Kształcenie dualne sposobem na pozyskanie wykwalifikowanego pracownika

Podobne dokumenty
Regulamin kwalifikacyjnego kursu zawodowego Elektromechanik z uprawnieniami SEP oraz z rozszerzonym rysunkiem technicznym i językiem obcym zawodowym

ŁÓDZKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi

zspnr1.lowicz.pl Łowicz ul. Podrzeczna 30 tel PASJA

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

Plan szkoleń na 2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

REKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku

Działania SSEMP S.A. na rzecz rozwoju kształcenia zawodowego. Warszawa 2015 r.

Wykorzystanie funduszy europejskich w ZSP nr 5. Szymon Olejniczak

Języki obce. pierwszy język: j. angielski* j. rosyjski* drugi język: j. rosyjski* j. niemiecki* j. angielski* *do wyboru. j. angielski* j.

REKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku

ŁÓDZKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2015 ROKU

PLANY NAUCZANIA DOKSZTAŁCANIA ZAWODOWEGO UCZNIÓW KLAS WIELOZAWODOWYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY

PLAN PRZEDMIOTÓW do realizacji 2018/ / /2021

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2014 ROKU

Kursy kwalifikacji zawodowych

PI PWP NOWY MODEL REKRUTACJI - - partnerstwo na rynku pracy

DOBRE PRAKTYKI W ZAKRESIE PROWADZENIA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH. Na przykładzie Centrum Kształcenia Praktycznego w Częstochowie

Kształcenie zawodowe w branży mechatronicznej a potrzeby łódzkiego rynku pracy. Dr Iwona Kukulak-Dolata Uniwersytet Łódzki

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

PLAN PRZEDMIOTÓW do realizacji 2016/ / /2019

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

Kuźnia nowoczesnych kadr wsparcie funduszy europejskich w dostosowaniu oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy. Katarzyna Majda, Zofia Skoneczna

Rozwój szkolnictwa zawodowego w kontekście branży elektryczno-elektronicznej

KSZTAŁCENIE, PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

PLAN PRZEDMIOTÓW do realizacji 2017/ / /2020

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Działalność Obserwatorium Rynku Pracy i istota jego funkcjonowania w obszarze edukacji regionalnej wybrane aspekty.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W STYCZNIU 2016r

Rynek pracy z perspektywy województwa łódzkiego

FORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE

Zestaw programów (kl. II) do realizacji /2015, 2015/2016, 2016/2017

Badanie internetowych ofert pracy dla województwa kujawsko-pomorskiego

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

Inkubator technologiczny efektywności energetycznej w budownictwie szansą na podniesienie jakości kształcenia zawodowego w powiecie dzierżoniowskim

Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

Nabór na szkolenie "Budowa i eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kv"

KATALOG DOBRYCH PRAKTYK

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Nowe kwalifikacje pracowników firmy Aero-Kros

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)

R E G U L A M I N. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie

BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE:

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK

OFERTA EDUKACYJNA NA ROK SZKOLNY 2012/2013

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia r./

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2016 ROK

PROBLEM - DANE ZASTANE

Skuteczny instrument wzmacniający pozycję pracownikóww w przedsiębiorstwie

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ UZUPEŁNIAJĄCA)

Kartuzy, sierpień 2013 r.

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LIPCU 2010r

Informacja o realizacji zadań aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu w 2017 roku oraz o zamierzeniach na 2018 rok.

Opracowanie i pilotażowe wdrożenie programu doskonalenia. przedsiębiorstwach dla nauczycieli szkół zawodowych

AKADEMIA ROZWOJU KOMPETENCJI

Plan rekrutacji do klas I na rok szkolny 2016/2017 w ZSOiZ w Ciechanowcu. Szkoły dla młodzieży

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LISTOPADZIE 2009r

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 WRZEŚNIA 2012 ROKU

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W MAJU 2016 r.

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.

KWALIFIKACYJNY KURS ZAWODOWY

Dostępność sprzętu: Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do urządzeń i

UCHWAŁA NR 152/67/12 ZARZĄDU POWIATU W OSTROWI MAZOWIECKIEJ. z dnia 18 kwietnia 2012 r.

Technik Elektryk

Przedmiot i cel raportu

Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Zespołu Szkół Mechanicznych i Logistycznych im. inŝ. Tadeusza Tańskiego w Słupsku, w roku szkolnym 2016/2017

Wykonawca badania: ul. Żeromskiego 2/ Olsztyn

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 CZERWCA 2012 ROKU

TRENDY NA RYNKU PRACY

Wioletta Pytko, Małgorzata Kawalec Rzeszów, Analiza zapotrzebowania regionalnego rynku pracy na zawody szkolne

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

Informacje o zawodach (szkoła młodzieżowa) I. Technikum zawodowe (4-letnie) 1) Technik mechanik

REKRUTACJA 2010 kierunki kształcenia kryteria rekrutacji dokumenty i terminy

INFORMATOR. Zespół Szkół Technicznych w Jaśle im. Bohaterów Września. Zespół Szkół Technicznych w Jaśle tel.

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 MARCA 2012 ROKU

ANALIZA ZGŁOSZONYCH KRAJOWYCH OFERT PRACY PRZEZ PRACODAWCÓW W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ŻAGANIUW ROKU 2012

Dualna recepta na pracę dla młodych. Maria Montowska Dyrektor Kształcenie zawodowe i ustawiczne Serwis Członkowski Kielce,

REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH W JASTRZĘBIU-ZDROJU NA ROK SZKOLNY 2018/2019 PODSTAWA PRAWNA

obowiązujące w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3

MARZEC 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Ósmoklasisto! Nie zwlekaj! Dołącz do naszego grona uczniów technikum i branżówki

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2011 ROKU

Transkrypt:

Kształcenie dualne sposobem na pozyskanie wykwalifikowanego pracownika Budowanie zaufania do kształcenia zawodowego. Innowacyjna szkoła zawodowa szyta na miarę współczesnej gospodarki.

Rynek pracy powiatu kutnowskiego Pracujących mieszkańców powiatu kutnowskiego 29 467 Produkcja i budownictwo 9 316 Rolnictwo 8 945 Handel, mechanika pojazdowa, gastronomia, gospodarka magazynowa 4 020 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 470 Pozostałe usługi 6 716

Zatrudnienie w przemyśle i budownictwie 2013 2014 2015 8 879 8 906 9 316

Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna Podstrefa Kutno Podstrefa Kutno Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej obejmuje 117 ha powierzchni, w której wydano 30 zezwoleń na działalność gospodarczą. Firmy funkcjonujące w ramach podstrefy zajmują się przetwórstwem spożywczym oraz produkcją, w tym m.in. tworzyw sztucznych, opakowań, leków, płynów infuzyjnych, blach oraz elementów metalowych. Największymi zakładami są: - Pini Polonia sp. z o.o. - Fuji Seal Poland sp. z o.o. - Fresenius Kabi Polska sp. z o.o. - Uma Investments sp. z o.o. - Vandemoortele Polska sp. z o.o. - Hoop Polska sp. z o.o.

Kształcenie na potrzeby kadrowe pracodawców

Szkolenie dualne praktyka realizowana u pracodawców Na potrzeby pracodawców: Fresenius Kabi Polska sp. z o.o. oraz Uma Investments sp. z o.o. zorganizowane zostało szkolenie dla 20 osób w zawodzie Elektromechanik. Pracodawcy mieli wpływ na program kształcenia, który zgodnie z ich sugestiami został poszerzony o uprawnienia SEP oraz rozszerzony rysunek techniczny i język angielski zawodowy.

Szkolenie Elektromechanik z uprawnieniami SEP oraz rozszerzonym rysunkiem technicznym i językiem obcym zawodowym Szkolenie obejmowało 900 godzin, w tym zajęć praktycznych 560, i realizowane było w okresie od kwietnia do października 2016 r. Szkolenie realizowane w systemie dualnym: 3 dni zajęć praktycznych u pracodawcy i 2 dni zajęć teoretycznych w CKU NT w Łodzi - Filia w Kutnie.

Szkolenie dualne Zadania firm: Fresenius Kabi Polska sp. z o.o. oraz Uma Investments sp. z o.o. określiły profil kandydata na szkolenie uczestniczyły w rozmowach kwalifikacyjnych i dokonywały ostatecznego wyboru kandydatów udzieliły promesy zatrudnienia kandydatom na szkolenie. zapewniły realizację zajęć praktycznych. Zadania Powiatowego Urzędu Pracy w Kutnie: rekrutacja skierowanie na szkolenie oraz monitoring jego realizacji Zadania Centrum Kształcenia Ustawicznego Nowoczesnych Technologii w Łodzi realizacja szkolenia zgodnie z programem wypracowanym przez pracodawcę

Realizacja szkolenia W okresie trwania szkolenia: uczestnicy otrzymywali stypendium szkoleniowe oraz zwrot kosztów dojazdu na szkolenie odbywały się spotkania z udziałem firm oraz PUP w Kutnie, na których omawiane były zagadnienia związane z realizacją szkolenia.

Kontynuacja działań W grudniu ub. roku PUP w Kutnie wspólnie z Centrum Kształcenia Ustawicznego w Kutnie na podobnych zasadach uruchomił kolejne szkolenie dla 20 bezrobotnych - Montaż i eksploatacja systemów sterowania ruchem kolejowym z dodatkowymi uprawnieniami SEP do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci do 1 kv.

Szkolenie Montaż i eksploatacja systemów sterowania ruchem kolejowym z dodatkowymi uprawnieniami SEP do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci do 1 kv Szkolenie organizowane na potrzeby PKP PLK S.A. Zakład Linii Kolejowych w Warszawie. Uczestnikami szkolenia jest 20 bezrobotnych Słuchacze uczą się w pomieszczeniach stacyjnych, nastawniach, siłowniach, akumulatorowniach czy warsztatach naprawczych PKP.

Zaplanowane przedsięwzięcia Budowa dróg i mostów kolejowych - szkolenie realizowane z CKU w Kutnie na potrzeby firm MITOR i ANBUD. Ślusarz, mechanik - monter maszyn i urządzeń szkolenie realizowane z CKU NT w Łodzi na potrzeby firm Fuji Seal sp. z o.o. i AMZ-Kutno S.A.

Dziękuję za uwagę Anna Rzeźnicka Kierownik Obserwatorium Lokalnego Rynku Pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kutnie Tel. 24 355-70-84