MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

Podobne dokumenty
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej Malbork tel/fax: gdma@praca.gov.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

ROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W LEGNICY ZA II PÓŁROCZE 2011 ROKU

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W LEGNICY ZA 2013 rok

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu. Raport 2008 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI I PÓŁROCZE 2008 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2013 r. - część diagnostyczna

Transkrypt:

Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Pod pojęciem zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy, związanych z kształtowaniem popytu na pracę, a także podaży zasobów pracy w ujęciu terytorialno- zawodowym oraz formułowania na tej podstawie wniosków, ocen i krótkotrwałych prognoz, niezbędnych w celu prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Opracowanie zawiera analizę skali i struktury bezrobocia w grupach i zawodach oraz popytu na pracę dla poszczególnych zawodów, z punktu widzenia zgłaszanych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Analiza pozwoli na orientację o kierunkach możliwych zmian. Dane liczbowe o bezrobociu, wolnych miejscach pracy i miejscach aktywizacji zawodowej w I półroczu 2013 r. opracowano, posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności, zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności, wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, z 2010r., poz. 537), zmienionym następnie rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 listopada 2012r. (Dz.U. 2012r., poz.1268). Struktura klasyfikacji obejmuje: 10 grup wielkich, 43 grupy duże (wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2366 zawodów i specjalności. W klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, opartej na międzynarodowym Standardzie ISCO 08, ujęto zawody wprowadzone do klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 23 grudnia 2011 w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U. 2012r.., poz. 7). 1

Podstawowym kryterium wyodrębnienia grup wielkich był poziom kwalifikacji. Szczegółową analizą objęto grupy wielkie i elementarne. Źródłem informacji do opracowania są dane o liczbie bezrobotnych i ofert pracy według zawodów i specjalności, gromadzone w systemie Syriusz. Jako źródło danych sprawozdawczych wykorzystano: załącznik 2 do sprawozdania MPiPS -01- Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, załącznik 3 do sprawozdania MPiPS - 01- Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Dane o liczbie bezrobotnych obejmują osoby, zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r. poz. 674 z z późn. zm.). Na dzień 30.06.2013r. r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pułtusku zarejestrowanych było 5026 osób bezrobotnych, w tym 2305 kobiet. W porównaniu do stanu z 30.06.2012 roku nastąpił wzrost liczby bezrobotnych o 165 osób, tj. o 3,4%. II. Analiza bezrobocia w powiecie pułtuskim wg zawodów (grup zawodów). Tabela 1 Struktura bezrobotnych wg grup zawodów w I półroczu 2013r. Bezrobotni wg grup Lp. Grupa Liczba bezrobotnych % ogółu 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi 8 0,16 urzędnicy i kierownicy 2 Specjaliści 363 7,22 3 Technicy i inny średni personel 480 9,55 4 Pracownicy biurowi 97 1,93 5 Pracownicy usług osobistych i 659 13,12 sprzedawcy 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 102 2,03 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 1042 20,73 8 Operatorzy i monterzy maszyn i 185 3,68 urządzeń 9 Pracownicy przy pracach prostych 161 3,20 10 Siły zbrojne 1 0,02 Bez zawodu 1928 38,36 RAZEM 5026 100,00 2

Z analizy struktury osób bezrobotnych wg grup zawodów w I półroczu 2013 r. wynika, że najliczniejszą kategorię bezrobotnych w naszym powiecie reprezentują osoby bez zawodu, tj. osoby z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym, a także średnim ogólnokształcącym. Na koniec czerwca 2013 r. w ewidencji bezrobotnych figurowało 1928 osób bez zawodu, co stanowi 38,36 % ogółu bezrobotnych. W klasyfikacji wg wielkich grup zawodów, najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Grupa ta obejmuje zawody wymagające wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnych do uzyskiwania i obróbki surowców, wytwarzania i naprawy towarów oraz budowy, konserwacji i naprawy dróg, konstrukcji i maszyn. Główne zadania wymagają znajomości i zrozumienia charakteru pracy, stosowania materiałów, maszyn i wytwarzanych produktów. W pierwszym półroczu 2013 roku zarejestrowanych było 1042 osoby, należące do ww. kategorii, co daje 20,73 % wszystkich bezrobotnych. Przeważają murarze, ślusarze, krawcy, piekarze, dziewiarze, stolarze, mechanicy. Kolejną liczebnie grupę stanowią Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (659 os.- 13,12 %). Wśród bezrobotnych należących do tej kategorii w powiecie pułtuskim przeważają sprzedawcy i kucharze. Następne miejsca wg ilości zarejestrowanych bezrobotnych zajmują grupy: Technicy i inny średni personel - 480 osób, co stanowi 9,55 % bezrobotnych, Specjaliści (363 osób bezrobotnych- 7,22 % ogółu), Pracownicy przy pracach prostych (161 osób, tj. 3,20 %), Operatorzy maszyn i urządzeń (185 osób, 3,68 %), Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy - 102 osoby - 2,03 %, Pracownicy biurowi (97 osób 1,93 %). Najmniej liczne grupy osób bezrobotnych stanowią Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. W I półroczu 2013r. w ewidencji Urzędu figurowało 8 osób, należących do tej kategorii bezrobotnych. W ewidencji bezrobotnych w analizowanym okresie znalazł się 1 oficer Sił zbrojnych. Kolejna analiza dotyczy struktury bezrobocia według kwalifikacji zawodowych na poziomie grup elementarnych. Spośród wszystkich wymienionych w Klasyfikacji zawodów i specjalności kategorii, wyszczególniliśmy 30, które skupiają najliczniejsze grupy bezrobotnych w powiecie pułtuskim. 3

Tabela 2 Bezrobotni według zawodów w I półroczu 2013 r. Bezrobotni wg zawodów Lp Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba osób w II półr. 2012r. Liczba osób w I półr. 2013r. 1 pedagog 235107 70 65 2 Specjalista administracji publicznej 242217 77 76 3 Ekonomista 263102 38 32 4 Technik elektronik 311408 20 24 5 Technik mechanik 311504 82 75 6 Technik technologii odzieży 311924 32 26 7 Technik rolnik 314207 39 36 8 Technik żywienia i gospodarstwa 322002 79 68 domowego 9 Technik ekonomista 331403 89 81 10 Magazynier 432103 23 30 11 Kucharz 512001 65 64 12 Ślusarz 722204 162 168 13 Mechanik samochodów osobowych 723105 47 52 14 Dziewiarz 731802 50 52 15 Fryzjer 514101 32 29 16 Kelner 513101 35 36 17 Sprzedawca 522301 257 306 18 Technik handlowiec 522305 51 50 19 Rolnik 613003 67 61 20 Elektromechanik sprzętu gospodarstwa 741204 44 36 domowego 21 Elektromonter ( elektryk zakładowy) 741207 24 26 22 Cukiernik 751201 27 19 23 Piekarz 751204 55 64 24 Stolarz 752205 58 50 25 Krawiec 753105 100 102 t Mechanik- operator pojazdów i maszyn 834103 73 71 rolniczych 27 Murarz 711202 84 71 28 Robotnik budowlany 931301 40 46 29 Kucharz małej gastronomii 512002 22 26 30 Monter elektronicznego wyposażenia maszyn i urządzeń 821302. 36 Z przeprowadzonej analizy bezrobotnych wg zawodów wynika, że najliczniejszą grupę elementarną wśród zarejestrowanych bezrobotnych stanowią sprzedawcy. W okresie sprawozdawczym w ewidencji PUP w Pułtusku figurowały 306 osób 4

w ww. zawodzie. Równie liczne grupy osób reprezentują ślusarze (168 osób ), krawcy 102), technicy ekonomiści- 81 osób, specjaliści administracji publicznej- 76 osób, technicy mechanicy- 75 osób, murarze i operatorzy pojazdów i maszyn rolniczych- po 71 osób bezrobotnych, technicy żywienia i gospodarstwa domowego (68 osób). W niektórych zawodach wskazanych w tabeli, pomimo iż są to liczne grupy bezrobotnych, liczba zarejestrowanych spadła w porównaniu do ubiegłego półrocza. Tak było w przypadku pedagogów, techników ekonomistów, techników żywienia i gospodarstwa domowego, elektromechaników sprzętu gospodarstwa domowego, cukierników i stolarzy. W zawodach kucharz i kucharz małej gastronomii zarejestrowanych było łącznie 90 osób bezrobotnych. Kolejne, grupujące znaczącą liczbę bezrobotnych zawody to pedagog 65 os., piekarz 64 osoby (wyraźny wzrost liczby bezrobotnych), rolnik- 61 osób, mechanik samochodowy i dziewiarz- po 52 osoby, robotnik budowlany -46 osób. Pozostałe grupy bezrobotnych liczą mniej niż 40 osób. III. Analiza wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej według grup zawodów. Pod pojęciem wolne miejsce pracy należy rozumieć ofertę pracy, czyli wolne od wymagań naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, w rozumieniu przepisów prawa pracy, zgłoszone przez pracodawcę do powiatowego urzędu pracy co najmniej jedno wolne miejsce zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w określonym zawodzie lub specjalności w celu uzyskania pomocy w znalezieniu odpowiedniego pracownika. Miejsca aktywizacji zawodowej to staże, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace społecznie użyteczne, które także zostały wykorzystane dla potrzeb niniejszego opracowania. Analiza dotyczy ofert zatrudnienia pozyskanych przez pośredników pracy, a także miejsc pracy zgłaszanych przez pracodawców (zarówno subsydiowanych, jak i niesubsydiowanych). Od 1 stycznia do 30 czerwca 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku dysponował 1034 miejscami pracy. Analizę ofert pracy przeprowadzono według grup zawodów, zgodnie z obowiązującą Klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Tabela 3 Oferty pracy według grup zawodów w I półroczu 2013 r. Oferty pracy wg grup Lp. Grupa Ilość ofert pracy Procent ogółu 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 4 0,39 5

2. Specjaliści 55 5,33 3. Technicy i inny średni personel 61 5,90 4. Pracownicy biurowi 149 14,41 5. Pracownicy usług osobistych i 590 57,10 sprzedawcy 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2 0,19 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 79 7,64 8. Operatorzy i monterzy maszyn i 17 1,64 urządzeń 9. Pracownicy przy pracach prostych 77 7,45 Bez zawodu ( poza grupami) 0 - RAZEM 1034 100,00 Analiza pozyskanych ofert pracy, według poszukiwanych kwalifikacji zawodowych pracowników, wskazuje na największe zainteresowanie pracodawców osobami należącymi do grupy pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 57,10 % wszystkich posiadanych w analizowanym okresie przez PUP ofert pracy przeznaczonych było dla osób reprezentujących tę grupę zawodów. Kolejną liczebnie grupę zajmują oferty pracy dla grupy pracownicy biurowi. W pierwszym półroczu 2013 r. Urząd dysponował 149 ofertami dla tej grupy, co stanowi 14,41% wszystkich ofert. Za pośrednictwem PUP poszukiwano w ww. okresie 61 osób z grupy technicy i inny średni personel. Zaś 55 ofert skierowanych było do osób z grupy specjalistów. Należy zauważyć wyraźny wzrost liczby ofert pracy dla tej grupy w porównaniu do poprzedniego analizowanego okresu, w którym PUP dysponował 36 ofertami zatrudnienia dla specjalistów. Oferty adresowane były do nauczycieli, wychowawców w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych oraz jednostkowo do archiwistów, fizjoterapeutów, kosmetologów, inżynierów technologii żywności. Dla grupy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy dysponowano w analizowanym okresie 79 miejscami pracy (wzrost liczby ofert dla spawaczy, elektryków, lakierników, cieśli, ustawiaczy maszyn do obróbki drewna, robotników budowlanych w porównaniu do ubiegłego półrocza, spowodowany m.in. rozpoczęciem prac sezonowych w budownictwie i branżach pokrewnych), 17 ofert pracy przeznaczonych było dla operatorów i monterów maszyn i urządzeń (również wzrost liczby propozycji pracy w stosunku do drugiego półrocza 2012r.). Liczba ta stanowi 1,64 % wszystkich analizowanych ofert. W analizowanym okresie wystąpiły oferty pracy dla osób bez zawodu. Kolejna przeprowadzona elementarnych. analiza dotyczy ofert pracy wg zawodów na podstawie grup 6

Tabela nr 4 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów w I półroczu 2013 r. Lp. Oferty pracy wg zawodów kod zawodu Liczba miejsc pracy 1 Nauczyciel przedszkola 234201 2 2 Pozostali nauczyciele szkól specjalnych 235290 4 3 Nauczyciel w placówkach pozaszkolnych 235910 13 4 Wychowawca w placówkach oświatowych, 235914 15 wychowawczych i opiekuńczych 5 Archiwista 262101 3 6 Technik elektryk 311303 2 7 Technik mechanik 311504 5 8 Opiekunka dziecięca 325905 2 9 Terapeuta zajęciowy 325907 5 10 Księgowy 331301 2 11 Przedstawiciel handlowy 332203 2 12 Technik administracji 334306 2 13 Opiekun w domu pomocy społecznej 341203 9 14 Florysta 343203 2 15 Pracownik kancelaryjny 411003 16 16 Technik prac biurowych 411004 21 17 Pozostali pracownicy obsługi biurowej 411090 33 18 Sekretarka 412001 6 19 Fakturzystka 431102 2 20 Magazynier 432103 4 21 Pozostali pracownicy obsługi biura, gdzie indziej nie sklasyfikowani 432390 54 22 Kucharz 512001 2 23 Kucharz małej gastronomii 512002 4 24 Pozostali kucharze 512090 2 25 Kelner 513101 5 26 Barman 513202 3 27 Fryzjer 514101 6 28 Robotnik gospodarczy 515303 483 29 Sprzedawca 522301 33 30 Technik handlowiec 522305 11 31 Kasjer handlowy 523002 5 32 Akwizytor 524301 2 33 Doradca klienta 524902 2 34 Opiekunka dzieci w drodze do szkoły 531103 4 35 Asystent nauczyciela przedszkola 531202 4 36 Pomoc apteczna 532901 2 7

37 Portier 541306 5 38 Konserwator budynków 711101 2 39 Lakiernik wyrobów drzewnych 713205 3 40 Spawacz metoda MIG 721205 4 41 Pozostali spawacze i pokrewni 721290 9 42 Ślusarz galanterii metalowej 722205 3 43 Pozostali ślusarze i pokrewni 722290 4 44 Mechanik samochodów osobowych 723105 4 45 Stolarz 752205 2 46 Stolarz mebli artystycznych wzorcowych 752207 2 47 Ustawiacz maszyn do obróbki drewna 752311 16 48 Szewc naprawiacz 753606 2 49 Wulkanizator 814104 2 50 Kierowca samochodu dostawczego 832202 5 51 Kierowca samochodu ciężarowego 833203 4 52 Kierowca operator wózków 834401 3 jezdniowych 53 Pokojowa 911203 9 54 Salowa 911206 2 55 Sprzątaczka biurowa 911207 13 56 Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, 911290 9 hotelowe i podobne 57 Robotnik drogowy 931205 13 58 Robotnik budowlany 931301 11 59 Pomoc kuchenna 6 60 Bez zawodu 000000 0 Z przeprowadzonej analizy wynika, że największe zapotrzebowanie, zgłaszane przez pracodawców, dotyczyło osób o specjalności robotnik gospodarczy (łącznie 483 miejsc pracy oraz prac społecznie- użytecznych) oraz techników prac biurowych, pozostałych pracowników obsługi biurowej, pracowników kancelaryjnych i pozostałych pracowników obsługi biura gdzie indziej nie sklasyfikowanych (razem 124 miejsca pracy o charakterze biurowym). Łącznie 17 propozycji pracy kierowano do nauczycieli w placówkach pozaszkolnych i pozostałych nauczycieli szkól specjalnych. Stosunkowo licznie występowały propozycje dla sprzedawców (33 oferty pracy), wychowawców w placówkach oświatowych, opiekuńczych i wychowawczych (15 ofert) oraz po 9 dla opiekunów w domu pomocy społecznej i pokojowych, 16- dla ustawiaczy maszyn do obróbki drewna, dla sprzątaczek- łącznie 22 oferty aktywizacji zawodowej, po 13- dla robotników drogowych i spawaczy, po 6- dla fryzjerów, sekretarek oraz pomocy kuchennych, po 5 dla kelnerów, kierowców samochodu dostawczego, terapeutów zajęciowych i portierów. Propozycje pracy dla pozostałych zawodów wystąpiły w analizowanym półroczu w liczbie mniejszej niż 5 ( wg tabeli nr 4). W analizowanym okresie nie wystąpiły propozycji pracy dla osób bez zawodu. 8

IV. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2013r. Tabela nr 5 - zawody nadwyżkowe Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba zarejestrowanych osób Liczba ofert Wskaźnik intensywności nadwyżki Bez zawodu 000000 1928 0-1 pedagog 235107 65 0-2 Specjalista 242217 76 0 - administracji publicznej 3 Ekonomista 263102 32 0-4 Technik 311410 75 5 0,07 mechanik 5 Technik elektronik 311408 24 0-6 Technik 311924 26 0 - technologii odzieży 7 Technik rolnik 314207 36 0-8 Technik 322002 68 0 - żywienia i gospodarstwa domowego 9 Technik 331403 81 0 - ekonomista 10 Magazynier 432103 30 4 0,13 11 Kucharz 512001 64 2 0,03 12 Kucharz małej 512002 26 4 0,15 gastronomii 13 Kelner 513101 36 5 0,14 14 Fryzjer 514101 29 6 0,21 15 Sprzedawca 522301 306 33 0,11 16 Technik 522305 50 11 0,22 handlowiec 17 Rolnik 613003 61 0-18 Murarz 711202 71 0-19 Ślusarz 722204 168 1 0,01 20 Mechanik pojazdów samochodowych 723103 36 1 0,03 21 Mechanik 723105 52 4 0,08 9

samochodów osobowych 22 Dziewiarz 731802 52 0-23 Elektromechanik 741204 36 0 - sprzętu gospodarstwa domowego 24 Elektromonter (elektryk zakładowy) 741205 26 1 0,04 25 Tkacz 731809 22 0-26 Piekarz 751204 64 0 0,04 27 Stolarz 752205 50 2 0,04 28 Krawiec 753105 102 0-29 Monter elektronicznego wyposażenia maszyn urodzeń 30 Mechanikoperator pojazdów i maszyn rolniczych 31 Robotnik budowlany i 821302 36 0-834103 71 0-931301 46 11 0,24 W rankingu zawodów nadwyżkowych na terenie powiatu pułtuskiego w I półroczu 2013 r. w czołówce występują: sprzedawca (306 osób bezrobotnych), ślusarz (168 osób bezrobotnych), krawiec (102 osób), technik ekonomista (81 osób), specjalista administracji publicznej (76 osób), technik mechanik (75 osób), i murarz (71 osób) Wśród zawodów nadwyżkowych znalazły się także: technik żywienia i gospodarstwa domowego mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych pedagog piekarz kucharz rolnik W pozostałych wymienionych w tabeli nr 5 zawodach, w których również występuje znaczna ilościowa nadwyżka osób zarejestrowanych nad ilością ofert pracy w tych zawodach, liczba osób 10

bezrobotnych zarejestrowanych w I półroczu 2013r. wynosiła mniej niż 60 osób (w danym zawodzie). Tabela nr 6 zawody deficytowe L.p Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba zarejestrowanych bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik intensywności deficytu 1. Terapeuta 325907 1 5 5 zajęciowy 2. Nauczyciel w 235910 0 13 - placówkach pozaszkolnych 3. Wychowawca w 235914 1 15 15 placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 4. Opiekun w domu 341203 3 9 3 pomocy społecznej 5. Pracownik 411003 1 16 16 kancelaryjny 6. Sekretarka 412001 3 6 2 7. Operator 413201 1 8 8 wprowadzania danych 8. Opiekunka dzieci 531103 0 4 - w drodze do szkoły 9. Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie 441990 0 54 - indziej nie sklasyfikowani 10. Robotnik 513303 89 483 8.2 gospodarczy 11. Spawacz metodą 721205 0 4 - MIG 12. Ustawiacz maszyn 752311 1 6 6 do obróbki drewna 13. Pomoc kuchenna 941201 3 6 2 14. Portier 541306 0 5-15. Pokojowa 911203 1 9-11

Przeprowadzona na podstawie załącznika 3 do sprawozdania MPiPS.-01 - Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów i specjalności wykazała, że na terenie powiatu pułtuskiego w I półroczu 2013r. zawodami deficytowymi są: robotnik gospodarczy pracownik kancelaryjny ustawiacz maszyn do obróbki drewna wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych nauczyciel w placówkach pozaszkolnych pokojowa operator wprowadzania danych terapeuta zajęciowy portier spawacz metodą MIG Deficyt osób bezrobotnych w stosunku do ilości ofert pracy, choć w mniejszym stopniu, wystąpił także w zawodach: opiekun w domu pomocy społecznej, pomoc kuchenna, sekretarka, opiekunka dzieci w drodze do szkoły, elektromonter linii kablowych, archiwista, florysta, lakiernik wyrobów drzewnych. Stosunkowo licznie występujące oferty pracy dla pracowników biurowych i kancelaryjnych związane są z refundowaniem zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego oraz organizacją staży. Zawód robotnik gospodarczy wskazuje wysoki wskaźnik deficytowy w związku z organizacją na terenie gmin prac społecznie użytecznych. V. Wnioski Dekoniunktura, jaka w ostatnich latach dotknęła światową gospodarkę, której efekty odczuwamy również w Polsce, nie pozostała bez wpływu na rynek pracy powiatu pułtuskiego. Mimo, iż żadna z lokalnych firm nie zgłaszała zwolnień grupowych, obserwowano ograniczenie zatrudnienia w przedsiębiorstwach o strategicznym znaczeniu dla lokalnego rynku pracy. Na dzień 30.06.2013. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku zarejestrowanych było 5026 osób bezrobotnych, w tym 2305 kobiet. 12

Istotną przyczyną bezrobocia, oprócz wspomnianych przyczyn ekonomiczno- gospodarczych, jest także niedostosowanie kwalifikacyjne osób bezrobotnych do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz stosunkowo duża liczba osób bez zawodu. Analiza skali i struktury bezrobocia w grupach i zawodach oraz popytu na pracę dla poszczególnych zawodów, z punktu widzenia zgłaszanych wolnych miejsc zatrudnienia i aktywizacji zawodowej, pozwoliła na wyłonienie zawodów nadwyżkowych, w których trudno jest uzyskać zatrudnienie na lokalnym rynku pracy oraz zawodów deficytowych, na które istnieje większe zapotrzebowanie pracodawców, niż wynosi liczba zarejestrowanych bezrobotnych. Zawody nadwyżkowe w powiecie pułtuskim w I połowie 2013 r. to: sprzedawca, ślusarz, krawiec, technik ekonomista, technik mechanik, murarz, technik żywienia i gospodarstwa domowego, specjalista administracji publicznej, mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych, pedagog, piekarz, kucharz, rolnik Wśród zawodów deficytowych znalazły się zaś: robotnik gospodarczy, pracownik kancelaryjny, ustawiacz maszyn do obróbki drewna, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych, nauczyciel w placówkach pozaszkolnych, pokojowa, operator wprowadzania danych, terapeuta zajęciowy, portier, spawacz metodą MIG. Subsydiowanie przez PUP zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego powoduje relatywnie dużą liczbę ofert zatrudnienia dla pracowników biurowych. W pierwszym półroczu 2013 roku PUP dysponował łącznie 124 wolnymi miejscami pracy w tych zawodach. Niestety, często nie są to stałe miejsca zatrudnienia i liczba ta może powodować nieco mylący obraz lokalnego rynku pracy. Należy dodać, że mimo, iż w I półroczu 2013r. spadła w porównaniu do drugiego półrocza roku poprzedniego liczba ofert zatrudnienia: z 397 do 319, wzrósł o ponad 10% udział ofert pracy niesubsydiowanej. Liczba takich miejsc pracy stanowi 42,9% wszystkich ofert zatrudnienia, którymi PUP w Pułtusku dysponował od 01.01.2013r do 30.06.2013r Dla przypomnienia- udział nierefundowanych miejsc pracy w stosunku do ogółu ofert zatrudnienia w II półroczu 2012r. wynosił 32,5%. Najwięcej niesubsydiowanych ofert pracy w omawianym okresie, pochodziło z grup (wg Systemu Polskiej Klasyfikacji działalności 2007) : Przetwórstwo przemysłowe (ponad 82% stanowisk pracy niesubsydiowanej w stosunku do wszystkich ofert pochodzących z tej grupy działalności), Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle oraz oraz Budownictwo. Najwięcej miejsc aktywizacji zawodowej tworzyła: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenie społeczne 13

(100% stanowisk pracy subsydiowanej), Opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz Edukacja. Wnioski z przeprowadzonej przez Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku analizy struktury bezrobocia, ustalenie rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, służą jako źródło informacji dla bieżącej koordynacji szkolenia bezrobotnych oraz tworzenia nowych struktur zawodowo - kwalifikacyjnych, zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy. 14