09-03-2015. D e p a r t a m e n t R o z w o j u R e g i o n a l n e g o



Podobne dokumenty
Możliwości wsparcia przedsiębiorców w ramach RPO WKP szkolenia i doradztwo dla firm oraz start-upów

Priorytet 8.2 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Dział anie 8.3 Tryb wyboru projektów:

Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL oraz PO WER kwietnia 2015 r.

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Możliwości wsparcia w ramach Osi VII Regionalny rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Aktywizacji Zawodowej EFS

Kwota na dofinansowanie. Działanie /Poddziałanie. Termin naboru. Konkurs 2015 ROZSTRZYGNIĘTY

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

WSPARCIE WIELKOPOLSKIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W RAMACH WRPO Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

Wsparcie dla przedsiębiorców w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego. Katowice, 16 maja 2014 r.

Fundusze unijne na rozwój przedsiębiorstwa

Finanse na rozwój kompetencji Europejski Fundusz Społeczny w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Pomorskiego na lata

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO. 2,878 mld euro

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Działanie 5.4. Zdrowie na rynku pracy RPO WP na rok 2017

ZIT PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Fundusze Europejskie w latach dla przedsiębiorców na rozwój firmy, w tym na inwestycje innowacyjne Świecie, r.

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

Zasady wsparcia MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Katowice, siepień 2015 r.

Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. Paweł Lulek. Kierownik Zespołu Informacji, Promocji Urzędu i Współpracy z Partnerami Rynku Pracy

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie. Europejski Fundusz Społeczny perspektywa

Możliwości finansowania usług rozwojowych

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Dofinansowanie wsparcia w postaci usług rozwojowych w ramach RPO WŁ na lata

Popytowy system finansowania usług rozwojowych dla przedsiębiorstw w województwie warmińsko - mazurskim. Zasady organizacji i wdrażania

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata

Działania w ramach RPO WSL wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

Załącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu

Rejestr Usług Rozwojowych

Nowa perspektywa finansowa Europejski Fundusz Społeczny w ramach WRPO

3,47 2,87 2,45. śląskie małopolskie wielkopolskie

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego. Założenia perspektywy finansowej

RZEMIOSŁO W EFS. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja

Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie w trybie konkursowym dla RPO WK-P na lata na 2015 rok

Finansowanie MŚP w ramach funduszy strukturalnych

Środki z Regionalnych Programów Operacyjnych na szkolenia i usługi doradcze podmiotowe systemy finansowania

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE EFS

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 r.

II warsztaty szkoleniowo-informacyjne w ramach projektu Rzemiosło w EFS 8-9 grudnia 2016, Poznań

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Wsparcie sektora MŚP w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie Warszawa, 23 stycznia 2014 r.

OŚ PRIORYTETOWA 7 RPO WO KONKURENCYJNY RYNEK PRACY - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE -

Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie w trybie konkursowym dla RPO WK-P na lata na 2016 rok

Polityka spójności. Wspólna Polityka Rolna

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

REJESTR USŁUG ROZWOJOWYCH nowa jakość w dostępie do usług szkoleniowo-doradczych dla przedsiębiorców

Rejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata wraz z załącznikami

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji

Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

Minister Infrastruktury i Rozwoju

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

Wsparcie przedsiębiorców z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej maja 2015 r.

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Uchwała Nr 16/2019 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2019 r.

Finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w perspektywie finansowej

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego

Wsparcie dla przedsiębiorców w ramach RPO WSL wersja 4. Katowice, 28 marca 2014 r.

Wsparcie dla przedsiębiorców. Warszawa, 16 maja 2014 r.

Dofinansowanie na rozwój działalności i wdrożenie innowacji

Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie w trybie konkursowym dla RPO WK-P na lata na 2016 rok

Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania

Środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach Funduszy Europejskich na lata

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2017/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Witosa 86, Kielce

Konkursy ogłaszane przez WUP w Katowicach w 2019 roku

Dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej - Urząd Miasta Częstochowy Oficjalny portal miejski

SZANSE I MOŻLIWOŚCI WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCÓW W RAMACH DZIAŁAŃ DOLNOŚLĄSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY LISTOPAD 2017 R.

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Myszków, r.

Fundusze na rozwój kwalifikacji zawodowych w regionie w perspektywie

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Twój profesjonalny doradca. Informujemy Szkolimy Doradzamy Finansujemy

MR/H /11(2)06/16. Minister Rozwoju

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

Europejski Fundusz Społeczny

Działanie 1.2. Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

Bezzwrotne wsparcie dla przedsiębiorcy

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Regionalny Program Operacyjny Województwo Kujawsko-Pomorskie

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata

Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego : założenia wsparcia na rozpoczęcie i rozwój działalności

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH. Działanie 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy

Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim

Europejski Fundusz Społeczny w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 200/2019r. KM RPOWŚ z dnia r.

Transkrypt:

Możliwości wsparcia dla przedsiębiorstw i ich pracowników ze środków EFS w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 09-03-2015

Osie priorytetowe EFS w euro % alokacji Oś priorytetowa 8. Aktywni na rynku pracy 183 554 649,00 34,3% Oś priorytetowa 9. Solidarne społeczeństwo 124 636 401,00 23,3% Oś priorytetowa 10. Innowacyjna edukacja 131 079 539,00 24,5% Oś priorytetowa 11. Rozwój lokalny kierowany przez społeczność 36 254 560,00 6,8% Oś priorytetowa 12. Pomoc techniczna 59 931 546,00 11,2% 535 456 695,00 100%

OŚ PRIORYTETOWA 8 AKTYWNI NA RYNKU PRACY EFS Cel tematyczny 8 Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników 8i Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników 8iii Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw 8iv 8v Równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian 8vi Aktywne i zdrowe starzenie się

Priorytet Inwestycyjny 8v Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Cel szczegółowy 1: Zapewnienie dostępu do usług rozwojowych dla MŚP i ich pracowników. Cel szczegółowy 2: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy, zagrożonych zwolnieniem lub przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy poprzez udział we wsparciu outplacementowym. Alokacja : 8 763 959,00 euro (EU)

Priorytet Inwestycyjny 8v Potencjalni beneficjenci: Wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych). Grupy docelowe: przedsiębiorstwa z sektora MŚP oraz ich pracownicy, osoby zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy, przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

Typy i przykłady przedsięwzięć: Priorytet Inwestycyjny 8v Cel 1: Wsparcie funkcjonowania systemu usług rozwojowych dla MŚP: - działania szkoleniowe, doradcze oraz studia podyplomowe zaprojektowane zgodnie z oczekiwaniami i zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw ukierunkowane na wzmocnienie ich potencjału i konkurencyjności. - wsparcie doradczo-szkoleniowe dla właścicieli i kadry zarządzającej przedsiębiorstw wspomagające proces zmiany, w tym przekształcenia profilu działalności przedsiębiorstwa, optymalizacji procesów zarządzania oraz budowania strategii rozwoju przedsiębiorstwa.

Typy i przykłady przedsięwzięć: Cel 2: Priorytet Inwestycyjny 8v Wsparcie w zakresie przygotowania i realizacji programów outplacementowych w przedsiębiorstwach: - kompleksowe programy outplacementowe obejmujące m.in. szkolenia, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie, studia podyplomowe, poradnictwo psychologiczne, subsydiowane zatrudnienie, dodatek relokacyjny, wsparcie finansowe dla osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą, doradztwo, wsparcie pomostowe

Priorytet Inwestycyjny 8v Uwarunkowania dot. realizacji projektów: Ograniczenie wsparcia EFS wyłącznie do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw; Wsparcie będzie koncentrować się przede wszystkim na sektorach o najwyższym potencjale do generowania miejsc pracy (tzw. sektorach szybkiego wzrostu), które będą wskazywane w oparciu o regionalne badania i analizy oraz inteligentne specjalizacje określone w RSI; Pomoc będzie koncentrować się również na pracownikach znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. w wieku powyżej 50 r. ż. i o niskich kwalifikacjach; Przewidziany w ramach programów typu outplacement minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej wsparcia wynosi co najmniej 50% całkowitej liczby osób, które zakończyły udział w projekcie;

Priorytet Inwestycyjny 8v Uwarunkowania dot. realizacji projektów: Oparcie systemu dystrybucji środków EFS przeznaczonych na wspieranie adaptacyjności przedsiębiorców i pracowników na podejściu popytowym - centralnym podmiotem wsparcia jest przedsiębiorstwo i jego potrzeby; Wdrożenie Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych (PSF), gwarantującego odbiorcom wsparcia możliwość samodzielnego podejmowania decyzji edukacyjnych, a także szybką reakcję na występujące potrzeby (tzw. usługi szyte na miarę) -OPERATOR; Dofinansowanie wyłącznie usług wpisanych do Rejestru Usług Rozwojowych (RUR) prowadzonego przez PARP;

Priorytet Inwestycyjny 8v Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych (PSF): System podażowy Instytucja szkoleniowa Oferta Przedsiębiorca System popytowy Przedsiębiorca Potrzeba Instytucja szkoleniowa

Priorytet Inwestycyjny 8v Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych (PSF): MŚP IZ RPO Wybór Operatora Operator / Beneficjent MŚP RUR Umowa o dofinansowanie projektu Umowa wsparcia MŚP

Priorytet Inwestycyjny 8v Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych (PSF): gwarantuje przedsiębiorstwu możliwość dokonania samodzielnego wyboru usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w RUR, odpowiadających w największym stopniu na aktualne potrzeby przedsiębiorstwa; jest zintegrowany z RUR wybór usług rozwojowych przez przedsiębiorcę jest możliwy wyłącznie za pośrednictwem RUR, po uzyskaniu indywidualnego numeru identyfikacyjnego (numer ID wsparcia); W przypadku braku w ofercie RUR usługi odpowiadającej na potrzeby przedsiębiorcy (np. wąski zakres, specjalistyczny charakter usługi), przedsiębiorca ma możliwość generowania popytu na konkretną usługę poprzez zgłoszenie w RUR zapotrzebowania na jej realizację giełda usług ; Brak ograniczeń geograficznych odnoszących się do podmiotów świadczących usługi rozwojowe przedsiębiorca ma swobodę wyboru usług świadczonych na terenie całego kraju, niezależnie od obszaru realizacji projektu PSF;

Priorytet Inwestycyjny 8v Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych (PSF): Umowa wsparcia zawierana pomiędzy Operatorem (Beneficjentem) a przedsiębiorcą nie jest umową dotacyjną; Mechanizm finansowania zostanie oparty na refundacji kosztów usługi połączonej z promesą lub na systemie voucherów szkoleniowych; Przedsiębiorca pokrywa koszty usługi rozwojowej na poziomie miniumum 50% wartości usługi, przy czym IZ RPO może określić wyższy poziom dofinansowania usługi rozwojowej w szczególności w odniesieniu do branż, sektorów, typów działalności, rodzajów przedsiębiorstw, kategorii pracowników których wsparcie jest szczególnie istotne z punktu widzenia realizacji celów polityki regionalnej; Pomoc de minimis oraz pomoc publiczna udzielana zgodnie z zasadami określonymi w odrębnych przepisach krajowych i unijnych.

Priorytet Inwestycyjny 8v Rejestr Usług Rozwojowych (RUR): Ogólnodostępna, internetowa baza zawierająca informacje nt. usług (m.in szkolenia, doradztwo, studia podyplomowe, mentoring czy coaching) świadczonych przez różnego typu podmioty (publiczne lub niepubliczne). RUR = zmodyfikowana www.inwestycjawkadry.pl Regulamin RUR reguluje zasady i warunki funkcjonowania Rejestru Usług Rozwojowych oraz prawa i obowiązki Użytkowników RUR: - Karta Podmiotu - Karta Usługi - System Oceny Usług Rozwojowych

Priorytet Inwestycyjny 8v Rejestr Usług Rozwojowych (RUR): Użytkownicy RUR: - Podmiot świadczący usługi rozwojowe - Uczestnik instytucjonalny, w tym w szczególności Przedsiębiorca - Uczestnik indywidualny, w tym w szczególności Pracownik - Administrator Regionalny RUR/IZ RPO rejestracja => weryfikacja (Podmiotu) => realizacja usługi rozwojowej => ocena - Polityka Ochrony Danych Osobowych w Rejestrze Usług Rozwojowych

Priorytet Inwestycyjny 8v Rejestr Usług Rozwojowych (RUR): Wszystkie informacje o postępach w pracach nad RUR dostępne są na stronie: http://www.parp.gov.pl/rur Zapytania dot. RUR można kierować do Informatorium PARP od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 16:00 numery telefonów 22 432 89 (91-93) oraz 0 801 33 22 02* * koszt połączenia jak za połączenie lokalne Pytania można zadawać również drogą elektroniczną na adres: info@parp.gov.pl lub rur@parp.gov.pl

Priorytet Inwestycyjny 8i Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników. Cel szczegółowy 1: Zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 r. ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 r. ż., osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach. Cel szczegółowy 2: Zwiększenie zatrudnienia osób odchodzących z rolnictwa i rybactwa. Alokacja : 96 154 108,00 euro (UE)

Priorytet Inwestycyjny 8i Typy i przykłady przedsięwzięć (Cel 1): - Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców: realizacja programów staży i praktyk zawodowych, wsparcie adaptacyjne w miejscu pracy, w tym w zakresie doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy, subsydiowane zatrudnienie. - Wsparcie działań z zakresu mobilności zawodowej i terytorialnej: wsparcie finansowe w postaci grantu relokacyjnego, realizacja ukierunkowanych schematów mobilności transnarodowej (USMT) EURES.

Priorytet Inwestycyjny 8i Typy i przykłady przedsięwzięć (Cel 1): - Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej: działania szkoleniowo-doradcze bezzwrotne dotacje dla osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (udzielane przez PUPy)

Priorytet Inwestycyjny 8i Potencjalni beneficjenci: Wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych). Grupy docelowe: osoby bezrobotne (zakwalifikowane do pierwszej lub drugiej kategorii oddalenia od rynku pracy), poszukujące pracy i nieaktywne zawodowo, powyżej 29 roku życia, w szczególności: - osoby powyżej 50 roku życia, - kobiety, - osoby z niepełnosprawnościami, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane, osoby odchodzące z rolnictwa i rybactwa oraz członkowie ich rodzin, zarejestrowani jako osoby bezrobotne, pracodawcy.

Priorytet Inwestycyjny 8iii Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw Cel szczegółowy: Wzrost liczby przedsiębiorstw zdolnych do trwałego funkcjonowania. Alokacja : 11 452 360,00 euro (UE)

Typy i przykłady przedsięwzięć: Priorytet Inwestycyjny 8iii Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej: działania szkoleniowo-doradcze instrumenty finansowe (pożyczki preferencyjne), bezzwrotne dotacje dla osób w trudnej sytuacji na rynku pracy (udzielane przez podmioty inne niż PUPy) wsparcie pomostowe (wsparcie doradczo-szkoleniowe, wsparcie finansowe oraz usługi asystentury z wykorzystaniem mentoringu) dla osób prowadzących działalność gospodarczą

Priorytet Inwestycyjny 8iii Potencjalni beneficjenci: Wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych). Podmiot wdrażający instrument finansowy. Grupy docelowe: osoby bezrobotne (zakwalifikowane do pierwszej lub drugiej kategorii oddalenia od rynku pracy), poszukujące pracy i nieaktywne zawodowo, powyżej 29 roku życia, planujące rozpocząć działalność gospodarczą, w szczególności: - osoby powyżej 50 roku życia, - kobiety, - osoby z niepełnosprawnościami, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane.

Priorytet Inwestycyjny 8iv Równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę Cel szczegółowy 1: Zwiększenie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do lat 3. Cel szczegółowy 2: Zwiększenie dostępności miejsc świadczenia usług opieki nad dziećmi do lat 3. Alokacja : 38 420 263,00 euro (UE)

Typy i przykłady przedsięwzięć: Priorytet Inwestycyjny 8iv Cel 1: Wspieranie aktywizacji osób powracających na rynek pracy po urlopach macierzyńskich/rodzicielskich/wychowawczych: - finansowanie opieki nad dziećmi do lat 3 (np. voucher), - działania aktywizacyjno-szkoleniowe wspomagające proces powrotu na rynek pracy (jako uzupełnienie działań polegających na finansowaniu opieki nad dziećmi do lat 3).

Typy i przykłady przedsięwzięć: Priorytet Inwestycyjny 8iv Cel 2: Wsparcie tworzenia i funkcjonowania podmiotów świadczących usługi opieki nad dziećmi do lat 3: - wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania podmiotów opieki nad dzieckiem do lat 3 - żłobków (m.in. przyzakładowych) i klubów dziecięcych, - rozwój nieinstytucjonalnych form opieki nad dziećmi do lat 3, poprzez wsparcie dla dziennych opiekunów i niań, - działania ukierunkowane na istniejące formy opieki nad dziećmi do lat 3 w zakresie tworzenia dodatkowych miejsc opieki.

Priorytet Inwestycyjny 8iv Potencjalni beneficjenci: Wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych). Grupy docelowe: osoby fizyczne w wieku aktywności zawodowej wyłączone z rynku pracy w związku ze sprawowaniem opieki na dziećmi do lat 3 lub powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich/rodzicielskich/wychowawczych, żłobki, kluby dziecięce, opiekunowie dzienni, nianie, pracodawcy.

Priorytet Inwestycyjny 8vi Aktywne i zdrowe starzenie się Cel szczegółowy 1: Wydłużenie aktywności zawodowej osób, w szczególności powyżej 50 roku życia. Cel szczegółowy 2: Zwiększenie udziału osób w wieku aktywności zawodowej w programach profilaktycznych, rehabilitacji i ochrony zdrowia. Alokacja : 28 763 959,00 euro (EU)

Priorytet Inwestycyjny 8vi Typy i przykłady przedsięwzięć (Cel 1): Opracowanie i wdrożenie programów ukierunkowanych na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym działania szkoleniowe: programy przekwalifikowania, szkolenia i doradztwo ukierunkowane na nabycie nowych lub zmianę kwalifikacji zawodowych dla osób narażonych na pogorszenie się zdrowia w związku ze specyfiką wykonywanej pracy lub długotrwale pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie, w tym pracujących w warunkach szkodliwych, ukierunkowane na kontynuowanie pracy na stanowiskach o mniejszym obciążeniu dla zdrowia, działania ukierunkowane na poprawę ergonomii pracy, środowiska pracy,

Priorytet Inwestycyjny 8vi c.d. programy przekwalifikowania, szkolenia i doradztwo ukierunkowane na nabycie nowych lub zmianę kwalifikacji zawodowych dla osób, w szczególności powyżej 50 roku życia, wyłączonych z rynku pracy z uwagi na stan zdrowia, ukierunkowane na znalezienie/podjęcie nowej pracy na stanowiskach o mniejszym obciążeniu dla zdrowia, wdrażanie w zakładach pracy programów przyczyniających się do minimalizowania negatywnych czynników narażających pracowników na utratę zdrowia, działania ukierunkowane na wdrożenie rozwiązań organizacyjnych przyczyniających się do eliminowania zidentyfikowanych czynników wpływających negatywnie na zdrowie pracowników, finansowanie dodatkowych pakietów badań podczas badań okresowych wykraczających poza minimalny zakres badań okresowych.

Priorytet Inwestycyjny 8vi Potencjalni beneficjenci: Wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych). Grupy docelowe: osoby pracujące narażone na wystąpienie czynników negatywnie wpływających na stan zdrowia w miejscu pracy, w szczególności powyżej 50 roku życia, osoby pozostające bez pracy z przyczyn dotyczących stanu zdrowia, w szczególności powyżej 50 roku życia, pracodawcy.

Kierunkowe zasady wyboru projektów: tryb konkursowy, tryb pozakonkursowy (PI 8i). Szczegóły dotyczące zasad wyboru projektów, zasad otrzymania wsparcia, odpowiedzialnych instytucji oraz kwot określone zostaną w dokumentach implementacyjnych Programu, m.in. w wytycznych kierunkowych IZ RPO, Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych, itp. Obowiązek zachowanie zgodności z wytycznymi horyzontalnymi Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju.

Dziękuję za uwagę Damian Openchowski Biuro Programowania RPO 2014-2020