REGULAMIN ORGANIZACJI I ODBYWANIA STAŻU. I Postanowienia ogólne

Podobne dokumenty
REGULAMIN REALIZACJI BONU STAŻOWEGO. I Postanowienia ogólne

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU W PROJEKCIE NOWE MOŻLIWOŚCI NA SUKCES ZAWODOWY. 1 Postanowienia ogólne

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)

REGULAMIN WYBORU I ODBYWANIA STAŻY W PROJEKCIE POSZUKIWANA/Y II. Postanowienia ogólne

UMOWA NR o zorganizowanie stażu

UMOWA o zorganizowanie stażu

Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu..

POWIATOWY URZĄD PRACY Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) , , Fax (071)

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

ZASADY ODBYWANIA STAŻU w ramach projektu nr POKL /11 Pracuję, więc jestem działania na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu

UMOWA NR KF.[NIP].01 o zorganizowanie stażu

zawarta w Szczecinie w dniu r. pomiędzy:

W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY

UMOWA nr: CAZ...POKL S o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych

Regulamin wyboru i odbywania staży w Projekcie pn.: Korona Sądecka na rzecz zatrudnienia osób młodych POWER /15

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu

REGULAMIN UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W SŁAWKOWIE

WARUNKI ODBYWANIA STAŻU PRZEZ BEZROBOTNYCH

UMOWA O ORGANIZACJĘ STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. zawarta w dniu

UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU/PRAKTYKI DLA UCZESTNIKA PROJEKTU NOWY ZAWÓD- PEWNA PRZYSZŁOŚD

Załącznik nr 9 1. INFORMACJE OGÓLNE

ZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE

UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU. Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób młodych nr WND-POKL

REGULAMIN WYBORU I ODBYWANIA STAŻY ZAWODOWYCH PRZEZ UCZESTNIKÓW PROJEKTU. Postaw na pracę

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE

1. INFORMACJE OGÓLNE 2. WARUNKI REALIZACJI STAŻY/PRAKTYK ZAWODOWYCH Minimalny zakres umowy

POWIATOWY URZĄD PRACY W IŁAWIE

UMOWA Nr CAZ / /..

UMOWA O STAŻ nr /2018

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE

Umowa nr... o odbywanie stażu zawodowego

Krapkowice, ul. Kilińskiego 1A. Obrazki : drukuj :: nie drukuj :: Staż

Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH OBOWIĄZUJĄCY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JELENIEJ GÓRZE W 2015 ROKU ROZDZIAŁ I

Informacje ogólne. 3. Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Powiat Dębicki - Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, Dębica ul. Cmentarna 20.

1. Postanowienia ogólne

ORGANIZACJI STAŻY. Rozdział I. Przepisy Wstępne

UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU. Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób niepełnosprawnych nr UDA-POKL

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU. Rozdział I Informacje Ogólne

ZASADY I KRYTERIA dotyczące organizacji stażu dla osób bezrobotnych do 30 r.ż. w ramach bonu stażowego w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OPATOWIE

UMOWA O STAŻ nr /2017

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN ZASADY REALIZACJI STAŻY W PROJEKCIE WSPÓLNA SPRAWA z dnia 12 marca 2013 r.

Ustalenia Powiatowego Urzędu Pracy w Bełchatowie w sprawie organizacji stażu dla bezrobotnych

ZASADY dotyczące organizacji stażu przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie

ZASADY ORGANIZACJI STAŻY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU

U M O W A NR na zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej zawarta dnia r. w Szczecinie pomiędzy...

R E G U L A M I N. warunków kierowania oraz odbywania stażu. Rozdział I Postanowienia ogólne

Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r.

1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

UMOWA O STAŻ nr /ZL/I/2015

REGULAMIN W SPRAWIE ZASAD ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU. Rozdział I Postanowienia ogólne

w sprawie wdrożenia Zasad organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu

Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,

UMOWA Nr.. w sprawie odbywania stażu przez BO

Umowa Nr UmSTAZ/14/00.

UMOWA NR x/z/6.1.1 POKL/ST O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO

POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE

Umowa stażu nr IRP/./staż-PR/DDP/2014

Regulamin odbywania stażu

REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY I PRZYZNAWANIA BONÓW STAŻOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU

UMOWA O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO nr. Projekt: Postaw na pracę

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY I WARUNKI ORGANIZOWANIA STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

STAŻY. aktualizacja r.

UMOWA O ODBYWANIE STAŻU NR./ST/7.1/SSZ/PARR

Procedura i zasady organizowania stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego

Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Opoczno, dn.

REGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE

Regulamin określający zasady odbywania stażu a także warunki przyznawania bonów stażowych

z siedzibą w. nr KRS:.. NIP., REGON.. zwanym dalej Pracodawcą" reprezentowanym przez:

Umowa Nr... o zorganizowanie subsydium ½ etatu

2. Staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy.

(Pieczęć firmowa Pracodawcy) (Miejscowość) (data) WNIOSEK. o zorganizowanie stażu /o zawarcie umowy trójstronnej o staż

UMOWA NR o zorganizowanie stażu dla Uczestnika Projektu Gotowi do pracy

UMOWA O ODBYWANIE STAŻU Nr STZ/ /AB/2018

Zasady organizowania stażu dla osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

KRYTERIA ORGANIZOWANIA BONÓW STAŻOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOŃSKICH NA ROK 2015

Minimalny zakres jakości i długości trwania staży/praktyk zawodowych

UMOWA TRÓJSTRONNA NR /POKL/S/2015 DOTYCZĄCA ODBYWANIA STAŻU W RAMACH PROJEKTU "CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE FRYSZTAK"

... / kolejny numer z rejestru wniosków - MUP/ /data wpływu wniosku MUP/ WNIOSEK

UMOWA NR./Z/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO

KRYTERIA ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOŃSKICH NA ROK 2015

Wniosek. o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych w wieku 30 lat i powyżej

UMOWA NR x/k/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KRASNYMSTAWIE w sprawie organizacji stażu. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

UMOWA TRÓJSTRONNA NR... O ODBYWANIE STAŻU

Formy pomocy dla inwestorów, którzy utworzą nowe miejsca pracy:

Umowa trójstronna o staż

R E G U L A M I N określający warunki odbywania stażu u organizatora

UMOWA O STAŻ nr w ramach projektu nr POKL /12 Udany start z UNI 3

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO NOWY HORYZONT REALIZOWANEGO PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OLSZTYNIE

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANE STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. 1.Wnioskuję o organizację stażu dla... osoby/osób bezrobotnej/bezrobotnych:

REGULAMIN określający zasady i warunki organizowania stażu dla osób bezrobotnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie

UMOWA TRÓJSTRONNA NR..2017/MAZ/POWER o zorganizowanie stażu

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH OBOWIĄZUJĄCY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JELENIEJ GÓRZE W 2016 ROKU

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W MIEJSCU PRACY PODSTAWA PRAWNA

Transkrypt:

REGULAMIN ORGANIZACJI I ODBYWANIA STAŻU I Postanowienia ogólne 1. Staże organizowane są w ramach projektu Aktywna Młodzież Małopolski Zachodniej nr POWER.01.02.02-12-0251/15, realizowanego przez Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o., w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, poddziałania 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. 2. Uczestnikami/-czkami stażu mogą byd Uczestnicy projektu Aktywna Młodzież Małopolski Zachodniej, która została skierowana na staż na podstawie IPD. 3. Staże mogą byd realizowane w terminach ustalonych z doradcą zawodowym zgodnie z IPD. 4. W ramach projektu przewidziano możliwośd realizacji staży trwających od 3 do 12 miesięcy (średnio 4 m -cy) i w tym zakresie zostaną one zrealizowane dla Uczestników projektu. 5. Staż polega na nabywaniu umiejętności praktycznych potrzebnych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadao w miejscu pracy przez Uczestnika/-czkę projektu, bez nawiązywania stosunku pracy z Organizatorem stażu. Zadania wykonywane podczas stażu powinny byd spójne z wiedzą oraz umiejętnościami nabytymi/nabywanymi przez Uczestnika/-czkę podczas udziału w szkoleniu zawodowym lub z kierunkiem jego aktywizacji zawodowej. 6. Staż realizowany jest na podstawie Umowy o zorganizowanie stażu zawartej przez Beneficjenta z Organizatorem stażu oraz Umowy o uczestnictwie w stażu zawartej przez Beneficjenta z Uczestnikiem projektu. 7. Stażysta wykonuje swoje obowiązki pod nadzorem opiekuna stażu, wyznaczonego na etapie przygotowao do realizacji programu stażu, który wprowadza stażystę w zakres obowiązków oraz zapoznaje z zasadami i procedurami obowiązującymi w organizacji, w której odbywa staż, a także monitoruje realizację przydzielonego w programie stażu zakresu obowiązków i celów edukacyjnozawodowych oraz udziela informacji zwrotnej stażyście na temat osiąganych wyników i stopnia realizacji zadao. Na jednego opiekuna stażu nie może przypadad więcej niż 3 stażystów. Opiekun stażysty jest wyznaczony po stronie Organizatora stażu przyjmującego na staż (organizatora stażu). Koszt wynagrodzenia opiekuna stażu leży po stronie Organizatora stażu. 8. Po zakooczeniu stażu opracowywana jest ocena z opinią, uwzględniająca osiągnięte rezultaty oraz efekty stażu jakie konkretne umiejętności praktyczne uzyskał Uczestnik stażu, czego się nauczył. Ocena jest opracowywana przez Organizatora stażu przyjmującego na staż w formie pisemnej. 9. Uczestnik projektu skierowany na staż w miejscu pracy powinien wykonywad czynności lub zadania w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku. Zgodnie z 7 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych z dnia 20 sierpnia 2009 roku (Dz. U. Nr 142, poz. 1160) czas pracy Uczestnika/-czki odbywającego staż nie może przekraczad 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. 10. Uczestnik stażu nie może odbywad stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych. Staż może byd wyjątkowo realizowany w niedziele i święta, w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. Strona 1 z 5

11. Czas pracy osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczad 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. 12. Zakaz zatrudniania niepełnosprawnego w porze nocnej, obejmuje każdego pracownika niepełnosprawnego niezależnie od orzeczonego stopnia niepełnosprawności. 13. Zakaz zatrudniania w porze nocnej osób niepełnosprawnych w dwóch przypadkach może ulec zniesieniu. Nie obowiązuje on niepełnosprawnych pracowników zatrudnianych przy pilnowaniu mienia. Ponadto chęd pracy w nocy może zgłosid sam niepełnosprawny pracownik. W takim przypadku lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną musi wyrazid na to zgodę. Stwierdza on, że nie ma przeciwwskazao do wykonywania pracy w porze nocnej przez pracownika niepełnosprawnego. 14. Na wniosek Uczestnika/-czki stażu Organizator stażu jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu Organizator stażu jest obowiązany udzielid dni wolnych przed upływem terminu zakooczenia stażu. 15. Po zakooczeniu stażu opracowywana jest ocena, uwzględniająca osiągnięte rezultaty oraz efekty stażu. Ocena opracowywana przez Organizatora stażu przyjmującego na staż ma formę pisemną. 16. Miejsce odbywania stażu zostanie wskazane przez Organizatora stażu, u którego dany Uczestnik będzie odbywał staż. II Procedury wyboru Uczestników i Organizatorów stażu 1. Organizator stażu składa Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu stanowiący Załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. Wniosek należy złożyd w Biurze projektu w Oświęcimiu przy ul. Gospodarczej 24 wraz z wymaganymi załącznikami. 2. Wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu będą przyjmowane i weryfikowane na bieżąco. Pierwszeostwo w zawarciu umowy o zorganizowanie staży mają Organizatorzy stażu, którzy zadeklarowali we Wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu zatrudnienie Uczestników. Przez zatrudnienie należy rozumied zatrudnienie Uczestnika/ów na podstawie: umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej. Przy czym zatrudnienie Uczestnika w przypadku: a) umowy o pracę następuje po weryfikacji dokumentów, z których treści wynika, że Uczestnik został zatrudniony na okres minimum 3 miesiące i minimum 1/2 etatu, b) umowy cywilno-prawnej następuje po weryfikacji dokumentów, z których treści wynika łączne spełnienie dwóch warunków: umowa jest zawarta na okres minimum trzech miesięcy oraz wartośd umowy zlecenia nie jest niższa niż 3-krotnośd minimalnego wynagrodzenia (miesięczne wynagrodzenie w ramach umowy cywilnoprawnej musi odpowiadad co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę ustalanemu na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zatem, w przypadku, gdy umowa cywilnoprawna zostanie zawarta na okres powyżej trzech miesięcy, kwota wynagrodzenia musi byd proporcjonalna do okresu zawartej umowy, np. wartośd umowy zawartej na cztery miesiące musi byd równa lub wyższa od czterokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę), Strona 2 z 5

1. Przed podpisaniem umowy z Organizatorem stażu i Uczestnikiem projektu, Uczestnik projektu kierowany jest przez Organizatora stażu na badania lekarskie w celu uzyskania informacji o braku przeciwwskazao do pracy na danym stanowisku pracy. 2. Organizator stażu otrzymuje zwrot kosztów za badanie lekarskie od Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o. (CBMZ) na podstawie FV/rachunku (refaktury wystawionej na CBMZ) do wysokości 100 zł. Do faktury wystawionej na CBMZ przez Organizatora stażu należy dołączyd kserokopię faktury za badania lekarskie Uczestnika/-czki projektu, potwierdzenie przelewu (dotyczy faktur płaconych na podstawie przelewu) oraz kopię badania lekarskiego. 3. Uczestnik/-czka Projektu nie może odbywad ponownie stażu u tego samego Organizatora stażu, na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż. 4. U Organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywad jednocześnie uczestnicy projektu w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u Organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. 5. U Organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywad jednocześnie jeden Uczestnik/- czka projektu. 6. Organizator stażu: a) wyznacza opiekuna stażu, który uczestniczy w przyjęciu stażysty do organizacji, przeprowadza całośd lub częśd procesu adaptacji, przedstawia zakres obowiązków, objaśniając sposób ich wykonywania, wprowadza stażystę w procedury i zasady obowiązujące w organizacji, dba o realizację elementów edukacyjnych zdefiniowanych w programie, monitoruje postępy stażysty, udziela informacji zwrotnej na temat osiągniętych wyników i stopnia realizacji zadao. Opiekun jest bieżącym wsparciem merytorycznym w zakresie objętym programem stażu b) zapoznaje Uczestnika/-czkę Projektu z programem stażu, c) zapoznaje Uczestnika/-czkę Projektu z jego obowiązkami oraz uprawnieniami, d) zapewnia Uczestnikowi/-czce Projektu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników, e) zapewnia Uczestnikowi/-czce Projektu profilaktyczna ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników f) szkoli Uczestników/-czki Projektu na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeostwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy, g) przydziela Uczestnikowi/-czce Projektu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki napoje profilaktyczne, h) przydziela Uczestnikowi Projektu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie robocze, środki ochrony oraz niezbędne środki higieny osobistej, i) niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, informuje Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o. o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdm dniu nieusprawiedliwionej nieobecności Uczestnika/-czki projektu oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu, j) niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakooczeniu realizacji programu stażu wydaje Uczestnikowi/-czce projektu opinię wraz z oceną, uwzględniającą osiągnięte rezultaty oraz efekty stażu (opisane językiem efektów uczenia się). Opinia z oceną opracowywana przez Organizatora stażu w formie pisemnej i stanowi załącznik nr 3 do Umowy o zorganizowanie stażu. k) dostarcza Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o. w terminie 5 dni po zakooczeniu każdego miesiąca stażu listę obecności podpisywaną przez Uczestnika/-czkę Projektu. Strona 3 z 5

7. Umożliwia stażyście ocenę programu stażu w formie pisemnej, w celu ewaluacji jakości realizowanego programu oraz podjęcia ewentualnych działao naprawczych, jeśli otrzymane informacje wskazują na taką koniecznośd. Ocena programu stażu dokonywana na podstawie ankiety ewaluacyjnej. Przed przystąpieniem do stażu stażysta otrzyma w formie pisemnej dokument określający proces adaptacji stażysty, który umożliwi mu zapoznanie się z organizacją, obowiązkami, oraz procesami niezbędnymi do sprawnego funkcjonowania w obszarze przydzielonej odpowiedzialności. 8. Uczestnik/-czka Projektu skierowany/-na do odbycia stażu: a) przestrzega ustalonego przez Organizatora rozkładu czasu pracy, b) sumiennie i starannie wykonuje zadania objęte programem stażu oraz stosuje się do poleceo Organizatora i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem, c) przestrzega przepisów i zasad obowiązujących u Organizatora, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeostwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, d) sporządza sprawozdanie z przebiegu stażu zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych. e) ma prawo do równego traktowania na zasadach przewidzianych w Kodeksie pracy, f) jest zobowiązany w terminie 7 dni od otrzymania opinii z oceną przedłożyd ją wraz ze sprawozdaniem. g) Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o. po wydaniu zaświadczenia o odbyciu stażu zwraca Uczestnikowi/-czce Projektu opinię z oceną oraz sprawozdanie wraz z kopią programu stażu. 9. Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o. może rozwiązad z Organizatorem Umowę o zorganizowanie stażu w przypadku niezrealizowania przez Organizatora programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu Organizatora stażu. 10. Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o. na wniosek Organizatora stażu lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii Organizatora i wysłuchaniu Uczestnika projektu,może pozbawid Uczestnika/- czkę Projektu możliwości kontynuowania stażu w przypadku: a) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu b) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, c) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu. III Uprawnienia Uczestnika/-czki projektu skierowanego na staż 1. W okresie odbywania stażu Uczestnikowi/-czce projektu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku (o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Stypendium za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę przysługującego stypendium przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych w okresie, za które świadczenie to przysługuje. Stypendium nie przysługuje za czas nieobecności na stażu. Wyjątek stanowi nieobecnośd z powodu choroby udokumentowana stosownym zaświadczeniem lekarskim; 2. Stypendium stażowe, o którym mowa w pkt. 1 przysługuje Uczestnikowi/-czce projektu w wysokości maksymalnie 1278,57 zł brutto z kosztami płatnika za każdy miesiąc. Stypendium stażowe jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Strona 4 z 5

3. Wypłata stypendium następuje do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu rozliczanym, pod warunkiem dostępności środków finansowych na koncie projektu i przedłożenia listy obecności Uczestnika/-czki na stażu w danym miesiącu. 4. CBMZ w ramach projektu opłaca za osobę pobierająca stypendium stażowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe od wypłaconych stypendiów, w wysokości i na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 5. Dodatkowo Uczestnikowi projektu przysługuje: a) zwrot kosztów przejazdów dla 40 Uczestników projektu- w przypadku odbywania stażu poza miejscem zamieszkania do wysokości 100,00 zł/miesiąc b) zwrot kosztów zakwaterowania dla ok. 2 Uczestników projektu - w przypadku odbywania stażu poza miejscem zamieszkania Uczestnikowi projektu przysługuje o ile czas dojazdu i powrotu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu środkami komunikacji publicznej przekracza łącznie 3 godziny oraz o ile w miejscu odbywania stażu uczestnik projektu wynajmuje mieszkanie lub pokój w hotelu(koniecznośd spełnia obydwu powyższych warunków) do wysokości 600,00 zł/miesiąc. c) zwrot kosztów badao lekarskich lub psychologicznych do wysokości 100,00 zł 6. Wysokośd przyznanych kosztów, o których mowa w pkt. 5 będzie wskazana w Umowie o uczestnictwie w stażu. 7. Zwrot kosztów wymienionych w pkt. 5 będzie dokonywany na podstawie Wniosku o zwrot kosztów związanych z uczestnictwem w stażu, składanym w Biurze projektu w terminie 5 dni po zakooczeniu każdego miesiąca stażu. IV Postanowienia koocowe 1. Regulamin obowiązuje z dniem jego podpisania przez Koordynatora Projektu. 2. Ostateczna interpretacja zapisów Regulaminu Projektu należy do Koordynatora Projektu działającego z upoważnienia i w porozumieniu z Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o. 3. Zmianie mogą ulec te zapisy Regulaminu, które są regulowane postanowieniami prawa w przypadku jego modyfikacji lub zmiany interpretacji. 4. Kwestie sporne nieuregulowane w regulaminie rozstrzygane będą przez KoordynatoraProjektu w porozumieniu z Wnioskodawcą. 5. Aktualna treśd Regulaminu dostępna jest w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej www.aktywnamlodziez.pl. 6. Beneficjent zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu. 7. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie będą miały przepisy Kodeksu cywilnego oraz Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywna Młodzież Małopolski Zachodniej. Załączniki: Załącznik nr 1 do Regulaminu Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu. Załącznik nr 2 do Regulaminu Umowa o uczestnictwie w stażu. Załącznik nr 3 do Regulaminu Umowa o zorganizowanie stażu Strona 5 z 5