Załącznik 1. Platforma komunikacyjna powinna posiadać następującą funkcjonalność:



Podobne dokumenty
ZALECENIA MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. Platforma komunikacyjna powinna posiadać następującą funkcjonalność:

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

L.p. 1 Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze 2 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Borkowice 3. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Gielniów

Liczba użytkowników platformy 1. Powiatowy Urząd Pracy Radom. Powiatowy Urząd Pracy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. 49 Radom.


POWIATOWY URZĄD PRACY W DĘBICY

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Usługi elektroniczne urzędów pracy stan obecny i perspektywy rozwoju

Warszawa, dnia 26 listopada 2012 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 12 listopada 2012 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)

Samorządowej Elektronicznej Platformy Informacyjnej.

INSTRUKCJA ZARZĄDZANIA SYSTEMEM INFORMATYCZNYM SŁUŻĄCYM DO PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W OŚRODKU KULTURY W DRAWSKU POMORSKIM

Warszawa, dnia 13 października 2015 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 21 września 2015 r.

Rejestracja osób bezrobotnych

Informacje wypełniane przez osobę przyjmującą formularz rekrutacyjny

Warszawa, dnia 31 grudnia 2018 r. Poz. 2523

Ankieta rekrutacyjna Beneficjenta Ostatecznego do projektu systemowego Głowa do góry

Z dnia 2016 r. w sprawie zakresu i warunków korzystania z elektronicznej platformy usług administracji publicznej

REJESTR ZBIORÓW DANYCH OSOBOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W LUBANIU. Opis kategorii osób, których dane są przetwarzane w zbiorze

Starosta Pułtuski za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku

Oferta dla Powiatowych Urzędów Pracy

Oferta dla Powiatowych Urzędów Pracy

INFO-R. Instalacja pakietu programów obsługujących platformę

Współpraca z platformą Emp@tia. dokumentacja techniczna

POWIATOWY URZĄD PRACY W LESKU ul. Moniuszki 6, Lesko tel. (013) , , fax. (013)

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko

WYKAZ ZMIAN W APLIKACJI CENTRALNEJ

Nowe usługi elektroniczne

FORMULARZ OFERTOWY. Nawiązując do ogłoszonego przetargu w trybie przetarg nieograniczony na:

Starosta Pułtuski za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE

Regulamin Portalu Informacyjnego Sądu Okręgowego w Opolu

Warszawa, dnia 6 października 2016 r. Poz. 1626

praca.gov.pl Podręcznik użytkownika

REJESTR ZBIORÓW DANYCH OSOBOWYCH PRZETWARZANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM

Rozdział I Zagadnienia ogólne

REGULAMIN PORTALU INFORMACYJNEGO SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ GRUNWALD I JEŻYCE W POZNANIU

Oferta dla Powiatowych Urzędów Pracy

Dokumentacja programu. Instrukcja użytkownika modułu Gabinet Zabiegowy. Zielona Góra

INSTRUKCJA W SPRAWIE TRYBU POSTĘPOWANIA PRZY PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PODLEGAJĄCYCH OCHRONIE W URZĘDZIE GMINY W KIKOLE

DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WORTAL TRANSFERU WIEDZY. Dane podstawowe uczestnika projektu

Warszawa, dnia 19 maja 2014 r. Poz. 632 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 maja 2014 r.

Jawny rejestr zbiorów danych przetwarzanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pucku (podstawa prawna Dz.U. z 2015 r., poz.2135)

a) Nazwisko... Imię g)telefon komórkowy..., tel. stacjonarny h) Adres poczty elektronicznej ( ojca).

Regulamin korzystania z Portalu Narodowego Funduszu Zdrowia przez pracowników medycznych

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt:

Softlab HR by Asseco Portal Pracownika

Opis zmian w wersji G Oprogramowania do Obsługi SR/FA/SW/ST/DM

INFRA. System Connector. Opis systemu

1. Rozporządzenie określa zakres i warunki korzystania z elektronicznej platformy usług administracji publicznej, zwanej dalej "epuap", w tym:

1. DANE KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy

ANKIETA REKRUTACYJNA. CZĘŚĆ I 1. DANE OSOBOWE 2. ADRES ZAMIESZKANIA. Fundacja Uwolnienie

Warszawa, dnia 11 kwietnia 2018 r. Poz. 712

Zgłoszenie uczestnika projektu:

OPERATOR SYSTEMU PRZESYŁOWEGO

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE

Zintegrowana Baza Katastralna (ZBK) w Powiecie Piaseczyńskim

[P4] Procedura aktualizacji danych w zakresie katalogów danych e-informacji (e-informacja/e-rejestracja)

Prezes Sądu Rejonowego w Lubartowie

Instrukcja użytkownika Rejestracja zmiany/dopełnienia kodów pocztowych Rejestracja zmiany numeru lokalu Rejestracja zmiany numeru PESEL

Warszawa, dnia 22 grudnia 2017 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie Centralnego Rejestru Operatorów

Współpraca z platformą dokumentacja techniczna

Rozdział 3. ROZWÓJ APLIKACJI CENTRALNEJ

Zgłoszenie do rejestracji przez Internet w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach

Polityka Bezpieczeństwa w zakresie danych osobowych Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania,,Gryflandia

REGULAMIN PORTALU INFORMACYJNEGO SĄDU OKRĘGOWEGO W POZNANIU

Centralny System Analityczno- Raportowy (CeSAR)

REGULAMIN. 1 Postanowienia ogólne

Opis zmian funkcjonalności platformy E-GIODO wprowadzających możliwość podpisania wniosku bezpośrednio w oknie przeglądarki.

Szczegółowy opis przedmiotu umowy. 1. Środowisko SharePoint UWMD (wewnętrzne) składa się z następujących grup serwerów:

1.04. GOSPODARKA SPOŁECZNA

WZÓR ZGŁOSZENIE ZBIORU DANYCH DO REJESTRACJI GENERALNEMU INSPEKTOROWI OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Zasady funkcjonowania dziennika elektronicznego w XVI Liceum Ogólnokształcącym im. Stefanii Sempołowskiej w Warszawie

OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU

Wniosek o skierowanie do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez Centrum Integracji Społecznej AlterCIS

Warszawa, dnia 6 października 2016 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA CYFRYZACJI 1) z dnia 5 października 2016 r.

WNIOSEK. Proszę o wydanie informacji o sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z zamiarem powierzenia zatrudnienia cudzoziemca obywatela kraju...

Regulamin efront. str. 1

INSTRUKCJA ZARZĄDZANIA SYSTEMEM INFORMATYCZNYM DLA SYSTEMU PODSYSTEM MONITOROWANIA EUROPEJSKIEGO FUNDUSZ SPOŁECZNEGO 2007 U BENEFICJENTA PO KL

e-awizo SYSTEM POTWIERDZANIA DORĘCZEŃ POCZTY ELEKTRONICZNEJ

Stosownie do art. 41 ust. 1 ustawy zgłoszenie zbioru danych do rejestracji powinno zawierać:

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

MIEJSKI ZARZĄD DRÓG w Tomaszowie Lubelskim. Rejestr zbiorów danych osobowych przetwarzanych przez Administratora Danych Osobowych

ZAWIERANIE UMÓW Z PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI APTEKI

Ewa Janczar. Zastępca Dyrektora Departamentu Geodezji i Kartografii UMWM. 1 Spotkanie z autorami systemów do prowadzenia PZGiK r.

Proces obsługi deklaracji Intrastat w systemie Celina WebCel

DZANIA SYSTEMEM INFORMATYCZNYM DLA SYSTEMU PODSYSTEM MONITOROWANIA EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO 2007 U BENEFICJENTA PO KL

Instrukcja składania wniosków do RIS Instrukcja użytkownika

ZARZĄDZENIE NR 331/2015 PREZYDENTA MIASTA KIELCE. z dnia 24 sierpnia 2015 r.

... Powiatowy Urząd Pracy ul. Partyzantów Kazimierza Wielka PESEL

DEKLARACJA UCZESTNICTWA UCZESTNIK PROJEKTU

do projektu e-kompetentni

POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA

FORMULARZ REKRUTACYJNY

W N I O S E K. o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu (art. 53 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia r.

Regulamin efront. str. 1

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU. urodzenia. Rodzaj, seria i nr dokumentu tożsamości. Adres zameldowania

REJESTR ZBIORÓW DANYCH OSOBOWYCH PRZETWARZANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KWIDZYNIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Transkrypt:

Załącznik 1 Wytyczne dotyczące funkcjonalności platformy komunikacyjnej umożliwiającej wymianę danych o wspólnych beneficjentach powiatowych urzędów pracy, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej i jednostek organizacyjnych obsługujących świadczenia rodzinne oraz modele wdrożeń Wytyczne zawierają rekomendacje Departamentu Informatyki MPiPS dotyczące funkcjonalności oraz modeli wdrożeń, zalecane do wykorzystania przez powiatowe urzędy pracy przy sporządzaniu opisu przedmiotu zamówienia dotyczącego zakupu platformy komunikacyjnej zapewniającej dwustronną wymianę danych w postaci elektronicznej dotyczących m.in. wspólnych beneficjentów powiatowych urzędów pracy, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, jednostek organizacyjnych obsługujących świadczenia rodzinne lub innych podmiotów, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Platforma komunikacyjna powinna posiadać następującą funkcjonalność: 1. Zapewnienie możliwości wymiany danych pomiędzy powiatowym urzędem pracy, jednostkami pomocy społecznej, jednostkami organizacyjnymi obsługującymi świadczenia rodzinne lub innymi podmiotami, która powinna by ć realizowana w dwóch trybach: 1.1. Automatycznej wymiany danych w postaci elektronicznej. Informacje o beneficjencie powinny być udostępnione po podaniu przez użytkownika końcowego danych jednoznacznie identyfikujących beneficjenta, podstawy prawnej upoważniającej do pozyskania danych, wskazania przeznaczenia dla udostępnionych danych, oznaczenia lub nazwy zbioru, z którego mają być udostępniane dane oraz zakresu informacji żądanych ze zbioru. 1.2. Za pomocą wniosków i zaświadczeń generowanych automatycznie przez platformę, zgodnie z ustawą z 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne. Zarówno wnioski, jak i zaświadczenia powinny być możliwe do opatrzenia bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za po mocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu użytkownika końcowego, 2. Zapewnienie możliwości definicji/edycji szablonów dokumentów (np. wniosków, zaświadczeń, itp.) zgodnie z oczekiwaniami użytkowników końcowych, 3. Zapewnienie możliwości konfiguracji zakresu danych o beneficjencie, które powinny być udostępniane w ramach platformy dla poszczególnych urzędów i grup użytkowników końcowych, 4. Zapewnienie interfejsów komunikacyjnych, funkcjonujących w oparciu o standard XML, umożliwiających przesyłanie danych z/do systemów dziedzinowych powiatowego urzędu pracy, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, jednostek organizacyjnych obsługujących świadczenia rodzinne lub innych podmiotów, 5. Zapewnienie możliwości jednoczesnego przetwarzaniu kilku zbiorów danych osobowych należących do różnych administratorów danych osobowych (powiatowego urzędu pracy, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, jednostek organizacyjnych obsługujących świadczenia rodzinne lub innych podmiotów). Platforma powinna umożliwiać funkcjonowanie w architekturze rozproszonej tak, aby bazy danych osobowych poszczególnych urzędów były od siebie logicznie i fizyczne odseparowane oraz były możliwe do fizycznego przetrzymywania w obrębie odpowiednich urzędów będących administratorami danych osobowych lub podmiotami przez nie upoważnionymi do przetwarzania danych osobowych, 6. Dostęp do danych osobowych poprzez platformę powinien być nadzorowany i rejestrowany zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. W szczególności powinien istnieć mechanizm umożliwiający identyfikacje użytkownika końcowego uzyskującego dane osobowe, ich zakres, datę i cel ich pozyskania, 7. Zapewnienie możliwości rejestracji zdarzeń systemowych związanych z logowaniem, wylogowaniem, próbą zalogowania po podaniu błędnego hasła, zmianą hasła, zablokowaniem oraz odblokowaniem użytkownika końcowego w platformie,

8. Platforma powinna funkcjonować wyłącznie w oparciu o dane beneficjentów pochodzące z systemów dziedzinowych powiatowego urzędu pracy, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, jednostek organizacyjnych obsługujących świadczenia rodzinne lub innych podmiotów. Nie powinna umożliwiać dodawania, edycji lub usuwania danych beneficjentów. Zakres danych o beneficjencie powiatowego urzędu pracy, który powinien być możliwy do udostępnienia przez platformę: 1. Dane osobowe beneficjenta: 1.1 Nazwisko i imię, 1.2 PESEL, 1.3 Data urodzenia, 1.4 Rodzaj i numer dokumentu tożsamości, 1.5 Płeć, 1.6 Stan cywilny, 1.7 Rodzaj adresu, kod pocztowy, miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu, 2. Dane osoby, od kiedy, do kiedy, jakie świadczenia i zasiłki ma przyznane i jakie pobrała, czy jest skreślona z ewidencji: 2.1 Okresy rejestracji w powiatowym u rzędzie pracy: 2.1.1 Data początkowa i końcowa, 2.1.2 Status osoby na rynku pracy (bezrobotny, poszukujący pracy), 2.2 Przyznane świadczenia i zasiłki w powiatowym urzędzie pracy: 2.2.1 Nazwa świadczenia/zasiłku, 2.2.2 Data początkowa i końcowa, 2.3 Zasiłki pobierane w powiatowym urzędzie pracy: 2.3.1 Data początkowa i końcowa, 2.3.2 Wysokość zasiłku brutto i netto, 2.4 Inne świadczenia pobierane w powiatowym u rzędzie pracy: 2.4.1 Data początkowa i końcowa, 2.4.2 Wysokość świadczenia brutto i netto. 3. Szkolenia proponowane osobie wraz z informacją o ewentualnej odmowie: 3.1 Dala przedłożeni a propozycji, 3.2 Czy propozycja przyjęta, 3.3 Czy odmowa uzasadniona, 3.4 Proponowane szkolenie. 4. Szkolenia odbyte przez osoby: 4.1 Data skierowania, 4.2 Zakres tematyczny szkolenia, 4.3 Sposób zakończenia szkolenia (ukończone, przerwane, w trakcie), 4.4 Data rozpoczęcia i zakończenia szkolenia. 5. Praca proponowana osobie wraz z informacja o ewentualnej odmowie: 5.1 Data przedłożeni a propozycji, 5.2 Czy propozycja przyjęta, 5.3 Czy odmowa uzasadniona, 5.4 Proponowane stanowisko, 5.5 Rodzaj propozycji. 6. Wykształcenie i kwalifikacje zawodowe osoby: 6.1 Posiadane wykształcenia: 6.1.1 Rodzaj wykształcenia, 6.2 Zawody wyuczone i wykonywane: 6.2.1 Nazwa zawodu, 6.2.2 Informacja o tym, czy jest to zawód wyuczony czy wykonywany, 6.3 Posiadane uprawnienia: 6.3.1 Nazwa uprawnienia,

6.4 Znajomość języków obcych: 6.4.1 Nazwa języka obcego, 6.4.2 Stopień znajomości języka w mowie, piśmie i czytaniu, 6.5. Posiadane umiejętności: 6.5.1 Nazwa umiejętności. 7. Historia kontaktów osoby z urzędem oraz jego zaplanowane wizyty w urzędzie: 7.1 Rodzaj wizyty w urzędzie, 7.2 Miejsce w urzędzie, gdzie należy (należało) stawić się na wizytę, 7.3 Data planowanej i faktycznie odbytej wizyty. 8. Historia zatrudnienia: 8.1 Rodzaj zatrudnienia, 8.2 Dala początkowa i końcowa, 8.3 Nazwa pracodawcy zatrudniającego osobę, 8.4 Zawód, jaki wykonuje osoba zatrudniona, 8.5 Stanowisko. 9. Historia statusów osoby w powiatowym urzędzie pracy: 9.1 Data zmiany statusu osoby w powiatowym urzędzie pracy, 9.2 Rodzaj, typ i opis statusu. Zakres danych o beneficjencie jednostki organizacyjnej pomocy społecznej, który powinien być możliwy do udostępniania przez platformę: 1. Dane osobowe beneficjenta: 1.1 Nazwisko i imię, 1.2 PESEL, 1.3 Data urodzenia, 1.4 Rodzaj i numer dokumentu tożsamości, 1.5 Płeć, 1.6 Stan cywilny, 1.7 Rodzaj adresu, kod pocztowy, miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu, 2. Informacje ogólne o osobie: 2.1 Czy osoba jest zarejestrowana w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej. 2.2 Status osoby w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, 3. Przyznane i pobrane świadczenia, zasiłki 3.1 Nazwa świadczenia/zasiłku, 3.2 Data początkowa i końcowa, 3.3 Wysokość świadczenia/zasiłku brutto i netto. Zakres danych o beneficjencie jednostki organizacyjnej obsługującej świadczenia rodzinne, który powinien być możliwy do udostępniania przez platformę: 1. Dane osobowe podmiotu decyzji oraz dzieci, na które przyznano świadczenie, 1.1 Dane osobowe podmiotu decyzji administracyjnej: 1.1.1 Nazwisko i imię, 1.1.2 PESEL, 1.1.3 Data urodzenia, 1.1.4 Rodzaj i numer dokumentu tożsamości, 1.1.5 Płeć, 1.1.6 Stan cywilny, 1.1.7 Rodzaj adresu, kod pocztowy, miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu, 1.2 Dane dzieci, na które przyznano świadczenie: 1.2.1 Nazwisko i imię, 1.2.2 PESEL, 1.2.3 Data urodzenia,

1.2.4 Rodzaj i numer dokumentu tożsamości, 1.2.5 Płeć, 1.2.6 Stan cywilny, 1.2.7 Rodzaj adresu, kod pocztowy, miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu, 2. Dane o przyznanych świadczeniach: 2.1 Rodzaj świadczenia, 2.2 Data początkowa i końcowa, 2.3 Wysokość świadczenia, 3. Dane o wypłaconych świadczeniach: 3.1 Rodzaj świadczenia, 3.2 Data wypłaty, 3.3 Wysokość świadczenia. Modele wdrożeń platformy komunikacyjnej: Poniżej przedstawiono trzy modele (sposoby) wdrożenia platformy komunikacyjnej, które są aktualnie stosowane w powiatowych urzędach pracy i jednostkach pomocy społecznej. Dla każdego z modeli zdefiniowano wymagania w zakresie infrastruktury teleinformatycznej oraz obsługi administracyjnej, które warunkują ich wdrożenie oraz właściwą bieżącą eksploatację. Opisy modeli mają na celu ułatwienie powiatowym urzędom pracy, jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej i jednostkom organizacyjnym obsługującym świadczenia rodzinne podjęcie decyzji dotyczącej odpowiadającego ich potrzebom oraz możliwościom sposobu wdrożenia i eksploatacji platformy komunikacyjnej. 1. Model tradycyjny W każdym z urzędów postawione są serwery komunikacyjne platformy oraz lokalne repliki bazy danych, które zasilane są z systemów dziedzinowych urzędów. Element centralny stanowi serwer prezentacyjny znajdujący się w powiatowym urzędzie pracy, do którego logują się użytkownicy platformy. W przypadku tego modelu wdrożenia istnieje potrzeba zapewnienia sprzętu komputerowego i stałej obsług i administracyjnej we wszystkich urzędach uczestniczących w procesie wymiany danych. Brak obsługi administracyjnej po stronie któregokolwiek z urzędów może przełożyć się na problemy z zapewnieniem: dostępu do danych z danego urzędu, bieżącej aktualizacji danych z systemów dziedzinowych danego urzędu, odpowiedniego poziomu dostępności platformy oraz, wsparcia dla użytkowników końcowych w rozwiązywaniu pojawiających się problemów. Wymagane jest również zapewnienie łącza WAN o przepustowości gwarantującej właściwy poziom dostępności do wszystkich elementów architektury platformy komunikacyjnej. 2. Model kolokacji świadczony przez wykonawcę Urzędy korzystają z platformy komunikacyjnej udostępnionej przez wykonawcę na zasadzie usługi. W związku z tym wykonawca odpowiada za zapewnienie sprzętu komputerowego oraz bieżące administrowanie rozwiązaniem. W urzędach instalowane są tylko tzw. moduły zasilające służące do przesyłania danych z systemów dziedzinowych do platformy komunikacyjnej. Ten model umożliwia szybkie wdrożenie platformy komunikacyjnej na poziomie powiatu, gdyż nie wymaga zapewnienia sprzętu komputerowego niezbędnego dla jej uruchomienia i funkcjonowania. Wykonawca odpowiada również za zapewnienie odpowiedniego poziomu dostępności do platformy komunikacyjnej, bieżącą aktualizację danych z wszystkich współpracujących urzędów oraz administrowanie platformą. Urzędy zobowiązane są jedynie do zapewnienia łącza WAN o przepustowości gwarantującej właściwą szybkość i stabilność transferu danych z systemów dziedzinowych replik baz danych oraz odpowiedni poziom dostępności platformy komunikacyjnej dla użytkowników końcowych. 3. Model kolokacji świadczony przez powiatowy urząd pracy Usługa dostępu do platformy komunikacyjnej dla wszystkich współpracujących urzędów zapewniana jest przez powiatowy urząd pracy. W związku z tym powiatowy urząd pracy odpowiada

za zapewnienie sprzętu komputerowego oraz bieżące administrowanie rozwiązaniem. W urzędach współpracujących instalowane są tylko tzw. moduły zasilające służące do przesyłania danych z systemów dziedzinowych do platformy komunikacyjnej. Ten model wymaga zapewnienia przez powiatowy urząd pracy sprzętu komputerowego niezbędnego dla jej uruchomienia i funkcjonowania. Powiatowy urząd pracy odpowiada również za zapewnienie odpowiedniego poziomu dostępności do platformy komunikacyjnej, bieżącą aktualizację danych z wszystkich współpracujących urzędów oraz administrowanie platformą. Urzędy współpracujące zobowiązane są jedynie do zapewnienia łącza WAN o przepustowości gwarantującej właściwą szybkość i stabilność transferu danych z systemów dziedzinowych replik baz danych oraz odpowiedni poziom dostępności płat formy komunikacyjnej dla użytkowników końcowych.