Załącznik Nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1. ZADANIE 1 Diagnoza psychologiczna dla 47 osób. CPV 80.50.00.00 9. Wymagane zagadnienia w programie szkolenia: Diagnoza dokonana za pomocą co najmniej : a) metod obserwacji psychologicznej, b) elementów wywiadu psychologicznego, c) narzędzi badawczych m.in. komputerowych testów psychologicznych pozwalająca diagnozowanie kompetencji psychologiczno społecznych, zbadanie poziomu i treści motywacji do pracy, oraz procesu podejmowania różnych ról społecznych mające na celu budowę odpowiednich systemów motywacyjnych czy tworzenia planów rozwojowych. 1.1 Założenia: 1.1.1 Usługa szkoleniowa obejmuje 47 osób mieszkańców miasta Mrągowo, w podziale na trzy grupy, po 20 godzin na grupę łącznie 60 godzin. a) grupa I - 22 osoby w wieku 18-30 lat, b) grupa II - 15 osób w wieku powyżej 30 lat, c) grupa III- 10 osób niepodejmujących zatrudnienia z powodu opieki nad dziećmi (matki). 1.1.2 Miejsce wykonania szkolenia miasto Mrągowo (w granicach administracyjnych miasta), lokal zapewnia Wykonawca. 1.1.3. Zamawiający przewiduje łączną liczbę godzin dydaktycznych 60 (60 x 45 min.), nie więcej niż 6 godzin dydaktycznych dziennie. 1.1.4. Realizacja szkolenia: do 30 sierpnia 2014 r., w dniach od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. 1.1.5 Cel szkolenia: diagnoza kompetencji psychologiczno społecznych, zbadanie poziomu i treści motywacji do pracy. Strona 1 z 9
1.2 Obowiązki Wykonawcy: 1.2.1 Zapewnienie lokalu na terenie Miasta Mrągowa. 1.2.2 Zapewnienie uczestnikom odpowiednich warunków szkolenia tj. w szczególności: a) zapewnienie zaplecza socjalnego i sanitarnego dla osób uczestniczących w szkoleniach, b) zapewnienie wyposażenia sali dydaktycznej - odpowiednie wyposażenie techniczne, c) zapewnienie wszystkim uczestnikom w trakcie zajęć grupowych co najmniej jednej przerwy z serwisem kawowym i poczęstunkiem (kawa, herbata, ciastko), oraz gorący posiłek, d) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia, materiałami dostarczonymi przez Zamawiającego tj. baner, plakaty itp. zawierające logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, flagę UE z odwołaniem do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informacją o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o treści: Projekt systemowy Czas Aktywności Społecznej lokalny program pomocy społecznej MOPS w Mrągowie realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie w ramach Priorytetu VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1.2.3 Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni /zakupi/ uczestnikom odpowiednie materiały szkoleniowe /np. podręczniki, zeszyty, długopisy, zakreślacie itp. opatrzone logiem POKL i EFS, oraz informacją o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską, które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia. 1.2.4 Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia logo POKL i EFS na listach obecności, certyfikatach, oraz wszelkich innych dokumentach dotyczących realizowanej usługi 1.2.5 Koszt ubezpieczenia od następstw NW przez cały okres trwania szkolenia, oraz cateringu należy uwzględnić w koszcie szkolenia uczestnika. 1.3 Inne obowiązki Wykonawcy: a) Przygotowanie szczegółowego programu oraz harmonogramu szkolenia. Harmonogram zajęć musi zostać ustalony w porozumieniu z zamawiającym, z uwzględnieniem konieczności udziału uczestników szkolenia w pozostałych działaniach realizowanego przez Zamawiającego Projektu systemowego pn. CzAS. b) Zapewnienie psychologów z kompetencjami do przeprowadzenia szkolenia w przedmiotowym zakresie, c) Opracowanie i przekazanie uczestnikom szkolenia niezbędnych materiałów szkoleniowych, d) Wystawienie uczestnikom szkolenia certyfikatów o ukończeniu szkolenia zawierające informację o jego temacie, terminie oraz wymiarze godzin, e) Przeprowadzenie ewaluacji szkolenia dokonanie oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych, po zakończeniu szkolenia. Strona 2 z 9
II. ZADANIE 2 Trening umiejętności społecznych dla 47 osób, CPV 80.57.00.00.0-0. Wymagane zagadnienia w programie: 1. Analiza potencjału wzmacnianie poczucia własnej wartości. 2. Doskonalenie umiejętności komunikowania się. 3. Budowanie efektywnych relacji z otoczeniem. 4. Trening asertywności umiejętności otwartego wyrażania siebie. 4. Panowanie nad emocjami i radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych. 5. Wzmacnianie motywacji w działaniu i odpowiednie planowanie. 6. Umiejętność wykorzystywania własnego kapitału społecznego w poszukiwaniu pracy. 7. Umiejętność pozytywnej autoprezentacji. 8. Zasady pracy zespołowej. 1.1 Założenia: 1.1.1 trening umiejętności społecznych dla 47 osób, w podziale na trzy grupy tj.: a) I grupa: 22 osoby w wieku 18-30 lat, trening kompetencji umiejętności społecznej w zakresie zmiany osobistej, cel opracowanie planu zmiany osobistej nie mniej niż 40 godzin na grupę. b) II grupa: 15 osób w wieku powyżej 30 lat, trening umiejętności kompetencji społecznych, cel budowanie efektywnych relacji z otoczeniem, wzmacnianie motywacji w działaniu, umiejętność wykorzystywania własnego kapitału w poszukiwaniu pracy, nie mniej niż 24 godziny c) III grupa: 10 osób niepodejmujących zatrudnienia z powodu opieki nad dziećmi (matki), w tym z problemami w prowadzeniu gospodarstwa domowego. Trening kompetencji społecznych w zakresie radzenia sobie z obowiązkami życia codziennego i gospodarowania budżetem domowym, nie mniej niż 30 godzin. 1.1.2 Miejsce wykonania szkolenia miasto Mrągowo (w granicach administracyjnych miasta), lokal zapewnia Wykonawca. 1.1.3. Zamawiający przewiduje łączną liczbę godzin dydaktycznych 94 (94 x 45 min.), nie więcej niż 6 godzin dydaktycznych dziennie. 1.1.4. Realizacja szkolenia: do 30 sierpnia 2014 r., w dniach od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. 2. Obowiązki Wykonawcy: 2.1.1. Zapewnienie lokalu na terenie Miasta Mrągowa. 2.1.2. Zapewnienie uczestnikom odpowiednich warunków szkolenia tj. w szczególności: a) zapewnienie zaplecza socjalnego i sanitarnego dla osób uczestniczących w szkoleniach, b) zapewnienie wyposażenia sali dydaktycznej - odpowiednie wyposażenie techniczne, c) zapewnienie wszystkim uczestnikom w trakcie zajęć grupowych co najmniej jednej przerwy z serwisem kawowym i poczęstunkiem (kawa, herbata, ciastko), oraz gorący posiłek, Strona 3 z 9
d) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia, materiałami dostarczonymi przez Zamawiającego tj. baner, plakaty itp. zawierające logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, flagę UE z odwołaniem do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informacją o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o treści: Projekt systemowy Czas Aktywności Społecznej lokalny program pomocy społecznej MOPS w Mrągowie realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie w ramach Priorytetu VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2.1.3. Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni /zakupi/ uczestnikom odpowiednie materiały szkoleniowe /np. podręczniki, zeszyty, długopisy, zakreślacie itp. opatrzone logiem POKL i EFS, oraz informacją o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską, które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia. 2.1.4. Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia logo POKL i EFS na listach obecności, certyfikatach, oraz wszelkich innych dokumentach dotyczących realizowanej usługi 2.1.5. Koszt ubezpieczenia od następstw NW przez cały okres trwania szkolenia, oraz cateringu należy uwzględnić w koszcie szkolenia uczestnika. 3 Inne obowiązki Wykonawcy: a) Przygotowanie szczegółowego programu oraz harmonogramu szkolenia. Harmonogram zajęć musi zostać ustalony w porozumieniu z zamawiającym, z uwzględnieniem konieczności udziału uczestników szkolenia w pozostałych działaniach realizowanego przez Zamawiającego Projektu systemowego pn. CzAS. b) Zapewnienie trenerów z kompetencjami do przeprowadzenia szkolenia w przedmiotowym zakresie, c) Opracowanie i przekazanie uczestnikom szkolenia niezbędnych materiałów szkoleniowych, d) Wystawienie uczestnikom szkolenia certyfikatów o ukończeniu szkolenia zawierające informację o jego temacie, terminie oraz wymiarze godzin, e) Przeprowadzenie ewaluacji szkolenia dokonanie oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych. Strona 4 z 9
III. ZADANIE 3 - wyjazdowy warsztat integracyjno - motywacyjny dla 22 osób CPV 80.50.00.00 9. Wymagane zagadnienia w programie szkolenia: 1) Warsztat integracyjno motywacyjny pod nadzorem osoby uprawnionej do przeprowadzania warsztatów motywacyjnych, mający na celu integrację grupy oraz zmotywowanie do aktywnego uczestnictwa w zajęciach i poszukiwaniu pracy. 2) W ramach jednodniowego wyjazdu poza granice miasta Mrągowo, wykonawca zapewni co najmniej: a) dowóz uczestników na miejsce przeprowadzenia warsztatu, oraz powrót w uzgodnione miejsce na terenie miasta Mrągowo, b) jeden posiłek składający się z 2 dań, oraz co najmniej zimnych napojów (co najmniej 0,5 l. na osobę), c) atrakcję w postaci np.: rejsu statkiem, bądź wejścia na basen, bądź spływu rzecznego łodziami, bądź udział w zorganizowanym zwiedzaniu atrakcyjnych miejsc. 1.1 Założenia: 1) 1.1.1 Usługa szkoleniowa dla grupy 22 osób w wieku 18-30 mieszkańców miasta Mrągowo,. Mający na celu integrację grupy oraz zmotywowanie do aktywnego uczestnictwa w zajęciach i poszukiwaniu pracy. Jednodniowy wyjazd poza granice miasta Mrągowa. 1.1.2 Miejsce wykonania szkolenia poza granicami miasta Mrągowo, miejsce zapewnia Wykonawca. 1.1.3. Zamawiający przewiduje łączną liczbę godzin dydaktycznych 6 (6 x 45 min.), jednego dnia. 1.1.4. Realizacja szkolenia: do 30 sierpnia 2014 r., w dniach od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. 1.1.5 Cel szkolenia: integracja grupy oraz zmotywowanie do aktywnego uczestnictwa w zajęciach i poszukiwaniu pracy. 1.2 Obowiązki Wykonawcy: 1.2.1 Zapewnienie miejsca warsztatu poza terenem Miasta Mrągowa. 1.2.2 Zapewnienie uczestnikom odpowiednich warunków szkolenia tj. w szczególności: a) zapewnienie zaplecza socjalnego i sanitarnego dla osób uczestniczących w szkoleniach, b) zapewnienie miejsca nadającego się na przeprowadzenie warsztatu, w przypadku sprzyjającej pogody dopuszczalnym jest teren otwarty, c) zapewnienie wszystkim uczestnikom co najmniej dwudaniowego (ciepłego) posiłku, oraz napoju zimnego o poj. nie mniejszej niż 0,5 l. na osobę. Strona 5 z 9
1.2.3. Do realizacji warsztatu Wykonawca zapewni /zakupi/ uczestnikom odpowiednie materiały szkoleniowe /np. podręczniki, zeszyty, długopisy, zakreślacie itp. opatrzone logiem POKL i EFS, oraz informacją o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską jeżeli takowe przewiduje, które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia. 1.2.4 Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia logo POKL i EFS na listach obecności, certyfikatach, oraz wszelkich innych dokumentach dotyczących realizowanej usługi 1.2.5 Koszt ubezpieczenia od następstw NW przez cały okres trwania szkolenia, oraz cateringu/posiłku, jak również ewentualnych biletów wstępu na np. rejs statkiem, bądź wstęp na basen, czy zorganizowane zwiedzanie atrakcyjnych miejsc, należy uwzględnić w koszcie szkolenia uczestnika. 1.3 Inne obowiązki Wykonawcy: a) Przygotowanie szczegółowego programu oraz harmonogramu szkolenia. Harmonogram zajęć musi zostać ustalony w porozumieniu z zamawiającym, z uwzględnieniem konieczności udziału uczestników szkolenia w pozostałych działaniach realizowanego przez Zamawiającego Projektu systemowego pn. CzAS. b) Zapewnienie opiekunów z kompetencjami do przeprowadzenia szkolenia w przedmiotowym zakresie, c) Opracowanie i przekazanie uczestnikom szkolenia niezbędnych materiałów szkoleniowych jeżeli zostaną przewidziane przez Wykonawcę, d) Przeprowadzenie ewaluacji szkolenia dokonanie oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych, po zakończeniu szkolenia. Strona 6 z 9
IV. ZADANIE 4 Warsztat aktywnego poszukiwania pracy wraz z indywidualnym doradztwem zawodowym - dla 47 osób. CPV 80.50.00.00-9. 1.1 Założenia: 1.1.1 Usługa szkoleniowa obejmuje 47 osób mieszkańców miasta Mrągowo i składa się z : I. Grupowego warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, w podziale na 3 grupy: a) I grupa: 22 osoby w wieku 18-30 lat nie mniej niż 20 godzin. b) II grupa: 15 osób w wieku powyżej 30 lat, nie mniej niż 20 godzin, c) III grupa: 10 osób niepodejmujących zatrudnienia z powodu opieki nad dziećmi (matki), w tym z problemami w prowadzeniu gospodarstwa domowego - nie mniej niż 20 godzin. Łączna liczba godzin grupowego doradztwa zawodowego - 60 Treść: - Warsztat aktywnego poszukiwania pracy, - Autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, - Tworzenie dokumentów aplikacyjnych. II. Indywidualne doradztwo zawodowe dla 47 osób z ww. grup,( z rozróżnieniem, że dla osób w wieku 18-30 lat (22 osoby) doradztwo indywidualne w wymiarze 3 godzin na osobę, zaś dla pozostałych osób (25 osób) w wymiarze 2 godzin na osobę). Łączna liczba godzin indywidualnego doradztwa zawodowego - 116 Treść: - Zdefiniowanie potencjału zawodowego uczestników szkolenia, oraz określenie indywidualnego planu działań zawodowych (IPD), - Określenie zasobów i deficytów, wyznaczenie kierunku dalszego rozwoju zawodowego 1.1.2 Miejsce wykonania szkolenia miasto Mrągowo (w granicach administracyjnych miasta), lokal zapewnia Wykonawca. 1.1.3. Zamawiający przewiduje łączną liczbę godzin dydaktycznych grupowego i indywidualnego doradztwa zawodowego 176 (176 x 45 min.), nie więcej niż 6 grupowych godzin dydaktycznych dziennie. 1.1.4. Realizacja szkolenia: do 30 sierpnia 2014 r., w dniach od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. Strona 7 z 9
2.1 Obowiązki Wykonawcy: 2.1.1 Zapewnienie lokalu na terenie Miasta Mrągowa. 2.1.2 Zapewnienie uczestnikom odpowiednich warunków szkolenia tj. w szczególności: a) zapewnienie zaplecza socjalnego i sanitarnego dla osób uczestniczących w szkoleniach, b) zapewnienie wyposażenia sali dydaktycznej - odpowiednie wyposażenie techniczne, c) zapewnienie wszystkim uczestnikom w trakcie zajęć grupowych co najmniej jednej przerwy z serwisem kawowym i poczęstunkiem (kawa, herbata, ciastko), oraz gorący posiłek, d) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia, materiałami dostarczonymi przez Zamawiającego tj. baner, plakaty itp. zawierające logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, flagę UE z odwołaniem do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informacją o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o treści: Projekt systemowy Czas Aktywności Społecznej lokalny program pomocy społecznej MOPS w Mrągowie realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie w ramach Priorytetu VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2.1.3 Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni /zakupi/ uczestnikom odpowiednie materiały szkoleniowe /np. podręczniki, zeszyty, długopisy, zakreślacie itp. opatrzone logiem POKL i EFS, oraz informacją o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską, które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia. 2.1.4 Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia logo POKL i EFS na listach obecności, certyfikatach, oraz wszelkich innych dokumentach dotyczących realizowanej usługi 2.1.5 Koszt ubezpieczenia od następstw NW przez cały okres trwania szkolenia, oraz cateringu należy uwzględnić w koszcie szkolenia uczestnika. 3. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Przygotowanie szczegółowego programu oraz harmonogramu szkolenia. Harmonogram zajęć musi zostać ustalony w porozumieniu z zamawiającym, z uwzględnieniem konieczności udziału uczestników szkolenia w pozostałych działaniach realizowanego przez Zamawiającego Projektu systemowego pn. CzAS. b) Zapewnienie doradców zawodowych z kompetencjami do przeprowadzenia szkolenia w przedmiotowym zakresie, c) Opracowanie i przekazanie uczestnikom szkolenia niezbędnych materiałów szkoleniowych, d) Wystawienie uczestnikom szkolenia certyfikatów o ukończeniu szkolenia zawierające informację o jego temacie, terminie oraz wymiarze godzin, e) Przeprowadzenie ewaluacji szkolenia dokonanie oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych po zakończeniu szkolenia. Strona 8 z 9
POSTANOWIENIA KOŃCOWE Wykonawca ma obowiązek po wykonaniu każdej z usług szkoleniowych zebrać i dostarczyć Zamawiającemu kompletną dokumentację szkolenia obejmującą: Dziennik zajęć, komplet materiałów szkoleniowych, które były podczas zajęć przekazane uczestnikom, ankiety ewaluacyjne (po szkoleniowe), listy obecności odbioru materiałów szkoleniowych, odbioru certyfikatów opatrzone logo POKL i EFS. Po zakończeniu całego przedmiotu zamówienia Wykonawca ma obowiązek sporządzić sprawozdanie końcowe zawierające: zakres tematyczny szkoleń, ilość osób uczestniczących w szkoleniu, ilość wydanych certyfikatów/zaświadczeń ukończenia opatrzone logo POKL i EFS. Strona 9 z 9