ULGI DLA ROZPOCZYNAJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ Forum Gospodarcze Powiatu Łobeskiego 3 czerwca 2014 r.
Osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej mają prawo do opłacania, przez okres dwóch lat (24 miesięcy) od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej, obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób w 2014 r. planujących rozpocząć działalność gospodarczą, stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30 procent kwoty minimalnego wynagrodzenia wynoszącego 1680 zł (w 2014 r. jest to kwota 504,00 zł).
Należy pamiętać, że z niższych składek na ubezpieczenie społeczne nie mogą skorzystać osoby, które: prowadzą lub w okresie 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły pozarolniczą działalność, wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, prowadzą działalność gospodarczą, jako wspólnicy spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej czy wspólnicy sp. z o.o.
Z ulgi natomiast mogą skorzystać ci, których wcześniej łączył z byłym pracodawcą stosunek pracy, ale w poprzednim i obecnym roku podatkowym nie byli pracownikami jego firmy oraz 60 miesięcy przed dniem rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej nie prowadziły innej pozarolniczej działalności gospodarczej.
Osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej, która korzysta z preferencyjnych zasad opłacania składek, nie musi opłacać Funduszu Pracy, ponieważ jej podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest niższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia. Co więcej, przedsiębiorcy: kobieta po 55 roku życia oraz mężczyzna po 60 są zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy.
Opłacając najniższe możliwe składki na ubezpieczenie społeczne, trzeba pamiętać o tym, że również w przyszłości otrzymywane świadczenia z tego tytułu będą należeć do najniższych.
PŁATNIK STRATEGICZNY
Program Obsługi Płatnika Strategicznego został powołany w celu usprawnienia współpracy z kluczowymi w danym Oddziale Płatnikami. W założeniach Programu, zwiększenie skuteczności obsługi grupy przedsiębiorstw ma na celu podniesienie jakości danych ewidencjonowanych na kontach tych płatników i ich ubezpieczonych. Zmiana sposobu obsługi kluczowych Płatników ma sprzyjać budowaniu relacji z nimi, a tym samym zwiększaniu ich świadomości w zakresie dotyczącym obowiązków w obszarze ubezpieczeń społecznych. Pozwoli to rozwiązać i wyeliminować w przyszłości znaczną liczbę błędów zaewidencjonowanych na ich kontach, w tym błędy na kontach ubezpieczonych tych Płatników, którzy mogą stanowić nawet kilkadziesiąt procent ubezpieczonych Oddziału.
Program wprowadza specjalną ścieżkę realizacji usług na rzecz wybranych Płatników. Polega ona na dedykowaniu do ich obsługi tzw. Opiekunów Płatników Strategicznych tj. pracowników ZUS, którzy w pełnym wymiarze swojego czasu pracy będą odpowiedzialni za wzrost efektywności i skuteczności obsługi Płatników Strategicznych im przypisanych. Płatnicy zaproszeni do udziału w Programie, podlegający terytorialnie pod Inspektorat ZUS w Łobzie: Inspektorat w Łobzie Swedwood Resko Optimum Sp.J. Resko Sp. z o.o. OPIEKUN: Joanna Miętek, tel. 91 579 25 39, adres e-mail: joanna.mietek@02zus.pl
W całym województwie zachodniopomorskim zostało zaproszonych do udziału w Programie Obsługi Płatnika Strategicznego 97 podmiotów. W każdym kolejnym roku lista ta będzie weryfikowana i nie wykluczone jest zwiększenie liczby uczestników.
Dziękuję za uwagę