PROJEKTY INDYWIDUALNE

Podobne dokumenty
BADANIA DLA ROZWOJU MAZOWSZA. WARSZAWA, 24 września 2013 r. Człowiek najlepsza inwestycja

ELASTYCZNI 50+. Elastyczne formy zatrudnienia na małopolskim rynku pracy szansą dla społeczeństwa starzejącego się

REGULAMIN. Zastosowanie rachunkowości do zarządzania przedsiębiorstwem

Losy zawodowe absolwentów Akademii Górniczo Hutniczej Rocznik Centrum Karier, Ośrodek Monitorowania Kadry Zawodowej

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Warszawa, 17 maja 2010r. Zmiany w treści Zapytania Ofertowego nr postępowania POKL1.18/WRZOS/1/2010

Badania marketingowe

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Badania lokalnego rynku pracy

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

Ewaluacja w nowym nadzorze pedagogicznym

Strategia działania Lubelskiego Obserwatorium Rynku Pracy na lata

ROK STUDIÓW: I. WYDZIAŁ FILOLOGICZNO-HISTORYCZNY KIERUNEK STUDIÓW: Analityka i kreatywność społeczna

Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 rok

Badania marketingowe : podstawy metodyczne / Stanisław Kaczmarczyk. - wyd. 4. Warszawa, 2011

4. NA CZYM POLEGA PRACA ANKIETERA? PRZYGOTOWANIE DO PRACY W CHARAKTERZE ANKIETERA - Franciszek Sztabiński

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Badania marketingowe. Podstawy metodyczne Stanisław Kaczmarczyk

Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy

REGULAMIN. Zastosowanie rachunkowości do zarządzania przedsiębiorstwem

ROK STUDIÓW: I. WYDZIAŁ FILOLOGICZNO-HISTORYCZNY KIERUNEK STUDIÓW: Analityka i kreatywność społeczna

Zaproszenie do złożenia oferty na: Usługę ewaluacji zewnętrznej. projektu innowacyjnego testującego pt.: 50+ doświadczenie

inlab innowacyjne laboratorium współpracy nauki i biznesu ZAPYTANIE OFERTOWE Bydgoszcz, wrzesień 2011r.

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12 KARTA PRZEDMIOTU. 2. Kod przedmiotu ZP-Z1-19

Kadra dydaktyczna Wydziału Filozofii i Socjologii

Liceum Ogólnokształcące im. Józefa Ignacego Kraszewskiego w Białej Podlaskiej;

DOROBEK NAUKOWY. 4) E. Gołąb-Andrzejak, Lojalność eurokonsumentów pokolenia Y, Handel Wewnętrzny 2015, nr 1, s (lista B 12 punktów)

Urzędy pracy i trzeci sektor na rzecz aktywizacji zawodowej młodych osób niepełnosprawnych

SZCZEGÓŁOWE SPRAWOZDANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH WYDZIAŁU (INSTYTUTÓW, KATEDR, ZAKŁADÓW)

Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości Adres Nowy Sącz, ul. Wyspiańskiego 13 Telefon

Kierunki rozwoju firmy Decyzje o wyborze rynków Decyzje inwestycyjne Rozwój nowych produktów Pozycjonowanie. Marketing strategiczny

Uchwała Nr 38/2013/VI Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 24 czerwca 2013 r. w sprawie zasad finansowania działalności badawczej

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU

RAPORT z BADNIA EWALUACYJNEGO

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Wsparcie w projekcie

UCHWAŁA Nr L/293/2010. Rady Miejskiej w Ostródzie. z dnia 19 lutego 2010 roku

Konferencja Perspektywy rozwoju przedsiębiorczości w regionie Lubelskim -wnioski i rekomendacje z badań przedsiębiorców

ZARZĄDZENIE. Nr 64/2016. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 6 grudnia 2016 r.

Regionalne badanie rynku pracy woj. dolnośląskie. Realizacja w okresie: wrzesień 2005 wrzesień 2007

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

Metropolitalny rynek pracy 13 lat doświadczeń

Raport z badania ewaluacyjnego

SOCJOLOGIA: STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA (LICENCJACKIE)

Relacje z NAWA (1) Tomasz Szapiro. (Pre)historia projektu Baza materiałów Kryteria

ASPIRACJE ZAWODOWE LUBELSKICH MATURZYSTÓW

Przeprowadzenie badań ilościowych i jakościowych wśród przedsiębiorców Propozycja projektu badawczego

Uchwała Nr VII / 18 / 04 Rady Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy z dnia 17 czerwca 2004 r.

Badania marketingowe. Omówione zagadnienia. Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania

Projekt WND-POKL /10 Transfer w przedsiębiorczość

Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Karta przedmiotu. Kod przedmiotu: Rok studiów: Semestr: Język:

196 Biogramy autorów

Inżynier z gwarancją jakości dostosowanie oferty Politechniki Lubelskiej do wymagań europejskiego rynku pracy

HR Excellence in Research. Raport. z badania ankietowego przeprowadzonego wśród pracowników Akademii Morskiej w Gdyni

Badania marketingowe

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

ABSOLWENCI SZKÓŁ NA STARCIE ZAWODOWYM. Warszawa,

Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. naukowo-badawczego w Wielkopolsce

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

SZKOLENIE ILOŚCIOWE BADANIA MARKETINGOWE KLUCZEM DO SKUTECZNYCH DECYZJI MARKETINGOWYCH

Wykład: Rodzaje badań marketingowych

ZARZĄDZENIE Nr 26/2011. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 8 czerwca 2011 r.

Doskonalenie działalności marketingowej PRACA PROJEKTOWA I JEJ KONCEPCJA

Badania marketingowe 2013_3. Krzysztof Cybulski Katedra Marketingu Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski

sprofilowanych zawodowo ścieżek tematycznych, ocenę wyróżniającą. 1. Badania rynkowe Marketing Zachowania konsumenckie 2. Innowacje społeczne

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

ZARZĄDZENIE Nr 9/2014. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 19 lutego 2014 r.

Ewaluacja wewnętrzna

Projekty wsparcia przedsiębiorczości finansowane ze środków UE

CZĘŚĆ I. PRZYGOTOWANIE PROCESU BADAŃ MARKETINGOWYCH Faza identyfikacji problemów decyzyjnych lub okoliczności sprzyjających

PROJEKT. realizowany w Zespole Szkół Budowlanych nr 1 w Płocku

Mikołaj Jasiński, Tomasz Zając Monitorowanie losów absolwentów szkół wyższych Projekty wyniki perspektywy

Rolę instytucji pośredniczącej pełni Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach.

Główne założenia Nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy

ZARZĄDZENIE Nr 1/2015. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 7 stycznia 2015 r.

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. -

ZAŁĄCZNIK 2 STRUKTURA BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA KONIEC GRUDNIA 2004 ROKU NA TLE STRUKTURY W KRAJU

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

Dlaczego warto studiować w Instytucie Polityki Społecznej

Prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Projekt Rynek Pracy pod Lupą II - podsumowanie realizacji

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Uchwała Nr 49/2015/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 26 listopada 2015 r. w sprawie zasad finansowania działalności badawczej

Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw

Informacje dotyczące realizacji poszczególnych projektów w ramach prac interwencyjnych (2004 r.)

Procedura organizacji i realizacji współpracy międzynarodowej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Sondaż przed II turą wyborów prezydenta Stalowej Woli w 2010 roku

Uczelnia pracodawca studenci Siła synergii

BEZROBOCIE W POLSCE W 2013 ROKU

Konwersatorium. Forma zaliczenia Liczba godzin. Forma zaliczenia Liczba godzin. Punkty ECTS. Punkty ECTS

bezpieczeństwa informacji i danych osobowych w Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.

Dobre praktyki współpracy MOPS i PUP w Skarżysku-Kamiennej

Transkrypt:

Dr Jagoda Jezior Wydział Filozofii i Socjologii Instytut Socjologii Zakład Metod Badań Społecznych GRANTY Grant Komitetu Badań Naukowych nr PBZ-059-01 Euroregion Bug temat projektu Kapitał ludzki czynnikiem rozwoju Euroregionu BUG. Kierownik projektu prof. dr hab. Leon Dyczewski OFM Conv. Realizacja w latach 1995-1997, w Katedrze Socjologii Kultury Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Funkcja w projekcie członek zespołu ds. realizacji badań socjologicznych. Grant indywidualny przyznany przez Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej d/s Badań Naukowych i Współpracy z Zagranicą, 2000/2001. Temat: Opinie studentów wyższych uczelni na temat wykształcenia, pracy i rynku pracy. Funkcja kierownik projektu (opis poniżej). PROJEKTY INDYWIDUALNE Daty 01.10.2010 r. do 30.06.2012 r. Temat Sytuacja pracy osób prowadzących własną działalność gospodarczą cechy, uwarunkowania, implikacje Badania empiryczne: Prosta próba losowa 1100 podmiotów (0-49 osób pracujących), wykonana na podstawie rejestru REGON przez Wojewódzki Urząd Statystyczny w Lublinie. Technika zbierania danych wywiad kwestionariuszowy. Realizacja w ramach badań statutowych Instytutu Socjologii UMCS, Temat: Teoretyczno-metodologiczne problemy badań rynku pracy i przedsiębiorczości. Próba zrealizowana 655 respondentów Etap Opracowanie wyników; artykuły naukowe, monografia (w toku opracowania)

Daty 2011-2012 Miejsce Lublin ul. Langiewicza 6A Temat Subiektywne definicje sytuacji pracy w indywidualnych interpretacjach osób prowadzących własną działalność gospodarczą Badania empiryczne: Realizacja w ramach badań statutowych Instytutu Socjologii UMCS, temat: Rozumienie i interpretacja w badaniach społecznych Badania jakościowe, technika zbierania danych wywiad swobodny, ukierunkowany (54 wywiady); Etap Opracowanie artykułów naukowych, w toku przygotowania monografia Daty 15.02.2010 r. 30.09.2010 r. Temat Potrzeby i oczekiwania pracodawców Lublin 2010 Badania empiryczne: technika zbierania danych ankieta roznoszona. Próba nielosowa dogodna: 169 podmiotów gospodarki (0-9 osób pracujących). Realizacja w ramach badań statutowych Instytutu Socjologii UMCS, temat: Rynek pracy w badaniach społecznych. Rezultaty Wykorzystanie wyników w artykułach naukowych, rozdziałach w monografiach, referatach konferencyjnych; w toku druku monografia (Wartość wyższego wykształcenia na rynku pracy. Studium metodologiczno-empiryczne, Wyd. UMCS) Daty II edycja: 01.10.2005 r. 30.09.2006 r. III edycja: 01.10.2007 r. 29.02.2008 r. Temat Potrzeby i oczekiwania pracodawców z województwa lubelskiego Badania empiryczne: technika zbierania danych ankieta roznoszona. Próby badawcze: II edycja 602 podmioty gospodarki; III edycja 254 podmioty gospodarki; Były to kolejne edycje badań wykonanych w 2001 r., ale ze zmianami. II edycja (lata 2005 2006) wykonana w ramach badań statutowych IS UMCS, temat: Procedury badawcze w badaniach marketingowych i rynku. III edycja (lata 2007-2008) wykonana w ramach badań statutowych IS UMCS, temat: Metodologiczne problemy współczesnych badań socjologicznych. Rezultaty Opracowane artykuły naukowe, rozdziały w monografiach, referatach konferencyjne; w toku druku monografia (Wartość wyższego wykształcenia na rynku pracy. Studium metodologiczno-empiryczne, Wyd. UMCS). 2

Daty 05.01.2004 r. 19.12.2004 r. Temat Praca i kwalifikacje w opinii osób aktywnych zawodowo Badania empiryczne: technika zbierania danych ankieta roznoszona (pod nadzorem); próba nielosowa dogodna 359 respondentów zatrudnionych w charakterze pracowników najemnych; teren badań województwo lubelskie (głównie powiat bialski). Realizacja w ramach badań własnych Instytutu Socjologii UMCS, temat: Procedury badawcze w badaniach marketingowych i rynku. Rezultaty Opublikowane artykuły naukowe i referaty konferencyjne; wyniki wykorzystano w monografiach. Daty 15.02.2002 r. 30.06.2003 r. Temat Kwalifikacje i rynek pracy w opinii osób prowadzących własną działalność gospodarczą Badania empiryczne: sondaż; próba losowa 739 podmiotów, wykonana na podstawie rejestru REGON przez Wojewódzki Urząd Statystyczny w Lublinie; pobrano też próbę uzupełniającą (województwo lubelskie). Realizacja w ramach badań własnych Instytutu Socjologii UMCS, temat: Procedury badawcze w badaniach marketingowych i rynku. Rezultaty Opublikowane artykuły, referaty konferencyjne; publikacja książkowa: Społeczno-kulturowe i rynkowe czynniki kształtowania sytuacji pracy przedsiębiorców. Na podstawie badań małych firm w województwie lubelskim. Lublin: Wyd. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, s.380. Daty 15.02.2001 r. 30.09.2001 r. Temat Pracodawcy o kwalifikacjach i rynku pracy Badania empiryczne: wywiad kwestionariuszowy; próba 410 podmiotów gospodarki małych i średnich przedsiębiorstw z terenu Lublina i województwa lubelskiego, próba losowa na podstawie rejestru REGON wykonana przez Wojewódzki Urząd Statystyczny w Lublinie. Realizacja w ramach badań własnych Instytutu Socjologii UMCS, temat: Rynek pracy intelektualnej w województwie lubelskim działania instytucji pośrednictwa pracy i pracodawców. Rezultaty Opublikowane artykuły naukowe, rozdziały w monografiach, referaty konferencyjne; w toku druku monografia (Wartość wyższego wykształcenia, jw.) 3

Grant indywidualny przyznany przez Prorektora UMCS ds. Badań Naukowych i Współpracy z Zagranicą Daty I edycja: 01.02. 2000 r. 15.01.2001 r. II edycja: 15.02.2001 r. 30.09.2001 r. Temat Praca i kwalifikacje w ocenie studentów szkół wyższych Grant indywidualny przyznany przez Prorektora UMCS ds. Badań Naukowych i Współpracy z Zagranicą. Badania ankietowe (ankieta audytoryjna) studentów uczelni wyższych w Lublinie: UMCS, KUL, Politechniki Lubelskiej i Akademii Rolniczej. Próby badawcze losowo-warstwowe grupowe proporcjonalne (2296 respondentów). Zagadnienia (wybrane): postawy i oczekiwania związane z pracą zawodową, motywacja edukacyjna i zawodowa, funkcjonowanie szkół wyższych oczekiwania i ocena, recepcja sytuacji na rynku pracy i własnych perspektyw zawodowych. Rezultaty Opracowanie raportu z badań; opublikowane artykuły i referaty konferencyjne; wykorzystanie wyników w monografiach. Daty 01.10.1998 r. 31.03.1999 r. Temat Praca i zawód w ocenie studentów Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej Badania ankietowe (audytoryjne): próba losowo-warstwowa grupowa proporcjonalna, 843 studentów (tok dzienny) wszystkich wydziałów UMCS. Zagadnienia: postawy i oczekiwania związane z pracą zawodową, motywacja edukacyjna i zawodowa, ocena funkcjonowania uczelni wyższych, ocena rynku pracy. Rezultaty Raport z badań (opracowany po zatrudnieniu na stanowisku adiunkta); opracowane artykuły naukowe, wykorzystanie wyników w monografiach. PROJEKT ZESPOŁOWY Daty 1999 Kierownik projektu Dr Henryk Ogryzko-Wiewiórowski Temat Zachowania i potrzeby konsumentów Funkcja Członkowie zespołu badawczego: Jagoda Jezior, Tomasz Paklepa Badania rynku segment klientów supermarketów Badania empiryczne (sondaż bezpośredni, próba 400 respondentów, teren badań Świdnik). Rezultaty Raport z badań (dla Zleceniodawcy). 4

PROJEKT ZESPOŁOWY Daty Kierownik badań Temat Funkcja Rezultaty 2000 (styczeń-marzec) Dr Henryk Ogryzko-Wiewiórowski Perspektywy aktywizacji zawodowej i warunki powstania w Janowie Lubelskim szkoły wyższej w opiniach mieszkańców Janowa Lubelskiego i uczniów kończących szkołę średnią Członek zespołu realizującego badania empiryczne Badania empiryczne zrealizowano w ramach V edycji Programu Polsko- Kanadyjsko-Ukraińskiego. Badania empiryczne (dorośli mieszkańcy Janowa Lubelskiego: technika wywiad kwestionariuszowy, próba losowa systematyczna, 325 respondentów; młodzież Janowa Lubelskiego: ankieta audytoryjna, 329 respondentów). Raport z badań, prezentacja raportu w ramach spotkania z uczestnikami programu i przedstawicielami władz miasta Janów Lubelski. EKSPERTYZY 1. Wykonanie ekspertyzy na temat rynku pracy w ramach programu PHARE 2000 Program Odnowy Zawodowej w województwie lubelskim, Projekt Szkolenia i poradnictwo biznesowe dla osób zagrożonych bezrobociem województwo lubelskie, Polska EuropeAid/112496/D/SV/PL; wrzesień grudzień 2003 rok (ekspertyza na zlecenie IMC Consulting Ltd. i Fundacji Akademii Rolniczej im. Wincentego Witosa Lublin). 2. Funkcja eksperta juniora ds. monitoringu i ewaluacji w Projekcie PHARE 2002 Rozwój Zasobów Ludzkich Promocja zatrudnienia i rozwój zasobów ludzkich, województwo lubelskie (PL2002/000-580.06.04.03-01); okres wrzesień 2004 rok maj 2005 rok. 3. Wykonanie 2 recenzji raportów z badań: 3.1. Instrumenty rynku pracy na skraju Unii Europejskiej. Raport z badań jakościowych; 3.2. Instrumenty rynku pracy na skraju Unii Europejskiej. Raport z badań ilościowych Autorzy obu raportów: prof. dr hab. Józef Styk, dr Renata Maciejewska, dr Wiesław Warzecha. Projekt realizowany przez Szkołę Wyższą im. Bogdana Jańskiego oraz Stowarzyszenie Rozwoju Aktywności Społecznej Triada w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwoju Zasobów Ludzkich, Priorytet 1, Działania 1.1.; współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Forma opublikowana: Instrumenty rynku pracy na skraju Unii Europejskiej. Raport badawczy. Chełm 2008. Autorzy raportu Józef Styk koordynator badań Renata Maciejewska, Wiesław Warzecha realizacja badań 5