18 października 2010 r. Rozliczenia międzyokresowe bierne dr Katarzyna Trzpioła
Różnice RMB związane z działalnością operacyjną, potocznie określane rezerwami Rezerwy nie związane bezpośrednio z działalnością operacyjną Niektóre zobowiązania niezafakturowane jeszcze, bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów, októrych mowa wart. 39 ust. 2 pkt1 uor 2
Definicja Bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów, art. 39 ust. 2 pkt2 oraz ust. 2a ustawy to rezerwy związane bezpośrednio zdziałalnością operacyjną, a więc zwytwarzaniem, sprzedażą (handlem) ifazą posprzedażną, atakże ogólnym zarządem. Ilekroć wniniejszym standardzie mowa jest obiernych rozliczeniach międzyokresowych kosztów, rozumie się przez to bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów będące rezerwami. Do biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów będących rezerwami nie zalicza się biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów, októrych mowa wart. 39 ust. 2 pkt1 ustawy. Są to wszczególności: a) koszty wykonania jeszcze niezakończonych umów ousługi, wtym budowlane, októrych mowa wksr 3 "Niezakończone usługi budowlane, b) zobowiązania wynikające z przyjętych przez jednostkę niefakturowanych dostaw iusług. Zalicza się je dozobowiązań ztytułu dostaw iusług, ito także wtedy, gdy ustalenie przez jednostkę dokładnej ilości i/lub ceny dostawy/usługi może wymagać szacunków. 3
Warunek ujęcia wystąpienie zdarzenia obligującego jednostkę dowykonania wprzyszłości świadczeń, przy czym zasadne, azarazem możliwe jest wiarygodne oszacowanie kosztów (lub strat), których poniesienie jest niezbędne dla wywiązania się przez jednostkę zjej obowiązków. 4
Ujęcie wewidencji księgowej Zwiększenie kosztów działalności operacyjnej kosztu wytworzenia produktów, kosztów sprzedaży, kosztów ogólnego zarządu, ibiernych rozliczeń międzyokresowych kosztów, należy uwzględnić zwyczaje handlowe. 5
Ujęcie wewidencji księgowej RMB może być wykorzystane wyłącznie zgodnie z celem, na jaki było pierwotnie utworzone. Niewykorzystanie w części lub całości biernego rozliczenia międzyokresowego kosztów wprzypadku zmniejszenia lub ustania ryzyka uzasadniającego jego dokonanie polega na zmniejszeniu stanu biernego rozliczenia międzyokresowego kosztów oraz zmniejszeniu kosztów działalności operacyjnej poniesionych wokresie sprawozdawczym, w którym stwierdzono, że związane ztym rozliczeniem zobowiązanie jest mniejsze lub nie powstało (art. 39 ust. 5 ustawy). 6
Tytuły RMB Przyszłe świadczenia na rzecz pracowników ztytułu: niewykorzystanych urlopów, odpraw emerytalnych i rentowych, nagród jubileuszowych Stan na koniec roku w szczególności 31 grudnia Problem pracowników produkcyjnych Bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów ztytułu ww. zobowiązań powinny być ustalane wwiarygodnie oszacowanej wartości, wciężar kosztów bezpośrednio związanych z działalnością operacyjną w bieżącym okresie Bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów napraw gwarancyjnych towarów lub produktów dokonywane w związku z ich sprzedażą 7
Wycena Nie rzadziej niż na dzień bilansowy wuzasadnionej, wiarygodnie oszacowanej wartości (art. 28 ust. 1 pkt 9 ustawy) Rzetelny szacunek Prawdopodobieństwo Zmiana wartości pieniądza w czasie RMB pracownicze 8
Wycena Rezerwy na przyszłe świadczenia na rzecz pracowników przepisy prawa pracy, przepisy regulaminów wynagrodzeń, układów zbiorowych innych wiążących porozumień pracodawców zpracownikami. Szacunek kwoty rezerwy powinien uwzględniać obowiązkowe obciążenie pracodawcy wynikające zobowiązujących na dzień szacowania rezerwy przepisów prawa (np. składki emerytalne i rentowe). 9
Wycena Rezerwy pracownicze -można kierować się postanowieniami MSR 19 "Świadczenia pracownicze". Zalecaną metodą szacowania rezerw na te świadczenia jest wycena aktuarialna. Aktuariusz może wycenić rezerwy na: nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne, pośmiertne, rentowe, dodatki stażowe, opiekę medyczną itp. Wycena rezerw na długoterminowe świadczenia pracownicze, w tym: nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne irentowe powinna zostać przeprowadzona zgodnie zmetodologią aktuarialną, albowiem ustalenie kwot tych rezerw oparte jest na szeregu założeniach, zarówno co dowarunków makroekonomicznych, jak izałożeniach dotyczących rotacji pracowników, ryzyka śmierci iinnych. Zalecenie korzystania z pomocy aktuariusza. 10
Prezentacja RMB W pasywach bilansu w poz. B.I. Rezerwy na zobowiązania - z wyodrębnieniem: B.I.2 -Rezerwa na świadczenia emerytalne ipodobne -wpostaci biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów (tworzone na podstawie art. 39 ust. 2 pkt2 ustawy) z podziałem na: długoterminowe -są to rezerwy lub ich części, których przewidywany termin wykorzystania jest dłuższy niż 12 miesięcy od dnia bilansowego, krótkoterminowe -są to rezerwy lub ich części, których przewidywane wykorzystanie nastąpi w ciągu 12 miesięcy od dnia bilansowego; B.I.3 -Pozostałe rezerwy -atakże rezerwy w postaci biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów tworzone na podstawie art. 39 ust. 2 pkt2 ustawy (innych niż świadczenia emerytalne ipodobne). 11
Prezentacja RMB Informacja dodatkowa 1) cel utworzenia, 2) stan na początek okresu, 3) dodatkowe rezerwy utworzone wciągu okresu, łącznie ze zwiększeniami dotychczasowych rezerw, np. wwyniku ich wzrostu wciągu okresu wynikającego zupływu czasu oraz skutków zmian stopy dyskontowej, 4) kwoty wykorzystane w ciągu okresu (rozliczone zzobowiązaniami), 5) kwoty niewykorzystane, rozwiązane wciągu okresu oraz 6) stan na koniec okresu. 12
Prezentacja RMB W informacji dodatkowej jednostka powinna ujawnić: a) krótki opis charakteru obowiązku (zobowiązania) oraz oczekiwanych terminów wypływów korzyści ekonomicznych, b) informacje owszelkich istotnych niepewnościachco dokwoty iterminu wystąpienia tych wypływów, c) główne założenia, jeżeli jest to zasadne, dotyczące przyszłych zdarzeń, które zostały uwzględnione przy szacowaniu rezerwy, d) kwotę wszelkiego zakładanego zwrotu składnika aktywów, wtym kwotę ujętą wbilansie. 13
Inwentaryzacja Nie rzadziej niż na ostatni dzień roku obrotowego RMB podlegają inwentaryzacji drogą porównania danych zksiąg rachunkowych z odpowiednimi dokumentami iweryfikacji realnej wartości tych składników. 14
Dziękuję za uwagę Pytania i wątpliwości: dr Katarzyna Trzpioła biuro@taxfin.pl www.taxfin.pl