Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże. Twoją drogą do kariery zawodowej



Podobne dokumenty
Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże. Twoją drogą do kariery zawodowej

10. Udział ucznia w projekcie rozpoczyna się z chwilą podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie.

Przestrzeń nowych możliwości

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZAPYTANIE OFERTOWE. Bydgoszcz, 23 stycznia 2015 r.

PROJEKT SYSTEMOWY Z KOMPONENTEM PONADNARODOWYM WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI

Powiat Myśliborski / Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 im. kpt. hm. Andrzeja Romockiego Morro w Barlinku

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Powiecie Raciborskim CKZiU nr 1 w Raciborzu

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Rozwój kompetencji zawodowych w dobie kryzysu

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

ZAPYTANIE OFERTOWE. Bydgoszcz, 21 czerwca 2013 r.

Projekt Młody fachowiec warsztaty budowlane

Obszary współpracy partnerskiej w ramach projektu/ów:

Wiatr w Ŝagle efektywny program doradztwa dla szkół zawodowych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

PROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych

Białystok, dnia 22 lutego 2010 r.

Halina Włodarczyk Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych nr 12 w Łodzi

Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

Podstawa programowa kształcenia w zawodach zmiany od 1 września 2017 roku. Opracowała: Agnieszka Skarupa

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

UDA POKL /10-00

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

I. Informacje ogólne. Cel projektu

NAUCZYCIEL W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.

REKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

projekt edukacyjny dla szkół województwa wielkopolskiego

Zarządzenie Nr VI / 868/2013 Prezydenta Miasta Rzeszowa z dnia 28 stycznia 2013 r.

Standardy organizacji. praktyk i staży w szkołach ponadgimnazjalnych

Regulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami. Informacje ogólne o Projekcie

Regulamin rekrutacji w ramach projektu Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

projekt nr: RPMP /16 Realizator projektu: Podkrakowskie Centrum Rozwoju Edukacji i Doskonalenia Nauczycieli w Krakowie

REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

Współpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Powiecie Raciborskim CKZiU nr 2 Mechanik

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.

REKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku

Opracowanie i pilotażowe wdrożenie programu doskonalenia. przedsiębiorstwach dla nauczycieli szkół zawodowych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STAŻE U PRACODAWCÓW STARTEM DO KARIERY DLA UCZNIÓW

Projekt Szkoła innowacyjna i konkurencyjna dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy

Prezentacja założeo projektu Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin uczestnictwa w projekcie Zainwestuj w siebie!

REGULAMIN UCZESTNIKA PROJEKTU ELEKTRONIK PRZYSZŁOŚCI

Działania Miasta Lublin na rzecz szkolnictwa zawodowego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską. w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin organizacji staży krajowych w ramach projektu pt.: Kompetentny informatyk rozwój kompetencji przyszłych specjalistów IT

Samorząd Województwa Opolskiego

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE

AKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZNAJDĘ PRACĘ PO SZKOLE ZAWODOWEJ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Staże i praktyki zawodowe pomagają uczniom w nabywaniu kompetencji zawodowych - tak ważnych na dzisiejszym rynku pracy.

Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania

KRYTERIA WYBORU UCZESTNIKÓW PROJEKTU ORAZ WARUNKI ICH UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

SCHEMAT MAPY STANOWISK

Informator dla uczniów

Poddziałanie Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko- -Pomorskiego w Toruniu

Nasza jakość- Twoja szansa -kompleksowy program rozwoju szkolnictwa zawodowego

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

REGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE

Regulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe

I. Postanowienia ogólne

Rzeszów, dnia 3 czerwca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR LIII/1003/2013 RADY MIASTA RZESZOWA. z dnia 21 maja 2013 r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ROZWIŃ SKRZYDŁA

Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja

TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński zaprasza do udziału w projekcie: Dojrzała aktywność-projekt dla osób 50+ RPLB

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Grupa docelowa szkolenia

BIZNES DLA SZKÓŁ SZKOŁY DLA BIZNESU. Zmiany w kształceniu zawodowym od roku szkolnego 2019/2020

Konkurs otwarty nr 38/POKL/8.1.1/PWP/2013

Projekt Profesjonalne kwalifikacje opiekuńcze jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności na dobry start dla uczniów i uczennic w Zespole Szkół Zawodowych w Jastrzębiu-Zdroju

Działalność Obserwatorium Rynku Pracy i istota jego funkcjonowania w obszarze edukacji regionalnej wybrane aspekty.

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w dodatkowych kursach w ramach projektu:

Regulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego nr umowy: POWR S190/17-00

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. Z dobrym zawodem w lepszą przyszłość

REGULAMIN PROJEKTU WRAZ Z REGULAMINEM REKRUTACJI

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

PREZENTACJA PROJEKTU. Grzegorz Grześkiewicz - PTE Robert Lauks - WSG

REGULAMIN REKRUTACJI

ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP

Transkrypt:

Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej

- pomysł na projekt i autorzy projektu kontakt z przedsiębiorcami i zapotrzebowanie pracodawców zlokalizowanych na terenie BPPT na wykwalifikowanych pracowników potencjał Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Oddział w Bydgoszczy w zakresie realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego możliwość pozyskania dofinansowania na organizację praktyk i staży w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Autorzy projektu: Ewa Chmara, Grzegorz Grześkiewicz PTE Katarzyna Delbowska, Malwina Witucka BPPT

Projekt Od ucznia do mistrza. Praktyki i staże Twoją drogą do kariery zawodowej Instytucje realizujące projekt: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy Bydgoski Park Przemysłowo Technologiczny Sp. z o.o. Okres realizacji projektu: 05.2013 do 09.2015 Dofinasowanie: Program Operacyjny Kapitał Ludzki: 1 522 840,00 zł Założenia: 173 letnie staże 54 praktyki dodatkowe

- założenia uczniowie szkół zawodowych i techników z woj. kujawskopomorskieg o w wieku 16-22 lata grupa docelowa wsparcie dodatkowe praktyki /40 godz./ zespoły śr. 5 osób letnie staże 8, 6 lub 4 tyg. realizowane są w firmach zlokalizowanych na terenie BPPT podniesienie umiejętności zawodowych oraz w zakresie kultury i organizacji pracy cel wsparcia

- założenia 202 uczniów 173 staże i 54 praktyki u pracodawców: Szkoły: ZS Mechanicznych nr 1 i nr 2 w Bydgoszczy Zespół Szkół Budowlanych w Bydgoszczy ZS Zawodowych w Koronowie ZS Chemicznych w Bydgoszczy ZS Ekonomiczno-Administracyjnych w Bydgoszczy ZS Ponadgimnazjalnych w Żninie ZS Handlowych w Bydgoszczy

- przebieg wsparcia

- założenia dotyczące wsparcia STAŻE PRAKTYKI Podstawą realizacji jest umowa trójstronna i program ustalony z uczniem i pracodawcą Uczniowie otrzymują: - badania lekarskie - ubezpieczenie NNW - wstępne szkolenie BHP - fachową opiekę pracownika firmy oraz wsparcie Eksperta HR - pomoce dydaktyczne (książki/podręczniki/magazyny specjalistyczne) - zwrot kosztów dojazdu - materiały zużywalne, odzież roboczą, drobne narzędzia niezbędne do nauki zawodu na danym stanowisku

- zadania BPPT Specjalista ds. rekrutacji Pracownik biura Ekspert HR Rekrutacja i nadzór merytoryczny Zarządzanie projektem Praktyki zawodowe i staże letnie Współpraca ponadnarodowa PTE Menedżer projektu Pracownik biura

- współpraca ponadnarodowa Skąd pomysł: Możliwość wprowadzenia zmiany w sposobie organizacji staży i praktyk tak, aby były one bardziej efektywne i funkcjonalne Dzięki uatrakcyjnieniu oferty uczestnicy projektu będą osiągali większe korzyści z uczestniczenia w projekcie Partner: Tallinn Science Park Tehnopol Bez komponentu współpracy ponadnarodowej i wykorzystania wiedzy partnera nie byłoby możliwe ulepszenie procedur przeprowadzania praktyk i staży Praktyki i staże organizowane w 2015 r. przebiegają wg nowej ulepszonej formuły organizacyjnej

- współpraca ponadnarodowa Zespół podczas I wizyty w Tallinn Science Park Tehnopol

- do tej pory STAŻE LETNIE założenia EDYCJA 2013 40 44 uczniów 11 pracodawców EDYCJA 2014 70 79 uczniów 14 pracodawców EDYCJA 2015 50 52 uczniów 20 pracodawców 23 pracodawców z terenu BPPT zawody to: spawacz, operator maszyn CNC, pracownik administracyjno-biurowy, elektryk, tokarz, monter, pracownik laboratoryjny, drukarz średni czas trwania stażu to: 5,5 tyg.

- do tej pory PRAKTYKI założenia EDYCJA 2013 20 20 uczniów 3 pracodawców EDYCJA 2014 20 23 uczniów 3 pracodawców EDYCJA 2015 10 14 uczniów 3 pracodawców Zadania realizowane przez uczniów to np.: przyjęcie zamówienia i realizacja banera reklamowego, opracowanie oferty inwestycyjnej, opracowywanie zleceń produkcyjnych w branży stalowej

- do tej pory 180 uczniów z 11 szkół wzięło udział w projekcie 50 spotkań informacyjnych zebrano ok. 700 formularzy zgłoszeniowych ok. 570 przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych 23 przedsiębiorstwa, z którymi nawiązano współpracę 7 rezygnacji z udziału ok. 15 uczniów otrzymało propozycje pracy lub znalazło zatrudnienie*** 35 zawodów, w których uczniowie odbywali staże i praktyki 2 pomyślnie zakończone kontrole IP

- z perspektywy uczestnika.

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ