www.alrk. paga.org.pl PODSUMOWANIE IX EDYCJI



Podobne dokumenty
paga.org.pl Dołącz do Liderów!

Dołącz do Liderów! AKADEMIA LIDERÓW RYNKU KAPITAŁOWEGO ALRK

Przyszłość tworzymy dzisiaj!

Podsumowanie rekrutacji London Study Excursion 2013

23 sierpnia 2013 Teatr Capitol Warszawa Organizatorzy Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców w Polsce & speakerslair

Konferencja WallStreet 17. Oferta uczestnictwa

Zaproszenie na konferencję

Oferta dotycząca projektu: Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami w organizacji

22 maja 2019 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower budynek Warsaw Trade Tower PRZYWÓDZTWO SYTUACYJNE KENA BLANCHARDA

Think Paga! Akademia Analiz i Mediów

P R O J E K T. Europejski Kongres Finansowy

Szanowni Państwo, Koordynator Festiwalu BOSS

PROGRAM II KONFERENCJI PANGEA POLSKA 7-8 PAŹDZIERNIKA 2011 W WARSZAWIE

Członkowie GPW. Zgodnie z regulacjami GPW, członkiem giełdy może zostać:

Szkolenia - Kursy - Studia

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland polska edycja

High School Business Challenge

Organizator

Rynek obligacji korporacyjnych, hipotecznych i samorządowych w Polsce 2010, GAB PATRONAT HONOROWY

Liga Odpowiedzialnego Biznesu

Studia II stopnia Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Logistyka biznesu

Regulamin Programu Go4Poland Wybierz Polskę!

wwww.gmcpoland.pl TO SKUTECZNE I INNOWACYJNE ROZWIĄZANIE Z ZAKRESU INTERAKTYWNYCH SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW EMPLOYER BRANDINGU

INTEGRACJA EUROPEJSKA WOBEC KRYZYSU BEZPIECZEŃSTWA

I FORUM WYCENY PRZEDSIĘBIORSTWA. 2 grudnia 2013 r. Wycena spółki w procesie fuzji i przejęć. Sala Notowań GPW w Warszawie ul.

CEMS Club Warsaw o nas

Roczny plan pracy Studenckiego Koła Naukowego Doradztwa Zawodowego i Personalnego. Rok akademicki 2011/2012

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Uczestnicy Catalyst. Animatorzy Rynku na ASO Catalyst

SPRAWOZDANIE Z DZIALNOŚCI STUDENCKIEGO KOŁA NAUKOWEGO

Grupa Kapitałowa IPOPEMA Securities S.A.

Grupa Kapitałowa IPOPEMA Securities S.A.

AGENDA O PROJEKCIE CELE PROJEKTU KIM JESTEŚMY? ZAUFALI NAM UCZESTNICY O NAS KILKA SŁÓW O REKRUTACJI

11, 12 października 2011

Grupa Kapitałowa IPOPEMA Securities S.A.

INNOWACJE W FINANSOWANIU MMŚP

Grupa Kapitałowa IPOPEMA Securities S.A.

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Grupa Kapitałowa IPOPEMA Securities S.A.

Regulamin Programu Go4Poland Wybierz Polskę!

Czy warto inwestować w medycynę?

BROSZURA INFORMACYJNA

IX edycja, Warszawa Sala Notowañ GPW 12 grudnia 2013

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

Jacek Sysak Dyrektor Merytoryczny. Adela Zacharzewska. Jarosław Pięta

KIEDY DZISIAJ STAJE SIĘ JUTRO -ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery.

SPRAWOZDANIE Z DZIALNOŚCI STUDENCKIEGO KOŁA NAUKOWEGO

Projekt Kurs na Biznes

STUDIA 1 STOPNIA SPECJALNOŚĆ: RYNEK FINANSOWY

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Prezentacja oferty dydaktycznej i zasad rekrutacji na studia stacjonarne II stopnia w roku akademickim 2017/2018

Grupa Kapitałowa IPOPEMA Securities S.A.

Grupa Kapitałowa IPOPEMA Securities S.A.

Intensywny kurs Wyzwania zrównoważonego rozwoju w Polsce Oferta współpracy dla firm

Nowe otoczenie regulacyjne a zarządzanie

Due Diligence w procesie wyceny przedsiębiorstwa

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA

Dr Dariusz Koperczak Dyrektor Centrum Karier i Współpracy z Absolwentami

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

Studencka Konferencja Naukowa Innowacje w Biznesie. European Students Business Innovation Conference

Warszawa, r. STUDENCKIE FORUM BUSINESS CENTRE CLUB 2.0

ORGANIZATORZY PARTNER GŁÓWNY SPONSORZY

V Forum Gospodarcze InvestExpo Chorzów, 21 marca 2013 r. Smart business, smart solutions co zrobid, żeby zarobid na innowacyjnych rozwiązaniach

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014

WARSZAWA, CENTRUM KONFERENCYJNE GOLDEN FLOOR TOWER. Nowoczesna rekrutacja. innowacyjne metody dotarcia do najlepszych kandydatów

LAUREACI I WYRÓŻNIENI KONKURSU The Best Annual Report 2007 wg MSSF/MSR organizowanego przez

Zaproszenie. Konferencja Partnerstwo publiczno-prywatne Przyszłość Małopolski. 25 kwietnia 2017 Kraków

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Akademia Liderów Rynku Kapitałowego VI EDYCJA KAPITAŁ DLA BIZNESU

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów.

STUDIA 1 STOPNIA SPECJALNOŚĆ: RYNEK FINANSOWY

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Zbigniew Jagiełło. Życiorysy zawodowe członków Rady Nadzorczej Nordea Bank Polska SA

Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE

SPECJALNOŚĆ KONSULTING GOSPODARCZY 2016/2017

Ogłoszenie o zmianie Prospektu Informacyjnego Noble Funds Fundusz Inwestycyjny Otwarty

Informacje o projekcie

IV Forum Gospodarcze InvestExpo marca 2012, Chorzów Hotel Arsenal Palace

Wystąpienie Ministra Sportu i Turystyki Pana Andrzeja Biernata. Wystąpienie Sekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki Pana Tomasza Tomczykiewicza

Regulamin Programu Go4Poland Wybierz Polskę!

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

TECHNOMED II RZESZOWSKIE FORUM TECHNOLOGIA W MEDYCYNIE RZESZÓW PROGRAM

Uczą się biznesu od najlepszych

Bez deregulacji? Przyszłość zawodów: makler, doradca inwestycyjny

INFORMACJA O PRZYJĘTYCH PRZEZ RAIFFEISEN BANK POLSKA S.A. KORZYŚCIACH NIEPIENIĘŻNYCH (tzw. zachętach niepieniężnych).

Leading Women. Program rozwojowy dla kobiet: wzmacnianie kompetencji przywódczych i budowanie skuteczności osobistej

KOMPETENCJE COACHINGOWE

15 Edycja TOR POZNAŃ TRACK DAY

FINANSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW POPRZEZ EMISJĘ AKCJI ORAZ DŁUGU

SPINqbator ZDolnego Śląska

ADMINISTRACJA. Kierunek warty wyboru UCZELNIA KREATYWNYCH PROFESJONALISTÓW

Nie przepracowałem ani jednego dnia w życiu. Wszystko co robiłem, to była przyjemność.

Szkoła Coachingu Menedżerskiego

Odsetek pracowników, którzy wzięli udział w Rozmowach Rocznych

Transkrypt:

www.alrk. paga.org.pl PODSUMOWANIE IX EDYCJI

AKADEMIA Szkoła Letnia ma za zadanie uzupełniać wiedzę teoretyczną, którą stypendyści zdobywają na uczelniach wyższych i przygotowywać do pracy na rynku na stanowiskach o wyższym stopniu samodzielności. To także czas integracji uczestników ze sobą, z ekspertami i mentorami oraz z Alumnami projektu. I tydzień to trening umiejętności menedżerskich technik zarządzania, współpracy w grupie, przywództwa, negocjacji i prezentacji, a także kreatywnego rozwiązywania problemów. II tydzień to nauka od najlepszych praktyków rynku kapitałowego- wykłady i case y zaproszonych ekspertów i spotkania z zaproszonymi gośćmi. Wykładowcami Akademii są zawsze uznani specjaliści w danej dziedzinie, osoby bezpośrednio zarządzające wybranym obszarem, znani i cenieni praktycy. 2-miesięczny staż w firmie Partnerskiej jest dopełnieniem projektu poprzez praktyczne wykorzystanie zdobytych umiejętności i wiedzy w pracy w zespole. tygodnie zajęć uczestników 2 30 32 110 260 wykładowców, gości, ekspertów godzin zajęć wszystkich Alumnów

PROGRAM IX EDYCJI Warsztaty/case studies nauka od najlepszych praktyków rynku Wojciech Domański ICENTIS Capital Inwestycje Private Equity Sławomir Sklinda PKO Bank Polski Case study Sebastian Buczek Quercus TFI Funkcjonowanie TFI prof. Krzysztof Jajuga CFA Kryzys gospodarczy 2007-2009 Maciej Klein, Grzegorz Paskudzki Tomasz Farjan /zeb Banking the Swiss way Jacek Siwicki Enterprise Investors Rynek Private Equity Michał Chałaczkiewicz, Artur Tomala, case study: Emitel Grzegorz Stabiński Ewa Szewczyk, Jakub Kosmala Case study: Doradztwo w zakresie Natalia Szeliga Ernst & Young decyzji projektowych - PadreBank McKINSEY&COMPANY DAY Case study Maciej Zużałek Bridgepoint Case study Rafał Kluziak, Dawid Koruba CMS The future of equities business - local vs. global perspective Aneta Kocemba Credit Suisse Metody wyceny Dominika Zbychorska PZU Przejęcia na rynku ubezpieczeniowy Przemysław Barankiewicz pb.pl Rola mediów na rynku finansowym Łukasz Piątkowski SAP Polska Warsztaty design thinking

PROGRAM IX EDYCJI Zajęcia miękkie pierwszy tydzień Szkoły Letniej obejmuje trening umiejętności liderskich niezbędnych dobrym menedżerom: Warsztaty z prezentacji i umiejętności zarządzania oraz 7 nawyków skutecznego działania wg Covey a prowadzone przez trenerów: Małgorzatę Jarmoc-Hecht, Mariusza Łycyniaka, Jerzego Piekarskiego, Krzysztofa Pilarczyka, Wiktora Siegela z firmy DOOR. Zarządzanie karierą i warsztaty przygotowujące do rozmów z pracodawcami prowadzone pod kierownictwem Piotra Mazurkiewicza (Partner Senior Executive Search Consultant HRK S.A./IRC Global Executive Search) wraz z konsultantkami: Agnieszką Gajewską i Agatą Rosińską. Umiejętność pracy w zespole i reagowania w sytuacjach kryzysowych prowadzonych przez Fundację Byłych Żołnierzy Jednostek Specjalnych GROM pod kierownictwem Ppłk Adama Lizonia.

GOŚCIE SPECJALNI IX EDYCJI Grzegorz Stabiński Partner Bastion Group Jakub Leonkiewicz Dyrektor Wykonawczy J.P. Morgan Andrzej Klesyk Prezes Zarządu PZU Iwona Sroka Prezes Zarządu Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych Tomasz Dalach Prezes Zarządu Online Partners Artur Tomala Dyrektor Zarządzający Goldman Sachs w Polsce Jakub Karnowski Prezes Zarządu PKP Michał Chałaczkiewicz Dyrektor Montagu Private Equity Wojciech Bogdan Partner McKinsey & Company Marek Dojnow Prezes Zarządu FIDEA

ZAJĘCIA DODATKOWE IX EDYCJA 5-6 lipca, w pierwszy weekend Szkoły Letniej, odbył się ALRK Reunion Day- zjazd Alumnów wszystkich edycji projektu. Wzięło w nim udział prawie 100 spośród 260 wszystkich członków. Oprócz integracji i dobrej zabawy podczas zjazdu uczestnicy uczą się od siebie wzajemnie poprzez prowadzenie przygotowanych przez siebie zajęć oraz prowadzenie debat oksfordzkich i dyskusji.

STYPENDYŚCI IX EDYCJI 27% 36% stypendystów IX edycji pozostało w firmie po zakończeniu stażu stypendystów IX edycji po odbyciu stażu kontynuuje edukację Szkoła Głowna Handlowa Uniwersytet Warszawski Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Uniwersytet Ekonomiczny We Wrocławiu Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu 9 7 1 4 2 Uniwersytet Szczeciński 1 Uniwersytet Zielonogórski 1 Imperial College London 1 Berlin School of Economics and Law 1 London School of Economics 2 University of Oxford 1

DZIAŁALNOŚĆ ALRK 2014 Uroczysta Inauguracja projektu odbyła się 30 czerwca 2014 w Sali Notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Gościem honorowym tegorocznej Inauguracji ALRK był prof. Marek Belka. Tematyka wykładu Prezesa Narodowego Banku Polskiego dotyczyła reguł funkcjonowania gospodarki w tym rynku finansowego w dzisiejszym świecie. Tradycyjnie już także nowi stypendyści wystąpili na scenie. W tym roku przedstawili oni dobre praktyki na giełdach światowych oraz stosowane tam ciekawe i innowacyjne inicjatywy poprawiające funkcjonowanie rynku. Przekonywali, że rynek kapitałowy służy nie tylko pomnażaniu kapitału i zwiększaniu wartości spółek, ale i jest wartością dla społeczeństwa i gospodarki. Udział przedstawicieli ALRK jako moderatorów dyskusji w konferencji Innovative Europe w ramach Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie 2014 Drużyna Alumnów Akademii Liderów Rynku Kapitałowego reprezentowała społeczność Fundacji w drugiej edycji charytatywnego biegu Warsaw Business Run. Celem biegu było wsparcie podopiecznych Fundacji Jaśka Meli Poza Horyzonty. Z hasłem: Biegniemy za lepszy świat - dajemy z siebie 100% + VAT! drużyna była na 4 miejscu pod względem zebranej kwoty! Alumni co roku przygotowują autorski cykl szkoleń z podstaw inwestowania dla uczestników Dnia Otwartego GPW. Przez 8 godzin 15 osób prowadzi bezpłatne warsztaty i wykłady dla uczestników.

DZIAŁALNOŚĆ ALRK 2014 Alumni ALRK pracują w największych i najbardziej prestiżowych firmach sektora finansowego i nie tylko. ING Bank Śląski Innova Capital Polskie Koleje Państwowe Accenture Boston Consulting Group MS TFI ICENTIS Capital A.T.Kearney CAG Aviva BRE Bank AXA TFI McKinsey & Company PKN Orlen Bain & Company Enterprise Investors MidEuropa Partners DM PKO BP X-Trade Brokers DM Bridgepoint Credit Suisse BZ WBK Royal Dutch Shell IPOPEMA Securities JP Weber Giełda Papierów Wartościowych Macquarie Group CMS Copernicus Securities Ministerstwo Skarbu Państwa Bank PKO BP KNF Wood & Company Barclays Raiffeisen Investment Roland Berger Kulczyk Investments Bank of America Merill Lynch EY Krokus PE CEE Equity Partners KPMG Citibank International Quercus TFI Noble Securities DM Citi Handlowy Abris Capital Partners PZU Dentons PwC J.P. Morgan Google UniCredit CAIB Deloitte Metlife Jefferies International

OCENA PROJEKTU Wyniki ankiety badającej satysfakcję uczestników z udziału w projekcie Stopień realizacji Twoich oczekiwań względem ALRK? Prawdopodobieństwo wykorzystania w praktyce tego, czego nauczyłeś się podczas ALRK? Dopasowanie programu ALRK do Twoich potrzeb? Zaangażowanie organizatorów? Tematyka oraz sposób prowadzenia zajęć? Warunki pobytu (wyżywienie) w Serocku? Warunki pobytu (zakwaterowanie) w Serocku? Możliwość wymiany doświadczeń i opinii podczas ALRK? SKALA OCEN: 6/ powyżej oczekiwań 5/ zdecydowanie dobrze 4/ raczej dobrze 3/ średnio 2/ raczej źle 1/ zdecydowanie źle Dostęp do informacji organizacyjnych (rekrutacja, terminy itp.)? Prawdopodobieństwo poświęcenia swojego czasu i aktywnego zaangażowania w realizację X edycji? Trwałość i wartość relacji międzyludzkich i kapitału społecznego uzyskanego w czasie ALRK? 0 1 2 3 4 5 6

OPINIE STYPENDYSTÓW Dla mnie, jako studenta uczelni zagranicznej, który po jej ukończeniu chciał wrócić do kraju na stałe, ALRK było niepowtarzalną szansą na spędzenie czasu z osobami o podobnych zainteresowaniach, które studiowały na polskich uczelniach. Poznałem świetną grupę osób z którymi będę mógł zarówno utrzymywać kontakt koleżeński, jak i współpracować w biznesie. Jednakże ALRK to nie tylko kontakty, lecz także genialne zajęcia z profesjonalną firmą szkoleniową DOOR oraz zajęcia z partnerami biznesowymi. Marcin Bagiński, staż Innova Capital ALRK to marka, która pomaga na rynku pracy. To ludzie, którzy wiedzą dokąd idą i organizacja na najwyższym poziomie. Pionierski projekt, który łączy ludzi na dużo dłużej, niż te 2 tygodnie szkoły letniej. Wojciech Zając, asystent Prezesa Zarządu, Polskie Koleje Państwowe ALRK to niezapomniana, bardzo intensywna przygoda. Inspirujące spotkania oraz bliska interakcja z tak ciekawymi osobistościami były cennymi lekcjami praktyki biznesowej - w szczególności z perspektywy wewnętrznej specyfiki funkcjonowania poszczególnych segmentów branży finansowej. Liczne wykłady, warsztaty i case-studies wymagały sporego zaangażowania, ale równocześnie poszerzały wiedzę rynkową. Samo ALRK, poza niezastąpionymi organizatorami i świetnie dobranymi partnerami projektu, przede wszystkim tworzą jednak uczestnicy projektu - zarówno osoby z poszczególnych edycji, jak i alumni. Przemysław Krenczyk, staż Bastion Group

OPINIE STYPENDYSTÓW Z mojej perspektywy ALRK to z pewnością unikalna okazja do poszerzenia wiedzy merytorycznej i udoskonalenia umiejętności miękkich, której nie oferuje ani żadna uczelnia, ani organizacja studencka. Jest to także szansa na poznanie świetnych praktyków rynku, którzy na spotkaniach wieczornych są "na wyciągnięcie ręki" i z dużym entuzjazmem i otwartością dzielą się swoimi spostrzeżeniami, nie tylko tymi dotyczącymi życia zawodowego. Joanna Kuc, staż w CMS Bez zawahania mogę powiedzieć, że ALRK to najlepszy program stypendialno-edukacyjny w Polsce! Akademia daje możliwość poznania 30 wartościowych osób, a podczas warsztatów z Partnerami projektu dostaje się unikalną szansę poznania najlepszych profesjonalistów polskiego i europejskiego rynku finansowego. To także zaszczyt dołączenia do grupy ALRK Alumni - środowiska młodych, ambitnych, wzajemnie wspierających się osób, którym nie są obojętne losy społeczeństwa, w którym żyją. Magdalena Chałas, staż CMS O ALRK już ponad 200 osób pisało, że jest niesamowitą przygodą, możliwością poznania niezwykle inteligentnych ludzi nie będę powtarzał tych (prawdziwych) opisów. Od siebie dodam tylko, że ALRK dało mi min. jedną rzecz, mianowicie Perspektywę. Bezpośrednie spotkania z ludźmi biznesu, porównanie doświadczeń zawodowych, ogniste dyskusje z uczestnikami projektu na tematy z pogranicza gospodarki, polityki, ale i kultury wszystko to często przewracało do góry nogami istniejące ścieżki rozumowania w moje głowie. I choćby tylko dla tego warto było wziąć udział w ALRK. Jakub Mroziński, staż w EY

PARTNERZY IX EDYCJI W tym roku w projekcie wzięła udział rekordowa liczba Partnerów - 27 firm i instytucji. Po raz pierwszy Partnerami Akademii zostały firmy: Bastion Group CFA Society Polska Fidea Polskie Inwestycje Rozwojowe oraz SAP Polska. WSPÓŁORGANIZATOR PARTNERZY PARTNERZY WSPIERAJĄCY Bastion Group Bridgepoint CAG Capitalia CMS Credit-Suisse DOOR EY Enterprise Investors Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie Fidea Fundacja GROM Goldman Sachs ICENTIS Capital Innova Capital J.P.Morgan Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych McKinsey&Company Montagu Polskie Inwestycje Rozwojowe PKO Bank Polski Polskie Koleje Państwowe PZU SAP Polska zeb/rolfes.schierenbeck.associates Quercus TFI CFA Society Poland HRK Związek Maklerów i Doradców

DOŁĄCZ DO NAS Facebook.com/liderzy