Nr sprawy: OPS 4076/01/10, SIWZ: Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów kompetencji społecznych WZÓR UMOWY

Transkrypt

1 WZÓR UMOWY Załącznik nr 6 do SIWZ UMOWA USŁUGI Nr OPS/ dotycząca organizacji warsztatów z zakresu kompetencji społecznych w ramach projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zawarta w dniu lipca 2010 r. w Grybowie, pomiędzy: Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Grybowie, z siedzibą w : Grybów, przy ul. Ogrodowa 4, NIP , REGON , reprezentowanym przez: Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej mgr Marzenę Rumel, przy kontrasygnacie: Głównego Księgowego mgr Joanny Gryzło zwanym w dalszej części umowy Zamawiającym a..., z siedzibą w..., przy ul...., nr domu..., posiadającą wpis do..., prowadzonej przez......, pod nr..., NIP:, REGON:., w imieniu której działają: 1...., zwanym w dalszej części umowy Wykonawcą. w rezultacie dokonania przez Zamawiającego wyboru oferty Wykonawcy w przetargu nieograniczonym na podstawie art. 10, ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych ( Dz.U. z 2007 r., Nr 223, poz. 1655, z późn.zm. ) została zawarta umowa o następującej treści: 1 1. Zamawiający zleca a Wykonawca przyjmuje do wykonania zamówienie pn.: Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów kompetencji społecznych. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów z zakresu kompetencji społecznych i indywidualnego doradztwa psychologicznego, prawnego i zawodowego dla grupy 17 osób będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego realizowanego przez OPS w 2010 roku pn.: DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Na zakres zamówienia składa się: 1) Przeprowadzenie indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym po 2 godz. lekcyjne na osobę przed rozpoczęciem warsztatów kompetencji społecznych, w celu określenia predyspozycji zawodowych ( łącznie 34 godziny lekcyjne), 2) Przeprowadzenie 40 godzin zajęć grupowych (dla 17 osób) w tematyce: a) Diagnoza potrzeb i oczekiwań uczestników - 2 godziny lekcyjne; b) Bilans potencjału uczestników mocne i słabe strony - 2 godziny lekcyjne; c) Budowanie poczucia własnej wartości i pozytywnego myślenia - 2 godziny lekcyjne; d) Komunikacja interpersonalna: zasady skutecznego mówienia i słuchania, destrukcyjne sposoby komunikowania, mowa ciała, asertywność - 3 godziny lekcyjne; e) Autoprezentacja budowanie pozytywnego wizerunku w kontaktach społecznych - 4 godziny lekcyjne; f) Wady i zalety pracy zespołowej, pełnienie ról grupowych - 3 godziny lekcyjne; str. 1

2 g) Konflikt interpersonalny i sposoby jego rozwiązania - 3 godziny lekcyjne, h) Stres: źródła, mechanizm, objawy i sposoby radzenia sobie ze stresem - 4 godziny lekcyjne; i) Rola motywacji w zmianie postaw społecznych oraz zachowaniu - 2 godziny lekcyjne; j) Metody poszukiwania pracy, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych. Rozmowa kwalifikacyjna - 4 godziny lekcyjne; k) Rola własnej aktywności w życiu pojęcie poczucia kontroli - 3 godziny lekcyjne; l) Podstawy prawa pracy i prawa rodzinnego - 4 godziny lekcyjne; m) Zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy - 2 godziny lekcyjne; n) Treningi komunikacji społecznej 2 godziny lekcyjne 3) Przeprowadzenie indywidualnych porad: a) psychologa średnio 1,5 godziny lekcyjnej na osobę, b) prawnika średnio 1,5 godziny lekcyjnej na osobę. Porady dostępne wg indywidualnych potrzeb każdego z uczestników, przy czym łączna liczba godzin przeprowadzonych porad ma wynosić 51 godzin lekcyjnych. 2. Maksymalny czas zajęć przypadających na 1 dzień warsztatów nie może przekroczyć 8 godzin lekcyjnych. Zajęcia winny być prowadzone w dni robocze w godzinach od 8:00 do 16: Miejsce przeprowadzenia szkoleń: Miasto Grybów. Wykonawca odpowiada za wynajem sali dydaktycznej adekwatnej do wielkości grupy i wyposażoną w sprzęt przedmioty niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wszystkie materiały niezbędne do przeprowadzenia warsztatów, w tym materiały szkoleniowe dla uczestników (zeszyty, długopisy, itp.). 4. Wykonawca jest zobowiązany do informowania uczestników szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie logo POKL, EFS i UE na materiałach dotyczących szkolenia. 5. Wykonawca jest zobowiązany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt, o którym mowa w pkt Wykonawca jest zobowiązany do Umieszczania logo POKL, EFS i UE na materiałach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestników szkoleń. 7. Wykonawca zapewni uczestnikom warsztatów jeden ciepły posiłek (obiad) dziennie w trakcie realizacji szkolenia. 8. Wykonawca jest zobowiązany do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób skierowanych na szkolenie (ubezpieczenie NW), zgodnie z dostarczoną przez Zamawiającego listę uczestników. W przypadku przerwania udziału przez któregoś z uczestników i skierowanie przez Zamawiającego na miejsce tej osoby kolejnego uczestnika, Wykonawca zobowiązuje się ubezpieczyć również tę osobę. 9. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie warsztatów i uzyskanie kwalifikacji. 10. Wspólny słownik zamówień (CPV): Usługi szkoleniowe. 11. Wykonawca oświadcza, iż posiada uprawnienia oraz odpowiednie kwalifikacje i warunki do należytego wykonania zamówienia. 12. Przedmiot niniejszej umowy zostanie wykonany w zakresie i w sposób zgodny z opisem przedmiotu zamówienia zawartym w specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz ofertą wykonawcy z dnia... str. 2

3 1. Termin rozpoczęcia wykonania zamówienia ustala się na: 02 sierpnia 2010 r. 2. Termin wykonania zamówienia ustala się do 15 września 2010 r. 2 3 Podstawą przyjęcia na szkolenie jest imienny wykaz osób skierowanych na szkolenie wystawiony przez Zamawiającego. 4 Oprócz zakresu umowy zawartego w 1, Wykonawca zobowiązuje się do : 1. Informowania uczestników szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRCĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie logo POKL, EFS i UE na materiałach dotyczących szkolenia. 2. Wykonawca jest zobowiązany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt, o którym mowa w pkt Wykonawca jest zobowiązany do Umieszczania logo POKL, EFS i UE na materiałach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestników szkoleń. 4. Przeprowadzenia szkolenia zgodnie z programem zatwierdzonym przez Zamawiającego. 5. Wykonania czynności będących przedmiotem umowy z należytą starannością, czuwania nad prawidłową realizacją zawartej umowy oraz stanem pomieszczeń dydaktycznych pod względem bhp i ppoż. 6. Indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników i zwiększania pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania. 7. Bieżącego informowania Zamawiającego imiennie o nieobecności na szkoleniu osób skierowanych, nie zgłoszeniu się tych osób na szkolenie lub też rezygnacji z uczestnictwa w kursie w trakcie jego trwania - pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tych osób przez Zamawiającego. 8. Powiadomienia Zamawiającego, na 3 dni wcześniej, o dacie i godzinie oceny końcowej uczestników szkolenia. 9. Dostarczania listy obecności za bieżący miesiąc w terminie do końca każdego m-ca. 10. Przekazania kompletu materiałów szkoleniowych do Ośrodka Pomocy Społecznej w Grybowie po zakończeniu szkolenia. 11. Przekazania kserokopii zaświadczeń (dyplom, świadectwo) o ukończeniu szkolenia. 12. Przekazania indywidualnych kart usług doradczych, każdego 13. Przechowywania wszystkich oryginalnych dokumentów potwierdzających realizację szkolenia do 2020 roku. Zamawiający zastrzega sobie: 1. Prawo kontroli przebiegu i efektywności szkolenia oraz frekwencji uczestników, 5 2. Prawo uczestnictwa w ocenie końcowej uczestników kursu, która będzie przeprowadzona w formie egzaminu zewnętrznego lub wewnętrznego Każdy uczestnik warsztatów, po ich ukończeniu otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu warsztatów. str. 3

4 2. Wykonawca przekazuje do OPS w Grybowie imienny wykaz osób, które ukończyły warsztaty, oraz kopie zaświadczeń o ukończeniu warsztatów Za wykonanie przedmiotu umowy Zamawiający zapłaci Wykonawcy wynagrodzenie ryczałtowe (zgodnie ze złożoną ofertą) w kwocie:... zł brutto (słownie:... złotych brutto). 2. Jednostkowa cena ryczałtowa przeprowadzenia szkolenia dla 1 osoby wynosi: zł (z VAT). Netto:... zł, VAT: (...%) tj.... zł. 3. Kwota, o której mowa w ust. 1, zaspokaja wszelkie roszczenia Wykonawcy wobec Zamawiającego z tytułu wykonania niniejszej umowy. 4. Zapłata wynagrodzenia nastąpi ze środków Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w terminie do 30 dni od dnia zakończenia kursu oraz przedłożenia faktury. Za dzień zapłaty uznaje się dzień obciążenia rachunku zamawiającego. 5. Wynagrodzenie Wykonawcy zostanie przelane na rachunek bankowy nr Wykonawca ponosi odpowiedzialność za niewykonanie lub za nienależyte wykonanie przedmiotu niniejszej umowy. 2. W przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania przedmiotu umowy przez Wykonawcę jest on zobowiązany do naprawienia powstałej szkody. 3. Zamawiający zastrzega sobie prawo do odstąpienia od umowy w przypadku : 1) niewykonania lub nienależytego wykonania zamówienia przez Wykonawcę, 2) wszczęcia postępowania likwidacyjnego firmy Wykonawcy, 3) wydania nakazu zajęcia majątku firmy Wykonawcy, 4. Odstąpienie, o którym mowa w ust. 3, wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności 5. W przypadku opóźnienia realizacji zamówienia przez Wykonawcę, Zamawiający może żądać kary w wysokości 0,5% wynagrodzenia umownego brutto za każdy dzień opóźnienia licząc od następnego dnia po upływie terminu umownego. 6. W przypadku rozwiązania umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy Zamawiający może żądać kary umownej w wysokości 10 % wartości zamówienia. 7. W przypadku gdy wysokość kary umownej nie pokrywa powstałej w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania zamówienia szkody, Zamawiającemu przysługuje prawo dochodzenia od Wykonawcy naprawienia pozostałej po zapłaceniu przez Wykonawcę kary umownej szkody na zasadach ogólnych. 8. Wykonawca nie może przenieść na osobę trzecią praw i obowiązków wynikających z niniejszej umowy, w całości lub części. 9. W razie wystąpienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W takim przypadku Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu wykonania części umowy. 9 str. 4

5 1. W sprawach nieuregulowanych umową obowiązują przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych oraz Kodeksu Cywilnego. 2. Zmiana niniejszej umowa jest możliwa jedynie w oparciu o art. 144 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych. 11 Wszelkie spory mogące wynikać z niniejszej umowy rozstrzyga właściwy dla miejsca położenia siedziby Zamawiającego sąd powszechny. 12 Umowę sporządzono w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po 1 dla każdej ze stron. Wykonawca: Zamawiający: str. 5