Raport dla przedstawicieli mediów

Podobne dokumenty
Raport dla przedstawicieli mediów

Wiele sektorów jedna specjalizacja. 10 lat doświadczenia w analizach B2B

Lepsze nastroje w firmach, ale skłonność do inwestycji niewielka

Floty stawiają na mądrą mobilność

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów. Wyniki branży wynajmu długoterminowego samochodów w Polsce w 2014 roku

Wiele sektorów jedna specjalizacja. 10 lat doświadczenia w analizach B2B

RAPORT KERALLA RESEARCH [ ]

Spadły nastroje w firmach

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów. Wyniki po I półroczu 2014

Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw wyniki badania 3q2016 Data publikacji: sierpień 2016 SKANER MŚP 1

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /609

Podróże służbowe i kondycja polskich firm

Raport z badania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów. Wyniki branży wynajmu długoterminowego samochodów (CFM) oraz Rent a Car w Polsce w I półroczu 2017 roku

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /271

Raport z badania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Flota samochodowa: CFM w Polsce I-VI 2011

BIBBY MSP INDEX XVI FALA - WRZESIEŃ 2018 WIERZYMY W TWÓJ BIZNES FAKTORING Z REGRESEM FAKTORING BEZ REGRESU FAKTORING EKSPORTOWY

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów. Wyniki branży wynajmu długoterminowego samochodów (CFM) oraz Rent a Car w Polsce w I półroczu 2019 roku

RYNEK CAR FLEET MANAGEMENT W POLSCE podsumowanie półrocza 2013

Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw wyniki badania 1Q2016

Bariery rozwoju sektora MSP

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów. Wyniki branży wynajmu długoterminowego samochodów (CFM) oraz Rent a Car w Polsce w 2017 roku

Audyt finansowy badanie ican Research

RAPORT: Inwigilacja pracownika czy monitoring pojazdu? monitoring w polskich firmach

FLOTOWE TRENDY 2015 KONIECZNE JEST SPOJRZENIE W PRZYSZŁOŚĆ PIERWSZA W POLSCE KONFERENCJA O:

Firmy wolą wynająć, niż kupić

Jakie są źródła finansowania floty samochodowej w przedsiębiorstwie?

BADANIE PREFERENCJI PRZY WYBORZE AUTA DLA FIRMY WŚRÓD PRZEDSIĘBIORCÓW SEKTORA MSP. Raport z badania ilościowego

Bibby MSP Index Stan i perspektywy rozwoju sektora MSP w Polsce

Polski rynek outsourcingu samochodów służbowych

Badanie potrzeb lokalnych przedsiębiorców - raport z badania

Rozdział 8. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw

Badanie o badaniach 2013

Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) wyniki badania Keralla Research. opinie i prognozy przedsiębiorców 4 kwartał 2013

Lepsze nastroje w firmach MŚP

Koniec mitu prywaciarza

Bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Raport z badania ilościowego

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Bezpieczeństwo, ubezpieczenia, szkodowość Praktyki flotowe MŚP

BIBBY MSP INDEX XV FALA - KWIECIEŃ 2018 WIERZYMY W TWÓJ BIZNES

BLUE COLLAR OFERTA PAKIETOWA MAŁE I ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA

Stan i warunki rozwoju lokalnej gospodarki w Wyszkowie w 2012 roku

RYNEK CAR FLEET MANAGEMENT W POLSCE po pierwszym półroczu 2011

PODSUMOWANIE RAPORTU: ŚWIADCZENIA DODATKOWE W OCZACH PRACOWNIKÓW 2017

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Rynek spotkań biznesowych pod lupą: Kto? Co? I gdzie?" 1. publikacja ogólnopolskich badań firm i przedsiębiorstw.

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Wykorzystanie papieru przez pracujących Polaków

Przedsiębiorcy wobec ograniczenia handlu w niedziele. Raport z badania ilościowego

Plany Pracodawców. Wyniki 34 edycji badania 5 czerwca 2017 r.

ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ JAK ODCHUDZIĆ PROCES ZAKUPÓW I OBSŁUGI FLOTY SAMOCHODOWEJ W FIRMIE?

Tematyka seminariów. Logistyka. Studia stacjonarne, I stopnia. Rok II. ZAPISY: 18 lutego 2015 r. godz

Wiele sektorów jedna specjalizacja. 11 lat doświadczenia w analizach B2B

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.

Wyniki półroczne r.

Wyniki półroczne r.

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU

ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ JAK ODCHUDZIĆ PROCES ZAKUPÓW I OBSŁUGI FLOTY SAMOCHODOWEJ W FIRMIE?

Wyniki półroczne r.

Wyniki półroczne r.

Firmy bardziej aktywne na rynku pracy. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2014

Sposoby radzenia sobie z kryzysem w mikrofirmach. Zatory płatnicze. Raport z badania FOTO

Rynek Pracy Specjalistów w lutym 2017 r. Raport Pracuj.pl

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza. Data badania: II kwartał 2015

Wiele sektorów jedna specjalizacja. 10 lat doświadczenia w analizach B2B

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Handlowcy na rynku pracy raport

RAPORT: MMP a kontrahenci opóźniający zapłatę faktur

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

RYNEK CAR FLEET MANAGEMENT W POLSCE I półrocze 2012

Polski rynek car fleet management na koniec II kwartału 2009

Wyniki półroczne r.

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

Pracownicy z branży budowlanej na wagę złota?

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

BAROMETR FLOTOWY 2016

Izabela Ratman-Kłosińska

Postrzeganie miast wojewódzkich. Grudzień Postrzeganie miast wojewódzkich. TNS grudzień 2013 K.077/13

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

Plany Pracodawców. Wyniki 33 edycji badania 6 marca 2017 r.

Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) wyniki badania Keralla Research. Opinie i prognozy przedsiębiorców 2 kwartał 2014

Dobre nastroje przedsiębiorców, choć w końcówce roku może być trudno

Czy warto studiować? Czy warto studiować? TNS Październik 2013 K.067/13

RaPORT. Październik 2015

full-service leasing

Raport dla mediów z badania zrealizowanego w II kwartale 2016 r.

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 2015

Samochody firmowe pod lupą: Raport Barometr Flotowy 2013.

O pożytku z opozycji. O pożytku z opozycji. TNS Październik 2016 K.061/16

Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami... 13

Analiza dotycząca sytuacji MŚP oraz osób rozpoczynających działalność gospodarczą w powiecie nowosądeckim oraz w Miasto Nowy Sącz

B A D A N I A Z R E A L I Z O W A N E W R A M A C H P R O G R A M U R O Z W O J U P L A T F O R M Y W Y M I A N Y

Spis treści. Informacje o badaniu 3. Wyniki badania 6. Motywacje finansowe i benefity pozapłacowe 7. Motywacje pozafinansowe 14.

60% MŚP w Polsce korzysta z usług IT

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego

FIRMOWE AUTA W NOWEJ RZECZYWISTOŚCI PODATKOWEJ. Partner Merytoryczny:

Transkrypt:

Raport dla przedstawicieli mediów Szanowni Państwo, Przekazujemy Państwu raport prezentujący wyniki kolejnego badania zrealizowanego przez Instytut Keralla Research na zlecenie Carefleet S.A., dotyczący preferencji przedsiębiorców z sektora MŚP w odniesieniu do samochodów służbowych. Tym razem zapytaliśmy przedstawicieli mikro, małych i średnich podmiotów gospodarczych o to, jaką rolę samochody służbowe pełnią w reprezentowanych przez nich firmach. Wyniki badania prezentujemy w ujęciu ogólnym, a także z uwzględnieniem takich kryteriów, jak wielkość przedsiębiorstwa (mikro, małe, średnie) oraz branża (produkcja, usługi, budownictwo, HoReCa, transport, handel). Zważywszy na fakt, iż firmy z sektora MŚP stanowią 99 proc. wszystkich podmiotów gospodarczych funkcjonujących w Polsce, mamy nadzieję, że przekazane przez nas informacje spotkają się z Państwa zainteresowaniem i będą stanowić przydatny materiał wyjściowy do przygotowania ciekawych publikacji na temat potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw w aspekcie firmowych flot pojazdów. W sektorze MŚP firmowe auto to przede wszystkim narzędzie pracy. Najmniejsze firmy poszukują samochodów uniwersalnych. Wizerunek istotny dla przedsiębiorstw transportowych. Handel i HoReCa dostrzegają motywacyjną rolę aut!

01 ZDECYDOWANIE TAK RACZEJ TAK RACZEJ NIE ZDECYDOWANIE NIE TRUDNO POWIEDZIEĆ Jak wynika z badania zrealizowanego na zlecenie Carefleet S.A., dla 93,2 proc. firm z sektora MŚP samochód służbowy to przede wszystkim narzędzie pracy. Mikro, mali i średni przedsiębiorcy coraz częściej zwracają również uwagę na wizerunkowe aspekty firmowej floty, która może świadczyć np. o dobrej kondycji finansowej przedsiębiorstwa (48,7 proc. wskazań). Dla 33 proc. przedstawicieli firm z sektora MŚP służbowe auto pełni ponadto funkcję pozapłacowego benefitu, który dodatkowo motywuje pracowników. Z kolei nieco ponad 35 proc. respondentów deklaruje, że w ich firmach samochód jest narzędziem podkreślającym status pracownika - im wyższe stanowisko, tym lepsze auto. SŁUŻBOWE AUTO TO PRZEDE WSZYSTKIM NARZĘDZIE PRACY FLOTA JEST JEDNYM Z ELEMENTÓW WIZERUNKU FIRMY SŁUŻBOWE AUTO PODKREŚLA STATUS PRACOWNIKA SŁUŻBOWE AUTO TO ATRAKCYJNY DODATKOWY MOTYWATOR 67,6% 25,6% 3,9% 0,5% 2,4% 21,1% 27,6% 13,1% 29,6% 8,6% 19,5% 16,4% 20,5% 35,1% 8,5% 18,7% 15,1% 24,2% 36,9% 5,1% Dla przedsiębiorców z sektora MŚP firmowy samochód to przede wszystkim narzędzie pracy - najważniejsze, aby był funkcjonalny i ekonomiczny. Przedstawiciele mikro, małych i średnich firm coraz częściej zauważają również, że służbowe auto może być elementem budowania wizerunku marki. Z tego powodu w grupie tej sukcesywnie rośnie zainteresowanie pojazdami klasy premium, które są jasnym komunikatem na temat dobrej kondycji finansowej przedsiębiorstwa, a także samochodami z napędami alternatywnymi. Auta hybrydowe i elektryczne wybierają przede wszystkim firmy, które chcą się pozycjonować jako innowacyjne i proekologiczne. Samochody nieoczywiste w biznesie, takie jak np. Mini Coopery, to z kolei doskonały sposób na zakomunikowanie kreatywności i nieszablonowego myślenia decydentów firmy, np. w branży reklamowej. Ilona Ochęduszko, Zastępca Dyrektora Account Management w Carefleet S.A.

02 PRZEDE WSZYSTKIM NARZĘDZIE PRACY JEDEN Z ELEMENTÓW WIZERUNKU FIRMY ELEMENT PODKREŚLAJĄCY STATUS PRACOWNIKA ATRAKCYJNY DODATKOWY MOTYWATOR DLA PRACOWNIKA Analiza wyników badania uwzględniająca podział firm na mikro, małe i średnie podmioty uwidacznia jedynie nieznaczne rozbieżności w postrzeganiu roli samochodu służbowego w sektorze MŚP. Warto jednak zauważyć, że przedstawiciele najmniejszych firm, rzadziej niż reprezentanci małych i średnich przedsiębiorstw postrzegają samochód służbowy przede wszystkim jako narzędzie pracy. Z kolei w małych firmach, częściej niż w mikro i średnich, auta traktowane są jako jedno z narzędzi budowania wizerunku firmy oraz element podkreślający status pracownika. 72,5% 33,0% 22,5% 29,5% Najmniejsze firmy częściej poszukują aut uniwersalnych, przeznaczonych nie tylko do pracy. W korporacjach i dużych przedsiębiorstwach każdy z samochodów pełni ściśle określoną funkcję. Inne auta wybierane są dla członków zarządu, inne dla kadry menedżerskiej, a jeszcze inne np. dla przedstawicieli handlowych. Podobnie sytuacja wygląda w średnich flotach. Przedsiębiorcy, którzy posiadają jeden lub dwa firmowe samochody, poszukują kompromisu nie tylko pomiędzy autem funkcjonalnym i reprezentacyjnym, ale często również rodzinnym. Wynika to z faktu, iż samochody te wykorzystywane są przez właścicieli firm nie tylko do celów biznesowych, ale również do użytku prywatnego. Ilona Ochęduszko, Zastępca Dyrektora Account Management w Carefleet S.A. 91,1% 53,0% 39,4% 30,8% 94,9% 42,9% 33,7% 33,7%

03 Przedstawiciele firm transportowych znacznie częściej niż ankietowani z innych branż zwracają uwagę na wizerunkową rolę floty. Ponad 63 proc. reprezentantów przedsiębiorstw transportowych wskazało ten aspekt jako istotny w wyborze służbowych samochodów. Dla porównania, na kwestie wizerunkowe uwagę zwraca 46,2 proc. respondentów z branży produkcyjnej, 44,3 proc. z branży usługowej i 43,4 proc. z branży budowlanej. Z kolei przedsiębiorcy z branży HoReCa znacznie rzadziej niż reprezentanci innych podmiotów deklarują, iż auta w ich firmach pełnią funkcję przede wszystkim narzędzi pracy (niecałe 60 proc. ankietowanych). Podkreślają natomiast motywacyjną rolę służbowych samochodów, w czym podobni są do przedstawicieli firm handlowych. Samochód jako jeden z elementów podkreślających status pracownika to cecha wskazywana częściej przez przedsiębiorców z firm handlowych niż budowlanych oraz hoteli. Podobnie pojazd w firmie postrzegają badani pracujący w branży transportowej, co różni ich od przedsiębiorstw budowlanych

04 Carefleet S.A. jest jedną z wiodących polskich firm specjalizujących się w długoterminowym wynajmie floty pojazdów (Car Fleet Management). Spółka powstała w 2004 roku poprzez wydzielenie istniejącego w Europejskim Funduszu Leasingowym (od roku 2001) Departamentu Car Fleet Management. Obecnie w Polsce zarządza flotą ponad 13 000 pojazdów. Posiada oddziały w pięciu miastach (Wrocław, Warszawa, Poznań, Katowice, Gdańsk). Carefleet S.A. należy do Grupy Crédit Agricole, obecnej w 59 krajach świata. O Carefleet S.A. Skaner MŚP, realizowany przez Instytut Keralla Research, to projekt badań prowadzonych wśród mikro, małych i średnich przedsiębiorstw od 2009 roku. Próba jest ogólnopolska, reprezentatywna, wynosi N = 600. Błąd pomiaru +- 4 proc., poziom ufności 95 proc. Próba oddaje strukturę firm MŚP; badanie uwzględnia reprezentację firm mikro zatrudniających do 9 osób. W badaniu biorą udział wyłącznie firmy prywatne, prowadzące aktywną działalność zarobkową (wyłączony z badań jest sektor publiczny, firmy państwowe, podmioty w stanie zawieszenia lub upadłości likwidacyjnej, fundacje, stowarzyszenia, organizacje pożytku publicznego itp.). Respondentami są osoby odpowiedzialne lub współodpowiedzialne za zarządzanie firmą. O badaniu Szanowni Państwo, Jeśli tematyka dotycząca firmowych flot pojazdów jest zbieżna z obszarem Państwa zawodowych zainteresowań, zapraszamy do kontaktu. Jako jedna z czołowych polskich firm specjalizujących się w wynajmie długoterminowym samochodów, doskonale znamy potrzeby przedsiębiorców w zakresie samochodów służbowych. Wiedza naszych Ekspertów oparta jest na trzynastoletnim doświadczeniu w obsłudze zarówno korporacji i dużych przedsiębiorstw, jak i firm z sektora MŚP. Klaudia Rodak Carefleet S.A. Marketing Manager Telefon: 693 403 890 E-mail: klaudia.rodak@carefleet.com.pl Tomasz Gierwat Manhattan Warsaw Senior Consultant Telefon: 690 916 130 E-mail: tomasz.gierwat@mnhtninc.com