeśli uważasz, że decyzja w sprawie zasiłku mieszkaniowego lub zasiłku na podatek lokalny jest niewłaściwa

HTA (Health Technology Assessment)

Jarosław Kalinka1, Wojciech Hanke2 ROLA PALENIA TYTONIU JAKO CZYNNIKA RYZYKA H IPO TRO FII PŁODU I PORODU PRZEDWCZESNEGO

Kto poniesie koszty redukcji emisji CO2?

Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA

Techniki korekcyjne wykorzystywane w metodzie kinesiotapingu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI[1]) z dnia r.

Świadomość Polaków na temat zagrożenia WZW C. Raport TNS Polska. Warszawa, luty Badanie TNS Polska Omnibus

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

Ewelina Chmielewicz ZASIŁEK RODZINNY

Urząd Miasta Bielsko-Biała - um.bielsko.pl Wygenerowano: /02:29:36. Wpływ promieni słonecznych na zdrowie człowieka

Uchwały podjęte przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Zakładów Lentex S.A. z dnia 11 lutego 2014 roku

Sprawdź, jak obliczyć kwotę wolną od potrąceń w 2009 r.

WP YW STRUKTURY U YTKÓW ROLNYCH NA WYNIKI EKONOMICZNE GOSPODARSTW ZAJMUJ CYCH SIÊ HODOWL OWIEC. Tomasz Rokicki

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 16 grudnia 2009 r.

INFORMACJA PRAWNA DOTYCZĄCA STANU PRAWNEGO NIERUCHOMOŚCI ZAJĘTYCH POD DROGI GMINNE

40. Międzynarodowa Olimpiada Fizyczna Meksyk, lipca 2009 r. ZADANIE TEORETYCZNE 2 CHŁODZENIE LASEROWE I MELASA OPTYCZNA

Podatek przemysłowy (lokalny podatek od działalności usługowowytwórczej) :02:07

Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Bydgoszczy

1) w 1 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

Zarządzanie projektami. wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska

PRAWA ZACHOWANIA. Podstawowe terminy. Cia a tworz ce uk ad mechaniczny oddzia ywuj mi dzy sob i z cia ami nie nale cymi do uk adu za pomoc

Prezentacja dotycząca sytuacji kobiet w regionie Kalabria (Włochy)

Ocena warunków higieniczno - sanitarnych w placówkach oświatowo - wychowawczych w roku 2010

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA

- o zmianie ustawy o systemie oświaty.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zapytanie ofertowe nr 3

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

Program zdrowotny. Programy profilaktyczne w jednostkach samorz du terytorialnego. Programy zdrowotne a jednostki samorz du terytorialnego

Zintegrowane Systemy Zarządzania Biblioteką SOWA1 i SOWA2 SKONTRUM

UCHWAŁA NR 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki ABS Investment S.A. z siedzibą w Bielsku-Białej z dnia 28 lutego 2013 roku

Najwyższa Izba Kontroli Departament Pracy, Spraw Socjalnych i Zdrowia

PL-LS Pani Małgorzata Kidawa Błońska Marszałek Sejmu RP

Transkrypt:

GIN. POL., 2006, 77, 7 45 WP YW CI KOÂCI PRACY KOBIET CI ARNYCH MIERZONY ZA POMOCÑ WYDATKU ENERGETYCZNEGO NA MAS URODZENIOWÑ NOWORODKÓW JOANNA JUREWICZ 1, WOJCIECH HANKE 1, TERESA MAKOWIEC-DÑBROWSKA 2, JAROS AW KALINKA 3 Na ca ym Êwiecie kobiety coraz cz Êciej kontynuujà prac zawodowà podczas cià y. Negatywny wp yw wysi ku fizycznego kobiety ci arnej podczas jej pracy zawodowej na przebieg i wynik cià y stanowi temat licznych badaƒ epidemiologicznych, które sugerujà, e wysi ek fizyczny zwi ksza ryzyko poronieƒ i porodu przedwczesnego. Wp ywa on równie na pogorszenie warunków rozwoju p odu, czego skutkiem jest obni enie masy cia a noworodka. Celem pracy jest ocena wp ywu ci koêci pracy na mas urodzeniowà noworodków kobiet pracujàcych zawodowo w czasie cià y. Podstawà oceny ci koêci pracy kobiet w cià y by y wartoêci wydatku energetycznego okreêlonego podczas pracy kobiet. Kobiety pracujàce z ci kà pracà i Êrednio-ci kà rodzi y dzieci o ni szej masie odpowiednio 3288 kg i 3368 kg w porównaniu z kobietami wykonujàcymi prac lekkà (3465 kg), ró nica by a istotna statystycznie w odniesieniu do pracy ci kiej (p = 0,05). Istnieje zatem koniecznoêç informowania kobiet w wieku rozrodczym o ryzyku zwiàzanym z Êrednio-ci kà i ci kà pracà fizycznà. Pracodawcy powinni odsuwaç od takiej pracy kobiety zaraz po poinformowaniu o zajêciu w cià. Na ca ym Êwiecie kobiety coraz cz Êciej kontynuujà prac zawodowà podczas cià y. Negatywny wp yw wysi ku fizycznego kobiety ci arnej podczas jej pracy zawodowej na przebieg i wynik cià y stanowi temat licznych badaƒ epidemiologicznych, które sugerujà, e wysi ek fizyczny zwi ksza ryzyko poronieƒ i porodu przedwczesnego (4, 2). Wp ywa równie na pogorszenie warunków wewnàtrzmacicznego rozwoju p odu, czego skutkiem jest obni enie masy cia a noworodka (5, 8). Ci ka praca znajduje si na liêcie prac wzbronionych kobietom w cià y (6). Obcià ajàca praca zawodowa (zwiàzana z du ym wysi kiem fizycznym) cz sto wykonywana jest w gospodarstwach ogrodniczych przez kobiety z prawid owo przebiegajàcà cià à. Czynnikami charakteryzujàcymi prac w szklarniach sà: wysi ek fizyczny zwiàzany 1 Zak ad Epidemiologii Ârodowiskowej, kierownik: prof. dr hab. med. N. Szeszenia-Dàbrowska, Instytut Medycyny Pracy w odzi; dyrektor: prof. dr hab. med. K. Rydzyƒski 2 Zak ad Fizjologii Pracy i Ergonomii, kierownik: dr hab. A. Bortkiewicz, Instytut Medycyny Pracy w odzi; dyrektor: prof. dr hab. med. K. Rydzyƒski 3 Klinika Perinatologii, I Katedra Ginekologii i Po o nictwa UM w odzi; kierownik: prof. dr hab. med. T. Laudaƒski, dyrektor Katedry: prof. dr hab. med. J. Suzin Praca zg oszona na Sympozjum pt. Post py w diagnostyce i terapii w po o nictwie i ginekologii, ódê, 8-10. 10. 2005

46 Joanna Jurewicz i wsp. Nr 7/2006 z podnoszeniem ci kich przedmiotów oraz wymuszona pozycja cia a podczas pracy. Na ci koêç pracy wp ywajà równie du a wilgotnoêç powietrza, wysoka temperatura i ograniczonà wentylacja. Gospodarstwo ogrodnicze stanowi zatem dobre Êrodowisko do badania wp ywu ci koêci pracujàcych tam kobiet ci arnych na przebieg i wynik cià y. Ucià liwoêç tego Êrodowiska ma równie niewàtpliwy wp yw na zwi kszenie wydatku energetycznego. Celem pracy by o okreêlenie wydatku energetycznego (ci koêci pracy) kobiet b dàcych w cià y i oszacowanie wp ywu ci koêci pracy na masà urodzeniowà noworodków. MATERIA I METODY Instytut Medycyny Pracy w odzi przeprowadzi w latach 2001-2003 badanie w 14 gospodarstwach ogrodniczych, wyodr bnionych na podstawie rejestrów Polskiej Izby Ogrodniczej (PIO), dotyczàce warunków pracy kobiet w cià y w gospodarstwach ogrodniczych. Badana populacja obj a 480 kobiet w wieku poni ej 45 lat pracujàcych w chwili badania w szklarniach i dokumentujàcych si przynajmniej 2 letnim sta em pracy w takim obiekcie. W grupie tej mia o miejsce w okresie 1977-2001 386 cià w czasie pracy w szklarni, 276 w czasie pracy poza szklarnià i 460 w okresie urlopu wychowawczego lub pozostawania bez pracy. Cià e kobiet pracujàcych w szklarni i poza nià zosta y zakwalifikowane na podstawie wydatku energetycznego podczas pracy na trzy grupy: praca lekka (200-700 kcal/zmian roboczà), praca Êrednio-ci ka (701-1000 kcal/zmian roboczà) i prac ci kà (1001-1200 kcal/zmian roboczà). Do grupy badanej zakwalifikowano cià e kobiet pracujàcych w szklarni i wykonujàcych prac Êrednio-ci kà i ci kà. Kontrol natomiast stanowi y kobiety pracujàce poza szklarnià i wykonujàce prac lekkà. Wyjàtkowà grup stanowi y kobiety pracujàce w szklarni i wykonujàce prac lekkà. Jak zostaliêmy poinformowani przez kierowników szklarni do tego rodzaju pracy sà kierowane kobiety, które zosta y ju na poczàtku cià y poinformowane przez lekarza, e ich cià a jest zagro ona. W tym przypadku da o sobie znaç negatywny dobór zdrowotny do lekkiej pracy, co wyklucza o mo liwoêç zakwalifikowania tej grupy jako grupy kontrolnej. Podstawà oceny ci koêci pracy kobiet by y wartoêci wydatku energetycznego okreêlonego podczas pracy u kobiet zatrudnionych w gospodarstwach ogrodniczych podczas wykonywania kilkudziesi ciu typowych (dla poszczególnych okresów wegetacji) prac zwiàzanych z uprawami warzyw i kwiatów ozdobnych. Koszt energetyczny pracy dla kobiet pracujàcych w czasie cià y w szklarni okreêlono metodà kalorymetrii poêredniej na podstawie pomiarów wentylacji p uc. Przed przystàpieniem do pomiarów dokonano charakterystyki stanowisk pracy na podstawie obserwacji i wywiadów z pracownikami oraz ich zwierzchnikami. Na podstawie kosztu energetycznego operacji roboczych i czasu ich trwania w ciàgu zmiany roboczej obliczono wydatek energetyczny podczas ca ej zmiany. Koszt energetyczny przedstawiono w kcal efektywnych tj. w iloêci kalorii wydatkowanych tylko na prac, po odliczeniu podstawowej przemiany materii. Na podstawie opisu wykonywanej pracy ustalono stanowisko pracy i nast pnie przypisano ka dej kobiecie wydatek energetyczny korzystajàc z danych przedstawionych powy ej. Dla kobiet pracujàcych w czasie cià y poza szklarnià wysi ek fizyczny, zwiàzany z wykonywanà pracà zawodowà zosta oszacowany na podstawie specyfikacji pracy (zawodu), u ywajàc katalogu cech zawodowych przygotowanych przez eksperta z Zak adu Fizjologii Pracy i Ergonomii Instytutu Medycyny Pracy w odzi. Dane odnoênie przesz oêci po o niczej, cech spo eczno-demograficznych i palenia tytoniu zosta y zebrane za pomocà kwestionariusza wywiadu przeprowadzanego przez odpowiednio wyszkolonych ankieterów. Dla analizy wp ywu wybranych zmiennych niezale nych na mas urodzeniowà noworodków wykorzystano wieloczynnikowe modele liniowej regresji logistycznej, pozwalajàce na kontrolowanie czynników zak ócajàcych (wiek, wykszta cenie, stan cywilny, palenie tytoniu).

Nr 7/2006 Wp yw ci koêci pracy kobiet ci arnych... 47 WYNIKI Kobiety wykonujàce prac ci kà i Êrednio-ci kà posiada y cz Êciej wykszta cenie podstawowe i zawodowe, podczas gdy kontrole posiada y w wi kszoêci wykszta cenie Êrednie i niepe ne Êrednie (tabela I). Tabela I. Charakterystyka badanych kobiet w zale noêci od ci koêci wykonywanej pracy.

48 Joanna Jurewicz i wsp. Nr 7/2006 Kobiety te równie zamieszkiwa y znacznie cz Êciej wsie. Statystycznie istotne ró nice zaobserwowano dla kobiet o poziomie ci koêci pracy, okreêlonym na podstawie wydatku energetycznego jako Êrednio-ci ka. Wi cej kobiet pali o w grupie ze Êrednio-ci kà i ci kà pracà ni w grupie kontrolnej. Dotyczy o to wszystkich trzech trymestrów cià y. Kobiety wykonujàce prac Êrednioci kà i ci kà zachodzi y w cià w wieku starszym ni kontrole. Nie obserwowano ró nic we wzroêcie i wadze badanych kobiet. Cià e kobiet z lekkà pracà (kontrola) przypada y na lata 1977-1990, równie w tym okresie odnotowano wi kszoêç cià w grupie kobiet ze Êrednio-ci kà i ci kà pracà. Kobiety pracujàce w szklarni rodzi y dzieci o mniejszej masie w porównaniu z kobietami pracujàcymi poza szklarnià i wykonujàcych prac lekkà. Kobiety wykonujàce ci kà prac i Êrednio-ci kà rodzi y dzieci o mniejszej masie odpowiednio 3288 g i 3368 g w porównaniu z kobietami wykonujàcymi prac lekkà (3465 g), ró nica by a istotna statystycznie w przypadku kobiet wykonujàcych prac ci kà (p = 0,05) (tabela II). Tabela II. Porównanie masy urodzeniowej noworodków kobiet wykonujàcych prac lekkà poza szklarnià i masy urodzeniowej kobiet wykonujàcych prac w szklarni o ró nej ci koêci. Ci koêç pracy Praca lekka poza szklarnià Szklarnia praca lekka Szklarnia praca Êrednio-ci ka Szklarnia praca ci ka Liczba kobiet 52 22 132 195 Âred. masa±odchyl. stand. 3465 ± 567 3233 ± 554 3368 ± 497 3288 ± 569 p 0,11 0,25 0,05 Ze wzgl du na fakt, e na mas urodzeniowà noworodka mo e wp ywaç wiele czynników, zastosowano model wielokrotnej regresji liniowej pozwalajàcy oceniç wp yw takich zmiennych jak ci koêci pracy i stosowanie, na stanowiskach gdzie pracowa y kobiety w cià y, pestycydów, przy jednoczesnej kontroli g ównych czynników zak ócajàcych (masa kobiet przed cià à, palenie papierosów w II-gim trymestrze cià y, wykszta cenie matki, miejsce zamieszkania). Model uwzgl dnia wewn trzne skorelowanie pomi dzy poszczególnymi obserwacjami dla tej samej kobiety (7). Ustalono, e zarówno Êrednio-ci ka jak i ci ka praca fizyczna by a negatywnie skorelowana z mas urodzeniowà noworodków (tabela III). DYSKUSJA Powa nym problemem, majàcym ewidentne skutki pod postacià zaburzeƒ rozrodu ukobiet pracujàcych zawodowo w okresie cià y jest wykonywanie przez nie ci kiej pracy fizycznej. Jednoczesne uwzgl dnienie wszystkich czynników mogàcych wp ywaç na mas cia a noworodka (palenie tytoniu, masa cia a matki, wykszta cenie, miejsce zamieszkania) pozwoli o wykazaç, e istotne znaczenie majà te czynniki, których wp yw jest od dawna znany i udowodniony palenie tytoniu i ci koêç pracy. Dowodów na to, e du y wysi ek fizyczny podczas pracy zawodowej w okresie cià y ma niekorzystny wp yw na jej wynik, dostarczy y poprzednie badania (3). Jednak nie prowadzono badaƒ które w sposób jednoznaczny okreêli yby poziom ci koêci pracy. Oszacowanie wydatku energetycznego jest jednà z niewielu metod pozwalajàcych w sposób precyzyjny okreêliç ci koêç pracy. Najcz Êciej ci koêç pracy dla poszczególnych zawodów (rodzajów pracy) ustalona jest na podstawie ocen ekspertów i charakterystyki pracy. Tak oceniona ci koêç pracy zosta a oszacowana w badaniu Homer i wsp. (3), gdzie stwierdzono, e wêród kobiet zaanga owanych do ci kiej pracy by a istotnie zwi kszona cz stoêç porodów przed 37 tygodniem i cz stoêç urodzeƒ noworodków z ma à masà urodzeniowà (RR = 5,1; 95% Cl 1,5-17,7) (3).

Nr 7/2006 Wp yw ci koêci pracy kobiet ci arnych... 49 Tabela III. Model regresji liniowej oceniajàcy zale noêç mi dzy ci koêcià pracy kobiet w cià y a masà urodzeniowà noworodka (model uwzgl dnia wewn trzne skorelowanie pomi dzy poszczególnymi obserwacjami dla tej samej kobiety). Zmienna Ci koêç pracy: praca lekka praca Êrednio-ci ka praca ci ka Pestycydy: Praca poza szklarnià nie stosowane stosowane Masa kobiet (kg) (zmienna ciàg a) Palenie papierosów niepalàce w II -gim trymestrze cià y palàce papierosy w II -gim trymestrze cià y Wykszta cenie: podstawowe zawodowe niepe ne Êrednie, Êrednie, niepe ne wy sze i wy sze Miejsce zamieszkania wieê ma e miasto Êrednie miasto du e miasto Wspó czynnik regresji 158,4308 180,3658 133,0451 29,3504 13,4326 136,8201 41,1129 41,9951 88,5239 21,9759 245,1430 p 0,0498 0,0480 0,1717 0,6278 0,001 0,0231 0,5770 0,6089 0,1609 0,7570 0,0413 Clapp, podsumowujàc badania ukierunkowane na wykazanie wp ywu aktywnoêci fizycznej w miejscu pracy na wzrost cz stoêci wczeêniactwa i ma ej masy urodzeniowej wskaza cztery czynniki majàce niekorzystny wp yw (1). Sà to: d ugotrwa y wysi ek, d ugie godziny pracy, stanie i podnoszenie ci kich obiektów. Czynniki te sà charakterystyczne dla pracy w gospodarstwach ogrodniczych. Fizjologicznym pod o em negatywnego wp ywu takich obcià eƒ jest wprawdzie przerywane, ale powtarzajàce si ograniczenie przep ywu krwi przez macic. WNIOSKI Kobiety wykonujàce prac Êrednio-ci kà lub ci kà rodzà noworodki o istotnie ni szej masie cia a ni kobiety wykonujàce prac lekkà. Wskazane jest wi c bardziej rygorystyczne przestrzeganie istniejàcych zapisów Kodeksu Pracy i nasilenie staraƒ zmierzajàcych do zmiany stanowisk pracy kobiet wykonujàcych prac innà ni lekka. Wa ne jest równie informowanie samych kobiet o ryzyku dla przebiegu i wyniku cià y, jakie wià e si z podejmowaniem przez nie nadmiernego wysi ku fizycznego.

50 Joanna Jurewicz i wsp. Nr 7/2006 HEAVINESS OF THE WORK MEASURED BY ENERGY EXPENDITURE DURING PREGNANCY AND ITS EFFECT ON BIRTH WEIGHT J. Jurewicz, W. Hanke, T. Makowiec-Dàbrowska, J. Kalinka Summary Objectives: Maternal work during pregnancy, especially with high work-related physical exertion, is still considered one of the most prevalent risk factors of negative pregnancy outcome. Materials and methods: Nofer Institute of Occupational Medicine has recently completed a study of women working in polish greenhouses. The greenhouse is a very good environment to measure the energy expenditure during work. That s why the women working for a period of at least 2 years in greenhouses in Poland were asked to participate in the project. We classified pregnancies of women on the basis of energy expenditure during mother s work into three groups: light work (200-700 kcal/shift); moderate work (701-1000 kcal/shift); and heavy work (1001-1200 kcal/shift). Results: The study among women working in greenhouse revealed that the mean birth weight of infants whose mothers worked in greenhouse with heavy wok (work expenditure >1000 kcal/shift) during pregnancy was 177 g. lower, than that of those whose mothers worked out of greenhouse with light work (light work <700 kcal/shift) (p=0.05). Conclusions: The results suggest the necessity to inform pregnant women about the potential negative influence of heavy work on pregnancy outcome. PIÂMIENNICTWO 1. Clapp JF 3rd. Pregnancy outcome: physical activities inside versus outside the workplace. Semin Perinatol 1996;20:70-76. 2. Escriba-Aguir V, Perez-Hoyos S, Saurel-Cubizolles MJ. Physical load and psychological demand at work during pregnancy and preterm birth. Int Arch Occup Environ Health 2001;74:583-588. 3. Homer CJ, Beresford SA, James SA, et al. Work-related physical exertion and risk of preterm, low birthweight delivery. Paediatr Perinat Epidemiol 1990;4:161-174. 4. Klebanoff MA, Shiono PH, Carey JC. The effect of physical activity during pregnancy on preterm delivery and birth weight. Am J Obstet Gynecol 1990;163:1450-1456. 5. Makowiec-Dàbrowska T, Siedlecka J. Wysi ek fizyczny w pracy zawodowej a przebieg i wynik cià y. Med Pr 1996;47:629-649. 6. Rozporzàdzenie Rady Ministrów z 10 wrzeênia 1996 r. w sprawie prac wzbronionych kobietom. DzU nr 114 poz. 542, 1996 7. Waiter L, Rochardson S, Hemon D. Accounting for pregnancy dependence in epidemiological studies of reproductive outcomes. Epidemiol 1997;8:629-36 8. Wergeland E, Strand K, Bordahl PE. Strenuous working conditions and birthweight, Norway 1989. Acta Obstet Gynecol Scand 1998;77:263-271. Otrzymano: 2005-10-08 Zaakceptowano do druku: 2006-04-03 ADRES AUTORÓW: Joanna Jurewicz Instytut Medycyny Pracy, Zak ad Epidemiologii Ârodowiskowej 91-348 ódê, ul. Teresy 8 e-mail: joannaj@imp.lodz.pl HAS A PRZEDMIOTOWE: ci koêç pracy, masa urodzeniowa, wydatek energetyczny KEY WORDS: heaviness of work, birth weight, energy expenditure