SPRAWOZDANIE Z działalności Komendy Hufca Nysa za okres od do

Podobne dokumenty
Program rozwoju Hufca ZHP Nysa na lata

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata według Instruktorów

Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce

Zadania hufców (lub zespołów w hufcu niezbędnych) z poniższych dokumentów: Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP z 2011 roku

ZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ

. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R.

INSTRUKCJA KRĘGU INSTRUKTORSKIEGO 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE

STANDARD KURSU PRZEWODNIKOWSKIEGO

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011

PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW

Plan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata

Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA

SYSTEM STOPNI INSTRUKTORSKICH

I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1

Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK

STRATEGIA ROZWOJOWA NA LATA

Hufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra

PLAN KSZTAŁCENIA. CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011

Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP

KOMENDANT HUFCA OPIS FUNKCJI PWD. TADEUSZ WITCZAK. Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle

13 GRUDNIA 2015 REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA HUFIEC ZHP ZIEMI WOLIŃSKIEJ IM. MARYNARKI WOJENNEJ RP

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych

EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 -

Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Komendant Hufca phm. Joanna Polewska

h m. P i o t r B i e l i c k i

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA

PLAN PRACY HUFCA IM. ALEKSANDRA KAMIŃSKIEGO KAMYKA W PIASTOWIE NA ROK 2009/2010

Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

Opisy funkcji członków Komendy Hufca Łódź-Polesie

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP IM. OLGI I ANDRZEJA MAŁKOWSKICH W CZECHOWICACH DZIEDZICACH NA LATA

KONSTYTUCJA. SZCZEPU 186 WARSZAWSKICH DRUŻYN HARCERSKICH i ZUCHOWYCH GNIAZDO im Gen. Józefa Bema

Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata

WIADOMOŚCI URZĘDOWE ROK XXIV (51) Nr 8 listopad grudzień 2003 r. TREŚĆ

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKEIGO HUFIEC ZHP OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI CHORĄGIEW KIELECKA STRATEGIA ROZWOJU HUFCA ZHP OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO. Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu r.

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI RACIBORSKIEJ IM. ALOJZEGO WILKA

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK

Hufiec ZHP Ziemi Tyskiej

PODSTAWOWE INFORMACJE

1 Drużyna jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym środowiskiem wychowawczym.

Regulamin Hufca Harcerzy ZHR

WNIOSEK. Brązowa Odznaka Kadry Kształcącej. Opracowane na potrzeby Szkoły Wodzów hm. Lidia Drzewiecka

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 12/XI z dnia 5 stycznia 2011 r. w sprawie przyjęcia zasad kategoryzacji drużyn

Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok

Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa

Ocena działalności komendy Hufca ZHP Warszawa Wawer w latach Warszawa, r

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015

PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata

Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Krakowska Hufiec Tarnów im. Gen. Józefa Bema STRATEGIA ROZWOJU HUFCA

ARKUSZ KONTROLI DOKUMENTACJI ORGANIZACYJNEJ HUFCA ZHP WŁOCŁAWEK

Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej PWD. MAGDALENA TROJAN SAM.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS

PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata

REGULAMIN RUCHU MISTRZOWSKICH GROMAD ZUCHOWYCH CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP. Refertat Zuchowy

3 Tryb powołania i odwołania komendanta i komendy hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO KOMISJA REWIZYJNA HUFCA ZHP SOSNOWIEC CHORĄGIEW ŚLĄSKA

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd..

Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata

3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).

PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA LATA p r o j e k t -

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA

KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO

Hufiec ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 r.

PLAN PRACY i HARMONOGRAM HUFCA ZHP CZERWONAK NA ROK 2013.

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy

REGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ

Plan Pracy Szczepu 296 Warszawskich Drużyn Harcerskich i Gromad Zuchowych Palmiry

Plan pracy Hufca ZHP im. Kwidzyniaków w Kwidzynie przyjęty do realizacji w dniu na rok harcerski 2015/2016

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

REGULAMIN I TRYB PRACY KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP WROCŁAW

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI I PRZEWODNIKA

PLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia )

Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA

Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC NOWY SĄCZ im. Bohaterów Ziemi Sądeckiej

Decyzja Komendanta Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 4/2018 z dnia 3 września 2018 roku w sprawie ustalenia zakresów obowiązków Komendy Hufca.

Uchwała nr 8/2014 z dnia 23 września Komendy Hufca ZHP Pruszków. w sprawie przyjęcia systemu Kategoryzacji drużyn.

PROGRAM PRACY HUFCA ZHP STARGARD IM. HM. JULIANA DĄBROWSKIEGO NA ROK 2016/2017

Związek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca Gdańsk- Śródmieście im. Alfa Liczmańskiego Gdańsk, dnia 20. maja 2014 r.

REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA

PLAN OPERACYJNY DO STRATEGII ZHP HUFIEC ZHP WARSZAWA URSUS

Sprawozdanie z działalności Hufca ZHP Brzeg w latach

PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA

Transkrypt:

SPRAWOZDANIE Z działalności Komendy Hufca Nysa za okres od 22.11.2008 do21.11.2009 Działalność Hufca w sprawozdawczym okresie opierała się na uchwalonym przez ostatni Zjazd załoŝycielski Hufca Program Rozwoju Hufca ZHP Nysa na lata 2009 2012. Wyznaczyliśmy tam cele i opracowaliśmy sposoby ich osiągnięcia w obszarach: Wychowanie Praca z kadrą Rozwój liczebny Organizacja Gospodarka Nasz wizerunek W kaŝdym z obszarów dokonaliśmy szczegółowej analizy mocnych i słabych stron nyskiego środowiska harcerskiego. Okazało się, Ŝe juŝ po roku działalności nie zmieniły się nasze silne strony a określone na zjeździe słabości nie moŝna juŝ określić w sposób jednoznaczny a szczególnie: 1. Bardzo powoli ale jednak zwiększa się ilość kadry instruktorskiej do pracy z zuchami i wędrownikami. 2. Zwiększa się stan ilościowy instruktorów przygotowanych do prowadzenia szkoleń i warsztatów. 3. Powstają zespoły instruktorskiego dokształcania i Kręgi Instruktorskie. 4. Powstała Rada Przyjaciół Harcerstwa. 5. JuŜ nie tylko w mieście Nysa działają druŝyny harcerskie. 6. Podnosi się stan samodzielności programowej druŝyn. Rysuje się wyraźnie wizja Hufca 2012 roku i chociaŝ wiele jest jeszcze do zrobienia to kierunek jest dobry. Najwięcej do zrobienia jest w kwestii zorganizowania gminnych związków druŝyn lub szczepów harcerskich działające w gminach Paczków i Otmuchów oraz druŝyn w gminach Korfantów, Skoroszyce i Pakosławice. DuŜo do zrobienia jest w kwestii pozyskania sprzętu obozowego dla 120 osób. Pozostałe elementy naszej wizji są realizowane planowo. Szczególnie dobrze wygląda zadania: Wzrostu liczebności druŝyn. Przy Państwowej WyŜszej Szkole Zawodowej jeszcze nie pręŝnie ale działa Akademicki Krąg Instruktorski. Mamy opis funkcji i jasny podział kompetencji. Aktywnie pozyskujemy środki na realizację zadań programowych i bieŝącą działalność.

Działa Rada Przyjaciół Harcerstwa skupiająca byłych harcerzy i instruktorów, oraz osoby, które uwaŝają harcerstwo za waŝne ogniwo w procesie wychowawczym dzieci i młodzieŝy. Jesteśmy postrzegani przez władze samorządowe jako partner w realizacji ich zadań własnych związanych z wychowaniem i edukacją. Współpracujemy z lokalnymi mediami. Obszary działania 1. WYCHOWANIE Siłą sprawczą wychowania harcerskiego jest naturalność i prostota metody skautowej. Określone tu cele zostały formalnie zrealizowane. Powstał zespół programowy hufca, powołano namiestnictwa zuchowe, harcerskie i wędrownicze. Nie przeŝyło się to jednak jeszcze na działalność w terenie. Potrzeba czasu i doświadczenia zarówno instruktorów jak i zespołów. Szczep i druŝyny harcerskie, gromady zuchowe pracują nadal wg własnych planów pracy, co nie znaczy, Ŝe pracują źle. Myślę nawet, Ŝe dobrze, jednak wszyscy musimy nauczyć się koordynacji zadań. Więcej aktywności w tym zakresie musi przejawiać zastępca ds. programowych. Kolejny cel szczepmy się wymaga dojrzałych decyzji druŝyn. Myślimy, Ŝe to jeszcze przed nami. Bardzo duŝą wagę przywiązujemy do pozyskiwania sojuszników w wychowaniu. Jest to zadanie permanentnych działań. Realizowaliśmy je podczas Betlejemskiego Światełka Pokoju, wigilii w druŝynach, Dniu Braterstwa, uroczystości patriotycznych i codziennych spotkań z rodzicami, dyrektorami szkół i przedstawicielami władz. Biorąc pod uwagę przedłoŝone plany pracy i własne obserwacje stwierdzam, Ŝe godnie realizowane jest zadanie zgodności działania druŝyn z regulaminami i instrukcjami. 2. PRACA z KADRĄ. Świadoma, doświadczona, zaangaŝowana i silnie związana ideałami harcerskimi KADRA INSTRUKTORSKA jest gwarantem sukcesów wychowawczych w gromadach i druŝynach hufca. Ciągle brakuje nam instruktorów z Odznakami Kadry Kształcącej. Ale poczynione kroki przynoszą efekty. Zdobyto pierwsze odznaki i zrealizowano kurs druŝynowych harcerskich i zuchowych, który ukończyło 12 harcerzy i harcerek. Zastanawiające jest jednak, Ŝe nasi instruktorzy często wolą odbywać kursy poza naszym hufcem. Powołana Komisja Stopni Instruktorskich otworzyło próby na stopień przewodnika 9 harcerkom harcerzom, a 4 zamknęło z powodzeniem.

Zbyt mało uwagi poświęcamy upowszechnianiu dorobku metodycznego przeprowadzonych prób przewodnikowskich. W hufcu powstał i realizuje pierwsze zadania Krąg starszyzny harcerskiej, reaktywowano Akademicki Krąg Instruktorski Twierdza, Czynimy starania dla zachęcenia do współpracy istniejącego ale nastawionego na jedynie towarzyskie spotkania Kręgu Instruktorskiego Piastowski Rekonesans. 3. ROZWÓJ LICZEBNY. Poparcie władz oświatowych i samorządów dla powstawania nowych druŝyn daje nam szanse wzrostu liczebnego zuchów i harcerzy oraz, co za tym idzie, zwiększenie ilości gromad i druŝyn. Jest to najbardziej trudny obszar działania Hufca. WiąŜe on wszelkiego typu aktywność, motywacje i nadzieje naszego działania z przyszłością. Rozwój liczebny to kadra, która potrzebna jest tam, gdzie jej nie ma, przyjazne i chętne do współpracy środowisko, tradycje i sprzymierzeńcy. Poczyniono tu wiele starań: Powstały wspomniane juŝ kręgi instruktorskie, Komisja Stopni Instruktorskich, zorganizowano kurs druŝynowych; Członkowie Komendy Hufca wykonali dziesiątki spotkań z dyrektorami szkół, władzami samorządowymi i rządowymi, instruktorami harcerskimi starszego pokolenia, ludźmi biznesu i rodzicami naszych harcerzy; Powstała Rada Przyjaciół Harcerstwa pod przewodnictwem Starosty Nyskiego Pana Adama Fujarczuka (który wizytował nasz obóz hufcowy); Powstało Stowarzyszenie Ruch Rozwoju Harcerstwa Ziemi Nyskiej, które stara się o status organizacji poŝytku publicznego. Efektem tych działań jest przyjazna atmosfera i chęć pomocy w całym naszym powiecie. Dopiero teraz poszukujemy Pełnomocników nta Hufca do organizacji od podstaw druŝyn harcerskich w gminach Otmuchów, Paczków, Korfantów, Kamiennik, Skoroszyce, Pakosławice. Dobrą okazją do tego działania jest Rada Przyjaciół Harcerstwa zwołana na 24.11 przez Pana Starostę. Planowo rozwija się działalność rekrutacyjna w druŝynach i szczepie. DuŜy sukces odniesiono w Gminie Łambinowice gdzie moŝe w najbliŝszym czasie powstać szczep harcerski. 4. ORGANIZACJA Przygotowana kadra, czytelny podział kompetencji, planowana i systematyczna praca wszystkich struktur hufca, wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi komunikowania i działanie zgodne z obowiązującymi przepisami dają pewność osiągnięcia zamierzonych celów.

W tym obszarze zrealizowano prawie wszystkie podstawowe cele. Stworzono strukturę organizacyjną hufca z określeniem zakresów zadań i kompetencji. Podpisano porozumienie z Rektorem WyŜszej Szkoły Zawodowej na bezpłatne uŝyczenie pomieszczenia, adres, bezpłatne korzystanie z Internetu i całodobową ochronę pomieszczeń. Zorganizowano stronę internetową na której umieszczane są aktualne informacje o celach i zadaniach realizowanych przez hufiec i druŝyny. Zorganizowano system poczty informatycznej. Na bieŝąco realizowane są posiedzenia Komendy Hufca, ustalony grafik dyŝurów jej członków. Na bieŝąco wydawane są rozkazy nta Hufca. Skompletowana jest dokumentacja Hufca. Powstały kłopoty, nie zawinione przez Hufiec, w elektronicznej ewidencji członków wynikające z zaniedbań wyŝszych czynników, które nie dopuściły nas do haseł internetowych strony ewidencyjnej głównej Kwatery ZHP. Posiadamy aktualne pieczęcie. Nie do końca zrealizowano kontrole i wizytacje. Naszym zdaniem moŝna było z tym jeszcze poczekać. Nie chcemy być odbierani przez druŝynowych jako czepiająca się starszyzna. Chcemy zaproponować druŝynowym wizytację na Ŝyczenie. Nie zrealizowano jeszcze tematu Izby Historycznej i Kroniki Hufca, które to zaplanowane są do realizacji w następnym roku. 5. GOSPODARKA Nasze środowisko wchodzi w nowy etap rozwoju, jakim jest tworzenie hufca, bez długów, z własnym sprzętem obozowym i z umiejętnościami pozyskiwania środków finansowych tak od samorządów terytorialnych jak i w ramach 1% czy pozyskiwania małych grantów. Zakładamy, Ŝe wszystkie funkcje w hufcu będą pełnione społecznie. Zadania tego obszaru jeszcze rok temu brzmiały jak poboŝne Ŝyczenia. Hufiec był zadłuŝony na prawie 8 tys. zł. Nie było wiadomo gdzie jest jego sprzęt i w jakim stanie. Nie wiedzieliśmy jak zabrać się do pozyskiwania środków i jak je rozliczać. Zadania jednak w większości zostały wykonane. Powołano w skład Komendy Hufca Kwatermistrza Hufca phm Andrzeja KrzyŜa i podporządkowano mu kontrolę nad sprzętem. Określono w czasie i zakresie inwentaryzację

hufca. Zwizytowano bazę i sprzęt zgromadzony w Jesionce. Czynione są usilne starania o pozyskanie stałej bazy harcerskiej w rejonie Jeziora Nyskiego. Wszyscy członkowie hufca pracują społecznie. Hufiec wynegocjował warunki i spłacił swoje poprzednie długi finansowe. Hufiec nauczył się pozyskiwać środki finansowe od samorządów terytorialnych i zrealizował dofinansowania w tym zakresie na sumę 54 715 zł. Nie umiemy jeszcze zdobywać środków w ramach 1%. Pozyskano jedynie 212,70 zł. Przychody hufca do 07.11.2009 od początku roku wynoszą: 118 577,73zł, wydatki 118 555,26 zł. Obsługa finansowa i spłata zadłuŝeń wyniosła 9 994,98 zł. Bardzo słabo zostały zrealizowane składki harcerskie. Do 07.11.2009 r. bieŝące składki harcerskie ma zapłacone tylko 8 instruktorów. Większość zapłaciło tylko do października. 6 druŝyn harcerskich ma zapłacone składki do 3 kwartału włącznie, a pozostali zalegają za cały rok 2009. W sumie przychody hufca ze składek wynoszą 3 082,80 zł. 6. WIZERUNEK Posiadanie dobrego wizerunku naszej organizacji w środowisku działania prowadzi do zrozumienia przez społeczności lokalne celów ZHP; powoduje, Ŝe nasi partnerzy maja do nas zaufanie, traktują nas powaŝnie i wierzą, Ŝe pomoc, jaka nam dają, nie idzie na marne. W naszej gminie Nysa mamy ugruntowaną dobrą opinię. W pozostałych gminach naleŝy, w miarę zakładania gromad i druŝyn, wprowadzać do świadomości samorządowców, dyrektorów szkół i rodziców potrzebę istnienia ZHP, jako organizacji wychowującej dla przyszłości. Hufiec Nysa powołał pełnomocnika ds. wizerunku, który przykładnie realizuje swoje zadania. Hufiec posiada stronę internetową i gazetę Harcownik ukazujący się miesięcznie. Korzysta z łam prasowych lokalnych gazet, radia i telewizji po kaŝdej ciekawej imprezie. Propaguje swoje zaangaŝowanie w sprawy patriotyczne i publiczne poprzez udział w uroczystościach tego typu. Zaprasza na niektóre imprezy władze i przedstawicieli środowisk oświatowych, biznesowych i rodziców. Przedstawiciele hufca zapraszani są na zebrania innych organizacji szczególnie patriotycznych, kombatanckich i młodzieŝowych.

Druhny i druhowie! Minął rok od reaktywowania Hufca Nysa. Rok trudny bo pierwszy. Rok tworzenia podstaw działania, poznawania siebie i problemów, rok nauki i doświadczenia. Na realizację zadań wytyczonych przez Zjazd pozostało jeszcze i tylko dwa lata. Wierzymy, Ŝe zasadnicze cele uda się zrealizować. Dziękujemy wszystkim instruktorom, harcerzom i zuchom za zaangaŝowanie w tą naszą trudną słuŝbę w minionym roku. Szczególnie dziękujemy druŝynowym i przybocznym, którzy bezpośrednio pracują na najtrudniejszym odcinku naszego harcerskiego rzemiosła. Dziękujemy i prosimy o dalsze zaangaŝowanie. Potrzebne jest nam poczucie wspólnoty i wzajemne zaufanie. Nie moŝemy się dzielić na starszych i młodych, na tych co ze Świtem i tych co przeciw, na tych co pracują dla dobra naszej wspólnej sprawy i tych co im się tylko wszystko naleŝy. Nie potrzeba nam plotek, obraŝania się z byle powodu i zaplecowych pomówień. To wszystko nie naleŝy do harcerskiego stylu, zasad i skautowego obyczaju. Razem odpowiadamy za nasz hufiec, za jego wszystkie wzloty i upadki. Wybraliście nas na swoich przedstawicieli w procesie tworzenia i umacniania. Staramy się sprostać zadaniom. Dziś z podniesionym czołem zdajemy wam sprawozdanie z tego co juŝ się udało, a co jeszcze nie. Mamy poczucie dobrze spełnianego obowiązku. Dlatego wnioskujemy o udzielenie absolutorium dla wszystkich członków Komendy Hufca. nt i Hufca ZHP Nysa