Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie S.6711-../13 UMOWA o zorganizowanie stażu zawarta w dniu.. 2013 r. w ramach Działania 6.1 Poddziałanie 6.1.1 Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Projekt Bądź aktywny zwolnij bezrobocie współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego pomiędzy Powiatem Jasielskim Powiatowym Urzędem Pracy w Jaśle, ul. Rynek 18, 38-200 Jasło, NIP: 6851010970, REGON: 370487219 zwanym dalej Beneficjentem, reprezentowanym przez: na podstawie pełnomocnictwa, i.. w zakresie zabezpieczenia finansowego a... zwanym dalej Organizatorem. 1 1. Organizator zorganizuje staż w, dla Uczestnika projektu w zawodzie.. skierowanego przez Beneficjenta, bez nawiązania stosunku pracy. 2. Staż, o którym mowa w 1 jest zorganizowany w ramach Projektu nr KSI: WND- POKL.06.01.01-18-130/12, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Okres odbywania stażu dla: Uczestnika projektu. PESEL, urodzonego dnia... zam., posiadającego wykształcenie. zostaje ustalony od. 2013 r. do. 2014 r. 4. Opiekunem Uczestnika projektu odbywającego staż będzie Pan/i.- posiadający/a wykształcenie...
-2-5. Opiekun Uczestnika projektu odbywającego staż udziela Uczestnikowi projektu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadcza własnym podpisem prawdziwość informacji zawartych w sprawozdaniu Uczestnika projektu, o którym mowa w 7 ust. 1 pkt 4. 6. Program stażu określający: nazwę zawodu lub specjalności, zakres zadań wykonywanych przez Uczestnika projektu, rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych oraz dane opiekuna osoby objętej programem stażu, stanowi załącznik do umowy. 7. Czas pracy Uczestnika projektu odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a Uczestnika będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. 8. Beneficjent może wyrazić zgodę na realizację stażu w niedziele i święta, w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. 2 W ramach niniejszej umowy Beneficjent zobowiązuje się do: 1) opracowania w porozumieniu z Organizatorem programu stażu i zapoznania z nim Uczestnika projektu, 2) podpisania z Uczestnikiem projektu umowy o udzielenie wsparcia w postaci stażu, 3) sprawowania nadzoru nad organizacją stażu, 4) wypłacania Uczestnikowi projektu w okresie odbywania stażu stypendium, 5) ustalania i opłacania w wysokości i na zasadach określonych w odrębnych przepisach składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe od wypłaconych stypendiów, 6) wydania Uczestnikowi projektu zaświadczenia o ukończeniu stażu. 3 Beneficjent przed skierowaniem Uczestnika projektu do odbycia stażu może skierować go na badania lekarskie mające na celu stwierdzenie zdolności Uczestnika projektu do odbywania stażu, o których mowa w art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 4 1. Beneficjent na wniosek Uczestnika projektu odbywającego staż lub z urzędu może rozwiązać z Organizatorem umowę o zorganizowanie stażu w przypadku nierealizowania przez Organizatora programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu Organizatora stażu. 2. Beneficjent na wniosek Organizatora lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii Organizatora i wysłuchaniu Uczestnika projektu, może pozbawić Uczestnika projektu możliwości kontynuowania stażu w przypadku:
-3-1) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu, 2) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, 3) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu. 5 Beneficjent zastrzega sobie prawo kontroli Organizatora w zakresie prawidłowości realizacji postanowień niniejszej umowy. 6 1. Organizator zobowiązuje się do zapewnienia należytej realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, a w szczególności do: 1) zapoznania Uczestnika projektu z programem stażu oraz z jego obowiązkami i uprawnieniami, 2) zapewnienia Uczestnikowi projektu bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników, zapewnienia Uczestnikowi projektu profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników, 3) przeszkolenia Uczestnika projektu na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania go z obowiązującym regulaminem pracy, 4) przydzielenia Uczestnikowi projektu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz niezbędnych środków higieny osobistej, 5) zapewnienia Uczestnikowi projektu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych, 6) niezwłocznego, nie później jednak niż w terminie 7 dni, poinformowania Beneficjenta o przypadkach przerwania przez Uczestnika projektu odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności Uczestnika projektu oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu, 7) przyjęcia na staż innego skierowanego przez Beneficjenta Uczestnika projektu w przypadku przerwania stażu przez poprzedniego Uczestnika projektu celem zrealizowania okresu odbywania stażu ustalonego w 1 ust. 3, 8) udzielenia na wniosek Uczestnika projektu odbywającego staż dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu, za ostatni miesiąc odbywania stażu organizator jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu, 9) niezwłocznego, nie później jednak niż w terminie 7 dni po zakończeniu realizacji programu stażu wydania Uczestnikowi projektu opinii zawierającej informacje o zadaniach realizowanych przez Uczestnika projektu i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
-4-10) dostarczania Beneficjentowi w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca stażu listy obecności podpisanej przez Uczestnika projektu, 11) dostarczenia Beneficjentowi po upływie 3 miesięcy zatrudnienia po odbytym stażu świadectwa pracy, a w przypadku gdy osoba będzie nadal zatrudniona zaświadczenia o przepracowaniu co najmniej 3 miesięcy przez Uczestnika projektu (bezrobotnego), 12) umieszczenia w miejscu odbywania stażu informacji o realizowaniu stażu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013 Poddziałanie 6.1.1 Projekt konkursowy Bądź aktywny zwolnij bezrobocie oraz logo Unii Europejskiej, 13) zatrudnienia bezpośrednio po zakończeniu wskazanego umową terminu odbywania stażu, uprzednio skierowanego bezrobotnego lub innego bezrobotnego w przypadku odmowy podjęcia pracy przez bezrobotnego odbywającego staż zawierając z nim umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres co najmniej 3 miesięcy na stanowisku nierefundowanym ze środków Funduszu Pracy w miejscu i zawodzie określonym w 1 ust. 1. Kopię umowy o pracę Organizator jest obowiązany przekazać Beneficjentowi w terminie 7 dni licząc od dnia nawiązania stosunku pracy. 2. W przypadku niedotrzymania warunków określonych w 6 ust. 1 pkt 6,7,9,10,11, 13 oraz w przypadku rozwiązania umowy o pracę przed upływem 3 miesięcy i nie powiadomienia Dyrektora na piśmie o tym fakcie w terminie 3 dni oraz nie zatrudnienia w to miejsce innego skierowanego przez Beneficjenta bezrobotnego w terminie 14 dni od daty rozwiązania umowy o pracę z uprzednio zatrudnionym bezrobotnym, Organizator dokona zwrotu wypłaconych bezrobotnemu stypendiów stażowych wraz ze składkami na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe od wypłaconych stypendiów oraz kosztów badań lekarskich, którego niedotrzymanie warunków umowy dotyczy, w terminie wyznaczonym przez Beneficjenta. 8 1. Uczestnik projektu w okresie odbywania stażu obowiązany jest: 1) przestrzegać ustalonego przez Organizatora rozkładu czasu pracy, 2) sumiennie i starannie wykonywać zadania objęte programem stażu oraz stosować się do poleceń organizatora i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem, 3) przestrzegać przepisów oraz zasad obowiązujących u organizatora, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, 4) sporządzić sprawozdanie z przebiegu stażu zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych. 2. Uczestnik projektu niezwłocznie po otrzymania opinii od Organizatora, przedkłada Beneficjentowi tę opinię wraz ze sprawozdaniem z przebiegu stażu.
-5-3. Uczestnik projektu, który z własnej winy nie ukończył stażu, obowiązany jest do zwrotu kosztów poniesionych przez Beneficjenta, o których mowa w 3 chyba, że powodem nieukończenia stażu było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. 4. Uczestnikowi projektu odbywającemu staż przysługuje prawo do okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników. 5. Uczestnikowi projektu odbywającemu staż przysługuje prawo do równego traktowania na zasadach przewidzianych w przepisach rozdziału II a w dziale pierwszym ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) 9 Organizator zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją wsparcia do dnia 31 grudnia 2020 roku w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo. 10 Wszelkie zmiany warunków umowy wymagają formy pisemnej. 11 Wszelkie spory wynikające z niniejszej umowy rozstrzyga sąd właściwy dla siedziby Beneficjenta. 12 Do umowy mają zastosowanie przepisy: 1. ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 roku poz. 674 z późn. zm.), 2. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160 ), 3. Kodeksu pracy, 4. Kodeksu cywilnego....... (pieczątka imienna i podpis Organizatora) (pieczątka imienna i podpis Beneficjenta)...... (pieczątka nagłówkowa) (pieczątka nagłówkowa)
-6-