Raport z badań Suwalscy bezrobotni 2009 analiza potrzeb

Podobne dokumenty
Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku ul. Okrzei 8 a, Kłodzko, tel

Badanie potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

I n f o r m a c j a. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie. o stanie i strukturze bezrobocia w powiecie lubińskim wg stanu na dzień r.

Projekt "Teraz My aktywna integracja w gminie Skomlin" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POWIATOWY URZ D PRACY

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU

1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2011 roku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM

Powiatowy Urząd Pracy Rybnik ul. Jankowicka 3 tel. 32/ , , fax

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

Wykaz potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu na rok 2013

Analiza oczekiwań osób bezrobotnych niepełnosprawnych w Powiecie Myśliborskim styczeń/luty 2011rok

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

I n f o r m a c j a. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie. o stanie i strukturze bezrobocia w powiecie lubińskim wg stanu na dzień r.

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU

Aktywni niepełnosprawni informacja o realizacji programu

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2014 r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał

Pracownia Badań, Analiz i Strategii Rozwoju Edukacji CKU w Białymstoku

POWIATOWY URZĄD PRACY w Lubinie

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2012 ROKU

Realizacja szóstej edycji projektu w 2013r.

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2015 r.

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

ANKIETA REKRUTACYJNA

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM. STYCZEŃ LUTY 2017 r.

Oferty zatrudnienia a potencjał poszukujących pracy-aktualne doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2017 r.

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.

ANKIETA POTRZEB SZKOLENIOWYCH osób zamieszkałych na terenie Gminy Kamień

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2010 ROKU

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

PLAN SZKOLEŃ na 2009

INFORMACJA O BEZROBOCIU W POWIECIE STASZOWSKIM W LATACH

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl mprzem@rzeszow.uw.gov.pl biuro-projektu@mops.przemysl.

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO XII 2012 ROKU

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY w Lubinie

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEO PRZEPROWADZONYCH W 2011 ROKU

I n f o r m a c j a. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie. o stanie i strukturze bezrobocia w powiecie lubińskim wg stanu na dzień r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU

Toruń 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą

FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI

Raport na zlecenie Departamentu Zarządzania EFS w Ministerstwie Gospodarki i Pracy Autorka - Anna Chrościcka

RAPORT O STANIE BEZROBOCIA I PRZECIWDZIAŁANIU BEZROBOCIU W ŚWIDNICY W 2018 r.

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IX 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY

Badanie rynku pracy. Powiatu Kartuskiego

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2012 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za 2014 rok

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl. ANKIETA POTRZEB SZKOLENIOWYCH mieszkańców miasta Przemyśla

ANKIETA REKRUTACYJNA DO PROJEKTU PN.: AKTYWNI I POTRZEBNI SYSTEMOWE WSPARCIE DZIAŁAŃ NA RZECZ AKTYWNEJ INTEGRACJI REALIZOWANE PRZEZ PCPR W JAWORZE

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W ROKU 2013

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Transkrypt:

Raport z badań Suwalscy bezrobotni 2009 analiza potrzeb Konferencja-Październik 2010 Opracowała :Bożena Jarmołowicz-Gąska

CEL BADANIA Poznanie potrzeb i oczekiwań osób bezrobotnych i poszukujących pracy po rejestracji w urzędzie pracy. Uzyskanie informacji na temat zasadności wdrażania przygotowania zawodowego dorosłych- nowego instrumentu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Wyniki pozwolą na racjonalne i kompleksowe zaplanowanie działań i wydatków finansowych w roku 2010, aby w sposób skuteczny i celowy nieść pomoc osobom bezrobotnym i poszukującym pracy.

DOBÓR PRÓBY-RESPONDENCI Badaniem objęto 856 losowo wybranych osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP Suwałki, które wyraziły zgodę na wypełnienie anonimowej ankiety. Respondenci wypełniali ankietę w urzędzie pracy w Działach: Pośrednictwa i Poradnictwa oraz Rynku Pracy. Najwięcej ankiet wypełniono na stanowiskach zajmujących się pośrednictwem pracy.

CZAS TRWANIA BADANIA Badanie przeprowadzono w okresie: od 05.11.2009r.do 15.12.2009r.

ZAŁOŻENIA METODOLOGICZNE Sformułowanie badani odnosi się zarówno do osób bezrobotnych jak i poszukujących pracy. Pytania 1,4,8 ankiety Jakiego wsparcia ze strony urzędu oczekuje Pan/Pani po rejestracji?, W jakim kierunku chciałby Pan/Pani odbyć szkolenie zawodowe?, Proszę wskazać bariery w znalezieniu przez Pana/Panią pracy? pozwalały wybrać dwie odpowiedzi co oznacza,że uzyskane wyniki nie sumują się do 100.

Struktura badanych wg płci mężczźni kobiety 44% 56 %

Status badanych poszukujący pracy 5,6% brak odpowiedzi 1,5% bezrobotni 92,8%

Osoby niepełnosprawne brak odp. 1,2% tak 7,7% nie 91%

Struktura badanych wg miejsca zamieszkania Brak odpowiedzi 1% wieś; 29% miasto; 70%

Struktura badanych wg wieku brak odpowiedzi 0,93% 60-64 lata 0,00% 55-59 3,62% 45-54 12,73% 35-44 19,74% 25-35 28,86% 18-24 34,11%

Struktura badanych wg poziomu wykształcenia. brak odpowiedzi brak lub niepełne podstawowe 0,35% 0,70% gimnazjalne pomaturalne/policealne 5,84% 8,64% średnie ogólnokształcące wyższe w tym licencjat podstawowe 12,62% 13,90% 15,19% średnie zawodowe zasadnicze zawodowe 19,28% 23,48% 0 0,05 0,1 0,15 0,2 0,25

Długość pozostawania bez pracy od 12 do 24 m 11,1% Pow. 24m 19,1% Do 6 m-cy; 49,3% od 6 do 12 m 19,3%

Przyczyny niepodejmowania zatrudnienia Brak ofert pracy (nie ma pracy)- 402 odpowiedzi Nieatrakcyjne zarobki- 254 odpowiedzi Niskie kwalifikacje 240 odpowiedzi Brak kwalifikacji i umiejętności zawodowych- 189 odpowiedzi Brak dojazdu do pracy- 121 odpowiedzi Praca na czarno-88 odpowiedzi Konieczność opieki nad dzieckiem /osobą zależną- 83 odpowiedzi Inne-choroby, niepełnosprawność, kryzys gospodarczy, wiek- 52 odpowiedzi Brak wiary we własne możliwości 51 odpowiedzi Brak umiejętności poszukiwania pracy- 24 odpowiedzi

Oczekiwania osób bezrobotnych po rejestracji pośrednictwa pracy (oferty pracy krajowe)-53,5% ubezpieczenia zdrowotnego-32,1% podniesienia kwalifikacji zawodowych-30,7% pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy-23,2% możliwości odbycia stażu zawodowego-11,6% porady zawodowej-10,2% zasiłku dla osób bezrobotnych-8,7% dotacji na działalność gospodarczą-8,5% pośrednictwa Eures-7,9%

Podnoszeniem kwalifikacji zawodowych NIE 16,71% brak odp. 5,02% TAK 78,27%

Formy aktywizacji studia podyplomowe 5,02% brak odpowiedzi 16,71% szkolenia indywidualne 23,48% szkolenia grupowe 54,79%

Kierunki szkoleń Dominujące kierunki szkoleń: Handel - obsługa kas fiskalnych/przedstawiciel handlowy -20, 4% ogółu udzielonych odpowiedzi, Księgowość, finanse 13, 7% udzielonych odpowiedzi, Języki obce-16% ogółu, Informatyczne- 13% ogółu,

Kierunki szkoleń preferowane przez kobiety Przedstawiciel handlowy +sprzedawca +kasa fiskalna,kasjer walutowy Kasa fiskalna+ język angielski,podst..księgowości +księgowośd specjalistyczna Opiekunka osób starszych + j. angielski, kasa fiskalna +fryzjer Kadry +księgowośd, Kadry +sekretarka J. angielski +niemiecki Manicure + j. angielski lub niemiecki J. angielski +kasa fiskalna, Kosztorysowanie +kasjer walutowy Fryzjer + j. niemiecki Grafika komputerowa +j. angielski,fryzjer, Pakiet MS Office +manicure, Pakiet MS. Office +kasa fiskalna Przedstawiciel handlowy +opiekunka osób starszych Księgowośd +j. niemiecki, Księgowośd + kasjer walutowy

Kierunki szkoleń preferowane przez mężczyzn Fryzjer +prawo jazdy kat E Palacz +SEP Magazynier +LPG J. niemiecki +kasjer walutowy J. angielski +kosztorysowanie J. angielski +fryzjer J. angielski +kasjer walutowy J. angielski+ grafika komputerowa Pakiet MS Office+ j. angielski J. angielski +kasa fiskalna Operator wózka widłowego +prawo jazdy kat C Kasa fiskalna+ prawo jazdy kat.d Tapicer + j. angielski Przedstawiciel handlowy + stolarz Kasa fiskalna +stolarz Pomocnik stolarza.+ j. angielski. Tapicer +stolarz +operator maszyn sterowanych numerycznie CNC J. angielski + projektowanie stron WWW prawo jazdy C + projektowanie stron WWW

Kierunki szkoleń Pracownik d/s kadr +przedstawiciel handlowy Palacz +grafika komputerowa Projektowanie stron WWW +grafika Palacz +glazurnik Glazurnik + malarz Kierowca kat. C + operator koparko-ładowarki Kierowca Kat. C + kierowca kat. E J. angielski +kierowca kat. E Stolarz +kierowca kat. E Wszystkie kategorie prawa jazdy Palacz +operator wózka jezdniowego Pakiet MS Office + kosztorysowanie Operator koparko-ładowarki + operator wózka jezdniowego Palacz +grafika komputerowa Projektowanie stron WWW +grafika Palacz +glazurnik

Przygotowanie zawodowe dorosłych brak odp. 8,29% TAK 40,77% NIE 50,93%

Ocena działań urzędu ŹLE; 1,7% B. ŹLE; 0,47% b.odp.; 1,17% B.DOBRZE 30,% DOBRZE 66,5%

Dziękuję za uwagę! Prezentacja dostępna na stronie internetowej www.pup.suwalki.pl