Zapraszamy na

Podobne dokumenty
Vademecum BHP. Niezbędnik specjalisty ds. bhp

ZINTEGROWANE Procedura uzyskania krok po krok

Vademecum BHP. Niezbędnik specjalisty ds. bhp

Vademecum BHP. Ochrona ppoż. w praktyce

CENTRUM ANALIZY PRAWA PRACY

Vademecum BHP. Lesław Zieliński. BHP w magazynie

Vademecum BHP. Lesław Zieliński. BHP w magazynie

Sprawozdania. z zakresu ochrony środowiska. Raport o KOBiZE. Opłaty za korzystanie ze środowiska WYDANIE 2016 ZAKTUALIZOWANE

USTAWA O DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO

Kontrole placówek medycznych przez sanepid

Tytuł ebooka Skarga do sądu wpisujesz i zadajesz styl administracyjnego Tytuł ebooka droga odwoławcza od decyzji podatkowych

Nowe zasady w sprawozdaniach za 2013 rok

USTAWA O DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO

Rejestracja zmian w spółce w KRS

biblioteczka spółki z o.o. Umowa spółki z o.o. ZAPISY, KTÓRE ZAPEWNIĄ SKUTECZNE ZARZĄDZANIE FIRMĄ

Sprawozdania. z zakresu ochrony środowiska. Raport do KOBiZE Opłaty za korzystanie ze środowiska WYDANIE 2017 ZAKTUALIZOWANE

Pompy ciepła Zasady działania i wybór rozwiązań

ŚWIADECTWO PRACY. v wydawanie, v wypełnianie, v korekty. v odpisy

Służba cywilna po nowelizacji

KONTROLA SKARBOWA, ZUS I PIP wskazówki dla biura rachunkowego

Emisja do powietrza. wskazówki zapobieganie procedury

End of waste, czyli utrata statusu odpadu

Nowe zasady rozliczania się z podwykonawcami

29 ZMIAN PRAWNYCH W OCHRONIE ŚRODOWISKA, które weszły w życie w 2017 roku

Rady pracowników w pytaniach i odpowiedziach

Praktyczne komentarze URLOPY przykłady wyliczenia wzory. Stan prawny: styczeń 2014 r.

Sprawozdania z zakresu ochrony środowiska

Rozliczenie rachunkowe i podatkowe. wydatków z przełomu roku

biblioteczka spółki z o.o. Umowa spółki z o.o. ZAPISY, KTÓRE ZAPEWNIĄ SKUTECZNE ZARZĄDZANIE FIRMĄ

Promocja szkoły. 19 działań, które poprawią wizerunek Twojej placówki. Wydanie II. Polecamy także nasze inne publikacje:

Ordynacja podatkowa. Ujednolicony tekst ustawy z komentarzem ekspertów BIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA

Wózki podnośnikowe w zakładzie wymagania prawne, bezpieczeństwo

Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy

Zarząd w spółce z o.o.

Aktualizacja (159) Luty/Marzec 2016

WZORY SPRAWOZDAŃ DLA NGO Z KOMENTARZEM KONIEC BŁĘDÓW W SPRAWOZDANIACH FINANSOWYCH I MERYTORYCZNYCH

Wartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Wartości niematerialne i prawne oraz środki trwałe w instytucjach kultury

Urlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela. 30 najczęściej popełnianych błędów. Wydanie II

KOMPETENCJE ORGANÓW SZKOŁY

biblioteczka zamówień publicznych Agata Smerd NEGOCJACJE Z OGŁOSZENIEM procedura krok po kroku

BUDŻETOWANIE W EXCELU. Tom XI NPV WSP.KORELACJI ROZKŁ.EXP JEŻELI COS KOMÓRKA VBA DNI.ROBOCZE ILOCZYN LOG SUMA CZY.LICZBA

Co powinna zawierać instrukcja ochrony danych osobowych w ZOZ. Praktyczne wskazówki z gotowym wzorem instrukcji dla ZOZ

Rejestracja zmian w spółce w KRS

Dokumentacja związana ze zbieraniem i przetwarzaniem odpadów

ŚWIADCZENIE URLOPOWE NAUCZYCIELI

PRAWO PRACY W PRAKTYCE. Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP? OPIS LISTA KONTROLNA PODSTAWA PRAWNA.

Przedłużanie kadencji dyrektorów szkół w okresie reformy oświaty

Rozliczanie urlopów 2017

Jestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję?

Urlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela 30 najczęściej popełnianych błędów

ZASADY KLASYFIKACJI 175 błędów w klasyfikacji

Kurs Przewodników Szkolenie z zakresu bhp i ppoż.

CZAS EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE PRACY KIEROWCÓW

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

BIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA

WRĘCZENIE WYPOWIEDZENIA

ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI I SPRAWY KADROWE

Ochrona zdrowia. Dokumentacja medyczna w praktyce. 15 najczęstszych problemów

SPRAWOZDANIE FINANSOWE ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ ZA 2017 ROK KROK PO KROKU

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora od 1 stycznia 2017 r. Praktyczne porady, zasady postępowania i wzory dokumentów

KOSZTY UZYSKANIA PRZYCHODÓW 2017

Zmiany kadrowe w szkołach w 2014 roku. Polecamy także nasze inne publikacje: Dostępne pod adresem:

PRZEKSZTAŁCANIE SZKÓŁ W ZWIĄZKU Z REFORMĄ

Zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców 2013 wzory dokumentów porady ekspertów przykłady rozliczeń

Zasady sporządzania dokumentów księgowych w jsfp

PRAWO PRACY CZAS PRACY 37 GOTOWYCH WZORÓW Z OPISEM.

ŚWIADECTWO PRACY. v wydawanie, v wypełnianie, v korekty. v odpisy

Zatrudnianie niepełnoetatowców

dr Katarzyna Trzpioła Sławomir Liżewski Wzory sprawozdań dla NGO z komentarzem

NOWA PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA OGÓLNEGO

PARTNERSTWO PUBLICZNO-PRYWATNE

TABELE I WYKRESY PRZESTAWNE OD A DO Z DYNAMICZNA ANALIZA DUŻYCH ZBIORÓW DANYCH

Zmiany w ustawie o transporcie drogowym 2013 interpretacje ekspertów praktyczne porady

biblioteczka zamówień publicznych Agata Smerd NEGOCJACJE Z OGŁOSZENIEM procedura krok po kroku

RODZICIELSTWO A PRACA

ŚWIADECTWO PRACY. po zmianach z 1 stycznia 2017 r. v wydawanie, v wypełnianie, v korekty. v odpisy

WARUNKI WYKONYWANIA TRANSPORTU

Firma/ Biznes/Własna Działalność Gospodarcza Rezerwy z tytułu niewykorzystanego urlopu należy wykazać w bilansie

ZARZĄDZANIE PERSONELEM

Świadczenia z ZFŚS w szkole i przedszkolu

Przedłużanie kadencji dyrektorów szkół w okresie reformy oświaty

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski

Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy

BŁĘDÓW W AKTACH OSOBOWYCH

Kontrole NFZ, Ministra Zdrowia i organów tworzących podmioty lecznicze

Spis treści. Wstęp Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

O CO ZADBAĆ PRZED KONTROLĄ INSPEKCJI TRANSPORTU DROGOWEGO W FIRMIE TRANSPORTOWEJ?

Uchwały, regulaminy i procedury szkolne na 2015 rok

Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy

UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO

PODWYKONAWCA PRAWA, OBOWIĄZKI I ZASADY WSPÓŁPRACY Z WYKONAWCĄ. uczestnicy przetargów publicznych

CZAS PRACY Przepisy z praktycznym komentarzem. Stan prawny: Marzec 2015 r.

Zarząd w spółce z o.o.

Elektroniczna dokumentacja medyczna - nowe obowiązki od 1 sierpnia 2014 r.

SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZA 2017 ROK KROK PO KROKU

Urlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela. 30 najczęściej popełnianych błędów. Wydanie II

Cash flow. Praktyczne aspekty sporządzania sprawozdania z przepływów pieniężnych

Transkrypt:

BHPw firmie TEMAT NUMERU Niski poziom ryzyka resztkowego nie gwarantuje braku wypadków przy pracy Uzyskanie w procesie oceny ryzyka zawodowego poziomu ryzyko małe czy ryzyko akceptowalne skłania zarówno wielu pracodawców, jak i pracowników służby bhp do stwierdzenia, że praca jest bezpieczna, a zaistnienie wypadku praktycznie niemożliwe. Czy praktyka potwierdza takie myślenie? TEMAT BRANŻOWY Bhp przy magazynowaniu gazów technicznych Magazyny gazów technicznych występują w wielu zakładach przemysłowych, ale spotkać się z nimi można także w dużych laboratoriach, instytutach i uczelniach, a także placówkach służby zdrowia. Ze względu na wysokie ciśnienie wewnątrz butli oraz właściwości palne i wybuchowe czy szkodliwe dla zdrowia niektórych gazów wymagania dla bezpiecznego ich magazynowania są inne niż dla pozostałych materiałów, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa pożarowego i transportu. BIURO Ocena warunków pracy na stanowiskach pracy biurowej na podstawie list kontrolnych Dbałość o bhp w każdym przedsiębiorstwie powinna polegać w szczególności na zbieraniu i przetwarzaniu rzetelnych informacji o występujących zagrożeniach i związanym z nimi ryzykiem zawodowym na wszystkich stanowiskach pracy, w tym również na stanowiskach pracy biurowej. Wnioski wynikające z oceny ryzyka zawodowego dają podstawę do podejmowania odpowiednich działań zmniejszających prawdopodobieństwo wystąpienia wypadków przy pracy. Odpowiedzi na pytania Czytelników >> Uprawnienia II WJO są wystarczające do sztaplowania wózkiem jezdniowym podnośnikowym bez dodatkowego osprzętu >> Polska Norma PN-EN 365:2006 reguluje szkolenie osób z zakresu kontroli urządzeń zabezpieczających Zapraszamy na www.bhpwfirmie.wip.pl

BHP na budowie Skontaktuj si z naszym Cetrum Obs ugi Klienta i zamów ju dzi : telefon 22 518 29 29 faks 22 617 60 10 e-mail cok@wip.pl Jeste my do Twojej dyspozycji od poniedzia ku do pi tku w godzinach 7:00 18:00 ISBN: 978-83-269-2598-6 Liczba stron: 150 Cena: 84,76 z netto dowiesz si jak bezpiecznie organizowa stanowiska pracy na budowie, zgodnie z przepisami i zasadami bezpiecze stwa i higieny pracy, przeczytasz o zagospodarowaniu terenu budowy, zdob dziesz wiedz dotycz c koordynacji BHP na budowie, dowiesz si o wymaganiach kwalifikacyjnych dotycz cych obs ugi maszyn i urz dze technicznych. 84,76 z netto Ksi ka przedstawia wszelkie nieprawid owo ci, zagro enia zwi zane z pracami na budowie, a tak e bezpieczne metody ich wykonywania. Jest doskona ym ród em informacji, wskazówek, gotowych rozwi za, jak bezpiecznie organizowa stanowiska pracy na budowie, zgodnie z przepisami i zasadami bezpiecze stwa i higieny pracy. Ksi ka jest równie baz wiedzy, któr mo na wykorzysta w czasie prowadzenia szkole stanowiskowych bhp na budowie.

Drodzy Czytelnicy! Agnieszka Świeboda redaktor prowadząca Komisja Europejska przedstawiła nowe ramy strategiczne w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2014 2020. Celem jest lepsza ochrona 217 milionów pracowników UE przed wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi oraz promowanie wysokich standardów warunków pracy. Więcej informacji na ten temat znajduje się w Kalendarium. Uzyskanie w procesie oceny ryzyka zawodowego poziomu ryzyko małe czy ryzyko akceptowalne skłania zarówno wielu pracodawców, jak i pracowników służby bhp do stwierdzenia, że praca jest bezpieczna, a zaistnienie wypadku praktycznie niemożliwe. Warto zastanowić się, czy takie myślenie jest właściwe. Czy faktycznie niski poziom ryzyka jest w każdej sytuacji gwarantem pełnego bezpieczeństwa, czy praktyka potwierdza takie myślenie? Aby się tego dowiedzieć, warto zapoznać się z Tematem numeru. Magazyny gazów technicznych występują w wielu zakładach przemysłowych, ale spotkać się z nimi można także w dużych laboratoriach, instytutach i uczelniach, a także placówkach służby zdrowia. Ze względu na wysokie ciśnienie wewnątrz butli oraz właściwości palne i wybuchowe czy szkodliwe dla zdrowia niektórych gazów wymagania dla bezpiecznego ich magazynowania są inne niż dla pozostałych materiałów, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa pożarowego i transportu. Więcej na ten temat w Temacie branżowym. Dbałość o bezpieczne i higieniczne warunki pracy w każdym przedsiębiorstwie powinna polegać w szczególności na zbieraniu i przetwarzaniu rzetelnych informacji o występujących zagrożeniach i związanym z nimi ryzykiem zawodowym na wszystkich stanowiskach pracy, w tym również na stanowiskach pracy biurowej. Wnioski wynikające z oceny ryzyka zawodowego dają podstawę do podejmowania odpowiednich działań zmniejszających prawdopodobieństwo wystąpienia wypadków przy pracy. Zagadnienia te zostały poruszone w tekście Ocena warunków pracy na stanowiskach pracy biurowej na podstawie list kontrolnych. Serdecznie pozdrawiam, życząc jednocześnie satysfakcjonującej lektury. 1 bhpwfirmie@wip.pl

KIEROWNIK GRUPY WYDAWNICZEJ Agnieszka Konopacka-Kuramochi REDAKTOR PROWADZĄCA Agnieszka Świeboda MENEDŻER PRODUKTU Rafał Kępka KOORDYNATOR PRODUKCJI Mariusz Jezierski KOREKTA Zespół SKŁAD I ŁAMANIE Katarzyna Kopeć DRUK MDruk ISBN 978-83-269-3293-9 Nakład: 1200 egz. Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o., Warszawa 2014 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa, tel.: 22 518 29 29, faks: 22 617 60 10, e-mail: bhpwfirmie@wip.pl, NIP: 526-19-92-256, KRS: 0000098264 Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego: 200.000 zł Poradnik Bhp w firmie z przysługującymi Czytelnikom innymi elementami dostępnymi w subskrypcji (WWW, e-letter) chroniony jest prawem autorskim. Przedruk materiałów opublikowanych w poradniku Bhp w firmie i innych elementach dostępnych w subskrypcji, bez zgody wydawcy, jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Poradnik Bhp w firmie został przygotowany z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy oraz doświadczenia autorów i konsultantów. Zaproponowane w poradniku Bhp w firmie i innych elementach dostępnych w subskrypcji wskazówki, porady oraz interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Porady zamieszczone w poradniku Bhp w firmie i innych elementach dostępnych w subskrypcji nie mają charakteru porady prawnej. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Rozwiązania podawane w poradniku Bhp w firmie i innych elementach dostępnych w subskrypcji nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów oraz urzędów państwowych. W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w poradniku Bhp w firmie oraz innych elementach dostępnych w subskrypcji wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków. 2 BHP w firmie

KALENDARIUM 5 Bezpieczne i ergonomiczne warunki pracy oraz bezpieczeństwo techniczne to wspólne cele CIOP i UDT 5 Nowe wymagania bhp i ppoż. w otworowych zakładach górniczych 5 Obowiązuje nowy wykaz chorób i oceny procentowej uszczerbku na zdrowiu służb mundurowych 13 Urządzenia NO można dostosować w zakresie budowy jeszcze przez 1,5 roku 17 Komisja Europejska określiła nową strategię bhp na lata 2014-2020 18 Hipermarkety mają przewagę nad małymi sklepami pod względem bhp 20 TEMAT NUMERU 23 Niski poziom ryzyka resztkowego nie gwarantuje braku wypadków przy pracy 23 Środki zabezpieczające 24 Ryzyko resztkowe lub końcowe 25 Prawidłowa ocena ryzyka zawodowego a wypadki przy pracy 25 Błędy w ocenie ryzyka zawodowego 26 100% bezpieczeństwa pracy 27 Ocena ryzyka zawodowego a czynnik ludzki 27 TEMAT BRANŻOWY 39 Bhp przy magazynowaniu gazów technicznych 39 Oznakowanie butli 41 Kwalifikacje obsługi 42 Sposoby magazynowania 42 Oznakowanie magazynu gazów technicznych 43 Pozostałe wymagania 44 Ogrzewanie pomieszczeń 45 3 bhpwfirmie@wip.pl

Zabezpieczenie przed osobami nieupoważnionymi 45 Wymagania ppoż. 45 Pozostałe wymagania dotyczące magazynowania 46 Zakazy 48 Podstawowe zasady transportu gazów technicznych w butlach 49 Transport zakazy 50 Zagrożenia występujące przy magazynowaniu, transporcie butli z gazami technicznymi 50 BIURO 39 Ocena warunków pracy na stanowiskach pracy biurowej na podstawie list kontrolnych 53 Listy kontrolne 57 Lista Dortmundzka 68 Stanowisko pracy 70 ODPOWIEDZI NA LISTY OD CZYTELNIKÓW 39 Uprawnienia II WJO są wystarczające do sztaplowania wózkiem jezdniowym podnośnikowym bez dodatkowego osprzętu 94 Polska Norma PN-EN 365:2006 reguluje szkolenie osób z zakresu kontroli urządzeń zabezpieczających 95 Badania okresowe elektronarzędzi trzeba wykonywać w zależności od jego zakwalifikowania do właściwej kategorii użytkowania 97 4 BHP w firmie

Kalendarium Bezpieczne i ergonomiczne warunki pracy oraz bezpieczeństwo techniczne to wspólne cele CIOP i UDT 11 lipca w Warszawie Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy i Urząd Dozoru Technicznego podpisały porozumienie o współpracy. Dotyczy ona wspólnych działań w zakresie poprawy bezpieczeństwa technicznego oraz kształtowania bezpiecznych i ergonomicznych warunków pracy. Strony porozumienia będą współpracować miedzy innymi przy: organizacji informacyjnych kampanii społecznych, prowadzeniu projektów celowych, badawczych i rozwojowych w zakresie bezpieczeństwa technicznego i bezpieczeństwa pracowników w miejscu pracy, organizacji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy. Nowe wymagania bhp i ppoż. w otworowych zakładach górniczych 8 lipca weszły w życie nowe przepisy dotyczące szczegółowych wymagań prowadzenia ruchu zakładów górniczych wydobywających kopaliny otworami wiertniczymi, w zakresie: bhp, w tym oceniania i dokumentowania ryzyka zawodowego oraz stosowania niezbędnych rozwiązań zmniejszających to ryzyko; bezpieczeństwa pożarowego; gospodarki złożami kopalin w procesie ich wydobywania; ochrony środowiska; podstawowych obiektów, maszyn i urządzeń zakładu górniczego. Do prowadzenia ruchu zakładów górniczych prowadzących podziemne bezzbiornikowe magazynowanie substancji i zakładów górniczych pro- 5 bhpwfirmie@wip.pl

Kalendarium wadzących podziemne składowanie odpadów w górotworze otworami wiertniczymi przepisy rozporządzenia stosuje się z wyjątkiem przepisów dotyczących gospodarki złożami kopalin w procesie ich wydobywania. Przedsiębiorca w zakładzie górniczym otworowym: sporządza, uzupełnia i aktualizuje dokumentację dotyczącą prowadzenia ruchu zakładu górniczego otworowego oraz, w sposób ciągły, przeprowadza analizy i badania niezbędne dla bezpiecznego prowadzenia tego ruchu, w tym dla oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego oraz stosowania niezbędnych rozwiązań zmniejszających to ryzyko; dokonuje nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy przeglądu działań podjętych w celu zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników; projektuje, buduje, wyposaża, oddaje do użytku, obsługuje i utrzymuje miejsca pracy, w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracowników; sporządza przed rozpoczęciem prac, odrębnie dla każdego zakładu górniczego otworowego, dokument bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, zwany dokumentem bezpieczeństwa. Dokument bezpieczeństwa Dokument bezpieczeństwa stanowi zbiór wewnętrznych regulacji oraz dokumentów umożliwiających ocenę i dokumentowanie ryzyka zawodowego oraz stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających to ryzyko w zakładzie górniczym otworowym. Do jego sporządzania wykorzystywane są dokumenty i opracowania posiadane przez przedsiębiorcę. Dokument ten zawiera w szczególności: strukturę organizacyjną zakładu górniczego otworowego; opis zagrożeń w zakładzie górniczym otworowym; odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy; sposób jego aktualizacji; sposób oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego; opis postępowania związanego z bezpiecznym prowadzeniem ruchu zakładu górniczego otworowego, w zakresie: bieżącego przeprowadzania analiz i badań niezbędnych dla bezpiecznego prowadzenia ruchu zakładu górniczego otworowego, projektowania, wykonywania, wyposażenia i przekazywania do użytkowania nowych miejsc i stanowisk pracy, 6 BHP w firmie

wyposażania miejsc i stanowisk pracy w odpowiedni system akustyczny i optyczny do przekazywania sygnału alarmowego, zmiany, rozbudowy i przebudowy miejsc i stanowisk pracy, powodujących zmianę warunków pracy, ochrony przed zagrożeniami występującymi w zakładzie górniczym otworowym, przeglądów maszyn i urządzeń dla utrzymywania ich w stanie sprawności, zatrudniania i koordynacji prac wykonywanych przez inne podmioty, obiegu dokumentów pokontrolnych organów nadzoru zewnętrznego; opis postępowania związanego z bezpieczeństwem zatrudnionych w ruchu zakładu górniczego otworowego, w zakresie: identyfikacji i monitorowania zagrożeń, wyposażania miejsc i stanowisk pracy w odpowiednie środki ochrony zbiorowej oraz pracowników w środki ochrony indywidualnej, oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego dla miejsc i stanowisk pracy, konsultowania i udziału pracowników w sprawach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, informowania pracowników o ryzyku zawodowym i sposobach zapobiegania zagrożeniom, zatrudniania pracowników posiadających wymagane kwalifikacje lub potrzebne umiejętności, identyfikacji i wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych oraz prac, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników, szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, badań przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, stosowania znaków bezpieczeństwa i ich lokalizacji; opis postępowania w sytuacjach awaryjnych dotyczących: sposobu ewakuacji oraz przewidywanego czasu trwania ewakuacji i zapewnienia środków ratunkowych, organizacji ratownictwa i pierwszej pomocy medycznej, zapewnienia łączności, systemów ostrzegawczych i alarmowych. 7 bhpwfirmie@wip.pl

Kalendarium Dokument bezpieczeństwa musi być: dostępny w zakładzie górniczym otworowym, wydzielonym w jego oddziale lub w jednostce terenowej; aktualizowany: każdorazowo w przypadku zmiany, rozbudowy i przebudowy miejsca lub stanowiska pracy, powodujących zmianę warunków wykonywania pracy, z zaznaczeniem środków, które zostały podjęte po wystąpieniu niebezpiecznych zdarzeń oraz wypadków śmiertelnych, ciężkich i zbiorowych, w celu uniknięcia ich powtórzenia się. Kierownik ruchu zakładu górniczego otworowego zapoznaje pracowników tego zakładu z dokumentem bezpieczeństwa lub z odpowiednią jego częścią. Natomiast pracownik potwierdza pisemnie zapoznanie się z dokumentem bezpieczeństwa, w szczególności z oceną ryzyka zawodowego oraz ze stosowaniem niezbędnych rozwiązań zmniejszających to ryzyko. Jeżeli dokument bezpieczeństwa tego wymaga, w zakładzie górniczym otworowym: zapewnia się bezpieczne miejsca zbiórek oraz prowadzi listę zawierającą imiona i nazwiska pracowników przebywających w miejscach pracy. Instrukcja bezpiecznego wykonywania pracy Kierownik ruchu zakładu górniczego otworowego jest odpowiedzialny za opracowanie instrukcji bezpiecznego wykonywania pracy dla stanowiska lub miejsca pracy w ruchu tego zakładu. Konsultuje on projekt instrukcji z pracownikami lub ich przedstawicielami, wyłonionymi w sposób przyjęty w danym zakładzie, a po zakończeniu konsultacji zatwierdza tę instrukcję. Aby instrukcja była zrozumiała powinna zawierać: opis czynności wykonywanych przed rozpoczęciem i po zakończeniu, pracy; zasady i sposób bezpiecznego wykonywania pracy; zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych, stwarzających zagro- 8 BHP w firmie

żenia dla życia lub zdrowia pracowników, z uwzględnieniem zagrożeń występujących podczas wykonywania poszczególnych prac; zasady ochrony przed zagrożeniami; informacje o stosowaniu sprzętu ochronnego i ratunkowego. Pracownicy potwierdzają pisemnie zapoznanie się z instrukcją. Miejsca pracy: organizuje się w sposób zapewniający odpowiednią ochronę przed zagrożeniami oraz utrzymuje się je w dobrym stanie, a wszelkie substancje niebezpieczne usuwa się lub kontroluje w sposób ustalony przez kierownika ruchu zakładu górniczego otworowego, aby nie narażać bezpieczeństwa i zdrowia pracowników; wyposaża się w odpowiedni i łatwo dostępny sprzęt przeciwpożarowy. Gaśnice: oznakowuje się w sposób umożliwiający ich identyfikację; poddaje się przeglądom technicznym oraz czynnościom; opisuje czytelną datą przeprowadzonych przeglądów. Informowanie o działaniach bhp Pracowników zatrudnionych w ruchu zakładu górniczego otworowego lub ich przedstawicieli informuje się o wszelkich podejmowanych działaniach dotyczących bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscach i na stanowiskach pracy. Przekazywane informacje muszą być zrozumiałe dla pracowników, których dotyczą. Oznakowanie terenu Teren zakładu górniczego otworowego, jeżeli nie jest ogrodzony, oznakowuje się tablicą, na której umieszcza się nazwę tego zakładu oraz napis zakazujący wstępu osobom nieupoważnionym. Miejsca niebezpieczne, zlokalizowane na terenie zakładu górniczego otworowego, które nie znajdują się pod stałym nadzorem, zabezpiecza się w sposób ustalony przez kierownika ruchu tego zakładu. Miejsca o szczególnym zagrożeniu dla życia i zdrowia oraz tereny zagrożone nagłym osiadaniem zabezpiecza się i oznakowuje znakami bezpieczeństwa. 9 bhpwfirmie@wip.pl