BEZROBOCIE ŚWIĘTOKRZYSKIE

Podobne dokumenty
Marcin Kłak Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie

analiza rynku prący w Polsce i krajach Unii Europejskiej

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów

Część pierwsza KLUCZOWE KONTEKSTY PROWADZENIA NEGOCJACJI W SPRAWIE PRACY

3.1.Osoba fizyczna- przedsiębiorca 3.2.Spółki handlowe 4.Spółka cywilna na tle nowego prawa działalności gospodarczej 5.Uwarunkowania prawne

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne II stopnia Kierunek ekonomia Promotorzy prac magisterskich

Proponowane tematy prac dyplomowych

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne II stopnia Kierunek Ekonomia Promotorzy prac magisterskich

Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych Zarządzanie wiedzą w Polsce i na świecie w świetle ostatnich lat

STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE

Zarządzanie kadrami. Opracowanie: Aneta Stosik

Jan Siekierski B Wydawnictwo Uniwersytetu Rolniczego w Krakowie Kraków 2010

Kierownik Katedry Dr hab. Krystyna Krzyżanowska prof. SGGW

Wsparcie publiczne dla MSP

Bezrobocie i inne wyzwania dla polityki rynku pracy. dr Krzysztof Kołodziejczyk

Redaktor naukowy Danuta Dudkiewicz

ZARZĄDZANIE Specjalności

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne I stopnia Kierunek ekonomia Promotorzy prac dyplomowych

Spis treści. Wstęp... 11

Lubuska Strategia Zatrudnienia na lata Zielona Góra, luty 2011 roku

DR GRAŻYNA KUŚ. specjalność: Gospodarowanie zasobami ludzkimi

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Warszawy. Wyzwania i nadzieje w kontekście realizacji Strategii Społecznej

Wprowadzenie CZĘŚĆ I TEORETYCZNE PODSTAWY POLITYKI GOSPODARCZEJ

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne I stopnia Kierunek ekonomia Promotorzy prac dyplomowych

PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: EKONOMIA STUDIA DRUGIEGO STOPNIA. CZĘŚĆ I dotyczy wszystkich studentów kierunku Ekonomia pytania podstawowe

Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania w Poznaniu KIERUNEK: SOCJOLOGIA STUDIA LICENCJACKIE SEMESTR I ECTS. Liczba godzin w semestrze

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 2. Współczesny świat w erze turbulencji (Alojzy Z. Nowak) 3. Przedsiębiorczość (Beata Glinka)

PLANOWANE KIERUNKI DZIAŁAŃ

Strategia Rozwoju Miasta - Piotrków Trybunalski 2020

SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA

Proponowane tematy prac dyplomowych KATEDRA ANALIZY SYSTEMOWEJ I FINANSÓW

Forma przekazania danych

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek ekonomia Promotorzy prac dyplomowych

rok akad. 2012/2013 Podstawowy Kierunkowy Ogólny X Z 2 X Z 3 X Z/E 5 X Z/E 6 X Z/E 7 X E 3 X Z 2

Wprowadzenie CZĘŚĆ I TEORETYCZNE PODSTAWY POLITYKI GOSPODARCZEJ

Załącznik do uchwały nr VIII/51/2011 Rady Powiatu Grodziskiego z dnia 31 maja 2011 r.

Zestaw zagadnień egzamin dyplomowy kierunek EKONOMIA

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku

prof. dr hab. Stefan Krajewski

Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: EKONOMIA STUDIA DRUGIEGO STOPNIA. CZĘŚĆ I dotyczy wszystkich studentów kierunku Ekonomia pytania podstawowe

Studia I stopnia (licencjackie) niestacjonarne rok akademicki 2014/2015 Wybór promotorów prac dyplomowych na kierunku Ekonomia

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

KATEDRA EKONOMII ZAKŁAD EKONOMIKI KSZTAŁCENIA

PRZEDSIĘBIORSTWO GASTRONOMICZNE. Anna Grontkowska SPIS TREŚCI WSTĘP ROZDZIAŁ I. PODSTAWY EKONOMII Podstawowe pojęcia ekonomiczne

PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: ZARZĄDZANIE STUDIA DRUGIEGO STOPNIA

Zagadnienia na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)

2 Z Bankowość 2 Z jednego z dwóch proponowanych) RAZEM SEMESTR III. 1 Język angielski* 2 Z 30 30

Zarządzanie. Kluczowe koncepcje John R. Schermerhorn Jr.

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne I stopnia Kierunek Ekonomia Promotorzy prac dyplomowych

ANKIETA BADAWCZA (BADANIE ILOŚCIOWE METODĄ PAPI)

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

INSTYTUT POLITYKI SPOŁECZNEJ

Studia II stopnia (magisterskie) niestacjonarne rok akademicki 2014/2015 Wybór promotorów prac magisterskich na kierunku Ekonomia

Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia drugiego stopnia)

Spis treści. 1.2, Struktura, kapitału ludzkiego 34. Wstęp 17. O Autorach 23

Gospodarowanie zasobami pracy w regionie. Liczba godzin stacjonarne: Wykłady: 15 Ćwiczenia: 15. niestacjonarne: Wykłady: 9 Ćwiczenia: 9

7. Zastosowanie wybranych modeli nieliniowych w badaniach ekonomicznych. 14. Decyzje produkcyjne i cenowe na rynku konkurencji doskonałej i monopolu

Kierownik Katedry Prof. dr hab. Krystyna Krzyżanowska

KATEDRA EKONOMII ZAKŁAD EKONOMIKI KSZTAŁCENIA

Spis treści WSTĘP... 13

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Ruszyła IX edycja konkursu prac magisterskich!

ABSOLWENCI SZKÓŁ NA STARCIE ZAWODOWYM. Warszawa,

BEZROBOCIE W POLSCE W 2013 ROKU

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY.

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności:

Zagadnienia (problemy) na egzamin dyplomowy

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

WSTĘP 11 GLOBALIZACJA GOSPODARKI ŚWIATOWEJ I NOWY REGIONALIZM 19

WŁAŚCIWOŚCI, WPŁYW NA WYNIKI ORGANIZACJI I KONTEKST ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI 29

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU

Kierunki rozwoju turystyki do 2015 roku, ze szczególnym uwzględnieniem turystyki wiejskiej

Rynek pracy na terenie powiatu leskiego. Marzena Majewska-Karnasiewicz doradca zawodowy z PUP Lesko

UCHWAŁA Nr IV/75/11 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO z dnia 24 stycznia 2011 r.

P Zal. I Zk zarządzaniu 3. Matematyka P Zk 4. Ekonomia P E 5. Podstawy zarządzania

Tematyka seminarium licencjackiego dla studentów kierunku. Ekonomia w roku ak. 2014/2015

ANKIETA APLIKACYJNA. ul. Ponurego Piwnika 49, Kielce INFORMACJE I ZAPISY. TERMIN REALIZACJI PROJEKTU Od do

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia (licencjackie) niestacjonarne rok akademicki 2015/2016 Kierunek Ekonomia Promotorzy prac dyplomowych

Komunikowanie i zarządzanie w społeczeństwie informacyjnym : wybrane zagadnienia / red. Lesław H. Haber. Kraków, Spis treści

Ekonomia II stopień ogólnoakademicki. stacjonarne Gospodarka regionalna i lokalna Katedra Strategii Gospodarczych Dr Danuta Witczak-Roszkowska

Anna Zachorowska-Mazurkiewicz Kobiety i instytucje. Kobiety na rynku pracy w Stanach Zjednoczonych, Unii Europejskiej i w Polsce

Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Red.: Henryk Król, Antoni Ludwiczyński

Sytuacja na lokalnym rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem struktury wiekowej bezrobotnych. Ostrzeszów, 2012

Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego. Spis treści

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

Kierunek EKONOMIA WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. rekrutacja 2017/2018

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA

Rynek Pracy na Dolnym Śląsku. Diagnoza (analiza SWOT)

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

1.4. Podmioty wspierające przedsiębiorczość w regionie i źródła jej finansowania 22

Wykaz haseł identyfikujących prace dyplomowe na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Łukasz Urbanek. Departament RPO. Kierownik Działu Programowania i Ewaluacji. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego

Transkrypt:

Marek Gębski BEZROBOCIE ŚWIĘTOKRZYSKIE B381348 Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomii i Prawa im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach Kielce 2011

Spis treści Wstęp, 7 Rozdział 1 Charakterystyka spoleczno-ekonomiczna województwa świętokrzyskiego 23 Streszczenie * 23 1.1. Uwarunkowania społeczno-ekonomiczne 25 1.2. Zasoby demograficzne 30 1.3. Rozwój obszarów wiejskich 32 Rozdział 2 Teorie rynku pracy ' * 35 Streszczenie 35 2.1. Rynek pracy - pojęcia podstawowe 35 2.2. Segmentacja rynku pracy 38 2.3. Popyt na pracę 43 2.4. Podaż pracy 45 2.5. Prób lematyka równowagi na rynku pracy 47 2.6. Wybrane teorie rynku pracy 49 2.6.1. Neoklasyczny model rynku pracy 49 2.6.2. Teoria keynesowska 52 2.6.3. Instytucjonalizm 54 2.6.4. Teoria human capital, 54 2.6.5. Teoria poszukiwań na rynku pracy 55 2.6.6. Teoria płacy efektywnej 56 2.6.7. Teoria swoich i obcych 57 Rozdział 3 Bezrobocie jako zjawisko społeczne 59 Streszczenie 59 3.1. Bezrobocie jako zjawisko współczesnego rynku pracy 60 3.2. Definicje bezrobocia 65 3.3. Istota bezrobocia. 68 3.4. Rodzaje bezrobocia 75

3.5. Przyczyny bezrobocia 78 3.6. Skutki bezrobocia 81 3.7. Polityka państwa wobec bezrobocia 85 Rozdział 4 Charakterystyka zasobów ludzkich 91 Streszczenie 91 4.1. Struktura świętokrzyskiego bezrobocia "' 92 4.2. Bezrobotni z prawem i bez prawa do zasiłku 98 4.3. Bezrobotni według wieku, wykształcenia i stażu pracy 100 4.4. Bezrobocie wśród kobiet i 104 4.5. Bezrobotne kobiety według grup zawodów i specjalności 110 4.6. Bezrobocie młodzieży na rynku pracy 115 4.7. Długotrwale bezrobotni na świętokrzyskim rynku pracy 121 4.7.1. Długotrwale bezrobotni według podziału na płeć 123 4.7.2. Długotrwale bezrobotni według podziału na wiek 125 4.7.3. Długotrwale bezrobotni według poziomu wykształcenia 126 Rozdział 5 Rynek pracy wśród mieszkańców wsi 127 Streszczenie 127 5.1. Struktura gospodarstw rolnych 128 5.2. Aktywność zawodowa mieszkańców wsi 131 5.3. Rynek pracy ludności związanej z rolnictwem 133 5.4. Bezrobocie mieszkańców wsi w województwie świętokrzyskim 140 5.5. Wybrane problemy rozwoju wiejskiego rynku pracy w Polsce 147 5.6. Globalizacja w rolnictwie - istota i pojęcie 150 Rozdział 6 Rola urzędów pracy w promocji zatrudnienia 157 Streszczenie 157 6.1. Publiczne służby zatrudnienia 158 6.1.1. Struktura urzędów pracy 161 6.1.2. Usługi rynku pracy 162 6.2. Świadczenia dla osób bezrobotnych 165 6.3. Polityka rynku pracy 166

6.4. Pośrednictwo pracy - pojęcie, istota, cele 167 6.4.1 Funkcjonalne modele pośrednictwa pracy 170 6.4.2. Pośrednik pracy warunki formalne i kompetencje zawodowe 172 6.5. Działania marketingowe urzędów pracy 177 Rozdział 7 Zatrudnienie na współczesnym rynku pracy 185 Streszczenie " ~~ 185 7.1. Podstawowe formy działalności człowieka 187 7.2. Pojęcie motywacji do pracy 192 7.2.1. Teorie motywacji i system motywowania 194 7.2.2. Proces motywacyjny,w polityce kadrowej 197 7.3. Rozwój personelu '" 200 7.4. Kariery zawodowe 203 7.4.1. Rekrutacja pracowników 204 7.4.2. Derekrutacja personelu 207 7.5. Efektywność czasu pracy 208 7.6. Kontrakty kierownicze i ich znaczenie w procesie zarządzania. 211 Rozdział 8 Znaczenie przedsiębiorczości w rozwoju rynku pracy 221 Streszczenie 221 8.1. Instrumenty wspierania przedsiębiorczości 222 8.2. Instytucje rozwoju przedsiębiorczości 228 8.3. Przedsiębiorczość sieciowa w kreowaniu pozycji konkurencyjnej 233 8.4. Przedsiębiorczość firm w ramach sieciowych struktur organizacji 235 8.5. Więzi organizacyjne warunkiem rozwoju przedsiębiorczości 237 8.6. Tworzenie klimatu rozwoju MŚP 240 8.7. Prognozy działań podejmowanych na rynku pracy 246 8.7.1. Naj ważniej sze polskie problemy 252 8.7.2. Wyzwania 254 Rozdział 9 Zarządzanie aktywnością zasobów ludzkich w warunkach współczesnych organizacji 257 Streszczenie 257

9.1. Zarządzanie ludźmi - w uwarunkowaniach menedżerstwa liniowego 259 9.2. Organizowanie na współczesnym rynku pracy 263 9.3. Zasoby pracownicze 266 9.4. Zarządzanie efektami 270 9.5. Kapitał ludzki - inwestowanie w rozwój 273 Rozdział 10 Strategia rozwoju świętokrzyskiego rynku pracy 279 Streszczenie * 279 10.1. Regionalna strategia innowacji (RSI) 281 10.1.1. Misja, wizja i cele ; 283 10.1.2. Scenariusze rozwoju ' 285 10.1.3. Płaszczyzny sieciowe konieczne w konstrukcji systemu innowacji 289 10.2. Strategie działań podejmowanych na rzecz zatrudnienia 292 10.3. Strategia - istota i współczesne wyzwania w polityce społecznej 297 10.4. Świętokrzyski Plan Działania na rzecz Zatrudnienia 299 Zakończenie.305 Spis tablic, wykresów, mapek i rysunków 317 Bibliografia 323