1.8 NR Wymaganie OBO

Podobne dokumenty
S (lub 10) 19 * Wyjścia i wycieczki gromady są wplecione w fabułę realizowanego cyklu

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień

REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA

PLAN PRACY. GROMADY ZUCHOWEJ LEŚNE SKRZATY na okres XI.2014 do IV.2015 CHARAKTERYSTYKA GROMADY:

Protokół z wizytacji

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

Protokół z wizytacji

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 12/XI z dnia 5 stycznia 2011 r. w sprawie przyjęcia zasad kategoryzacji drużyn

Regulamin Mian. dla drużyn harcerskich Hufca ZHP Łódź-Bałuty na rok harcerski 2018/2019

Kilka słów wstępu, czyli co musi znaleźć się w planie pracy gromady zuchowej?

1. PODSTAWA. 1. Gromada jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym środowiskiem wychowawczym zuchów. 2. ORGANIZACJA

REGULAMIN RUCHU MISTRZOWSKICH GROMAD ZUCHOWYCH CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP. Refertat Zuchowy

ARKUSZ WIZYTACYJNY AKCJI ZIMOWEJ DRUŻYNY HARCERZY

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

99 Białostockiej Gromady Zuchowej

Plan Pracy 17 Gromady Zuchowej Małe Wiewióry z Dobrzelowa. Rok 2015/2016

Plan pracy 9 Gromady Zuchowej,,PSZCZÓŁKI'' na rok harcerski 2015/2016

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC

Regulamin Gromady Zuchowej Organizacji Harcerek ZHR

ARKUSZ WIZYTACYJNY KOMISJI REWIZYJNEJ HUFCA ZHP POZNAŃ NOWE MIASTO DO KONTROLI GROMADY/DRUŻYNY/KRĘGU/SZCZEPU/INNEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ...

KATEGORYZACJA ZASTĘPÓW

Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata

SYSTEM MOTYWACYJNY W NAMIESTNICTWIE HARCERSKIM na rok harcerski 2016/2017

Regulamin stopni harcerskich

WNIOSEK O OTWARCIE PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

Plan Cyklu Warsztatów Akademia Młodej Kadry

PLAN PRACY DRUŻYNY. Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP. Na rok harcerski 2016/ Charakterystyka Gromady

Regulamin Gromady Zuchenek Organizacji Harcerek ZHR

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013

Ankieta Mianowa Namiestnictwa Starszoharcerskiego Drogowskazy

WSZYSTKO O GWIAZDKACH REGULAMIN SPRAWNOŚCI ZUCHOWYCH

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC. REGULAMIN WSPÓŁZAWODNICTWA GROMAD I DRUŻYN w 2012 ROKU

HARMONOGRAM KURSU DRUŻYNOWYCH HUFCA WARSZAWA-CENTRUM

1. Informacje o drużynie. 2. Informacje o kadrze Drużynowa/y Przyboczni. Data: Drużyna: Skład wizytacji:

46 Średnia ilość zdobytych na obozie sprawności to 4 na jednego harcerza, przy czym każdy członek drużyny od leśnej D D O O

PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA

Plan pracy na rok zuchowy 20 / Plan pracy na zimowisko/kolonię 20 Pełna nazwa gromady

Regulamin Mian Namiestnictwa Starszoharcerskiego

Uchwała nr 8/2014 z dnia 23 września Komendy Hufca ZHP Pruszków. w sprawie przyjęcia systemu Kategoryzacji drużyn.

STOPNIE STARSZYZNY HARCERSKIEJ

Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny

Harmonogram Pracy na rok harcerski 2014/2015

SPRAWOZDANIE Z PRÓBY NA STOPIEŃ PWD HUFIEC KRAKÓW - NOWA HUTA. Witaj!

Wytyczne do prób instruktorskich 1. Przewodnik

1 Drużyna jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym środowiskiem wychowawczym.

REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA

Regulamin Odznaki HARCERSKA SŁUŻBA ZIEMI CZĘSTOCHOWSKIEJ JURA

PRZYKŁADOWE PRZYGOTOWANIE PRÓBY NA STOPNIE PRZEWODNIKA I PODHARCMISTRZA. KOMISJA STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP TARNÓW im. gen.

Poradnik pisania planu pracy gromady zuchowej

Arkusz kategoryzacji drużyn harcerek ZHR (Opracowanie Łódzka Chorągiew Harcerek)

KURS DRUŻYNOWYCH ZUCHOWYCH

Regulamin Hufca Harcerzy ZHR

STANDARD KURSU ZASTĘPOWYCH

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI I PRZEWODNIKA

Komentarz do zasad przyznawania obrzędowych mian w gromadzie zuchenek

Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014

1 GROMADA ZUCHOWA ZUSZKI DUSZKI DZIAŁAJĄCA PRZY 1 ŚRODOWISKOWYM SZCZEPIE DRUŻYN HARCERSKICH JEDYNKA W NOWEJ DĘBIE

Współzawodnictwo Hufiec ZHP Katowice

Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa

REGULAMIN STOPNIA PODHARCMISTRZA

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012

Kurs Przewodnikowski i Drużynowych 2011

Założenia kursu zastępowych ZASTĘPOWI! GOTOWI! Ośrodek ZHP Luboń 2010/2011 r.

Stopnie. Kolejne stopnie przeznaczone są dla harcerek i harcerzy w określonym wieku:

HUFCOWY REGULAMIN SPRAWNOŚCI HARCERSKICH

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO REGULAMIN CHORĄGWI

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA

Związek Harcerstwa Polskiego na Litwie Lietuvos Lenkų Harcerių (Skautų) Sąjunga

Materiał opracowany w ramach próby podharcmistrzowskiej pwd. Krzysztof Białas

I. Dlaczego zdobywam stopień instruktorski? Motywacja.

KATEGORYZACJA DRUŻYN NAMIESTNICTWA WĘDROWNICZEGO

PRÓBA NA STOPIEŃ PRZEWODNIKA/PRZEWODNICZKI HUFIEC KRAKÓW - NOWA HUTA 1. Witaj!

PEŁNA NAZWA DRUŻYNY, BOHATER

Hufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra

33 Grunwaldzka Drużyna Starszoharcerska im.władysława Jagiełły Jagiellonowie

PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA

Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

PRZYKŁADOWE PRZYGOTOWANIE SPRAWOZDANIA Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNIKA I PODHARCMISTRZA

załącznik do Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 79/2003 z dnia 23 października 2003 r. ze zmianami z dnia 28 czerwca 2006 r.

KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY REGULAMIN CHORĄGWI HARCERZY

REGULAMIN KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP RADOM-MIASTO

Dorośli w ZHP. hm. Anna Peterko

I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ

PLAN PRACY DRUŻYNY 11 DH GROT IM. STEFANA ROWECKIEGO ROK HARCERSKI 2015/2016 II SEMESTR

REGULAMIN STOPNI INSTRUKTORSKICH HARCEREK ZHR

PLAN PRACY 252 WGZ PRZYJACIELE KUBUSIA PUCHATKA

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto

Imię i nazwisko.. Zastęp. Wnioskuję o otwarcie próby na stopień tropicielki Wymagania Data uzyskania Podpis

ZHP HUFIEC ŁÓDŹ-WIDZEW STRATEGIA ROZWOJU HUFCA

TERMINARZ PRACY. na rok harcerski 2014/2015

Regulamin współzawodnictwa gromad zuchowych i drużyn harcerskich, starszoharcerskich, wędrowniczych Hufca ZHP Toruń

Regulamin zatwierdzania i rozliczania imprez programowych, szkoleniowych Hufca Jastrzębie-Zdrój

NA ROK 2012/2013. Hufiec Kraków Nowa Huta im. M. Zaruskiego. Plan pracy Namiestnictwa Zuchowego

KONSTYTUCJA HARCERSKIEGO SZCZEPU PUSZCZY BARLINECKIEJ uchwalona 25 sierpnia 2015 r., zmieniona 12 marca 2016 r. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin symboli, odznak i oznaczeń Organizacji Harcerzy ZHPnL

Transkrypt:

1.8 KADRA GROMADY NR Wymaganie OBO H K R KL 1 W gromadzie jest przyboczny Przyboczny ma: 2 otartą próbę na stopień przewodnika 3 zamkniętą próbę na stopień przewodnika 4 ukończony kurs I stopnia lub odpowiednie warsztaty Wódz: 5 ma przynajmniej stopień ćwika 6 ma przynajmniej stopień Harcerza Orlego 7 ma stopień Harcerza Rzeczypospolitej 8 ma otwartą próbę przewodnikowską U 9 ma stopień przewodnika UPE 10 ma przyznany stopień podharmistrza 11 ma otwartą próbę harcmistrzowską 12 ma przyznany stopień harcmistrza 13 ma ukończony kurs II stopnia 14 prowadził zajęcia na kursie I stopnia 15 prowadził zajęcia na kursie II stopnia 16 współorganizował od strony metodycznej warsztaty zuchmistrzowskie 17 bierze aktywny udział w pracy hufca 18 wziął udział w Zlocie Zuchmistrzowskim 19 godzi obowiązki pozaharcerskie z prowadzeniem Gromady Zuchów konsultuje z opiekunem kwestie dotyczące gromady (stosuje się do zaleceń 20 * opiekuna), dba o stały udział opiekuna w życiu gromady Opiekun bierze udział w pracy wychowawczej gromady (plan pracy jest mu znany i przez niego zaakceptowany, pomaga rozwiązywać problemy wychowawcze, dba o rozwój kadry) i pomaga w sprawach organizacyjnych gromady (np. współpraca ze środowiskiem i rodzicami, organizacja wyjazdów 21 * i wycieczek) 22 Gromada posiada aktualny, co najmniej półroczny, zatwierdzony plan pracy 23 Gromada posiada aktualny roczny, zatwierdzony plan pracy 24 Plan pracy został oddany w uzgodnionym z hufcowym terminie UP 25 W charakterystyce zostały wskazane istotne potrzeby Gromady 26 Cele są prawidłowo dobrane do potrzeb i dobrze sformułowane UP PROGRAM 27 Wódz potrafi określić istotność realizacji poszczególnych celów (ich priorytet) 28 Plan pracy realizuje wszystkie postawione cele 29 Zbiórki układają się w cykle zabawowe, każdy cykl ma swoją fabułę Plan pracy uwzględnia konkretne pomysły na fabuły zbiórek i formy pracy 30 do wykorzystania na nich U Podczas cyklów zabawowych zaplanowane jest zdobywanie sprawności 31 związanych z tematyką cyklu. W większości cyklów występuje: Zwiad, Teatr, Pożyteczne prace i umiejętności, Zabawa tematyczna, Gry, zabawy i ćwiczenia, Majsterka, 32* Piosenki i pląsy 33 Plan pracy zawiera podsumowanie realizacji poprzedniego Cykle realizowane są zgodnie z planem. Ewentualne zmiany konsultowane są 34 z hufcowym. Przynajmniej raz na pół roku następuje rewizja postawionych celów. Wnioski 35 wpisane do książki pracy. 36 Wódz stawia długoterminowe cele (3 lata) dla gromady trona 1

ZBIÓRKA wzorzec 37 Wyjścia i wycieczki gromady są wplecione w fabułę realizowanego cyklu 38 50% zbiórek jest zaplanowana według zasad dobrej zbiórki 39 70% zbiórek jest zaplanowana według zasad dobrej zbiórki 40 90% zbiórek jest zaplanowana według zasad dobrej zbiórki 41 Wszystkie zbiórki zaplanowana są według zasad dobrej zbiórki 42 Gromada uczestniczyła w wycieczce całodniowej rajdzie Gromada uczestniczyła w wycieczce z nocowaniem np. weekendowym 43 biwaku Organizowane są wyjścia gromady (np. do zoo, kina, na basen ), ale ich 44 średnia częstotliwość nie jest większa niż raz na 5 zbiórek Zbiórka miała: 45 co najmniej 4 z listy niezbędnych zasad i elementów zbiórki 46 co najmniej 6 z listy niezbędnych zasad i elementów zbiórki 47 co najmniej 8 z listy niezbędnych zasad i elementów zbiórki UP 48 wszystkie z listy niezbędnych zasad i elementów zbiórki 49 Zbiórka zaczęła i skończyła się punktualnie Został zrealizowany plan zbiórki (plan przedstawiony przed zbiórką 50 wizytującemu na piśmie) 51 Praca w trakcie zbiórki dobrze podzielona między kadrę gromady UP W zbiórce uczestniczyło: 52 Co najmniej 65% zuchów należących do gromady UP 53 Co najmniej 80% zuchów należących do gromady Zuchy aktywnie uczestniczą w obrzędowych elementach zbiórki (wiedzą o co 54* chodzi) U Kadra panuje nad zuchami w stopniu zapewniającym bezpieczeństwo i 55 przeprowadzenie zajęć 56 Zbiórka zrealizowała postawione cele 57 Zbiórka powiązana z poprzednią i następną Co najmniej 90% obecnych zuchów posiadających mundury było w nich na 58 zbiórce YTEM TĘCZY 59 Zuchy posiadające znaczek zucha mają rozpisane zadania na kolejne gwiazdki Zuchy znają swoje bieżące zadania na gwiazdki i sprawności. Wiedzą, kiedy 60 mogą zatwierdzać ich realizację UP 61 Zdobyte gwiazdki i sprawności są oznaczane na mundurach Próby na gwiazdki i sprawności zawierają zadania łatwe do interpretacji przez 62 zucha oraz do sprawdzenia przez kadrę. Każda próba na gwiazdkę zawiera zadania indywidualne, dopasowane do 63 charakterystyki zucha. UP Zadania na gwiazdki i sprawności są oparte na wymaganiach regulaminu 64 gwiazdek i sprawności zuchowych. 65 Zadania na gwiazdki i sprawności wplecione są w fabułę aktualnego cyklu Funkcjonuje tablica tęczowa, na ktorej oznaczane są zrealizowane zadania na gwiazdki i sprawnosci. Kazdy element jest jednoznacznie przypisany do 66 konkretnego zadania. UP Tablica tęczowa jest atrakcyjna i zrozumiała dla zuchów oraz dostosowana do 67 obrzędowości gromady. W ciągu roku szkolnego zuch zdobywa przeciętnie: 68 5 sprawności w różnych kolorach. UP 69 10 sprawności w różnych kolorach. 70 15 sprawności w różnych kolorach. UPE Co najmniej 50% prób na gwiazdki zostało zrealizowanych w ciągu 12 71 miesięcy UP trona 2

OBRZĘDOWOŚĆ ORGANIZACJA wzorzec Co najmniej 75% prób na gwiazdki zostało zrealizowanych w ciągu 12 72 miesięcy. W gromadzie działają (zuchy znają i wiedzą jak funkcjonują): 73 Nazwa, barwy, ORZ/OZZ, obrzędowość Kręgu Rady, Okrzyk 74 minimum 4 dodatkowe elementy obrzedowości U 75 minimum 8 dodatkowych elementy obrzedowości 76 minimum 12 dodatkowych elementy obrzedowości 77 minimum 16 dodatkowych elementy obrzedowości 78 minimum 20 dodatkowych elementy obrzedowości 79 conajmniej 2 wielkie obrzędy U 80 5 wielkich obrzędów 81 Zuchy znają Prawo Zucha Zuchy znają minimum 4 spośród podanych elementów obrzędowości 82 ogólnozwiązkowej 83 Posiadany sprzęt umieszczony jest w książce inwentarzowej. Drużynowy posiada pisemne zgody na przynależność do gromady od rodziców wszystkich zuchów i przybocznych. W dokumentacji są 84 zobowiązania opiekuna i wodza (ew. przybocznych) 85 Prowadzona jest lista obecności na zbiórkach W książce pracy jest opisany każdy zuch: jego dane i indywidualny rozwój 86 zuchowy 87 Na bieżąco prowadzone są opisy zbiórek (plan zbiórki, przebieg, ocena) U Każdy opis zbiórki zawiera podsumowanie (błędy, sukcesy) i wyciągane 88 89 wnioski Zbiórki odbywają się co tydzień, w stałym czasie i miejscu Przyboczny bierze udział w przygotowywaniu zbiórek w stopniu adekwatnym 90 do jego wiedzy i doświadczenia Gromada liczy co najmniej: 91 12 zuchów 92 15 zuchów 93 18 zuchów 94 21 zuchów 95 24 zuchy W gromadzie funkcjonują przynajmniej dwie szóstki - zuchy wiedzą do jakich 96 szóstek należą 97 Co najmniej 60% zuchów posiada mundury 98 Co najmniej 80% zuchów posiada mundury UP 99 Gromada posiada stronę www lub inną obecność w internecie Gromada posiada stronę www lub inną obecność w internecie i jest ona 100 aktualizowana 101 Wódz zna rodziców wszystkich zuchów. Wódz rozmawia z rodzicami zuchów o zachowaniu syna i jego "zuchowym rozwoju" (tłumaczy zadania na gwiazdki, sprawności, wyjaśnia przebieg 102 zbiórki itp.) Rodzice współuczestniczą w weryfikacji realizacji zadań na gwiazdki I 103 sprawności 104 105 Rodzice zuchów pomagają w pracy Gromady ( np. pomoc przy organizacji biwaków, wycieczek i wyjść, remontowaniu pomieszczeń, odwiedzinach w ciekawym miejscu pracy, przygotowaniu poczęstunku na wigilię) O wydarzeniach innych niż typowe zbiórki (np. wyjście gromady, zmiana terminu lub miejsca zbiórki, wyjazd) rodzice są informowani co najmniej tydzień wcześniej trona 3

WPÓŁPRACA REG Gromada ma miejsce gdzie może przechowywać swoje rzeczy, wystawiać 106 swoje prace itp. Gromada współorganizowała przynajmniej jedno wydarzenie w szkole/parafii 107 gdzie działa (np. dzień dziecka, bal karnawałowy) 108 * Nabór odbywa się we współpracy z gospodarzem (szkołą, parafią) Kilku harcerzy, z którą gromada współpracuje wzięło udział w wydarzeniu 109 gromady (zbiórce, biwaku) Przynajmniej jedna osoba z kadry wywodzi się z drużyny, z którą 110 współpracuje gromada 111 Kadra gromady uczestniczyła w przynajmniej jednym wydarzeniu drużyny U 112 Odbyła się przynajmniej jedna wspólna zbiórka gromady z drużyną Najstarsze zuchy poznają harcerskie zwyczaje (z uwzględnieniem zwyczajów 113 konkretnej drużyny) 114 Odbyło się obrzędowe przekazanie zuchów do drużyny harcerzy 115 Wódz prowadził zajęcia na kursach niezuchmistrzowskich Gromada uczestniczyła w wydarzeniu (również kolonii), w której brały udział co najmniej dwie inne jednostki w tym przynajmniej jedna męska gromada 116 zuchowa 117 Gromada wzięła udział w imprezie hufca 118 Pierwsze regionalne 119 Drugie regionalne 120 Trzecie regionalne Plan kolonii/zimowiska został zatwierdzony (dot. kolonii na koniec roku 121 pracy) 122 Plan pracy kolonii oddany w wyznaczonym przez hufcowego terminie UP 123 W charakterystyce zostały wskazane istotne potrzeby Gromady Cele są prawidłowo dobrane do potrzeb. Wódz potrafi określić istotność 124 realizacji poszczególnych celów (ich priorytet) UP 125 Plan pracy realizuje wszystkie postawione cele W planie znajdują się pomysły na wszystkie przedpołudnia, popołudnia i 126 wieczory 127 W planie znajduja się plan alternatywnych zajęć na nie pogode na 20h. 128 Każdy dzień posiada alternatywny plan na nie pogode Zajęcia są zaplanowane zgodnie z zasadą przemienności elementów, tempa 129 itp Jest określony i realizowany podział obowiązków kolonijnych wśród kadry 130 gromady Funkcjonuje konkretna fabuła kolonii oraz istnieje plan fabularny kolonii 131 logiczny ciąg zajęć w kolejnych dniach U Funkcjonują poniższe elementy obrzędowości kolonijnej: nazwy szóstek, stroje obrzędowe, obrzędowość kręgu rady, punktacja, okrzyk, obrzędowe 132 nazewnictwo duże obrzędy UP 133 Istnieją dekoracje kolonijne, które współgrają z obrzędowościa kolonii Funkcjonuje przynajmniej 5 dodatkowych elementów obrzędowości np. lista spraw, zwoływanie zbiórek, piosenka kolonijna, kronika, obrzędowy apel, 134 czarna i biała lista, musztra, szyfr,... Funkcjonuje przynajmniej 8 dodatkowych elementów obrzędowości np. lista spraw, zwoływanie zbiórek, piosenka kolonijna, kronika, obrzędowy apel, 135 czarna i biała lista, musztra, szyfr,... Funkcjonuje widoczna dla zuchów punktacja działająca w czasie 136 rzeczywistym. Funkcjonuje widoczna dla zuchów indywidualna punktacja działająca w czasie 137 rzeczywistym. trona 4

KOLONIA FINANE 138 Książka pracy jest prowadzona na bieżąco. Znajdują się w niej opisy przeprowadzonych już zajęć i podsumowania dnia. 139 Jeśli to możliwe to zajęcia odbywają się w terenie (najlepiej w lesie) U W czasie kolonii wystąpiły wszystkie formy pracy: Zwiad, Teatr, Pożyteczne prace i umiejętności, Zabawa tematyczna, Gry, Zabawy i Ćwiczenia, 140 Majsterka, Piosenki i pląsy, Gawęda. 141 Codziennie występuje forma pracy gawęda. Funkcjonuje stały plan dnia zawierający: modlitwę, Krąg Rady, kominki, 142 zapewnienie zuchom odpowiedniej ilości godzin snu U 143 Kadra śpi co najmniej 7 godzin na dobę W kolonii uczestniczy przynajmniej: 144 12 zuchów z Gromady 145 70% zuchów z Gromady (nie mniej niż 12) 146 90% zuchów z Gromady (nie mniej niż 12) Gromada na kolonii pracuje samodzielnie - tj. posiada minimum 8 zuchów i 147 wychowawcę uczestniczącego w zajęciach gromady UP 148 Wodzowi na kolonii pomaga przyboczny 149 W salach gdzie mieszkają zuchy jest porządek 150 W salach gdzie mieszka kadra gromady jest porządek 151 Zuchy chętnie uczestniczą w zajęciach i wykazują się w nich inicjatywą. Zajęcia zorganizowane są w taki sposób, że wypełniają cały przewidziany na 152 nie w planie dnia czas 153 W trakcie trwania kolonii nie wyjechało z niej więcej niż 2 zuchów. 154 Czy zuchy są świadome ciągu fabularnego Na koloni odbyły się przynajmniej 3 spektakularne wydarzenia ( terar, duża 155 majsterka, duża gra itp, obrzędowa akcja) 156 Zuchy regularie się kąpią. 157 Zuchy mają czyste ubrania. 158 Kadra wywiązała się ze swoich obowiązków (karty, plan pracy) Gromada nie sprawia problemów w trakcie kolonii (zuchy są na czas na 159 apelach, posiłkach itp.) Kadra gromady była zaangażowana w przygotowanie zgrupowania 160 (zorganizowanie autokaru, wycieczki, sprzętu, zajęcia zgrupowania itp.) 161 Podczas kolonii zrealizowano 50% zajęć z planu pracy 162 Podczas kolonii zrealizowano 70% zajęć z planu pracy 163 Podczas kolonii zrealizowano 90% zajęć z planu pracy Na kolonii zuch zdobywa przeciętnie: 164 3 sprawności w 3 różnych kolorach. 165 5 sprawności w 5 różnych kolorach. 166 8 sprawności w 5 różnych kolorach 167 Gromada i wódz mają opłacone na bieżąco składki Dokumentacja finansowa prowadzona jest na bieżąco (wystawione kwity i przekazane zainteresowanym (np. rodzice, kwatermistrz szczepu), prawidłowo prowadzona dokumentacja źródłowa, saldo w książce zgodne z rzeczywistym). W przypadku dokumentacji prowadzonej poza Gromadą (np. 168 zczep), Wódz rozlicza się na bieżąco z powierzonych mu pieniędzy. UP UMY: 0 0 0 0 KATEGORIE: trona 5

Uwagi trona 6

trona 7

trona 8

trona 9

uma w kolumnie KL uwzględnia też punkty z kol. R, tak samo poniżej. Oblicza kategorię Gromady, uwzględniając wym. ob. i liczbę punktów. trona 10

stałe Kategoria Próg 14 U 45 UP 85 UPE 115 UPER 134 trona 11